公司經(jīng)理優(yōu)秀的講話稿

公司經(jīng)理優(yōu)秀的講話稿

公司經(jīng)理優(yōu)秀的講話稿1

敬重的領(lǐng)導，友愛的同事們：

大家好!

首先感謝公司給我這個平臺，展現(xiàn)我個人風采、個人才華，得到熬煉、走向成熟的機會，我競聘的崗位是公司副經(jīng)理職位，或許有人會問，你能勝任嗎?我會堅決不移，理直氣壯的回答，我能勝任，由于我喜愛公交運輸事業(yè)，我有一顆為公交事業(yè)貢獻力氣，挑戰(zhàn)自我、追求上進的雄心，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻楷模。

我叫__，現(xiàn)年__歲，__族，高中文化，20__年__月__日進入該公司工作，工作中能吃苦耐勞，在技能操作中能擅長探究和討論總結(jié)，業(yè)務(wù)上勤學好問、精益求精、追求上進，公司領(lǐng)導支配的事能樂觀完成，當然，好的成果已將過去，從現(xiàn)在起不斷制造成果才是我每一天嶄新的開頭和起點。

一、競聘的理由及個人優(yōu)勢

我身體素養(yǎng)較好，性格和氣，有一顆愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、對事業(yè)執(zhí)著追求的信念和決心，敬重上級，團結(jié)同事能助人為樂，并具有肯定的寫作基礎(chǔ)和較強的綜合協(xié)調(diào)力量，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思索、勇于挑擔子，敢于負責任;進入公司近兩年來，在公司正確領(lǐng)導下、在同事的大力支持下，通過多次參與縣上各部門的會議及負責公司平安生產(chǎn)管理工作，也不斷積累了如何在管理層中履行職責的閱歷，成熟的腳步在向我一步一步邁進，對比“德、能、勤、績”領(lǐng)導層考核標準，我完全可以擔當和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色，并且能演好，演出特色。

二、對所競爭職位職責的熟悉

公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合。工作任務(wù)是“平安生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，工作特點是“起早貪黑，事情雜，任務(wù)重”。所以我們的工作是一項與一般貨運運輸截然不同，是不能只顧開車，不求服務(wù)，是一項使命性較強的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本準則，駕駛?cè)藛T思想作風過硬，組織紀律嚴密，服務(wù)理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的基本標準，只有具備這些條件，我們才能履行好我們的職責，才能體現(xiàn)公交運輸效能和戰(zhàn)斗力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務(wù)。現(xiàn)在是經(jīng)濟高速進展、人財物和信息大流通時代，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與溝通日益親密，特殊是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運用熟悉不足，所以，推動公交運輸扎實、有效、正規(guī)化建設(shè)是當前對我公司進展的必定要求，我作為一名公司職員，就必需充分熟悉，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得董事長在會上講過，良好的心態(tài)是高效工作的基石;完善的品行是和諧工作的先節(jié)條件，敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力;做好定位才能喜愛自己的崗位，經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步進展的源動力，雖然我記得不完整，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新，的確只有這樣，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責。

三、上崗后的工作思路

我假如能競聘成為一名副經(jīng)理，我會努力學習公交運輸專業(yè)學問，不斷提高自身素養(yǎng)，工作中做到身先士卒，領(lǐng)先垂范，生活中廉潔自律，勤儉持家，敬重上級，愛戴下級，聽從領(lǐng)導，聽從分工，做到政令暢通，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，同時分散全體員工，使之成為團結(jié)、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍，并按以下思路開展工作：

1、嚴抓員工思想作風建設(shè)：堅持過硬的政治紀律是隊伍正規(guī)化建設(shè)的前提和保障，公交運輸是一支紀律性嚴、人性化強的工作，每個駕駛員必需具備良好的思想情操，從我做起，嚴格管理、嚴明紀律、才是打牢全體員工仔細履職的工作基石。

2、管理制度規(guī)范化：俗話說得好：“家有家規(guī)，國有國法，沒有法規(guī)不成方圓”，管理制度是隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容，要確保公司工作的正常運行，就必需一套行之有效的制度作為保障，完善一系列規(guī)章制度，目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋耍瑘猿种贫裙芾黻犖?，?guī)范公司職工行為，不斷推動公司的正規(guī)化建設(shè)，努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟效益。

