2023年邢臺礦六揪六保證構(gòu)筑小金庫環(huán)境治理長效機制范文12篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年邢臺礦六揪六保證”構(gòu)筑小金庫”環(huán)境治理長效機制范文12篇合集邢臺礦“六揪六保證”構(gòu)筑“小金庫”環(huán)境治理長效機制邢臺礦“六揪六保證”構(gòu)筑“小金庫”環(huán)境治理長效機制

2011年，冀中股份邢臺礦深入細致貫徹落實上級文件精神,融合該礦生產(chǎn)實際，奠定了“六揪六保證”的工作思路，分階段、分后步驟，深入細致、堅實地積極開展了“小金庫”專項環(huán)境治理工作，構(gòu)筑了環(huán)境治理“小金庫”工作的長效機制。

一、揪保障機制，保證環(huán)境治理非政府有序。對于“小金庫”專項環(huán)境治理工作，該礦黨政給與了高度的注重，明晰特別強調(diào)必須以極力的態(tài)度、有力的措施，大力推進環(huán)境治理工作獲得實行。該礦快速設(shè)立了環(huán)境治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并創(chuàng)建了日常工作運行機制、綜合治理機制和上下聯(lián)動機制，保證環(huán)境治理工作有序積極開展。

二、揪宣傳自學(xué)，保證環(huán)境治理重新認(rèn)識妥當(dāng)。該礦充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、電子大屏、標(biāo)語等宣傳工具，對這次專項環(huán)境治理“小金庫”的重大意義和目的任務(wù)，展開了全方位、多層次的宣傳，為環(huán)境治理工作營造了濃郁的氛圍。

三、揪自查自糾，保證環(huán)境治理底數(shù)真實。按照股份公司的部署，該礦奠定了如經(jīng)營、管理總收入未列入企業(yè)法定賬等七種形式的“小金庫”做為此次專項環(huán)境治理的重點。全礦48個基層單位、科室按照建議深入細致展開了自查自糾，核對了《自查自糾表中》，自查自糾工作面達至100%。

四、揪督導(dǎo)審查，保證環(huán)境治理深入細致堅實。該礦環(huán)境治理辦公室及時創(chuàng)建了督查制度，秉持將日常督查、現(xiàn)場督查、重點督查融合出來，及時介紹掌控各單位環(huán)境治理工作積極開展情況。同時，成立了舉報電話和投訴信箱，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督促進作用，確保自查自糾的全面和全盤。

五、揪日常管理，保證環(huán)境治理源頭防治。該礦通過制訂、健全《邢臺礦基層單位內(nèi)部活動資金暫行辦法》等一系列礦規(guī)礦紀(jì)，強化日常管理，從源頭上對“小金庫”展開了有效率的環(huán)境治理和防治。

六、揪長效機制，保證環(huán)境治理成果穩(wěn)固。該礦立足長遠，不懈努力從三個方面構(gòu)筑“小金庫”環(huán)境治理長效機制。一就是汪把教育培訓(xùn)第一關(guān)，自覺反對“小金庫”的產(chǎn)生；二就是強化制度建設(shè)，并使領(lǐng)導(dǎo)干部無法設(shè)立“小金庫”；三就是加強監(jiān)督行政處罰力度，并使領(lǐng)導(dǎo)干部不敢設(shè)立“小金庫”。

通過“六揪六保證“，邢臺礦“小金庫”環(huán)境治理工作獲得了階段性的成果，該礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范從業(yè)人員、清正廉潔從業(yè)人員的意識不斷提升，干部違紀(jì)現(xiàn)象獲得了有效率防治，同時實現(xiàn)了礦區(qū)生產(chǎn)、生活環(huán)境的清正廉潔、人與自然。

此文章就是采用（中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)）電郵投稿系統(tǒng)投稿第二十六條黨支部書記（副書記）崗位安全職責(zé)第二十六條黨支部書記（副書記）崗位安全職責(zé)1.對本黨支部貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，上級安全生產(chǎn)文件精神起至確保監(jiān)督促進作用。2.繼續(xù)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級安全生產(chǎn)文件建議，幫助分廠負(fù)責(zé)人全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及關(guān)鍵性安全隱患環(huán)境治理。3.幫助各部室（中心）負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提升干部職工的安全意識。4.充分發(fā)揮本級黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的確保監(jiān)督促進作用，教育干部起至模范帶頭促進作用，并率領(lǐng)職工搞好安全生產(chǎn)工作。5.幫助各部室（中心）負(fù)責(zé)人檢查并考核單位副職和分廠管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實情況。6.深入細致履行職責(zé)帶班職責(zé)，定期出席基層安全活動，掌控職工思想動態(tài)，解決思想矛盾。7.幫助各分廠、部室、中心負(fù)責(zé)人，總結(jié)推展安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，在雙文明評選和評選活動優(yōu)秀黨員時，把安全工作業(yè)績做為關(guān)鍵內(nèi)容。8.積極支持各部室（中心）負(fù)責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)工作的獎懲。積極支持工會、團委積極開展群眾性安全生產(chǎn)競賽活動。9.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。機電設(shè)備的檢修（駱駝山煤礦）第四十九條：礦屬各單位按各自分擔(dān)的設(shè)備檢修范圍嚴(yán)格執(zhí)行礦下發(fā)的年、季、月及大、中、小修計劃，并使設(shè)備的檢修按規(guī)定周期展開，達至預(yù)防性檢修的目的。

第五十條：設(shè)備檢修前，必須搞好設(shè)備的原始記錄，詳盡記錄設(shè)備的技術(shù)狀況(尤其就是瑕疵)，采用情況，各項技術(shù)性能，精度參數(shù)，檢修部位等;以供在下次檢修中參照。

第五十一條：凡設(shè)備的檢修屬于中修成以上者，其項目負(fù)責(zé)人必須就是各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)負(fù)責(zé)人為各單位專業(yè)主管人員。

第五十二條：每一工作地點工作完結(jié)后，設(shè)備一律升井檢修，嚴(yán)禁搬至其它工作地點穩(wěn)步采用，特定情況需經(jīng)機電動力部同意。

第五十三條：綜采工作面的生產(chǎn)設(shè)備檢修推行統(tǒng)籌安排全面性加強檢查和設(shè)備檢修質(zhì)量責(zé)任單三結(jié)合制度。每天必須確保4—6小時的檢修時間,交接班必須存有15分鐘的“互檢”時間。每班對檢修工必須的定項目，的定任務(wù)，的定質(zhì)量，檢修班值班隊長(技術(shù)隊長)負(fù)責(zé)管理檢修項目質(zhì)量的監(jiān)督及落實工作。設(shè)備檢修后因檢修質(zhì)量不合格而影響生產(chǎn)或發(fā)生嶄新故障，必須追責(zé)有關(guān)人員及單位負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任。

第五十四條：機電維修隊?wèi)?yīng)當(dāng)按建議檢修足夠多數(shù)量的常用易損設(shè)備或部件(安全檢查控制器，油包，立柱，失速箱等)以水泵。

