宿管會(huì)衛(wèi)生部規(guī)章制度

宿管會(huì)衛(wèi)生部規(guī)章制度衛(wèi)生部規(guī)章制度

一、職責(zé)：

〔1〕實(shí)在落實(shí)每周一次的院衛(wèi)生檢查工作，起到良好的監(jiān)視作用，并且勇于指出宿舍衛(wèi)生存在的缺乏，建議改正。

〔2〕每周進(jìn)展不定時(shí)不定宿舍的抽查工作，防止為應(yīng)付周四例檢而清掃衛(wèi)生的現(xiàn)象發(fā)生，使保持宿舍干凈整潔的概念深化人心。

〔3〕積極配合學(xué)校衛(wèi)生檢查，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)院的管理方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的缺乏并及時(shí)改正。

〔4〕每周末晚七點(diǎn)之前將成績(jī)公布于眾，保證成績(jī)的公正性、準(zhǔn)確性，如存在問題立即查找改正，使老師同學(xué)們?nèi)娴乩斫馕以盒l(wèi)生情況。

〔5〕積極配合其他各部搞好各種理論活動(dòng)，在理論中加強(qiáng)與各部門之間的配合，共同確保活動(dòng)有條不紊地進(jìn)展。

二、規(guī)定

〔1〕學(xué)院衛(wèi)生檢查員

1、檢查衛(wèi)生必須公平、公正。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，以確保衛(wèi)生成績(jī)的真實(shí)性，為以后的衛(wèi)生工作整改提供根據(jù)。

2、每周四下午13:30查衛(wèi)生時(shí)(特殊情況除外，如放假)，必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，無特殊原因衛(wèi)生檢查員不得隨意缺勤。假設(shè)無故缺勤，第一次由負(fù)責(zé)干事提醒；第二次進(jìn)展會(huì)議批評(píng)；第三次，扣德育分1分；假設(shè)再犯，直接開除，并扣除全部德育分。

3、開衛(wèi)生檢查員例會(huì)時(shí)，衛(wèi)生檢查員不得無故缺勤。假設(shè)無故缺勤，第一次由負(fù)責(zé)干事提醒；第二次進(jìn)展會(huì)議批評(píng)；第三次，扣德育分1分；假設(shè)再犯，直接開除，并扣除全部德育分。

4、相應(yīng)干事給衛(wèi)生檢查員下通知時(shí)，衛(wèi)生檢查員收到后必須按時(shí)回復(fù)。假設(shè)不進(jìn)展回復(fù)，第一次由負(fù)責(zé)干事提醒；第二次進(jìn)展會(huì)議批評(píng)；第三次，扣德育分1分；假設(shè)再犯，直接開除，并扣除全部德育分。

5、衛(wèi)生檢查員檢查完衛(wèi)生后，須及時(shí)將衛(wèi)生檢查表格上交給負(fù)責(zé)干事。假設(shè)未及時(shí)上交表格，第一次由負(fù)責(zé)干事提醒；第二次進(jìn)展會(huì)議批評(píng)；第三次，扣德育分1分；假設(shè)再犯，直接開除，并扣除全部德育分。

6、以上四項(xiàng)，累計(jì)到達(dá)相應(yīng)次數(shù)者，按照相應(yīng)次數(shù)處分。

7、周四有特殊情況不能按時(shí)查衛(wèi)生的，須向負(fù)責(zé)干事請(qǐng)假，并請(qǐng)人代替，假設(shè)未請(qǐng)假或未請(qǐng)人代替，視為缺勤，按相應(yīng)規(guī)定處分。

8、每學(xué)期給予每個(gè)衛(wèi)生檢查員加2分德育分作為根本分。

9、每學(xué)年年終，授予表現(xiàn)突出的衛(wèi)生檢查員“優(yōu)秀衛(wèi)生檢查員〞稱號(hào)，同時(shí)進(jìn)展德育分和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

