女工委委員分工制度_第1頁
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文檔簡介

女工委委員分工制度背景在我國社會主義建設(shè)時期，女工是工人階級的重要組成部分。為了更好地發(fā)揮女工的作用，許多企業(yè)都成立了女工委員會。女工委員會是由企業(yè)中的女工選舉產(chǎn)生的代表，負責協(xié)調(diào)女工們的工作、開展文化、體育、娛樂活動以及保障女工權(quán)益等工作。其中，委員們的分工是女工委員會確保工作高效運作的關(guān)鍵。分工方式將委員的工作分為以下幾類：總負責人總負責人是女工委員會的核心人物，其主要職責是：主持女工委員會的工作，協(xié)調(diào)各項工作；代表女工向上級組織反映意見和要求；與其他委員保持溝通，促進委員會的有效運作。女工委員會的總負責人一般由經(jīng)驗豐富、能力較強、受過比較高的教育的女工擔任。她們需要有較強的領(lǐng)導能力、組織能力和溝通能力。秘書秘書是女工委員會的重要工作人員，其主要職責是：協(xié)助總負責人處理各項事務(wù)；起草各類文件和會議紀要；組織集體活動、文藝演出等。女工委員會的秘書一般由文字寫作能力較強、有較強組織協(xié)調(diào)能力、工作認真負責的女工擔任。宣傳委員宣傳委員的主要職責是：宣傳黨和政府的方針政策、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和女工權(quán)益保障政策；組織開展政治理論學習、業(yè)務(wù)知識學習等培訓活動；做好女工刊物的編輯、發(fā)行等工作。女工宣傳委員需要具備一定的文化知識、文字寫作能力、演講能力和組織協(xié)調(diào)能力。注意事項委員負責人需定期組織會議，聽取委員工作匯報，協(xié)調(diào)各委員會工作；委員負責人需定期檢查委員會工作計劃執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；委員會成員間要相互配合，密切協(xié)作，避免因分工不當產(chǎn)生工作沖突；委員工作需要密切配合黨委工作和單位工作，與上級和下級溝通協(xié)調(diào)。結(jié)論女工委員會委員的分工是分類明確、責任明確、協(xié)作分工的重要體現(xiàn)。在女工委員會工

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