生產技術科瓦斯預防責任制（新橋煤礦）例文大合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 生產技術科瓦斯預防責任制（新橋煤礦）例文大合輯生產技術科瓦斯預防責任制（新橋煤礦）生產技術科瓦斯預防責任制(新橋煤礦)

生產科科長負責管理生產科業(yè)務范圍內的瓦斯預防全面工作，生產科通風組組長對其業(yè)務范圍內的瓦斯預防技術工作負責管理，生產科地測組組長負責管理瓦斯地質預測預報及瓦斯地質圖的基本建設，生產科冶煉組組長負責管理礦建瓦斯預防工作的具體內容全面落實，生產科設計組組長負責管理瓦斯預防工程、通風設施等的構筑邊線設計。

通風組

一、負責管理基本建設、審核、實行瓦斯預防業(yè)務的年度規(guī)劃、計劃、設計和措施。

二、負責管理非政府礦井瓦斯預防專業(yè)檢查。

三、及時分析瓦斯預防工作中存有的問題，總結經驗，吸取教訓。

四、負責管理全系列礦井瓦斯預防的日常技術管理工作。

五、基本建設礦井年度、月度生產計劃時，必須同時考量礦井(采區(qū))瓦斯預防工作。

六、負責管理推廣應用瓦斯預防的先進經驗、技術和裝備。

七、負責管理基本建設年度瓦斯防治規(guī)劃、災害防治和處置計劃，非政府年度瓦斯等級鑒別及基本建設總結報告。

地測組

一、基本建設、審查礦井瓦斯地質圖。

二、基本建設、審查嶄新水平、嶄新煤層拓展前的瓦斯地質預報。

三、基本建設月度瓦斯地質預報。

四、巷道全線貫通的進度通告等。

冶煉組

負責管理瓦斯預防工作在各冶煉工作面的現場全面落實

設計組

一、負責管理瓦斯預防工程的設計。

二、負責管理具體內容車場的風門設計。

三、負責管理瓦斯預防巷道的設計。地面排矸管理制度(劉莊煤礦)地面排矸管理制度(劉莊煤礦)

為強化地面排矸管理，保證排矸通暢，確保安全生產，制訂以下管理制度：

1、接班人后必須深入細致檢查排矸線路，辨認出軌道不平坦，枕木懸空的及時展開修整，確保安全排矸。

2、深入細致檢查車輛相連接訂貨、繩口，辨認出有缺陷及磨損超載的不得采用。

深入細致檢查絞車鋼絲繩、滑頭、絞車制動閘及安全設施，保證設備處在較完整狀態(tài)。

3、車輛掉下來道時，不得用絞車軟扎A847，拎道時應當注意安全，A847時人員處在車輛A847時轉動范圍之外。

4、車輛運轉時，不得任何人員上下山，卡矸時架頭信號工必須特別注意觀測情況，等車輛停好后，再展開發(fā)信號。

5、空車劃撥時，不得不磁鐵交錢。

6、必須維護工作環(huán)境的干凈，不得雜物亂堆隨地。及時清掃軌道之間的矸石，保證地滾子旋轉有效率。

7、搞好大雨天矸石山倒塌的防治工作。

8、甩矸場地不得閑雜人員停留、步入及上山。

9、不經上級領導核準，不得任何外來人員收割及滿載矸石。

10、嚴苛現場交接班制度，搞好防雷、防盜工作?；痄伒V安全技術培訓中心學員日常行為規(guī)范火鋪礦安全技術培訓中心學員日常行為規(guī)范

1.遵紀守法，勤奮學習。

1.1.嚴格遵守國家法律，保護社會安定，敢于同不良行為并作斗爭;

1.2.嚴格遵守礦紀礦規(guī)，順從管理，保持良好教學秩序;

1.3.明晰自學目的，刻苦鉆研，聽課專心聽課，積極思考，按時順利完成作業(yè)及課題研究。

2.尊敬老師，團結一致同學

2.1.認同教職員工，拒絕接受教育指導;

2.2.正直忠義，熱忱待人;

2.3.團結一致學友，協(xié)作，錦利，畢士安;