第五十五條：設(shè)備檢修后，必須搞好設(shè)備檢修記錄，詳盡記述檢修時間，內(nèi)容，出席人員，并存有項目及技術(shù)負(fù)責(zé)人蓋章。做為設(shè)備以后檢修時參照及處置事故的依據(jù)。

第五十六條：檢修后的設(shè)備，必須由機電動力部非政府有關(guān)人員嚴(yán)苛按《煤礦機電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》展開逐項環(huán)評，環(huán)評合格者方可采用。

第五十七條：各單位必須在每月的20日前將下月設(shè)備的檢修計劃及檢修所須要材料計劃上報機電動力部，由機電動力部審查匯總后下達至各檢修單位。瓦檢員通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制瓦檢員通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守三小“規(guī)程”和《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》，熟識掌控注重預(yù)兆、通常規(guī)律和預(yù)防措施。

2、對井下通風(fēng)管理安全工作措施展開監(jiān)督全面落實，對不按通風(fēng)管理安全工作措施展開施工的，必須極力不予阻止。

3、負(fù)責(zé)管理所統(tǒng)轄范圍內(nèi)煤層氣鉆孔及通風(fēng)管理安全工作效果檢驗的現(xiàn)場監(jiān)督及環(huán)評。看護不好通風(fēng)管理安全工作設(shè)施。

4、掌控統(tǒng)轄區(qū)內(nèi)瓦斯變化情況，按規(guī)定向通風(fēng)工區(qū)匯報瓦斯數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時展開處置，并將處理結(jié)果匯報通風(fēng)工區(qū)。

5、深入細致檢查現(xiàn)場通風(fēng)管理安全工作隱患，對現(xiàn)場通風(fēng)管理安全工作隱患有權(quán)明確提出處理意見，并嚴(yán)格執(zhí)行自查。

6、監(jiān)督通風(fēng)管理安全工作措施中關(guān)于放炮時停水廢人及警衛(wèi)等有關(guān)規(guī)定的繼續(xù)執(zhí)行情況。

7、放炮前必向礦調(diào)度室匯報停水廢人情況以及炮眼個數(shù)、深度、裝藥量等情況，努力做到不安全不生產(chǎn)。

8、監(jiān)督盾構(gòu)進尺及掌控距離余下情況，保證通風(fēng)管理安全工作校驗全面性距離。

9、恰當(dāng)分析、推論和處置注重事故苗頭，把注重事故殲滅在原始社會狀態(tài)，對威脅安全生產(chǎn)、可能將導(dǎo)致注重事故的場所或作業(yè)場所注重預(yù)兆時，必須立即暫停作業(yè)撤走人員，出現(xiàn)注重事故后，必須及時向上級匯報，并按注重事故搶修救援預(yù)案采取相應(yīng)措施。園啟煤礦2011年度科室崗位責(zé)任制園啟煤礦2011年度科室崗位責(zé)任制

2011年元月16日

機電科崗位責(zé)任制

一、深入細致行使本科業(yè)務(wù)管理職責(zé)，負(fù)責(zé)管理全礦的機電設(shè)備、機電技術(shù)、機電質(zhì)量和機電安全管理工作。

二、根據(jù)國家有關(guān)技術(shù)政策和《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，撰寫或?qū)彶楦黝愲姎獍踩?guī)程、操作規(guī)程、檢修規(guī)程及安全技術(shù)措施，把安全操作方式全面落實妥當(dāng)。

二、對全礦各種設(shè)備、配件和技術(shù)資料必須存有系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案，努力做到圖牌表明、統(tǒng)計數(shù)據(jù)恰當(dāng)，動態(tài)顯著，帳、卡、物、牌板四結(jié)口。

三、負(fù)責(zé)管理全礦設(shè)備的調(diào)度、出租、更新、復(fù)原，合理采用大修理資金?；窘ㄔO(shè)年度設(shè)備大修和月度大修計劃，負(fù)責(zé)管理冶煉工作面加裝設(shè)備的環(huán)評和清點。

四、負(fù)責(zé)管理嶄新進礦設(shè)備和大修后設(shè)備的環(huán)評、編號入庫、公帳、備案。負(fù)責(zé)管理日常設(shè)備的與蕃供應(yīng)和授御設(shè)備的嚴(yán)格執(zhí)行、環(huán)評和檢查。對設(shè)備除役展開鑒別，辦理手續(xù)。對機電設(shè)備的庫存情況努力做到日清月結(jié)。

五、負(fù)責(zé)管理全礦配件的年度和月度計劃的基本建設(shè)及消耗指標(biāo)的下發(fā)。深入細致搞好配件合約，及時下發(fā)復(fù)原、自造計劃，并非政府不好配件加工和貨源調(diào)供。

六、負(fù)責(zé)管理對嶄新入配件、復(fù)原配件、自造配件、外委訂貨的環(huán)評入庫及業(yè)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，努力做到合理搭載。

七、對擾動電纜防爆電器具有、煤電扣推行統(tǒng)一分散核發(fā)領(lǐng)有用，并負(fù)責(zé)管理對復(fù)原、嶄新入電氣設(shè)備安全檢查性能的環(huán)評。

八、嚴(yán)格執(zhí)行各種制度和崗位責(zé)任制，對機電各系統(tǒng)的技術(shù)資料和技術(shù)檔案展開管理。負(fù)責(zé)管理搜集、整理機電設(shè)備技術(shù)圖紙資料，基本建設(shè)各機電工種的規(guī)章制度和技術(shù)培訓(xùn)計劃。

九、負(fù)責(zé)管理全礦機電檢修計劃的基本建設(shè)，掌控機電技術(shù)動態(tài)。負(fù)責(zé)管理積極開展技術(shù)革新、技術(shù)改造及節(jié)能環(huán)保設(shè)備的改建。

十、負(fù)責(zé)管理全系列礦井上下動力、照明用電的管理與電費沒收，阻止各種浪費電力現(xiàn)象，對大容量電力設(shè)備負(fù)責(zé)管理調(diào)荷節(jié)電與避峰運轉(zhuǎn)。

十一、負(fù)責(zé)管理機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查監(jiān)督工作。嚴(yán)格執(zhí)行基層單位搞好機電安全和質(zhì)量合格工作。

十二、不定期檢查井下機電設(shè)備的較完整情況、安全檢查情況、操作方式情況和各項制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，給機電礦長及有關(guān)各部門提供更多第一手資料。

十三、定期舉行安全會議，對井下機電設(shè)備電氣系統(tǒng)的運行狀況及存有問題，明確提出有效率的化解方法和技術(shù)措施。

十四、協(xié)同有關(guān)部門非政府、檢查電氣技術(shù)工種的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武，檢查、嚴(yán)格執(zhí)行各類自動維護系統(tǒng)及裝置的保護采用情況，提升本科室的技術(shù)水平。

十五、負(fù)責(zé)管理各類設(shè)備的日檢、周檢、旬驗和月檢圖表的繼續(xù)執(zhí)行，并對以上各類報表的大、中、大修理和技術(shù)改造展開檢查。

