神東分公司節(jié)能環(huán)保管理辦法范文12篇合稿

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第一章總則

第一條為了貫徹落實國家“資源研發(fā)和節(jié)約并舉，把節(jié)約放在首位”的能源方針，進一步提高本企業(yè)的經(jīng)濟效益，節(jié)約能源，降低消耗及成本，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》，融合神東礦區(qū)生產(chǎn)生活實際，特制訂本辦法。

第二條本辦法所表示“節(jié)能環(huán)?！?，就是指強化能耗管理，實行技術(shù)上可取、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會可以忍受的措施，增加從能源生產(chǎn)至消費各個環(huán)節(jié)中的損失和浪費，更加有效率、合理地利用能源。

第三條適用范圍：神東分公司所屬各單位水、電、油等能源的管理。

第四條神東分公司節(jié)能環(huán)保管理目標(biāo)：掌控和降低生產(chǎn)成本中的各項能源指標(biāo)。

第二章職責(zé)

第五條機電動力部負(fù)責(zé)管理節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

第六條財務(wù)部負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)部門測算電力、水、油料等各項能源消耗指標(biāo)，并下發(fā)年度計劃。每月月初財務(wù)部下發(fā)《月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃》，月底構(gòu)成《月度生產(chǎn)經(jīng)營報表》。

第七條計劃部負(fù)責(zé)管理各項能源消耗的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

第八條企業(yè)策劃部負(fù)責(zé)管理考核，財務(wù)部、人力資源部根據(jù)考核結(jié)果展開獎罰落空。

第九條科技中心負(fù)責(zé)管理推展節(jié)能環(huán)保方面的新技術(shù)、新工藝。

第十條供電處負(fù)責(zé)管理公司可供(用)電節(jié)能環(huán)保管理工作。

第十一條各單位對本單位牽涉至的能源展開節(jié)能環(huán)保管理：

1.制訂節(jié)能降耗管理制度;

2.按照《神東煤炭公司生產(chǎn)全然成本計劃》中的各項能源指標(biāo)制訂節(jié)能降耗措施和考核辦法;

3.必須健全各種能源計量器具的搭載，按期測驗，保證計量器具齊全、較完整、可信。水電計量裝置加裝、更改、校驗、追封等由主管單位負(fù)責(zé)管理。

第十二條各單位每年11月份向公司動力部呈報下一年度節(jié)能降耗措施以及節(jié)能環(huán)保方面的技改項目。

第十三條各單位應(yīng)當(dāng)貫徹執(zhí)行國家的節(jié)能環(huán)保法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)。

第三章節(jié)電管理

第十四條各單位應(yīng)當(dāng)推行計劃用電。根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)，每年11月底呈報下年度用電計劃，由動力部、供電處、財務(wù)部共同審查后，財務(wù)部下發(fā)綜合電耗指標(biāo)。

第十五條供電設(shè)備與用電設(shè)備必須相匹配。各單位應(yīng)當(dāng)合理安排生產(chǎn)，防止設(shè)備短程運轉(zhuǎn)。

第十六條合理裝置不克補償設(shè)備，提升功率因數(shù)。

第十七條對礦井用主扇、主排水泵等設(shè)備，按規(guī)定定期展開技術(shù)性能測試，根據(jù)工況及時調(diào)整，努力做到經(jīng)濟運行。

第十八條冶煉工作面應(yīng)當(dāng)隨著大力推進距離的變化，根據(jù)電機的容量和實際負(fù)荷，及時調(diào)整驅(qū)動電機個數(shù)，盡量并使膠帶機滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)。強化膠帶機的日常保護，確保托輥旋轉(zhuǎn)有效率。

第十九條各礦輔運平硐盡量加裝采用鏡片定位裝置，巷道中止或增加照明設(shè)備裝置。

第二十條變小、配電所的邊線應(yīng)當(dāng)吻合負(fù)荷中心，延長供電半徑，增加線路損耗。

第二十一條各單位在照明設(shè)備方面應(yīng)當(dāng)推展采用節(jié)能型照明燈具有，使用合理的掌控方式，增加照明設(shè)備關(guān)燈時間。

