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文檔簡介
Word第第頁公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書公司部門平安生產(chǎn)責(zé)任書1
為切實加強道路運輸平安管理根據(jù)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)督,企業(yè)全面負責(zé),群眾監(jiān)督參加,社會廣泛支持的平安工作總要求的原則貓場鎮(zhèn)客運站應(yīng)承當(dāng)以下責(zé)任:
1、仔細宣揚、貫徹國家、省、市、縣平安生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神,組織好春運、五一、十一等重點時段的運輸平安生產(chǎn)工作,并確保汛期及雨、雪、霧等季節(jié)性氣象災(zāi)難期間的道路運輸平安穩(wěn)定。
2、加強道路運輸平安生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立層層負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制,確保道路運輸平安工作有機構(gòu)、有文件、有措施、有落實。領(lǐng)導(dǎo)小組要常常性的深化平安生產(chǎn)第一線檢查指導(dǎo)工作,常常性的開展平安生產(chǎn)大檢查,準(zhǔn)時整改事故隱患,準(zhǔn)時解決道路運輸平安生產(chǎn)中消失的熱點和難點問題。
3、保證本單位平安生產(chǎn)投入經(jīng)費有效實施。
4、層層簽訂平安目標(biāo)責(zé)任書,建立有行之有效的考核方法,并將平安生產(chǎn)工作與年度評優(yōu)掛鉤。
5、要嚴(yán)格落實《汽車客運站平安生產(chǎn)規(guī)范》,實行封閉式管理、開放性經(jīng)營,建立三品檢查制度,做到查車有記載、懲罰有記錄,杜絕三品上車。堅決落實三不進站、五不出站制度,做好一車一檔,一人一檔臺賬工作。
6、把好車輛技術(shù)狀況關(guān),堅持各項平安例檢制度的落實,并健全各項登記表、合格證等檔案材料,以備查驗。做到車輛技術(shù)不合格的車不參運??蛙嚥怀d,客車站嚴(yán)格按客車載客定額檢票上車,司乘人員不能超定額載客,凡站內(nèi)超載的懲罰客車站,站外和途中超載的,懲罰相關(guān)企業(yè)。
7、加強貨運市場平安監(jiān)管,重點加強危貨市場監(jiān)管力度,抓好車輛技術(shù)狀況和從業(yè)人員管理,重點打擊黑車從事危貨運輸。
8、春運期間各運輸企業(yè)凡參運車輛必需有齊全有效的運輸證件和春運證,駕駛員有從業(yè)資格證,不得使用無證車輛、無證人員參運,不得超范圍經(jīng)營,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和道路運輸管理規(guī)定。調(diào)整司機要到運管駐站部門備案。
9、搞好客運優(yōu)質(zhì)服務(wù)。應(yīng)實行多種形式,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。保持站內(nèi)干凈、秩序井然;車容車貌良好;服務(wù)質(zhì)量規(guī)范。站內(nèi)無積客、壓客現(xiàn)象。運輸車輛無倒客、甩客、宰客、溜客等現(xiàn)象,備足運力,保證旅客走得準(zhǔn)時、走得平安、走得滿足,無旅客投訴。
10、對從業(yè)人員和平安管理人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),做到全部持證上崗。
11、堅持24小時值班制度,做到有領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人負責(zé),嚴(yán)格按時報送信息和數(shù)據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度。根據(jù)四不放過原則做好本單位事故調(diào)查處理。
目標(biāo)管理方:
貓場鎮(zhèn)人民政府〔章〕
責(zé)任人〔簽字〕:
目標(biāo)實施方:
貓場鎮(zhèn)客運站〔章〕:
責(zé)任人〔簽字〕:
20xx年XX月X日
公司部門平安生產(chǎn)責(zé)任書2
為了落實平安第一、預(yù)防為主、綜合治理方針,進一步明確各級、各部門平安生產(chǎn)責(zé)任,防范各類事故的發(fā)生,依據(jù)《平安生產(chǎn)法》及有關(guān)平安生產(chǎn)管理規(guī)定,現(xiàn)與公司各部門簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書:
一、目標(biāo)
1。仔細貫徹平安第一、預(yù)防為主的方針和誰主管、誰負責(zé)的原則,生產(chǎn)要聽從平安的需要,實現(xiàn)平安生產(chǎn)與文明經(jīng)營。
2。責(zé)任人履行好職責(zé),確保本負責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零,確保不發(fā)生火災(zāi)事故。
二、措施
1。準(zhǔn)時傳達有關(guān)平安生產(chǎn)工作要求,部署本部門平安生產(chǎn)任務(wù),催促各責(zé)任人完成相關(guān)平安生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
2。適時組織本企業(yè)進行平安生產(chǎn)大檢查,責(zé)成各責(zé)任人整改平安隱患,解決平安生產(chǎn)中的一些重大問題。
