兼職出納聘用協(xié)議書官方版（三篇）

第6頁共6頁兼職出納聘用協(xié)議書官方版聘用單位：_____（以下簡稱甲方）受聘人：_____（以下簡稱乙方）甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關法律，法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、甲、乙雙方根據(jù)民法典規(guī)定第一次簽合同必須簽____月以上。2、合同有效期：自____年____月____日至當份稿件完成既可終止本合同，（續(xù)做的可繼續(xù)履行本合同）不得當份稿件未完成時終止本合同。第二條工作任務，工作需要。1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當調(diào)整乙方的工作任務及工資。3、乙方可自行安排該工作地點不受地區(qū)限制。4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時間內(nèi)無法完成任務，請?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個人情況可適當放寬5_____10個工作日。5、乙方主要錄入正楷手稿小說、哲學之類等健康書籍，第一次錄入我們先寄小本手稿（10萬字左右）給你錄（見標簽），30天內(nèi)完成任務.收到資料當天開始計算，6、所有人員都必須遵守公司有關規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同（此業(yè)務已全權委托快遞）7、甲方審核標準：錄入請統(tǒng)一使用WORD文檔，文字統(tǒng)計按WORD字數(shù)統(tǒng)計為準。正確率達到95%全額發(fā)放工資。錯別字超過5%，（不含5%）。超出部分每100個字扣除_____元，8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作（為防止稿件內(nèi)容外泄，稿件統(tǒng)一使用帶封條文件袋，上有注明份數(shù)，封條有被拆痕跡請拒絕簽收）。第三條工作報酬1、甲方根據(jù)國家、政府和有關單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。2、工資日結，為保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂____月以上的合同（注：如果超過規(guī)定的時間未完成任務，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金）3、薪資結算：乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數(shù)不計算薪資之內(nèi)，用WORD軟件錄入文字可不用排版，應分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天_____內(nèi)通過銀行轉帳系統(tǒng)自動結算工資。4、如打字計算方法：工資是一萬字_____元，時間計算，其余2天時間可以自己審核。5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費_____元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。第四條工作紀律、獎勵和懲處1，乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，如果乙方不能按時完成工作任務的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。3、甲方按有關單位規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反規(guī)章制度、勞動紀律，按政府和有關單位規(guī)定給予處罰。5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。第五條（兼職聘用合同）的變更、終止和解除1、（兼職聘用合同）依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、需解除（兼職聘用合同）的，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，既可終止本合同3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。（1）嚴重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔一定的法律責任;（2）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;（3）嚴重失職，故意把稿件內(nèi)容外泄，給公司造成重大損失的;（4）乙方患病或非工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。（5）（兼職聘用合同）訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的（兼職聘用合同）無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更（兼職聘用合同）達成協(xié)議的;（6）乙方不履行（兼職聘用合同）的，并依法追究刑事責任。4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除（兼職聘用合同）。（1）甲方未按照（兼職聘用合同）約定支付工作報酬或者提供工作條件的。（2）乙方要求解除（兼職聘用合同），應當提前7天以書面形式通知甲方。第六條違反和解除（兼職聘用合同）的經(jīng)濟補償1、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，解除（兼職聘用合同），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿____年發(fā)給相當于____月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過____月。2、（兼職聘用合同）因客觀原因發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同。3、（兼職聘用合同）履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規(guī)定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。4、用人單位未按照（兼職聘用合同）的約定支付工作報酬，而通知乙方解除（兼職聘用合同）的，甲方應按合同約定結算并解除（兼職聘用合同）的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第七條其它事項1、甲乙雙方因實施本合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。甲方（蓋章）：_____代表（簽字）_____簽約日期：_____乙方（簽字）：_____身份證號碼_____賬號類型：_____銀行帳戶：_____收款人：_____聯(lián)系_____電話/手機：_____收件地址：_____聯(lián)系兼職出納聘用協(xié)議書官方版（二）甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：_____甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。第二條乙方的權利1.按約定取得_____圓（大寫）/次（初中）的授課報酬;按約定取得_____圓（大寫）/次（小學）的授課報酬;按約定取得_____圓（大寫）/次（高中）的授課報酬;2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條乙方的義務1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時120分鐘的完整，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。2.乙方有義務為甲方做好保密工作,不能和家長或學生談論工資和學校管理等事情，不能有有損甲方聲譽的言行，不能在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方許可進行有償代課，若以上違反一次需支付甲方違約金500元。3.乙方不能以種種借口在沒有課時段內(nèi)拒絕甲方排課（有相關證明除外），拒絕一次支付違約金甲方200元.4.乙方需對所教學生兩次課回訪一次，保持良好溝通。第四條甲方的權利1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，一對一授課每四次對所學內(nèi)容出一份考試卷。2.若乙方合同期未到私自終止合同缺課，甲方有權扣除1000元違約金，乙方遲到早退10分鐘以內(nèi)，甲方有權利一次扣除30元，若家長對乙方授課不滿意投訴一次，甲方有權一次扣除50元，若乙方無故給學生停課一次，甲方有權一次扣除200元，若乙方上課有玩弄手機，在上課時段內(nèi)聊天，發(fā)短信，拖延課時行為，甲方有權一次扣除50元，當月第二次違反扣除100元。3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務1.按時支付授課報酬。2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù);（2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教授資歷或能力）;（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;（5）乙方被依法追究刑事責任的。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔相應的的違約責任。第七條其它事項1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日兼職出納聘用協(xié)議書官方版（三）甲方：_____法定代表人：_____甲方地址：_____乙方：_____性別：_____學歷：_____身份證號碼：_____甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對方許可，任何一方不得擅自更改。第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前_____元人民幣，轉正后為稅前_____元人民幣，試用期為_____個月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權力。第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規(guī)定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。第四條雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以