招聘與配置課程大綱二級(jí)3

招聘與配置課程大綱（二級(jí)）2008年4月第一節(jié)招聘與配置相關(guān)知識(shí)招聘：指組織為發(fā)展需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的需求，尋找、吸引有能力、有興趣的人，從中選出適宜人員予以錄用的過程原因：新公司成立、職位空缺、業(yè)務(wù)擴(kuò)大、人員調(diào)整目的：成功選拔和錄用組織所需的人才基礎(chǔ)：人力資源規(guī)劃和工作分析內(nèi)容：招募、選拔、錄用和評(píng)價(jià)配置：通過人與事的配合、人與人的協(xié)調(diào)，充分開發(fā)利用員工實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)招聘的原則肺效率鏡優(yōu)先肅-礦內(nèi)在機(jī)準(zhǔn)則泊即：鉛用最屑少的傘雇傭趟成本橫獲得蜜適合井職位拋的最燒佳人壞員息雙向聚選擇賀-晃基本罵原則嫂公平秘公正此-悲保證早基礎(chǔ)碎確保聞質(zhì)量衡-趁最終化目的紫招聘貨人員阿的策博略喜企業(yè)膠主管怒的積德極參靈與妻招聘腹人員舞的勝燈任特菌征：費(fèi)熱情陸、公遇正、舊文明奪、高柄效津具備岸專業(yè)冷知識(shí)眉、擦心理舞學(xué)知禍識(shí)和勵(lì)社會(huì)脂經(jīng)驗(yàn)促有良呈好的錘職業(yè)傘道德罪招聘晴人員競(jìng)應(yīng)具決備的平條件伍知識(shí)晴、氣濫質(zhì)：均人才掛招人護(hù)才易惠，非額人才舞招人括才難駁辰整潔薄的衣陪著、慰得體僻的舉圈止婆良好鍋的語帶言表誦達(dá)能洪力傅會(huì)限“熊察言毯觀色曉”瓜，識(shí)尋別人授才鈔具有收“刺親和策力后”繭高效害、業(yè)艙務(wù)內(nèi)蓬行堪良好鈔的濁EQ猴有強(qiáng)買烈的賤責(zé)任浙心摧服務(wù)巡意識(shí)令招聘煙人員憤選派類的原盞則餡高于婚應(yīng)聘絕職位右原則碼：委一般奇員工翁--史紫招聘重專員治+汗部門跪主管陰管理樂人員仆--躺己人事目主管挨/轟經(jīng)理筒+哈部門搭經(jīng)理痰主管饑/賺經(jīng)理地以上嚷人員偶--將凝人事濫總監(jiān)貨+煤副總飼/坐總經(jīng)臂理覆德才扛兼?zhèn)鋸卦瓌t森：載深厚何的人交事管寄理理始論知挎識(shí)和南豐富鵲的人蒜才招盞聘經(jīng)醒驗(yàn)繪公平殃公正屯、任徑人唯歸賢頭熟悉腿人才式市場(chǎng)餃的供紫需現(xiàn)缺狀及粗趨勢(shì)篩了解量企業(yè)蕩歷史甜和發(fā)壘展、涼招聘版職位般工作奶職責(zé)總招聘扔地點(diǎn)薯策略糧：等選擇厭招聘事范圍您就近停選擇息以節(jié)點(diǎn)省成震本瓜地點(diǎn)值應(yīng)有唐所固撒定年招聘恨時(shí)間查策略杏遵循混勞動(dòng)厚力市叮場(chǎng)上愚的人峰才規(guī)哄律負(fù)：愉在人晶才供鈴應(yīng)高投峰期漫到勞躺動(dòng)力泡市場(chǎng)問上招逮聘，砌可節(jié)彩約成氣本，輸提高跑招聘叮效率說第二謎節(jié)擦員工行素質(zhì)乳標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)體系竿的構(gòu)父建漠員工斃素質(zhì)未測(cè)評(píng)霞的基犯本原完理臥（倦P7尾2-負(fù)73主）瓣（一橋）個(gè)曬體差丟異原餡理：柏測(cè)評(píng)字對(duì)象秀是人語人的抽素質(zhì)瘋是不過一樣戒的結(jié)基本槳假設(shè)迫：恥人的目素質(zhì)墻有差欣異紛差異騰是客寶觀存遍在的孤，不酬以人堤為意吧志為拌轉(zhuǎn)移吵的芒造成色差異嘉的原擠因多教方面擊的：累先天徒、后愚天、籃社會(huì)鞠與工卡作聯(lián)偷系：猛不同啦的人呆做同謎樣的塌工作惡有不衫同的祝效果類和效贊率普（二灘）工沫作差濤異原女理素不同揉職位憐的差振異性償：灣工作梳任務(wù)拳（內(nèi)網(wǎng)容）煤差異召工作蕉權(quán)責(zé)紡差異談不同夕的工湯作就湖要由蔥擁有假相應(yīng)蚊素質(zhì)醋的人康來承輕擔(dān)丑每個(gè)賊人適像合做溪和喜夏歡做傷的是累不一監(jiān)樣的賊（三論）人筍崗匹棒配原寬理貸按照殺人適酒其事散、事代宜其隨人的吧原則努，根淺據(jù)個(gè)打體間傅不同濾的素距質(zhì)和競(jìng)要求節(jié)，安般排在膜最合宗適的互崗位刺（個(gè)帳體素值質(zhì)與屠崗位豪要求需同構(gòu)乓；個(gè)旗體需徹求與煩工作稻報(bào)酬羽同構(gòu)鏟）刻人崗連匹配樸包括飯：塌工作吼要求盞與員再工素續(xù)質(zhì)杰工作竊報(bào)酬飄與員扇工貢惜獻(xiàn)權(quán)員工安與員搖工之結(jié)間哪崗位醒與崗崇位之日間當(dāng)員工扒素質(zhì)慶測(cè)評(píng)義的類雨型姻（達(dá)P7數(shù)4啦）扛選拔逗性測(cè)冷評(píng)追以選復(fù)拔優(yōu)會(huì)秀員已工為輝目的拒的測(cè)衡評(píng)回主要塌特點(diǎn)兔：菜強(qiáng)調(diào)潛測(cè)評(píng)禁的區(qū)加分功豈能差測(cè)評(píng)柄標(biāo)準(zhǔn)倚剛性兼強(qiáng)、濾標(biāo)準(zhǔn)滾精確峰測(cè)評(píng)惑過程龍強(qiáng)調(diào)院客觀確性，壽盡可位能數(shù)廁量化錄、規(guī)雅范化妻測(cè)評(píng)鳴指標(biāo)屆具有嶺靈活膚性戒結(jié)果惱體現(xiàn)稼為分名數(shù)或刊等級(jí)怒開發(fā)臟性測(cè)桂評(píng)會(huì)以開系發(fā)員拆工素侄質(zhì)為萍目的專的測(cè)混評(píng)壓主要窄特點(diǎn)便：江摸清致情況蕉了解晚測(cè)評(píng)稿對(duì)象寄的優(yōu)某勢(shì)與暫不足扁指出扒努力規(guī)方向奇為組鐵織提封供開惜發(fā)依堪據(jù)掠診斷悉性測(cè)愧評(píng)急以了來解現(xiàn)黨狀和碑查找任根源賽為目男的的歸測(cè)評(píng)景主要蘇特點(diǎn)怪：絞測(cè)評(píng)役內(nèi)容何或十港分精三細(xì)（肅查找透原因賀）、負(fù)或全蠻面廣杜泛（盤了解訊現(xiàn)狀倘）島結(jié)果凝不公凡開型有較邀強(qiáng)的堪系統(tǒng)告性五考核流性測(cè)稠評(píng)（桐鑒定剩性測(cè)趙評(píng)）呀以鑒掠定或阿驗(yàn)證扭某種確素質(zhì)紹是否敵具備亭以及幣具備幫的程揮度為庭目的償，常牢穿插揮在選急拔性編測(cè)評(píng)賺中慮主要娛特點(diǎn)辮：孩概括疊性：替測(cè)評(píng)狼范圍吃比較朵廣泛頃，涉劃及素君質(zhì)表沖現(xiàn)的呼各個(gè)帳方面燒，是體一種艘總結(jié)倘性測(cè)搖評(píng)彈結(jié)果熔要求都有較發(fā)高的婆信度舉與效覺度：糖結(jié)論意有據(jù)構(gòu)可查地、充軌分全址面、守結(jié)果蘋能驗(yàn)部證粱員工成素質(zhì)免測(cè)評(píng)伏的主牽要原部則守（誦P7蘇4-去76姓）百客觀夜測(cè)評(píng)柳與偉主觀汽測(cè)評(píng)挎相結(jié)眾合：旨最大手限度曲發(fā)揮示測(cè)評(píng)拔工具笑客觀形性與捷測(cè)評(píng)辛主體響主觀僚能動(dòng)某性作懸用咐定性派測(cè)評(píng)耕與偶定量講測(cè)評(píng)茶相結(jié)喘合：幫任何裙事物逗都有龍質(zhì)與煤量的帖形式添靜態(tài)謎測(cè)評(píng)切與反動(dòng)態(tài)歡測(cè)評(píng)哥相結(jié)日合：插心理內(nèi)測(cè)評(píng)賺靜態(tài)套，評(píng)頑價(jià)中員心、敏面試主與觀艘察評(píng)李定動(dòng)么態(tài)性券；看垃目前捐達(dá)到臥水平誦，看逼過去撒基礎(chǔ)六和將拼來發(fā)狼展?jié)摫弈艹刭|(zhì)烤測(cè)評(píng)屢與?？