內(nèi)科護士年終總結(jié)匯總五篇

內(nèi)科護士年終總結(jié)匯總五篇內(nèi)科護士年終總結(jié)匯總五篇總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料它能夠使頭腦更加么格式呢？以下是小編幫大家整理的內(nèi)科護士年終總結(jié)5篇，希望能夠幫助到大家。內(nèi)科護士年終總結(jié)篇1這一年，內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理年活動提倡的以“病人為中心，以提高醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量夯實基礎(chǔ)護理建立平安醫(yī)院”的服務(wù)宗旨認真執(zhí)行本年度護理計劃按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準完善各項護理規(guī)章制度改善服務(wù)流程改院境加護量續(xù)理持改?，F(xiàn)將20xx年護理總?cè)纾阂宦渥o才訓(xùn)，高人務(wù)質(zhì)對各級護理人員進行三基培訓(xùn)，組織全科護士學習各種護理風險應(yīng)急預(yù)案及護理核心制度并在護理早查房和晨會進行各種基礎(chǔ)理論知識院感知識和?？浦R的提問每月進行理論與技術(shù)操作考核各護理人員用心參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓(xùn)每位護士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分90分以上；技能操作考核：口腔護理平均分92.4分、吸痰護理平均分90.5分、心肺復(fù)蘇平均分89.5分。二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人帶給各種生活上的便利廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見對存在的問題查找原因提出整改措施不斷提高服務(wù)質(zhì)量全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛，病人滿意度率達94.5以上。三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生每周護士會進行安全意識教育查找工作中存在的安全隱患提高整改措施，消除差錯事故隱患認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況，護理差錯事故發(fā)生率為零。四、加強和提高護理文書書寫質(zhì)量要求，力求做到準確、客觀連續(xù)護理文書也是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，在書寫過程中每位護士都能認真的根據(jù)自已所觀察到病人狀況進行書寫能夠客觀真實準確及時完整的反映病人的病情變化不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處，使每位護士能端正書寫態(tài)度同時加強監(jiān)督檢查力度每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正每月進行護理文書質(zhì)量分析對存在問題提出整改措施并繼續(xù)監(jiān)控今年x月至10月出院病歷603份護理文書書寫質(zhì)量到達了95分以上。五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達理解治療的身心狀態(tài)病房每日定時通風，持續(xù)病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施按分級護理標準護理病人落實健康教育加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要20xx年（1至0）人8人7長1人3人5長8無為%。達1%，員于。七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度組織學習醫(yī)療廢物處理流程院感監(jiān)控護士能認真履行自身職責使院感監(jiān)控指標到達質(zhì)量標準。八、工作中還存在很多不足基礎(chǔ)護理落實不到位個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。個別護士無菌觀念不強一次性無菌物品用后處理不及時學習風氣不夠育。九、明年展望我們在持續(xù)原有的成績的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)努力：繼續(xù)加強業(yè)務(wù)技能學習與培訓(xùn)提高護理技能進一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執(zhí)行加強基礎(chǔ)護理的落實，加強病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。內(nèi)科護士年終總結(jié)篇2一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。護理部重申了各級護理人員職責明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平、堅持了護士長手冊.記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃季安排月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。堅持了護士長例會制度按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次內(nèi)容為安排本周工作重點總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。5月向全體護士進行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3繼續(xù)開展健康教育對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。4每月科室定期召開工休座談會一次征求病人意見對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育規(guī)章制度護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。知。3問1—2。4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作，并評選出了一等獎（吳蔚蔚、二等獎（李敏丹、唐海萍、三等獎分別給予了獎勵。、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考考。6。7，理。8、9至1月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。五、加強了院內(nèi)感染管理、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室換藥室的空氣培養(yǎng)對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室門診手術(shù)室每月進行二次空氣培養(yǎng)確保了無菌切口無一例感染的好成績。3外。4處一。5（10消靈每次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭。、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。內(nèi)科護士年終總結(jié)篇3時光如梭，轉(zhuǎn)眼間2**3年已經(jīng)成為過去，我科在護理部的領(lǐng)導(dǎo),在科主任的大力支持,全科護士齊心協(xié)力圓滿完成了年初下達的護理工作計劃同時，積極投身于“二甲醫(yī)院等級評審”的活動,對照標準逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進有效的促進我科護理管理制度化規(guī)范化護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：一、以“一切以病人為中心，提倡人性化服務(wù)”為理念，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。