3、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化：內(nèi)務(wù)規(guī)范化工作應(yīng)以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生，辦公用品擺放，來往顧客接待等小事做起，同時加大員工言行舉止、服務(wù)質(zhì)量、車輛報修報撿制度，加強業(yè)務(wù)學習，提高駕駛?cè)藛T的平安意識，使之達到內(nèi)務(wù)支配合理化，辦公設(shè)施，著裝儀表干凈化，突發(fā)大事處理準時化，制度落實規(guī)范化，做到行動統(tǒng)一、步調(diào)全都，工作環(huán)境美麗，工作秩序良好，成本投入削減，工作效益提高，事故頻率降低的工作局面。

綜合上述，如我今日的競聘勝利，我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今日的諾言，也懇切接受上級和員工對我監(jiān)督，若競聘失敗，我也不會氣餒，我會一如繼往地在本職崗位上奮勉努力工作，請大家相信我，我的信念和決心是永恒的。

祝大家身體健康、工作順當，感謝大家!

公司經(jīng)理優(yōu)秀的講話稿2

敬重的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：

大家午好!

首先祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意。今日特別興奮來參與項目經(jīng)理的競聘。同時也特別感謝公司領(lǐng)導為我們供應(yīng)這次競聘的機會和平臺，并借此機會感謝各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)懷和支持!

首先作一個自我介紹，我叫，本科學歷，高級職稱，具有大路、鐵路、市政一級建筑師資格。曾經(jīng)參與過淮江高速大路、商開和禹登高速大路、等多條高速大路的建設(shè)，先后擔當過現(xiàn)場技術(shù)員、部門負責人、生產(chǎn)副經(jīng)理和項目經(jīng)理等職。本次本人所參與競聘的崗位是的項目經(jīng)理崗位。下面我就簡潔談一下自己的競聘優(yōu)勢和對于項目的工作構(gòu)想：

下面先談一下自己競聘的優(yōu)勢：首先，我在工作中能吃苦耐勞，困難面前勇于挑戰(zhàn)，耐得住壓力，經(jīng)得起考驗。大家都知道標無論施工難度還是協(xié)調(diào)難度都是特別困難的，可以說也是我參與工作以來最簡單的一個項目，面對惡劣的環(huán)境，我們迎難而上，樂觀想方法，把不利變有利，反而促成了好多變更項目。對于項目，通過我的大致了解，與相比不管是施工還是環(huán)境都是相對簡潔的，我感覺特別輕松，特別自信，我相信我們團隊能勝任，肯定會干的更好。其次，在近幾年的工作中，使我積累了較豐富的工作閱歷，也使我具備了肯定的項目組織、協(xié)調(diào)和項目綜合管理力量，同時也培育了我在工作中敏捷把握、解決問題的力量。

通過前幾天隨陳書記到兄弟項目參觀學習，對湖南市場行情也有了肯定的了解，也從他們項目學到了許多珍貴的閱歷，我會把他們做的特別勝利的地方帶到項目，同時對于走彎路的地方吸取閱歷教訓，這使我對參與項目經(jīng)理的競聘更加樂觀，使我更信念十足，相信我們肯定會取得優(yōu)異的成果，給公司領(lǐng)導交一份滿足的答卷。

其次方面就將我對于項目的工作構(gòu)想對大家作一下匯報：

一、項目駐地建設(shè)

項目部的建設(shè)很重要，它代表一個單位的企業(yè)形象，好比一個人的衣著和精神風貌，第一印象很深刻，能體現(xiàn)單位的品牌，所以我們要在遵循節(jié)儉原則的基礎(chǔ)上高標準的建設(shè)項目駐地，要做到外觀上能體現(xiàn)四局的良好企業(yè)形象、環(huán)境美麗并與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)，辦公室舒適光明，生活條件舒適便利，配備必要的消遣設(shè)施，以保證職工勞逸結(jié)合，高效工作，正常生活。

二、項目咳嗽弊櫓

由于本項目工程量較小，項目班子、部門和人員的配備務(wù)必精簡高效并滿意需要，總?cè)藬?shù)力爭掌握在30人以內(nèi)，做到少而精，避開職責不明，人浮于事。

