司機(jī)雇傭通用版合同書

PAGEPAGE2司機(jī)雇傭通用版合同書本合同書是由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立的具有法律效力的雇傭合同，盼望雙方認(rèn)真履行條款，共同維護(hù)平等、公正、誠信、互助精神，使本合同成為維護(hù)各方權(quán)益的紐帶。一、雇傭雙方雇主名稱（以下稱雇主）：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：身份證號碼：雇員姓名（以下稱雇員）：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：銀行賬號：二、雇傭期限本合同期限為從______年______月______日（起始日期）到______年______月______日（終止日期）。三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間雇員的工作任務(wù)：駕駛雇主指定車輛完成指定路線的運(yùn)輸任務(wù)，并遵守交通法律法規(guī)。工作時(shí)間：按每日8小時(shí)工作制執(zhí)行。四、工資及福利待遇基本工資：雇主每月向雇員支付固定基本工資人民幣______元。交通補(bǔ)貼：雇主將為雇員支付每月交通補(bǔ)貼人民幣______元?；锸逞a(bǔ)貼：雇主將為雇員支付每月伙食補(bǔ)貼人民幣______元。醫(yī)療衛(wèi)生：雇主為雇員提供北京市社會醫(yī)療保險(xiǎn)。五、勞動保護(hù)雇主要為雇員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、設(shè)備、防護(hù)用品等必要?jiǎng)趧颖Ｗo(hù)條件。雇主應(yīng)定期為雇員提供職業(yè)衛(wèi)生檢查、職業(yè)病防護(hù)、職業(yè)康復(fù)等服務(wù)。六、責(zé)任追究雇傭雙方按照合同履行義務(wù)，如因一方違約而造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、終止合同雙方協(xié)議終止本合同。未獲得雇主書面同意，雇員不得擅自解除合同。但符合《中華人民共和國勞動法》第三十八條規(guī)定的情況除外。八、爭議處理本合同因違約所產(chǎn)生的爭議，由雙方當(dāng)事人通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商仍不能解決，任何一方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。九、協(xié)議變更本合同任何一方如要求變更本合同的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)另一方同意，并按照相應(yīng)法律規(guī)定辦理手續(xù)。十、合同備份本合同一式四份，雇員、雇主各持一份，另兩份備案。十一、其他事宜本合同未盡事宜，由雇傭雙方協(xié)商解決。雇傭雙方在完全理解和同意上述內(nèi)容后，在自愿的基礎(chǔ)上，簽署本合同書，合同在簽署后生效。雇主簽字（蓋章）：______________________________日期：______年______月______日雇員簽字：______