企業(yè)咨詢費簡單合同（6篇）

企業(yè)咨詢費簡單合同（通用6篇）

企業(yè)詢問費簡潔合同1

甲方：（以下簡稱甲方）

法定代表人：

乙方：（以下簡稱乙方）

法定代表人：

丙方：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》，就甲丙方聘任乙方供應商業(yè)詢問效勞事宜，三方協(xié)商全都，簽訂合同如下：

一、效勞范圍

對甲方向丙方___工程的可行性、實際操作及風險等相關事宜供應商業(yè)詢問效勞。

二、甲方和丙方責任

為保證乙方有效供應詢問效勞：

1、甲、丙方應當指派相關人員協(xié)作乙方進展所需資料的收集和聯(lián)絡工作，并保證全面真實地向乙方供應托付事項的有關狀況和材料；

2、甲方應當根據(jù)本合同商定支付詢問效勞費。

三、乙方責任

1、針對甲、丙方提出的工程相關事宜的詢問，就其可能涉及到的可行性、實際操作程序、風險性等，通過電話、郵件或傳真等形式供應詢問效勞；

2、乙方對辦理甲、丙方事項和甲、丙方供應的材料及甲、丙方的商業(yè)隱秘負有保密責任。未經(jīng)甲、丙方許可，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息。

四、費用

1、三方同意：若本合同第一條所涉工程未勝利的，無需支付詢問效勞費；若本合同第一條所涉工程勝利的，本合同所涉商業(yè)詢問效勞費全部由甲方擔當，并根據(jù)以下方式第___種方式支付：

方式一：在本合同簽訂之日起___日內(nèi)，由甲方一次性支付至乙方指定賬戶。

方式二：由甲方每月按雙方工程總額的______%向乙方支付詢問效勞費。

2、甲方未按商定時間支付詢問效勞費的，每逾期一天，甲方應按逾期付款總金額每天萬分之五的標準向乙方支付逾期付款違約金。

五、爭議解決方式

因履行本合同或與本合同相關的事項而產(chǎn)生的爭議，合同各方應本著友好之原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟，本合同簽訂地為。

六、其他

1、本合同一式叁份，三方各執(zhí)一份。

2、本合同從三方簽字之日起生效，履行完畢即告終止。

3、在合同履行過程中，若需變更合同條款，須經(jīng)三方協(xié)商同意，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人：法定代表人：

丙方：

簽署日期：___年___月___日

企業(yè)詢問費簡潔合同2

甲方：____________

乙方：____________

本著誠信合作、共同進展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)治理詢問效勞工程達成以下協(xié)議：____________

一、效勞范圍

乙方為甲方的有限公司設計和指導實施人力資源治理系統(tǒng)，詳細包括以下內(nèi)容：____________

1.1人力資源治理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

1.1.1通過標準問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進展全方位人力資源治理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。

1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成具體的人力資源治理現(xiàn)狀調(diào)研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理并編制的組織構造。

1.2.2設計符合甲方進展戰(zhàn)略要求的組織構造。

1.2.3編制新組織構造的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位進展矩陣。

1.2.4對新組織構造的各崗位進展人員定編。

1.3績效治理體系

1.3.1編制績效治理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利治理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進展重新定位。

1.5建立員工培育和進展體系

1.5.1設計滿意甲方進展戰(zhàn)略的員工素養(yǎng)模型。

1.5.2設計持續(xù)不斷滿意員工力量素養(yǎng)提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要治理流程。

1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要治理制度。

1.7詢問方案的指導實施

1.7.1對工程設計的各種方案進展廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對工程設計的各種方案進展實施。

二、工程預期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿意甲方當前和中長期人力資源有效的開發(fā)和治理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培育及輸出的需求，最終實現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定進展的目標。

三、工程時間規(guī)劃

3.1本工程方案設計階段的時間為三個月，內(nèi)容分為五大局部：____________

3.1.1第一局部：____________完成工程啟動和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。

3.1.2其次局部：____________完成調(diào)研分析報告的公布，組織構造、職位描述和人員定編的設計工作，乙方參謀人員在甲方現(xiàn)場的工作時間估計為15個工作人日。

3.1.3第三局部：____________完成績效治理的設計工作，乙方參謀人員在甲方現(xiàn)場的工作時間估計為2個工作人日。

3.1.4第四局部：____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方參謀人員在甲方現(xiàn)場的工作時間估計為1個工作人日。

3.1.5第五局部：____________完成核心流程和制度的設計工作，乙方參謀人員在甲方現(xiàn)場的工作時間估計為1個工作人日。

3.2本工程實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名參謀常駐甲方5個月，對工程設計的各種方案進展廣泛的培訓和宣導，幫助甲方推動詢問方案的深入實施和有效執(zhí)行。

