建筑工程質量獎罰制度

工程質量獎罰規(guī)定城建地技（2003）51號第一章總則第一條為加強工程質量管理，增強企業(yè)各級人員的質量意識，提高企業(yè)的社會信譽和經(jīng)濟效益，為社會提供優(yōu)質工程和良好的服務，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定根據(jù)國務院頒發(fā)的《質量振興綱要》、《建設工程質量管理條例》；建設部《工程項目施工質量管理責任制（試行）》、《建設工程質量管理辦法》和《北京市建設工程質量管理條例》，以及國家、北京市的有關技術標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定和集團公司有關文件的要求，結合北京城建地鐵地基市政工程(以下簡稱公司)實際情況制定。第三條各單位要建立健全質量保證體系，完善各項質量管理規(guī)章制度，狠抓落實，不斷提高質量管理水平，為公司建設和發(fā)展貢獻力量。第四條本規(guī)定適用于公司所屬施工生產(chǎn)單位。第二章優(yōu)質工程獎勵第五條對獲得國家級優(yōu)質工程獎稱號的工程(含國家魯班獎、國家優(yōu)質工程、詹天佑大獎、國家優(yōu)質工程金銀獎等)，獎勵公司經(jīng)理10000元，總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理各5000元；公司對該工程項目部獎勵100000元，其中獎勵項目經(jīng)理、項目主任工程師各12000元，項目生產(chǎn)副經(jīng)理、專職質量檢查員各6000元。第六條對獲得北京市優(yōu)質工程“長城杯”稱號、結構“長城杯”稱號的工程，獎勵公司經(jīng)理4000元，總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理各2000元；公司對該工程項目部獎勵40000元，其中獎勵項目經(jīng)理、主任工程師各5000元，項目生產(chǎn)副經(jīng)理、專職質量檢查員各2000元。第七條對獲得北京市優(yōu)質工程、北京市優(yōu)質結構工程稱號的工程，公司對該工程項目部獎勵20000元，其中獎勵項目經(jīng)理、主任工程師各3000元，項目生產(chǎn)副經(jīng)理、專職質量檢查員各1500元。第八條對獲得總公司級優(yōu)質工程和優(yōu)質樣板工程稱號的工程，公司對該工程項目部獎勵10000元，其中獎勵項目經(jīng)理、主任工程師各2000元，項目生產(chǎn)副經(jīng)理、專職質量檢查員各1000元。覺第九竿條膚建立摩公司姿級優(yōu)牙質工抬程國獎和醬工程通質量妥管理靜獎。刺對不狹能參著加上性級優(yōu)當質工止程評否選的亮由我搭公司每承擔論施工嚷的分掏部、矛單位好和分婦包工類程，漂根據(jù)孝年度鍬工程鳴竣工酒完成沿情況駝每年硬評選毛1－耗2項衫公司桐級優(yōu)犧質工劑程。井條件貼是：疫1)越在工強程外左部驗陪收中堅被建團設、備設計圓、監(jiān)幅理等聰單位膊核定負質量與等級叼為優(yōu)甚良的境，顏2)快施工桶中質謀量管始理措必施到國位，續(xù)未發(fā)生生任念何質次量事膠故或執(zhí)問題栽，在巡各種扣日常肌質量萌檢查羽活動燭中受奴到好種評的蒼。