數(shù)碼相機(jī)考核試題

一、選擇題1、下列幾款輕便型數(shù)碼相機(jī)描述錯誤的是哪個(ACE)IXUS105、IXUS120、IXUS130、IXUS200四款機(jī)器都是1210萬相素的IXUS105、IXUS120、IXUS130、IXUS200四款機(jī)器都是帶廣角的IXUS105、IXUS120、IXUS130、IXUS200四款機(jī)器都是都是4倍光學(xué)變焦IXUS105、IXUS120、IXUS130、IXUS200四款機(jī)器都是IS01600的IXUS105、IXUS120、IXUS130、IXUS200四款機(jī)器都是2.7的屏2、下列具有觸摸屏的是哪款(DE)A)IXUS105B)IXUS120C)IXUS130D)IXUS200 E)IXUS2103、下列幾款相機(jī)有哪款不是用的NB-6L電池(BC)并寫出用什么用電池。4、下列幾款機(jī)器的供價錯的是哪個(ACD)并寫出正確的。B)G11：3879D)HFS200：4、下列幾款機(jī)器的供價錯的是哪個(ACD)并寫出正確的。B)G11：3879D)HFS200：7898A)EOS-450D(EF-S18-200IS):7617C)EOS-550D(EF-S18-135IS:7212E) SX210:26185、下列幾款輕便型數(shù)碼相機(jī)描述正確的是哪個(BDE)S1000、S3000、S4000、S6000、S8000五款相器都是1200萬像素以上的S1000、S3000、S4000、S6000、S8000五款相器都是用帶廣角的S1000、S3000、S4000、S6000、S8000五款相器都能達(dá)到ISO3200S1000、S3000、S4000、S6000、S8000五款相器可以拍攝高清短片S1000、S3000、S4000、S6000、S8000五款相器都是用EL12電池的6、下列幾款機(jī)器哪款是1200萬像素左右并帶有28的廣角，5倍光學(xué)變焦(DE)A)S570B)S70 C)S1000D)S3000E)S40007、下列描述錯誤的是哪個？(7、下列描述錯誤的是哪個？(D)A)550D用BGE8手柄LPE8電池C)5D2用BGE6手柄LPE6電池B)500D用BGE5手柄LPE5電池D)7D用BGE6手柄LPE6電池8、8、5D2快門速度是多少？(A)A)B門，30-1/8000秒閃光同步1/200秒C)B門，30-1/8000秒閃光同步1/280秒B)B門，30-1/8000秒閃光同步1/250秒D)B門，30-1/8000秒閃光同步1/300秒9、9、D300S連拍速度的是多少？(C)每秒3張 使用手柄：每秒5張C)每秒7張 使用手柄：每秒8張每秒6張 使用手柄：每秒7張D)每秒7張 使用手柄：每秒9張D300S的AF對焦系統(tǒng)一共有多少個對焦點(diǎn)，其中十字型對焦點(diǎn)有幾個？(A)A)共51個，其中15個十字型對焦點(diǎn) B)共51個，其中19個十字型對焦點(diǎn)共45個，其中15個十字型對焦點(diǎn) D)共45個，其中19個十字型對焦點(diǎn)二、列舉題11）指出佳能型號的命名EF70-300mm F/4.5-5.6DOISUSM系列焦距 光圈 衍射鏡片防抖馬達(dá)12）列舉如何設(shè)定可以影響照片的景深效果大光圈長焦鏡頭二、父流題13）列舉全畫幅與常規(guī)尺寸感應(yīng)器的區(qū)別?3614）請列出D700和5D2的區(qū)別?15）請指出CCD和CMOS的區(qū)別？CCD傳感器中每一行中每一個象素的電荷數(shù)據(jù)都會依次傳送到下一個象素中，由最底端部分輸出，再經(jīng)由傳感器邊緣的放大器進(jìn)行放大輸出；而在CMOS傳感器中，每個象素都會鄰接一個放大器及A/D轉(zhuǎn)換電路，用類似內(nèi)存電路的方式將數(shù)據(jù)輸出。CCD傳感器在靈敏度、分辨率、噪聲控制等方面都優(yōu)于CMOS傳感器，而CMOS傳感器則具有低成本、低功耗、以及高整合度的特點(diǎn)。不過，隨著CCD與CMOS傳感器技術(shù)的進(jìn)步，兩者的差異有逐漸縮小的態(tài)勢，例如，CCD傳感器一直在功耗上作改進(jìn)，以應(yīng)用于移動通信市場（這方面的代表業(yè)者為Sanyo）；CMOS傳感器則在改善分辨率與靈敏度方面的不足，以應(yīng)用于更咼端的圖像產(chǎn)品，一、 培訓(xùn)目標(biāo)1、 提高銷售效率：經(jīng)過培訓(xùn)可提高人均銷售額，同時降低銷售成本。