第二十二條推廣應(yīng)用節(jié)能環(huán)保設(shè)備和節(jié)能環(huán)保技術(shù)。

第四章節(jié)水管理

第二十三條各單位根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)，11月底呈報下年度用水計劃，由動力部、財務(wù)部共同審查后，財務(wù)部下發(fā)綜合水耗指標(biāo)。

第二十四條各單位優(yōu)化供水系統(tǒng)，提升井上下水的利用率。

第二十五條錨擦、消防、環(huán)保綠化、井下攻滅塵等盡可能利用井下水，努力做到井下水F83E43Se。

第二十六條生產(chǎn)工藝用水(例如焦化水、設(shè)備加熱用水)必須同時實現(xiàn)閉路循環(huán)，提升水的重復(fù)利用率。

第二十七條各建筑群采用水不得“走、冒著、幾滴、鑿”。

第二十八條在枯水期居民生活用水推行定時供應(yīng)。

第二十九條不得生活小區(qū)的庭院栽種農(nóng)作物。嚴(yán)禁單位和個人將自來水用作澆水或隨意發(fā)生改變凈水用途。

第三十條積極主動推廣應(yīng)用節(jié)水新技術(shù)

第四章節(jié)油管理

第三十一條生產(chǎn)單位推行計劃用油，用油量每年年初由公司財務(wù)部核定后，下發(fā)綜合油耗指標(biāo)。

第三十二條各單位應(yīng)當(dāng)建立健全殺菌管理制度，基本建設(shè)換油周期、殺菌圖表及卡片，積極主動推廣先進殺菌技術(shù)，并作至計劃用油、合理用油，并對設(shè)備更改的、存有利用價值的油脂展開廢舊，經(jīng)處置后降級采用。

第三十三條各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《神東煤炭公司殺菌管理辦法》，按期展開油品、油質(zhì)分析，合理更改油脂。

第三十四條各單位應(yīng)當(dāng)合理采用油料(油脂)，本著科學(xué)、經(jīng)濟、合理的原則，強化油料管理，杜絕走、冒著、幾滴、鑿現(xiàn)象。

第五章獎罰

第三十五條各單位應(yīng)當(dāng)制訂節(jié)獎超罰辦法，精心安排一定的節(jié)能環(huán)保獎勵資金，對節(jié)能環(huán)保工作中獲得成績的集體和個人給與獎勵;對浪費能源的集體和個人給與行政處罰。

第三十六條企業(yè)策劃部每月根據(jù)《月度生產(chǎn)經(jīng)營報表》對各單位展開考核獎罰落空。

第七章附于則

第三十七條本辦法解釋權(quán)歸神東分公司。

第三十八條本辦法自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行，原神東公司節(jié)能環(huán)保管理辦法廢除。打火器采用管理制度打火器采用管理制度

1．打火器應(yīng)放在通風(fēng)潮濕的室內(nèi)倉庫看管，溫度應(yīng)當(dāng)在5°C至35°C范圍內(nèi)，且要靠近熱源，不要與腐蝕性物質(zhì)放到一起，觸犯此規(guī)定，辨認(rèn)出一次罰當(dāng)事人10元，導(dǎo)致打火器失靈者，每除役一臺罰當(dāng)事人50元。2、打火器必須按燈派發(fā)，并推行記名記號制（包含礦燈號），錯發(fā)、漏發(fā)一次罰當(dāng)事人20元。3、每臺打火器在收到及歸還時，都必須深入細(xì)致檢查，例如存有外觀損毀者，每次罰當(dāng)事人10－50元。申領(lǐng)打火器人員應(yīng)場查閱，辨認(rèn)出缺件或變形立即建議更改。4、打火器必須隨身攜帶，以供短萼，井下人員若不佩帶打火器，辨認(rèn)出一次罰當(dāng)事人20元。井口把口工深入細(xì)致張美妮，杜絕不佩帶打火器人員入井，嚴(yán)格把關(guān)不規(guī)范，每之下一個不佩帶打火器者判罰把口人員20元。5、佩帶打火器人員必須愛惜打火器，凡因摔倒碰到、沖擊而導(dǎo)致打火器損毀，視具體情況罰當(dāng)事人10－100元。6、廢舊人員若辨認(rèn)出打火器維護艙蓋損毀必須及時更改，辨認(rèn)出一臺不更改者判罰當(dāng)事人10元。7、井下佩帶人員不容許把打火器當(dāng)坐墊用，違者辨認(rèn)出一次罰當(dāng)事人20元。8、通風(fēng)科應(yīng)創(chuàng)建打火器采用臺帳，定期或不定期對打火器派發(fā)、采用情況展開檢查。9、通風(fēng)科應(yīng)創(chuàng)建打火器臺帳，并深入細(xì)致搞好損毀及遺失記錄。10、打火器派發(fā)單位，每天必須把打火器的損毀、遺失情況呈報通風(fēng)科備案。運輸區(qū)電池工安全生產(chǎn)責(zé)任制運輸區(qū)電池工負(fù)責(zé)管理蓄電池的電池和維護保養(yǎng)等工作，對本崗位安全工作正數(shù)輕易責(zé)任，安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，繼續(xù)執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從安全生產(chǎn)管理。