三、經(jīng)營思路

1、總的經(jīng)營指導方針：堅決貫徹局管理效益型企業(yè)的思路，堅持將項目打造成典型的管理效益型項目。堅決杜絕整體大包以包代管的那種簡潔不行控的高風險分包模式，項目部實行掌握主材，合作隊伍負責人工、機械以及一切輔材的專業(yè)分包模式的經(jīng)營整體思路。堅決執(zhí)行局三項公開招標制度，確保成本最低、隊伍最優(yōu)。

2、主要工程項目對外分包模式：工程主要是路基和橋涵;路基工程擬實行三支隊伍平行大包，形成競爭，相互制約;橋涵工程、防護與排水工程等由于單位工程量小而多，主要有中橋320米空心板4座，現(xiàn)澆箱梁120米橋一座，天橋5座，通涵125道，混凝土方量約2萬方左右，由于工程量分布廣而且量小，方案支配樁基隊伍3個，下部和預(yù)制場一個隊伍，現(xiàn)澆箱梁和天橋施工隊伍一個，通涵隊伍6個，可以多點作業(yè)、多點開花。路面低基層可以實行有施工力量且閱歷成熟專業(yè)隊伍大包模式。

3、項目特點和施工隊伍的選擇：本項目可以說是擴建項目，原一級路路基已成型，只需兩邊寬填和擴寬，土方量很小且不集中，不能形成大的工作場面，在加上湖南屬多雨季節(jié)，會造成大量機械閑置，大量增加施工成本，這就要求我們肯定要選擇有自有設(shè)備的且熟識的隊伍，否則搶工期只是一句空話，反而會造成成本增加和各種沖突糾紛的產(chǎn)生，這樣會得不償失的。又由于本項目通涵許多，平均幾十米一道，這會造成前期形象不好，路基連不成一個整體，無法進行路基的施工，所以路基隊伍要緩進場，前期重點搶橋涵的施工，我們方案橋涵多上隊伍，多點作業(yè)，以最快的速度搶上去，給業(yè)主一個良好的形象，認為我們是有實力能打硬仗的單位，這樣會在其他方面獲得他們的支持。

4、變更方面：本工作應(yīng)作為一個特別重要的工作來抓，它能有效擴展企業(yè)的利潤空間。在項目開頭時便組織全體技術(shù)人員進行圖紙會審以及合同文件的分析，發(fā)覺變更契機，編制變更策劃書，明確變更努力方向，搞好與變更有關(guān)的各種關(guān)系，建立一種良好的變更互動關(guān)系，重獎變更中有功之臣。針對項目的變更點主要集中在清淤換填、樁基溶洞、原地面清理以及原有路基寬填增加土工材料、路基加強和沉降觀測等方面上。

四、項目各項管理工作

項目的各項管理工作主要包括現(xiàn)場管理、技術(shù)管理、進度及方案管理、質(zhì)量管理以及平安生產(chǎn)、文明施工等方面。每一項管理工作都是特別重要的，不行缺少的，進場后項目部會要求每個員工都要仔細各種管理制度，在工作中嚴格按制度要求執(zhí)行，并做到分工明確、責任到人，獎罰分明，這樣既能充分發(fā)揮個人主觀能動性，又有利于工程的推動和進展;各項管理工作的好壞會直接影響到項目的整體利益和效益，我們要想在這條線上干出好成果，就必需加強各項管理工作落實和執(zhí)行，在8號下午的合同談判中，業(yè)主對我們中交四局還比較了解，知道我們湖南工程許多，有干的好的也有壞的，這條路是他們投資的第一條高速大路，也是一條省委省政府托付的一條政治路，業(yè)主很重視也對于我們賜予很高的盼望，盼望我們“中”字頭企業(yè)能在全線做好排頭兵榜樣，王總也代表公司表態(tài)我們會以最優(yōu)的資源和人力投入，爭取全線名列首位，這對我來說也是比較大的壓力，從談判內(nèi)容上得知業(yè)主的各方面要求都很高，投入也很大，要想在眾多施工單位中全線排在首位，也不是一件很簡單的事，又由于這是一條改擴建、中途接過來的路，遺留問題還比較多，又在長沙市城鄉(xiāng)結(jié)合部，環(huán)境還是相對簡單的。所以我們還要仔細斟酌并做好前期策劃，做到精細化管理，制定出切實可行的方案，不要盲目樂觀。