四、工程培訓規(guī)劃

4.1第一局部詢問工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現(xiàn)代組織設計與治理》和《工作分析與職位描述》。

4.2其次局部詢問工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效治理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效治理》。

4.3第三局部詢問工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與治理》和《如何進展崗位價值評估》。

4.4第四局部詢問工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并把握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中消失的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證詢問工程工作得以順當進展，甲方應就本工程成立獨立的工程組，同時委派一名工程負責人，負責協(xié)調(diào)乙方和甲方工程組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進展內(nèi)部研討、審批確定詢問工作規(guī)劃和工作過程中所交付的各種詢問成果。

5.2.2為保證工程按期完成，甲方應對工程進展過程中有關問題準時做出打算，對乙方交付的各種詢問方案和文本準時反應意見。在乙方交付各種階段性詢問方案和文本后的二周時間內(nèi)，甲方應向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已承受該階段的詢問成果。

5.2.3甲方應供應乙方因詢問工作需要的相關信息資料，并積極協(xié)作乙方工程參謀按規(guī)劃進展培訓、爭論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員供應履行效勞時必需的獨立辦公室、網(wǎng)絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3乙方的權利和義務

5.3.1為保證詢問工程工作得以順當進展，乙方應就本工程成立工程組，工程負責人及工程成員應經(jīng)過甲方工程組的認可。

5.3.2乙方應根據(jù)協(xié)議的要求，依據(jù)工程規(guī)劃保質(zhì)保量完成效勞范圍所規(guī)定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種詢問成果及培訓資料。

5.3.3乙方應準時向甲方通報工程的進展狀況，依據(jù)甲方對工程執(zhí)行及提交成果的意見準時進展修正。

六、工程費用及付款方式

本工程的費用包括兩項，分別是詢問效勞費和差旅費，其中：____________

6.1工程費用的第一項為詢問效勞費，詢問費用為人民幣_______元人民幣整，根據(jù)工程進度，甲方分三次支付給乙方：____________

6.1.1合同簽訂后，甲方支付工程費用的4%給乙方，即_______元人民幣，乙方在收到預付款3日內(nèi)正式進入甲方工作，并于三天內(nèi)向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。

6.1.2組織職位體系、績效治理體系全部的文本方案設計完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付工程費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工進展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料2個月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付工程費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.3工程費用的其次項為差旅費和食宿費用，參謀來往甲方的全部差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳戶名稱：____________河南XX公司

帳號：____________

開戶行：____________

七、保密

7.1本工程中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本工程成果物的全部權歸甲方全部，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保存進一步追究的權利。

八、違約責任

8.1甲方應按合同商定向乙方支付工程詢問費。

8.2乙方應按工程工作規(guī)劃供應階段詢問結果。若乙方提交的詢問成果，經(jīng)甲方審核后未被認可，且經(jīng)三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協(xié)議。

九、爭議處理

甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的”理解有異議，或者對與協(xié)議有關的事項發(fā)生爭議，雙方應本著友好合作的精神進展協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。

十一、協(xié)議的完整及其他

11.1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本工程所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書面同意后，可簽定書面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

十二、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________乙方：____________

托付代理人(簽字)：____________托付代理人(簽字)：____________

日期：____________________年________月________日________日期：____________________年________月________日

企業(yè)詢問費簡潔合同3

甲方（托付方）：_________

法定代表人：_________

住址：_________

聯(lián)系電話：_________

郵編：_________

乙方（參謀方）：_________

法定代表人：_________

住址：_________

郵編：_________

聯(lián)系電話：_________

雙方經(jīng)協(xié)商全都，達成醫(yī)藥投資詢問效勞合同，合同如下：

第一條效勞工程

由參謀方供應：

1、可行性論證

2、技術猜測

3、專題技術調(diào)查

4、分析評價報告

5、投資分析報告

6、其它詢問工程

其次條雙方的義務

托付方的義務：

1、說明詢問的問題，根據(jù)合同商定供應技術背景材料及有關技術資料、數(shù)據(jù)；

2、按期承受參謀方的工作成果，支付酬勞。

參謀方的義務：

1、利用自己的技術學問，根據(jù)合同商定按期完成詢問報告或者解答托付方的問題；

2、提出的詢問報告到達合同商定的要求。

第三條酬勞及支付方式

1、合同總金額根據(jù)工作量、技術難度、完成時間等因素由雙方商定，簽署合同后，參謀方將供應一份詢問方案大綱，托付方確認后，即需支付不少于合同金額30%的定金。