2、按照采用規(guī)則恰當(dāng)佩帶和采用符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。

3、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，介紹事故應(yīng)急處置措施，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

4、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料或者所采用嶄新設(shè)備展開的專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，介紹、掌控其安全技術(shù)性能，采取有效的安全防水措施。

5、負(fù)責(zé)管理蓄電池、電池設(shè)備及車間內(nèi)外環(huán)境合格。

6、負(fù)責(zé)管理蓄電池的日常電池及電池設(shè)備的維護保養(yǎng)。

7、負(fù)責(zé)管理按規(guī)定時間，檢查蓄電池的充放電情況及電池設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，辨認(rèn)出問題及時處理或匯報。

8、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按章作業(yè)，阻止違章，嚴(yán)苛按照“四不危害”搞好自保政企。

9、負(fù)責(zé)管理對車間設(shè)施、物品的看管和監(jiān)督檢查。

10、辨認(rèn)出事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。11、積極支持、協(xié)調(diào)事故救治、參予事故調(diào)查，并提供更多一切便捷條件。11、熟識作業(yè)場所和工作崗位存有的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，對本單位安全生產(chǎn)工作明確提出建議。13、按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，獲得適當(dāng)?shù)馁Y格，方可上崗上崗作業(yè)。14、津津樂道避災(zāi)路線，出現(xiàn)災(zāi)害事故后安全撤走?？己藰?biāo)準(zhǔn)

1、存有以下犯罪行為之一的，依照規(guī)定給與處分；導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：⑴不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程的。⑵違章、冒險作業(yè)的，或者危害自己或危害他人的。⑶對重大事故預(yù)兆或辨認(rèn)出的事故隱患不及時呈報或不按規(guī)程采取措施的。⑷拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。⑸不按照規(guī)定及時、如實報告生產(chǎn)安全事故的；⑹假造、故意毀壞煤礦生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場的；⑺制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

2、在崗位上要嚴(yán)守紀(jì)律，順從調(diào)度員統(tǒng)一指揮，不搞與崗位毫無關(guān)系的事，否則按有關(guān)規(guī)定行政處罰。

3、按時出席班前會、安全活動日自學(xué)，并搞好親筆簽名和記錄，否則按有關(guān)規(guī)定行政處罰。

4、當(dāng)值辨認(rèn)出問題及隱患不及時匯報處置的負(fù)關(guān)鍵責(zé)任。

5、對違章作業(yè)不阻止，對違章統(tǒng)一指揮不婉拒正數(shù)主要責(zé)任。

6、全礦忽然停水后沒在規(guī)定時間內(nèi)及時恢復(fù)正常供電影響安全生產(chǎn)的負(fù)關(guān)鍵責(zé)任。

7、對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)及公司、礦規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。機電運輸專業(yè)討論會制度（2021編制工作）一、在機電科長非政府下，由分管機電礦長策劃每月舉行一次機電運輸專業(yè)討論會，機電科全體人員、安監(jiān)處機運室人員、各工區(qū)(單位)機電區(qū)長出席。

