員工聘用合同簡(jiǎn)易

PAGEPAGE1員工聘用合同簡(jiǎn)易一、定義本文檔規(guī)范了XXX公司（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與聘請(qǐng)的________________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）之間的雇傭關(guān)系。本合同包括以下條款：公司資料雇傭期限工作內(nèi)容工作時(shí)間工資和福利工作地點(diǎn)和出差保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)終止雇傭適用法律二、公司資料公司名稱：XXX公司公司地址：_____________經(jīng)營(yíng)范圍：_____________公司法定代表人：_____________公司注冊(cè)資本：_______________三、雇傭期限初次雇傭日期：_____________雇傭期限：_____________續(xù)約方式：[]雙方同意續(xù)約。[]需要提前30天協(xié)商續(xù)約。[]合同到期后不予續(xù)約。四、工作內(nèi)容員工擔(dān)任的職位：_____________工作職責(zé)：?jiǎn)T工需要遵守的公司規(guī)定：五、工作時(shí)間每周工作時(shí)間：________小時(shí)。工作時(shí)間安排：[]固定工作時(shí)間。[]彈性工作時(shí)間。[]輪班制。休假安排：年假：_____________天。需提前申請(qǐng)。病假：_____________天。需提供醫(yī)生證明。其他特殊假：_____________天。需提前請(qǐng)假申請(qǐng)。六、工資和福利薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資/其他補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金?；竟べY：每月為_(kāi)____________元。績(jī)效工資：按月結(jié)算。其他補(bǔ)貼：_____________。獎(jiǎng)金：_____________。福利：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。七、工作地點(diǎn)和出差工作地點(diǎn)：_____________。有無(wú)出差：[]是。[]否。出差期間的交通、食宿等費(fèi)用由公司支付。八、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工需要保守公司機(jī)密信息，并遵守公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定。離職后，員工需還回公司所有機(jī)密資料，并承諾不向外泄露公司機(jī)密信息。九、終止雇傭合同期滿或因其他原因需要解除合同的，需提前15天通知另一方。另一方違反合同規(guī)定的，可以直接解除合同。雇主有權(quán)在解除合同時(shí)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、適用法律本合同適用中國(guó)法律。雙方因本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院起訴。十一、附則本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同未盡事宜，另行協(xié)議。協(xié)議與本合同具有同等效力。我司和員工確認(rèn)無(wú)保留地了解、知曉和理解本合同各條款及其含義，并在自愿、平等、公正、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上雙方簽署本合同，以便建立并保持雙方的雇傭關(guān)系。雇主：XXX公司簽字：_____________（加