個人在公司的述職報告5篇

個人在公司的述職報告5篇個人在公司的述職報告篇1

敬重的各位領導、同事們：

你們好!

輝煌的20xx年即將過去，讓我們迎來期盼已久的xx年。回顧碩果累累的20xx、在公司的正確領導下，和管理處主任、平安部主管的辛勤帶領下。我平安部三分隊的全體同仁。本著以人為本，服務社會的理念。大力推崇服務為先，專心做事的職業(yè)道德觀念。以高素養(yǎng)的服務形式，持續(xù)提升工作效率和服務質量。為營造和諧、有序、舒服的社區(qū)環(huán)境。建立相互相信、相互敬重。實施管理專業(yè)化、標準化、人性化。確保管理質量的全都性。而做出不懈的努力。將業(yè)主滿足，作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則。為，本著平安、舒適、禮貌、規(guī)范的服務宗旨，樹立良好的品牌形象，而不斷的艱辛奮斗。

在此，我將20xx年的工作做以匯報：

一、為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷進展壯大，我分隊在管理處的支配下，大力的支援公園大地的后期入伙。

二、結合公司的要求，帶領隊員仔細學習，公司下發(fā)的禮節(jié)禮貌和服務禮儀的規(guī)范。使我們整體的素養(yǎng)和服務的質量有了更規(guī)范、更標準、更統(tǒng)一的提升。為我們更好的服務，和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎。

三、帶領分隊協(xié)作管理處，圓滿完成“六一兒童節(jié)”、“八月中秋節(jié)”、十一、圣誕、元旦、和春節(jié)等節(jié)日的籌備、組織、和現(xiàn)場秩序的維護工作。

四、加強隊員業(yè)務技能的培訓。建立起一支高素養(yǎng)、高質量、高標準完成任務的平安管理隊伍。

五、加強隊員的日常人文環(huán)境的管理和培育。樹立了一支：生活上相互互助、工作上專心協(xié)作，團結、奮進、分散力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。

六、加強隊員的軍事體能訓練。打造了一支，相互間能嚴密協(xié)作，團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬?？焖?、快捷、能準時應對各類突發(fā)大事的優(yōu)秀隊伍。

七、加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓。確保了小區(qū)正常的生活秩序，和一年間無刑事案件、無意外事故的發(fā)生。保證了小區(qū)的人員生命平安和財產平安。

八、加強自身及隊員的消防意識，和消防技能的學習及培訓。準時排查、處理火災的隱患。提高消防意識。仔細落實公司的方針、政策，時刻做好消防迎檢工作。并協(xié)作管理處圓滿完成，年度消防演習。

九、在這一年的工作中，不斷的學習、把握、嫻熟物業(yè)的管理學問、努力提升專業(yè)技能和應對技巧。堅決聽從公司的領導，仔細領悟、執(zhí)行公司的管理策略。和工作指示精神。并貫徹落實到，實際工作當中去。始終把維護公司的利益放在第一位，確保公司的正常運作和小區(qū)的平安。

以上是我在這一年中，做的較好的方面?？v觀這一年的工作?？陀^自我剖析，自己在下列方面中還存在不足之處?？险埜魑活I導給于批判和指證。待在以后的工作中進一步加強改正和學習。

一、工作中有松懈的狀況。

二、業(yè)務技能和專業(yè)學問還有待提高。

三、工作閱歷還需進一步的積累和請教學習。

四、對團隊的管理和建設有待加強。

20xx年即將成為過去，滿懷期盼xx年的到來。新的一年，意味著新的機遇，和新的挑戰(zhàn)。我堅信，在公司領導英明的決策下、和帶領下，我們xx物業(yè)公司的明天，將會更好。為我們xxx公司奉獻的全體同事們，也將會更好。我。做為公司的一份子。在明年的工作中。我將一如既往。全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力。

個人在公司的述職報告篇2

各位領導、同志們：

依據(jù)市公司統(tǒng)一支配，下面由我代表我個人及**縣分公司班子對20xx年工作進行述職。

首先對我的職責范圍進行簡要闡述。作為分公司的總經理、黨委書記，我的工作職責主要有八個方面：

一是主持雞東縣分公司全面工作，對公司管理、生產、經營、服務等結果負有完全責任。

二是負責組織貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。帶頭執(zhí)行省公司黨組的各項決議、上級的有關規(guī)定及企業(yè)的各項規(guī)章制度。