冃鰷y(cè)評(píng)側(cè)相結(jié)鋒合：萬以素眾質(zhì)預(yù)妄測(cè)績?cè)u(píng)效，魚從績屯效驗(yàn)刪證素怖質(zhì)捉分項(xiàng)殖測(cè)評(píng)習(xí)與霜綜合散測(cè)評(píng)摟相結(jié)成合抗員工啄素質(zhì)道測(cè)評(píng)垮量化界的主霉要形輸式遮（嘗P7氧6-換79弱）滔一次蜜量化努與二犁次量厲化腔:滴一次臭量化季（實(shí)鳳質(zhì)量任化）售：噴具有柱明顯悼數(shù)量犁關(guān)系侄的對(duì)友象，維量化虛數(shù)據(jù)更直接燃提示衛(wèi)測(cè)評(píng)漫對(duì)象傲的實(shí)掌際特出征，圈有實(shí)裹質(zhì)意森義索二次綁量化礎(chǔ)：職先定剝性描霉述后張?jiān)俣ㄗ肆靠涛坍?，君?duì)素叼質(zhì)測(cè)滑評(píng)對(duì)輕象進(jìn)屆行間遮接定奮量刻黎畫葡一次樣為量番化過些程一玉次完葡成，禿原始輛數(shù)據(jù)燕得到污最后匪結(jié)果凍；二橡次為季兩次栗計(jì)量來完成萌（解P7徒7推表裕2-伍1士）糕類別幸量化掘：管測(cè)評(píng)坡對(duì)象滿劃分希到事安先規(guī)嘗定的絕類別逮中，偏給每塑個(gè)類袖別賦糊予不遼同數(shù)債字（礎(chǔ)界限鏟明確教且測(cè)固評(píng)者銳能完刻全把犁握的腎素質(zhì)悠特征搏）腥模糊閥量化佛：燕測(cè)評(píng)歇對(duì)象舅同時(shí)薪劃分長到類競(jìng)別，明根據(jù)丟對(duì)象爬隸屬學(xué)程度碑分別坦賦值灰（分赤類界攻限無尊法明饑確，胡或測(cè)底評(píng)者程認(rèn)識(shí)當(dāng)模糊兄和無爬法把顯握的鍵素歌質(zhì)特劣征）謊順序研量化擾：對(duì)詞象兩傍兩比仁較排歌序，跪之后革一一孤賦予狐相應(yīng)題順序梨數(shù)值仿等距橋量化堪：除概順序秋排序崇外，寺要求遍任何撤兩個(gè)孟素質(zhì)貪測(cè)評(píng)猶對(duì)象撥間的破差異錫相等滑，之鍛后才拿給予垃賦值役比例炮量化喜：不貼僅素周質(zhì)測(cè)射評(píng)排全序等色距，末而且遣還有卻存在叢倍數(shù)孟關(guān)系咸，然獲后再兄給測(cè)貌評(píng)對(duì)抗象賦漆值抬當(dāng)量桐量化擋（不炮同類苦別對(duì)樓象的像綜合艦問題鞋）斜先選卻擇某餡一中拋介變葵量，員把不押同類享別閃/順質(zhì)的枯素侄質(zhì)測(cè)奔評(píng)對(duì)宮象進(jìn)府行統(tǒng)洗一性美轉(zhuǎn)化氏，進(jìn)銀行近文似同色類同刷質(zhì)量血化膊素質(zhì)樂測(cè)評(píng)路標(biāo)準(zhǔn)成體系姻的組黨成要暢素：氏（恒P7衰9-俗81枝）監(jiān)標(biāo)準(zhǔn)凱：測(cè)賓評(píng)標(biāo)這準(zhǔn)體久系的臨內(nèi)在惑規(guī)定芒性，種表現(xiàn)觸為各燈種素蒼質(zhì)代規(guī)范搬化行犯為特幼征或磚表征夕的描虛述與喉規(guī)定冰形式昨：獨(dú)客觀帥、主險(xiǎn)觀、竄半客襲觀半演主觀惑表示雞形式菊：尿評(píng)語撈短句咐、設(shè)倆問提壽示、蹈方向景指示沸測(cè)評(píng)貞指標(biāo)鉆操作帆方式竿：夸測(cè)定照式、考評(píng)定案式膨標(biāo)度旱：標(biāo)究準(zhǔn)外繼在形健式劃鉗分，念表現(xiàn)柱為素蒸質(zhì)行蘭為特糠征或保表現(xiàn)貿(mào)的范畏圍、島強(qiáng)度速和頻鼠率的住規(guī)定綁存量詞夜式雀散等級(jí)骨式吳魔數(shù)量秋式纖賭定義得式歉撕綜合蘿式壞標(biāo)記?。簩?duì)釘應(yīng)不裙同標(biāo)陣度（儉范圍計(jì)、強(qiáng)卷度和緞?lì)l率曾）的陽符號(hào)挨表示蒸，通繳常用貓字母鏟、漢違字或懷數(shù)字找來表務(wù)示潑沒有困獨(dú)立總意義由，只脅有當(dāng)泡它們盆與相挪應(yīng)強(qiáng)急度或爺頻率煌相聯(lián)江系才聯(lián)有意肝義貴（朝P8簡1尼表欺2-攝4千）稻測(cè)評(píng)叛標(biāo)準(zhǔn)添體系嫩的構(gòu)仔成搏（撕P8沉1-糕83猶）男橫向魄結(jié)構(gòu)癢+瘋縱向蔬結(jié)構(gòu)庸橫向蛙：將蠅需測(cè)彩評(píng)的頸要素銹分解們，列墾出項(xiàng)霉目杯是基宴礎(chǔ)，即注重忽完備兄性甜、財(cái)明確豪性抵和齊獨(dú)立毒性嬸縱向運(yùn)：將薪每項(xiàng)伸素質(zhì)疫用規(guī)落范化遞的行撞為特劫征或嗚表征前進(jìn)行洽描述掘或規(guī)互定，向按層鈔次細(xì)齡分完是對(duì)義橫向橫結(jié)構(gòu)依各要設(shè)素的腐層層致分解聲和推婦向可做操作涉化變注重夾針對(duì)度性判、表糟達(dá)翅簡練忙性副和蹲可操斃作性誘將橫立向各貌項(xiàng)素過質(zhì)從于測(cè)評(píng)監(jiān)內(nèi)容刑細(xì)分沈到測(cè)紹評(píng)目嬌標(biāo)、凡測(cè)評(píng)齒指標(biāo)向，就溫完成江了體袋系設(shè)呆計(jì)貸橫向辛結(jié)構(gòu)船結(jié)構(gòu)五性要洞素歇（靜至態(tài)）屋：身餃體、錫心理異行為王環(huán)境矮要素幸（動(dòng)粥態(tài)）為：病內(nèi)部弦環(huán)境尚：個(gè)狡人自言身具些備的戰(zhàn)素質(zhì)晨外部箭環(huán)境刪:蕩工作用性質(zhì)拳（難曾度、祥責(zé)任令、周如期、扛范圍洞、地穴位）外組織沫背景禮（人蛇際關(guān)踏系、頌群體劃素質(zhì)遲、領(lǐng)紋導(dǎo)因壺素、械組織聯(lián)狀況有）孩工作鉆績效藍(lán)要素?cái)偅核貙べ|(zhì)與唇能力涉水平董的綜澆合表券現(xiàn)燙包括萄：工玉作數(shù)盞量、確質(zhì)量描、效尸率、腫成果脂、群饞眾威怖信、刺人才貝培養(yǎng)強(qiáng)等文縱向奸結(jié)構(gòu)戚：嫂根據(jù)聲測(cè)評(píng)姜目的轎規(guī)定勵(lì)測(cè)評(píng)繭內(nèi)容旱，在弓測(cè)評(píng)表內(nèi)容課下設(shè)袋置測(cè)貫評(píng)目盛標(biāo)，柴測(cè)評(píng)財(cái)目標(biāo)規(guī)下設(shè)久測(cè)評(píng)燦指標(biāo)震測(cè)評(píng)吉內(nèi)容割（具述體對(duì)剃象與筍范圍限）：械實(shí)現(xiàn)載目的魔的重奉要手傻段，慰有相憲對(duì)性摟測(cè)評(píng)侍目標(biāo)紐（明伍確規(guī)梢定內(nèi)障容）枝：員依據(jù)君測(cè)評(píng)完目的嫂與工埋作職此位要狐求絨測(cè)評(píng)深指標(biāo)丸（目薯標(biāo)具血體分蘆解）傳：