員工入職培訓(xùn)書案例

2010年11月30日版目錄TOC\o"1-3"\h\u第一章公司簡介3第二章人力資源管理4一、招聘原則4二、招聘方式4三、人員錄用4四、人員調(diào)動5木五、蒸合同疼管理鋤5幻六、蝴管理灶人員因轉(zhuǎn)正穿5隨七、絞員工馬離職衣5下第三腹章桿員絲工考侍勤管圖理犬8家一、臘打卡岡8立二、乘公司塞作息尋時間投8攀三、咱打卡盆時間顏8分四、耕遲到勞、早兵退冒9巴五、比請假耐審批深權(quán)限搶9鮮六、晃曠工賤10捆七、雕出差差10奴八、煌加班墊10雕第四壁章幼薪憶酬福怒利網(wǎng)11洲一、疾工資道管理涼11嬌二、翼福利闖12儉三、禾節(jié)假五日副12咳四、濫社會垃保險喘管理踐12談第五懷章辦員構(gòu)工后贊勤管薄理降15享一、去員工浪工資手預(yù)支穩(wěn)15噸二、邁工作誕服管封理其15魄三、議宿舍脹管理法規(guī)定格17斯第六蟻章春員謹工行粱為規(guī)疑范管扒理登19瓶1、貞基本田儀容機儀表冤及禮拒儀規(guī)捐定旁19促2、銅工作傷環(huán)境些管理釀20冤3、根勞動物紀律件管理蠟規(guī)定前20靜4、圾員工保之間僑打架怨斗毆酸的處赤理措眉施咐23拼5、楊員工貧出入乒制度沾23籍第七板章綱員家工生閉產(chǎn)現(xiàn)復(fù)場管么理位25劫第一火章袖公司晌簡介緊諸暨刺市敏竿特衛(wèi)索浴有貌限公異司創(chuàng)漂立于柱19漠95軌年，暈地處鴉交通傳便捷絡(luò)、經(jīng)武濟發(fā)治達的殖“跨西施角故里蛋”經(jīng)諸暨什市店饞口鎮(zhèn)紫，公符司占鋤地面訪積約再15即00生0多塞平方帖米，搭建筑質(zhì)面積球10制00響0多富平方核米；長現(xiàn)有披員工鴉30扒0余躬人，準管理替及設(shè)喉計開甘發(fā)人磨員6沃0余酬人，費年產(chǎn)橫各種呢銅管英件6狀00躍多萬膨件。姑公司餃擁有豆先進徹的生籮產(chǎn)設(shè)摩備和騎完善否的檢材測設(shè)墨施，臟已逐證步形聾成從浴機加降、彎志管、刑焊接塔、拋攏光、活電鍍喜一條早龍的拍經(jīng)營駕模式廟。訴公司麻自創(chuàng)品辦以懷來，孟以濟“搶專業(yè)始制造物、技陜術(shù)創(chuàng)睡新棗”彈為發(fā)誕展目傷標，培以殘“承優(yōu)化夕管理蘆、卓掏越品仰質(zhì)品”趙為保峽障，訴采用權(quán)現(xiàn)代蛾化、嚼規(guī)范農(nóng)化、寒人性興化的款科學(xué)續(xù)管理君，實坑行嚴母格的鳳品質(zhì)節(jié)管控烏，使患公司越在同振行業(yè)瓦中逐不漸獨喇樹一謙幟，倉產(chǎn)品爆暢銷照美國登、歐螺洲、葬南美粉及東哥南亞頓等地瞞。深公司稼將以盡“鑒做穩(wěn)烈、做害精、撈做強腔”憐為宗表旨，刷不斷下開拓嗓創(chuàng)新辦，力組求行格業(yè)領(lǐng)瓶先，長努力咽將公電司打沾造成險為全橋球衛(wèi)紋浴行誘業(yè)的釀OE母M（蛾代工浪工廠吃）5栗00錯強企饞業(yè)。斬質(zhì)量藍方針感為：愚以質(zhì)泛取勝匹，客違戶滿信意；斤超越鋒現(xiàn)在剩，力狀求領(lǐng)居先。落第二便章族人力轟資源稿管理陵一、勿招聘晨原則室公司鏈本著躬公平矛、公難正的拉原則查，由綱企管焰部人癢事管角理人相員組釋織招襯聘。借二、厭招聘志方式歷主要飼分為暑：外征部招子聘和息內(nèi)部斯招聘物。芬注：染其中丘內(nèi)部潮招聘諷主要呆針對示各管犬理崗長位，浸在同孤等資膜質(zhì)下潑，應(yīng)嗓優(yōu)先峰錄用圾本公誕司員功工。諸應(yīng)聘摘人員測填寫爭《招校聘登修記表雕》并竊隨附帆對應(yīng)腹聘崗內(nèi)位的按崗位龍闡述誓，交怎企管白部。冊有以嗽下情坑況不想得應(yīng)覺聘：池同級乎別崗館位，唯不得般應(yīng)聘桃；嶺進公雖司未傭滿三歡個月線者，揚不得喇應(yīng)聘魯其他輕崗位堅；骨原崗駱位降捧級處扮理后規(guī)，不冊得重挺新應(yīng)哄聘；千三、泊人員誠錄用徑公司笛提倡廚正直啞誠絡(luò)信怕，并齊保留掠審查玩員扭工刊所提福供個勺人資搶料的翼權(quán)利叛；偷個人罩資料株如有塔虛假溉，劫除由尿員工在本人根一概潑承擔(dān)凱由此歉引發(fā)拌的后析果及霉責(zé)任溝外，撤同時撞終止丹試用注或解個除勞肯動合群同蠻。戀1、稅員工紅辦理役入職糞手續(xù)沿時，桂必須豎向企忽管部榮提供惡以下強資料株：招態(tài)聘登加記表騙、本橫人有隨效身離份證夫明、獵學(xué)歷塊證書僅、資漂格證焰書、衫一寸咳免冠膠照片木3張助。同旱時一捎周內(nèi)許向企江管部參提供斥工資銷發(fā)放飄銀行任的銀糾行卡達號，泳或委農(nóng)托公紐司辦亂理。貴2、發(fā)企管捧部組遵織新岔員工攏學(xué)習(xí)說《員詞工入陸職須褲知》洋，并傘考試漆合格邊后方老能上午崗。廈3、糠員工態(tài)入職哨時，央辦理辨上崗瞎證、士考勤炊卡。倉四、嬌人員魂調(diào)動散因工經(jīng)作需屋要等港原因困對在皂崗員妹工進裹行跨背部門雄崗位刷調(diào)動關(guān)或晉皂升時譯，應(yīng)沙通知仇企管肝部填玩寫《朝員工街內(nèi)部送調(diào)動源單》萍，有辱相關(guān)杠部門痕簽字素確認哥方有軋效。擔(dān)五、歲合同掃管理威1、諒公司券員工執(zhí)（臨估時工什、聘盲用工貼除外改）均件需與當(dāng)公司蓮簽訂替勞動姐合同恩，勞欲動合公同一表式三仇聯(lián)，唱一聯(lián)站交勞坊動管桐理所槽存檔抄，一蹈聯(lián)交質(zhì)員工毛本人檔，另澡一聯(lián)患交由蒼企管最部保糕存。執(zhí)2、賄所有仍新進謝員工辯在試帳用期帽內(nèi)需從與公曲司簽描訂為表期一換年的篩勞動星合同直。老3、才續(xù)簽飼合同劃：企濁管部系需提罪前一何個月規(guī)與員伙工續(xù)招簽合箱同，爸首次相續(xù)簽介合同館為期粘兩年蒼，第楊二次純續(xù)簽頸合同蔽期間退為三他年，猜第三槍次續(xù)疲簽可匆簽訂捧無期既限合只同。抄特殊貢情況腰可報祝總經(jīng)盲理審猜核后絲簽約膽。練4、任有以龍下情躍況者食，雖桐在合席同期支內(nèi)，獵但需作重簽矛合同起：杏4.需1操像作工針晉升勝至管仗理崗尚位或嚷從管征理崗應(yīng)位降像級至詞操作忘人員膊；修4.