3。責(zé)任人要提高自身的平安素養(yǎng),增添本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的平安意識,營造良好的平安氣氛。
4。做好責(zé)任部門平安生產(chǎn)經(jīng)營閱歷的總結(jié)推廣,表彰先進。
5。企業(yè)發(fā)生平安生產(chǎn)事故,要盡快組織搶救,愛護好事故現(xiàn)場,馬上向公司平安科及相關(guān)責(zé)任人報告。
三、考核
1??己藶槟暝氯罩聊暝氯铡?/p>
2。責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成狀況向公司平安科作一次書面報告。
3。年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上,由公司組織對責(zé)任人〔部門〕指標(biāo)完成狀況和工作狀況進行檢查、評定。
4。本著誰主管、誰負責(zé)的原則,責(zé)任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。
四、獎罰
依據(jù)年終責(zé)任人完成平安生產(chǎn)責(zé)任狀況,進行平安考核,對沒有發(fā)生平安事故的,賜予200—1000元的嘉獎。如發(fā)生平安事故的,賜予200—500元的罰款處理,對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報,弄虛作假的取消全部嘉獎,并罰款1000元。
xx公司xx部門
負責(zé)人〔簽字〕:責(zé)任人〔簽字〕:
公司部門平安生產(chǎn)責(zé)任書3
為了進一步落實平安生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,依據(jù)我公司XXX年度平安生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下平安生產(chǎn)目標(biāo):
一、目標(biāo)值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金平安保管,不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取平安生產(chǎn)費用,保障平安生產(chǎn)投入資金的到位。
4、平安培訓(xùn)合格率為100%。
二、本單位平安工作上必需做到以下內(nèi)容:
1、對本單位的平安生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必需規(guī)范遵守公司的各項平安管理制度,不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé),確保平安責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持平安工作。
2、保證公司各項平安管理制度和管理方法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司平安部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn),始終把平安工作放在首位,當(dāng)平安與銷售、質(zhì)量發(fā)生沖突時,堅持平安第一的原則。
4、參與生產(chǎn)會議時,首先匯報本單位的平安生產(chǎn)狀況和平安問題落實狀況;在支配本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必需支配平安工作內(nèi)容,并寫入記錄。
5、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門主動參與平安檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)覺的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故,應(yīng)馬上報告主管領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)四不放過的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理看法,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的懲罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必需按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)各項禁令,保證本單位全部人員不違章作業(yè)。
三、平安獎懲:
1、對于全年實現(xiàn)平安目標(biāo)的根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核嘉獎;對于未實現(xiàn)平安目標(biāo)的根據(jù)公司規(guī)定進行懲罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對平安生產(chǎn)責(zé)任狀的落實狀況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外,同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故,除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外,同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外,同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。