〔2〕部?jī)?nèi)成員

1、每周例會(huì)，無故不得缺席。違者，第一次對(duì)其進(jìn)展提醒，第二次扣除1分德育分，第三次予以開除。

2、副部、干事要按照安排進(jìn)展衛(wèi)生抽查，不能無故缺勤，違者，第一次對(duì)其進(jìn)展提醒，第二次扣除1分德育分，第三次予以開除。假設(shè)未能按時(shí)到勤，須提早向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

3、副部、干事應(yīng)該及時(shí)將相關(guān)通知下發(fā)給衛(wèi)生檢查員或衛(wèi)生委員，假設(shè)未及時(shí)下發(fā)通知，第一次對(duì)其進(jìn)展提醒，第二次扣除1分德育分，第三次予以開除。

4、以上三項(xiàng)累計(jì)到達(dá)相應(yīng)次數(shù)者，按照相應(yīng)次數(shù)處分。

5、副部、干事須對(duì)學(xué)校、學(xué)院衛(wèi)生檢查結(jié)果及時(shí)匯總制表，并在周日晚七點(diǎn)前張貼公示，無特殊原因不得延遲公示。違者，追究相關(guān)人員責(zé)任并進(jìn)展相關(guān)處分。

6、副部每學(xué)期加3.5分德育分，干事加3分德育分。

7、每學(xué)年末，學(xué)生會(huì)將對(duì)表現(xiàn)突出的副部或干事進(jìn)展相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

〔3〕衛(wèi)生委員

1、衛(wèi)生委員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，收到干事通知及時(shí)回復(fù)，未及時(shí)回復(fù)者，經(jīng)干事確認(rèn)無特殊情況的，第一次由負(fù)責(zé)干事提醒；第二次會(huì)議上批評(píng)；假設(shè)屢次再犯，扣除一定德育分作為處分。

2、開衛(wèi)生委員例會(huì)時(shí)，衛(wèi)生委員不得無故缺席。不能及時(shí)開會(huì)的，必須提早向負(fù)責(zé)干事請(qǐng)假，并找班委代替。假設(shè)無故缺席，第一次由負(fù)責(zé)干事提醒；第二次進(jìn)展會(huì)議批評(píng)；第三次，扣德育分1分；假設(shè)再犯，向老師懇求換員。

3、衛(wèi)生委員要及時(shí)向同班同學(xué)傳達(dá)衛(wèi)生部會(huì)議內(nèi)容，及時(shí)完成衛(wèi)生部安排的任務(wù)。未按照規(guī)定完成或成心拖延者，第一次由負(fù)責(zé)干事提醒；第二次會(huì)議上批評(píng)；第三次，扣德育分1分；假設(shè)再犯，向老師懇求換員。

4、在學(xué)校及學(xué)院的衛(wèi)生檢查中，衛(wèi)生委員所在班級(jí)出現(xiàn)重大問題〔如違章電器、未疊被、為清掃等〕，第一次由負(fù)責(zé)干事提醒；第二次進(jìn)展會(huì)議批評(píng)并限期整改；假設(shè)衛(wèi)生狀況仍沒得到改善，該班仍屢次出現(xiàn)重大問題者，扣除德育分作為處分。

〔4〕衛(wèi)生檢查

1、在學(xué)校的衛(wèi)生檢查中，宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的，對(duì)舍員、舍長(zhǎng)分別加0.8、1分德育分作為獎(jiǎng)勵(lì)；在學(xué)院的衛(wèi)生檢查中，宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的，對(duì)舍員、舍長(zhǎng)各加0.5分德育分作為獎(jiǎng)勵(lì)。