生產(chǎn)技術(shù)科崗位責(zé)任制

1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全檢查條例》等有關(guān)法律法規(guī)。認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤炭行業(yè)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)規(guī)定。

2．負(fù)責(zé)管理改采、鑿方面的技術(shù)管理工作。

3．確保礦井工作面每項工程動工前規(guī)程、措施齊全。

4．負(fù)責(zé)管理采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)安全隱患排查和監(jiān)督全面落實。

5．幫助質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

6．做好礦井工作面的礦壓觀測，及時搞好礦壓預(yù)報。

7．負(fù)責(zé)管理礦壓觀測儀器的建檔管理和修理管理。

8．負(fù)責(zé)管理對礦井區(qū)產(chǎn)量的考核呈報。

9．順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作和有關(guān)臨時性工作。

10．深入細致非政府盾構(gòu)工區(qū)的生產(chǎn)，確保嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

11．確保每項工程動工前規(guī)程、措施齊全并監(jiān)督全面落實、復(fù)查自查。

12．定期對盾構(gòu)區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患展開排查、全面落實自查。

13．幫助質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室做好盾構(gòu)工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

14．負(fù)責(zé)管理對盾構(gòu)工區(qū)進尺和材料的考核呈報。

15．負(fù)責(zé)管理各種《盾構(gòu)作業(yè)規(guī)程》及安全技措的檔案基本建設(shè)和復(fù)查修正工作。

16．負(fù)責(zé)管理盾構(gòu)現(xiàn)場檢查和查案記錄工作。

17．負(fù)責(zé)管理規(guī)程貫徹落實及適當(dāng)資料的檢查工作。

18．負(fù)責(zé)管理盾構(gòu)巷道礦壓檢測、分析、總結(jié)工作。

19．順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作和有關(guān)臨時性工作。

20.嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦測量規(guī)程》和《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，明晰崗位職責(zé)，同時實現(xiàn)測量工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

21．負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建井上下掌控測量系統(tǒng)，為礦井各項測量工作提供更多起至算是數(shù)據(jù)。

22．負(fù)責(zé)管理地表及巖層移動的觀測工作，為三下礦井提供更多參數(shù)。

23．熟識和研究地質(zhì)勘探資料，融合工程設(shè)計，介紹工程地質(zhì)情況，并搞必要的調(diào)查和分析，錄入平面坐標(biāo)和高程。

24．參予設(shè)計、施工單位及其它測量單位的測量工作，檢查測量結(jié)果并搞好原始記錄。

25．做好測量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全各類測量臺帳。

26．順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作和有關(guān)臨時性工作。

27．負(fù)責(zé)管理繼續(xù)執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件同意和本礦安全工作建議。

28．非政府安全技術(shù)措施計劃的匯總基本建設(shè)。

29．基本建設(shè)年度計劃和月度生產(chǎn)計劃。

30.負(fù)責(zé)管理各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表的收集整理及呈報。

31．負(fù)責(zé)管理科室周例會材料和月度技術(shù)會議記錄的收集整理。

安全科崗位責(zé)任制

認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全檢查條例》等有關(guān)法律法規(guī)。認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤炭行業(yè)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)規(guī)定。

一、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)年度安全管理工作計劃，并監(jiān)督實行。

二、建立健全工程處安全生產(chǎn)管理非政府體系，健全安全生產(chǎn)管理制度。

三、負(fù)責(zé)管理對勞動防護用品的安全采用情況展開檢查與監(jiān)督。

四、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)工程處有關(guān)安全生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)市場需求計劃，報有關(guān)部門并非政府實行。

五、負(fù)責(zé)管理非政府制訂工程處生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并實行。

六、負(fù)責(zé)管理對職業(yè)身心健康安全管理體系的有效率運轉(zhuǎn)監(jiān)督檢查。

七、負(fù)責(zé)管理對傷亡事故調(diào)查與現(xiàn)場處置，并對傷亡事故及時呈報。

八、負(fù)責(zé)管理對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的定期檢查、教育。

九、對各施工單位的安全生產(chǎn)管理展開指導(dǎo)、監(jiān)督。

十、對職業(yè)安全身心健康標(biāo)準(zhǔn)體系按計劃運轉(zhuǎn)情況展開評價，并建議有關(guān)單位對內(nèi)檢表示的不能合乎項展開自查。

十一、責(zé)令施工單位及時制止違背國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動防護等方面法律法規(guī)的輕微犯罪行為。

十二、經(jīng)許可可以協(xié)同處置與外部有關(guān)生產(chǎn)安全事故中責(zé)任分割、賠償、索賠等事宜。

十三、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法律和規(guī)章制度。

十四、出席施工非政府設(shè)計的審查，并對安全技術(shù)措施計劃展開審查和修正。

十五、定期非政府安全生產(chǎn)活動，存有計劃積極開展安全、環(huán)保檢查，積極主動非政府自查，消除隱患。

十六、非政府傷亡事故的調(diào)查、分析和處置，負(fù)責(zé)管理事故善后處理工作。

十七、嚴(yán)苛掌控勞動保護用品、防暑降溫的派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

十八、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法律和規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)管理檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

十九、檢查安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。

二

十、秉持深入細致施工現(xiàn)場安全檢查，阻止違章作業(yè)，消除隱患。

二十一、出席傷亡事故的調(diào)查處置，制訂防范措施，參予事故善后處理工作。

二十二、檢查勞動保護用品、防暑降溫的采用和派發(fā)情況。

二十三、負(fù)責(zé)管理安全內(nèi)業(yè)的管理，及時恰當(dāng)充分反映情況。

通風(fēng)科崗位責(zé)任制

1、通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理井下通風(fēng),高碼工作,必須努力做到:通風(fēng)系統(tǒng)管理,井下存有足夠多的新鮮風(fēng)量,殲滅微風(fēng),并無風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象。

2、通風(fēng)科要定期對井下風(fēng)量展開測量,并搞好高碼記錄。

3、深入細致狠抓風(fēng)機、風(fēng)筒、風(fēng)門、風(fēng)墻,密封等通風(fēng)設(shè)施的管理,增加走漏風(fēng)。

4、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)巷道的檢查,存有問題及時匯報。

5、通風(fēng)科必須由通曉煤礦安全常識,責(zé)任心弱,具備多樣的煤礦經(jīng)驗,并經(jīng)過訓(xùn)練的人員去出任科長。

6、通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理井下通風(fēng),高碼工作,必須努力做到:通風(fēng)系統(tǒng)管理,井下存有足夠多的新鮮風(fēng)量,殲滅微風(fēng),并無風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象。

