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區(qū)政府班子查擺問(wèn)題查找根源及整改措施匯報(bào)問(wèn)題查擺近期,區(qū)政府班子開(kāi)展了一次自查,共查擺出以下問(wèn)題:部分部門工作效率低,對(duì)民生有一定影響。存在一些基層干部思想觀念不健全,行為不規(guī)范。部分區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生不到位,存在亂倒垃圾、亂涂亂畫等現(xiàn)象。問(wèn)題根源分析部分部門工作效率低,主要原因是部分領(lǐng)導(dǎo)在工作中存在拖延和缺乏溝通?;鶎痈刹克枷胗^念不健全的根源主要是擔(dān)任職務(wù)不夠明確,對(duì)工作內(nèi)容、崗位職責(zé)不清楚。部分區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生不到位的原因是,老舊小區(qū)、非政府組織等居民單位的管理不夠規(guī)范,公民意識(shí)缺失,社會(huì)監(jiān)督力度不夠。整改措施加強(qiáng)部門內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào),增強(qiáng)工作效率。建立一個(gè)信息溝通平臺(tái),支持和鼓勵(lì)同事之間分享成功的經(jīng)驗(yàn)和不同部門之間開(kāi)展合作。加強(qiáng)基層干部的培訓(xùn)和管理,及時(shí)解答工作中的不明確問(wèn)題,著重加強(qiáng)工作安排、考核和績(jī)效評(píng)價(jià),強(qiáng)化基層干部的工作責(zé)任感和緊迫感。加大環(huán)境衛(wèi)生的投入,依托小區(qū)居委會(huì)、業(yè)委會(huì)和居民委員會(huì),加強(qiáng)小區(qū)的管理和維護(hù),強(qiáng)化社區(qū)意識(shí),增強(qiáng)公民監(jiān)督力度。整改目標(biāo)及期限根據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重性和解決難度,我們制定了以下目標(biāo)及期限:目標(biāo)期限領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)加強(qiáng)3個(gè)月內(nèi)基層干部職責(zé)明確化6個(gè)月內(nèi)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范化12個(gè)月內(nèi)(可分期)整改效果評(píng)估對(duì)整改后的三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估:部門工作效率的提升,反映在流程更加敏捷和高效,交付的工作項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量也得到了較大的提高。基層干部思想觀念得到了較大的提升,個(gè)別基層干部責(zé)任心和工作積極性的轉(zhuǎn)變,對(duì)工作的進(jìn)展產(chǎn)生了積極影響。小區(qū)環(huán)境規(guī)范化的進(jìn)度較為明顯,垃圾處理問(wèn)題減少,垃圾分類、不隨地吐痰等文明公民行為成為居民生活的一部分。綜上所述,政府班子提出的整改措施均得到了良好的效果,然而改善工作和環(huán)境需要長(zhǎng)期的努力,并不能寄希望于一次性的整治就能徹底改
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