2、在學(xué)校及學(xué)院的衛(wèi)生檢查中，某宿舍出現(xiàn)重大問題，詳細(xì)處分到個(gè)人。第一次，對(duì)其進(jìn)展警告并在學(xué)院內(nèi)通報(bào)批評(píng)；第二次，取消該人員所在宿舍的“文明宿舍〞評(píng)選資格；第三次，取消其他評(píng)優(yōu)資格〔如國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生等〕。并對(duì)舍員、舍長(zhǎng)及衛(wèi)生委員分別扣1、1.2、1.5的德育分作為懲罰。

3、每學(xué)年末，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定評(píng)定文明宿舍。被評(píng)上的宿舍，根據(jù)規(guī)定，對(duì)該舍員加

2分德育分，并進(jìn)展物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。衛(wèi)生部管理規(guī)章制度

為了標(biāo)準(zhǔn)我部門工作的正常開展，促進(jìn)部門的工作效率、進(jìn)步成員們的工作激情，以更好的為我系同學(xué)效勞，營(yíng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。我部門特制定此規(guī)章管理制度〔部門成員互相監(jiān)視〕。

一、部門成員必須以公平公正為原那么，本著良好的工作態(tài)度與工作激情開展工作。

二、嚴(yán)禁工作時(shí)〔包含開部門會(huì)議與成員大會(huì)以及部門組織的一切活動(dòng)〕無故遲到早退、無故缺席。有特殊情況必須向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

三、嚴(yán)禁工作時(shí)打、聽歌、帶包。

四、嚴(yán)禁工作時(shí)無工作本、工作牌。

五、嚴(yán)禁工作時(shí)嬉戲、打鬧與無關(guān)人員等交談工作以外的事情。

六、工作時(shí)必須端正自身工作態(tài)度，做到以禮待人不能擺調(diào)子，虛心承受同學(xué)們的意見。

七、部門成員必須團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極交流工作意見。不得使個(gè)人主義，不得鬧內(nèi)部矛盾。

八、部門成員必須嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)。上課時(shí)不得無故曠課、遲到、早退如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

九、部門成員必須加強(qiáng)自身文化與專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不得有掛科現(xiàn)象。

十、部門成員必須無條件的維護(hù)本部門與學(xué)生會(huì)的良好形象，不得做任何有損于本部門或?qū)W生會(huì)形象的事情。

以上規(guī)章制度本部門成員必須嚴(yán)格遵守，如有違犯者〔一星期出現(xiàn)任何兩條〕將給予嚴(yán)重警告，連續(xù)出現(xiàn)兩個(gè)星期者講給予勸退本部門。

視傳系衛(wèi)生部衛(wèi)生部規(guī)章制度

為了標(biāo)準(zhǔn)部門成員的工作，更好的為全院學(xué)生效勞，明確我部工作職責(zé)和工作目的，進(jìn)步工作效率，使生活衛(wèi)生部的管理日趨標(biāo)準(zhǔn)化，經(jīng)部門研究，擬定本部門規(guī)章制度

一、工作宗旨:

一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生

二、工作理念:

關(guān)心周圍同學(xué)的生活，為同學(xué)效勞

三、工作原那么:

1.團(tuán)結(jié)協(xié)作原那么。繼承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神，協(xié)助學(xué)生會(huì)其他不的工作。

2.實(shí)事求是原那么。一切應(yīng)從同學(xué)們的實(shí)際情況出發(fā)，在工作中充分考慮同學(xué)們的需求，及時(shí)向上級(jí)指導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)示為同學(xué)們做實(shí)事。

四、工作職責(zé):

1.開展貼近同學(xué)生活的特色活動(dòng)

2.全面負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)樓衛(wèi)生安排及檢查工作，標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)學(xué)樓衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)生干部在一個(gè)良好的氣氛下開展團(tuán)學(xué)工作。

3.協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)生活衛(wèi)生部工作

4.定期面向全院學(xué)生做生活，飲食等方面的調(diào)查，把集中出現(xiàn)的問題反映到相關(guān)部門。

5.配合學(xué)院其他部門工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同開展。

五、機(jī)構(gòu)設(shè)置:1.部長(zhǎng)一名2.副部長(zhǎng)二名3.生活處、宣傳處、衛(wèi)生處、辦公室的干事長(zhǎng)及干事。