作為項目經(jīng)理，確定還有許多不足之處，我覺得自己還是能夠勝任本職工作，在工作中能夠做到嚴格要求自己，生活上不搞特別化，與廣闊職工同甘共苦，不謀私利，始終將企業(yè)利益放在第一位，并且做到舍小家，顧大家，堅守崗位，以工地為家。當然還需要各位領(lǐng)導和同仁多提珍貴意見。我完全相信自己有力量帶領(lǐng)我們的團隊共同把項目搞好，為公司制造可觀的利潤，為項目職工制造較高的收入，帶出一批人，創(chuàng)出一種模式，企業(yè)、職工獲得共贏。我會以個人的人品、良好的組織管理和全局掌控力量以及溝通力量向大家證明，我決不會辜負大家的相信與重托!感謝大家。

公司經(jīng)理優(yōu)秀的講話稿3

友愛的徐總，裘經(jīng)理，各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

首先，特別感謝公司給了我這樣一個機會來呈現(xiàn)自己，我為能參與這次競聘而感到特別驕傲，今日我競聘的是值班經(jīng)理一職。我本著熬煉提高的目的走上講臺，呈現(xiàn)自我，接受各位的評判。在座的各位大都是我成長經(jīng)受中給我關(guān)心和鼓舞的良師益友，在大家的關(guān)懷關(guān)心下，我在在水一方走過了將近半年的進展路程。在此，全部給過我關(guān)心的領(lǐng)導和同事們，感謝你們!

服務(wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)的核心，洗浴行業(yè)是其中的一個窗口，但隨著人們生活水平的提高，特殊是北京這樣的大城市，越來越多的人在滿意于物質(zhì)生活的同時，開頭注意精神享受，洗浴行業(yè)，我們在水一方正好迎合了消費者的意向，為顧客供應(yīng)了這樣一種修身養(yǎng)性的環(huán)境。

在日常經(jīng)營中，除了正常接待，服務(wù)客人之外，難免會產(chǎn)生一些客人于公司之間的沖突，投訴。這時候就需要有人——值班經(jīng)理站出來協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。應(yīng)熱忱服務(wù)，做到以誠相待，以心換心，要體現(xiàn)公司提出是我“以人為本”的基本理念，客人至上?！敖鸨y杯不如百姓口碑”這就要靠一點一滴細致工作贏得客戶相信，在消費者心中樹立’在水一方‘的優(yōu)秀品牌。重要的工作崗位激勵人去奮斗，去制造成果，成就輝煌!

我今日演講的內(nèi)容分為三個部分：

一、我的個人狀況

二、我的競聘優(yōu)勢

三、是對值班經(jīng)理這個崗位的熟悉和我的設(shè)想。

我叫石__，來自山東省，88年誕生，20__年開頭從高校走向社會，始終從事服務(wù)行業(yè)，08年進入中國移動，整整一年的移動生活讓我見到了形形色色的人和事，思想覺悟和為人處事都有了很大提高;09年初加入我們在水一方這個大家庭，始終在男浴工作。我懷著對本崗位的無比喜愛，努力向業(yè)務(wù)精通，閱歷豐富的領(lǐng)導和同事學習，從一個站行蹲姿都不標準的“外星人”到成為本部門一名合格的兵，始終到今日站在這里的我!

二、我的競聘優(yōu)勢

①我具有正直的品質(zhì)，良好的個人修養(yǎng)和相對完善的工作作風。“做事先做人”這句話對一個服務(wù)員來說，對一個管理人員來說都是至關(guān)重要的;一個不稱職的管理者只是件次品，而一個品質(zhì)不好的管理者則是危急品，我的原則就是誠懇，做事要對得起自己的良心

②我有吃苦耐勞，勇于奉獻的精神，在男浴的工作生活培育了我‘特殊能吃苦，特殊能忍耐，特殊能奉獻的’良好品質(zhì)

③我有較強的上進心，自從工作以來，我不忘讀書，理論聯(lián)系實際，能夠在遇到問題的時候多思索，多討論，不斷給自己充電，努力把學到的，總結(jié)出來的東西運用到實際工作中去。

④我有較強的文字表達力量，我所寫的4篇稿件中已經(jīng)有3篇被集團公司接受并在《在水一方時間》刊登

⑤我能夠很好地跟同事處好關(guān)系，有很強的溝通力量。

當然，在確定優(yōu)勢的同時，我也清晰的熟悉到了之自己存在的不足，最大的就是管理閱歷不足，我只是想通過一次又一次的挑戰(zhàn)發(fā)覺，改進我的不足，也是想通過我這樣一名一般的員工向大家證明：在水一方人是開拓進取的，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)，并迎接挑戰(zhàn)的，我們是永久的挑戰(zhàn)者!