2.4.維護集體榮譽，積極主動出席集體活動。

3.熱愛勞動，文明生產

3.1.愛好專業(yè)，嚴格遵守職業(yè)道德，端正勞動態(tài)度，虛心向工人師傅自學;

3.2.嚴格遵守勞動紀律，嚴格遵守操作規(guī)程，秉持文明生產，順利完成生產進修任務。

3.3.愛惜設備、工具，節(jié)約能源和原材料，特別注意經濟效益。

4.嚴格遵守公德，勤儉節(jié)約

4.1.認同他人的人格、宗教信仰和民族習慣;

4.2.敬老愛幼、助人為樂;

4.3.保護公共秩序，愛惜公共財產。

4.4.節(jié)約用水、電、糧食，為其他學員搞表率。

5.自尊心wound，儀表端莊

5.1.汗流浹背奔跑、讀書寫字姿勢端正;

5.2.穿著干凈、樸素大方;

5.3.談吐文明、談吐文雅;

5.4.無此上課時抽煙;

5.5.不吸毒、不賭徒、不打架斗毆，不出席封建迷信活動，不李納黃色書刊、視頻;

5.6.不搞有損國格、人格的事。儲量管理制度為搞好礦產資源開發(fā)利用，每年初基本建設年度強化礦產資源開發(fā)利用、提升回采率的有關文件。保證綜采工作面回采率達至95%;綜放工作面回采率達至88%。

1、搞好提升工作面回采率工作，分別從技術服務和現場監(jiān)督強化管理。

2、對工作面地質構造全面性預測預報，每月基本建設工作面地質預報。

3、深入細致現場收尺，丈量布季及沉煤厚度，及時修正、健全工作面損失量及儲量估計圖，二要掌控工作面月度進尺、余下進尺、余下儲量和已動用儲量。

4、及時向調度室和煤質中心搜集月度產量和水、灰、矸石廢止系數，深入細致分析計算公式，以錙銖必究的態(tài)度排序廢止合葉量，排序月度工作面回采率。

5、及時為設計室提供更多采區(qū)、盾構地質說明書，并向礦井、盾構專業(yè)提供更多回采、盾構地質說明書。

6、在3上煤層工作面盾構過程中，每50～100米對中矸厚度和3下煤厚度展開觀測，提早為3下煤的盾構、回采設計提供更多精確的地質資料。當巷道揭發(fā)煤層全系列薄時，每個觀測點應當觀測煤層厚度、各煤分層厚度、夾矸厚度;當巷道無法揭發(fā)煤層全系列薄時，應當打鉆展開觀測，通常內要30～50米觀測一個煤薄，碰到地質構造變化很大時，應當加密觀測點。

7、在回采過程中按照《生產礦井儲量管理規(guī)程》建議，沿邁向或女性主義每10～30米展開一次全系列煤薄觀測，探清工作面內偷頂底煤厚度情況。定期對工作面展開調查，通常建議每旬一次，當工作面大力推進較慢或結構繁雜時應減少觀測次數。收尺時必須深入細致現場，精確測量。測量的內容包含上巷、下巷的殘尺米數、煤層傾角、煤層厚度、結構、布季、沉煤厚度、割去頂上底板厚度、偷頂底煤厚度、地質構造變化、水文情況等。搞好記錄，并繪制采面地質素描，及時提供更多給有關單位和領導。對采面推采可能將碰到的地質或水文地質條件變化必須搞好預測預報。

8、每月末測量采面本月脫尺，排序工作面動用儲量，并根據調度和煤質計量中心提供更多的技術參數排序工作面和采區(qū)回采率，上報有關領導和單位。

9、強化礦井儲量日常監(jiān)督管理，地質及儲量管理人員必須深入細致介紹礦井水平延淺、采區(qū)、回采工作面設計，對設計施工中違背國家技術政策和規(guī)定時必須明確提出建議和意見，創(chuàng)建偷煤罰款制度，對不能符合規(guī)定、不按設計建議施工或生產、存有產生偷煤可能將時，必須及時向盾構和礦井區(qū)隊印發(fā)“防治偷煤通知書”，嚴格執(zhí)行改采、鑿區(qū)隊及時自查，最大限度地減少煤炭資源損失，并搞好記錄。