六、職務(wù)職責(zé):1.部長(zhǎng):(1)對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，積極配合主席團(tuán)的工作

(2)負(fù)責(zé)制定本學(xué)期的工作方案，并落實(shí)工作的開展。

(3)對(duì)本部門成員進(jìn)展合理地分工，工作中注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，并指導(dǎo)他們順利地開展工作。

(4)及時(shí)總結(jié)本部門的工作情況，并向組席團(tuán)匯報(bào)。

(5)深化的理解廣闊同學(xué)對(duì)本部門的工作意見和要求，并及時(shí)改良。

2.副部長(zhǎng):對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，配合部長(zhǎng)工作，認(rèn)真做好部長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作。對(duì)本部的開展出謀籌劃，部長(zhǎng)不在時(shí)，可承受委托負(fù)責(zé)本部工作

3.辦公室:負(fù)責(zé)部門所有文件檔案的整理，部門各項(xiàng)活動(dòng)籌劃與總結(jié)的整理及歸類，對(duì)各系生活衛(wèi)生部的例會(huì)到勤進(jìn)展記錄

4.衛(wèi)生處:全面負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)樓衛(wèi)生的安排及檢查工作，并做好相應(yīng)的記錄，學(xué)期末，對(duì)各部門的衛(wèi)生情況做一個(gè)小結(jié)。

5.宣傳處:全面負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)的宣傳工作。

6.生活處:全面負(fù)責(zé)組織和籌劃相關(guān)活動(dòng)的工作。

七、值班制度

值班時(shí)間服從辦公室的安排，做到不遲到不早退，做好值班時(shí)的常規(guī)工作，防止出現(xiàn)意外情況。

八、例會(huì)制度

1.周日晚上8:50，院生活衛(wèi)生部成員在團(tuán)學(xué)樓213開例會(huì)，部門成員例會(huì)3次未到且無正當(dāng)理由未到者視為退部。

2.每周一次系生活衛(wèi)生部例會(huì)，各系生活衛(wèi)生部部長(zhǎng)開會(huì)未到扣3分，遲到扣2分，因特殊原因請(qǐng)假未到的扣1分，該扣分將算到各系年終考核評(píng)比中。

3.在系生活衛(wèi)生部例會(huì)中，無特殊原因，副部長(zhǎng)不可以代部長(zhǎng)開會(huì)，(特殊原因例外)

九、獎(jiǎng)罰制度

1.系生活衛(wèi)生部完成所負(fù)責(zé)的任務(wù)，試情況酌情加分，未完成的試情況酌情扣分。

2.各系生活衛(wèi)生部舉辦活動(dòng)前一周內(nèi)，上交活動(dòng)籌劃書；活動(dòng)舉辦后的一周內(nèi)，上交活動(dòng)總結(jié)書，沒有及時(shí)上交活動(dòng)的籌劃或總結(jié)的，時(shí)情況酌情扣分。

3.根據(jù)各系生活衛(wèi)生部活動(dòng)開展的情況酌情扣分。

十、部門成員制度:

1.在舉辦活動(dòng)中，不得以任何理由私拿學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)。

2.舉辦活動(dòng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)銷時(shí)，須持有正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報(bào)。

3.活動(dòng)舉辦后，及時(shí)清點(diǎn)物品，即是歸還，并做好記錄。

4.活動(dòng)舉辦后，盡早起草活動(dòng)總結(jié)，及時(shí)上交，以便匯總上交學(xué)生會(huì)辦公室。

5.活動(dòng)中假設(shè)遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理，并及時(shí)上報(bào)，不得沖動(dòng)鬧事。

十一、工作細(xì)節(jié)制度:

1.部門成員在落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)