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文檔簡介

村委會上班工作制度一、工作時間村委會工作時間為每周一至周五的早上8:30到下午5:30，中午12:00到1:30為午休時間，周六、周日為休息日。二、考勤制度員工需于上班時間開始前的10分鐘到崗，不能遲到或早退；出現(xiàn)特殊情況需請假的，員工應提前向主管領導請假并填寫請假單，拍照留存?zhèn)浒?；考勤記錄將電子化管理，員工通過指紋考勤機刷指紋簽到和簽退；對于考勤記錄錯誤、異常的情況，員工和主管領導共同協(xié)調(diào)解決并做好記錄。三、工作規(guī)范員工需穿著整潔，并與職業(yè)相符的服裝；員工應積極響應村委會領導工作安排，做好工作；員工應遵守國家和地方政策法規(guī)，不得從事違法違紀行為；員工應保守村委會工作中涉及的各種機密文件和信息，不得外泄；員工在工作時不得進行不利于村委會形象的行為。四、工作內(nèi)容村委會工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：村民信訪、投訴、建議處理。村民檔案和信息管理。村莊規(guī)劃、基礎設施建設、環(huán)境衛(wèi)生改善等工作。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、扶貧工作。村委會會議策劃和管理。五、工作責任班子成員應負責領導本部門工作的組織、協(xié)調(diào)和督導，對下屬人員的工作進行分配和安排，保證工作的合理開展。下屬人員應認真履行職責，完成領導安排的任務，保證工作質(zhì)量和效益。對于工作不到位、操作不規(guī)范、服務不到位等不當行為，應及時提醒和糾正，并根據(jù)行為的輕重程度予以批評、處罰或給予獎勵。六、工作總結(jié)村委會應設立月度、季度、年度總結(jié)工作會議，對過去的工作進行總結(jié)、分析，發(fā)現(xiàn)工作中的弊端和不足，并就下一步工作進行規(guī)劃和安排。工作總結(jié)應由主管領導負責撰寫，內(nèi)容應包括本時間段內(nèi)的重點工作、完成情況、存在的問題、改進的措施等方面。七、附則如果員工的行為嚴重違反本制度規(guī)定，不歸責任所屬部門處理的，領導可由其按《員工手冊》等系列規(guī)定或職能分工，按程序分別責令改正、辭退或者移送有關部門處理。本制度有未盡事宜或需要根據(jù)工作情況進行調(diào)整的，由領導小組或?qū)T辦公室準備意見

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