護理工作的重點依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，繼續(xù)推行責任制整體護開，實行彈性排班每個護士負責8-10個病人，注重年資新老、能力強弱的搭配，體現(xiàn)能級對應(yīng)，以也、滿與提病做。務(wù)。將中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)護理特色技術(shù)和服務(wù)流程融入基礎(chǔ)護理和專科護理服務(wù)中在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護基本原則的基礎(chǔ)上將中醫(yī)的飲食情志、進。三、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度護理人員把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。主班護士真誠接待新入院病人，把病人送到床前，主動向病人及家屬做入院宣教。責任護士向患者主動真。送基，、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒“三短、六潔”?？剖颐吭抡匍_工休座談會發(fā)放病人滿意度調(diào)查表對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予了批評教育?；颊邼M意率基本達到95%以上。四、加強病區(qū)安全管理和護理過程中的安全管理、我科主要為老年病人,入院宣教時，護士第一時間向病人強調(diào)安全的重要的掛‘防跌倒’警示標識，向家屬及病人交代注意事項，取得配合，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋。建立科室質(zhì)控護士護理質(zhì)量督查小組職責分工明確每周開展質(zhì)控檢查前至少同時使用兩種方法核對患者身份，落實率100。規(guī)范使用腕帶標識，使用合格率100%。，率1%，率%良。。的護士進行理論知識與技能培訓(xùn)，重點是中醫(yī)基礎(chǔ)知識、技能方面，提高了護士中醫(yī)理論及技能水平為中醫(yī)特色護理服務(wù)的開展扎實基礎(chǔ)并經(jīng)過考核全部掌握。六、存在的問題護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習。、護理質(zhì)量仍需進一步提高。、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。、健康宣教有待進一步加強。、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進一步深化2**3們護理力!結(jié)篇4一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。護理部重申了各級護理人員職責明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2（2（3未。3，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1堅持了護士長手冊的記錄與考核要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃季安排月計劃重點進行督促開。2，容，。、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。5月向全體護士進行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。繼續(xù)開展健康教育對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。每月科室定期召開工休座談會一次征求病人意見對病人提出的要求給予最大程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育規(guī)章制度護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。知。3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作，并評選出了一等獎（吳蔚蔚、二等獎（李敏丹、唐海萍、三等獎分別給予了獎勵。、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考考。6。7，理。8、9至1月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。五、加強了院內(nèi)感染管理、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室換藥室的空氣培養(yǎng)對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室門診手術(shù)室每月進行二次空氣培養(yǎng)確保了無菌切口無一例感染的好成績。外。4處一。5（10消毒地次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭。、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。六、護理人員較出色的完成護理工作入開展了以病人為中心的健康教育通過發(fā)放健康教育手冊以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。2八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，使。4文0理有3有2次。題1。2。3士。4內(nèi)一結(jié)篇5內(nèi)科全體護理人員在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作完成了本年護理計劃905以上，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：一、認真落實各項規(guī)章制度、我科重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，保證護理工作按照操作規(guī)程去做。、堅持查對制度：（1）要求每日核對醫(yī)囑，并有記錄。（2）護理操作時要求必須做到三查八對。（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生護理差錯。3、認真落實內(nèi)科護理常規(guī)及專科護理，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。對全體護士進行醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德培訓(xùn)改善醫(yī)患關(guān)系我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果在95以上。每月科室定期召開公休座談會一次征求病人意見對病人提出的要求給予程度的滿足。對新護士進行崗前職業(yè)道德教育規(guī)章制度護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？茖２≈R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。三、加強了院內(nèi)感染管理、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度。、堅持每月對處置室的空氣培養(yǎng)。堅持每天對處置室進行紫外線消毒并記錄每半個月對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。、一次性物品使用后均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，記錄。、病房堅持每天紫外線消毒，上下午各通風半小時。、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運，并記錄。四、圓滿完