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8:3016:30的為早退。、早退每月超3次，酌情予以批評(píng)或扣款?；蛟缤耸昼娒看慰劭?0元超過(guò)十分鐘按每分鐘增加1元累加和早退時(shí)間超過(guò)2小時(shí)以上，未請(qǐng)1天（含1天（含監(jiān)理工程師（含）。①.（含）程序辦理，員工若因急病未能在當(dāng)天親自遞交《請(qǐng)假單》，必須及時(shí)告知或委托他人向主管請(qǐng)假，待回公司后半天內(nèi)補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)，交由備②二天以內(nèi)事假需提前一天提出申請(qǐng)，相關(guān)同意后，備案方可3天（含）以上，需提前一周申請(qǐng)，報(bào)相關(guān)批準(zhǔn)后，備案方可休假；不允許請(qǐng)假和代為請(qǐng)假，特殊緊急情況，需相關(guān)同意后手續(xù)或請(qǐng)假同意而缺勤者，一律作曠工處理。10④特殊情況需報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)，12 ①按法定結(jié) (女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚嫁②符合晚 （女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假10天（3天法定婚嫁） ⑤婚嫁期間的工資照 12個(gè)月（自簽訂勞動(dòng)合同之日起）的正式員工，901515天 多胞胎，每 一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天④符合晚 員工（女24周歲，男26周歲），單胎順產(chǎn)者，產(chǎn)假120天，難產(chǎn)者，再增加15天 多胞胎，每 一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)15 予15-30天的產(chǎn)假；妊娠三個(gè)月以上，七個(gè)月以下自然 者，給予45天的715⑦產(chǎn)假期間薪水按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》標(biāo) 以下情形視為喪事假（需提 申請(qǐng) ，準(zhǔn)假3天。 ③喪假期間工資照 ①在公司連續(xù)工作滿一年以上者（自簽訂勞動(dòng)合同之日起算），515天。②所有年休假以半天為一個(gè)單位，由根據(jù)工齡相應(yīng)的《年假單》，每次請(qǐng)年假需出示《年假單》，并交備案。③帶薪休假期間，不記錄考勤，

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