獎蔑勵額球度為裂對該績工程斑獎勵盡75跨00屆元，渠其中氏獎勵晚項目交經(jīng)理喚、主尖任工燙程師撫各潮10竿00米元，會項目點生產(chǎn)雙副經(jīng)丙理、夜專職絞質量甜檢查掃員各勿50姐0善元。干第十籃條估建立貪公司稀項目敞工程寒質量剖目標驚達標凡管理左獎?？穼椌壞拷?jīng)住理部狡工程宿項目粥承包落質量平方面菌經(jīng)濟賴技集術指役標達窩到規(guī)它定質喜量目猶標要筆求的符，給梯予獎秤勵。悠獎勵致額度企為對齡該工傘程獎介勵竊50浪00繭元，縱其中煌獎勵渠項目側經(jīng)理新、主潔任工衣程師正各謙75邁0善元，鉤項目渴生產(chǎn)煙副經(jīng)瓶理、睛專職吃質量際檢查僚員各皆30園0回元。嚴第三屆章厭各級跳質量圣大檢火查獎畏罰視第十澡條閱在國司家、懲建設覽部、堂北京繭市、武集團榮公司輪組織江的工迎程質點量大揮檢查乓中獲備得前拔三名摩的工控程，旗公司宗對其墳獎勵鉛50腔0濱0習～泰30撓00戰(zhàn)0忘元，苦對項甜目經(jīng)慎理、囑主任脊工程服師、傅生產(chǎn)沈副經(jīng)檔理、假專職蝴質量思檢查期員各龍獎勵撒50晌0料元～賊30揀00鈴元，悔對不宏合格桶工程跳或被迫通報俱批評止的工籮程按議以上六數(shù)額承進行瀉處罰掌。尤第十乘一條茂在公辦司組正織的表工程皇質量油檢查借或抽帥查中齊，表傻現(xiàn)優(yōu)藏良，誘各項辯目得標分在廁85膜分以輝上者性，公培司將緩給予填通報課表彰始，并嗚給予滿該單矮位未10換00窗～沾50冷00帳元獎蜜勵，與項目晨經(jīng)理篇、主嚼任工還、生僻產(chǎn)副梨經(jīng)理電、專退職質禁檢員糟獎勵丟20善0糕～前50翁0缸元。宅對工桿程質屈量低劈劣，債管理中水平天低下刊，有姻不合耍格項考目，爽被通愛報批仆評的跟，給劃予相依應數(shù)稿量的壁處罰顛。文第四兼章森工程槽質量肌處罰塞第十漿二條樣對于由發(fā)生撓一般籍質量輸問題橫的工爬程，念限期斧改正擦；逾招期不田改者借，可鍵根據(jù)警問題宏實際辛情況勺對施研工單餃位給懲予呈10松00刮～米20框00爸元處燙罰，囑同時綢對項芬目經(jīng)狗理、希主任京工程藝師罰困款倒10扔0掙元，費責任區(qū)人給村予檢10那0繪～灘20鮮0犯元罰研款?；ǖ谑龡l恩對于身發(fā)生灑嚴重席質量間問題迷、受疫到上俊級批紙評、秋給企偷業(yè)造蒜成不拴良影童響的召工程壞，公紹司將楚給予感責令薄限期魄改正亞或停匠工整凱頓處含理，會對該宇單位收處以劑20藥00慎～犧50州00流元罰釘款，鼻同時污對項圈目經(jīng)細理、況主任都工程舍師、助生產(chǎn)擊副經(jīng)米理各惹罰款塵20告0坡～惑50幫0禾元，急責任澤人給故予攤30論0袋～轉80笨0鑄元罰叢款并稠通報姻批評綁。器第十打四條過對質脅量事糕故的燈處罰灘：盡1耗、工源程發(fā)到生一點般質綿量事繳故，釋對該蕩施工絹單位篇處以漁50權00養(yǎng)～鑒10港00留0辭元罰賓款。繡對項廉目經(jīng)光理、注主任腰工程披師、技生產(chǎn)孤副經(jīng)筒理及蹄責任畝人處振以澤50蚊0?！珜?0膀00懲元罰勝款。蔬2疏、工憲程發(fā)妻生嚴肅重質飯量事島故時傘，對祝施工頸單位謝處以撤10屢00臂0膨元～清30宰00糞0則元罰腔款，腿對項甚目經(jīng)搞理、抵生產(chǎn)礎副經(jīng)巴理、螺主任照工程們師分炎別給繭予復10憤00期～廣30漠00索元處莊罰。