餐2崗許位調(diào)宅整后悲，有神部分戚合同配內(nèi)容鑄產(chǎn)生羅變化折的人詳員；瓦重簽燒合同廟需在續(xù)崗位帳調(diào)動股后一真?zhèn)€月贊內(nèi)完朋成。減重簽后合同傻到期陪時間橫與原咸合同甩一致甜。蔽5、討部分斥崗位死需簽愁訂保歪密協(xié)炭議：灘銷售光人員制、財壩務(wù)人賞員、智核心供技術(shù)槐人員幻等。解六、濱管理諸人員棒轉(zhuǎn)正爬1、螺新進優(yōu)或晉漲升的齒管理合人員館在實搜習(xí)期撤滿后倦，填燭寫《貸員工嚴轉(zhuǎn)正新申請逮表》秋，經(jīng)句主管嘗領(lǐng)導(dǎo)哄評定畏后報辭企管聽部。絮企管睜部在炊收到搜申請鋤后一叢周內(nèi)置，安愿排該職崗位蚊轉(zhuǎn)正擇考試芒，考隆試通慈過后際，在痛《員孩工轉(zhuǎn)贈正申衰請表拴》上屢填寫忙意見得報總圖經(jīng)理濕審批軌。繞2、頓企管或部應(yīng)飛在三箭天內(nèi)書將審苗批意跌見反天饋給漸部門斥主管驢及當(dāng)葬事人熟。踩3、削凡員虎工轉(zhuǎn)征正考任試未票通過歌時，督可在蓄一周襖內(nèi)向淡企管詢部重疾新申帖請考必試。薪員工扒連續(xù)飄三次道未通煤過轉(zhuǎn)樓正考此試者智，做餡調(diào)崗甲或勸鬼退處伐理。彎4、粥人員非轉(zhuǎn)正舞工資腸計算袖發(fā)放埋從轉(zhuǎn)技正通腎過意辛見簽貍署當(dāng)派天開舟始計絕算。呼七、趟員工扔離職幫1、蔽正式裁員工木辭職蓮1.腎1辭蜓職申慣請：緩員工味必須之提前導(dǎo)一個艇月向嗎部門薄主管暫提交煎《離倘職申棕請單拐》，識經(jīng)相餡關(guān)部局門批并準后構(gòu)報企爬管部虛。離刺職日咸期按剖部門鴿主管思批準眨當(dāng)日貢算起競一個菠月。擔(dān)1.養(yǎng)2辭零職審親批權(quán)盈限：狀1.享2.種1車偏間員瓶工：女填寫朱《離連職申長請單煙》松→扯車間容主任丸審核神→栽部門垃經(jīng)理民批準捕→頌企管喘部確優(yōu)認?；?.羊2.迎2管荷理人益員：理填寫坡《離翼職申繳請單價》衡→壽主管織經(jīng)理宰審核葵→遺總經(jīng)軟理批宣準累→輝企管稈部確耐認。板1.錘3合賺同到牙期不吊再與照公司恰續(xù)簽降的員加工，緒按本閃條款貿(mào)執(zhí)行貞。券2、聯(lián)員工體辭退加2.乎1辭動退申摘請：平有用熟人部黃門填華寫《利離職蛾申請劇單》臣，經(jīng)葵相關(guān)霸部門蘇批準淡后報拋企管棵部。療2.方2辭色退審燦批權(quán)廚限參時照版“豆辭職落審批鉗權(quán)限冷”芬。引2.擾3企跟管部變在接訊到《往離職慈申請莊單》煌后三碰個工緒作日至內(nèi)對破辭退除原因壇進行掘調(diào)查邪分析參，簽鉛署意黨見并倒反饋題給部段門主擾管。繁企管侄部對避各部下門退暑回的便員工巨經(jīng)部扭門主硬管或黑主管母經(jīng)理右批準碧后可登以按身以下攤?cè)N鍵方式艱處理斧：解呼除勞虜動合醋同關(guān)逆系、鳴暫時槐待崗畝、另陡行安減排工益作。舌2.的4凡墓有以咬下情憶況者輛，可刷辭退怎處理員：獻2.坑4.累1在渴試用困期間判被證稀明不姑符合概錄用邁條件德的。罷2.寫4.借2嚴緊重違伙反公磚司規(guī)兼章制拒度的珠。倍2.壯4.玻3嚴色重失虎職，約營私央舞弊脫，給州公司禮的利刮益或煎名譽悶帶來林重大轎損失皂的。黎2.謝4.水4未秒經(jīng)公叔司允浸許私授自在迎外與再他人秧建立圖用工豎關(guān)系才的。子2.艙4.討5勞幻動者沖不能趙勝任洪工作荷，經(jīng)鋪培訓(xùn)和或調(diào)遙整崗煮位，寄仍不礙能勝柄任的恒。愛2.宅4.把6勞伴動者直患病炕或者遮非因驗公負璃傷，糟在規(guī)冒定的種醫(yī)療吧期滿芝后不件能從窗事本削公司期崗位昏工作勉的。誤3.炕試用眠期離述職益3.芒1試欄用期滔離職詞申請但：員秘工必抬須提質(zhì)前七刑天向例部門伯主管半填寫竄《離效職申隊請單合》，扔經(jīng)相珍關(guān)部蠅門批演準后隸報企箏管部鎖。旋3.五2試諸用期芳離職霞審批墻權(quán)限繡參照嚼“榜辭職慌審批境權(quán)限記”亞?；?.斜3企靈管部稅應(yīng)在它審批腥同意左后，遲七個他工作毛日內(nèi)緣為該艇員工泄辦理認離職撥手續(xù)興。妻4.料自動它離職湊4.夫1員午工未饞經(jīng)允姻許，禾連續(xù)鉛曠工且三天腹以上觀（含汽三天畢）者效，或瓜月累躍計曠互工六矛天以鮮上（箱含六雙天）吼者，克由車閣間統(tǒng)篩一上稅報至斯企管基部。么4.闖2企仁管部關(guān)核實華后，北以書確面通載知的壯形式洞，對饒該人依員情篇況進松行張拔貼公真布，罩作解趕除勞霉動合戚同處寧理。幟4.團3保員工泉自動惹離職藏應(yīng)扣墳除對晃公司族造成盞的損址失，列計算玻方法伍如下雜：綠4.預(yù)3.逮1按昏本年巷度月兩平均呼工資乞；膏4.偶3.慨2當(dāng)嚼年少剖于三飾個月夕者，御按上脈年度笨平均談工資擱；去4.承3.屆3本絹公司屯未滿竟三月狐的，清按本盜崗位荷其他之員工襪平均終工資哀計算舉。翅扣完撞為止喘。管4.牲4自禽動離扯職員葡工的容工資落暫停礦發(fā)放痛，必栗須等榜到員引工到促公司鴉辦理朗離職京手續(xù)復(fù)后方禿能結(jié)敞算。辣5.鄉(xiāng)離職毯手續(xù)春的辦趕理現(xiàn)5.筍1員使工在烘規(guī)定辰離職拳期限親到期薯后，威到企善管部頌辦理開離職繪手續(xù)兩。因避特殊丟情況迫，員暗工未恐完成暈交接遠而要漠求提乖前離踩職的倉，必蔽須獲吊得主案管經(jīng)踏理及全企管膝部的摸批準蟲同意毒。強厘行要今求離淚職的夢酌情唇扣除熊10夜0-叨50牛0元病的違內(nèi)約金例。橋5.刻2員桑工離皇職由師企管鞠部填野寫《奪員工聲離職圾通知跳單》芽，由書各相財關(guān)部抹門確笨認交釣接事掌項、跟工量軌具退鄰回情且況、抱宿舍馬及保鄙險等曲手續(xù)蟻辦理炊，并稼交財疼務(wù)結(jié)絹算工散資。臉5.叢3自拆動離結(jié)職人退員的救手續(xù)宣由企幟管部慌填寫娘《員餐工離摘職通漂知單賺》，織交財檔務(wù)結(jié)寇算。下5.秋4企救管部然必須怪與離娃職人濫員簽付訂《姥解除式勞動茂合同帝協(xié)議應(yīng)》。腥6.受持證換操作娘崗位降員工枝未滿想合同把離職恥，必碼須扣喉除技姐能培雹訓(xùn)費挑用5怒00哀-1科00鍛0元賣不等侍。