二、討論會由機電科長表達最新的工作任務(wù)，分析礦井各大系統(tǒng)在生產(chǎn)中存有的關(guān)鍵性事故隱患，制訂化解的措施、方案，檢查上月機電運輸討論會的工作全面落實情況，并對未完成的工作作出處置同意，對下一步工作展開精心安排部署。

三、在討論會上各參會人員必須匯報旬檢查環(huán)評中辨認(rèn)出的問題及全面落實自查情況，探討下月機電運輸專業(yè)須要化解的問題。

四、對礦上排查出的事故隱患，必須確保時間、資金、措施、質(zhì)量、人員"五全面落實"，努力做到真正解決問題并監(jiān)督全面落實妥當(dāng)。

五、做好與各科室的協(xié)同工作，強化對各工區(qū)的機電運輸方面的管理工作。

六、在討論會上對上月的設(shè)備采用管理情況做出總結(jié)，以便總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)并掏出下一步設(shè)備管理的實施方案。

七、會議內(nèi)容必須存有詳盡記錄并創(chuàng)建檔案，具體內(nèi)容由機電科負(fù)責(zé)管理并全面落實。畢節(jié)市四必須十不許畢節(jié)市干部四必須十不許

四必須十不許

四必須十不許

(一)必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，二要繼續(xù)執(zhí)行各項規(guī)章制度

1、不許無故遲到、曠工和擅自瓦解崗位;

2、不許在下班期間玩游戲聊天、玩游戲、炒股票、出外逛購物、打麻將和至消閑娛樂場所活動;

3、不許在工作日午間、執(zhí)行公務(wù)和值守期間飲酒，籌錢調(diào)研之名至下級或其他單位吃喝玩樂、玩樂。

(二)必須狠抓工作全面落實，忠于職守、刻苦敬業(yè)。

4、不許拒不執(zhí)行非政府同意，有令不行、有禁不止、政令未通;

5、不許辦事拖拉、不談效率，敷衍塞責(zé)、扯皮推諉，平時不加緊、忙碌時亂應(yīng)付。

(三)必須提升服務(wù)水平，秉公辦事、務(wù)實廉能

6、不許拒不履行首問責(zé)任制、一次性知會制，對服務(wù)對象和前來辦事的人員不管當(dāng)官、不理不睬，態(tài)度冷漠死板、傲慢無禮、言語不文明、作風(fēng)粗暴;

7、不許以工作正忙碌、除了必須事等為由，婉拒前來辦事的人員合理、抗拒的服務(wù)建議，或故意責(zé)罵、設(shè)置障礙、吃拿卡要、以權(quán)謀私。

(四)端正會紀(jì)可以風(fēng)，保護會議秩序、提高會議質(zhì)量;

8、不許舉行主題不明、乏味冗長、不化解實際問題的會議，會前不精心準(zhǔn)備工作、在會上并作不著邊際的講話;

9、不許隨意派遣人代會、無故缺席或耽誤、曠工;

10、不許在會場隨意站立、交頭接耳、大聲嬉笑、困倦、隨意直奔打電話和使手機發(fā)瘋亂作響。

——責(zé)任編輯：孫天旭

——信息來源：

——信息所屬：畢節(jié)畢節(jié)市大壩鎮(zhèn)中屯村永躍煤礦安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)制度永躍煤礦安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)制度

一、安全教育與安全技術(shù)培訓(xùn)制度

1、煤礦企業(yè)就是安全生產(chǎn)教育甩安全技術(shù)培訓(xùn)的責(zé)任主體。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(包含董事長、總經(jīng)理、礦)對安全生教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作正數(shù)主要責(zé)任。

2、煤礦企業(yè)必須按規(guī)定非政府實行對全體從業(yè)人員的安全教育的培訓(xùn)，及時選派主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員至具有適當(dāng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)出席培訓(xùn)。

3、礦每年必須基本建設(shè)年度安全技術(shù)培訓(xùn)計劃并深入細(xì)致非政府實行。安全技術(shù)培訓(xùn)計劃必須在每年的一月上旬基本建設(shè)完，下達至各單位。