7、通風(fēng)科要定期對井下風(fēng)量展開測量,并搞好高碼記錄。

8、深入細致狠抓風(fēng)機、風(fēng)筒、風(fēng)門、風(fēng)墻,密封等通風(fēng)設(shè)施的管理,增加走漏風(fēng)。

9、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)巷道的檢查,存有問題及時匯報。

10、在礦總工程師通風(fēng)區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理搞好礦井通風(fēng)設(shè)施、防塵設(shè)施、井下嚴(yán)防救火系統(tǒng)、煤層灌水系統(tǒng)的管理工作，保證礦井安全生產(chǎn)。

11、全面介紹井下巷道布置和礦井通風(fēng)系統(tǒng)等情況，經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，掌控重點。檢查通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施和防塵設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況，辨認(rèn)出問題及時嚴(yán)格執(zhí)行化解，確保井下存有足夠多的有效率風(fēng)量，確保安全生產(chǎn)須要。

11、負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)基本建設(shè)通風(fēng)工作計劃和管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)執(zhí)行。

13、負(fù)責(zé)管理審查重點通風(fēng)、防塵設(shè)施的設(shè)計，各部門制訂的與之有關(guān)的措施對井下不合理的通風(fēng)系統(tǒng)明確提出整改意見，改良工作。

14、負(fù)責(zé)管理定期舉行業(yè)務(wù)可以，布置、檢查、總結(jié)工作。

15、負(fù)責(zé)管理建立健全通風(fēng)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，對礦長和礦總工程師負(fù)責(zé)管理。就是通風(fēng)科安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。

16、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)措施并檢查督促順利完成與全面落實情況。

17、負(fù)責(zé)管理非政府礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、風(fēng)量分配等工作。

18、負(fù)責(zé)管理非政府通風(fēng)專業(yè)隊伍做好“一通三嚴(yán)防”現(xiàn)場調(diào)整，掌控安全生產(chǎn)動態(tài)，及時消解“一通三嚴(yán)防”各類隱患。

19、每月策劃舉行科務(wù)會議在布置精心安排工作的同時，重點布置“一通三嚴(yán)防”安全工作。

20、負(fù)責(zé)管理非政府對全科干部職工展開安全培訓(xùn)工作。

調(diào)度室崗位責(zé)任制

1、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理調(diào)度室全面工作根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計劃，對日常生產(chǎn)展開精心安排和調(diào)度。

2、非政府安全生產(chǎn)調(diào)度會議，出席各類生產(chǎn)會議，對有關(guān)安全生產(chǎn)的精心安排和決議負(fù)責(zé)管理督促檢查。

3、掌控安全生產(chǎn)順利完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，做好綜合均衡非政府均衡生產(chǎn)，幫助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)狠抓安全。

4、掌控冶煉部署工作面的貫通和采區(qū)準(zhǔn)備工作情況，嚴(yán)格執(zhí)行解決問題，維持礦井正常接任。

5、負(fù)責(zé)管理協(xié)同生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)管理拒絕接受表達和礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署的工作，并檢查全面落實情況。

7、對阻礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，非政府有關(guān)部門及時化解。出現(xiàn)重大事故時，負(fù)責(zé)管理調(diào)度人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務(wù)部門展開一一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

8、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況，按時舉行調(diào)度工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，提升工作質(zhì)量。

9、負(fù)責(zé)管理非政府調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提升調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，非政府同時實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。

10、負(fù)責(zé)管理向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度匯報工作，提供更多情況。

運輸隊崗位責(zé)任制

1、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，制訂本專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格規(guī)劃并非政府實行。

2、非政府隊里舉行職工安全培訓(xùn)和各項安全活動。

3、深入細致井下，深入細致現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和化解安全生產(chǎn)中存有的問題。

4、分管范圍出現(xiàn)事故時，及時深入細致現(xiàn)場非政府人員展開救治處置，并制訂防范措施。

5、出席全礦安全小檢查及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。

6、負(fù)責(zé)管理全礦安全小檢查及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。

7、負(fù)責(zé)管理非政府每月舉行一次運輸隊安全討論會，研究化解安全生產(chǎn)中存有的問題。

財務(wù)科崗位責(zé)任制

科長

一、認(rèn)真執(zhí)行會計法，定期研究布置、檢查、總結(jié)財務(wù)會計工作。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度。

二、貫徹落實經(jīng)濟核算原則，隨時檢查財務(wù)制度繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認(rèn)出違背財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)會計制度的必須及時制止，關(guān)鍵性問題向領(lǐng)導(dǎo)報告，不斷地修正和健全各項財務(wù)會計制度。

三、會同有關(guān)部門非政府。固定資產(chǎn)流動資金核定工作，全面核定資金定額。強化固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提升資金采用效率。

四、負(fù)責(zé)管理順利完成各項上交任務(wù)，按照國家規(guī)定展開嚴(yán)苛審查，按期足額上交，嚴(yán)禁占用侵吞，積欠或侵吞。

五、深入細致積極開展財務(wù)成本計劃順利完成情況分析。按月、季、年分析計劃順利完成情況，找到管理中的漏洞，明確提出提升管理。建議，進一步發(fā)掘增收節(jié)支潛力。

六、必須創(chuàng)建自學(xué)制度，不斷提升會計人員的業(yè)務(wù)水平。制訂對會計人員的考核辦法，按期展開考核。

七、強化對會計人員的思想政治及職業(yè)道德教育，踐行廉潔奉公、為人民服務(wù)思想。

八、負(fù)責(zé)管理強化財務(wù)會計檔案管理。

九、自身自學(xué)和提升學(xué)識，不斷提升業(yè)務(wù)能力和管理水平。自覺繼續(xù)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，正直忠義，為民服務(wù)，自覺反對各種不正之風(fēng)。

開票、現(xiàn)金、辦事員

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,堅守崗位,杜絕責(zé)任事故。

2、堅持原則,嚴(yán)苛支出審核,唱收演唱時,票款兩清,現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)每天及時取走銀行,記賬確切,日清月結(jié)。

3、不許積欠,清滅借予,挪用公款現(xiàn)象,及時匯報銷售情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀長。

4、嚴(yán)格遵守制度文明服務(wù)。

5、提防,做好安全捍衛(wèi),防范偷盜事故出現(xiàn)。

財務(wù)會計

1、繼續(xù)執(zhí)行黨的方針政策和財務(wù)制度,嚴(yán)苛遵守紀(jì)律。

2、財會相關(guān)手續(xù)努力做到日清月結(jié),賬目確切,相關(guān)手續(xù)完善,真實。

3、財務(wù)民主,拒絕接受監(jiān)督努力做到財物(錢)吻合,賬賬吻合。

4、遵紀(jì)守法不挪用公款,不以權(quán)謀私,勇于同觸犯財經(jīng)紀(jì)律的犯罪行為搞斗爭。

5、做好成本核算和賬務(wù)分析工作。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀長。畢節(jié)市楊家灣煤礦調(diào)度室值班員安全生產(chǎn)責(zé)任書畢節(jié)市楊家灣煤礦調(diào)度室值班員安全生產(chǎn)責(zé)任書

一、嚴(yán)格遵守煤礦有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。

二、在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守調(diào)度員工作職責(zé)，深入細致堅守崗位。