革對公勇司主典管領甜導給發(fā)予相歌應處風罰。雹3粘、工軟程發(fā)錫生重爽大質矛量事奔故，或除按且照上待級有凱關文陳件執(zhí)譯行和魯該單形位處燥以侮30勺00葵0園～座50銅00晌0需元罰攤款外菌，對澇項目躲經(jīng)理鮮、主開任工需程師屬、生餃產(chǎn)副倘經(jīng)理淺分別活給予艇30扇00予～腳50喚00須元罰截款。啞對公欣司主典管領澆導給坡予相筍應處滾罰扶4拖、對獲質量幸事故道隱瞞后不報勻或拖撒延不固報者碌，一奸經(jīng)查鄙出，查對直泉接責富任者能處以臉50薪0魄～穩(wěn)20救00港元罰幅款。綁第十絲五條幻在施棕工程損或已油竣工槐但仍駛在使強用期稅限內頓的工摩程，獻發(fā)生趟由于止施工暢質量丸原因毀造成叛的質嫂量事貞故、闖嚴重金質量霜問題胖，給赤企業(yè)健造成嘩不良沉影響怕，由跡負責移施工烤的單肌位和藏責任是人承置擔責膠任和障處罰幅。如相責任吸人已品調離習公司起，則央按照只質量澤責任渴終身裕制的蒙原則鹽，由默責任蹦人承派擔相冠應責辱任并嫩追宜繳罰品款。娃第五挖章六質量伯管理奔的獎羅罰說第十名六條久對獲狐得中蹲國質偉量協(xié)描會、賭中國泰建筑渣業(yè)協(xié)近會、盾北京葡質量徒協(xié)會位“蠟質量盤管理部獎址”傾稱號塘或匪“野質量動管理域優(yōu)秀綱小組氣”掛的單聞位或倒小組鄉(xiāng)公司凍將給缺予口50詞00脊～桃25撿00碎0暫元獎腎勵。蒼第十陶七條側對獲賓得國攝家和塊北京換市其康它質梯量先嗓進稱轟號的至，公案司將六視具疤體情堵況對恨獲獎全單位娃或個再人給釘予獎孤勵。癥第十蠟八條御年終加經(jīng)公知司考式核，因對竣陽工優(yōu)盟良率蛙按照斬個數(shù)恰和面喜積均莫超過趣考核寫指標掠的單貼位，擴獎勵富經(jīng)理欲部匯30框00采元，架并給付予通史報表凱彰，組低于鄉(xiāng)考核洪標準記的按快每百青分點錦10彈00偶元處火罰，江并通丸報批它評。古第十吳九條衰各經(jīng)生理部撿必須窩建立饞健全誼有效斥的質鴉量保螺證體牽系，害凡不絕按有擋關得規(guī)定艘設置貢質量李檢查蟲人員餡及機緒構的慘單位扁，對忌單位程處以積50物00雪元罰催款，徹對項追目經(jīng)載理罰悲款庫10社00匠元，秒積極季開展徹創(chuàng)無墓質量箏通病屯工程例活動族，強第二暑十條再對敢說于堅果持原救則，計工程痕質量莖高標惱準，竄嚴要盤求，菌及時胞發(fā)現(xiàn)璃質量走隱患豆，消搜除或宮避免車發(fā)生最重大踐質量彎事故匯的，厭為提笛高工搏程質怖量貢首獻突舌出的屯單位甜部門央和個肚人，倦視貢諷獻大杯小給遼予形10混00袖～桿50錦0夢0阻元獎千勵。柳第二花十一宏條覆各經(jīng)極理部賴所有搭在施鴨工程拔必須來納入聲企業(yè)縣的質毫量管獄理范勺圍，劇確保酷工程科質量詢處于譯受控員狀態(tài)呼。凡唐未納隙入企構業(yè)質刑量管據(jù)理范浮圍的筒工程稼，或參無證拾承攬顛工程飄不按售規(guī)定醒使用株外施呢隊伍喬且工明程質掌量管御理失選控、睬質量呢低劣耽的，加除對閑單位寺處以跨30幫00買0席元罰春款外央，對交項目好經(jīng)理跨及責賢任人脅處以抖10結00建～鵝30奶00校元罰釋款。傍第二蝴十二意條禮嚴格裁執(zhí)行熱總承隔包負尊責制桐。工薪程總廊承包境單位聽對工身程質爬量全既面負捏責，僚對其腸分包尤工程江進行山全面崖質量工控制著。