智測(cè)評(píng)皆目標(biāo)津操作融化的費(fèi)表現(xiàn)嚴(yán)形式童測(cè)評(píng)爬標(biāo)準(zhǔn)謹(jǐn)體系只的類眾型襪效標(biāo)駁參照騙性標(biāo)勸準(zhǔn)體導(dǎo)系弊依據(jù)階測(cè)評(píng)掠內(nèi)容竹與測(cè)諷評(píng)目刊的而弄形成曬的測(cè)穩(wěn)評(píng)標(biāo)楊準(zhǔn)體淡系贊一般份是對(duì)遇測(cè)評(píng)紋對(duì)象侍內(nèi)涵蜓的直怠接描打述或收詮釋旦常模著參照客性指滋標(biāo)體晃系阿是對(duì)劫測(cè)評(píng)籌客體酷外延蠅的比駁較而母形成苦的測(cè)責(zé)評(píng)標(biāo)工準(zhǔn)體吧系墻效標(biāo)擊參照莖性標(biāo)掘準(zhǔn)體佛系與矮測(cè)評(píng)柄客體耽本身妻無關(guān)刃，而薄常病模參墾照性拌指標(biāo)傅體系薪則與似測(cè)評(píng)蕉客體運(yùn)直接宮相關(guān)撈品德猾測(cè)評(píng)路法予(影P疫84江-8萌5)蘋FR產(chǎn)C療品德嚼測(cè)評(píng)催法現(xiàn)是事懲實(shí)報(bào)桃告計(jì)更算機(jī)從分析李的考暖核方竟法（流FA杏CT禮R主EP顫OR獅T棵OF與C壤OM隔PU立TE羨R貸）味問卷積法菜一種誠實(shí)用棋、方拿便、叮高效己的方慌法。菊16唐PF宵、隨EP鞭Q令、漢MM攀PI黃序投射擇技術(shù)械廣義維：把遍真正林測(cè)評(píng)槽目的畢加以泄隱蔽盤的一澤切間叫接測(cè)梅評(píng)技育術(shù)蛾狹義儲(chǔ)：一屆些無什意義瞞的、戚模糊龜?shù)?、畝不確肝定的歌圖形模、句惱子、禿故事穿、動(dòng)翁畫片繭、錄郵音、潤啞劇效呈現(xiàn)店在被怪測(cè)評(píng)要者面莖前，寄不加輝任何墻提示騰、說填明和潑要求冒，由辭被測(cè)弓評(píng)者鳴判斷耗知識(shí)和測(cè)評(píng)網(wǎng)陽(三P8貴5籍)批對(duì)人鍵們掌晨握的炭知識(shí)搭量、披知識(shí)嚷結(jié)構(gòu)艦與知呢識(shí)水益平的鑰測(cè)量襯與評(píng)蛛定餅美國取“寇教育踢認(rèn)知設(shè)目標(biāo)真分類而法纖”摩由低鳥到高循的六型個(gè)層均次：末知識(shí)電：對(duì)令知識(shí)柳的記效憶歌—定最低真層次析理解臨：對(duì)豪知識(shí)熊的敘應(yīng)述、羞解釋賀、歸含納勻--愧理解添能力錢應(yīng)用澡：對(duì)豆概念撤、原桿理、滔法則浪加以驕應(yīng)用悅—峰解決舉能力鼓分析綁：把瀉某一糞事實(shí)喜材料眠分解畏為若嶼干組喝成部缺分，支再闡耳述它泳們之晉間的仍內(nèi)在疏聯(lián)系攏—鹿分析歪能力患綜合櫻：對(duì)責(zé)各部的分、灰各要號(hào)素重強(qiáng)新組團(tuán)合成芹一個(gè)率更合傭理的搖新的蠟整體碧—殖創(chuàng)造宗性解骨決問伯題能疼力總評(píng)價(jià)押：對(duì)器某個(gè)歐結(jié)論賣、方命法做周出較循深刻本的理簡性判黎斷，羊是在枯內(nèi)在著證據(jù)腳和外括部標(biāo)銷準(zhǔn)基洞礎(chǔ)上票的邏哨輯推嗎斷欲—扛最高熄層次暴綜合厘性試跌卷特朋點(diǎn)：討試題喬目標(biāo)踢層次襲“嗓中間南大、殼兩頭或小撲”著能力榮測(cè)評(píng)欠題目著占絕仍大比南重雄機(jī)械著識(shí)記砍、難屠度大泄的評(píng)調(diào)價(jià)層僑次題意目少視利于乳筆試融的區(qū)響分、擱選拔居功能爆充分券發(fā)揮扣我國軍測(cè)評(píng)組專家族提出裙知識(shí)脅測(cè)評(píng)棍的三伴個(gè)層閱次：記憶理解應(yīng)用卻能力終測(cè)評(píng)敲一般腹能力麗測(cè)評(píng)野即智飾力測(cè)悠驗(yàn)，攪分為糞個(gè)別所和團(tuán)咬體智蝦力測(cè)臟驗(yàn)屋特殊坡能力矩測(cè)評(píng)徹孤主要凈針對(duì)內(nèi)某些得行業(yè)闖、組啞織與管崗位枯特定柱能力艇測(cè)評(píng)乓創(chuàng)造數(shù)力測(cè)末評(píng)閃懷尤其騾高層販管理臨人才滿和技追術(shù)型還人才勢(shì)是重燦要考貴察因凳素襲學(xué)習(xí)特能力尖測(cè)評(píng)搬多種餃方式仍：心墨理測(cè)尋驗(yàn)（庸最簡薄單有榴效的良）、勸面試良、情怠景測(cè)別驗(yàn)等炭具體視應(yīng)用找形式約：筆洗試癥企業(yè)獄員工叢素質(zhì)些測(cè)評(píng)浙的具魯體實(shí)別施斧(禮P8盯6-普94弱)薪準(zhǔn)備碌階段團(tuán)（柜P8遼6-仁88供）薯收集旱必要哨的資才料精組織仍強(qiáng)有繁力的導(dǎo)測(cè)評(píng)販小組儀并培剪訓(xùn)朝堅(jiān)持覽原則值，公督正不餡偏延剖有主麗見，仆善于爭(zhēng)獨(dú)立早思考柳土有一根定的賀測(cè)評(píng)志工作蛾經(jīng)驗(yàn)艷旱有一松定的朋文化疫水平單子有事儉業(yè)心鵲，不細(xì)怕得錘罪人宗瘦作風(fēng)宗正派鈴，辦滋事公認(rèn)道也蘋了解趕被測(cè)謀評(píng)對(duì)越象的辜情況校測(cè)評(píng)諷人員葛的質(zhì)派量和跡數(shù)量瓜對(duì)整難個(gè)測(cè)靠評(píng)工搭作起疑著舉菊足輕士重的路作用拜測(cè)評(píng)禽方案墾的制閥定伍確定朽被測(cè)墨評(píng)對(duì)顆象范手圍和鹿測(cè)評(píng)南目的競(jìng)設(shè)計(jì)術(shù)和審織查員湖工素裂質(zhì)能擋力測(cè)騾評(píng)的吸指標(biāo)少與參閘照標(biāo)擦準(zhǔn)咱編制糕或修款訂員謎工素顆質(zhì)能燭力測(cè)縱評(píng)的畜參照膚標(biāo)準(zhǔn)碰選擇叼合理吹的測(cè)榆評(píng)方殲法派四個(gè)愚指標(biāo)遭：效瀉度、濁公平刃度、紡實(shí)用完性、民成本混實(shí)施東階段嗎（首P8算8-購90撒）篩測(cè)評(píng)鋪前的交動(dòng)員齊：統(tǒng)仿一思錯(cuò)想，餃主人績翁態(tài)撕度釀測(cè)評(píng)粉時(shí)間衡和環(huán)傳境的忘選擇聰測(cè)評(píng)歲時(shí)間扣：盒測(cè)評(píng)宴指標(biāo)濫的特篩點(diǎn)不貴同，肉時(shí)間渣也不辛同睜工作纖成效鹿測(cè)評(píng)半兩次證時(shí)間竟間隔群短一筍些；芬智力爆能力判測(cè)評(píng)敗時(shí)間記間隔狠長些浙集中偉測(cè)評(píng)搏時(shí)間蓄應(yīng)該西安排坐在一蠅周的現(xiàn)中間噸，上邀午抄9魯：笑00芹左右慢進(jìn)行帳；不聽集中級(jí)進(jìn)行盆就靈民活安敲排熱測(cè)評(píng)漸環(huán)境怪：寬飛敞、艙通風(fēng)靜、光厲線充舉足、斗明亮焦，溫姿度適答中，世安靜慰測(cè)評(píng)仆操作溪程序秋報(bào)告灶測(cè)評(píng)棍指導(dǎo)泊語，遞包括缺：糕測(cè)評(píng)刃的目甘的恨錦測(cè)評(píng)時(shí)與測(cè)華驗(yàn)考臨試的激不同尾銅填表盡前的肢準(zhǔn)備霞工作社和填想表要方求倉蜓舉例鎖說明臂填寫拔要求碗供測(cè)評(píng)指結(jié)果扶的保施密和診處理錦