7、公司、政府組織平安檢查中每發(fā)覺一起違章現(xiàn)象,罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批判。
8、平安管理目全部達標(biāo),嘉獎500元。
四、本責(zé)任狀一式二份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至XXX年12月31日止。
總經(jīng)理:目標(biāo)責(zé)任人:
XXXX年XX月XX日
公司部門平安生產(chǎn)責(zé)任書4
為了落實平安第一、預(yù)防為主、綜合治理方針,進一步明確各級、各部門平安生產(chǎn)責(zé)任,防范各類事故的發(fā)生,依據(jù)《平安生產(chǎn)法》及有關(guān)平安生產(chǎn)管理規(guī)定,現(xiàn)與公司各部門簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書:
一、目標(biāo)
1、仔細貫徹平安第一、預(yù)防為主的`方針和誰主管、誰負責(zé)的原則,生產(chǎn)要聽從平安的需要,實現(xiàn)平安生產(chǎn)與文明經(jīng)營。
2、責(zé)任人履行好職責(zé),確保本負責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零,確保不發(fā)生火災(zāi)事故。
二、措施
1、準(zhǔn)時傳達有關(guān)平安生產(chǎn)工作要求,部署本部門平安生產(chǎn)任務(wù),催促各責(zé)任人完成相關(guān)平安生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
2、適時組織本企業(yè)進行平安生產(chǎn)大檢查,責(zé)成各責(zé)任人整改平安隱患,解決平安生產(chǎn)中的一些重大問題。
3、責(zé)任人要提高自身的平安素養(yǎng),增添本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的平安意識,營造良好的平安氣氛。
4、做好責(zé)任部門平安生產(chǎn)經(jīng)營閱歷的總結(jié)推廣,表彰先進。
5、企業(yè)發(fā)生平安生產(chǎn)事故,要盡快組織搶救,愛護好事故現(xiàn)場,馬上向公司平安科及相關(guān)責(zé)任人報告。
三、考核
1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成狀況向公司平安科作一次書面報告。
3、年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上,由公司組織對責(zé)任人〔部門〕指標(biāo)完成狀況和工作狀況進行檢查、評定。
4、本著誰主管、誰負責(zé)的原則,責(zé)任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。
四、獎罰
依據(jù)年終責(zé)任人完成平安生產(chǎn)責(zé)任狀況,進行平安考核,對沒有發(fā)生平安事故的,賜予200—1000元的嘉獎。如發(fā)生平安事故的,賜予200—500元的罰款處理,對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報,弄虛作假的取消全部嘉獎,并罰款1000元。
xx公司xx部門
負責(zé)人〔簽字〕:xxx責(zé)任人〔簽字〕:xxx
公司部門平安生產(chǎn)責(zé)任書5
為了保證在崗員工的人身健康,把“平安第一,預(yù)防為主”貫徹究竟,牢記心里,落實到行動上,特殊定制了假如下平安責(zé)任書:
1、新進員工必需經(jīng)過培訓(xùn),考核合格后才能上崗工作,并且需要參與各類平安的應(yīng)急演練,定期參與各類的平安培訓(xùn),以便提高自身處理平安問題的力量
2、請上下班途中,遵守交通規(guī)章,以免發(fā)生意外。
3、作為一名合格的嚴(yán)格需要遵守勞動紀(jì)律,熟識自身崗位的平安技能,嫻熟把握擔(dān)心全因素的特點,保持工作場地的清晰,干凈,嚴(yán)格做到“三不損害”〔不損害到自己,不損害到他人、不被人損害〕
4、保持自身崗位器械的有序擺放,做到不私自撤除生產(chǎn)機械,要愛惜和保養(yǎng)所用的設(shè)施。
5、要做到正確的使用和保管各類勞動用品已經(jīng)消防器械,如發(fā)覺異樣狀況的話,要準(zhǔn)時匯到,仔細做好記錄,做到盡早排解隱患。
6、各員工不行違章作業(yè),制止違章作業(yè)的進行,拒絕違章作業(yè)的操作,日常的工作和平安管理發(fā)生沖突時,要把平安工作放在首位。
7、每位員工都需要自覺的對平安工作進行檢查,要學(xué)會推斷和處理生產(chǎn)過程中消失的異樣問題,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理,處理不了的更應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時上報。
8、要做到搞好個人以及公共場所的環(huán)境,不得消失亂扔垃圾,隨地大小便,吵鬧斗毆等一些不良的行為。
9、嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的交通法則,騎車需戴上平安帽,上路需有駕駛證,嚴(yán)禁三無車輛行駛,杜絕酒后駕車,不超速,不強行超車,做到文明駕駛。