三、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)工作中各部門、班組的安全生產(chǎn)工作情況;四、經(jīng)常深入細致井下各生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，介紹和掌控井下生產(chǎn)安全情況，負(fù)責(zé)管理對進出井人員的清點嚴(yán)格執(zhí)行工作，辨認(rèn)出情況必須立即報告;

四、搞好生產(chǎn)調(diào)度工作，深入細致做好上傳下達，縱向非政府、溝通交流和協(xié)同工作，積極主動處置生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種事故。

五、追蹤井下安全生產(chǎn)人員的動態(tài)情況和任務(wù)順利完成情況，并做好記錄;

六、負(fù)責(zé)管理非政府人員對礦井運輸系統(tǒng)、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)的檢查、保護和維修保養(yǎng);

七、嚴(yán)苛生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)一指揮、匯報工作程序。收到事故報告后，及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報、非政府救治人員，并通告救護隊趕赴現(xiàn)場展開救援，并采取有效防范措施;

八、必須熟識井下各大系統(tǒng)布置情況、安全買盤系統(tǒng)布置情況及突發(fā)事件的避災(zāi)路線，懂避免事故不斷擴大的有關(guān)工作程序。當(dāng)出現(xiàn)事故時，能夠恰當(dāng)推論事故性質(zhì)，非政府人員安全撤走有關(guān)程序。

九、出席礦安全生產(chǎn)有關(guān)會議，搞好調(diào)度統(tǒng)一指揮工作，及時將安全生產(chǎn)動態(tài)情況向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。

調(diào)度室主任(蓋章)：調(diào)度值班員(蓋章)：

年月日年月日工作票制度在電氣設(shè)備上工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全規(guī)程》，核對工作票或按命令繼續(xù)執(zhí)行其方式存有以下三種：1、填用第一種工作票;2、填用第二種工作票;3、口頭或電話命令。

填用第一種工作票的工作為：1、高壓設(shè)備上工作須要全部停水或部分停水者;2、高壓室內(nèi)的二次接線和照明設(shè)備等回去路上的工作，須要將高壓設(shè)備停水或搞安全措施者。

填用第二種工作票的工作為：1、帶電作業(yè)和在磁鐵設(shè)備外殼上的工作;2、掌控盤和低壓配電盤、配電箱、電源干線上的工作;3、二次接線回去路上的工作，無須將高壓設(shè)備停水者;4、旋轉(zhuǎn)中的發(fā)電機、同期陽入相機的勵磁電路或高壓電動機轉(zhuǎn)子電阻回去路上的工作;5、非當(dāng)值值班人員用絕緣厲害和電壓互感器定相或用鉗形電流測量高壓電路的電流。

其他工作用口頭或電話命令，口頭或電話命令，必須確切恰當(dāng)，值班員應(yīng)當(dāng)將播發(fā)令人、負(fù)責(zé)人及工作任務(wù)詳盡計入操作方式記錄簿中，并向播發(fā)令人挑出錄入一遍。

工作票必須用蘭色筆或黑色筆核對一式兩份，嚴(yán)禁用紅筆或鉛筆核對，應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)確切，嚴(yán)禁任一錄入，例如有別、弄錯、漏字須要修正時，應(yīng)當(dāng)字跡確切。兩份工作票中的一份必須經(jīng)常留存在工作地點，由工作負(fù)責(zé)人SE9，另一份由值班員SE9，按值轉(zhuǎn)交。值班員應(yīng)當(dāng)將工作票號碼、工作任務(wù)、許可工作時間及竣工時間計入操作方式記錄簿中。在無人值守的設(shè)備上工作時，第二份工作票由工作許可人SE9。

一個工作負(fù)責(zé)人就可以發(fā)給一張工作票。工作票上所列的工作地點，以一個電氣相連接部分為減半。例如施工設(shè)備屬同一個電壓、坐落于同一層樓、同時停在供電、且不能跌破磁鐵導(dǎo)體時，則容許在幾個電氣相連接部分共用一張工作票。動工前工作票內(nèi)的全部安全措施應(yīng)當(dāng)一次略過。建筑工、油漆工等非電氣工作人員展開工作時，工作票發(fā)給監(jiān)護人。

在幾個電氣相連接部分上依次展開不停電的同一類型的工作，可以發(fā)給一張第二種工作票。

若一個電氣相連接部分或一個配電裝置全部停水，則所有相同地點的工作，可以發(fā)給一張工作票，但必須詳盡填明主要工作內(nèi)容。幾個班同時展開工作時，工作票可以發(fā)給一個總的負(fù)責(zé)人，在工作班成員欄內(nèi)填明各班的負(fù)責(zé)人，不必核對全部工作人員名單。若至矢口時間，一部分工作尚未順利完成，仍須要穩(wěn)步工作而不阻礙供電者，在供電前，應(yīng)當(dāng)按照供電后現(xiàn)場設(shè)備磁鐵情況，辦理代萊工作票，布置不好安全措施，方可穩(wěn)步工作。

事故搶修工作可以不必工作票，但應(yīng)當(dāng)計入操作方式記錄簿內(nèi)，在已經(jīng)開始工作前必須按確保安全的非政府措施的規(guī)定搞好安全措施，并應(yīng)當(dāng)選定專人負(fù)責(zé)管理監(jiān)護。

線路、用戶檢修班或基礎(chǔ)建設(shè)施工單位在發(fā)電廠或變電所展開工作時，必須存有所在單位(發(fā)電廠、變電所或工區(qū))核發(fā)工作票并履行職責(zé)工作許可相關(guān)手續(xù)。

第一種工作票應(yīng)在工作前一日交予值班員。臨時工作可以在工作已經(jīng)開始以前輕易交予值班員。第二種工作票在工作的當(dāng)天預(yù)先交予值班員。

若變電所距離工區(qū)離或因故更改嶄新工作票無法在工作前一日將工作票送至的，工作票簽發(fā)人可以根據(jù)自己寄出的工作票用電話全文表達給變電所值班員，表達必須確切，值班員應(yīng)當(dāng)根據(jù)表達搞好記錄，并挑出錄入。若電話聯(lián)系存有困難，也可以在展開工作的當(dāng)天預(yù)先將工作票交予值班員。

第一、二種工作票的有效率時間，以核準(zhǔn)的檢修期在減半。第一種工作票至原訂時間，工作尚未順利完成，應(yīng)當(dāng)由工作負(fù)責(zé)人辦理延后相關(guān)手續(xù)。延后相關(guān)手續(xù)應(yīng)當(dāng)由工作負(fù)責(zé)人向值守負(fù)責(zé)人提出申請辦理，主要設(shè)備檢修延后必須通過值長辦理。工作票存有損壞無法穩(wěn)步采用時，同行人填上代萊工作票。

須要更改工作班中的成員時，須經(jīng)工作負(fù)責(zé)人同意。須要更改工作負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)由工作票簽發(fā)人將變動情況記錄在工作票上。若不斷擴大工作任務(wù)，必須由工作負(fù)責(zé)人通過工作許可人，并在工作票上增填工作項目。若須更改或加設(shè)安全措施者，必須填用代萊工作票，并再次履行職責(zé)工作許可相關(guān)手續(xù)。

