布村煤礦安全獎罰制度_第1頁
布村煤礦安全獎罰制度_第2頁
布村煤礦安全獎罰制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

布村煤礦安全獎罰制度背景為了確保煤礦安全生產，提高生產效率，布村煤礦制定了安全獎罰制度，鼓勵員工積極配合安全生產工作，督促員工嚴格遵守安全生產規(guī)程，杜絕安全生產事故的發(fā)生。獎勵措施個人獎勵安全生產獎：符合以下條件的，每季度評定一次，發(fā)放現金獎勵，具體獎勵標準如下：無違反安全生產規(guī)定行為，無事故記錄，評定為“A級”，發(fā)放500元獎勵；違反安全生產規(guī)定行為被通報批評或警告，沒有事故記錄，評定為“B級”，發(fā)放300元獎勵；發(fā)生一般安全生產事故，評定為“C級”，發(fā)放100元獎勵。先進工作者獎：每年評定一次，評選標準為技術水平、生產效率、職業(yè)精神等方面表現突出的員工，發(fā)放1000元獎勵。班組獎勵工作積極獎：每季度評定一次，評考標準為班組整體工作完成情況、安全生產事故發(fā)生情況，現金獎勵具體標準如下：注意安全，完成工作任務，評定為“A級”，發(fā)放500元獎勵；注意安全，完成工作任務，但有違反安全生產規(guī)定記錄，評定為“B級”，發(fā)放300元獎勵；其他情況，評定為“C級”，不發(fā)放獎勵。先進班組獎：每年評定一次，評選標準為該班組生產效益、安全生產情況、衛(wèi)生狀況等方面表現突出，發(fā)放2000元獎勵。懲罰措施個人懲罰留用記錄：對于違反安全生產規(guī)定的員工，將被記留用記錄，影響個人的晉升和加薪。罰款：對于發(fā)生事故或者嚴重違反安全生產規(guī)定的員工，將會被罰款，罰款數額將根據情況而定。免職：對于造成嚴重安全事故的員工，將被免職。班組懲罰延遲工期：對于班組發(fā)生安全事故或有嚴重違反安全規(guī)定記錄的，將會被要求延遲工期。整頓減員：對于班組在長期內安全生產問題嚴重或工作效率低下的，煤礦將進行整頓，從而導致減員或者解散該班組。結語以上是布村煤礦安全獎罰制度的具體內容，希望員工能夠會上用上，積極努力做好自己的本職工作，創(chuàng)造更多的優(yōu)秀業(yè)績。同時，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論