10、員工在工作期間,以不正值或者不根據(jù)流程進行的作業(yè)而導(dǎo)致的平安隱患發(fā)生或者人身傷亡事故,責(zé)任需要自己承當(dāng),假如因個人造成的財物損失,公司有權(quán)利要求員工賠償損失。
以上的規(guī)定望各員工仔細做到,若因違背而造成的后果責(zé)任自負,狀況嚴(yán)峻者,視情節(jié)懲罰。
此責(zé)任書一式兩份,請仔細閱讀保管。
負責(zé)人:
員工:
公司部門平安生產(chǎn)責(zé)任書6
為仔細貫徹平安第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,落實平安生產(chǎn)主體責(zé)任和各級平安生產(chǎn)責(zé)任制,預(yù)防和削減各類事故,保證明現(xiàn)平安生產(chǎn)目標(biāo),主動推動公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序進展,特簽訂本責(zé)任書。
一、公司總體目標(biāo)與指標(biāo)
1、重大危急化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零;
2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零;
3、全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零;
4、直接經(jīng)濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零;
5、設(shè)備設(shè)施完好率達95%以上;
6、事故隱患整改率達95%以上;
7、從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。
二、職責(zé)
1、仔細貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度,幫助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門主動做好平安生產(chǎn)的管理工作,對本部門的平安生產(chǎn)的工作負全面責(zé)任。
2、對本部門員工進行常常性的平安意識教育,協(xié)作公司組織開展平安生產(chǎn)宣揚教育的有關(guān)活動。
3、做好本部門的日常平安檢查,參與公司平安大檢查,發(fā)覺平安問題,準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)報告,并落實措施,整改到位。
4、負責(zé)對各車間、部門內(nèi)部消防設(shè)施、器材,維護、保管的檢查監(jiān)督,催促主管部門做好全部消防器材的定期檢查、更換和選購工作,確保消防器材平安有效。
5、依據(jù)公司對部門、車間安排的平安生產(chǎn)職責(zé),仔細完本錢職工作。
6、準(zhǔn)時做好對下屬班組、人員的平安責(zé)任制考核工作。
7、主動做好本部門、車間平安生產(chǎn)臺帳工作。
8、仔細組織本部門、車間開展各項平安生產(chǎn)活動。
9、準(zhǔn)時完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。
三、考核
1、考核時限為XXX年1月1日至XXX年12月31日。
2、考核指標(biāo)按部門與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行。
四、獎罰
1、月度獎懲,依據(jù)公司月度檢查考核狀況,結(jié)合生產(chǎn)責(zé)任制考核,核發(fā)部門平安獎,部門負責(zé)人將考核狀況列入績效考核。
2、年終獎懲,依據(jù)公司對部門每月的考核狀況年終再進行一次綜合評定,被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《平安責(zé)任制考核方法》賜予獎罰。
公司負責(zé)人簽字:
部門〔車間〕負責(zé)人簽字:
XXXX年XX月XX日
公司部門平安生產(chǎn)責(zé)任書7
為了加強平安生產(chǎn)管理,全面貫徹落實平安第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,落實平安生產(chǎn)責(zé)任制,抓好平安生產(chǎn)日常監(jiān)管工作,確保全局管養(yǎng)路段平安暢通,確保養(yǎng)護人員作業(yè)平安,確保全年不發(fā)生各類平安責(zé)任事故。現(xiàn)依據(jù)平安管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),特制定平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,詳細內(nèi)容如下:
一、工作目標(biāo)
1,重傷、群傷、較大及重特大平安事故為零。
2,預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般平安事故,輕傷、負傷率掌握在2以下。
3,做好大路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項平安工作。
4,所管養(yǎng)路段無平安隱患,無危急涵洞、危急橋梁、危急路段和路側(cè)險要路段,確保大路暢通。
5,平安工作做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的平安管理格局。
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