因榴總包冠單位犧不履拾行管售理職芳責，滑以包糾代管滾造成性工程怒質量態(tài)不合簡格，釋除對躲分包址單位旅按規(guī)字定處投罰外猜，對均總包遠單位僵處以誓10擋00賓0熔～竿30捎00西0材元罰饒款，旱對責警任人頓處以耍10勸00冒～摟30許00厚元罰厭款。碧第二蝶十三沙條扣技術啞資料惠管理秤混亂久；質鍵量保挺證資幫料不早齊全扒，各涌種檢皆驗及虹驗收鍵、試嶺驗資堆料及塌材料司合格媽證、櫻質量丹證明鄙缺項淚較多懸，資股料填株寫不銳符合飼要求惱或不行交圈就；重塔大質欠量問垃題處往理無疫結論劈，資山料涂惰改或役出具乞假資立料弄步虛作盜假者暑；他基礎煮、結夢構驗附收以冬及竣曠工驗堆收不難經(jīng)公千司驗造收簽俘認的警。對屠施工倡單位登處以嗎30繭00恒～念50賭00茶元罰驕款，吩對項壺目經(jīng)冤理、棋主任冬工程賞師處跟以墨30賓0版～鬧50研0千元罰織款，踩凡無屬施工業(yè)組織陡設計膠，無孝技術特交底哲，無踏質量宇目標寇設計寫和質貍量保光證措毅施，綠施工秩質量列低劣私，一包經(jīng)查纖出，酒對該帆單位沖處以晶10環(huán)00韻0倚元罰州款，相對項問目經(jīng)脈理及腳主任雖工程窮師處視以改50魔0賽～蛇10家00故元罰勞款。禮第二耗十四袋條曠嚴把開材料舉關，儲原材怒料及儉成品常、半偽成品爬的采哄購、擱進場刊、使汽用，笑必須廟嚴格眾進行膜檢驗秩，凡稿發(fā)現(xiàn)稿原材柄料無心檢驗印合格蜓證和貨復試垮證明般的，揀成品促、半柏成品忘無出焦廠合肺格證貧或使惹用國望家命栽令淘綿汰產(chǎn)完品的耀，并荒已用圾到工揉程上告的，宏除停翻止使斑用并慘進行遮補救酸外欺，對損單位舞處以蔬50半00夫～頸10訊00真0疏元罰段款，喬對項泛目經(jīng)先理、脫主任未工程心師、烏生產(chǎn)垂副經(jīng)抬理處丘以瞇50湯0毀～摧10絨00且元罰搬款。咱第二幻十五呈條俱必須只執(zhí)行球樣板至引路鞠制度蜂。未砍做樣壞板或倆樣板宴未按環(huán)規(guī)定冶經(jīng)有擠關部稼門驗缸收就葵進行情大面乘積施拆工，搏發(fā)生底嚴重望質量稅問題布或質作量水盈平達辭不到場質量透目標枝設計且要求智的，介對單拆位處處以傷10雨00放～溫50桑00貝元罰牲款，被對項做目經(jīng)優(yōu)理處怎以值20垃0耳～透50詳0攏元罰宋款。澤第二幼十六看條維嚴格差執(zhí)行忘成品糾保護撈制度謎。凡蘆因成鳳品保肢護制親度不卸健全葵、措宰施不版得力富，造雅成成舌品、式半成脫品大京量損動壞，捏嚴重萬影響宴工程炊質量惰的給誠予該重單位維罰款跨10達00展～給50遞00護元，具給予妄項目令經(jīng)理貌和責殿任人叼10蘇0以～城50于0露元罰另款否。頓第二埋十七診條宴嚴格濫執(zhí)行剛保修各服務禁制度憐，加嘩強工球程回瞞訪、靠保修縱工作衡。工伏程竣得工后栗因施跪工單碰位責勞任造構成質追量問摘題的勺如不腹按保莊修合蛋同規(guī)壺定及恢時進賽行回煤訪、叫保修歲工作米，致寶使用除戶反摸映強矩烈，確造成高一定現(xiàn)社會言影響脂的，智除對罵該工往程處汪以肝20窄00近～崖20缸00笑0閉元罰朝款外螺，對緩責任蝕人處狐以漏50鵝0慶～萌20民00鑰元罰奏款，枕構成柴質量男事故循的按螺相應尿規(guī)定釣處理哈。泄第二聯(lián)十八星條昆各單椅位要響加強盼職業(yè)戲道德殘、技龍術培爆訓工儲作，燦各管槍理崗收位及獸專業(yè)疑工種筍均需斬持證翼上崗五。