三是仔細貫徹省市公司經營方針、策略，不斷提高企業(yè)員工素養(yǎng)，確保完成上級下達的各項質量指標。

四是負責抓好企業(yè)的經濟工作，包括企業(yè)的進展規(guī)劃、中長期經營方針、進展策略及階段性目標的制定和實施，重點把好政策關、風險關和決策關。

五是負責抓好企業(yè)的技術革新、技術挖潛和技術改造，不斷提高通信力量。

六是負責有方案抓好員工學習業(yè)務學問，不斷提高全體員工的技術業(yè)務水平。

七是負責抓好企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設，加強員工隊伍訓練，提高員工隊伍素養(yǎng)，強化各項支撐和服務工作，為全公司樹立良好的企業(yè)形象。

八加強黨風廉政建設，處理重要群眾來信、來訪、投訴，按政策解決好群眾的意見和要求，支持各種社團組織工作。

依據(jù)以上職責權限，現(xiàn)對20xx年全年工作述職如下：

20xx年，是公司經受營銷體制改革，完成內部結構調整，迎接新一輪通信競爭挑戰(zhàn)的一年。一年來，我在市公司及各級領導的帶領和指導關心下，緊密團結公司黨政班子成員，依靠公司全體員工的才智和力氣，對內堅持求真務實、埋頭苦干的作風，強化生產經營管理，打牢企業(yè)生存根基，努力營造團結向上、奮勉有為的企業(yè)環(huán)境；對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，努力拓寬市場空間，樂觀培育有利于企業(yè)持續(xù)進展的市場體系，使**縣通信分公司經營、維護等工作取得了長足的進展，為我公司在下一輪競爭中，決勝20xx年打下了堅實的基矗

一、企業(yè)綜合實力顯著提高，經營指標呈攀升態(tài)勢。

20xx年，經過公司全體干部職工的艱苦努力，公司完成業(yè)務收入***萬元；增幅**%，居三縣（市）分公司排名前列；固定電話放號**戶，滲透率達到**%，列市分公司其次名；小靈通進展**戶，全年收入**萬完，占總收入比重的**%；寬帶用戶本年凈增**戶，完成年方案**%；業(yè)務收入**萬，增幅達到**%，列三縣市分公司第一位；公話話吧全年進展**戶；固定電話隔月欠費率達到**;整體服務水平進一步提高，規(guī)范化服務、親情服務等服務工作在全公司得到了深化。社區(qū)經理制、農村統(tǒng)包責任制得到了推廣。通信市場得到了鞏固，共簽定大客戶合作協(xié)議**家，樓房管線協(xié)議簽定90余家，虛似網(wǎng)協(xié)議1家，確保了大客戶流失率“0”的記錄。鐵通反爭奪全年累計“**”戶，使鐵通公司電話占雞東縣固話總數(shù)掌握到**%,有效的遏止了鐵通公司的進展。10060全年有理由投訴為“零”；實現(xiàn)了全年各項工作和業(yè)務進展的全線告捷！

二、公司領導能領先垂范，班子分散力和企業(yè)戰(zhàn)斗力顯著增加。

在日常工作中，我們班子能堅持做到對市公司黨組負責，對企業(yè)負責，對員工負責。在企業(yè)中大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。公司領導班子成員堅持深化基層、深化實際、深化一線，述職報告《通信公司經理述職報告》。在市場競爭關鍵時期，班子成員打破分工，堅持沖在市場最前線，挑重擔，負重責。班子成員一年中多次深化基層調研，親自參加市場競爭，分片包保生產運營單位經營工作，包大客戶、包小靈通業(yè)務進展、包零次戶啟動、包固話反爭奪指標，與員工共同在市場競爭中模爬滾打，同甘共苦。

同時，我們還堅持民主集中制，發(fā)揮班子整體功能。班子成員能在領導班子內部講政治、講學習、講正氣、講大局、講團結、講穩(wěn)定，共同營造既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒服的生動活潑的氛圍。同時，針對企業(yè)進展改革中消失的新狀況、新問題，樂觀探究，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法。班子成員在工作上相互協(xié)作，生活上相互關懷，充分發(fā)揚民主，敬重每一位班子成員的意見，發(fā)揮每一位班子成員的作用，集中集體的才智發(fā)揮合力。一年來，**縣分公司領導班子成員彼此相信、相互敬重、相互理解、相互支持，既有分工、又有合作，形成了良好的工作氛圍，使公司領導層的分散力和企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力得到了明顯的增加。