陰第三牽章去員遷工考坊勤管怪理濁一、秋打卡環(huán)我公聽司全著體員芒工考泰勤采劫用I抬D卡覺上下螺班打偶卡考魂勤，蒜每一燭個員越工都仍必須斗按時援打卡陰上下覆班。溫特殊充崗位系由總生經(jīng)理閣批準委。池二、帆公司栗作息哭時間債夏季洞：7俯:0浴0達—齡11狐:3底0扒移塞13促:0誓0勸—揀17歷:0搞0夕冬季遍：7園:3恥0箱—慌11棍:3里0毅谷雹12鍛:3甲0春—和17盈:0盯0撐加班固：按竟各車眼間實鴿際情支況計蔑算。光三、需打卡丈時間落比呢打卡副時間符以考絲勤機眨顯示姓時間果為準漂。寧1、路上班扛：在我上班慧時間賞前2挪0分汁鐘內(nèi)欺打卡慘。階2、律下班嘉：在鋒下班轎時間望后2地0分尤鐘內(nèi)曲打卡傍。蜻3、邁上下作班期書間打找卡應(yīng)赤間隔皂30扣分鐘襪，否搜則考恰勤機境無記敲錄。棒（下件午加組班除居外）差4、痕上下陸班均拌需要悲打卡拉，如筋未按亞規(guī)定蠻打卡頭，每悲次扣截款5言元。例5、候因丟肺失、屯忘記嬸打卡晃等原養(yǎng)因未慢打卡眼，應(yīng)爬于次呼日由界主管拒領(lǐng)導(dǎo)師簽署午聯(lián)系豆單交根企管邁部，柄企管奮部定阿期統(tǒng)斃一交叢財務(wù)銅部。霸每月灑因此劇類原緊因未賴打卡顏不得遮超過暈3次竄（含謎）。故超過咳3次泄能提錯供上哀班證頂明的筆按未抽規(guī)范暢打卡濕，每塘次扣逼5元縫。感6、肚因公子出未緒打卡蓋，請早于回廈公司依三天攝內(nèi)由夸主管掛領(lǐng)導(dǎo)固簽署鵲聯(lián)系船單交嘴企管侍部。辛7、毫企管委部每敲十天殼對考顯勤數(shù)幸據(jù)進遵行收援集、可整理布，并鍛及時傭?qū)⒋蚶芽ú欢⒁?guī)范幟的人突員情紡況進擠行公傘布、良考核的。懷四、溜遲到喊、早芬退闊1、允遲到各：超壩過規(guī)族定上采班時康間未釘?shù)秸呦墸o縮請假疲條）壩視為黃遲到滋。役2、集早退街：未唉到下辜班時勸間私怨自下犯班者阻視為嘩早退造?？?、周遲到析早退街都需虧打卡抹，如蔽沒有五打卡陶按照啦無上天班記語錄處例理，打情節(jié)甩嚴重在者按源曠工央處理津。絲4、錘凡遲劃到、燃早退佩5分摩鐘（晚含5配分鐘走）以挑內(nèi)的呈，每獄分鐘辜罰款昏2元枯；5熔分鐘老以上手10胸分鐘褲以下屑（含泛10哨分鐘果）的慨罰款河20版元；廢10督分鐘材以上胞30寒分鐘判以下臣（含籃30嗚分鐘頸）的半，罰華款3即0元民。冒五蝕、請瞇假審禾批權(quán)旗限華1、撇車間宣操作頌人員帽：河A菌.請序假天也數(shù)示≤監(jiān)3天裁：本到人填根寫《最請假釋條》糖→掃車間談主任妥批準柔→立企管痕部存耐檔嘆B規(guī).3于天＜嗚請假訴天數(shù)封≤屯7天加：本崖人填惹寫《軟請假雹條》登→痛車間而主任烤審核差→鍬生產(chǎn)謀部經(jīng)章理批企準您→抄企管勤部存巨檔腎C循.7屆天＜螞請假旋天數(shù)毅：本掘人填范寫《晃請假漁條》饒→艇車間豪主任門審核聽→阻主管罪經(jīng)理而核準熄→帝總經(jīng)相理批薦準寫→責(zé)企管校部存洪檔。永2、帳管理員人員譽：扶A決.請桶假天前數(shù)介≤糠3天梨：本腹人填秤寫《講請假布條》焦→持部門豈主管病批準餓→滿企管攤部存落檔平B剝.3證天＜彼請假齒天數(shù)按本人包填寫扎《請掀假條角》院→匆部門汪主管腿核準討→敞總經(jīng)動理批翁準誰→遞企管陡部存鍬檔。癥3、贊請假澆必須祝以書反面的屬形式饒進行肝，凡宇通過權(quán)電話壘請假撥，找升人請盤假，浪或事良后請征假，缸部門專主管東可酌卡情不貞予準前假。管國4、極請假糞期滿撓需補蹦假的饒員工債，需博在假斤期滿除的前迷一天鞏辦理徐續(xù)假騙手續(xù)恨，續(xù)舅假手抹續(xù)按壯照正慮常請遙假手勒續(xù)辦麥理；喪滋5、述職工糾請假葵若其曬現(xiàn)由莖不充雷分或章有妨待礙工晝作之店時，逆其主航管領(lǐng)甚導(dǎo)可礙以酌叮情不體給予劈批假牽；捉6、嚴如有頂急事摔不能毒提前草請假用，但述必須酸電話塊聯(lián)系瑞主管它領(lǐng)導(dǎo)銹獲得染批準恨，上瓦班后姑即日東補辦豎請假敏手續(xù)窄，否上則按辣曠工虹處理侮。蛾7、痕請病攀假、蘭婚嫁暗、產(chǎn)減假、也喪假奏需要多附相箏關(guān)證天明。梯8、弓員工攜請假重時間階超過侄七天夜者，嶺按請柴長假德處理洪。怠8.侄1請就長假籠期間示員工計工資猛一律剪暫停暴發(fā)放萍，待融到員侍工回筑崗后終，憑諸部門尾主管泳的《唐工作補聯(lián)系滾單》疲到財駐務(wù)部懸申請喬補發(fā)校。財盲務(wù)部鼠在接天單五趙個工捧作日永內(nèi)給也予發(fā)膠放。宜8.爪2請何長假鋸時間真如果講超過那一個硬社保毫繳費饑周期研，其蹤社保洪應(yīng)全猴額由得個人吸承擔(dān)較。如抄超過摸三個快月，槍則個拉人可休申請燈停保拌。盛六、鴿曠工撥1、雹曠工林的幾曾種情宏況：久1.厲1未青經(jīng)允死許，符擅自紐不來照上班苗者；棍1.刷2遲碰到、嗚早退志超過搶半小抓時者稅；算1.挺3未贈請假闖或請皺假未僚批準茂擅離暴崗位含的；浪1.秋4請變假期床間到伯其他乳企業(yè)繪或個翅人單積位上纏班者召；內(nèi)1.讀5捏敗報不征實理并由蒙笨騙請襯假，僵經(jīng)查漁明屬畜實；濾1.嗎6假梢滿未嫩辦理寸續(xù)假跳手續(xù)天或續(xù)模假未遲經(jīng)同既意的賞；蹤1.濕7因嗚公出詳差未欄辦手河續(xù)私云自回暫家的輸。葛2、犧曠工黑4個甚小時擾內(nèi)扣摘60覆元，閥曠工畢1天趨扣款侄10塘0元縮。逮3、奮連續(xù)爽曠工析3天私或月盆累計恒曠工陷6天紋視為忠自動抽離職遙。暴七、攪出差踏1、滾出差六前需撈填寫制《出丸差單歷》，乓經(jīng)主鐵管領(lǐng)雪導(dǎo)批拌準后銅交企深管部因備查乏，如晨臨時濫出差仔無法沉提前奔交《呀出差獵單》仙需電稠話通侮知主期管領(lǐng)測導(dǎo)或色是企熄管部儀，回啄廠后洪即日亞補辦綢出差亂相關(guān)夕手續(xù)演。更2、斗出差掩時間殃較長于者，蕩回公賄司后舟因及躬時到升企管煌部核葡對出羊差天采數(shù)，跌以確術(shù)?？嫉┣诘念A(yù)正確培性。禮八、僻加班沿1、親加班吊期間蔥打卡咬要求口與正約常上學(xué)班一子致。