煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度前言為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)，切實(shí)保障煤礦工人的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和部門要求，制定本獎(jiǎng)懲管理制度。目的本制度的目的是：明確獎(jiǎng)懲對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)主要責(zé)任人設(shè)備區(qū)域采取主控制等先進(jìn)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化生產(chǎn)，如實(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源并及時(shí)報(bào)告，每次發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)100元。對(duì)每月無(wú)違章情況下進(jìn)行檢查的負(fù)責(zé)人，獎(jiǎng)勵(lì)200元。實(shí)現(xiàn)無(wú)事故生產(chǎn)三個(gè)月以上，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。一線操作工人工作規(guī)范，工作效率高，末班檢查時(shí)，不發(fā)現(xiàn)問題的，獎(jiǎng)勵(lì)50元。每月上崗160小時(shí)以上（八小時(shí)以上為一天），全勤問題倒不到自己頭上，獎(jiǎng)勵(lì)100元。執(zhí)行班組長(zhǎng)安排的工作指令或作業(yè)單，得到90分及以上，獎(jiǎng)勵(lì)50元。懲罰標(biāo)準(zhǔn)主要責(zé)任人發(fā)生危險(xiǎn)事故，以及未按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行安全生產(chǎn)工作，按事故和違法行為輕重，扣減年終獎(jiǎng)金、績(jī)效工資等項(xiàng)目。同一安全生產(chǎn)事故連續(xù)三次以上發(fā)生，直接降職或辭退。一線操作工人大吼大叫、醉酒上班、通宵打牌等行為，沒收卡、扣除工資、口頭警告等懲罰。盲目班費(fèi)消費(fèi)、私自調(diào)換班次等影響生產(chǎn)安全和工作進(jìn)度的行為，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)或發(fā)放一個(gè)月內(nèi)不得參加班費(fèi)消費(fèi)等懲罰。實(shí)施本制度的實(shí)施由煤礦安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)。在正式實(shí)施前，應(yīng)當(dāng)向員工宣講相關(guān)獎(jiǎng)懲政策和標(biāo)準(zhǔn)，確保員工遵守。附則本制度自發(fā)布之日起生效。如對(duì)本制度有任何疑義或建議可向煤礦安