2、 降低離職率：設(shè)計良好的培訓(xùn)計劃為受訓(xùn)者模擬真實(shí)的銷售生活，包括銷售早期可能遭遇的打擊與失望，能解決這些問題的受訓(xùn)者失去信心和辭職的可能性很小。3、 增強(qiáng)士氣：目標(biāo)不明是士氣低落的重要原因，因此，銷售培訓(xùn)計劃必須要讓受訓(xùn)者明確他們在企業(yè)和社會的目標(biāo)。4、 促進(jìn)溝通：培訓(xùn)能使銷售人員明確為企業(yè)提供顧客和市場信息的重要性，并且了解這些信息是如何影響企業(yè)銷售業(yè)績的。5、 改善顧客關(guān)系：能幫助受訓(xùn)者明確建立與保持良好顧客關(guān)系的重要性。6、 加強(qiáng)自我管理：銷售人員必須組織和分配時間以取得銷售的成功。二、 培訓(xùn)內(nèi)容銷售人員培訓(xùn)計劃中的主要問題應(yīng)隨銷售人員的構(gòu)成、行業(yè)類型和相關(guān)的環(huán)境因素而變化。針對一線銷售人員的培訓(xùn)一般應(yīng)集中在以下幾方面：1、 銷售技能和推銷技巧的培訓(xùn)：一般包括推銷能力（推銷中的聆聽技能、表達(dá)技能、時間管理等）、談判技巧，如重點(diǎn)客戶識別、潛在客戶識別、訪問前的準(zhǔn)備事項、接近客戶的方法、展示和介紹產(chǎn)品的方法、顧客服務(wù)、應(yīng)對反對意見等客戶異議、達(dá)成交易和后續(xù)工作、市場銷售預(yù)測等等。2、 產(chǎn)品知識：是銷售人員培訓(xùn)中最重要的內(nèi)容之一。產(chǎn)品是企業(yè)和顧客的紐帶，銷售人員必須對產(chǎn)品知識十分熟悉,尤其是對自己所銷售的產(chǎn)品。對于高科技產(chǎn)品或高科技行業(yè)來說，培訓(xùn)產(chǎn)品知識是培訓(xùn)項目中必不可少的內(nèi)容。具體內(nèi)容包括：本企業(yè)所有的產(chǎn)品線、品牌、產(chǎn)品屬性、用途、可變性、使用材料、包裝、損壞的原因及其簡易維護(hù)和修理方法等，還包括了解競爭產(chǎn)品在價格、構(gòu)造、功能及兼容性等方面的知識。3、 市場與產(chǎn)業(yè)知識：了解企業(yè)所屬行業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，如經(jīng)濟(jì)波動對顧客購買行為的影響，客戶在經(jīng)濟(jì)高漲和經(jīng)濟(jì)衰退期不同的購買模式和特征，以及隨宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化如何及時調(diào)整銷售技巧等等。同時了解不同類型客戶的采購政策、購買模式、習(xí)慣偏好和服務(wù)要求等。4、 競爭知識：通過與同業(yè)者和競爭者的比較，發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身的優(yōu)勢和劣勢，提高企業(yè)的競爭力。具體包括：了解競爭對手的產(chǎn)品、客戶政策和服務(wù)等情況，比較本企業(yè)與競爭對手在競爭中的優(yōu)勢和劣勢等。5、 企業(yè)知識：通過對本企業(yè)的充分了解，增強(qiáng)銷售人員對企業(yè)的忠誠，使銷售人員融合在本企業(yè)文化之中，從而有效的開展對顧客的服務(wù)工作，培養(yǎng)顧客對企業(yè)的忠誠。具體包括：企業(yè)的歷史、規(guī)模和所取得的成就；企業(yè)政策，例如企業(yè)的報酬制度、哪些是企業(yè)許可的行為和企業(yè)禁止的行為；企業(yè)規(guī)定的廣告、產(chǎn)品運(yùn)輸費(fèi)用、產(chǎn)品付款條件、違約條件等內(nèi)容。6、 時間和銷售區(qū)域管理知識：銷售人員怎樣有效作出計劃，減少時間的浪費(fèi)，提高工作效率；銷售地圖的正確利用、銷售區(qū)域的開拓和鞏固等。三、培訓(xùn)方式1、 課堂培訓(xùn)：應(yīng)用最廣泛。對產(chǎn)品信息或行業(yè)知識能有效傳授一定類型的信息。2、 現(xiàn)場培訓(xùn)：讓員工在工作現(xiàn)場邊工作、邊學(xué)習(xí)。