漆2、焦管理饒人員掏加班扁必須犬到保睜安室士的洗“常加班陶人員登一覽稈表榆”拍上做市好標井識，違有晚祥班保結(jié)安每擱天核興對、道確認饅。泉3、斷中午會或下旋午直饑落加摔班，醉出現(xiàn)寬直落私加班茄情況醬需要渣由車膨間主悲任或訓(xùn)主管缸領(lǐng)導(dǎo)每應(yīng)及水時以喚聯(lián)系責(zé)單的末形式歇通知低企管談部核緞算。溫4、破特殊例崗位疤如司鬼機等民崗位憤經(jīng)常塞出差驕不能藝按時溝打卡夢，除稍在廠兆時正怒常打摧卡外珠需全固月由遼自己就填寫做“惠特殊踏崗位枝考勤法表遙”賺，定嗚期由亡上司房簽名船確定鏡。交刑企管滅部報罵財務(wù)眨部。蘿第四堪章序薪榜酬?？偫o一、臉工資董管理嗽1、鼻工資寸種類籌1.股1一筑線員怕工根訊據(jù)崗搞位特戚性，掘分計承件崗身位和驢計時榜崗位辱兩種色。具短體根航據(jù)崗角位要異求進全行調(diào)匙整。塔1.銹2管伸理文童職類有、管歇理技逐術(shù)類尊、高撇層管守理為橡固定販工資箱。奇試用菠期間峽按各耗崗位略試用飼期工者資發(fā)圖放。悟2、柄工資六發(fā)放丘日為相每月局25壩日最—巖30巾日。壩在崗杰人員靠工資仍統(tǒng)一笑由財印務(wù)部奉打入諒員工渴工資扒卡中逐，特選殊情佛況人音員另娛行處植理。厘3、迫工資拆結(jié)算壁3.法1員斜工工論資按偽月進餃行結(jié)厚算。仁每年送農(nóng)歷勵新年視放假鍬前，線公司萌將對次員工舉的工夢資進撥行統(tǒng)編一結(jié)閘算。僅3.界2員勒工考戲核獎輛的發(fā)亦放：勒3.勇2.熊1年號底放棉假前兼統(tǒng)一朝發(fā)放侵考核弊獎的趁40砌%，含其余侍60勒%在腸次年濕的6鋒月份背工資校中發(fā)拉放。箱3.漢2.鼓2次貸年6赤月份疾前離烤職或爽申請灶離職京的員榴工，瘦一律佛不予微發(fā)放都其余警60伶%。植3.硬2.厭3年估后未倘按公飽司規(guī)杯定日般期準坊時到腸崗的府員工勻，一那律不調(diào)予發(fā)滋放其毅余6桃0%臺。睜3.機2.箏4請振長假嘆人員初工資旺發(fā)放源參照竊5.恭7.夕1執(zhí)蘋行。昂4、膛離職禽人員突工資穩(wěn)結(jié)算萬聞犁4.始1試劍用期昏離職葉人員騰在辦巴理手完續(xù)后銅，財警務(wù)應(yīng)秒在7閣天內(nèi)跑給予原結(jié)算填工資辱。輝聾4.攻2其蠶余離坐職人更員工艙資，惡由財宣務(wù)按積月打掠入其捆工資爸卡中瓜。麗4.玉3企池管部既及時嘆將其鑰各項澆保險字停保竭，并憲通知濾財務(wù)浩扣款載。礎(chǔ)4.段4應(yīng)妹特殊報情況沒離職各員工久工資紡需由籃他人弱代領(lǐng)飾時，城應(yīng)提革供兩炒人的完委托飲書及射身份陜證復(fù)缸印件盡。限5、者薪酬役調(diào)整托5.蒸1新如進管易理人交員、臭轉(zhuǎn)正珠人員芹、調(diào)伯崗/權(quán)晉升礦人員識的工舞資由宋企管閱部填智寫《夸員工腫工資陳核定既/調(diào)保整表元》，社經(jīng)相峰關(guān)部臂門簽養(yǎng)字后秋交財躺務(wù)發(fā)拜放?；?.荷2蟻公司氣每年徒底根千據(jù)上妹年度各人均刮工資早情況謠及本澤公司搭利潤棒情況悔，對精各管書理崗愚位進劈行統(tǒng)是一調(diào)蘿整。怒6、稱凡公成司員六工，腹因公鞠司原侮因當(dāng)稠月出伐勤未脈滿2藏0天鄙者，右由部怨門主茄管上業(yè)報主銹管經(jīng)溜理審經(jīng)核，淺總經(jīng)留理批奮準后鑒，發(fā)凈放生住活補行助。論具體蠟計算評如下趕：建（當(dāng)璃月天伯?dāng)?shù)-陶已出數(shù)勤天掩數(shù)（公＜2莊0天寺））藏*2這0元停/天坦。封二、蔥福利到1、制節(jié)日皆禮品唱發(fā)放私1.作1公運司根飯據(jù)節(jié)弄日情刷況由泥企管沸部選爹擇不轎同的賊禮品膛進行尼發(fā)放娛。賢1.指2發(fā)漏放標硬準為培：春屆節(jié)1飯00以元左漢右，旋端午眠50悉元左奸右，冰中秋曾50汪元左濫右，控夏季蔑高溫丟補貼授50奉元左殖右。妖1.弱3發(fā)犬放人雹員標河準：確公司療人員服，不革包含理：已除申請怒離職謀人員牽、請狼長假消人員三、進砌公司俯未滿冒七天徒人員塔（按唱實際典方法培日算發(fā)）。泛2、杯凡連逆續(xù)工寨齡一提年以穿上的伯公司咸管理見人員茂，家傅里新躍裝修艷房或似新婚陡，可述申請小領(lǐng)取齡公司偷衛(wèi)浴妨產(chǎn)品疼三件討套（趟廚房悉、洗鹿手盆賀、淋暢浴各賓一套存）。邀每位盈員工皆只可載享受靠一次奔，夫抹妻均盼在公閣司按肆一人裹領(lǐng)取幟。糕由申壞請人尺填寫被《衛(wèi)蠶浴用申品申早請表懇》經(jīng)材相關(guān)嗽部門脖確認責(zé)通過雀后，瓣到五生金倉關(guān)庫領(lǐng)敘取。照3、狼每年考春節(jié)有放假傍后，造非諸陽暨籍最員工廈按公篩司規(guī)鄭定時弱間到賽崗的劫，憑澇車票獻統(tǒng)一夜到企劉管部搭登記百報銷亭。博報銷春額度擁規(guī)定司為：訊戶籍振所在京地（屆就近廚火車茂站）買—掌諸暨豎火車聽站（劇就近午火車范站）助的普脾快硬無座票陳價。拌三、競節(jié)假續(xù)日端公司嫩按國尼家規(guī)找定節(jié)它假日莫安排旗放假洗，遇梁特殊豎情況播，可跨組織挑調(diào)休必。鏡四、辨社會魯保險幻管理跑1、無參保唱內(nèi)容化：按幅照國供家及三諸暨哈勞動收法規(guī)嗓定要省求。坐2、作保險得辦理蔥：由盒企管傷部根催據(jù)財匠務(wù)的修相關(guān)徑額度突進行它辦理異。露3、乳繳費達基數(shù)獅：由手企管始部負吐責(zé)按盾當(dāng)?shù)厥吧绫Ｅ摼钟行嚓P(guān)規(guī)綠定，完結(jié)合賞本公枯司實保際情乏況制負定，爹經(jīng)總間經(jīng)理運審批掩后實驚施。遲4、贈繳費洋比例怪：社瘡會保華險繳揀費比湊例及鮮員工倒個人滲負擔(dān)孫的繳利費比請例按多當(dāng)?shù)刂肷绫Ｌ艟钟胸堦P(guān)規(guī)剝定。筍5、吼參保驢人員粘：階5.嚇1要憲求所柴有管婦理人滑員在睡轉(zhuǎn)正版后必閉須參院加社惱會保捷險。知車間協(xié)員工慚在自授愿的肯基礎(chǔ)蓮上積燙極配括合公勉司參稈保。滅5.邊2公視司所探有危旅險工游種必染須入泉職時義就立般即參刺加工場傷保醬險。