企業(yè)會計電算化存在的問題及對策研究

Word第第頁企業(yè)會計電算化存在的問題及對策研究會計電算化是電子計算機技術與現(xiàn)代數(shù)據(jù)處理技術應用到會計工作過程中的簡稱?！皶嬰娝慊钡幕竞x，是指把電子技術與信息技術應用到會計工作過程當中，漸漸實現(xiàn)運用會計軟件來代替手工記賬的方式，計算機作為處理睬計業(yè)務的主要方法?，F(xiàn)代化的會計電算化就是代替人工處理一系列的會計業(yè)務，并能夠為企業(yè)管理供應有效的信息，當今社會已經(jīng)進入信息化時代，如今的企業(yè)正在有會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變，會計電算化作為一門交叉的綜合學科，隨著會計業(yè)務的不斷擴展，會計電算化就顯得越來越重要，成為當今社會進展的一項重要的因素。

2企業(yè)會計電算化存在的問題

2.1對會計電算化熟悉缺乏

我國的會計電算化工作經(jīng)過近五十年的進展，從最開頭的嘗試階段到自然進展階段再到后來的有組織、穩(wěn)步進展的階段，我國的電算化也取得了很大的進步，但總體來說起步較晚，因此一些企業(yè)的領導觀念比較落后，熟悉不到實施會計電算化會給企業(yè)帶來更好地進展時機。企業(yè)的一部分的領導片面認為會計電算化的工作人員只不過是一臺機器賬戶，受這種落后思想的影響，企業(yè)領導只注意與投資會計電算化的硬件設施，然而，忽視了對軟件功能的開發(fā)和利用，導致會計電算化軟件功能的落后，甚至使用盜版的會計軟件，導致會計在核算時麻煩不斷，同時造成工作效率低下，嚴峻影響了會計電算化在現(xiàn)代化企業(yè)的順當實施，阻礙企業(yè)的進展。另外有一些只習慣于傳統(tǒng)的手工記賬財管理者，對會計電算化的平安性也存在質(zhì)疑，因此消失對會計電算化的管理無從下手的局面，造成了會計信息的滯后，造成的一系列的財務問題阻礙了會計電算化的普及。

2.2缺乏會計復合型人才

現(xiàn)階段會計復合型會計人才比較缺少，有許多的會計電算化人員都是由企業(yè)內(nèi)部手工會計、出納等經(jīng)過短期培訓所培育的，在這種狀況下，他們在使用計算機處理業(yè)務中多數(shù)是運用最基本的財務軟件進行簡潔的核算，由于對計算機的學問把握的并不多，因此，不能夠嫻熟的操作財務軟件進行會計數(shù)據(jù)的處理，同時對于財務信息也不能夠正確的處理。在會計工作中，當計算機運行消失故障時，由于會計人員沒有把握專業(yè)的電腦學問，并不能夠進行電腦修理，電腦修理人員也大多是計算機專業(yè)人員出身，他們對于財務軟件專業(yè)學問也并不了解，這樣的狀況下，就不行能把財務軟件學問與電腦學問結(jié)合在一起，僅僅是排解計算機外表故障，在修理電腦時，假如對財務軟件操作不當，就會導致財務信息的丟失和泄漏，給公司帶來嚴峻的損失。

2.3會計電算化軟件存在局限性

在企業(yè)的信息管理系統(tǒng)中，會計電算化作為企業(yè)財務的一個核心部分，影響著企業(yè)的各個方面。因此，對一個企業(yè)來說，對會計電算化的實施及應用，能夠轉(zhuǎn)變企業(yè)的管理模式，但是在轉(zhuǎn)變過程中財務數(shù)據(jù)和信息簡單丟失和泄漏，財務信息系統(tǒng)得不到平安的保障?，F(xiàn)階段，會計電算化在我國企業(yè)的應用與進展取得了很大的進步，但同時也存在著很大的問題。財務信息對一個企業(yè)來說至關重要，因此，財務數(shù)據(jù)是一個特別重要的商業(yè)隱秘，對企業(yè)的進展和建設有著巨大的作用，由于企業(yè)目前運用的會計軟件版本低下，或是開發(fā)程度不夠，對數(shù)據(jù)的保密設置過于簡潔，很簡單造成一些重要的財務數(shù)據(jù)的公開和盜竊，因此，會計電算化軟件保密性和平安性的底下，會造成病毒的入侵，導致財務管理信息系統(tǒng)的癱瘓，從而會對企業(yè)造成巨大的損失

3企業(yè)會計電算化存在問題的解決對策

3.1轉(zhuǎn)變企業(yè)領導者對會計電算化應用的觀念

對于企業(yè)高層管理人員參加和對會計電算化工作造成肯定的影響，即使會計電算化作為關鍵點，但由于其認知水平的不高，同時對會計電算化工作并不了解，以至于將來的會計工作無法順當開展。進入信息化時代以來，會計電算化正逐步向信息化和數(shù)字化進展，會計電算化的技術的革新以及現(xiàn)代化的趨勢都是為了適應新時代的潮流，也是會計工作的進展趨勢。企業(yè)領導者應加強對會計電算化的熟悉。企業(yè)領導者應當有較高的思想覺悟，看清現(xiàn)代化企業(yè)進展的形勢，熟悉到會計電算化對企業(yè)的重要性并且能夠以身作則，學習和把握會計電算化學問；實行一些列的措施，對公司內(nèi)部的會計電算化進行的管理方式進行有效的調(diào)整；依據(jù)本企業(yè)的進展狀況，制定適合企業(yè)進展的會計電算化實施方法，從而來提高企業(yè)會計電算化的管理水平。

3.2培育復合型會計人才

在新形勢下，對于會計電算化人才的培育提出了新的要求，因此，要依據(jù)要求來選擇相關的'全面的人才進行培育。對于企業(yè)會計電算化的實施，需要各方面協(xié)調(diào)進展的人才，不僅能夠把握嫻熟的計算機技術，還要懂的企業(yè)運行與進展的管理方法。首先應選拔和培育那些接受力量快，會計電算化才做水平高，管理力量優(yōu)秀以及進展方向與企業(yè)需求全都的人才?，F(xiàn)代社會的主要競爭力就是人才，會計電算化也是新形勢下企業(yè)進展的重要一面。準時的給會計人員灌輸最新的會計學問，在會計軟件不斷更新的環(huán)境下，要保證會計人員所把握的學問與時代共同進展。

3.3加強會計軟件的開發(fā)管理

會計信息系統(tǒng)的平安掌握是指采納各種方法愛護數(shù)據(jù)和計算機程序以防止數(shù)據(jù)泄密、更改或破壞。IT部門要加強對會計軟件的開發(fā)，確保會計軟件的平安性，開發(fā)的會計軟件能夠滿意會計專業(yè)人員的需要。管理軟件開發(fā)人員應當學習國內(nèi)外成熟的開發(fā)技術，針對企業(yè)的進展模式，依據(jù)企業(yè)的信息化系統(tǒng)，來開發(fā)制定平安、牢靠、高效的會計軟件。對一些重要的數(shù)據(jù)、記錄，