服裝類務(wù)工合同

服裝類務(wù)工合同一、合同雙方本合同由以下雙方共同簽訂：甲方（雇主）：地址：電話：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：二、合同對(duì)象乙方被甲方聘用，擔(dān)任服裝生產(chǎn)工。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間：乙方每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。如有需求，甲方可要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間。工作地點(diǎn)：甲方廠區(qū)。四、工資待遇乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)20元，每月工作天數(shù)為26天。月工資計(jì)算公式為：月工資=工作小時(shí)數(shù)×每小時(shí)報(bào)酬×月工作天數(shù)五、休息假期帶薪年假：根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，乙方的帶薪年假按照其工作年限計(jì)算，每年享受帶薪年假5天。法定假日：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的假期。六、社保繳納甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)。七、合同期限本合同自簽訂之日起生效，共計(jì)兩年。合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)當(dāng)在合同到期前30日進(jìn)行續(xù)約談判。八、解除合同若乙方在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為、事故等情形，甲方有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)當(dāng)在書面形式上通知乙方。若甲方未按照合同約定支付乙方工資，或拖欠社?？畹惹樾危曳接袡?quán)提出解除合同，并要求甲方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。九、其他約定乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的生產(chǎn)紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得遲到早退、擅離職守、逃工等行為。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的設(shè)備、物品等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。雙方如有約定未列明在本合同中的，應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商確定。十、爭(zhēng)議解決本合同涉及的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院起訴。合同雙方在無(wú)保留地同意本合同內(nèi)容并簽署后生效。甲方（雇主）：________