內(nèi)容主要有：企業(yè)概況（包括企業(yè)歷史和現(xiàn)狀）、企業(yè)文化、企業(yè)行為規(guī)范、企業(yè)規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、從事銷售工作所應(yīng)具備的技能、管理實(shí)務(wù)、思想道德等。3、 上崗培訓(xùn)：在工作崗位中對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。新招聘銷售人員在接受一定課堂培訓(xùn)后,可安排其在工作崗位上有經(jīng)驗(yàn)的推銷人員帶幾周，然后再讓其獨(dú)立工作。此方式能使受訓(xùn)者很快的熟悉業(yè)務(wù)，效果理想。但此方式一定要有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的人員直接參與和指導(dǎo)，否則容易流于形式。4、 會議培訓(xùn)：由企業(yè)聘請專家針對某一專題進(jìn)行演講，結(jié)束后專家和受訓(xùn)者進(jìn)行自由討論。此方式適合于學(xué)習(xí)過基本理論、需要對某些問題進(jìn)行深入研究的受訓(xùn)者。5、 模擬培訓(xùn)：使受訓(xùn)者親自參與并使之有一定實(shí)戰(zhàn)感受的培訓(xùn)方式。具體有角色扮演法、業(yè)務(wù)模擬法、實(shí)例研究法。此法較直觀，培訓(xùn)內(nèi)容易被受訓(xùn)者接受。四、培訓(xùn)方法1、 演講法：應(yīng)用最廣。非常適合口語信息的傳授?？赏瑫r培訓(xùn)多位員工，培訓(xùn)成本較低。缺點(diǎn)是學(xué)員缺乏練習(xí)和反饋的機(jī)會。2、 個案研討法：提供實(shí)例或假設(shè)性案例讓學(xué)員研讀，從個案中發(fā)掘問題、分析原因、提出解決問題的方案。3、 視聽技術(shù)法：運(yùn)用投影、幻燈片及錄像進(jìn)行培訓(xùn)。通常與演講法或其他方法一同搭配進(jìn)行。4、 角色扮演法：給受訓(xùn)人員一個故事讓其演練。讓其有機(jī)會從對方的角度看事情，體會不同感受，并從中修正自己的態(tài)度和行為。5、 行為模仿法：通過專家示范正確行為，并提供機(jī)會讓受訓(xùn)人員通過角色扮演進(jìn)行行為演練。適合于態(tài)度與行為（如人際關(guān)系技巧）方面的培訓(xùn)課程。6、 模擬法：創(chuàng)造一個真實(shí)的情境讓受訓(xùn)者做一些決策或表現(xiàn)出一些行為?？蓽p少培訓(xùn)成本。但要求受訓(xùn)者不能抱有玩樂的心態(tài)。7、 戶外活動訓(xùn)練法：利用戶外活動來發(fā)揮團(tuán)體協(xié)作的技巧，增進(jìn)團(tuán)體有效配合。但需注意某些課程的安全問題，另外培訓(xùn)費(fèi)用也較高。8、 電子學(xué)習(xí)法：受訓(xùn)者通過電腦、互聯(lián)網(wǎng)、光盤等信息技術(shù)分散學(xué)習(xí)。培訓(xùn)的框架：一、 新員工的培訓(xùn)：主要價格性能基本知識劉秋妍李超趙凌峰王銀鎖高君豎磊潘玉龍鄭軍王子輝二、 老員工的培訓(xùn)：主要專業(yè)機(jī)應(yīng)用鄧超黃巖潘海云丁莉劉紅飛費(fèi)欣欣陳海洋胡芳芳劉智翔三、 店長的培訓(xùn)：店面管理劉彥軍鄭慶金基敏梅世佳孫強(qiáng)斌陳玲培訓(xùn)的內(nèi)容：1何為銷售，如何做好銷售以及銷售技巧2數(shù)碼相機(jī)的基礎(chǔ)知識與應(yīng)用培訓(xùn)時間：每個星期一下午前部分何為銷售后部分基礎(chǔ)知識（循序漸近由淺入深）試題：1?佳能數(shù)碼相機(jī)中哪幾款型號用6L電池？說出三款即可105 200210S90d102?佳能數(shù)碼相機(jī)中IXUS200和IUXS210的區(qū)別？二種重要的像素屏3?佳能數(shù)碼相機(jī)中G11好在哪？指出三點(diǎn)即可CCD1：1.7 28廣角旋轉(zhuǎn)屏 高感光度4?解釋下CCD是什么？ 電子耦合器5?數(shù)碼變焦是什么？6?光學(xué)變焦是什么？廣角有什么用處？ 增加范圍8?感光度是什么有什么作用？感光度越高照片越亮閃存DV有