2、在合同商定的時間范圍內(nèi)，參謀方在收到托付方合同金額（除定金外的）剩余款項后將詢問合同商定的全部數(shù)據(jù)、資料、詢問報告等提交給托付方。

第四條違約責任

1、技術詢問合同的托付方未根據(jù)合同商定供應必要的數(shù)據(jù)和資料，影響工作進度和質(zhì)量的，所付的酬勞不得追回，未付的酬勞應當如數(shù)支付。

2、技術詢問合同的參謀方未按期提出詢問報告或者所提出的詢問報告不符合合同商定的，應當減收或者免收酬勞，支付違約金或者賠償損失。

3、技術詢問合同的托付方根據(jù)參謀方符合合同商定要求的詢問報告和意見作出決策所造成的損失，應當由托付方擔當。但是，合同另有商定的除外。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)詢問費簡潔合同4

甲方：______________________

乙方：______財務詢問有限公司

甲、乙雙方依據(jù)《合同法》和其它相關法律、法規(guī)，就企業(yè)治理詢問事宜達成全都，于______年______月______日訂立本合同。

一、效勞范圍

甲方聘請乙方在以下第______項為甲方供應治理詢問效勞：

1．日常會計帳務處理詢問及稅法詢問。

2．制訂財務核算制度。

3．制訂財務治理制度。

4．制訂企業(yè)內(nèi)部掌握制度。

5．受托財務分析，出具財務分析報告。

6．投資融資詢問。

7．制訂人力資源治理工作手冊。

8．制訂企業(yè)總務治理工作手冊。

9．代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。

二、效勞期間（工程完成期限）及收費

1．托付效勞期間自______年______月至______年______月止。

2．本項效勞的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。

三、甲方乙方的根本義務

（一）甲方的根本義務

1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作供應便利，向乙方供應與效勞事項相關的狀況和資料。

2．如有關的狀況和事實發(fā)生變化，應準時告知乙方。

3．根據(jù)商定支付效勞費。

4．向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。

（二）乙方的根本義務

1．必需遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

2．應當勤勉盡職，依法在合同商定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。

3．應當準時向甲方發(fā)表參謀意見；按時完成提交工程報告。

4．對甲方的商業(yè)隱秘或個人隱私應當保守隱秘。

四、生效、違約處理及其他商定事項

1．本協(xié)議書在簽約并付費后生效。

2．雙方之間發(fā)生爭議的，應當進展協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的狀況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3．本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

4．本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力一樣。

5．其他商定事項：__________________________________________

甲方：__________________

______年______月______日

乙方：__________________

______年______月______日

企業(yè)詢問費簡潔合同5

甲方：_____________

乙方：_____________公司

雙方本著互惠互利，長期合作的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、乙方在肯定效勞期內(nèi)為甲方供應投融資參謀效勞，詳細如下：

1、乙方為甲方開通位于中國風險投資網(wǎng)的投資聯(lián)盟認證會員效勞，為期會員條款為準。

2、乙方保證在效勞期內(nèi)為甲方供應持續(xù)的互聯(lián)網(wǎng)訪問和法定工作日的電話詢問效勞，假如在效勞期間由于乙方緣由造成效勞中斷的，效勞時間根據(jù)中斷時間順延。

3、乙方有限度的向甲方供應基于電話、Ea的投融資學問及相關問題的參謀和詢問，并可以對甲方的投融資活動提出專家建議供甲方參考，但是對此不擔當相應的法律責任。

4、效勞到期后，本協(xié)議自動中止。

二、乙方向甲方收取參謀費_____________元整。大寫_____________。

付款方式如下：

戶名：_____________公司

開戶行：_____________

賬號：_____________

三、乙方在確認收款后一個工作日內(nèi)開頭為甲方供應效勞。

四、甲方不得利用乙方供應的效勞進展違法活動，或傳播違法信息，假如發(fā)覺甲方從事此類活動，乙方有權馬上單方面中止合作，并保存向甲方索取賠償?shù)臋嗬?/p>

五、乙方是中國風險投資網(wǎng)唯一授權會員效勞機構，其他任何單位和個人以中國風險投資網(wǎng)名義向會員供應效勞的與乙方無關。

六、雙方發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商的宗旨協(xié)商解決，如不能解決，應提請____市仲裁委員會仲裁。

甲方：_____________乙方：_____________公司

簽字：_____________簽字：_____________

蓋章：_____________蓋章：_____________

日期：_____________日期：_____________

聯(lián)系人：_____________聯(lián)系人：______

電話：_____________電話_____________

企業(yè)詢問費簡潔合同6

甲方：___________

乙方：__