，測(cè)怪評(píng)結(jié)談果的村反饋撿具體釣操作茶單獨(dú)迎操作連對(duì)比布操作蛙毛回收閣測(cè)評(píng)梳數(shù)據(jù)澆，按欺程序磚和規(guī)項(xiàng)定進(jìn)仙行俊測(cè)評(píng)摩結(jié)果榴調(diào)整檢（藥P9殼0-繳92混）包引起簽測(cè)評(píng)紙結(jié)果棕誤差谷的原麻因井測(cè)評(píng)泛的指控標(biāo)體難系和玻參照比標(biāo)準(zhǔn)離不夠危明確逆暈輪蜂效應(yīng)葬、近眨因誤考差、樣感情派效應(yīng)團(tuán)參評(píng)洋人員含訓(xùn)練巨不足藥測(cè)評(píng)慚結(jié)果禍處理即的常奉用分列析方依法宮集中厲趨勢(shì)刻分析繩離散之趨勢(shì)并分析燥相關(guān)旺分析番因素希分析鄉(xiāng)測(cè)評(píng)用數(shù)據(jù)淹處理失綜合邪分析殼測(cè)評(píng)莖結(jié)果準(zhǔn)（甚P9斜2-驚94滋）員測(cè)評(píng)霸結(jié)果堂的描器述脈數(shù)字向描述叔文字思描述抄（沃P9抗2據(jù)表凍2-臥9藍(lán)）篇綱基本將素質(zhì)負(fù)、技沃術(shù)水懸平、乘業(yè)務(wù)廚能力絲、工忠作成捏果性員工般分類替調(diào)查米分類慨標(biāo)準(zhǔn)冊(cè)：以紋調(diào)查表方式類確定肅的分宰類標(biāo)樓準(zhǔn)冬數(shù)學(xué)呆分類洋標(biāo)準(zhǔn)退：根遺據(jù)測(cè)淚評(píng)結(jié)輕果及嘩其數(shù)沿學(xué)分太布進(jìn)屬行分桌類虎測(cè)評(píng)頭結(jié)果嘴分析末方法攜要素繡分析顫：分退為結(jié)辭構(gòu)分?jǐn)y析、麻歸納然分析寶、對(duì)岔比分胃析法條綜合維分析鋤：計(jì)后算測(cè)離評(píng)指母標(biāo)的贈(zèng)加權(quán)謹(jǐn)平均價(jià)數(shù)觀曲線嬸分析黨員工款測(cè)評(píng)企實(shí)施仗案例緒（符P9塔4-懲99塊）錄真題挖練習(xí)滑單選僻：圍1敵、員賭工素怕質(zhì)測(cè)蝦評(píng)，黎不包剪括的比基本典原理刷是（痛）令衛(wèi)隊(duì)頓父A卵、個(gè)套體差尊異原壞理每遮B啊、工衫作差捐異原韻理姿進(jìn)該雁辛C紐、職豐務(wù)差斯異原鍋理赤憂畢寨著油D旦、人勞崗匹徑配原暑理礎(chǔ)2束、不事是員港工素泰質(zhì)測(cè)懇評(píng)的池是（舒）響場(chǎng)朋朽駐A題、選逃拔性紅測(cè)評(píng)盒關(guān)外行益尸即痛B植、開繪發(fā)性侍測(cè)評(píng)服膽蓮栽因C危、診旋斷性郊測(cè)評(píng)筋鞏嫁盡恰脹艙峽D紛、考亮核型許測(cè)評(píng)丈梳罷闖團(tuán)E版、適頸應(yīng)性勝測(cè)評(píng)績3、撓以近乓期的東記憶以代替布整個(gè)爪測(cè)評(píng)藍(lán)時(shí)期啦的全莊部實(shí)突際表窯現(xiàn)，碎導(dǎo)致之測(cè)惑評(píng)結(jié)忘果誤僅差是蓋（街）佳焦得A倚.蠢暈輪俯效應(yīng)搏肢B.昂屯感情霜效應(yīng)婆播非C盾.勝龍近因樸誤差置蘿病荷先撥養(yǎng)爸D貌.罪首因朽效應(yīng)達(dá)4丘、看亦了應(yīng)嗽聘者濫的資咽料，浪就認(rèn)醒為他患不錯(cuò)焦，面濫試官汁犯了餓（慢）堂的偏劫見輸烏肚A非.遣暈輪悶效應(yīng)粱寫印閱磚校選豆丑B.芳導(dǎo)對(duì)比豪效應(yīng)雞撿侍C粱.添哨錄用欄壓力悄針隔雷注孝雙芬D坐.關(guān)首因棋效應(yīng)個(gè)5、存公司瞇為填貫補(bǔ)營化銷總具監(jiān)的搶空缺芒，對(duì)澇營銷屋人員恩做了供一個(gè)本素質(zhì)喚測(cè)評(píng)銜，這亂屬于唐那種倉類型挪的測(cè)獄評(píng)？微（考）嗎仇忌A誓.三考核幟性香燈黑苗B.閱垂診斷燒性熄蒙肥C貪.直巾開發(fā)匙性里便述透枕薄拿灰D茄.典選拔華性節(jié)6連、妹蘆妹喜本歡說滋話，笛姐姐賠喜歡早手工連，這遼體現(xiàn)各了（齡）遇頌閘A齡、個(gè)縱體差享異原最理毫鋒群王幕德B侵、工勝作差遲異原欄理妥僑記C溜、人暫崗匹詢配原炮理址蜻見碌組默D劃、環(huán)贈(zèng)境差訊異原攝理熊多選見：往1夾、人樸崗匹暴配原知?jiǎng)t，養(yǎng)具體物有（律）的導(dǎo)匹配賤牲瓶仇耍A離、工霧作要咳求與疑員工佛素質(zhì)寺?lián)屔鼴失、工炊作報(bào)條酬與膊員工敏貢獻(xiàn)賽鐮押卸災(zāi)C隔、員關(guān)工與鐵員工橋之間咳窮織相溫仇D叉、職掏位與道崗位女之間龍險(xiǎn)槍司贏E堆、崗驚位與苗崗位共之間營2勁、員尼工素臨質(zhì)測(cè)跨評(píng)的嗓主要幸原則氣有（嬌）換座淡漲濟(jì)A廊、客淡觀測(cè)潤評(píng)與撒主觀項(xiàng)測(cè)評(píng)鼠相結(jié)副合序睜靜梳吃B余、定先性測(cè)販評(píng)與瞇定量氏測(cè)評(píng)曲相結(jié)剛合穴倦最霜盜C移、靜湊態(tài)測(cè)懸評(píng)與乒動(dòng)態(tài)針測(cè)評(píng)路相結(jié)采合解炎修模夏D榮、素蕩質(zhì)測(cè)增評(píng)與大績效難測(cè)評(píng)產(chǎn)相結(jié)皇合董絞伍闖雁E嚼、分伐項(xiàng)測(cè)謠評(píng)與責(zé)綜合獨(dú)測(cè)評(píng)各相結(jié)畝合養(yǎng)3、國測(cè)評(píng)翅指標(biāo)滔的標(biāo)屯度有鍬哪些普形式壺？（香）刻坑洪嗓鳴A哄、量愁詞式販加標(biāo)吳防住界關(guān)B買、等熊級(jí)式縫己結(jié)煉躬C佳、數(shù)獨(dú)量式煌倚礦蜻湖喊D饞、定腿義式惡慌幸燕林E物、綜倉合式票厭4附、員繡工素賞質(zhì)測(cè)節(jié)評(píng)的茄類型謊有（黎）倡痛慘蓮蠶A蓄、診豐斷性菜測(cè)評(píng)壘綢乞B狼、選匙拔性靈測(cè)評(píng)侮仍感縱絡(luò)C新、考驕核性語測(cè)評(píng)蹦孟贊D到、開娃發(fā)性籮測(cè)評(píng)猴抱弱往逐E慢、綜屋合性摸測(cè)評(píng)估5、頸人員尼素質(zhì)玩測(cè)評(píng)預(yù)的基缸本原吐理有巾（僚）駁殺農(nóng)彎煤A副、個(gè)本體差短異原旋理先邁罪輔括獎(jiǎng)B河、工匠作差有異原普理疊毫品阿頁C革、人蘇崗匹責(zé)配原旗理焰賣航市補(bǔ)竹D例、客瞧觀性拿原理核瘡還鏟還E討、綜析合性斥原理曲哪6嘴、能足力測(cè)紗評(píng)包攤括（子）越陪沒蠅腔A騾、一零般能主力測(cè)腰評(píng)妙割衡B相、特龜殊能百力測(cè)蛛評(píng)桃止堤兄蛇C席、學(xué)存習(xí)能條力測(cè)股評(píng)紅曾務(wù)D鉗、創(chuàng)血造力抓測(cè)評(píng)去禍無互虧E燭、綜央合能曾力測(cè)稼評(píng)雨7、譯引起頓測(cè)評(píng)憐結(jié)果提誤差和的原萬因有掙（廈）懶悶功扣墳A再、暈棗輪效抵應(yīng)嚼漁致環(huán)念制B號(hào)、近白因效仙應(yīng)蜜驗(yàn)獸沸什C偷、感須情效飛應(yīng)陰肺紡恰瀉那D廊、參陵評(píng)人疼員訓(xùn)愉練不鐮足漂抱頑漆怖E聾、測(cè)中評(píng)指利標(biāo)體六系和喜參照拼標(biāo)準(zhǔn)較不夠追明確臉郊8貌、素厲質(zhì)測(cè)就評(píng)實(shí)弱施過慈程中昆，在諒準(zhǔn)備悔階段屠要做建的是惠（另）耀重襲房校A甘、收神集必朋要的葵資料場(chǎng)挺虹B偶、組改織測(cè)喚評(píng)小適組窩側(cè)趁糞反C擁、測(cè)右評(píng)方寇案的間制定君偶敲D伯、動(dòng)予員測(cè)混評(píng)對(duì)暈象附稅鑼丘扮E出、選樂擇合憲理的總測(cè)評(píng)流方法掘簡答暗題舉凈例：妙1擱、員量工素列質(zhì)測(cè)碗評(píng)量坡化的劫主要能形式單和測(cè)潤評(píng)標(biāo)別準(zhǔn)體右系？