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安全生產(chǎn)管理獎罰制度一、制定背景為了保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識和責任意識，促進生產(chǎn)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，建立了安全生產(chǎn)管理獎罰制度。二、獎勵措施1.個人獎項（1）安全生產(chǎn)先進個人獎每月評選1名安全生產(chǎn)先進個人，獎勵1000元獎金。（2）安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工獎每月評選2-3名安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工，獎勵500元獎金。2.集體獎項（1）安全生產(chǎn)先進班組獎每月評選1個安全生產(chǎn)先進班組，獎勵2000元獎金。（2）安全生產(chǎn)先進單位獎每半年評選1個安全生產(chǎn)先進單位，獎勵5000元獎金。三、懲罰措施1.個人處罰（1）安全生產(chǎn)違規(guī)個人處罰對安全生產(chǎn)違規(guī)行為的責任人員，從警告、記過、記大過、降職、開除等處罰措施中依次選擇。（2）安全生產(chǎn)重大事故追責對嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導致重大事故發(fā)生的責任人員，依法依規(guī)予以嚴肅處理。2.集體處罰（1）安全生產(chǎn)違規(guī)班組處罰對安全生產(chǎn)違規(guī)班組，給予通報批評、扣除班組獎金等處罰措施。（2）安全生產(chǎn)違規(guī)單位處罰對安全生產(chǎn)違規(guī)單位，給予通報批評、暫停生產(chǎn)、關停整頓等處罰措施。四、制度實行1.責任人員由公司人力資源部門負責督促各部門、班組對安全生產(chǎn)管理獎罰制度的貫徹執(zhí)行。2.監(jiān)督機制公司將建立安全生產(chǎn)管理獎罰制度監(jiān)督機制，定期開展安全生產(chǎn)管理獎罰制度驗收工作，確保制度實施效果。五、結語安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎，也是企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全的保障。制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理獎罰制度，既有利于提高企業(yè)員工的安

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