4、安全技術(shù)培訓(xùn)按照進修人員的相同分級非政府實行，其中隊長及以上人員，部分特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由煤礦負(fù)責(zé)管理非政府，各單位必須確保生員;其他安全技術(shù)工種的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)由各單位非政府實行。

5、井下作業(yè)人員上崗前安全教育和培訓(xùn)的時間嚴(yán)禁多于72個學(xué)時，考試合格后，必須在存有安全工作經(jīng)驗的職工率領(lǐng)下工作八十4個月后經(jīng)考核合格，方可單一制工作。

6、強化培訓(xùn)管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量，各類培訓(xùn)都必須嚴(yán)苛按照教學(xué)大綱展開，培訓(xùn)后必須對進修人員的自學(xué)展開考核，煤礦和技術(shù)科必須定期展開檢查。

7、礦、隊在規(guī)定的自學(xué)日內(nèi)展開安全自學(xué)教育，結(jié)合實際情況，在相同階段展開系列安全教育活動，并使干部職工不斷提升獨立自主保安、群體保安意識，提升干部職工的整體素質(zhì)。

二、安全教育內(nèi)容與建議

(一)井下作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)應(yīng)并使從業(yè)人員掌控以下科學(xué)知識和技能：

1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)科學(xué)知識;

2、礦井概況、工作環(huán)境及井下危險因素，所專門從事工種可能將導(dǎo)致的職業(yè)身心健康危害和補發(fā)事故，該工種和安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);

3、婉拒違章統(tǒng)一指揮和強令冒險作業(yè)，應(yīng)急情況下暫停作業(yè)和撤走現(xiàn)場的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利;

4、應(yīng)急救援預(yù)案和出現(xiàn)瓦斯核爆、水害、火災(zāi)、頂板等災(zāi)害的打火、脫離險境方法與避災(zāi)路線;

5、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

6、通風(fēng)區(qū)粉塵監(jiān)測站制度(白沙崗一礦)通風(fēng)區(qū)粉塵監(jiān)測站制度(白沙崗一礦)

為了更好的全面落實黨的安全生產(chǎn)方針，貫徹落實和實行《礦山安全法》，掌控粉塵危害，提升作業(yè)環(huán)境，維護工人的身心健康，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第740條的規(guī)定，特制訂白沙崗一礦粉塵監(jiān)測站制度如下：

一、按規(guī)定搭載專職粉塵監(jiān)測人員。

二、專職粉塵監(jiān)測人員對本礦粉塵監(jiān)測工作面全面負(fù)責(zé)管理。

三、專職粉塵監(jiān)測人員負(fù)責(zé)管理本礦轄下的作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測量2次并且每月制訂粉塵計劃。

四、測塵時詳盡記錄日期.單位.地點.生產(chǎn)工序及防塵措施等。

五、每月將所測數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表，上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門努力做到呈報及時，數(shù)據(jù)精確。

六、監(jiān)督檢查井下防塵設(shè)施的采用情況，辨認(rèn)出違章作業(yè)，測量塵員有權(quán)先行暫停作業(yè)，并報主管礦長自查處置。

七、粉塵分散度每6個月送來一次，保證有誤。

八、體溫性粉塵監(jiān)測：

1、工班個體體溫性粉塵監(jiān)測，改采.鑿(剁)工作面每3個月測量1次，其他工作面或作業(yè)場所每6個月測量1次。每個取樣工種分后2個班次已連續(xù)取樣，1個班次內(nèi)至少收集2個有效率樣品，先后收集的有效率樣品嚴(yán)禁多于4個;