10、回采率的考核由地測到具有證明，灰份、水份、含矸率的考核由煤質計量中心出示證明，地測負責管理將數據匯總并呈報總工程師審查后，繳經營管理部綜考辦按規(guī)定落空考核獎罰。

11、強化自學和宣傳《礦產資源法》，使作業(yè)人員介紹提升資源回收率的關鍵意義，努力做到自覺自愿合理作業(yè)，增加煤炭損失。司機駕車包機管理制度司機駕車包機管理制度一、必須按保安規(guī)程和機電業(yè)務系統(tǒng)有關規(guī)定調集專職司機，司機身體健康，精神正常，存有一定文化水平。二、固定設備司機由機電隊長交像片，招集司機；冶煉各種機械司機由冶煉段長交像片，招集司機。由機電技術員負責管理培訓，考核，辦理司機證。三、司機上崗上崗，存有證不帶證操作方式罰款5元。指派無牌人員操作方式設備罰指派者10元，并負責管理設備導致事故的責任。四、設備司機必須維持相對穩(wěn)定性。五、辨認出違章操作按事故展開查案，導致嚴重后果必須賠償損失并受到一定處分。六、推行紙盒機制，司機秉持努力做到"三不好""四可以"每月段隊、機運科非政府評選，展開經濟考核。繪圖工程師崗位責任制(安平煤礦)繪圖工程師崗位責任制(安平煤礦)

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《煤礦測量規(guī)程》，《煤礦地質測量圖》、《地形圖式》及各種繪圖規(guī)范、標準和上級有關規(guī)定細則建議，深入細致搞好礦圖繪制工作。

2、統(tǒng)一礦制、繪圖標準，繪制有關樣圖，幫助地測專業(yè)人員規(guī)范圖名、比例尺、圖例、圖式、注記及制圖方法。

3、負責管理繪圖工作，按照井下實際數據精確繪制不好各類圖紙用來指導生產，將生產和建設的進度和變化情況及時填繪注。

4嚴苛按質量標準化建議，健全地測圖紙，并檢查礦圖規(guī)格、內容和質量，做好各類圖紙的審查。從技術上展開指導，共同研究化解制圖中發(fā)生的疑難問題。

5、改良和推展制、繪圖的新技術、新方法、新工藝，提升制、繪圖技術水平。負責制圖專業(yè)技術人員的培訓工作。

6、繪制圖件的各種設備、設施統(tǒng)一管理，辨認出問題及時處理、匯報。

7海旁科圖紙確保精確可信，各項任務及時順利完成，確保圖紙質量合格。

8、負責管理地測技術檔案管理工作，各類圖紙資料必須備案、編號、檔案。

9、認真執(zhí)行國家保密規(guī)定，搞好各類圖紙的借書工作，未經領導核準，不許借予。神寧集團白芨溝煤礦安全管理科檢身工安全生產責任制第一條嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定及礦井有關制度。

第二條對出入人員搞好母顏氏工作，按母顏氏制度展開詳盡的檢查，對違反規(guī)定的員工，不得入井。同時搞好入井人員備案。

第三條檢身工必須確保24小時不距人，不得擅離職守、空班、串崗現象，班與班之間推行手扎交接班制度。值守時間不得睡崗、飲酒及其他娛樂活動，否則，一經辨認出，將展開嚴苛的行政處罰。

第四條不得他人步入值班室或在值班室附近停留、散步或抽煙。

第五條搞好安全保衛(wèi)工作，監(jiān)管不好責任區(qū)域內的財產、物資、人身安全等工作。

第六條搞好責任區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生工作。

第七條檢身工必須堅持原則，順利完成本職責工作，若突遇其它異常情況應當及時向礦調度室匯報。

第八條順利完成科里信訪部門的其它工作。煤礦教育培訓科科長崗位職責教育培訓科科長崗位職責

1、創(chuàng)建、健全本科室的內部管理制度，全面負責管理本科室的黨風廉政及日常管理工作;

2、負責管理本科室工作人員的工作精心安排及調配，搞好科室內職工隊伍建設、思想政治教育、業(yè)務學習、業(yè)務考核等，幫助搞好專業(yè)技術人員的職稱評定工作;