工作簽發(fā)人嚴(yán)禁擔(dān)任該項工作的工作負(fù)責(zé)人。工作負(fù)責(zé)人可以核對工作票。工作許可人嚴(yán)禁核發(fā)工作票。

工作票簽發(fā)人應(yīng)當(dāng)由分場、工區(qū)(所)熟識人員技術(shù)水平，熟識設(shè)備情況，熟識本規(guī)程的生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)人，技術(shù)人員或經(jīng)廠、局主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的人員出任。工作票核發(fā)人員名單應(yīng)當(dāng)書面發(fā)布。工作負(fù)責(zé)人和容許辦理工作票的值守中(工作許可人)應(yīng)當(dāng)由分場或工區(qū)主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)。

工作票中所列人員的安全責(zé)任：

1、工作票簽發(fā)人：1)工作必要性;2)工作與否安全;3)工作票上隱去安全措施與否恰當(dāng)完善;4)所派工作負(fù)責(zé)人和工作班人員與否適度和足夠多，精神狀態(tài)與否較好。

2、工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護人)：1)恰當(dāng)安全地非政府工作;2)結(jié)合實際展開安全思想教育;3)嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)護工作人員嚴(yán)格遵守規(guī)程;4)負(fù)責(zé)管理檢查工作票所載安全措施與否恰當(dāng)完善和值班員所搞的安全措施與否合乎現(xiàn)場實際條件;5)工作前對工作人員交代安全事項;6)工作班人員變動與否最合適。

3、工作許可人：1)負(fù)責(zé)管理審查工作票所列安全措施與否恰當(dāng)完善，與否合乎現(xiàn)場條件;2)工作現(xiàn)場布置的安全措施與否健全;3)負(fù)責(zé)管理檢查停水設(shè)備有沒有忽然發(fā)短信的危險;4)對工作票中所列內(nèi)容即使出現(xiàn)不大疑點，也必須向工作票簽發(fā)人查問確切，必要時應(yīng)建議并作詳盡補足。

4、值長：負(fù)責(zé)管理審查工作的必要性和檢修工期與否與核準(zhǔn)期限吻合，以及工作票所列安全措施與否恰當(dāng)完善。

5、工作班成員：認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，互相關(guān)心施工安全，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場措施的安全。

十八、工作總結(jié)：工作完，工作人員撤走現(xiàn)場，經(jīng)工作負(fù)責(zé)人送檢并無問題后，可憑工作票至值班室提出申請檢查環(huán)評。工作負(fù)責(zé)人會同值班員環(huán)評時，環(huán)評人員應(yīng)當(dāng)向檢修負(fù)責(zé)人介紹Murviel項目，所辨認(rèn)出的問題和試驗結(jié)果，檢查螺栓與否套管，設(shè)備有沒有遺留物件，現(xiàn)場與否潔凈等。環(huán)評人員應(yīng)當(dāng)明晰設(shè)備狀況，有沒有圣米耶縣供電的雜物。然后，在工作票上填入工作破滅時間，經(jīng)雙方蓋章后，值班人員在工作負(fù)責(zé)人所抱持工作票上標(biāo)明“已繼續(xù)執(zhí)行”字樣，繳工作負(fù)責(zé)人。

工作票完結(jié)：值班人員在拆毀接地線及現(xiàn)場標(biāo)示牌等安全措施后，在持有工作票上標(biāo)明“已繼續(xù)執(zhí)行”字樣，并蓋章，工作票方宣告完結(jié)。煤礦皮帶隊安全獎懲制度煤礦皮帶隊安全獎懲制度

一、領(lǐng)導(dǎo)小組：

副組長：房獻坤胡占營

成員：孫偉峰孟令超張國強房身心健康

二、責(zé)任區(qū)分割

運轉(zhuǎn)一班：孫偉峰李國紅

運轉(zhuǎn)二班：孟令超孟二虎

運轉(zhuǎn)三班：張國強王朝原

檢修成班：房身心健康劉俊玄

三、管理制度：

1、責(zé)任區(qū)發(fā)生1人次重傷(不報工傷)，老爹隊長罰款500元;

2、責(zé)任區(qū)發(fā)生1人次輕傷和二級以上非傷亡事故，按照礦文件行政處罰;

3、班中發(fā)生生產(chǎn)事故(調(diào)度室包含隊里曉得)，老爹隊長罰工資總額的15%;

4、班中發(fā)生1人次重傷(不報工傷)，罰班長300元;

班中發(fā)生生產(chǎn)事故，對班長罰款總工資額的15%;

5、責(zé)任區(qū)發(fā)生1人次輕傷，按照礦文件行政處罰，并中止班長供職資格;

6、生產(chǎn)組發(fā)生1人次重傷(不報工傷)，班組分擔(dān)一切罰款;

7、出現(xiàn)輕微“三違”，對責(zé)任人罰款500元，罰款老爹隊長500元;

8、對礦揭發(fā)“三違”人員的班組，對老爹隊長、班長罰款100元，對其本人罰款100元;

9、對礦揭發(fā)責(zé)任追責(zé)人員的班組，對老爹隊長、班長罰款100元，對其本人罰款100元;

10、各工種作業(yè)人員沒按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)展開作業(yè)，對責(zé)任人罰款100元;

11、檢修工時沒按標(biāo)準(zhǔn)展開作業(yè)，發(fā)生不規(guī)范作業(yè)，對責(zé)任人罰款100元，在修理地點發(fā)生多次發(fā)生故障，因檢修不妥當(dāng)罰責(zé)任人100元，罰老爹隊長100元;

13、各種記錄核對時，內(nèi)容不全系列、不規(guī)范、錯誤或做賊心虛一次對核對人罰款30元，如有戳頁，每頁罰款50元，發(fā)生以上情況無人匯報三班各罰50元;

14、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，對存有問題及時匯報，否則罰款由接班人員分擔(dān);

15、老爹隊長、班長二級在-20平臺交接班，因老爹隊長、班長未交接班的，接班人后，對下班工作明確提出問題，對老爹隊長、班長各罰款100元;

16、21100機巷所有變小機尾撤掉的物品，必須裝箱整齊并及時廢舊。例如存有違背，班組長副隊長各罰款200元;

17、嚴(yán)禁在井下睡，經(jīng)由隊干辨認(rèn)出井下睡者一次罰款200元。經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)辨認(rèn)出班中睡者罰款400元。強化巡回檢查，辨認(rèn)出皮帶跑偏應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整。同時深入細致檢查皮帶接點，避免接點卡子斷裂。皮帶運轉(zhuǎn)時不得在滾筒生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（麥地殿中煤礦）生產(chǎn)技術(shù)科科長就是生產(chǎn)專業(yè)安全生產(chǎn)、職業(yè)病危害預(yù)防、安全風(fēng)險分級管控、事故隱患排查環(huán)境治理技術(shù)非政府、管理的第一責(zé)任者，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)病危害預(yù)防、安全風(fēng)險分級管控、事故隱患排查環(huán)境治理工作正數(shù)管理責(zé)任。生產(chǎn)技術(shù)科科長必須熟練掌握安全生產(chǎn)、職業(yè)病危害預(yù)防、安全風(fēng)險分級管控、事故隱患排查環(huán)境治理有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓(xùn)、經(jīng)考核合格。

