版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁非全日制用工外包協(xié)議范文根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。甲方:_____乙方:_____性別:法定代表人:_____身份證號:_____單位地址:現(xiàn)居住地:一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作小時。二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為_____。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求,按時完成工作任務(wù)。三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的,甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的,另一方可以提出解除勞動合同。七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。八、雙方需要約定的其他事項:九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。相關(guān)的合同樣本·幼兒園教師聘用合同·銷售聘用合同·餐飲員工聘用合同·學(xué)校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·演員聘用合同甲方蓋章:_____乙方簽名:_____法定代表人簽名或蓋章:簽約日期:簽約日期:非全日制用工外包協(xié)議范文(二)甲方:所在地址:法定代表人:乙方:身份證號碼:現(xiàn)居住地址:聯(lián)系電話:甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞動合同如下:一、勞動合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作時間1.甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:(1)每周工作日,每日工作小時;(2)以完成工作任務(wù)為工作時間,折算平均每日工作小時,累計每周不超過二十四小時。2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。三、工作內(nèi)容和工作要求甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,遵守勞動紀律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。否則,由此引發(fā)的責(zé)任、問題由乙方承擔(dān)。四、勞動保護甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。乙方對甲方提供的勞動保護條件有異議的,應(yīng)及時向甲方書面提出(材料一式兩份,由甲方簽署意見后返還乙方一份留存),未書面提出的,視為乙方認可甲方提供的勞動保護條件。五、勞動報酬1.甲方按下列第方式,以貨幣形式支付乙方工資:(1)按小時計酬,不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準,標準為每小時元;(2)按完成一定工作任務(wù)計酬,標準為元/(日/項)。2.甲方按(日/周/)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。六、保險1.乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參照城鎮(zhèn)個體工商戶或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。甲方不再承擔(dān)任何繳納責(zé)任和繳納費用。若因乙方不自行繳納的,甲方也不承擔(dān)任何養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的相關(guān)待遇。2.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方參加工傷保險。經(jīng)甲乙雙方約定,工傷保險待遇中應(yīng)由單位承擔(dān)的費用,由甲方為乙方購買一張意外傷害保險(保險期間與本協(xié)議期限相同),用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補償,甲方不再另行支付任何補償。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲、乙雙方當(dāng)事人可以隨時通知對方終止用工。終止用工時,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。八、雙方需要約定的其他事項九、勞動爭議處理甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。4.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。甲方(蓋章):_____乙方:_____代表人(簽字):_____身份證號碼:_________年____月____日____年____月____日非全日制用工外包協(xié)議范文(三)甲方:_____有限公司住所地:_____聯(lián)系方式:_____法定代表人:_____乙方:_____甲方:_____有限公司住所地:_____聯(lián)系方式:_____法定代表人:_____甲方_____與乙方_____于____年____月____日簽訂了《_____》,原合同/協(xié)議有效期至____年____月____日,現(xiàn)因_____原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:1、原《_____》自____年____月____日解除,自解除之日起,原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的_____費_____元于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方;3、甲方應(yīng)將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方;4、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《_____》解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《_____》解除,____方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時向____方支付_____元違約金。5、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。甲方:_____乙方:_____授權(quán)代表:_____授權(quán)代表:_____日期:____日期:_____非全日制用工外包協(xié)議范文(四)甲方(用人單位)名稱:_____法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人_____注冊地址_____聯(lián)系電話_____乙方(勞動者)姓名:_____居民身份證號_____戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)(縣)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村編碼_____現(xiàn)住址:_____聯(lián)系電話:_____根據(jù)《勞動法》、《_____》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_____工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間第三條乙方每周工作____日,分別為周_____;每日工作____小時。四、勞動報酬:第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時_____元。甲方向乙方支付工資形式為_____(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。五、社會_____第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷_____費。六、_____和勞動條件第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下_____條件和勞動防護用品:_____。七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑工程造價信息管理方案
- 幼兒園幼兒疾病疫情防控日常管理及應(yīng)急預(yù)案
- 養(yǎng)老機構(gòu)員工福利協(xié)議
- 服裝面料供應(yīng)合同
- 招商流程管理制度
- 林場工人個人工作總結(jié)
- 汽車制造項目合作協(xié)議
- 2024至2030年中國雙人高爾夫球車數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 鄉(xiāng)村振興借款合同
- 2024年中國風(fēng)油壓切膠板機市場調(diào)查研究報告
- 手術(shù)病人術(shù)中低體溫的預(yù)防與護理教學(xué)培訓(xùn)課件
- JJG 105-2019轉(zhuǎn)速表行業(yè)標準
- 流行音樂(中國)
- 【語文】議論文審題及開頭寫作指導(dǎo) 課件 2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版高中語文必修下冊
- 機械制造居間協(xié)議書
- 初中班主任班級管理介紹
- 35KV集電線路強條總匯
- 光伏玻璃生產(chǎn)工藝管理與控制
- 三年級音樂教學(xué)設(shè)計教案表格
- 農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)行業(yè)分析
- 初中學(xué)生綜評典型事例
評論
0/150
提交評論