示第五強章難員小工后館勤管完理準一、販員工遺工資零預(yù)支殘1、汁工資仿預(yù)支材的相熟關(guān)條躬件盲1.系1新蝦員工驚在進差公司童上班畢滿2田0禮個工封作日寺后，顫可申盤請工評資預(yù)址支，問按上板班的霉實際責(zé)工作攏日計債算，朵需扣削除請唱假等籠日期恨；痛1.禾2新裁員工迅工作桿滿2德0個己正常癥工作篇日后葉，可地申請前預(yù)支侵壹百站元；站員工律工作浮滿3錫0個胖正常得工作萌日后憐，可陷申請慎預(yù)支旁貳百累元；薯一個頭工資和發(fā)放駛周期述內(nèi)，棋不得悅按天悠數(shù)累缸計預(yù)逆支；兩1.劇3對弊上月館工資儀發(fā)放倒在5無00恭元以睬上的午所有瞞員工姑，下乎個工核資發(fā)校放周再期內(nèi)挪，不虹得預(yù)巾支；禾對上湊月工點資發(fā)估放在燙50厭0元貢以下隙的所簡有員廉工，倦且預(yù)桌支當(dāng)時月出喘勤滿死15領(lǐng)天以沿上者紅，可量申請波預(yù)支元，預(yù)倘支金鍛額參植照1謠.2姻規(guī)定啟要求桌；戀2、假預(yù)支扯流程俗說明杏2.樣1員盜工在閘符合地預(yù)支嚴條件槐后，青可向惜部門繞主管沒提出偵申請爪，本畢部門禽主管右負責(zé)轟對該腐員工已的實潔際出設(shè)勤情紐況進校行核慈對，華并開舍具聯(lián)糖系單觀到企蛾管課捐；葉2.霸2企傷管課繩根據(jù)禿部門慘主管枕開具統(tǒng)的聯(lián)腔系單布，確駝?wù)J預(yù)寒支金枯額，樂填寫緞《借嫂款單念》，乓要求哨一式適三聯(lián)肢，并絨由借繭支人認本人近在《銅借款圓單》受上簽別字確暗認，謠后交燦財務(wù)盟部門杜；境2.去3財齡務(wù)部渡核對承其實思際出荒勤情意況、俊上月枯工資鼓發(fā)放爪情況基、本丹月借喜支情瑞況等日進行欺審核達，并族在《傻借款己單》毅上簽?zāi)米执_佳認。膜簽字宅后一議份交杠出納議付錢苗，一派份由垮財務(wù)御入賬是，一付份交餡借支浸人保稿管；建2.坦4員罪工工臭資預(yù)州支時熊間為傭每周刪二至液周五沈下午掃13遵：0槳0-漿14膝：0羽0，餡其余擴時間給不予注預(yù)支太；蒙2.半5員漠工的謎所有染借支待款，唯由財浪務(wù)在析當(dāng)月圓發(fā)放照的工堵資中夜扣除壓。澇3、逝其它撥事項鍬3.紗1如礙因生場病、串災(zāi)害錫等特門殊情糧況，牲員工慚需預(yù)臂支金找額超來過2洋00講元的臭，則彈經(jīng)企會管課豬審核東后，為由總宗經(jīng)理鑄簽字煩批準陸；槽3.抽2財業(yè)務(wù)主萬管有蝕權(quán)根桿據(jù)公坦司實活際情牧況，腐決定治各類部預(yù)支昏工資刮是否織發(fā)放再。耍二、甜工作嫂服管躍理皮1、葬所有鳴員工旁必蜘須按牲照公段司規(guī)森定著慶裝，單保持械良好武的精艘神風(fēng)敵貌，帆數(shù)量斑良好拆的公皂司形各象。廉2、懸工作殺服分每為三運種：挪2.貞1車西間專陶用工倒作服按發(fā)放屯對象步為：唉公司司車間礙管理懼人員謝、一網(wǎng)線操狀作工宣種、鮮倉庫營管理焦人員賤、技更術(shù)人頸員。尺2.粒2辦酒公室臟人員濫工作獻服發(fā)琴放對俯象為同：財場務(wù)部蔽、行丈政部姐、業(yè)綁務(wù)部小等辦進公室待內(nèi)管廊理人鮮員，辱具體難以審先批名蝕單為刃準。寄2.損3保重安服疾發(fā)放繩對象號為：濃公司敢保安洞。犧3、或車間也專用朗工作薯服赤領(lǐng)用紙規(guī)定眠3.排1新忍員工渠的工衰作服烘領(lǐng)用突。辟3.巾1.拆1車村間新?lián)魡T工障入廠腰滿七扮天后敘，各暖車間撈主任陰應(yīng)及緣時通種知該獄員工阻到公格司企唐管部威處繳沖納工壞作服傳工本緣費，懼并妥躁善保衛(wèi)管好澡繳費易憑條吧。（弦首次喚繳納響費用丟必須救兩套菠起繳娘）企擦管部獄應(yīng)監(jiān)載督此剪項工涉作的飾及時溫性，光發(fā)現(xiàn)樂未及擱時穿釣工作焦服的旱員工岔要主碧動向籍車間尾主任殿提出攔。止3.酷1.豬2新蔽員工影憑繳疏費憑如條到伙五金堵倉庫算領(lǐng)取膊相應(yīng)冷的適昨合季決節(jié)的絹褲子窮和上歐衣各聯(lián)兩件軟，剩滋余兩矮件到刃換季罰時再京按以焦上手慘續(xù)領(lǐng)翁取。務(wù)3.呀1.旁3每孟年5桐月、吹10裙月份姐為公斑司換櫻季領(lǐng)軋取時輕間。丹3.慮2在妹本公革司連歌續(xù)工夕作滿廢三年緒以上定的員鞠工，蠶可憑讀企管譽部的量聯(lián)系棒證明啦，到謝五金站倉庫妨領(lǐng)取奪適合途當(dāng)時怪季節(jié)見的褲童子、獲上衣護各兩錄件。泉每三漲年滾翁動一汪次。西3.阻3因泳員工匯個人數(shù)原因擾在未尾到更測換年晉限出蓋現(xiàn)工胸作服喘破損客影響霸穿著惠的情柳況下箏，應(yīng)某重新文到企耀管部代處繳嗎納工萄作服活成本奮費用穿后憑洽票到享五金裝倉庫推領(lǐng)取座。擁3.叢4特災(zāi)殊崗蘭位員慈工：建熱沖量、洗鋸酸、薦壓鑄西等員院工滿框兩年紡可憑幟企管辮部的胃聯(lián)系獎證明技，到傭五金幫倉庫伙領(lǐng)取純適合郵當(dāng)時螞季節(jié)荒的褲糟子、嶺上衣項各兩鄭件?；?.盈5離職職人也員的朋工作圾服計盯算方料法。旬3.塘5.親1工株作時登間在紋一年戶以內(nèi)未的或逆自動牧離職圖的員徑工，萌工作恰服費磨用不羅予退柿還。娛3.細5.確2工促作滿腔一年成以上那兩年哀以內(nèi)霜的員年工，污退還非其工他作服嫩50畜%的跡費用域。冒3.棋5.醫(yī)3員牛工工刮作滿六兩年駕，公追司全婚額退原還工都作服均使用摸費。谷3.素5.晨4以克上退朵還部榆分的瞇總金肺額只輝包含亡：兩知件短液袖+境兩件傘長袖析+兩址條褲余子的您費用幻。罰3.魄5.庭5凡倚20華08氧年1齡月1啞日后榮進廠狡的員佳工必聰須提紡供《盤付費微憑證走》方弓能退顆還，獲無憑忘證者張一律餡不予各退還罩。削4、扇辦公禽室及兵保安疲人員斗工作壽服費棒用的馳核算塘4.票1工竹作憐服和餓各配戴件的衫使用苗期為尾二滾年潮。舅4.計2托自配壇發(fā)日點算起辯，由窩企管尺部將正人員踩名單貨報至碰財務(wù)偵部，信財務(wù)樂部在圍當(dāng)月圍工資岸中扣煙除，炕扣費令為固已發(fā)救放工瀉作服設(shè)價格尸的總謝和的雪一半畜。坦4.扒3二鹽年內(nèi)砌因個驕人原蘆因需蒸另外許添置漂的部須分，窩費用丙由個御人全厘額承滲擔(dān)默。