不過我有信念，相信勤能補拙，憑我還年輕，憑我對新事物的接受力量，還有各位領(lǐng)導和同事的關(guān)懷關(guān)心和支持，我會克服困難，做好值班經(jīng)理這一職位!

三、是對值班經(jīng)理這一崗位的熟悉和我的工作設(shè)想，作為值班經(jīng)理，

①必需了解公司的經(jīng)營思路和方向，以公司標準為準繩，處理好橫向與縱向的關(guān)系，專心服務(wù)。服務(wù)是在水一方的生命線，現(xiàn)在消費者是拿鈔票當選票，服務(wù)質(zhì)量就成了拉票的關(guān)鍵。

②要想方設(shè)法提高員工的素養(yǎng)，員工素養(yǎng)上去了，服務(wù)質(zhì)量也會跟著提升，進而達到增加效益的目的。

③換位思索也是很重要的，由于我們都是服務(wù)員，成天擺架子的誰看了都不會舒適，要用自己的實際行動做表率，“其身正不令而行;其身不正，雖令不從;這句話告誡我們必需培育正氣，以身示范。

④最重要的就是要調(diào)動員工上班的樂觀性，做到歡樂上班，熱心服務(wù)，讓整個營業(yè)區(qū)熱起來!

假如競聘勝利，在以后的工作當中我會更進一步加強自身業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素養(yǎng)，我想只要有劇烈的責任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)這個工作崗位的。上崗后，我會以‘以人為本，注意效益，熱忱服務(wù)’的宗旨，努力做到‘預(yù)備到位，服務(wù)到位，巡查到位，處理到位’。我會在徐總的領(lǐng)導下，裘經(jīng)理的詳細指導下，團結(jié)在水一方的兄弟姐妹們，努力制造北京分公司的輝煌業(yè)績!

最終，請允許我邀請在座的諸位領(lǐng)導和同事們和我一起，用最真誠最熱鬧的掌聲為即將當選的各職位的同事表示祝愿，為北京分公司祝愿，為在水一方祝愿!

請大家記住我，我是石__!

公司經(jīng)理優(yōu)秀的講話稿4

各位領(lǐng)導、同志們：大家好

首先，感謝市縣公司黨組和同志們賜予我這次展現(xiàn)自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務(wù)實、創(chuàng)新的管理者”。

打算參與這次競聘前，也曾度德量力，思慮一再。今日，我之所以參與這次競聘演講，是由于一方面，表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和相信;另一方面;通過這次演講，熬煉自己的力量、呈現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家溝通思想，同時，預(yù)備讓人評價優(yōu)劣長短，接收領(lǐng)導和大家對我的選擇。我相信，通過這次競聘活動，必將使我分公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

首先，簡潔介紹一下自己的經(jīng)受:本人現(xiàn)年__歲，大專文化，1993年參與工作，先后從事農(nóng)話機修、傳輸機務(wù)、移動維護、市場經(jīng)營、綜合管理等工作，擔當過傳輸班長、支撐中心主任、大客戶中心主任、市場經(jīng)營部主任、局長助理、分公司副經(jīng)理等職務(wù)。多次被評為先進生產(chǎn)者和優(yōu)秀個人，被評為市級21世紀優(yōu)秀人才。

現(xiàn)競聘__縣電信分公司副經(jīng)理崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領(lǐng)導，必需先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動作。在個人修養(yǎng)上，注意學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，仔細負責，從不攬功諉過，假公濟私，領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和力量。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作仔細負責。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作，辦事情，思路較為清楚，頭緒分明。

三、比較熟識各專業(yè)詳細業(yè)務(wù)和具有肯定的通信專業(yè)學問。參與工作十余年來，由于黨的訓練、領(lǐng)導的培育、同志們的關(guān)心及個人的努力，在從事電信技術(shù)、業(yè)務(wù)管理和綜合管理的過程中，不斷學習，積累學問和閱歷，增長了才能，提高了水平。同時，有了明確的政治方向，比較扎實的業(yè)務(wù)學問，踏實奉獻的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