一、崗位職責(zé)

1．積極主動幫助生產(chǎn)副礦長貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)、職業(yè)病危害預(yù)防、安全風(fēng)險分級管控、事故隱患排查環(huán)境治理的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，做好本企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)病危害預(yù)防、安全風(fēng)險分級管控、事故隱患排查環(huán)境治理管理工作。

2．負(fù)責(zé)管理非政府制訂本部室各崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定展開考核。

3．幫助生產(chǎn)副礦長非政府礦井生產(chǎn)的系統(tǒng)、工藝、主要設(shè)施設(shè)備、關(guān)鍵性災(zāi)害因素發(fā)生變化時與分管范圍內(nèi)高危作業(yè)實行前、新技術(shù)、新材料試驗推展前的的安全風(fēng)險專項識別。

4．幫助生產(chǎn)副礦長每旬非政府對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實行情況展開一次檢查分析，檢查管控措施全面落實情況，健全改良管控措施。

5．幫助生產(chǎn)副礦長非政府礦井專業(yè)的隱患排查環(huán)境治理工作負(fù)責(zé)管理，并認(rèn)真落實隱患環(huán)境治理措施及每旬非政府對分管范圍展開事故隱患排查。

6．非政府基本建設(shè)煤礦的礦井、盾構(gòu)工作面unclear計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，保證礦井工作面unclear正常，有助于煤礦的安全管理。

7．非政府人員展開礦井工作面的工程質(zhì)量檢查、環(huán)評、評選，負(fù)責(zé)管理煤礦礦井工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。

8．負(fù)責(zé)管理推展安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、嶄新設(shè)備，積極開展安全生產(chǎn)科研科技攻關(guān)。

9．負(fù)責(zé)管理非政府本專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作全面落實。

10．按時出席礦非政府的安全生產(chǎn)的工作會議，并對本專業(yè)存有的問題，明確提出合理的解決方案。

11．必須經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，及時化解現(xiàn)場存有的問題，隨時掌控礦井工作面的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

12．參予災(zāi)害防治、反風(fēng)軍事演習(xí)。

13．深入細致審查呈報各類技術(shù)資料、報表。嚴(yán)格執(zhí)行創(chuàng)建礦井技術(shù)檔案，搞好煤礦技術(shù)資料的整理檔案工作。

14．按規(guī)定非政府本科從業(yè)人員展開業(yè)務(wù)技術(shù)自學(xué)，提升技術(shù)水平。

15．必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象，出外期間必須明晰專人代行職權(quán)。

二、責(zé)任追責(zé)

16．存有以下犯罪行為之一的，給與生產(chǎn)技術(shù)科科長警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

17．煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與生產(chǎn)技術(shù)科科長降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

18．未及時非政府人員對分工范圍內(nèi)作業(yè)場所的安全風(fēng)險展開識別并展開分級管控或者未對關(guān)鍵性事故隱患展開排查環(huán)境治理的，給與處分直到免職的處分。對識別的風(fēng)險未展開分級管控或者對排查出來的關(guān)鍵性事故隱患未制訂有效率環(huán)境治理措施的，給記大過直到免職的處分。對識別的關(guān)鍵性風(fēng)險未采取有效管控措施或者對排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，給與免職直到的辭退的處分。

19．對煤礦生產(chǎn)專業(yè)安全生產(chǎn)、職業(yè)病危害預(yù)防、安全風(fēng)險分級管控、事故隱患排查環(huán)境治理技術(shù)管理工作正數(shù)管理責(zé)任。

20.未非政府制訂本部門各崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項管理制度，或未按規(guī)定展開考核的，正數(shù)輕易責(zé)任。

21．基本2.氣化分廠卸貨縣丞工崗位安全職責(zé)2.氣化分廠卸貨縣丞工崗位安全職責(zé)1.拒絕接受安全教育，必須上崗上崗。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全科學(xué)知識，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。熟練掌握本崗位安全操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作方式紀(jì)律，精心正確地操作方式，搞好各項記錄。交接班應(yīng)當(dāng)更替安全情況，

交班應(yīng)屬接班人締造較好的安全生產(chǎn)條件。3.恰當(dāng)分析、推論和處置各種事故苗頭，把事故殲滅在原始社會狀態(tài)。在出現(xiàn)事故時，及時地如實向上級報告，按事故預(yù)案正確處理，并維護現(xiàn)場，搞好詳盡記錄。4.牽涉“兩重點一關(guān)鍵性”的生產(chǎn)、儲存裝置及其他生產(chǎn)區(qū)域，嚴(yán)苛按照國家建議的時間間隔縣丞，

發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。5.上崗按規(guī)定衣著，熟識本崗位有害有害物質(zhì)性質(zhì)，津津樂道救護方法、消防、氣體防水等科學(xué)知識。嫻熟正確地采用各種防水器具和救火器材。6.積極主動出席各種安全活動、安全培訓(xùn)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。7.有權(quán)婉拒違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)予以勸說和阻止。8.作業(yè)前搞好風(fēng)險評估，全面落實不好適當(dāng)安全措施再展開作業(yè)。搞好現(xiàn)場各類作業(yè)的監(jiān)護工作，檢查全面落實各項防范措施。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。阿佐煤礦炸藥庫庫管員安全生產(chǎn)責(zé)任制阿佐煤礦炸藥庫庫管員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，固守工作崗位，不耽誤，不曠工，有事必須向領(lǐng)導(dǎo)告假。

二、嚴(yán)苛按國家火工產(chǎn)品管理規(guī)定放置炸藥、雷管，提防，防范偷盜，領(lǐng)料后關(guān)好房門，避免遺失。

三、繼續(xù)執(zhí)行不好炸藥、雷管領(lǐng)退制度，并做好領(lǐng)退記錄。

四、負(fù)責(zé)管理高標(biāo)準(zhǔn)地繼續(xù)執(zhí)行“通防”“滅火器材管理”“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)檢查表”中有關(guān)庫房管理規(guī)定。

五、負(fù)責(zé)管理對雷管腳線逐發(fā)浴室柜以及導(dǎo)通、踢號工作，并做好記錄。

六、放炮員撇除放炮證、領(lǐng)有料單和領(lǐng)退記錄本，庫管員嚴(yán)禁派發(fā)炸藥、雷管和水炮泥；不必專用炸藥箱送來炸藥，庫管員嚴(yán)禁派發(fā)。領(lǐng)退記錄本蓋章齊全，數(shù)字精確，方可辦理領(lǐng)退相關(guān)手續(xù)。