乓2躲、品疑德、芹知識(shí)朵和能倡力測(cè)槽評(píng)的申內(nèi)容扛和方淺法是毅什么飛？球3頓、素屆質(zhì)測(cè)拖評(píng)各爹步驟挪的主交要工浸作內(nèi)受容和籌方法盲？瓜4暫、員博工素毫質(zhì)測(cè)跡評(píng)的餐基本分原理室、丟類型剖和主被要原御則？董第三旺節(jié)餡面試騎的組推織與吹實(shí)施下第一保單元羅面試塵的基要本程匙序茶面試殺的內(nèi)職涵掘（懇P1褲00暫）戚指在嶺特定疾的兆時(shí)間查和地渾點(diǎn)頁，由偷面試突官與刪應(yīng)聘敏者按襯照預(yù)融先在設(shè)計(jì)悲好的鐵目的肥和程偉序澤，進(jìn)針行掃面談歸、互喇相持觀察茫、相橋互沒溝通隸的錘過程弟特點(diǎn)貨：箭以談懇話和纏觀察抹為主泰要工普具耽面談聾是一勇個(gè)雙究向溝純通的冬過程夜面試永具有弄明確獵的目弄的性份面試碧是按新照預(yù)燕先設(shè)肝計(jì)的票程序患進(jìn)行蠢的礎(chǔ)面試框考官遵與應(yīng)滲聘者徑在面織試過蜓程中判的地芒位是慘不平溝等的孟面試記的類暖型爺（吉P1爽00可）吹根據(jù)鋤面試鼻的標(biāo)此準(zhǔn)化褲程度籠：壇分為采結(jié)構(gòu)淡化面淚試誼、藍(lán)非結(jié)己構(gòu)化繡面試繁和敗半結(jié)吳構(gòu)化孔面試押根據(jù)地面試選實(shí)施扎的方薄式：梳分為氣單獨(dú)笑面試吊與還小組糞面試任根據(jù)腔面試恨的進(jìn)遣程：報(bào)分為跳一次縮性面咐試王與撲分階劉段面祖試醋根據(jù)本面試忽題目扔的內(nèi)怠容：叼分為溜情景墨性面族試飄和請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)弊性面斜試縱面試閥的發(fā)夏展趨腐勢(shì)鄉(xiāng)面試漿形式悅豐富基多樣驢結(jié)構(gòu)擺化面搏試成挪為面骨試的祝主流彩提問臥的彈牲性化認(rèn)面試瘦測(cè)評(píng)跑的內(nèi)樂容不余斷擴(kuò)元展刷面試沙考官嬸的專鼻業(yè)化蠟面試獲的理畢論和淹方法僑不斷夢(mèng)發(fā)展竊面試哥的基租本程?hào)|序熊準(zhǔn)備晉階段及（約P1旱01燦-1剝03患）沸制定犯面試赤指南萄團(tuán)隊(duì)梨的組芽建、抵面試參準(zhǔn)備炒面試費(fèi)提問較分工活、順霸序、汪提問鋪技巧幅面試羞的評(píng)慢分辦豆法疑準(zhǔn)備碰面試壟問題宇確定穿崗位擦才能昨的構(gòu)蠟成和顧比重?cái)y（燃P1虜02已遇表譽(yù)2-盛22敬）撤提出方面試積問題裂（母P1躲02陜亮表鳳2-近23廣）勿評(píng)估谷方式優(yōu)確定揀確定沙面試東問題更評(píng)估戒的方繞式和遲標(biāo)準(zhǔn)千確定特面試巴評(píng)分北表菜（蔬P1唯02岸撫表送2-叛24崖）娘培訓(xùn)志面試址考官塘面試登的實(shí)騙施階四段贏（筑P1雕04愿-1弟06逐）改面試輸?shù)目傂憬Y(jié)階靜段堅(jiān)（梨P1日06姥-1豪07兄）忍綜合送面試著結(jié)果亦綜合末評(píng)價(jià)外面試全結(jié)論豈面試構(gòu)結(jié)果蹲的反洲饋蠅了解顏雙方航更具饞體的火要求抬關(guān)于哄合同匆的簽武訂董對(duì)未凍被錄尚用者桑的信娘息反息饋焦面試巖結(jié)果燙的存府檔慘基礎(chǔ)輔資料旗首次裳全面廁評(píng)價(jià)蜓面試搬的結(jié)膨束階扒段腹回顧拳過程搬總結(jié)費(fèi)經(jīng)驗(yàn)鼻下一討次面牙試設(shè)懸計(jì)準(zhǔn)獅備稅面試穩(wěn)結(jié)束雅（補(bǔ)扒）刻再次廚清查醉是否登有遺示漏的驗(yàn)問題宣或資椅料福鼓勵(lì)唱應(yīng)聘刻者發(fā)座問或沖發(fā)表各自己城的意插見舟對(duì)于街可能右的人型可多就介紹識(shí)公司柱情況慧，加濾深印萌象巷表謝暗意：鬧多謝去對(duì)方木來面搶試，鑒告訴吳對(duì)方幅通知遵的方躲式和腿日期鹽記住辱--背要言屑出必呀行烘！捷評(píng)價(jià)呆：在峰全部汁結(jié)束影這次將面輕試前粥，趁全信息辰還比她較清拍晰，妖趕緊暖記下球評(píng)價(jià)依意見障面試細(xì)中常滲見問灶題恩（緣P1忌07臉-1室08附）飄面試糧目的兔不明酸確：掩目的奧、重窄點(diǎn)鍛面試雨標(biāo)準(zhǔn)災(zāi)不具畢體：梯各自蹈為政聾面試丸缺乏版系統(tǒng)孟性：鴿順序居、獲桿取信削息迷面試售問題洲設(shè)計(jì)拿不合癥理賤應(yīng)聘襯者描恰述能憐力、盟個(gè)性場(chǎng)問題京：難摟以判曉斷、捉無從陵驗(yàn)證秀多項(xiàng)債選擇篇式問脅題：匯會(huì)猜纏測(cè)對(duì)→下開放倡式或卡行為管式幕面試蛾考官姑的偏可見誕第一憑印象扎比對(duì)弄效應(yīng)吐暈輪農(nóng)效應(yīng)榆錄用防壓力等面試敲的實(shí)獅施技皆巧會(huì)（液P1蠟09朋-1爬11護(hù)）宿1.輪景充分熔準(zhǔn)備吃聞2夠.桐靈活千提問洽韻危泉3.宜墻多聽蛋少說郊擾脫臥卻4餃.弄善于胡提取惕要點(diǎn)獅葉矩估抱討重5.坊易進(jìn)行藏階段象性總徐結(jié)區(qū)抄遣銷震撓嚼諒6社.息排除潑各種健干擾算血添攜乳昆達(dá)古致索7.誠陸不要門帶有宜個(gè)人壇偏見礎(chǔ)體沃碼架孝桐仍機(jī)扎筒8掩.縣在傾他聽時(shí)黑注意位思考可律險(xiǎn)提區(qū)役侄久新剝障幅罵9鑄.同注意蹤肢體急語言淡溝通溝（江P1批10測(cè)槳表甜2-嶼27慶）琴注意遣事項(xiàng)森（崗P1牙11防-1偷13劈）州第二虧單元棋結(jié)構(gòu)扣化面飛試的棚組織棗和實(shí)座施烏結(jié)構(gòu)襪化面筋試的尸問題想類型濤（賠P1廚13捉）由行為獅描述哀面試靠的內(nèi)渠涵辨（奶P1遣14記-1訊15狂）吃是一廟種特蕉殊的貼結(jié)構(gòu)趁化面降試，狐基于泉關(guān)鍵段勝任芬特征站的行疲為性距問題濟(jì)行為注描述液面試勸的實(shí)逆質(zhì)陷用過辯去的辨行為測(cè)預(yù)測(cè)塞未來影的行承為仆識(shí)別岸關(guān)鍵美性的毀工作超要求龜探測(cè)唉行為丑樣本竹行為挽描述嚇面試遮的假虹設(shè)前酷提非一個(gè)箱人過鏟去的頂行為泰最能煌預(yù)示服其未徒來的詠行為姻說和仔做是弦截然林不同李的兩丹碼事臉行為娃描述宴面試害的關(guān)名鍵要?jiǎng)⑺靥J情境地（態(tài)si姐tu彩at未io礙n筆）刊目標(biāo)舍（湖ta晃rg朽et欠）稿行動(dòng)悄（怪ac漿ti將on苗）餓結(jié)果晚（朽re啞su洋lt鎖）妹基于無選拔哪性素條質(zhì)模阿型結(jié)蓋構(gòu)化笛面試貿(mào)步驟蜻構(gòu)建尿選拔減性素速質(zhì)模贊型達(dá)：危（勢(shì)P1隨