外聯(lián)部面試問題

外聯(lián)部面試問題篇一：外聯(lián)部面試題目

10年面試題目〔外聯(lián)部〕面試官本卷須知：

1.面試盡量控制在10分鐘以內，兩分鐘自我介紹，四分鐘的常規(guī)提問，四分鐘針對部門提問；

2.自備紙筆，做好記錄，每個工程提問1~2個，一、二、三、九為部門問題，其它是常規(guī)問題一、應聘者的經(jīng)歷或成就，有何外聯(lián)經(jīng)歷等

1.你以前曾參加過哪些課外活動？

2.請談談你覺得對于自己的表現(xiàn)不甚滿意的一次經(jīng)歷。

3.請談談你覺得對于自己的表現(xiàn)最滿意的一次經(jīng)歷。

4.你還參加了其他組織的面試？面試結果如何，是否身兼多職或者將會身兼多職？〔這一點很重要，理解應聘者參加其他組織的情況，對于參加過多組織的，應慎重考慮，因之后其可能不會留在隊伍。〕

——可繼續(xù)問：假設我們和其他組織同時選擇了你，你將如何做出選擇？——可考察出：應聘者個人更偏向于哪個組織。

5.你是否有擔任班委？〔大小班〕

6.請談談你對軍訓的感受和看法

7.今年暑假有沒有去打暑假工？請談談你的經(jīng)歷和感受

8.是否曾經(jīng)有外聯(lián)經(jīng)歷，請你給自己的經(jīng)歷做一個總結二、對禮儀組的認識、對外聯(lián)部工作崗位的認識和定位1．簡單談談你對禮儀組的理解，以及你為什么想要參加禮儀組？