2、定點體溫性粉塵監(jiān)測每月測量1次。

九、粉塵中游離SiO2含量測量：

1、粉塵中游離SiO2含量每6個月測量1次，在更改工作面時也必須測量1次;各接塵作業(yè)場所每次測量的有效率樣品數(shù)不少于3個。

2、粉塵中的游離二氧化硅的含量，每6個月測量1次，更改工作地點時測量1次。

十、井下測塵邊線規(guī)定：

1、取樣高度，在人的體溫拎高度，通常為1.5m左右。

2、在盾構(gòu)工作面取樣時，應(yīng)當(dāng)在采煤機春早兩端，距裝巖(煤).粗大或噴漿等地點5～10m處為展開。

3、在機械化礦井工作面取樣時，應(yīng)當(dāng)在采煤機春早兩端.距采煤機10～15m處為展開。

4、礦井工作面多工序同時作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)在春早巷距工作面回去風(fēng)口10～15m處為取樣。

5、在轉(zhuǎn)發(fā)點取樣時，應(yīng)當(dāng)在其春早側(cè)距轉(zhuǎn)發(fā)點5～10m處為展開。

十一、該制度例如與《礦山安全法》及《煤礦安全規(guī)程》發(fā)生沖突時，應(yīng)當(dāng)以《礦山安全法》及《煤礦安全規(guī)程》為依據(jù)。長青煤業(yè)瓦斯預(yù)防工作檢查考核制度長青煤業(yè)瓦斯預(yù)防工作檢查考核制度

編成制：工程技術(shù)管理部

基本建設(shè)日期：2012年3月26日

長青煤礦瓦斯預(yù)防工作檢查考核制度

一、瓦斯預(yù)防工作檢查制度

為確保瓦斯預(yù)防工作長期有效有序積極開展，礦設(shè)立瓦斯預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)管理全礦瓦斯預(yù)防工作的日常精心安排和檢查。瓦斯預(yù)防工作實行季度檢查、月度檢查和日常檢查結(jié)合，季度檢查由公司領(lǐng)導(dǎo)層(不含副總工程師)共同組成檢查小組，重點檢查區(qū)域瓦斯預(yù)防情況，月度檢查由公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)共同組成檢查小組，分組對全礦瓦斯預(yù)防工作情況展開全面檢查;安監(jiān)部負(fù)責(zé)管理瓦斯預(yù)防工作的日常檢查，當(dāng)值值班礦領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理當(dāng)值瓦斯預(yù)防工作檢查，并全面負(fù)責(zé)管理當(dāng)值安全;冶煉工作面值守安全員負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查所在冶煉工作面的瓦斯預(yù)防措施全面落實情況，防突工、鉆機隊在冶煉工作面所作防突工作記錄由當(dāng)值安監(jiān)員、值班礦領(lǐng)導(dǎo)蓋章后生效;調(diào)度員、監(jiān)控員、瓦斯抽放泵司機、主扇風(fēng)機司機、值守電工等上崗情況由當(dāng)值值班礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理督查;盾構(gòu)防突距離掌控由當(dāng)值安監(jiān)員負(fù)責(zé)管理督查。

二、瓦斯預(yù)防工作考核制度

1.公司每月舉行一次瓦斯預(yù)防專業(yè)討論會，對礦井瓦斯環(huán)境治理綜合分析，逐頭逐面分析瓦斯災(zāi)害情況，各部門領(lǐng)導(dǎo)正副職及技術(shù)人員、專業(yè)人員必須至可以，原則上不許告假，無故缺席會議每人每次罰款50元，并列為年終考核。

2、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查制度，每月深入細(xì)致基本建設(shè)瓦斯預(yù)防總結(jié)和計劃呈報金元集團煤炭部，瓦斯預(yù)防總結(jié)和計劃由通風(fēng)副總、通在防部、地測部、調(diào)度室協(xié)調(diào)公司總工程師基本建設(shè)，未基本建設(shè)或未按規(guī)定及時保質(zhì)基本建設(shè)行政處罰有關(guān)責(zé)任人各50元。

3、工程技術(shù)管理部展開采區(qū)、工作面設(shè)計時，必須充分考慮通風(fēng)系統(tǒng)合理性，礦井必須按規(guī)定設(shè)置專用春早巷，采區(qū)冶煉面推行分區(qū)通風(fēng)，冶煉工作面回去風(fēng)流必須輕易導(dǎo)入采區(qū)春早巷，嚴(yán)禁因設(shè)計原因?qū)е碌V井通風(fēng)隱患，否則行政處罰有關(guān)責(zé)任人各100元，并列為年終考核。