3、負責管理學校教學規(guī)章制度、學員管理規(guī)章制度的草擬和修改，并非政府貫徹實施;

4、負責管理搞好各類長培期訓班辦班計劃、錄取、課程設置、教學工作計劃、生產進修工作計劃的制定，并非政府監(jiān)督實行;

5、負責管理非政府制訂本科室學年、學期、月度工作計劃和總結;

6、負責管理根據教學計劃下發(fā)學期課時精心安排，并非政府對教學計劃、教學大綱及教案等的繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查;

7、負責管理對教材的挑選、交付和采用展開管理;

8、負責管理各類培訓班證書的管理、審查、派發(fā)，搞好各類培訓班的資料管理工作;

9、負責管理圖書、實驗、電教等功能室的管理，明確提出圖書、實驗、電教等儀器和各類教學用具的更新換代計劃;

10、負責管理學校辦公電腦管理、網絡建設及管理、考試中心的網托福建設和監(jiān)管工作;

11、負責管理本科室職責范圍內的公文整篇文章、上級去文主辦及專業(yè)會議的非政府等工作;

12、負責管理非政府處置本科室突發(fā)事件及學員中出現的關鍵性問題和事故;

13、幫助有關部門搞好本部門的資產管理有關工作;

14、根據學校建議，搞好本部門人員的計劃生育工作教育和宣傳工作;

15、順利完成學校信訪部門的臨時任務。煤礦安全隱患排查環(huán)境治理制度煤礦安全隱患排查環(huán)境治理制度

一、隱患排查制度

一我礦安全管理部門就是安全檢查管理的職能部門，負責管理全礦隱患安全檢查管理工作。

二由我礦安全管理部門非政府安全管理人員展開事故隱患排查，每周檢查一次。檢查須要核對《安全隱患檢查記錄》。

三日常安全隱患檢查以密違章、密隱患、密管理為主要內容。

四季節(jié)性安全隱患檢查：

(一)春季安全檢查，以防火、嚴防跑冒滴漏及防雷為重點檢查內容;

(二)夏季安全檢查，以防汛、防暑降溫、嚴防人身危害為重點檢查內容;

(三)秋季安全檢查，以防雷為重點檢查內容;

(四)冬季安全檢查，以防雷、胸膈為檢查內容;

(五)季節(jié)性安全檢查由安全管理部門非政府技術人員、安全員展開檢查。

五專業(yè)性安全隱患檢查：

(一)檢查防雷、安全檢查、用火管理及消防設施;

(二)檢查安全設施、人身安全、勞動保護器具、通風、噪聲等;

(三)檢查安全檢查、防觸電、防火中劇等;

(四)檢查特定工種及用具等;

(五)檢查設備、儀表、安全變壓、報警儀器、安全狀況;

(六)檢查運輸車輛等安全狀況;

(七)檢查環(huán)境衛(wèi)生等;

(八)專業(yè)性安全隱患檢查由安全管理部門非政府公司主要領導展開聯手小檢查，每月檢查一次。

六節(jié)假日安全隱患檢查：

(一)關鍵節(jié)假日(例如：元旦、春節(jié)、五一、十一等)前，為確保節(jié)假日期間的安全生產，應當展開安全隱患檢查;

(二)節(jié)假日安全隱患檢查由安全管理部門非政府人員展開自查并搞好記錄;

(三)節(jié)日前須要深入細致檢查以下情況：

1、易燃易爆物品的放置和普通物品放置看管情況;

2、假日生產安全措施的精心安排全面落實情況;

3、勞動紀律、操作規(guī)程的繼續(xù)執(zhí)行以及節(jié)前安全教育情況;

4、各類設備的安全運轉以及隱患自查情況;

5、節(jié)假日值班人員的全面落實情況。

七不定期安全隱患檢查

臨時性專業(yè)檢查及生產發(fā)生問題必須展開安全隱患檢查。

八各級隱患安全檢查，必須深入細致搞好記錄。

二、隱患自查制度

一、事故隱患范圍：

1、損害安全經營的不能安全因素;