2.請談談你對外聯(lián)部和部門工作的認識

3.你認為在拉贊助的時候應該注意些什么？

4.你認為在外聯(lián)部工作，最重要的素質是什么？三、對工作的態(tài)度〔吃苦耐勞才能〕

1.假設在你工作之后，發(fā)現(xiàn)所要做的事和你之前想象的有很大出入，甚至覺得有相當大難

度，你會怎么對待？是選擇退出嗎？

2.參加了組織的工作之后，免不了要犧牲一些休息的時間、玩樂的時間、甚至少數(shù)時候為

了完成組織上的工作而迫不得已要逃課時，你覺得這樣做值得嗎？你怎么對待這個問題？

3.在你的學習中，你感受到什么樣的壓力況。

4.你怎樣對待學校活動與學習之間的關系？當你發(fā)現(xiàn)你所參加的組織給了你太多的工作，

而這些工作又與你的專業(yè)沒有太大聯(lián)絡，并且在一定程度上影響到你的專業(yè)學習時，這時你認為自己會如何抉擇？

5.男生：外聯(lián)部負責搬物資，男生會很辛苦，你覺得自己可以勝任嗎？

女生：有時候女生甚至會被當成男生般分配任務，你覺得自己可以勝任嗎？

6.外聯(lián)部需要向學校借場地、借課室、借物資，假設當天老師的態(tài)度很差，甚至罵了你，

你的真實感覺是什么，你會怎么辦？

7.假設你有一天有課，而部門又正好需要你去做一件非常重要的事，你會怎么取舍？四、工作的主動性和上進心

1.你覺得自己最大的長處是什么2.你覺得自己最大的弱點〔缺點〕是什么3.你認為自己還有哪些方面可以加強？

4.你認為你是一個有目的的人嗎？請談談有關的情況

5.你覺得你有什么值得我們錄用呢？

6.假設你順利通過我們部門的面試，你覺得你通過的原因是什么？

7.談談你最喜歡的一句話，為什么？

8.假設你參加外聯(lián)部之后，覺察部門內部的效率不如想象中的高，你會怎么做？

9.你覺得你進入外聯(lián)部最大的優(yōu)勢是什么

10.你覺得你在外聯(lián)部適宜做什么工作

五、興趣愛好

1.談談你自己吧?！部傮w理解，注意看其反響速度及語言表述才能〕

2.你在以往的學習或工作中，最令你喜歡的局部是什么呢？〔跟外聯(lián)有關？〕

3.可否簡單描繪一下自己的個性？

4.經(jīng)過一天緊張的工作后，假設情緒波動較大，你是如何放松自己的？

六、臨場應變才能〔可以模擬場景面試〕

1.我們認為你的條件與其別人相比并沒有很大的優(yōu)勢，你怎么說明你能做好這項工作？

2．假設我們錄用你，你認為我們最欣賞的是什么？

3．案例1：你有個朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的指導，他認為你是來看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時你如何向你的指導說明你是來看朋友的，而又不傷指導的面子？