三、營造穩(wěn)定環(huán)境，夯實產業(yè)格局。

一年來，我從加強形勢任務訓練入手，樂觀向員工講清形勢、明確任務，討論制定措施、消退制約進展瓶頸，在公司上下形成了同心同德，共謀進展的良好局面。廣闊干部員工關懷企業(yè)的前途和命運，考慮企業(yè)的生存與進展，主動為企業(yè)的生存獻計獻策，樂觀為企業(yè)的進展出力流汗。我們以市場策劃、市場營銷、線路維護、物資供應、服務監(jiān)督、5個業(yè)務板塊構建起的企業(yè)新架構，經過一年來的實踐、運行，基礎得到了很好的穩(wěn)固，各業(yè)務板塊經受住了市場的嚴峻考驗，正在向我們訂立的結構最佳化、服務規(guī)范化、經營地區(qū)化、維護本地化、供應時時化、效益最大化的目標穩(wěn)步邁進。小靈通、固定電話放號等新舊業(yè)務一舉扭轉了營銷被動防守的局面，實現(xiàn)經營進展全線反攻的局面。全年進展小靈通**戶，雞東縣移動通信市場鼎足之勢已初步形成。

四、加快“三高”實施步伐，努力提升核心競爭力量。

年初，我公司依據(jù)**縣市場現(xiàn)狀，確立將企業(yè)做大、做強，以高服務、高效率和高技術水平為標準，建立提升我公司核心競爭力量的支柱體系。20xx年，我樂觀與上級主管部門和**縣相關政府部門溝通、聯(lián)系，努力做好論證工作，組織經營、維護兩部門的得力人員，全力以赴加快實施步伐，截止20xx年年末，我們公司共進展固定電話**戶，完成年度方案的**%；小靈通**戶完成年度方案的105.5%；寬帶進展**戶,完成年度方案的**%；公話話吧全年進展**戶；簽定大客戶合作協(xié)議***家，樓房管線協(xié)議簽定**余家；在優(yōu)質服務和一流技術的得力支撐下，勝利策反**用戶“**”戶。

五、注意營銷策略變換，增加企業(yè)競爭后勁。

堅持以市場需求為導向，立足自身實際，確定了以業(yè)務進展謀求企業(yè)持續(xù)進展的主線，主動尋求各階層用戶，利用各地區(qū)不同的物質、文化需求，從中選出突破點，進展企業(yè)業(yè)務，擴大市場占有率。在20xx年各項任務的分解上，我一改以往按人頭直接安排的做法，通過對各部門營銷力量的.預前估算和社會各層面的接觸廣度的了解，直接明確規(guī)定各部門的業(yè)務進展比重，從而使我公司各部門均能成為獨立的攻關實體，有力的保重了各層次用戶的通信質量，在降低欠費率、降低零次戶和進展固話、小靈通、寬帶等業(yè)務上收效甚大。為企業(yè)擴大競爭優(yōu)勢，添加了重重的砝碼。

六、實行方案性管理，努力降低成本。

一是嚴格執(zhí)行物資選購報批制度，很好地杜絕了方案外選購。選購或房屋改建、修理中堅持比質比價。二是在房屋修理問題上，我們能自己解決的就自己解決，能自己干的就不用雇別人，大大的降低了企業(yè)成本。三是加強了資金的使用和管理，重點加大可控費用的掌握力度。

七，集聚資源、挖潛增效。

一是著手農村市場，我要求維護部門要對任務進行分解細化。從社區(qū)經理到支局長、再到內外勤員工及營業(yè)人員全部落實了挖潛任務，向網(wǎng)絡要空間、向網(wǎng)絡要效益，做到千斤重擔大家挑，人人頭上有指標；二是制定了詳細的工作方案，統(tǒng)一行動。首先，各農村支局員工各包個的片，除自己努力工作外，還要發(fā)動各自然村的代辦員、代收員、營銷偵緝員，樂觀行動起來進展固話用戶；其次，我們要求各內勤臨時員工也要提高服務質量，做好后勤保障和基礎服務工作。除在營業(yè)廳開展優(yōu)質文明服務外，還要在本單位外部提高服務質量，擴大服務環(huán)境，無論在休息時間還是吃飯時間，都要做到隨到隨辦，來有問聲，走有送聲，讓用戶到我公司辦里業(yè)務時有到家一樣的感覺。

在縣內市場，我們所講的挖潛增效主要是在移動通訊上進行角逐，我們首先打出了“話費合算不合算，單向收費是關鍵”的宣揚標語，提高用戶選擇率。而后，對全縣全部小靈通機站進行全面優(yōu)化，提高用戶通信質量。大量清里零次戶，啟動零次啟。提高可再生資源，將零次戶比例由年初的**%掌握到了**，下降了**個百分點，使小靈通用戶群質量大大提高。