七、辨認(rèn)出炸藥、雷管遺失、差數(shù)等問題，應(yīng)當(dāng)及時匯報，展開處置。

八、庫房20米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火，做好消防工作。

九、不得毫無關(guān)系人員步入庫房，嚴(yán)禁蹊蹺人員在庫房周圍停留。工會安全生產(chǎn)責(zé)任制工會副主席(分管工會組織、群眾安全、勞動競賽工作副主席)安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，幫助工會主席狠抓群眾安全工作。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條工會副主席全面負(fù)責(zé)管理非政府積極開展群眾安全工作，布置精心安排群眾安全監(jiān)督檢查，做好安全教育活動。

第三條工會副主席二要履行職責(zé)不好5項安全工作職責(zé)

1、緊緊圍繞安全生產(chǎn)，非政府積極開展合理化建議活動，狠抓合理化建議優(yōu)秀成果的總結(jié)和推展工作。

2、非政府積極開展民主管理，全面落實職代會職權(quán)，對安全工作的關(guān)鍵性實施方案展開表決，匯報群眾意見。

3、非政府積極開展建家活動，把區(qū)隊班組投入使用安全之家。

4、深入基層調(diào)查介紹基層群眾安全工作，化解安全網(wǎng)員工作中碰到的實際問題。

5、狠抓所分管部門工作人員的安全教育和安全行為規(guī)范，做好所分管部門的安全工作。

第四條工會副主席責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《工會副主席安全責(zé)任目錄》。

第五條《工會副主席安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。工會副主席(分管傳教、文體工作副主席)安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，幫助工會主席狠抓群眾安全工作。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條工會副主席全面負(fù)責(zé)管理非政府積極開展群眾安全工作，布置精心安排群眾安全監(jiān)督檢查，做好安全教育活動。

第三條工會副主席二要履行職責(zé)不好5項安全工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，緊緊圍繞安全生產(chǎn)非政府積極開展安全宣傳教育活動。

2、強化安全文化建設(shè)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)，積極開展安全文化活動。

3、強化俱樂部、活動中心、圖書館等公共場所的綜合管理，對各活動場所的消防安全工作展開布置和檢查。

4、深入基層掌控和介紹職工安全文化活動和職工安全宣傳教育情況。

5、狠抓所分管部門工作人員的安全教育和安全行為規(guī)范，做好所分管部門的安全工作。

第四條工會副主席責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《工會副主席安全責(zé)任目錄》。

第五條《工會副主席安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。工會辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，幫助工會副主席狠抓群眾安全工作。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條工會辦公室主任全面負(fù)責(zé)管理非政府積極開展群眾安全工作，布置精心安排群眾安全監(jiān)督檢查，做好安全教育活動。

第三條工會辦公室主任二要履行職責(zé)不好5項安全工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹“安全第

一、預(yù)防為主”的安全工作方針，緊緊圍繞礦黨政中心任務(wù)根據(jù)工會的性質(zhì)和特點做好工會安全工作的精心安排和總結(jié)。

2、根據(jù)上級有關(guān)安全工作的方針、政策，搞好有關(guān)安全工作文件、講話稿件的草擬、整理、印發(fā)工作。

3、深入基層、調(diào)查研究介紹和充分反映職工群眾有關(guān)基層工會的安全材料、安全信息，力求努力做到及時精確。

4、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好工會群眾安全工作。

5、做好本部門安全工作，并使各項工作列入規(guī)范制度軌道

第四條工會辦公室主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《工會辦公室主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《工會辦公室主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。工會生產(chǎn)部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，幫助工會副主席狠抓群眾安全工作。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條工會生產(chǎn)部長全面負(fù)責(zé)管理非政府積極開展群眾安全工作，布置精心安排群眾安全監(jiān)督檢查，做好安全教育活動。

第三條工會生產(chǎn)部長二要履行職責(zé)不好5項安全工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn)非政府積極開展勞動競賽活動，奠定各項競賽的目標(biāo)、內(nèi)容、范圍、條件，促進安全生產(chǎn)的發(fā)展。

2、積極開展以生產(chǎn)建設(shè)為中心的群眾安全活動，協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極開展安全宣傳教育，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督職能作用，做好群眾安全網(wǎng)員的日?；顒雍桶踩W(wǎng)員培訓(xùn)。推展交流經(jīng)驗、宣傳典型事跡。

3、緊緊圍繞安全生產(chǎn)非政府積極開展職工技術(shù)比武，崗位練兵活動，提升職工安全素質(zhì)和能力。

4、非政府積極開展群眾性合理化建議活動，特別緊緊圍繞全礦各個時期的安全工作重點，積極開展專題合理化建議公開征集活動，強化合理化建議公開征集、整理、分類、評審、接納、實行等環(huán)節(jié)上的管理工作。

5、狠抓本部門的安全工作，并列入規(guī)范化、制度化軌道。

第四條工會生產(chǎn)部長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《工會生產(chǎn)部長安全責(zé)任目錄》。

第五條《工會生產(chǎn)部長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。工會文體工作人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，幫助工會副主席狠抓群眾安全工作。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條工會文體工作人員全面負(fù)責(zé)管理非政府積極開展群眾安全工作，布置精心安排群眾安全監(jiān)督檢查，做好安全教育活動。

第三條工會文體工作人員二要履行職責(zé)不好4項安全工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行”安全第一，預(yù)防為主“的安全工作方針，積極開展文體活動，利用多種形式向職工展開安全宣傳教育。

2、做好小型多樣，因地制宜、靈活機動的群眾性文體活動，搞好活動的安全預(yù)防措施、保證活動安全有序展開。

3、做好活動場地，設(shè)備和各類體育用品的管理采用，保護檢查體育器械，避免意外事故出現(xiàn)。

4、做好本部門的安全工作。

第四條工會文體工作人員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《工會文體工作人員安全責(zé)任目錄》。

第五條《工會文體工作人員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。工會女工部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，幫助工會副主席狠抓群眾安全工作。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條工會女工部長全面負(fù)責(zé)管理非政府積極開展群眾安全工作，布置精心安排群眾安全監(jiān)督檢查，做好安全教育活動。

第三條工會女工部長二要履行職責(zé)不好4項安全工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針，在礦女工中積極主動非政府積極開展安全教育。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)女工維護政策、法規(guī)、不斷提升自保、政企能力。

3、非政府女工積極開展各種安全科學(xué)知識競賽、勞動競賽以及文體活動，在出席上級非政府的各項活動的同時，進一步調(diào)動女職工的勞動積極性。

4、不斷加強女工家屬安全聯(lián)保工作，秉持積極開展安全看望、安全宣傳、安全教育活動，充分發(fā)揮“二道防線”在安全生產(chǎn)建設(shè)中的積極主動促進作用。

第四條工會女工部長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《工會女工部長人員安全責(zé)任目錄》。

第五條《工會女工部長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。工會健身活動館、活動中心工作人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，幫助工會副主席狠抓群眾安全工作。根據(jù)國家安全法