答謝會(huì)活動(dòng)策劃方案

答謝會(huì)活動(dòng)策劃方案背景公司即將結(jié)束一年的工作，為了感謝每位員工的Contributions、Innovations和Achievements，公司計(jì)劃策劃一次答謝會(huì)活動(dòng)。目標(biāo)通過答謝會(huì)活動(dòng)，公司的目標(biāo)是讓所有員工感受到公司的感激之情，并提高員工的歸屬感和滿意度。定位此次答謝會(huì)活動(dòng)定位為公司內(nèi)部的一次隆重、溫馨、感激、歡樂的年終盛典?；顒?dòng)內(nèi)容時(shí)間活動(dòng)時(shí)間：12月21日下午15:00-17:00（2小時(shí)）地點(diǎn)活動(dòng)地點(diǎn)：公司二樓會(huì)議室活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)主持人歡迎致辭。公司領(lǐng)導(dǎo)致辭。頒發(fā)表彰獎(jiǎng)項(xiàng)（最具創(chuàng)新獎(jiǎng)、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、銷售之星獎(jiǎng)）。種有趣互動(dòng)環(huán)節(jié)，例如《誰(shuí)是臥底》游戲、年度高光時(shí)刻回顧等。工作展示環(huán)節(jié)：各團(tuán)隊(duì)可以展示一年來的工作成果。吃喝交流時(shí)間。費(fèi)用此次活動(dòng)預(yù)估總費(fèi)用7000元，用于獎(jiǎng)勵(lì)、布置、飲食及其它相關(guān)費(fèi)用。宣傳宣傳目標(biāo)提高員工參加的積極性。讓員工提前做好心理準(zhǔn)備，聽說會(huì)有驚喜！宣傳內(nèi)容公司內(nèi)部公告欄：用漂亮的海報(bào)和文章來宣傳活動(dòng)的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和注意事項(xiàng)。電子郵件：公司通過電子郵件向全員推送答謝會(huì)消息。微信群：公司利用微信群來推送消息，包括答謝會(huì)時(shí)間、地址、流程和獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置等信息。其它：在公司網(wǎng)站中欄目或Intranet中增加答謝會(huì)的專題頁(yè)面，便于全員查看答謝會(huì)的信息。感謝卡片制作為了讓員工更深刻地感受到公司的感激之情，公司特意制作了感謝卡片，在答謝會(huì)活動(dòng)中分發(fā)給每位員工。制作材料彩印紙。標(biāo)簽紙。密封口。制作步驟設(shè)計(jì)感謝卡片并制作；利用標(biāo)簽紙寫好員工姓名；將感謝卡片和標(biāo)簽紙貼到密封口內(nèi)；感謝卡片制作完成。參與人員公司員工全部參加。組織人員答謝會(huì)活動(dòng)策劃人員。答謝會(huì)活動(dòng)主持人。其它配合人員。風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)期間發(fā)生意外事故導(dǎo)致員工受傷或財(cái)產(chǎn)損失?；顒?dòng)流程安排不當(dāng)導(dǎo)致員工滿意度低。風(fēng)險(xiǎn)控制提前查看和排除可能存在的安全隱患，做好安全措施；提前策劃答謝會(huì)活動(dòng)流程，確保流程合理合規(guī)、體驗(yàn)順暢?？偨Y(jié)經(jīng)過活動(dòng)的精心策劃和組織，本次答謝會(huì)活動(dòng)順利完成。員工們度過了難忘的時(shí)光，公司也向員工們傳達(dá)了感激之情，提升了員工