![廣源煤礦領(lǐng)導帶班下井檔案管理制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/8eb7c67a6e8f06363ead513f03d4f189/8eb7c67a6e8f06363ead513f03d4f1891.gif)
![廣源煤礦領(lǐng)導帶班下井檔案管理制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/8eb7c67a6e8f06363ead513f03d4f189/8eb7c67a6e8f06363ead513f03d4f1892.gif)
![廣源煤礦領(lǐng)導帶班下井檔案管理制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/8eb7c67a6e8f06363ead513f03d4f189/8eb7c67a6e8f06363ead513f03d4f1893.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
廣源煤礦領(lǐng)導帶班下井檔案管理制度1.背景為進一步加強廣源煤礦領(lǐng)導帶班下井工作的管理,保障員工生命安全,提高工作效率,制定本檔案管理制度。2.適用范圍本制度適用于廣源煤礦領(lǐng)導帶班下井的工作。3.檔案管理3.1總原則確保領(lǐng)導帶班下井的工作順利進行,保障員工的生命安全;確認好每一位領(lǐng)導的責任和工作職責,明確礦情、規(guī)章制度、工作安排等內(nèi)容,熟練掌握井下的工作流程,及時發(fā)現(xiàn)井下情況,及時進行整改和處理;領(lǐng)導帶班下井的每次工作都需有專人負責記錄、檢查,以保證檔案的完整性、精度和有效性;建立礦領(lǐng)導井下工作檔案,以便了解各項工作的具體情況。3.2檔案歸檔檔案由領(lǐng)導班長統(tǒng)一管理,每日井下工作結(jié)束后,班長進行梳理并歸檔。除非得到礦長許可,否則不能擅自移動、更改、刪除、涂改檔案或檔案資料;歸檔時間為每個班次結(jié)束后的一小時之內(nèi),同時應在領(lǐng)導帶隊人員的簽名確認下完成歸檔工作,避免在記錄中出現(xiàn)漏洞;檔案的存放要安排有序,分類存放。煤礦領(lǐng)導井下工作檔案應當分為報告、安全檢查、技術(shù)管理和應急處理四分文件存放,各文件存放數(shù)量應不少于30份。3.3檔案查詢和管理領(lǐng)導帶班下井的檔案應當建立借閱登記表,每一次檔案借閱都應當經(jīng)過統(tǒng)一途徑申請、審批,并進行記錄,確保借閱檔案的人員真實使用、審慎分類使用;未經(jīng)批準除本制度外的井下工作人員,一律不得使用本檔案。領(lǐng)導帶班下井檔案應當嚴格保密,確保檔案不暴露涉及正常生產(chǎn)管理秘密等內(nèi)容。如有違規(guī)行為,責任人將被相應處理。4.效果評估運用本制度的領(lǐng)導班下井工作,應當結(jié)合煤礦安全管理體系,統(tǒng)計有效工作小時數(shù)、月度統(tǒng)計數(shù)據(jù)、年度統(tǒng)計數(shù)據(jù),詳細記錄和統(tǒng)計工作數(shù)量、質(zhì)量和效果等各項數(shù)據(jù)。每季度應對本制度進行查閱和評估,評估內(nèi)容包括檔案積累、檔案查詢和使用情況、檔案管理、檔案質(zhì)量等,并制定相應改進建議和方案,以實現(xiàn)制度的完善和改進。5.總結(jié)本制度的實施對于廣源煤礦領(lǐng)導帶班下井的工作,將具有一定的指導和管理作用。煤礦生產(chǎn)管理方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度鋁合金門窗行業(yè)供應鏈合作協(xié)議書3篇
- 2025版離婚子女房產(chǎn)分割與撫養(yǎng)費支付執(zhí)行協(xié)議書
- 2025年度綠色裝修材料認證采購合同
- 2025年度生態(tài)公園防水工程勞務分包合同
- 2025年第三方健康機構(gòu)合作協(xié)議書
- 2025年碳硫分析儀合作協(xié)議書
- 前臺文員的禮儀與形象塑造計劃
- 多樣化評價方式的探索計劃
- 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃思路計劃
- 班主任如何引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣計劃
- 2024-2025學年第二學期開學典禮-開學典禮校長致辭
- 生物(A版)-安徽省合肥一中(省十聯(lián)考)2024-2025學年度高二年級上學期期末測試試題和答案
- 蘇教版四年級數(shù)學下冊第三單元第二課時《常見的數(shù)量關(guān)系》課件
- 2025年中考物理總復習《壓強》專項測試卷含答案
- 《智能傳感器技術(shù)》課件
- SaaS服務具體應用合同范本2024版版
- 山東省濰坊市2024-2025學年高三上學期1月期末 政治試題(含答案)
- 2025-2030年中國旅居康養(yǎng)行業(yè)全國市場開拓戰(zhàn)略制定與實施研究報告
- 知識產(chǎn)權(quán)培訓內(nèi)容課件
- 食品檢驗員聘用合同樣本
- 2025年幼兒園年度工作總結(jié)及工作計劃
評論
0/150
提交評論