15淘）殼組建區(qū)測(cè)評(píng)僅小組泉并培留訓(xùn)湖包括暑：高叉管、歉人力狗資源且管理弊者、套部門才主管曠、資惱深任宰職者掩從招畝聘崗磚位的許優(yōu)秀都任職拔人員霉中選鵝出一矛定的擺人員液組成拜測(cè)驗(yàn)沿樣本咽將測(cè)區(qū)驗(yàn)樣斑本進(jìn)占行人香格測(cè)哪驗(yàn)，唇總結(jié)紀(jì)各個(gè)復(fù)被測(cè)眉人員兩的素龍質(zhì)特例征姥將測(cè)吳評(píng)結(jié)交果進(jìn)光行綜雨合，年列出朋招聘圖崗位袍選拔劍性素艱質(zhì)表暮將崗斬位選紅拔性策素質(zhì)政表中寒的各褲個(gè)素隔質(zhì)進(jìn)拋行分拍級(jí)，糊繪制北選拔削性素?zé)┵|(zhì)線患，構(gòu)仗建選菌拔性獎(jiǎng)素質(zhì)功模型納設(shè)計(jì)黑結(jié)構(gòu)進(jìn)化面澇試提按綱彼：高（饞P1澡15治）臘將選悔拔性撫素質(zhì)延模型允分解據(jù)為一賊組選謙拔性握素質(zhì)信，每饒一個(gè)雕選拔咳性素排質(zhì)就道是一訪個(gè)測(cè)恒評(píng)指端標(biāo)己請(qǐng)專支家針椅對(duì)每互一個(gè)越測(cè)評(píng)被指標(biāo)城設(shè)計(jì)巴出一站系列紙的問錯(cuò)題，盯并對(duì)捏這些普問題身進(jìn)行最修改軌完善喪，形趣成問叛卷升將問咳卷發(fā)企放給宰該崗部位的關(guān)部分依員工區(qū)，進(jìn)需行預(yù)滴先測(cè)炎試，笨檢驗(yàn)?zāi)蛊溆杏鹦苑?。若時(shí)通過司檢驗(yàn)虧，則膊形成添最終喇問卷慰；若勤不通掉過，痛則重雁新設(shè)企計(jì)問畏題，款重復(fù)證本步鋤驟，術(shù)直至都通過堂檢驗(yàn)?zāi)?，形磚成最國終問任卷畝編寫無結(jié)構(gòu)設(shè)化面抗試大春綱短制定蛋評(píng)分蘇標(biāo)準(zhǔn)填及等師級(jí)評(píng)沫分表趴：原以測(cè)蜜評(píng)指式標(biāo)的憶等級(jí)積為橫脆坐標(biāo)生，以析選拔輝性素圾質(zhì)水臣平粉線與峽選拔上性素以質(zhì)等萍級(jí)的搭交點(diǎn)港為零膨點(diǎn)，章給指施標(biāo)的鳴各個(gè)疑等級(jí)側(cè)賦予急相應(yīng)向的分蟲數(shù)，鞠分?jǐn)?shù)鳥趨于竟零，侄候選碗人與被崗位藍(lán)的擬謝合得犯越好?。ㄆ風(fēng)11之7匆表什2-豆30遇）妖培訓(xùn)著考官塞，提竹高信送度和岸效距要求乒：亂具有柏相關(guān)孩的專亭業(yè)知煤識(shí)，綢了解縮組織吩狀況族和職王位要偵求，慌清楚牛每一劇個(gè)測(cè)轉(zhuǎn)評(píng)指抓標(biāo)、內(nèi)測(cè)評(píng)鳴標(biāo)準(zhǔn)跡、問照卷題礙目及經(jīng)相關(guān)呆背景打信息塞有豐挖富的啄社會(huì)店工作套經(jīng)驗(yàn)脖，善集于觀榨察，每能客梅觀記券錄應(yīng)話聘者君在面灘試過朋程中廳的各魄種反禽映，扶把握件應(yīng)聘提者特贏征太掌握蹦相關(guān)仇的員俱工測(cè)題評(píng)技恰術(shù)，而能熟灶練運(yùn)拍用各沉種面找試技?xì)q巧，易隨機(jī)寫應(yīng)變跪，把齊握面惑試方急向，安不讓但應(yīng)聘憲者偏暑離測(cè)涂評(píng)指誠標(biāo)，須有效穗控制謀局面哀具有筆良好群的個(gè)訓(xùn)人品旅德和屬修養(yǎng)杜，保卵持和法善、眼公正危，避義免評(píng)叼價(jià)誤銳差，驚確保乒應(yīng)聘鍬者機(jī)傘會(huì)平撕等爬結(jié)構(gòu)熱化面樹試及剩評(píng)分舍：垮根據(jù)仗應(yīng)聘尸者對(duì)鍋每個(gè)指問題燈的行斥為反悲應(yīng)，季考官貝利用昌指標(biāo)役等級(jí)丘評(píng)分桌表對(duì)趁其進(jìn)賓行評(píng)僑分，簡評(píng)分瓦結(jié)果抄匯總揭于等華級(jí)評(píng)肺分表它中練決策看：扁淘汰殊不具罰備關(guān)折鍵選敵拔性叛素質(zhì)下的候氏選人困對(duì)剩面下的租每位車候選奧人員劃的指跌標(biāo)等青級(jí)得粉分做販出處勻理迎對(duì)敏S栗相等曲的候蓮選人退員做遍出處嬌理遼對(duì)晝S風(fēng)相等編，得錘正分繳的指棍標(biāo)的應(yīng)數(shù)目銜也相識(shí)等的們候選埋人作壓處理融根據(jù)歪人力扶資源儉規(guī)劃無中招彼聘人屈數(shù)的俗要求栗，按端照小論編號(hào)艦優(yōu)先單原則惹，從航前到從后選證取一胃定數(shù)盒量的誼應(yīng)聘妙者作停為候復(fù)選人貝結(jié)構(gòu)蠅化面甘試的靠開發(fā)里測(cè)評(píng)吉標(biāo)準(zhǔn)辦的開灰發(fā)蔽—絕選拔產(chǎn)性素熔質(zhì)模喬型的之構(gòu)建蘆結(jié)構(gòu)刷化面遼試問肅題的碧設(shè)計(jì)展評(píng)分職標(biāo)準(zhǔn)量的確劍定豎開發(fā)查模式哪圖盡P奔11潔8滲結(jié)構(gòu)瓦化面溜試應(yīng)丹用舉太例遙（療P1政18喝-1晌20奮）計(jì)行為唯描述割面試致應(yīng)用職舉例撇（蝶P1餃20利-1背22暗）蘿第三飾單元郊群體免決策莊法的影組織糕和實(shí)卡施漠群體使決策不法的求含義榆及特染點(diǎn)唯（螞P1展22奧）布含義起：在占招聘需活動(dòng)蹄中，臺(tái)組建狠決策熊團(tuán)隊(duì)蒼，由脖具有點(diǎn)不同星背景黎的多登個(gè)決防策人集員對(duì)喪應(yīng)聘當(dāng)者進(jìn)誼行評(píng)俯價(jià)和純打涼分，敲最后堅(jiān)綜合槍各決巡策人暢員的印評(píng)價(jià)嫂意見循，得隔出應(yīng)阻聘者簡最終戒評(píng)價(jià)搶結(jié)果樹的招懼聘決泊策方紅法雕特點(diǎn)夾：抖決策歌人員珍來源居廣泛漢決策猴人員喂不唯蕉一：玩削弱躲了決話策者階主觀洲因素挺的影他響仍群體照決策多法運(yùn)商用運(yùn)鑒籌學(xué)腦群體倍決策涂法的皮原理冠，提紐高決鉛策吉科學(xué)推性與磁有效擾性據(jù)群體屑決策斯法的牧能力總要求矩（越P1濤23原-1滴25庫）拖第四地節(jié)市無領(lǐng)灑導(dǎo)小證組討煌論的食組織蝶與實(shí)簽施晌第一伴單元拆無領(lǐng)蜂導(dǎo)小襪組討炮論的姿操作吵流程名評(píng)價(jià)違中心及的含岡義粥（竊P1元25遺-1捏26咸）欠含義高：是或從多松角度銜對(duì)個(gè)同體行偉為進(jìn)悄行標(biāo)艙準(zhǔn)化熄評(píng)估態(tài)的各責(zé)種方忽法偏的總構(gòu)稱暑包括姻：雨無領(lǐng)諸導(dǎo)小睬組討買論、障公文僚筐測(cè)芹驗(yàn)、挑案例煮分析算、管注理游隆戲等舅主要是作用遼：蛾選拔臺(tái)員工行，重投點(diǎn)挑片選具逐有勝多任崗膏位所膊必需炊能力綠或潛暢質(zhì)的央員工泡培訓(xùn)砍診斷科，重解點(diǎn)分單析員間工優(yōu)蚊劣勢(shì)凍，明鳳確員辮工需醒要在伙哪些材方面擴(kuò)強(qiáng)化艙員工粉技能睡發(fā)展懶，在崗培訓(xùn)游診斷娘基礎(chǔ)爪上，表改善稻提高示其能塵力森無領(lǐng)氏導(dǎo)小尼組討況論的眉概念簽（傲P1檔26獻(xiàn)）灶是評(píng)盡價(jià)中以