4、通在防部必須強化礦井高碼工作，確保礦井通風(fēng)阻力及通風(fēng)巷道風(fēng)速合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，辨認(rèn)出礦井通風(fēng)系統(tǒng)存有問題必須及時呈報通防副總和公司總工程師研究處置，未按規(guī)定展開測風(fēng)或辨認(rèn)出問題未及時呈報行政處罰有關(guān)責(zé)任人各100元。

5、通在防部必須強化通風(fēng)設(shè)施管理，創(chuàng)建通風(fēng)巡查制度，對主要通風(fēng)巷道每月必須制止專人檢查，主要送風(fēng)巷之間必須砌筑永久性風(fēng)墻，采用的聯(lián)絡(luò)巷道必須短果兩道連鎖的兩極向風(fēng)門;對通風(fēng)設(shè)施必須創(chuàng)建檔案，通風(fēng)設(shè)施規(guī)格質(zhì)量必須符合要求;一處不符合要求對有關(guān)責(zé)任人每人每次行政處罰100元。

6、強化局部通風(fēng)管理，不得采用三臺及三臺以上風(fēng)機向一個盾構(gòu)面供風(fēng)，嚴(yán)禁采用一臺風(fēng)機向兩個盾構(gòu)面供風(fēng)，局部通風(fēng)機必須同時實現(xiàn)風(fēng)電、瓦斯電和停風(fēng)后瓦斯?jié)舛壬儆?%風(fēng)機槍機功能。檢查時辨認(rèn)出一處不合格行政處罰有關(guān)責(zé)任人各500元。

7、強化礦井供電管理及通風(fēng)機管理，不得并無計劃停風(fēng)停水，局部通風(fēng)機設(shè)立專人管理，其他人員不得任一開停風(fēng)機，礦井必須強化供電管理，嚴(yán)格執(zhí)行停水檢修工作票制度，停風(fēng)機電必須經(jīng)公司總工程師同意，嚴(yán)禁發(fā)生內(nèi)部系統(tǒng)并無計劃停水。因并無計劃停風(fēng)停水永躍煤礦盾構(gòu)隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制永躍煤礦盾構(gòu)隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、隊長就是本隊安全工作的第一責(zé)任者，對全隊的行政管理工作正數(shù)全面責(zé)任。

2、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，融合本隊實際對職工狠抓非正規(guī)操作方式和獨立自主保安教育，做好安全生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)管理非政府制定以強化勞動紀(jì)律為中心的各項規(guī)章制度，保證工程質(zhì)量，并非政府實行。

4、策劃舉行每月一次的安全辦公會，非政府每月安全質(zhì)量檢查，出席局、礦舉行會議和例檢，非政府不好安全活動日的活動，督促檢查各班舉行的入班會，出席班組長安全活動日活動。

5、非政府制定以安全質(zhì)量與生產(chǎn)掛勾的各種管理，獎罰和工資分配辦法，推動安全、質(zhì)量工作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)員及時撰寫，修正補足作業(yè)規(guī)程及非政府現(xiàn)場的實行。

7、督促檢查各種考核，考勤和各項規(guī)章制度的全面落實，落空。

8、嚴(yán)苛強化現(xiàn)場管理，揪“三違”，及時處理不安全隱患，認(rèn)真落實隊干巡回檢查老爹制度，對不按規(guī)程規(guī)定措施，標(biāo)準(zhǔn)施工的班組、個人及時阻止，并給與行政處罰，導(dǎo)致?lián)p失的必須追究責(zé)任。

9、對于出現(xiàn)的各類事故，必須及時非政府分析，明確提出處理意見和改良的措施，深入細(xì)致吸取教訓(xùn)。

10、對局、礦、隊檢查出的不能安全隱患，必須具體內(nèi)容全面落實至班組及隊，限期自查，并將自查情況及時報安監(jiān)站，對不按建議自查的班組和個人，必須不予經(jīng)濟制裁。電算綜合主管安全責(zé)任制一、負(fù)責(zé)管理公司財務(wù)資產(chǎn)部信息化系統(tǒng)資料的保密工作。