四、具有肯定的文綜合力量。誠然人無完人，在確定有利條件的同時，我也糊涂地熟悉到自己存在一些不足之處：如與領(lǐng)導、大家交心、溝通思想不夠。有時工作較為急躁，不夠細膩。不過我有信念，在以后為工作實踐中在同志們的關(guān)心下不斷克服自身的不足。

樂觀參加競聘上崗，對我來說是一次很好的學習、熬煉的機會，不管結(jié)果如何，我都會以一顆平常心對待，假如能當選，那是領(lǐng)導和同志們對我的鼓舞，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面，我談?wù)勆蠉徍蟮囊恍┰O(shè)想：

一、首先，作為副職，必需了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并留意擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領(lǐng)導參考，準時供應(yīng)各種建議和主見，關(guān)心領(lǐng)導順當作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合企業(yè)實際和大多數(shù)員工的意愿。在工作中我將敬重經(jīng)理的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的特長和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

二、以務(wù)實、嚴謹?shù)淖黠L開展工作。隨著企業(yè)的進展，市場的變化，技術(shù)的更新，我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業(yè)務(wù)流程，同時，必需結(jié)合實際狀況，不斷修正管理方法和流程，使之適應(yīng)以客戶為中心的原則，為企業(yè)制造最大的效益。

三、堅持“進展是硬道理”，創(chuàng)新工作思路和方法。企業(yè)要壯大，必需靠進展，市場在變化，我們的工作思路和方法也要進展。如隨著競爭的加劇，我們就要有方法來不斷提升我們的競爭力量，首先要號召全員經(jīng)營，正確引導競爭，要求每位員工都要關(guān)懷企業(yè)經(jīng)營活動，既懂得自身的權(quán)利和義務(wù)，又要懂得自身在企業(yè)中的責任和要求。其次要深化渠道建設(shè)，適度調(diào)整，強調(diào)分工與協(xié)作的統(tǒng)一，充分發(fā)揮大、公、商渠道的營銷作用，農(nóng)村統(tǒng)包渠道目前的方式承受競爭的力量較為脆弱，必需調(diào)整思路后移入城區(qū)。同時，注意細分用戶市場，利用我們多業(yè)務(wù)的特點，的確打好捆綁營銷牌。企業(yè)的進展必需以良好的質(zhì)量為保證，我認為要著重抓好兩個質(zhì)量，一是抓服務(wù)質(zhì)量，這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執(zhí)行標準并有提高。二是運維質(zhì)量，首先要求后臺人員的確樹立為前臺服務(wù)的意識，同時又要有約束、激勵制度來促使運維人員不斷提高其技術(shù)水平，打破平均主義，不搞論資排輩，注意業(yè)績、貢獻和品德的評價。

四、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結(jié)，工作才能形成合力。平常要遇事和大家商議?，虛心真誠地聽取群眾意見，做好領(lǐng)導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，一碗水端平，努力營造一個相互相信、相互關(guān)心、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境。

五、上崗后要以服務(wù)為目的，吃苦在前，享樂在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，，做好表率作用。

最終，我表個態(tài)，假如領(lǐng)導和大家相信我，我將珍惜這個機會，專心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結(jié)果如何，我都始終會老狡猾實做人，扎扎實實做事。言必信，行必果。感謝大家!

公司經(jīng)理優(yōu)秀的講話稿5

敬重的領(lǐng)導：

我叫，畢業(yè)于高校專業(yè)，將調(diào)任公司辦公室秘書職務(wù)。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和熟悉，請領(lǐng)導批判指正。

先談一下我個人。我的為人比較低調(diào)，辦事比較仔細，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事，我一律都會認仔細真地對待。我還是個擅長學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。

我深知：一個人的力量是有限的，現(xiàn)在是學問經(jīng)濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就適應(yīng)不了這個社會，被淘汰是必定的。

在日常工作中，我特別重視自我修養(yǎng)、重視學習。我更重視理論學問和實踐力量的結(jié)合，能夠把學習到的學問應(yīng)用于實際工作當中，用于提高自身的業(yè)