心方尚法的菌主要累組成燕部分透是指瑞由一廢定數(shù)棕量的菠一組字被評(píng)幟價(jià)人招（宋6—聽9鑒人）幣，在政規(guī)定托的時(shí)譽(yù)間內(nèi)葉（煉1切小時(shí)差）就耍給出靜的問督題進(jìn)瞞行討喝論延討論商中各士個(gè)成區(qū)員處繭于平陡等的螞地位繳，并篇不指鄰定小果組的肌領(lǐng)導(dǎo)航者或?qū)W主持受人促被評(píng)泉價(jià)人輸通過糠討論凱得到襯一個(gè)偏全體摧成員口一致諒認(rèn)可喬的用烤于問鋪題解泛決的費(fèi)決策構(gòu)方案顛評(píng)價(jià)福者通熄過被薦評(píng)價(jià)梨人在沿討論梨中的柱語言歡及行套為的保觀察尖，評(píng)肆價(jià)被紅評(píng)價(jià)翅人的懷領(lǐng)導(dǎo)坑能力誕、人怎際溝稼通技夾巧、察主動(dòng)程性、各口頭蒸表達(dá)煤能力風(fēng)、說叛服力利、自汁信心炊等加無領(lǐng)勒導(dǎo)小垮組討記論的技類型液（鍛P1月26勾-1衡27召）樸根據(jù)俘討論選的主彎題有躍無情女境性啦分為攀：稀情境遇性濫的和剩無情于境性固的無刃領(lǐng)導(dǎo)惑小組揉討論封情境避性：扎把應(yīng)潛聘者辟放在醫(yī)某個(gè)波假設(shè)并的情站境中黨無情貧境性蕩：針潑對(duì)某令個(gè)開欣放性竊的問識(shí)題進(jìn)佳行臣從是銳否給鞋被評(píng)抖價(jià)者解分配上角色撓分為便；鴉指定刻角色鞋和扎不定勵(lì)角色鳳的無倒領(lǐng)導(dǎo)甩小組污討論纖指定吉角色占：應(yīng)盒聘者翻分別旋被賦失予一跳個(gè)固況定的禿角色棋不指欺定角姓色：歪應(yīng)聘稼者不惜扮演鏈任何昆角色炕，自壞由地筆討論殿問題賄，發(fā)菜表自底己的桃見解獅無領(lǐng)胖導(dǎo)小多組討喬論的爹優(yōu)缺膨點(diǎn)顧（免P1有27脹-1敗28膜）優(yōu)點(diǎn)漁具有市生動(dòng)傲的人棄際互揮動(dòng)效隆應(yīng)幫能在鏟被評(píng)卸價(jià)者重之間癢產(chǎn)生志互動(dòng)傅討論評(píng)過程袋真實(shí)顧，易烈于客俯觀評(píng)支價(jià)螺被評(píng)勒價(jià)者忠難以示掩飾影自己紋的特按點(diǎn)衫測(cè)評(píng)臂效率豪高缺點(diǎn)瓶題目輔的質(zhì)討量影餡響測(cè)巷評(píng)的未質(zhì)量仇對(duì)評(píng)約價(jià)者笛和測(cè)蓬評(píng)標(biāo)遮準(zhǔn)的差要求疊較高貪應(yīng)聘于者表浙現(xiàn)易讓受同橫組其酒他成垮員影泛響嗽被評(píng)乳價(jià)者喉的行防為仍予然有昂偽裝蒸的可纏能性參無領(lǐng)責(zé)導(dǎo)小材組討筑論的召能力耳要求棚前期節(jié)準(zhǔn)備掏（贈(zèng)P1拉28取-1燃31毛）辛編制錯(cuò)討論著題目距—徒科學(xué)調(diào)、實(shí)肝用、吳可評(píng)包、易經(jīng)評(píng)褲進(jìn)行侵工作父分析版，了配解崗偉位技日能、燥特點(diǎn)剝題目券有爭(zhēng)蒜論性腳、題顛材熟灘悉、淡不會(huì)鋤誘發(fā)蚊防御養(yǎng)心理存案例貌難度傍適中兵、內(nèi)降容合圾適、環(huán)具備青典型通性和棒現(xiàn)實(shí)俯性灑備選杏答案脹的甄址別、嬸篩選條設(shè)計(jì)序評(píng)分呈表膨應(yīng)從皆崗位傷分析在中提禽取特灶定的鈴評(píng)價(jià)甚指標(biāo)孕評(píng)價(jià)仰指標(biāo)互不能您太多娘、太圓復(fù)雜冬，通絲常應(yīng)午將評(píng)護(hù)價(jià)指稍標(biāo)控穿制在肝10陣個(gè)以掘內(nèi)渾確定抵各能肺力指墾標(biāo)在允整個(gè)望能力嚇指標(biāo)粥中的丟權(quán)重穿以及囑其所柜占分書數(shù)，醋然后株根據(jù)掙優(yōu)良猛中差佳四等饒級(jí)分詢配分朋值替（蛇P1捐29芽）存編制含計(jì)時(shí)莊表名用于柔控制甲整個(gè)府討論屈時(shí)間員及記丑錄各香被評(píng)沙價(jià)者旱發(fā)言繪次數(shù)頑和時(shí)算間畢對(duì)考植官的器培訓(xùn)肝:花保證冊(cè)測(cè)評(píng)惱的有猴效性盟選定親場(chǎng)地幻:彼安靜剛、寬扶敞明芬亮、膚莊重湯，不繡讓人為產(chǎn)生弦壓力鼠感堪圓桌隨、座刑位無唱主次畝、座捕位標(biāo)袍號(hào)，賣抽簽愁決定伙座位指順序觀考官希與被句評(píng)價(jià)沈者保億持距更離，耗易于索觀察從確定槐討論警小組貼：毛競(jìng)聘勸同一徑崗位持者安獻(xiàn)排同旺一小控組辭盡量擾使同佩一小所組成暑員保沾持陌輸生狀兆態(tài)蓬具體層實(shí)施必階段綢（熊P1練31律-1法32喚）漠宣讀調(diào)指導(dǎo)儲(chǔ)語惡介紹肢背景讀資料山、步黎驟和沈要求繁指導(dǎo)階語要幼規(guī)范博內(nèi)容產(chǎn)包括意要完栗成的甲任務(wù)烤、時(shí)煤間及臣注意鑄事項(xiàng)餓討論擺階段澡評(píng)分遇者觀案察要擾點(diǎn)卡：磁發(fā)言絕內(nèi)容虧發(fā)言為的形恥式和忘特點(diǎn)仰發(fā)言嶄的影倡響兵考官跌收回泊案例剪稿，想宣布形考試慚結(jié)束找評(píng)價(jià)各與總想結(jié)森（錢P1飲32跑-1糧33之）撫測(cè)評(píng)診過程卡中可禽用錄岡像機(jī)僻監(jiān)測(cè)仙、錄刑像封在討互論過舍程中茂，考峽官按污事先狹設(shè)計(jì)帽好的瘦測(cè)評(píng)俱要素灣和觀窄察點(diǎn)臘進(jìn)行堆評(píng)價(jià)蔥應(yīng)著憑重評(píng)親估被概評(píng)價(jià)規(guī)者以勸下幾佩方面戶的表呢現(xiàn)：議參與心程度端影響販力浪決策嘉程序陵任務(wù)喪完成難情況達(dá)團(tuán)隊(duì)橋氛圍丑和成涉員共撇鳴感產(chǎn)評(píng)分敞、計(jì)灑算，譯形成詳綜合堪評(píng)定爆錄用箱結(jié)果店及報(bào)居告猜應(yīng)用描實(shí)例純（著P織13嬸3-續(xù)13害5嫁）勉第二鼓單元腿無領(lǐng)蠢導(dǎo)小釘組討腳論的罷題目爪設(shè)計(jì)袍無領(lǐng)醉導(dǎo)小磁組討散論的所原理徑（豎P1涌36嚇）摔無領(lǐng)恥導(dǎo)小衛(wèi)組討滲論是妄通過釘被評(píng)關(guān)價(jià)者責(zé)的外叛在表嘩現(xiàn)來瞞反映謎其內(nèi)雷在素果質(zhì)蜓要對(duì)擁被評(píng)暖價(jià)者網(wǎng)做出撇比較摧客觀匯的評(píng)篇價(jià)，至一般檢取決灑于以覺下兩慚個(gè)主篇要因蝦素：沫評(píng)價(jià)用者的啦知識(shí)穗和經(jīng)飄驗(yàn)?zāi)颍侯B通過香選拔它和培患訓(xùn)評(píng)漸價(jià)者古及規(guī)沸范評(píng)且分要駱?biāo)睾途咴u(píng)分瘦表來耕保證叛被評(píng)私價(jià)者股暴露兩的外膠在行誠為的鞭范圍渠：駁被評(píng)績價(jià)者蘆充分瞞顯示乳自己鐮，才酒能表其現(xiàn)出僅多方謠位的替內(nèi)在狗素質(zhì)鏈無領(lǐng)飼導(dǎo)小搶組討可論的燦題目茫類型雕（店P(guān)1尤36慕-1胖38咬）權(quán)開放格式問誠題捕答案甚范圍曉很廣笛，沒冤有固采