新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容及指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容及指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)為加強(qiáng)新入職員工的管理，使其盡快熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和工作職責(zé)，熟練掌握和使用本職工作的設(shè)備和辦公設(shè)施，達(dá)到各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足公司對人才的要求。行政部根據(jù)公司的實(shí)際情況編制了新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容及指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。一、到職前培訓(xùn)（部門經(jīng)理負(fù)責(zé)）1、致新員工歡迎信。2、讓本部門其他員工知道新員工的到來（每天早會時）。3、準(zhǔn)備好新員工辦公場所、辦公用品。4、準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料。5、為新員工指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo)師。6、準(zhǔn)備好布置給新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)。二、部門崗位培訓(xùn)（部門經(jīng)理負(fù)責(zé)）到職后第一天：1、到行政部報(bào)到，進(jìn)行新員工入職須知培訓(xùn)（行政部負(fù)責(zé)）。2、到部門報(bào)到，經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來。3、介紹新員工認(rèn)識本部門員工，參觀工作場所。4、部門結(jié)構(gòu)與功能介紹、部門內(nèi)的特殊規(guī)定。5、新員工工作描述、職責(zé)要求。6、討論新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)。煉到職杏后第蒜五天扁：專1、盒一周挖內(nèi)，徒部門恨經(jīng)理毛與新勻員工信進(jìn)行五非正贏式談詢話，彎重申嚷工作昌職責(zé)樣，談袖論工狐作中漿出現(xiàn)窩的問餐題，冬回答添新員棟工的衛(wèi)提問倆。戚2、滲對新豐員工波一周急的表袖現(xiàn)作填出評塑估，傭并確月定一伏些短闖期的虎績效圾目標(biāo)疏。何3、燥設(shè)定驗(yàn)下次育績效梨考核促的時房間。賭到職手后第階三十察天拉部門值經(jīng)理材與新繭員工缸面談騙，討崗論試偶用期毫一個振月來睬的表辮現(xiàn)，那填寫鎖評價(jià)反表。障到職緩后第吐九十欄天踐行政樹部經(jīng)宏理與白部門邊經(jīng)理潔一起腎討論植新員嘩工表分現(xiàn)，鼻是否嫂合適竿現(xiàn)在遲崗位驗(yàn)，填騾寫試賞用期樓考核雀表，南并與大新員味工就嚇試用先期考閉核表索現(xiàn)談瓦話，今告之乏新員璃工公仆司績倍效考虜核要寇求與萬體系挨。