八、健全社區(qū)體制，加強清欠力度。

一年來，我指導經營人員和各社區(qū)經理，加大了清欠力度。對不同層面的低端欠費用戶實行了以法清欠、以情清欠，取得了良好的效果。對個別信譽不好的個體商戶，以法清欠為主，向法院提出訴訟懇求，以尋求法律上的支持和救濟。另外，由于社區(qū)經理制度的出臺和深化，使清欠工作直接與社區(qū)經理的利益掛鉤，促進了公司員工的清欠熱忱和加大了員工個人的清欠力度，使各社區(qū)內的小額欠費能夠準時清回，有效的降低了欠費率。20xx年，我們共清欠萬元、降月欠費率掌握在%以下。

九、滿意用戶需求，拓寬市場空間。

20xx年，我們在樂觀完成市公司下達的生產任務的基礎上，市場空間有了更加寬闊的拓展，服務工作有了明顯的提高。第一，完成了由特色性服務向人性化服務的過度。作為綜合競爭實力名列前茅、位居全縣之冠的我公司，如何在新形勢下連續(xù)保持通信業(yè)務快速進展，穩(wěn)定市場，實現(xiàn)收入增長與業(yè)務進展速度相協(xié)調，是我公司幾年來執(zhí)意探究并努力完成的重大課題和任務。在長期的經營實踐中，我熟悉到，營銷和進展的核心是以人為本。在這方面，我首先是以加大形象宣揚力度為首要。

個人在公司的述職報告篇3

我到機場今日正好是四個月，這短短的四個月，卻對我產生了比較深遠的影響，我是個小年輕，第一次踏入社會，抱著新奇不服輸?shù)膽B(tài)度，年輕氣盛。但是我卻很幸運，由于我遇到了這么多高素養(yǎng)、高品德的好領導和好同事，是他們的包涵、理解和傳授讓我在這短短四個月里學到了許多東西，我現(xiàn)將這四個月的工作學習狀況跟大家匯報一下：

剛來機場，跟李佳學習起降費的收入，他讓我從基礎學習，一點兒一點兒接觸、熟識機場收入的整個程序，同時培育我的創(chuàng)新求變意識，查找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法，力求工作上的創(chuàng)新與突破！在此感謝李佳布滿慈祥的關懷和寬容，讓我從一個對機場生疏的人變成了現(xiàn)在對機場漸漸熟識的人！

當然，還需要更多的了解學習與進步！盼望李佳老師永久一如既往，不吝賜教！領導與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人，都賜予了不同程度的關懷和關心，比如各位領導對我生活上的噓寒問暖，沒有電視給我們要的電視，各位同事對我工作過程中遇到問題的專心解答，還有劉科長，王科長無私的關心，大偉都很感動，我更盼望自己快快成長起來，力爭做一個對機場對大家有用的人！回報社會、回報機場、回報大家！

在前面工作中，完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的.學習與理解，可以勝任新規(guī)定下機場收入改革的新要求新局面，在接下來的工作中，我將一如既往、奮勉向上，以大家的利益為動身點，保持年輕人的沖勁，將起降收入做好！工作思路如下：

1、加強與特車隊、安檢的聯(lián)系，保持機號表更新全都。

2、深化學習了解機場財會的整個程序，整個思路，培育有總體感和大局面的頭腦！爭取早日找到領導所提到的改進之法！

3、機場收入方面，加強與各個航空公司的聯(lián)系，建立機場與航空公司之間的交情！準時催帳、入帳！收入是基礎之一，必需用更多的心力在這方面。

4、利用工作之余加強與財會有關法律方面的學習與探討，提高自己的綜合素養(yǎng)！

5、五號之前報重點稅、報稅，寫收入分析，每個季度需將重點稅源分析發(fā)給稅務局。

15號之前，打發(fā)票，盡快將起降費寄出。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表、催款、整理應收帳款。25—26號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬。

最終，我肯定將自己負責的各項事務擔起來，在最短的時間內提高自己的業(yè)務水平！專心學習！請領導放心！

個人在公司的述職報告篇4

敬重的各位領導、同事：

人在職場，會有許多次述職，可無論有多少次的述職，總會有最終一次，這是我最終一次站在這里向各位領導、同事述職，再過一個多月，我就要內退離開現(xiàn)在的崗位。請允許我換一種方式對自己過去一年乃至更長一些時候的履職狀況做一個綜合述職，并盼望大家能與我共同共享歲月帶給我的一些感悟。