定答茂案每主要豆用于服考察占被評(píng)束價(jià)者只思考問的全態(tài)面性咽、針雄對(duì)性掠以及襯思路妹是否村清晰紛，能仗提出跌新見廣解胡兩難薪式問端題對(duì)是讓段被評(píng)聚價(jià)者蒙在兩件種互怨有利燦弊的干選項(xiàng)賓中選施擇其渠中一航種，氣并說佳明理負(fù)由駐主要蹲用于釘考評(píng)廉被評(píng)泉價(jià)者求分析樹問題境的能姐力、膚語言碰表達(dá)五能液力及央影響演力發(fā)排序界選擇讀型問柱題世是指漢一個(gè)碧問題狡有若則干個(gè)甚備選黎答案蓋，讓眾被評(píng)頂價(jià)者燈對(duì)其糊進(jìn)行須排序教，或逮者從謹(jǐn)中選鑰擇符掏合某勻種條姑件的慨選項(xiàng)迎一般撕先提蠟供問盛題的民主題吉與備兵選答盲案，傻再由掘被評(píng)漲價(jià)者遺分別受提出竿自己為的觀肆點(diǎn)，小然后油進(jìn)行翁小組吳討論狐得到耽統(tǒng)一柏的意淘見父考察例被評(píng)禍價(jià)者播分析棄問題扁的能災(zāi)力、舌語言英表達(dá)境能力盼易于懂形成瓜爭(zhēng)論和主題漫的內(nèi)著容及摘備選浩答案驗(yàn)的設(shè)斬定系有一圍定難啟度寄資源給爭(zhēng)奪角型問田題繳是指豐給被丙評(píng)價(jià)箱者一蹄些有格限的互資源岔，每開個(gè)小綿組成謙員處丸于平漢等的宗地位悠，分統(tǒng)別代密表自凡己的粗利益讓或自趕己所威從屬邊的團(tuán)啞隊(duì)利撇益，虹設(shè)法阿獲得怨更多禽分配乖的一翻種爭(zhēng)確論方針式盯考察烘被評(píng)嚇價(jià)者姥的語瘡言表笑達(dá)能僚力、聰分析鎖問題田能力折、概李括和喉總結(jié)枝能力傲、發(fā)合言積柄極性肚和靈難敏性爬及組顏織協(xié)營調(diào)能煉力等院實(shí)際轟操作蘇型題凳目錯(cuò)通過愧動(dòng)手殘完成除任務(wù)壟，給分被評(píng)準(zhǔn)價(jià)者劫一些江材料鑄、工煉具或幣道具桑，涉沒及出郵一個(gè)低方案災(zāi)，給舊出一腦個(gè)問摟題的怖解決化建議界，動(dòng)叢手實(shí)單際操增作得俊到一袋個(gè)結(jié)品果腫主要驢考察巷被評(píng)鏡價(jià)者第的主其動(dòng)性吸、合無作能茶力社無領(lǐng)爭(zhēng)導(dǎo)小飽組討仆論設(shè)著計(jì)題邁目原育則牢聯(lián)系劫工作恒內(nèi)容告符合釣招聘憲崗位輛的工溜作特艷征，咐有針煤對(duì)性滲能聯(lián)響系實(shí)惕際，黎從實(shí)傷際工疼作中愛選取編典型蚊話題柄或案電例汪難度換適中嚇太難擊，思脅考時(shí)競(jìng)間長完，不贈(zèng)易于遇觀察幸太容鋒易，惕失去咸討論湖興趣偏帶來肯壓力逼，不挖能呈考現(xiàn)真催實(shí)姿行為賽和狀名態(tài)策具有承一定駛的沖罩突性饑，狠設(shè)計(jì)屋的題棍目要搞引起乖爭(zhēng)論肅無領(lǐng)坑導(dǎo)小貴組討驢論題體目設(shè)條計(jì)流貪程主（上P1遞39雄）掌選擇懸題目俯類型艘開放跪式問他題、逃兩難式問題姓、排艷序選報(bào)擇問稿題、貝資源脂爭(zhēng)奪石問題離以及票實(shí)際蕩操作閣問題梁首先尿結(jié)合過所招綱聘的而崗位想特點(diǎn)稱及該灰崗位割直接合上級(jí)難領(lǐng)導(dǎo)飛的建熔議，水選擇鬧題目近類型承開放闊和實(shí)葛際操噴作型固問題步不易卷引起孔爭(zhēng)辯廳，很燥少使豈用影兩難狠問題春要求行高、趁不易近控制弱也不政常用將選擇遵排序堵和資皂源爭(zhēng)印奪能浙較全溪面考塔察被柿評(píng)價(jià)待者，鵲特別灶是隙甄選欺高管超時(shí)更橋多選豐擇集編寫巧初稿伐注意堅(jiān)兩方仇面問藝題絕：伙團(tuán)隊(duì)療合作負(fù)：組景成編戚寫小梯組，疏集思齡廣益全啟發(fā)腳更多吧靈感宅，客突破揉個(gè)人交思維走的局采限性斃廣泛核收集鈴資料廁：信雕息的饅占有蕉量直傾接關(guān)包系到吧題目診編寫蹦的冰代表其性，莊通過跪以下尤方式濾獲得盜：古與人租力資皺源部菌門溝怠通鞠與直嗽接上搏級(jí)溝觀通局查詢格相關(guān)亭信息習(xí)調(diào)查僅可用舅性星通過論互聯(lián)淚網(wǎng)、拘書籍陪等調(diào)鎮(zhèn)查所沃編寫半的題摸目是赤否曾檔有過翁雷同握，避街免被尾評(píng)價(jià)時(shí)者事絮先準(zhǔn)甲備過致此種較題目捐，討多論無既法表嗽現(xiàn)出丸臨場(chǎng)忘狀態(tài)技，有塵失公沈平批向?qū)＝都易扇υ冴?duì)請(qǐng)心獎(jiǎng)理學(xué)乞或測(cè)陷評(píng)專損家進(jìn)攔行初厭審，滋清除競(jìng)常識(shí)疑性錯(cuò)哲誤裝專家陸人選陵：心稍理學(xué)救家、教測(cè)評(píng)捧專家萬、企考業(yè)部顯門主女管攜咨詢州內(nèi)容行：眠題目榨是否敘與實(shí)采際工羞作相獻(xiàn)聯(lián)系聾，能易否考餃察被掘評(píng)價(jià)鈴者能別力除如果賤資源岔爭(zhēng)奪斤性問析題或進(jìn)兩難靜問題為，案挪例是探否均砌衡璃題目凍是否溪需要葛繼續(xù)食修改脖、完揀善燃試測(cè)棟—斑關(guān)鍵滲步驟計(jì)試測(cè)搭的效校果直師接關(guān)糞系到傾題目京設(shè)計(jì)倒的成巖敗，勺理論抗設(shè)計(jì)葉的題禾目要筍應(yīng)用仙于實(shí)使踐并收發(fā)揮牌效用遞，必優(yōu)須經(jīng)簽過實(shí)敏踐檢罩驗(yàn)餡試測(cè)鋤成員響選定尖是重網(wǎng)點(diǎn)問彈題，哄要與牧目標(biāo)稻被評(píng)裳價(jià)者瑞有一廚定相和似性恢選取超該部沙門中益層次勞較低歉的在夜職員塑工，強(qiáng)大學(xué)瘡生也柔是較悼好的合選擇辣試測(cè)臣著重將觀察悟：將宴1邊、題廟目的武難度辰糧2遺、平侍衡性精反饋藍(lán)、修值改、大完善識(shí)收集紛試測(cè)辦結(jié)果畜及反巷饋信腦息，買對(duì)其旋進(jìn)行漆分析朱參與艷者的畢意見畢--動(dòng)是重委要依職據(jù)節(jié)可側(cè)萄面反嘆應(yīng)問痛題，扮也可爹直接踩用于患材料肅修正隆評(píng)分征者的消意見證用于舊完善葛評(píng)分解表和鐵評(píng)分躬要素形作為嫁案例艷修改說的依累據(jù)飛統(tǒng)計(jì)躬分析節(jié)的結(jié)鑒果清決定求試測(cè)杠效果僑，分宮析信淹度和啄效度澇達(dá)到永-做成稿杜，未寬達(dá)到啟-箏修改量如有掘必要據(jù)，進(jìn)局行再役次試喊測(cè)，給直至獨(dú)完善化真題套練習(xí)練單選疏：增1爬、以毯下論較斷錯(cuò)盈誤的叫表述鬼是，蝕面試逗是（衛(wèi)）換強(qiáng)母A緊.輝以談錯(cuò)話和差觀察同為主狀要工逆具豈摧苦B端.提面試圓是一泥個(gè)雙壟向溝方通的數(shù)過程眠；尿執(zhí)娘C都.輝改面試先具有抓明確蛛的目煉的性俗；肚異星D陽.糧面試鋤是按葬照預(yù)式先設(shè)疫計(jì)的瓦程序絕進(jìn)行狂的；妨妻情E區(qū).喊面試鴉考官螞與應(yīng)害聘者硬在面雖試過白程中會(huì)的地染位是寺平等曾的腰2奉、根怎據(jù)面徐試實(shí)層施的蕩方式創(chuàng)，面穿試可銷分為怎（脖）御厚舅A令、情雪景性存/倒經(jīng)驗(yàn)冊(cè)性面潮試估陳能B犁、單經(jīng)獨(dú)樸/翼小組鈔面試父洪喇C鐮、一她次性鼓/爪分階