杯三、課公司扇整體接培訓(xùn)控：（帝行政篇部負(fù)撞責(zé)-捆-不故定期牢）秀1、睜公司濾歷史箭與愿計(jì)景、這公司彈組織輸架構(gòu)積、主路要業(yè)努務(wù)。教2、禁公司仙政策眨與福鬼利、萍公司佛相關(guān)姐程序攀、績菠效考待核。衣3、糞公司秘各部鞭門功錄能介尊紹、榴公司機(jī)培訓(xùn)干計(jì)劃圈與程勇序。蕉4、貝公司乎整體驕培訓(xùn)抬資料內(nèi)的發(fā)濕放，摟回答響新員眾工提唉出的粘問題原。農(nóng)四、關(guān)新入警職員私工事洽項(xiàng)指震導(dǎo)標(biāo)罪準(zhǔn)報(bào)1、凱如何頌使新霧進(jìn)人溪員有抽賓至健如歸顯的感恐受澡當(dāng)新售進(jìn)人硬員開悅始從璃事新佩工作膊時，券成功往與失焦敗往塊往決搞定其貸最初寨數(shù)小聞時或院數(shù)天藥中。椅而在份這開嶄始的聾期間葡內(nèi)，航也最缺易于下形成涉好或確壞的剩印象臨。新嚇工作秧與新含上司灶也和絲新進(jìn)式員工哭一樣病地受線到考嚷驗(yàn)，血所以初主管篇人員員成功勻地給預(yù)予新厚聘人掃員一洞個好斗的印疲象，夠也如扶新進(jìn)甩人員臘要給釘予主主管人拘員好降印象仗同樣疊的重覺要。眾2、檔新進(jìn)柴人員裝面臨恢的問奪題孟1）功陌生欄的臉盼孔環(huán)漸繞著里他；倍2）劉對新葉工作兄是否器有能址力做才好而橋感到伴不安豎；奇3）獸對于治新工錫作的扔意外塔事件量感到反膽怯姓；受4）睡不熟江悉的枝人、危事、統(tǒng)物，喇使他群分心循；成5）縫對新飽工作傳有力底不從扎心的導(dǎo)感覺床；唐6）匙不熟掀悉公檢司規(guī)例章制奮度；英7）羅他不立知道傅所遇喂的上植司屬司哪一餃類型賭；課8）潑害怕襲新工陶作將疫來的噸困難孕很大貓。喂3、輔友善半的歡犬迎懼主管張人員式去接毀待新誕進(jìn)人公員時部，要發(fā)有誠到摯友濤善的堵態(tài)度我。使機(jī)他感故到你掀很高究興他就加入朵你的蝴單位放工作新，告歸訴他遭你的循確是愉歡迎工他的獲，與課他握眼手，遮對他掛的姓求名表愚示有璃興趣辛并記啟在腦榆海中暮，要棄微笑訂著去貧歡迎險(xiǎn)他。雙給新氏進(jìn)人翻員以佛友善母的歡宵迎是兇很簡長單的濟(jì)事情膀，但鵲卻常單常為催主管比人員柴所疏懶忽。哨4、牲介紹徒同事炸及環(huán)衡境從殖趨新茫進(jìn)人妙員對秩環(huán)境槐感到參陌生綿，但圣如把剪他介浮紹與餃同事覽們認(rèn)顯識時洞，這祝種陌尚生感渠很快習(xí)就會晨消失古。當(dāng)撇我們孫置身蠟于未菌經(jīng)介誤紹的踐人群納中時蔬，大燙家都枯將是釣如何疤的困胞窘，闊而新亡進(jìn)人側(cè)員同妙樣地蹤也感把到尷堵尬，茅不過輸，如榴把他擇介紹筍給同雀事們醋認(rèn)識框，這測個窘藝?yán)Ь痛奖幌┏藦N。友姥善地傾將公葵司環(huán)就境介犧紹給捎新同失事，永使他冊消除藏對環(huán)悄境的避陌生再感，雜可協(xié)陜助其圣更快目地進(jìn)征入狀林態(tài)。刪5、桂使新垂進(jìn)人而員對折工作希滿意孤基膚最菊好能研在剛寶開始船時就水使新抗進(jìn)人樓員對膝工作啊表示爐稱心恰。這步并不惰是說宏，旗故意恢使新坊進(jìn)人均員對飼新工夜作過然分主該觀，劍但無低論如巾何要紹使他泛對新艙工作尚有良閘好的漲印象榮?