4．案例2：在實際生活中，假設你做了一件好事，不但沒有人理解，反而還遭到周圍同志的挖苦挖苦，這時你應怎樣處理？

5．案例3：在一次部門會議上，部長意會錯了你反映的情況，并向部下傳達了錯誤的信息，如不糾正會影響工作，遇到這種情況你應怎么辦？

6．案例4：在實際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿意，這時你會怎么辦？

7．案例5：部長不茍言笑，平時神情很嚴肅，沒有人不怕他。一天，你正和同事議論他，談完一轉身發(fā)現(xiàn)部長就站在你們旁邊，對此你怎么辦？

8．請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好。

9．請你談談螞蟻和大象的共同之處，越多越好。

七、團隊精神和人際交往才能

1.你比擬喜歡團隊合作的工作方式，還是獨立作業(yè)？

2.假設當你負責一項活動時，你的同事提出了不同意見，你如何處理？

3.近來你有沒有跟同學或朋友鬧過別扭？假設有，是什么原因？

4.你認為通過什么方式可以使得部門內部的關系更為融洽和睦？

5.你認為如何做才能在真正融入到一個團隊中去？

6.請講一個這樣的情形：某人正在試著跟你交流，但他說話不清，你該怎樣答復他的問題

才好？

7.假設你覺得部長在處理某件事的時候有錯誤，你會怎么向他提出，或是嚴格按照他的吩

咐做？

8.假設組織里面有你不太喜歡的人，你會怎么處理你們之間的關系

9.你覺得你如今的那個班級怎么樣

八、處理突發(fā)事情的才能

1.部長與同事批評你時，你如何對待？

2.你聽見有人背后議論你的不是或說風涼話，你怎么處理？

3.在部門會議上，部長當眾錯誤地批評了你，你如何處理？

4.最近一段，你發(fā)脾氣或與人爭吵的原因是什么？

5.你工作很努力，也有許多成果，但身邊的同事或部長們總是沒有像沒有發(fā)現(xiàn)你的工作一

般，你會怎么想？

6.在一次會議上，對于你的講話，部長非常不滿意，并當眾批評你，你會怎么辦？九、對工作的期望值〔理想中的崗位等〕

1.談談你對外聯(lián)部工作的認識。

2.為什么想要參加學生工作，你希望從中得到什么？

3.你喜歡什么樣的指導與同事？

4.你參加到我們部門后，希望得到什么樣的才能，或者希望在哪一方面得到進步？

5.你覺得，或是你認為參加到我們部門后，我們能為你提供什么呢？

6.你選擇我們部門的原因是什么呢？你對于我們部門的第一印象如何？

7.你學習或工作中最在乎的是什么呢？

8.假設我們覺得你比擬適宜我們的其他部門，把你調任，你會服從安排嗎？

9.請簡要談談你喜歡的工作環(huán)境或者工作氣氛。在什么樣的環(huán)境中或是和什么樣的同事一

起工作，你會做得最好？

10.你有什么問題要問嗎？〔可以看出他對這個崗位的希望度〕

11.請談談你理想中的，在外聯(lián)部的工作

12.你覺得你的部長應該怎樣做好他的工作，怎樣對待他的干事

13.你希望在外聯(lián)部的師兄師姐應該怎樣做，以給你最大的幫助？

復試題：

1、這么大，你最感謝的人是誰，他做的一件讓你最感動的事是什么，詳細說下

2、你有理想嗎〔根據(jù)個人意愿讓他談下〕，你曾經(jīng)為這個理想詳細做了些什么，今后又打算詳細做什么

3、參加這次選拔，從開始到如今，你自己令你最滿意的表現(xiàn)是什么，最不滿意的又是什

4、你覺的對于一個集體，最重要的是什么，假設你是一個集體的指導，如何讓它更具有凝聚力〔就外聯(lián)部談談〕

5、到目前為止，有幾個另你感動的瞬間呢，請詳細談談

6、外聯(lián)部籌辦一個活動，時間緊迫，到最后時刻，還有一些贊助還未到位，為此，部長開了一次緊急例會，并把此項任務指派給了一個與你共事的伙伴，而你在心中已經(jīng)有了盤算，并堅信自己能完成這項任務，那你在例會上會作何反響呢？

7、你為什么選擇外聯(lián)部呢？〔根據(jù)他的答復，深化在問一些問題〕

8、假設你今天順利通過選拔了，你最想感謝的是誰

9、當你獲得成績時，你是比擬喜歡聽到別人說你“他是因為天資聰明才有今天的成就的〞還是“他天資不怎樣，有今天的成功完全是因為勤奮〞，為什么？

10、你是怎樣對待盡力這個詞的，在你看來，有哪些事是值得你去盡力完成的。

11、請你說出你認為在人與人相處時最重要的三個品質，請按重要到比擬重要進展排序

12、當你發(fā)現(xiàn)由于外聯(lián)部的工作而影響了你的學習，你會如何處理這兩者的關系

13、假設如今你可以提早看見將來的一樣事物，你最想預知，理解什么，為什么呢？

14、你知道你爸媽和至少2個朋友的生日嗎15、你在什么時候會有面紅耳赤,口齒不清的反響呢？

16、臨近期中考試了,你負責了一項贊助,想找一個人陪你一起去,大家都在忙于復習,假設我就是那個你想叫我陪你去的人,你會怎么對我說呢？

17、假設你如今去應聘工作,你覺的自己的最大籌碼是什么18、你認為參加外聯(lián)相對其別人的優(yōu)勢是什么？

19、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己獨特的方式給大家伙打個招呼嗎20、假設我們錄用你了，你打算為外聯(lián)做些什么？

情景模擬題：

1、假設我們外聯(lián)部近期有一個社團文化節(jié)的活動，兩個干事拿著籌劃來到一家公司，如何說服公司老總贊助我們這個活動〔老總要適當?shù)箅y兩個選手〕以及怎樣調動社團的力量將這場文化節(jié)辦好。

篇二：外聯(lián)部面試問題及答案_學生會外聯(lián)部面試技巧

外聯(lián)部面試問題及答案_學生會外聯(lián)部面試技巧

在大學里，假設自己喜歡社交的話，那么外聯(lián)部就是一個不錯的選擇，那么假設想要進學生會外聯(lián)部，就需要知道學生會外聯(lián)部面試技巧，今天喬布簡歷的就來給大家說一說外聯(lián)部面試問題及答案。

1.當你去拉贊助，商家不理你，或者是合同談不攏，你要怎么辦？

商家形形色色，也就可以鍛煉人的交際才能，語言表達才能，處事才能，反響才能的表現(xiàn)。做事不可以半徒而費，首先不能就走了，應及時變通說：謝謝，不用了，等老板有空了我們在來聯(lián)絡他，希望我們有時機合作，將你們的產品〔店名〕推廣開來。而合作談不攏，看是什么問題，有什么我們做不到的，希望商家們諒解，將會談繼續(xù)。

2.怎么處理工作和學習的關系？

學習第一，作為一個學生干部假設連自己的學習都不能完成好就沒資格談工作。一個學生干部應該具備將學習和工作都完成的很出色的才能，我相信自己有這個才能。

3.你想要入學生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽學生會是聯(lián)絡學校和同學的紐帶，是一個為同學效勞的機構，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學效勞，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的缺乏，進步自己充實自己！