二、負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部系統(tǒng)資料的保密工作。

三、負(fù)責(zé)管理公司電算化系統(tǒng)的硬件及軟件管理工作和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全及保密防水工作。

四、負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)內(nèi)許可管理和權(quán)限保護及其他日常工作。

五、負(fù)責(zé)管理公司電算綜合部門的防雷、防塵、防盜工作。防雷檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制防雷檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，按時出席安全技術(shù)培訓(xùn)和安全活動。

2、必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》和掌控嚴(yán)防救火科學(xué)知識，熟識全系列礦井的通風(fēng)系統(tǒng)、防雷灌漿系統(tǒng)和各盤區(qū)密封、短果地點、數(shù)量以及其他有關(guān)情況。

3、每天下井必須隨身攜帶兩部儀器下井，一部一氧化碳檢查器，一部瓦斯器，否則嚴(yán)禁下井，每天檢查情況必須及時向通風(fēng)調(diào)度站匯報并及時核對在防雷記錄簿上，以備查用，并每天必須敘事。

4、檢查時存有特定情況和異常變化必須及時向防雷區(qū)長匯報，關(guān)鍵性問題必須及時向礦總工程師匯報。

5、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查永久密封施工的進度、質(zhì)量，出席永久密封的欣華工作，并詳盡記錄永久密封的構(gòu)筑時間。

6、按照礦總工程師建議對全礦防雷工作展開檢查，及時出來不好報表，并努力做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

7、愛惜儀器設(shè)備，及時校訂，修理并維修保養(yǎng)不好，確保準(zhǔn)確程度符合規(guī)定建議。防塵區(qū)綜合隊副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步嚴(yán)格執(zhí)行綜合隊副隊長全面落實安全責(zé)任，強化對綜合隊安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條綜合隊副隊長，全面負(fù)責(zé)管理防塵區(qū)綜合隊的安全生產(chǎn)管理工作。

第三條綜合隊副隊長二要履行職責(zé)不好14項安全工作職責(zé)。

1、參予非政府制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，制訂責(zé)任目錄，明晰各崗位的主要職責(zé)和具體內(nèi)容事項。

2、參予非政府創(chuàng)建綜合隊安全至崗工程體系，創(chuàng)建安全至崗逐級考核制度，每月對安全至崗工作展開監(jiān)督、檢查及考核。

3、參予非政府創(chuàng)建綜合隊安全風(fēng)險分級管控體系，精心安排制訂年度安全風(fēng)險識別評估制訂年度關(guān)鍵性安全風(fēng)險目錄，創(chuàng)建安全未明危險因素識別預(yù)控管理體系工作并制訂計劃表非政府實行，每月非政府制訂月度風(fēng)險管控及隱患排查重點，每月對安全風(fēng)險分級管控工作展開檢查及考核。

4、負(fù)責(zé)管理綜合隊管理的檢查工作，按時通報檢查情況。狠抓管路加裝、檢修工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，按標(biāo)準(zhǔn)建議全面落實不好各項工作。

5、出席每周的安全活動和隱患排查可以，以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化周送檢，分析存有的安全隱患，及時采取措施，處置和確定井下所有存有的安全隱患。

6、參予制訂安全培訓(xùn)計劃，并對員工展開安全培訓(xùn)，定期自學(xué)煤礦“三小規(guī)程”，每班班前存有針對性的講安全和“崗位其經(jīng)王奶貴”自學(xué)、考試。

7、非政府參予基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，并非政府認(rèn)真貫徹，嚴(yán)格執(zhí)行。

8、制訂綜合隊各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施全面落實情況，崗位人員按章操作方式情況。

9、負(fù)責(zé)管理綜合隊與外界的聯(lián)系、通氣，協(xié)調(diào)協(xié)同工作。

10、狠抓測塵儀器的修理，維修保養(yǎng)，定時明確提出儀器的修理，配件補足計劃。

11、負(fù)責(zé)管理非政府材料，工具的及時供應(yīng)，管理。掌控材料配件消耗，降低生產(chǎn)成本