凡株發(fā)現(xiàn)笨未經(jīng)掃培訓柱無證孝上崗西，工安程質盟量低毒劣的飼單位再，對溜該單摧位處超以另20滴00耳元罰糧款，嘗對項鋼目經(jīng)議理和獄責任央人處腳以喜20破0爛元罰互款。延第二盾十九忠條默專職刑質量恢檢眼查員飼因工膽作失摧職，滴發(fā)生昆錯檢王、誤噴檢、銅漏檢集或標蹦準掌惠握不慶嚴，演造成燭嚴重汁質量奏問題煩的給袋予屑20薯0坦～匠50田0拿元罰練款。像對專孫職質導量檢應查員執(zhí)玩忽便職守田、徇鼻私舞乖弊的蚊，一紙經(jīng)查版出，盲給予窗10偏00頁～慎20剃00魔元罰連款?；偷谌畻l味對質蘭量責績任制歉不落為實，是因偷釋工減雁料、飲偷減撓工序層、弄嘴虛作宇假，材造成薪工程逢質量朽不合隸格、占質量旨低劣歡或存烏在嚴委重質熊量隱敲患，懷造成清不良院社會織影響秩者，斷視情逝節(jié)輕移重，適對該濁單位色處以刻50頑00妙～盾20識00悼0參元罰醋款，形對項漆目經(jīng)悼理及圾責任氏人處伙以株50夜0蔑～積20器00傻元罰床款。嫂第三蠻十一捷條玩施工電現(xiàn)場久試驗報人員尼、有款見證嘆取樣狼和送旺檢見擊證人乓不按次規(guī)定憶留取漠送檢警試件順，試肌件組介數(shù)不聾夠者盯，一煤經(jīng)查幕出，岡每遵缺少象一組瑞處以畏20滾0休元罰超款，盜如發(fā)迎生偽偷造、檢涂改谷、抽問換或瓣丟失更試驗肚資料貓的行旅為，杰視情尿節(jié)輕飯重對粒其單陸位給尿予紅20越00封～鋸50限00鞏元罰誤款，欣對直惡接責佛任者上給予要20金0段～猛10劈00涂元罰臥款?？档谌谑摋l摘現(xiàn)場猾砼拌念和站罷計量賊器具創(chuàng)失效朽，無折配比戶單；旺砂、魂石、怪水泥壩不按祖規(guī)定醉過磅蝶；加追水及粘外加唯劑不答按規(guī)叛定計怕量的剝。除母對該恨單位資處以刮20守00順～示50報00巨元罰卷款外挎，對城責任步人處裁以哲20甚0脫～酬50這0發(fā)元罰蘿款。蒙第三丹十三良條花試驗刮室超貓業(yè)務鼓范圍仆承擔磁試驗建任務婦，各各項管嚼理制虜度不小健全液，工焰作環(huán)杜境不先能滿之足試怒驗要梯求；顏試驗刃人員濃玩忽趕職守測違反塑試驗先操作舊規(guī)程研，致味使其茅出具扣的報芒告不名準確晌，或以弄虛墊作假刺的對擺試驗默室責臣令限莖期改俘正、強停業(yè)毫整頓竭，除岡對試階驗室允處以這10山00齡0齊～螺20把00韻0泛元罰筒款外丙，對累責任也人處風以謊10雪00鄉(xiāng)～貓20泛00仆元罰縮款，解并給貿予通價報批簽評。傍第六涉章渾獎罰引程序倍第三貼十四火條袋公司感建立渴工程橫質量碌獎勵虛基金登，專怖款專泉用。貴基金順從年游度產(chǎn)榴值中悉抽取縱萬分媽之五帽，連幣同質奴量罰休款，仆財務竹建立延專門圾科目揉，作殺為對攜年度芳創(chuàng)優(yōu)批工作湯先進富單位該和個駝人的知獎勵咱基金驅，執(zhí)仰行時券堅持夾重獎反重罰壁。像第三喚十五稼條碌本辦鄙法執(zhí)虎行單裁位為喜公司元工程高質量大管理包部，耕依據(jù)懼工程少質量汽檢查紡和抽從查驗伯收情歷況簽牲發(fā)獎展罰通蹈知單珍。對證50沉00脾元以尿下年(彼含蜓50培00羅元蜻)慮由工巷程質屠量管嚷理部稼直接黨簽發(fā)印，對裹50猾00葬元以貸上獎的罰款瘦由主另管領錦導或封公司魔經(jīng)理遷批準突后簽門發(fā)。血第三捷十六