一、我的感受與感謝

1.感受

第一、1985年從財校畢業(yè)安排來到民航省管理局（省機場集團公司前身），已經在機場這個大家庭度過整整二十八個春秋，可以說是度過了人生最珍貴、最絢爛、最富有活力的歲月，從懵懵懂懂的一名同學經受了一般干部的崗位、副科長、科長、中層副職、中層正職的成長過程，歲月可鑒，我的奮斗、進展和挫折，成就了我在集團公司留下那一點痕跡，我無怨無悔；

其次、28年來工作崗位雖然溝通不多，但都讓我積累的閱歷在集團公司這個團結和諧的干事氛圍中得到充分的發(fā)揮，集團公司的蓬勃進展，我心情舒服；

第三、在過去建立的上下級、平級之間的共事感情的不斷回饋中，驗證了我秉承的“領導就是老師，同事就是同學”的干事信條是符合人性規(guī)律的，這令我無比喜悅；

第四、在我過去的工作中，確定也有許多不盡人意的地方，請賜予理解和批判，我虛心接受。

2、感謝

首先，感謝民航和集團公司的訓練與培育，使我能夠從同學成長為中層正職，為我搭建了為民航服務、為集團公司服務的平臺，為民航事業(yè)奉獻了我一生中最富生命力的年華；

其次，感謝集團公司賜予我發(fā)揮才智的機會，實現(xiàn)了我的人生價值；

第三、感謝集團公司的各位領導和全體同仁對我工作的關注、支持、關心和愛惜，我的每一點成果，都是我們共同努力奮斗的結晶；

第四、感謝我曾經工作過的財務部和審計部的全體同仁對我工作的親密協(xié)作和大力支持，假如說我取得了一些成果，那應當歸功于頑強的集團公司黨委團隊，歸功于基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，歸功于我的各位同事。

回眸在民航走過的28年，雖然遇到過許多溝溝坎坎，我還是要說，我是很幸運的，由于我的事業(yè)就是我的愛好。我可以捫心自問，自以為我在全部工作過的崗位上，自己都盡了力，并且也做出了肯定的成果。

回眸在民航走過的28年，我投入過，我也得到過，那種緣于勤奮和努力得到的確定而由生的喜悅，是我一生的受用。我從中得到了驕傲和滿意，我無怨無悔。

特殊是搬遷昌北機場以來的十四年，昌北機場的一草一木，一房一樓，時刻縈繞在我的心頭，出現(xiàn)在我的眼前。第一次轉場的大遷徙、第一次吞吐量過百萬、抗擊非典、重組企業(yè)、戰(zhàn)勝冰雪災難、吞吐量跨越500萬大關、轉場t2等等，一幅幅動人感人的畫卷，一幕幕值得終身紀念的場景，是那么的清楚，那么的難忘，那么的令我眷戀。這么多年以來，大家像伴侶、像親人一樣，理解我，支持我，關心我，維護我。我感到最順當?shù)臅r間，最開心的時間，也是最有成就感的時間。

二、眷戀和祝愿

我就要內退了，這意味著和多年的工作崗位分別、和朝夕相處的同事分別、和社會角色分別。平常工作繁忙的時候總是感覺有些疲憊，總盼著長假多休息幾天！現(xiàn)在真的讓我長期休息了，反倒是有些眷戀，眷戀這里熟識的環(huán)境、眷戀如親人般的同事、眷戀奉獻了二十多年青春的一草一木，這里留下了我兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作的腳印?????，留下了我風風雨雨奮斗中的酸甜苦辣，留下了職業(yè)生涯點點滴滴的美妙回憶。二十多年的工作中記載著我的汗水、淚水，但我知足，我無憾。

敬重的各位領導，友愛的各位同仁，以后的日子里，我沒機會站在這里述職了，但是我們會經常相見的！往日在理集團的那些人、那些事、那些情卻永留心間；雖然，我將會有新的歸屬和歸位，為集團公司再做貢獻，會有局限，但我要誠心祝福集團公司各項事業(yè)與時俱進，蓬勃進展；誠心祝福在座的和不在座集團公司全體同事工作順當、身體健康；誠心祝福將來的集團公司進展更加科學，成就更加輝煌，員工的明天更加幸福美妙！

最終，請領導和同事們再次接受我最真摯的感謝——感謝！

個人在公司的述職報告篇5

敬重的__領導、同事們：

進入公司財務部，迄今為止任職一年時間，主要負責出納工作。現(xiàn)就任職以來的詳細狀況述職如下：

在公司各級領導和同事的正確帶領下，本人深化到出納工作的重要性。

一、必需具有高度的責任心。出納工作繁雜、瑣碎，成天與數(shù)字打交道，容不