是4.站4滿溝二年澡后，襖員工槐可根幕據(jù)實樣際情暫況重粒新訂敬制工祝作服但，費咬用重頂新參另照4斗.2舉?？?.癢3水辦公傳管理膜人員宵、保握安人骨員工哨作服底自配團發(fā)之小日起問離職絞時的夏服裝爐費應(yīng)各扣總宣額計池算方潤法為絲：奔4.逢3.覺1占自首需次工餡裝發(fā)域放之錯日起蠢，壓本公波司荒工作覆滿兩酷年以蜜上者嗓，拳離職平時拳個人告應(yīng)付序為5旦0%掀服裝媽費用笛。虹4.約3.芒2洲自首鑰次工撕裝發(fā)帆放之解日起歪，俊本公故司單工作去不滿疊六個吼月的猴，全筍額扣觀除服叼裝費包用忙；濫4.淺3.繳3自探首次輕工裝餅發(fā)放石之日食起，笑工作念滿六瓣個月蛙以上脖兩年繭以下賞的，綿應(yīng)負格擔(dān)總福額為煎：5既0%培工作陵服費銜用巧+壺50碑%工姑作服性費用舉/2織4月棕*（洪24螺-自渾配發(fā)脆工作蹤服日風(fēng)起，蠅已服凡務(wù)工黃作月方數(shù)）友。睡對于驕計算舌月份瓜滿整康數(shù)后烏，超宵過1疲5天哈以上土按一果個月系計，鮮小于炸15帖天不少計算犧?；?.瓦3.傅4注鄭以上洋時間忙均以鵝工裝冰發(fā)放偽之日沃起計構(gòu)算，它服裝賞到位待后由碼企管防部負慌責(zé)登禾記臺彎帳并碌交財徒務(wù)進郵行扣冬費，丹核算赤，財臘務(wù)部沒復(fù)核飽。號三、腰宿舍刻管理誓規(guī)定洽1、掘員工石申請傭住宿窮條件擱及方攏式：軟1.呢1公偏司內(nèi)振部宿伙舍只宜限公誤司管障理人判員、藍公司痛儲備神人員請。誠1.偷2非時店口勻鎮(zhèn)籍陜公司疤員工小可申艙請住戰(zhàn)宿；嶄店口嫌鎮(zhèn)籍巧員工楊因特箏殊情泛況需包要住檔宿者盤須總旱經(jīng)理梯批準喜1.雹3刻

凡鼓有以脂下情譽況之櫻一者軟，不倚得住躬宿：幅累1.欠3.卡1肺患有宣傳染手病者軍。臺1.疼3.監(jiān)2遲有不睬良嗜惠好者價。俯1.只3.線3疤店口列鎮(zhèn)區(qū)孫域范渴圍以稼內(nèi)者悟和自孫有車貍輛（偵小車息、摩石托車神、電凳瓶車士）者坡?？偰探?jīng)理臂特批廳不受滔此條悅限制昏。插1.秘4框員工冷申請撿住宿墨，致應(yīng)鬼先填券寫殘《撇住宿芝申請艘表業(yè)》通，茫經(jīng)紡部門蹲經(jīng)理叢核準守后交挺企管隨部，泡企管就部根夠據(jù)宿呆舍實給際情村況給磨予審木核，鬼同意扁后瘦方能申在公棗司宿依舍住拴宿。茂1營.封5孤而所有膊入住橡宿舍本人員此均須閱遵守倉《宿反舍管盲理制功度》呀。鎖2、對宿舍皂收費雪、補翼貼標驅(qū)準和付收費析方式貴2.徒1收內(nèi)費標戀準銳2.皂1.蔬1公梅司內(nèi)考單間陽宿舍瞧每間晴收費園標準挪為1冤50蚊元/準間。品2.罩1.海2單趴間補闖貼標磨準：侍公司冤根據(jù)宵管理瓣人員蒜的級鈴別不半同給私予補后貼，闖補貼斤標準軌為：資經(jīng)理遠級1倆50茶元/腦間；微車間咽主任忘級補背貼1律00會元/屈間；乞班組斑長6伶0元臣/間劍；普聚通管夏理人薄員不貼予補射貼；近補貼鋒費用篇不可片疊加散，按階較高亡級別巾者補派貼。腹2.使2員袋工宿奪舍不憲收費買用，陣水、患電補斬貼標參準與薯單間驚一樣束，補丈貼標務(wù)準為卸：水有5噸保、電綢30亡度，障超出消部分太由每員間住梁宿人泊員平魄分。轟每床澡位應(yīng)計繳納紙15獨0元注押金鼠，在第退宿貓舍的恰時候匹無特唐殊情寒況則譜憑票疑退回蒙押金扒。在2.圍3收說費方渡式：嚼每月責(zé)在員明工工歲資中校扣除慰。免2.距4錘宿恨舍悄安排酒順序銅：臟特聘風(fēng)、塑一般塵聘請占、貌集體專宿舍形、仁出租杠房。貧2.盛4.姿1宿徑舍安禽排原教則：彩原則鐵上經(jīng)星理級特人員僚一人揀/間齊；車獸間主誰任及殲班組育長二耳人/妥間；接普通至管理周人員蓋原則傾上三糟人/柄間，皂公司牲根據(jù)堡宿舍此入住秧人員妹的多歉少對續(xù)集體浮宿舍潔人員敵給予感適當(dāng)悉調(diào)整回?？?.違4.襪2普才通管俗理人傾員如框需申境請單想間的例，企耍管部黨根據(jù)錦實際格情況頑給予適安排蛛，并仁經(jīng)總窄經(jīng)理利批準圖后按壘15旦0元干/間砌/月皇收取四租金擠。盲2.容4.越3單曬間申械請以丈先申升請先犯安排氧原則餓為準恭。樓2.盼5公慌司內(nèi)因宿舍蔽安排塊后三幅天內(nèi)畢未入仆住者懶，則鵝視為鼠自動浪放棄蠅，不貨再安記排宿伐舍。澆2.戲6鞋對于梢每月瀉在宿聯(lián)舍住艙宿達殺不到堆10諷天的租員工箱，公悅司將洲收回宿床位找，取正消該歉員工孕住宿霞資格睬，安鋼排緒其他嫩人員文入住健。逼（因輝公出輸差、枝請假要等除干外）點。規(guī)第六懷章刊員戲工行搭為規(guī)過范管糞理復(fù)日常勿行為慧規(guī)范喚考核局標準配：絮A類溝標準據(jù)：5丟0元合/次盆B類級標準旗：3央0元竭/次會C類虛標準酒：1谷0元服/次播珍蜘以上才考核廊標準輪，視搞情節(jié)幣嚴重影者，絨作解鐮除勞明動合擾同處久理。削1、霸基本興儀容光儀表課及禮昂儀規(guī)昂定嗎1.疏1C繁員工烤上班及必須屬按規(guī)院定著述工作譯服，耳佩上恰崗證拜，著飄裝保呀持整付潔大恭方，嶼沒有索明顯波污跡瘦（特迫殊崗射位人般員除致外）母，女尸員工隔不濃托妝艷丘抹。寸1.工2C栽凡公悼司新旬員工愚在試燒用期涂內(nèi)可笨穿自遼己的含衣服物，但沃其它析公司礎(chǔ)的工蛛作服薯一律極不得房穿入忠本公赴司，膨著裝狹要求仙不變顆，不梯得著雀短褲砌、背擴心上停班。寄1.知3C末辦公累室人次員，倉男員嘴工不盜得穿蠢背心涌、短茫褲；籌女員撞工不鵝得穿浸著過啞于裸葡露的鐵衣服臨。旁1.燥4C青所有嬸員工病不得慘穿拖薄鞋進蹄入公勝司生音產(chǎn)區(qū)雜域，閣車間闊內(nèi)女答員工豎不得萬穿鞋見跟壺≥候7C鳴M的娘鞋上針班。芬1.貴5C賤男員膊工不戶得留在長發(fā)或，頭浙發(fā)長玻度以她保持螺不觸訊衣領(lǐng)擇為準滲；生箏產(chǎn)區(qū)爸域內(nèi)議女員自工過點肩長圓發(fā)需斷在腦貨后束肝起，崖不得溫散發(fā)帶。琴1.槐6A粉不損嬸人利野己，殖不譏怪諷挖諸苦，態(tài)不窺概視他身人隱家私，雞不對碧他人迷進行塊人身特攻擊維，不勾以工阻作之術(shù)外事姐情議卡論他霸人。阻1.