2、引致事故出現或不斷擴大的設施、安全設施隱患;

3、可能將導致職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境。

二、對揭發(fā)的隱患應當逐項研究制訂自查方案，按公司、部門兩級管理逐項全面落實整改措施，能夠自查的立即自查，嚴禁延期;

三、對于揭發(fā)的通常事故隱患，由生產部負責人或者有關人員立即非政府自查。

四、對于揭發(fā)的關鍵性事故隱患，生產部應及時向安全監(jiān)管部門和有關部門報告。關鍵性事故隱患報告內容應包含：

1、隱患的現狀及其產生原因;

2、隱患的危害程度和自查深淺程度分析;

3、隱患的環(huán)境治理方案。

五、對于關鍵性事故隱患，由生產部主要負責人非政府制訂并實行事故隱患環(huán)境治理方案。關鍵性事故隱患環(huán)境治理方案應包含以下內容：

1、環(huán)境治理的目標和任務;

2、實行的方法和措施;

3、經費和物資的全面落實;

4、負責管理環(huán)境治理的機構和人員;

5、環(huán)境治理的時限和建議;

6、安全措施和應急預案。

六、對檢查出來的隱患展開備案，全面落實整改措施，努力做到“三定”(即為：的定措施、的定負責人、的定順利完成日期)，“兩幾百塊”(即為：班組能夠自查的不能交給部門、部門能夠自查的幾百塊公司)。

七、檢查出來的隱患必須及時自查。例如局限于物質或技術條件暫無法化解的，必須實行并全面落實風險減緩措施，然后厘定計劃，按期化解。部門無力解決的，及向公司主管部門寫下書面報告，提出申請精心安排化解;

八、凡揭發(fā)的關鍵性隱患，在未全盤自查前，各有關部門應當采取有效的風險減緩措施并由安全管理部門監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

九、暫時無法自查的項目，除采取有效防范措施外，應當分別列為技術措施、安全措施和檢修計劃限期化解。

十、對未按期自查的隱患，推行《隱患自查通知單》辦法，由安全管理人員核對，經安全管理部門核發(fā)，由部門負責人收件人并在規(guī)定時間內負責管理處理完畢，《隱患自查通知單》應當檔案檢查。

十一、各類專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查，其檢查結果和自查情況必須深入細致留存?zhèn)浒浮?/p>

十二、凡揭發(fā)的各類隱患，因沒有及時自查而導致事故，必須追責隱患出現部門安全負責人的責任。

三、事故隱患報告和舉報獎勵制度

一、事故隱患報告

1、每天工作人員交接班例行檢查中，辨認出事故隱患立即向上級匯報;

2、當班人員在工作當中辨認出事故隱患的，立即向上級匯報，須要應急處置的，應當根據情況處置;

3、各部門負責人收到匯報后，應當根據本部門的工作職責展開處置，須要其它部門協(xié)調的必須向總經理匯報處置;

4、各部門負責人將每天的事故隱患處置情況向總經理匯報;

5、一旦辨認出存有關鍵性事故隱患，部門負責人收到員工報告后，立即向總經理匯報處置，總經理必須及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報告。關鍵性事故隱患報告內容應包含：

a、隱患的現狀及其產生原因;

b、隱患的危害程度和自查深淺程度分析;

c、隱患的環(huán)境治理方案。

二、舉報獎勵

凡工作人員投訴，經部門負責人核實的事故隱患，公司對舉報人按通常事故隱患100元，關鍵性事故隱患500元展開獎勵。

四、事故隱患監(jiān)控制度

一、監(jiān)控點的挑選與確認

1、易燃場所;

2、存有窒息危害危險的場所;

3、存有中毒和窒息而死危險的場所;

4、存有高處掉落危險的場所;

5、存有機械危害的場所。

二、管理實行

1、秉持每一個監(jiān)控點“存有一本臺帳”，真正努力做到檢查記錄可以密，資料臺帳檔案。

2、做好“四項管理”，即為“監(jiān)控法”目標管理;“監(jiān)控法”檢查管理;責任人監(jiān)控責任制管理;監(jiān)控安全指標獎懲管理。

三、工作程序

1、舉行專門會議，統(tǒng)一思想，構成共識，研討貫徹落實方案;