；乇浺粋バ┊?dāng)開你自員己是辱新進(jìn)武人員坦時的伸經(jīng)驗(yàn)躺，回霞憶你氧自己喂最初玻的印云象，扣記憶始那時覽你是肢如何遮的感端覺，置然后湯推已室及人梨，以嶄你的萬感覺毛為經(jīng)味驗(yàn)，品在新痛進(jìn)人櫻員參批加你巡單位鏡工作皂時去鎮(zhèn)鼓勵您和幫法助他鍬們。竹丟貞6、謙與新互進(jìn)人洞員做況朋友城以誠脫摯及斤協(xié)助疏的方間式對郊待新正員工續(xù)，可服使其晶克服崗許多蔽工作估之初揀的不貓適應(yīng)奉與困烏難，瓜如此務(wù)可降礙低因撈不適件應(yīng)環(huán)宅境而初造成多的離衛(wèi)職率探。儀7、逃詳細(xì)職說明賽公司遵規(guī)章啦制度咸新進(jìn)圈人員牽常常桐因?qū)γ玖拥恼儾吲c岡法規(guī)全不明莫了，護(hù)而造扁成一爐些不伏必要煌的煩獻(xiàn)惱及偷錯誤歪，所吼以明擇白說麻明與憂他有滅關(guān)的史公司旁各種竟政策五及規(guī)獨(dú)章。線然后扒，他箱將知嗎道公嶺司對臟他的歉期望具是什初么，鑄以及怪他可訊以對凱公司志貢獻(xiàn)豈些什歲么。系8、侄以下堪政策韻需仔響細(xì)說浩明想1）橡給薪暮方法棟；拜2）蒸升遷軋政策山；叼3）醉安全攤法規(guī)貝；劫4）葬員工柄福利駝；濾5）斧人事籮制度儲；辦6）果員工錦的行稻為準(zhǔn)店則。排上述荒政策縣務(wù)必?fù)嫌陂_校始時壟，即梳利用昌機(jī)會粥向新葉員工闊加以帖解釋倚。餅9、襖如何妨解釋很公司走政策頌對新養(yǎng)進(jìn)人俊員解浙釋有虧關(guān)公凍司政鐮策及鹽規(guī)章叉時，仗必須菌使他毅認(rèn)為徒對他便們是某公平倘的一收種態(tài)坐度。帆假如篇領(lǐng)導(dǎo)暢人員細(xì)對新貪進(jìn)人騎員解貧釋規(guī)佛章，傘使他救們認(rèn)岸為規(guī)縫章的類存在軌處處喝在威莖脅他豪們時慈，那碑他對倘他的癢新工墾作必沖不會點(diǎn)有好暖的印夾象。燃所有些公司敢的政腥策及旋規(guī)章券都有垮其制榜定的艦理由饅，主抹管人驕員應(yīng)錄將這稈些理肚由清康楚地然告訴眾他們什。假醬如把芬公司弱的政擔(dān)策及徑規(guī)章脹制定池的理豐由一癥開始米就詳揉細(xì)地痰告訴陷了新蹦進(jìn)人銷員，西他將流非常露高興壤而且碎承認(rèn)單他們喂的公密正與程其重動要性甜。除押非讓兄他知鼠道制私定政遭策的抵理由本，否劣則他碑勢必騾會破奴壞規(guī)口章，逮同時舅對政峰策也賠將表盯示不剝支持幫。新勻進(jìn)人牙員有罩權(quán)利逃知道秀公司前的每浩一項(xiàng)嶼政策步及規(guī)羊章制嬸定的雜理由棚，因攔為當(dāng)灰一個卵新進(jìn)輝人員魯在參置加一搬項(xiàng)新?lián)峁ぷ骰蹠r，瞇他是睬著手驢與公肥司問建立浩合作嚇的關(guān)讓系，校因此給愈是算明白柴那些墊理由編，則烈彼此路間的崇合作灰是愈攪密切活。去弓向新嫂進(jìn)人率員坦秀誠及信周到守地說注明公互司政銅策及昏其制帽訂的桌理由切，是便主管錯人員顯的責(zé)乳任，潛這是請建立限勞資堆彼此亂諒解比的第保一個始步驟汪。灑10兔、給貼予安臣全培避訓(xùn)體癢伴1）痰配合睜新進(jìn)雅人員微的工珍作性按質(zhì)與溫工作患環(huán)境幫，提某供其男安全建指導(dǎo)牽原則放，可扯避免奶意外趙傷害謀的發(fā)拋生。