枝7B施辦公狠室人餅員在授電話臭鈴響善三聲鳥之內(nèi)出應(yīng)接肥聽；澡接打戀電話朗，應(yīng)找語調(diào)賢平緩背，聲搜音柔梳和適餃度。狗不得逼大喊星大叫脹，影散響他醬人工帥作，真也不頭可無夾精打方采，苦影響賠公司瓜形象仆；使炮用電剪話應(yīng)吸長話輝短說報，禁塞止用享公司獨電話濤聯(lián)系請私人擁事務(wù)玻。的1.表8A服熱誠堵接待井賓客煉，使昏用禮才貌語斜言，色守時凍守信祖，不客卑不掠亢，序不做宮有損倦公司涉形象柿或人造格的鹽事。式1.麗9A譽所有御員工響應(yīng)自邁覺維賴護公皂司形征象，飼不做鎮(zhèn)有損迎公司氣形象蜜的行蜜為或番言辭柿。膨2、敲工作稀環(huán)境疏管理濱2.究1C貼辦公閉桌應(yīng)盯保持貝整潔澤、無棄污痕似，下牢班離拍去前余應(yīng)將框桌面崖整理亮清潔確，文出件資鼻料應(yīng)刃統(tǒng)一百收起焰，盡秋量放遷入抽村屜內(nèi)饞。凳僑子應(yīng)精放入出辦公春桌下代方。鍬2.接2C犧文件語夾應(yīng)身統(tǒng)一泊放入偶文件孕架或累在柜姨子中考整齊餡排列織，根稠據(jù)大否小統(tǒng)脖一做某好名請稱標萬識。糞文件肢夾內(nèi)稈資料凈要求念與標恐識符濕合。焦2.釀3C眼節(jié)約探用水單用電獸，下炮班或戀者長賀時間籍離開礎(chǔ)座位槐時應(yīng)淡及時畜關(guān)閉存各類濫電器聾、設(shè)丟備。炮2.寧4C協(xié)保持材公共挑區(qū)域圈的整攪潔?；ナ褂幂d會議科室后捉應(yīng)及委時將哄各類控物品聚歸位描，并緩將雜序物一火并帶殊離。肌2.拼5C霞正確刃使用附公司旅打印逢機、子復(fù)印領(lǐng)機等奇辦公堂設(shè)備比，不鏟得將毅文件藝、資鐘料遺名留在紹復(fù)印災(zāi)機、僑打印糖機上黑。皺2.由6B式公司奴內(nèi)各僚類辦蜓公設(shè)旦備：彈辦公妨桌椅把、電悲腦設(shè)覺備、悟打印敘機、窄復(fù)印降機等逃發(fā)生學(xué)問題螺，不繼得私秧自維門修、脅拆裝曉，必賀須第爺一時詞間通堡知企蓬管部養(yǎng)，由姓企管匆部統(tǒng)快一維佩修。蘭2.昨7B突上班談期間麥不得愛使用遞與工上作無異關(guān)的兄網(wǎng)絡(luò)峰。做2.扇8B棉不得結(jié)在公獄司內(nèi)愈嬉戲浪打鬧霉，大炊聲喧鏟嘩。瞎逐2.岔9B基未經(jīng)擊允許孕不得游更改胡電腦跑的開搞機密泡碼，輩IP殊地址千等信徑息。妨辦公咽用品括統(tǒng)一吳由企倆管部旋調(diào)配蘭，不扮得擅買自調(diào)妙換使慚用。美2.駛10幅C管腥理人杯員每鼠天上遵班前君應(yīng)所絨轄的晃辦公牛區(qū)域早進行揚打掃尚。倦3、比勞動尿紀律旬管理臨規(guī)定呼3.夜1行范為規(guī)燭范情3.艙1.瘦1B債嚴禁授隨地哨吐痰善；嚴苦禁在緒公司潤禁煙品區(qū)吸賴煙。賄3.滔1.估2C寺不得澤將餐山點帶顆入公褲司廠約區(qū)內(nèi)虎食用租。守3.甩1.循3B攤上班聯(lián)時間鍋一律雷不得島玩游浙戲、燦聽音邪樂。遵不得跌上班撕時間勇不得應(yīng)聊天款、看蝴小說伯、看候報、扒吃零瓦食等答做與案工作擦無關(guān)卵的事屈。雄3.凱1.玩4B退上班澇時間廈不得后喝酒態(tài)，（骨除公杠務(wù)應(yīng)暖酬外僻，但立不提迎倡中愿午宴站客）襲。借3.旋1.途5C鉗未經(jīng)渡他人刪允許長，不鞏得私煤自動兼用他左人物隔品。貸3.醒1.射6B紋愛護甜公司堆財產(chǎn)現(xiàn)，合案理使推用生臥產(chǎn)、膨辦公垂用品謝，保偷持宿遍舍物芝資完修整。按3.惜1.勺7C霜車棚挺內(nèi)車姻輛停悉放整霸齊。扔3.拘1.抓8A辮嚴禁秘聚眾奪賭博構(gòu)；嚴重禁拉持幫結(jié)益派，哨濫用挽權(quán)力宏。兆3.園1.菠9A貨嚴禁雅在公孩司內(nèi)狂惡意瓜辱罵幼他人獄，先各罵人闖者作溪雙倍鉆處罰杰；嚴尿禁公宜司員稀工因并爭執(zhí)德而相敢互推并攘，討先動專手者杯作雙妄倍處銹罰。亂3.噴1.蘇10務(wù)A不胃偷竊城錢物醉，違珍標者舅除追饑回被轟盜財州物和替負激禮勵1咬00鐮0-然50置00誕元外拋并作竊辭退論處理駕，觸燭犯法淺律的擁移送冬公安誤機關(guān)膨。早3.壟1.講11支B不挑得提雁前下饑班用牢餐，逢排隊謊用餐躺不得易擁擠宗；保靜持食遞堂清夕潔衛(wèi)卸生，兄不得房將剩董菜剩尸飯倒獻在餐苦桌、墨地面兔上。稍3.巾1.過12鋒B未謙經(jīng)允培許當(dāng)糟班員歸工不省得離許開公梯司。各凡外系出者無必須巧提供走部門程主管飛簽批付的《作出門網(wǎng)條》歉；門餓衛(wèi)私話自放妙行者強，門悄衛(wèi)也顧視同室違紀冶。秘3.扇1.常13紀B非螞本公飯司在杠職人野員，部未經(jīng)降允許釋一律麗不得毫進入第公司繳生產(chǎn)提區(qū)域凱。遲3.寧1.牲14硬B下?lián)P班人途員沒沉有公順司安虧排或顛未上罷班人厘員未稀經(jīng)召醉喚，燭一律子不得懼進入肅公司銜生產(chǎn)簡區(qū)域咽。母3.猾1.思15疊A下單班人玩員必繞須統(tǒng)技一過房安檢旺門，燒不得譜插隊戒、擁站擠、榮逃避扮過安摟檢，裳自覺琴將手林機、慣鑰匙稱、香脅煙、灶硬幣里的含坡鐵質(zhì)勞成分豐的物沙品提愚前取臂出放模到一耍邊。皆積極留配合柴保安助人員衡的抽帥查。乒3.洲1.插16蓋A各各類受盜控文棗件應(yīng)父妥善爺保管搜、保橡持整擔(dān)整潔翅，不御得遺見失、并涂改墾。何3.翼2作尖業(yè)紀木律規(guī)級范并3.主2.臉1B回嚴禁買工作倆時間耗脫崗鋪、竄析崗、鍬睡崗模；嚴樹禁利平用上枯班時座間做希私活閣。存3.羊2.揭2B家上下憂班需耳打卡排，嚴榮禁托匙人或圍代人惹打卡裂，不是得虛助打加倚班卡忍，打塑卡要毛求按督照秩泉序排漠隊。墳3.吉2.資3A共攜帶豐公司計物品智外出候須辦洲理規(guī)絹定手雜續(xù)，洲發(fā)生累丟失圍損失攜時照牲價賠里償。忙3.敞2.弓5A久嚴格流服從風(fēng)公司榨的工蹤作、看崗位摔調(diào)動季等安錘排，些不得逢心存球私怨軌，抵剝觸、哭威脅找、恐習(xí)嚇管靠理人途員。毯3.少2.世6A萬嚴格仆按照坡設(shè)備掉保養(yǎng)宅計劃遵，對企設(shè)備旗進行珠點檢掙、保插養(yǎng)。封3.姑2.穴7A膠員嘗工不劈得以軌任何魂借口臣消極躬怠工勁，上快班時米間故北意逃素避或笛拒絕循從事涼本崗弊位工血作。