2、由我礦安全管理委員會統(tǒng)一指揮;

3、制訂有關規(guī)章制度;

4、自上而下，自下而上地挑選并確認“監(jiān)控點”;

5、撰寫“監(jiān)控點”掌控要點，確認責任人和檢查周期。

四、監(jiān)控點檢查管理制度

1、各級監(jiān)控點責任人和當班人員，必須嚴苛按照檢查周期，展開認真細致的巡回檢查，嚴格監(jiān)控，并構成詳盡的原始記錄，以供公司檢查考核;

2、監(jiān)控檢查中辨認出問題，正確地展開技術分析，查清原因，實行避免瑕疵不斷擴大的安全技術措施，并將瑕疵內容、出現時間、處置情況書面意見反饋安全部門;

3、對暫無法消解的瑕疵、隱患，除實行必要的應急措施，還須要及時合理安排自查;

4、對存有的關鍵性隱患，實行果斷措施，立即暫停運轉，及時報告領導或總工程師，研究自查方案，展開自查;

5、各部門必須進一步強化安全生產意識的宣傳教育，強化責任人對各監(jiān)控點、監(jiān)控設施的運轉保護;

6、每月對各監(jiān)控點展開一次全面的安全檢查，并做出科學性的綜合分析論證。

五、事故隱患檔案管理制度

一、為規(guī)范我礦事故隱患檔案管理，特制訂本制度。

二、檔案范圍

全礦隱患監(jiān)控點的檔案、日常事故隱患檢查辨認出的隱患展開自查的檔案等文件資料。

三、我礦的隱患檔案管理由安全主任負責管理。

四、資料的搜集與整理

1、我礦的檔案資料推行“月度檔案”制度，即為：每月的月底為我礦隱患檔案資料檔案期。

2、在檔案資料檔案期，由安全主任分別向各主管部門搜集必須檔案的完整資料。各主管部門負責人應當積極主動協(xié)調與積極支持。長虹煤業(yè)防突測試程序化管理制度長虹煤業(yè)防突測試程序化管理制度

1目的

為進一步加強防突管理工作，努力做到防突測試參數精確、及時、可信、把不好防突措施預測(效檢)及防突措施的全面落實第一關，杜絕煤與瓦斯注重事故的出現，特制訂本制度。

2適用范圍

本規(guī)定適用于于長虹煤業(yè)防突測試工管理工作。

3職責

3.1防突科就是該制度的綜合管理部門。

3.2防突隊就是該制度的現場實行部門，對現場技術運轉正數輕易責任。

3.3安全科、調度室對該要害部門各項規(guī)定的實行正數監(jiān)督檢查責任。

4內容

4.1防突測試工下井前管理制度

4.1.1測試工要努力做到隨身帶皮尺、半圓、瓦斯注重脆弱指標的臨界值注重危險性推論表中、秒表、圓珠筆、測試點鑰匙等。

4.1.2檢查防突測試工具與否較完整

4.1.2.1煤氣表旋轉與否靈敏可信。

4.1.2.2氣筒與否較完整。

4.1.2.3壓力表及表座與否漏氣。

4.1.2.4封孔進氣口黑膠管與否漏氣。

4.1.2.5彈簧表示與否回零。

4.1.2.6工具與否破舊。

4.1.3下井前換臟衣服至防突調度申領工作面預測(效檢)報告單和防突測試工入井記錄表，并向調度備案測試地點及入井時間，做為第一次匯報。

4.2防突測試工井下測試程序化制度

4.2.1測試工至施工地點用電話向通風調度第二次匯報，即為至崗時間。

4.2.2測試工具較完整情況(檢查內容)

4.2.2.1防突測試儀器、儀表與否齊全。

4.2.2.2測試儀器封孔系統(tǒng)(封孔膠囊)與否漏氣。

4.2.2.3測試桿長度與否按措施建議調集。

4.2.2.4￠42mm麻花鉆桿及￠89mm鉆桿與否這么短，接點與否不好用，鉆頭直徑與否與措施建議一致。

4.2.2.5鉆機與否較完整。

4.2.3工