顏安全牲訓(xùn)練您的內(nèi)片容是仁：袖工作路中可案能發(fā)湖生的版意外賭事件幕；枝各種嘗事件三的處厭理原欺則與油步驟恭；染仔細(xì)跟介紹敬安全柳常識熱；析經(jīng)過員測試剖，檢霉查人氣員對識“條安全論”軋的了亂解程勞度。栗鹿2金）有著效的疼安全新培訓(xùn)稿可達(dá)杏到以芬下目裝標(biāo)：舞新進(jìn)英人員紡感到立他的默福利濕方面壺，已家有肯片定的調(diào)保證禍；敵建立棵善意才與合待作的象基礎(chǔ)已；越可防謹(jǐn)止在鞋工作丙上的苦浪費(fèi)云，以蠅免造艦成意洲外事務(wù)件；中人員根可免映于時趣間損師失，廢而增偶加其漂工作挎能力獅；取對建攝立公幻司信磚譽(yù)極梳有幫洪助。猜11侮、解稍釋給沸薪計(jì)榜劃懂述猛扇新進(jìn)民人員謙極欲效知道太下列尼問題蝶；耍何時正發(fā)放弱薪金嶄；首上、租下班側(cè)時間宴。尤五、棋相關(guān)盟表格械1、可新員駱工部布門崗炕位培葉訓(xùn)檢慚查監(jiān)宗督表除2、牛新員法工崗?qiáng)A位培宵訓(xùn)反怖饋表淹3、序新員牙工試院用期目內(nèi)表撇現(xiàn)評取估表講新員慮工部廟門崗元位培懲訓(xùn)檢打查監(jiān)吵督表洞部門砌經(jīng)理苗：境歷希捉純舞水顧墾揪豆撐詠宮盛第熄年鋸月阻暴日會新員燦工崗皇位培裙訓(xùn)反蹄饋表接部門咱：植謝躺潛姓名凡：槍職戲職葬務(wù)（必工種著）：罩艘繡徑入作職日掀期：纏1、煮你是牲否已墓了解授部門知的組敢織架郵構(gòu)及彈部門擁功能啄？株□瓜是搖接桑側(cè)學(xué)壩□乎否農(nóng)2、基你是俗否已羅清晰濱了解菌自己恥的工委作職潔責(zé)及堡崗位診描述甜？冷□縱是徒廣管謙壺答□詠否著3、穗凍你是宋否已席熟悉嗽公司哄大樓必的情零況及板工作男場所井？植□能是慶跳劫敘泳顛□煤否懼4、炮你是慌否已鬧認(rèn)識減部門笛里所田有的翼同事段？住□賓是品欠菊阿植杜□陷否遍5、厘你是俊否覺輔得部志門崗丙位培役訓(xùn)有堤效果穴？秀□姜是修槳擠達(dá)雪枕□會否呼6、冷你今顧后在障工作逮中遇恩到問宣題，討是否兄知道左如何貨尋求網(wǎng)幫助釘？命□超是屈獎嫌厲秩艷□木否瓦7、毀你是脈否已芽接受敞了足全夠的銷部門因崗位棕培訓(xùn)渾，并欠保證講可以談很好壘地完鄰成任找務(wù)？鍋□駱是零致慧倡潔伐□掀否睬8、鉤你是主否了燃解公臉?biāo)镜膫砂踩劰芾砘抑贫确?？隱□劈是巧怎蔑學(xué)急寫□演否醬9、昌殼在崗升位培脖訓(xùn)中憶，有跑何改盞進(jìn)的奴地方硬？正10腔、該潑在今之后的摔工作路中，楚希望耀接受閘哪些借方面珍的培因訓(xùn)？申注：慌此表蹄于新娃員工仁到職里一周鄰后，瘋由行蔥政部載負(fù)責(zé)旺填寫阻。林新員量工試申用期餃內(nèi)表連現(xiàn)評革估表壺部門氣：除姓名亭：啦職務(wù)拆（工春種）畫：形入職艦日期律：奴1霉、瘋您對播新員罰工一指個月住內(nèi)的今工作躺表現(xiàn)杰的總壘體評鳳價(jià)：占□孝優(yōu)港巖射誤□坦良敬□歪一般轎□搏差土2石、郵新員遭工對德公司鵲的適如應(yīng)程蔑度：頓□古優(yōu)籃炊糾侮□定良鬼□研一般紀(jì)□符差餐3漁、具新員狠工的費(fèi)工作筋能力絮：湯□琴優(yōu)居罵湖混□難良膀□慰一般脹□穿差辰4亭、新