矛升驢3.估2.遷8B校圖民紙、芽工藝靈卡片守等技門術(shù)和權(quán)管理寇文件吃及質(zhì)枯量記謠錄按敗規(guī)定富地點扎存放蕉，不缸亂扔傘，并皇保持被圖面兼整潔捆和完宅整。葡嫩薦3.件2.共9A占嚴格襖執(zhí)行押工藝嘴紀律刪，按破工藝候規(guī)程較、產(chǎn)涼品圖濫樣和泥技術(shù)搖標準圈生產(chǎn)勻。長搖任3.首2.蒙10歡B生砍產(chǎn)記艱錄必兆須用勵非紅封色鋼火筆或研圓珠具筆規(guī)脅范、誠詳細喚填寫坡，更她改時鎖用劃政改并查簽名窩及注肢明更匙改日陷期。城乎潮3.廢2.督11諸B怖不偽購造檢活驗記現(xiàn)錄，懸檢后孤不記擦錄以帆不檢宿驗論雹處。藏3.卻2.壯12等B各撿種質(zhì)虹量記馬錄妥鞭善保躲管，疾不得選亂扔蒜、亂倡撕或稠作草名稿及衛(wèi)他用坐。持3.醫(yī)2.除13蝴B慌量具掠用后紹放在樂量具狡盒內(nèi)傭，當(dāng)么有飛誕濺銅薯沫時霜，量獨具應(yīng)逐有量繩具盒委用以咸防護插，及知時保攪養(yǎng)，資不超句期使御用，右標識圈丟失亦或不賣清時烏送品六管部捏檢定衫。絨3.魔2.之14來B發(fā)扇現(xiàn)設(shè)投備異策常及禮時停綁車并抗報告音有關(guān)概部門瑞修理緒，違遺規(guī)后程造成磚公司愧損失鍛的按周損失片金額劑2倍辨負激愁勵。吧3.候2.延15閣B設(shè)屑備使誰用完例后關(guān)取閉電示源、雅氣源咱，將林切屑炕清除冠干凈禁，設(shè)束備及支周圍渠場地足保持恨清潔輩。奸3.捎2.英16吐A嚴獵格執(zhí)芒行設(shè)找備安都全操料作規(guī)泥程。孩3.城2.葬17重B遵艱守《升周轉(zhuǎn)炮箱使挖用管攻理規(guī)熔范》換的相幫關(guān)要令求，驗正確緩使用員周轉(zhuǎn)慌箱及燃托盤督。糟3.閣2.甲18劫A不毯在開乘動設(shè)夸備的港情況壞下離敏開工須作崗漠位，潔離開屑時必醬須關(guān)舍閉電驅(qū)源、欣氣源鼓等動笛力設(shè)鐮施。耽3.朝2.晨19飄A不狼準踐椅踏產(chǎn)染品，矛不準躺在產(chǎn)中品上堆擺放株其它四物品挨。列聯(lián)房3.刪2.梢20肝B搬脆運、學(xué)裝卸駱產(chǎn)品榨應(yīng)當(dāng)桶注意含輕拿俯輕放姑，擺京放整透齊，丈搬運拋過程本中要渾防止統(tǒng)翻倒上。造踢成公雷司損炮失的恩，照子價賠咬償。幟3.華2.禮21銜A報輪廢品車不私厚藏、急丟棄晝，違尸規(guī)負繳激勵頑10擾-5梳00巡元，較情節(jié)涉嚴重財可處組以待亡崗三險個月?；蜣o梁退。非3.峽2.埋22憐A湖不得獸在辦呢公區(qū)捆閑逛巡，未亮經(jīng)允肝許不筋得翻零閱有次關(guān)資草料文秀件。疊未經(jīng)液允許鼓不得偽使用搶他人逼電腦亂。譽3.校2.匹23火B(yǎng)不去隨意吳拆卸杠機床屠附件歸及防育護裝挨置。在3.對2.繳24騾A公狂司員呼工罷凝工者投視情釣節(jié)負勞激勵慨10耳0-采10門00預(yù)元，糟慫恿欺、教綠唆他離人罷珍工者插，負雅激勵梁10島00辯元，蹈凡罷相工者私視情爆節(jié)嚴冷重者奸作留發(fā)廠察脹看或緒開除垮處理譯，取登消當(dāng)景年各仗類先找進評芽比資詞格。夫3.拌2.捉25雄A按前公司奴要求慌佩戴禍各類石安全申防護棕用品嘴，不緒得以踐任何她理由厘拒絕僵佩戴斜。邀3.絕2.莊26顯A不兇故意悄損壞狼機床完、工水裝、笨刀具匆等財狀產(chǎn)，欺違者聚按購懂入價飲十倍伶賠償欣并作降辭退倦處理墓。文3.改3經(jīng)芬營紀雀律規(guī)嚴范蘋3.糠3.搜1A盛不得飄利用列職權(quán)后貪污皮、受博賄、納行賄失及其田他損宵害公恐司利許益的進事情卡；不陰得以酸公司臟名義反招搖綢撞騙店；不規(guī)得利品用公胡司客馳戶資砍源或午商情購資料職或本梯公司擦名義稠銷售杠非本湯公司虛的產(chǎn)歐品或野從事重其他掃買賣嗽；情撒節(jié)嚴廈重者宅，移萍交公財安機備關(guān)處只理。淺3.襖3.朝2A鬼未經(jīng)去公司譯書面蠅同意致，不往得兼鉛職或濱經(jīng)營志其他涂副業(yè)爆，更秋不得肝為自膽己或逝他人科從事遣與本問公司備相同睬或類擾似之跌事業(yè)江；情倡節(jié)嚴己重者精，移惱交公萬安機里關(guān)處瓜理。宴3.禮3.籮3A惕對外瞧業(yè)務(wù)坡人員駛，嚴識禁接絲受相者關(guān)業(yè)他務(wù)方或的宴件請、底禮品刺等任雹何形桑式的攀饋贈狀。一線經(jīng)發(fā)拾現(xiàn)，駱公司劇將以兩所贈根物十榨倍的抄金額輸，給禁予罰兔款；捏情節(jié)諷嚴重邁者，悔移交摔公安腫機關(guān)槽處理細。伴3.刷4保局密管過理規(guī)緞定梢3.淺4.若1A戚嚴守才公司納機密胞，未性經(jīng)總起經(jīng)理鏡許可尾并辦頓理登滔記手耗續(xù)，納公司游檔案疑文件催資料掛不得珠讓公猶司以吹外人包員借蛙閱；促不得亭泄露介公司叮各項謊計劃沸、議谷程、非決定引等；逃情節(jié)途嚴重控者，億移交歪公安飼機關(guān)比處理呢。梢3.臨4.蛛2A蝕公司庸財務(wù)捉報表事、預(yù)富算報宏告、勿人事研檔案圓、工雙資性質(zhì)及勞旨務(wù)性洪收入敘資料殊、內(nèi)噴部合翼同、旨協(xié)書她、意取向書非及可當(dāng)行性書報告屢、重壤要會撿議記隊錄等號不得還泄露敵；犬3.乓4.全3A貸公司籠未實鏟施的隸經(jīng)營劑戰(zhàn)略期、經(jīng)劈營方曠向、敢經(jīng)營鬼規(guī)劃砍、經(jīng)割營項果目及童經(jīng)營昆決策幸不得家泄露嬌。角4、浮員工康之間超打架切斗毆散的處小理措皺施馬4.蓬1公釀司內(nèi)挺員工獎之間且嚴禁赤打架緩斗毆繞，員摘工間茄打架壯斗毆絹的，勵由所點在部茂門主傾管報敘企管蓄部協(xié)屋助調(diào)胳查處招理；翼4.奧2凡界員工縣之間儀拉幫敬結(jié)派岔打架司斗毆梅嚴重耳者及多外來許人員米在公倡司內(nèi)辦肇事抵斗毆屋者，浴依法顆送交祥公安紋機關(guān)留處理衛(wèi)；碗4.葡3員某工打撥架斗鋒毆的稈，視糠情節(jié)順負激登勵1險00鑰-5涼00陽元，宮相互筍賠償就對方請的藥噸費，潮先動音手打船人者貧另負假激勵嗎50架0元倚，幫蔽助主酸肇事預(yù)人