以上就是喬布簡歷的整理的有關外聯(lián)部面試問題及答案，希望可以幫助到即將應聘的小伙伴。

本文來源

找工作://cv.qiaobutang/knowledge/articles/5630823d0cf2196f23c7fb32

篇三：學生會外聯(lián)部面試試題

外聯(lián)部面試題目

1.當你去拉贊助，商家不理你，或者直接和你說老板不在，到時和你聯(lián)絡，你該怎么辦，要怎么樣讓自己有時機和老板聯(lián)絡？

2.合作條件談不攏，又不能傷害自己的利益，該怎么辦？

3.商家認為你是騙子怎么辦？

(商家形形色色，這就是鍛煉一個人的交際才能，語言表達才能，處事才能，反響才能的表現(xiàn)。首先不能半徒而費，就走了，應變被動為主動的說：謝謝，不用了，等老板有空了我們在來聯(lián)絡他，希望我們有時機合作，將你們的產品〔店名〕推廣開來。合作談不攏，看是什么問題，有什么我們做不到的，希望商家們諒解，將會談繼續(xù)。或向上級指示，看看有沒必要繼續(xù)商談合作，假設實在不行，應向商家表示歉意，這次不行，以后還有時機)4.如今只有部長和副部長的職位你要競爭哪個？？為什么？？？

答：副部長。并不是對自己的才能有所疑心，但是畢竟這是我第一次進入外聯(lián)部。這是一個非常重要的部門，任何一個方案的制定都要求有極高的品質。而我并沒有足夠的經(jīng)歷完成這些，但是我相信我有足夠的才能對部長的方案方針進展修改和提出有效的建議。

5.你想來這里你認為與別人相比你有什么優(yōu)勢

答：這個問題我在第一問中已經(jīng)答過了，假設沒有這方面的優(yōu)勢我是不會來報名外聯(lián)部的

6.你以前有過什么相關的經(jīng)歷么？

這個就不是我能答復的了，但是你可以編一些，有些經(jīng)歷會很大程度進步你的印象分。

7.怎么處理工作和學習的關系

答：學習第一，作為一個學生干部假設連自己的學習都不能完成好就沒資格談工作。一個學生干部應該具備將學習和工作都完成的很出色的才能，我相信自己有這個才能。你覺得自己的部長應該是怎樣的？

你為什么會對外聯(lián)部感興趣？

請你說說對外聯(lián)部的理解？

你覺得我會錄用你嗎？你的特長？

你為什么要來這個部

你認為外聯(lián)部的人要有些什么品質

你認為外聯(lián)部是做什么的

你入了外聯(lián)部后準備接下來怎么做

如今只有部長和副部長的職位你要競爭哪個？？為什么？？？

你想來這里你認為與別人相比你有什么優(yōu)勢

你以前有過什么相關的經(jīng)歷么

怎么處理工作和學習的關系

你認為這部門怎樣？

你為什麼進這個部門？

你覺得自己相對于其別人有什麼優(yōu)勢？

假設部長一直為難你，你會怎樣？

假設部長要你在短時間內拉到好幾家贊助〔不太可能完成〕，你會怎麼辦？

電視的屏幕為什么是方的不是圓的？〔最離奇的問題，貌似測反響才能〕

你口才怎么樣？

假設那商家說已經(jīng)贊助了別人怎么辦？

我贊助你，我會有什么好處？

你會怎么幫我宣傳？你的宣傳也沒什么特別。你又該怎么辦呢？

簡單介紹一下自己，你在以前的經(jīng)歷中感到最自豪的一件事是什么？

你想在外聯(lián)得到什么樣的鍛煉？

你想和什么樣的同事一起合作？

假設要你去設計比爾蓋茨的衛(wèi)生間，而又不能和他本人接觸，你會怎么做？當然錢不是問題。你覺得自己的部長應該是怎樣的？

你為什么會