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文檔簡介
教師心理培訓(xùn)心得體會(huì)老師心理培訓(xùn)心得體會(huì)一
此次,我再次學(xué)習(xí)了《老師心理健康訓(xùn)練》,深深感受到老師心理健康對(duì)于老師的重要作用。老師是一個(gè)一般的社會(huì)人、自然人,也同樣會(huì)有不同程度的心理問題,但老師職業(yè)的特別性又要求老師必需是心理健康的人。由于老師要用高尚的師德和良好的心理素養(yǎng)去感染和熏陶同學(xué),而高尚的師德和良好的心理素養(yǎng)源于老師的心理健康。而幼兒老師應(yīng)當(dāng)怎樣維護(hù)和增進(jìn)幼兒的心理健康呢?
1.讓老師正確熟悉自己、接納自己。正確熟悉自己、接納自己是一個(gè)心理健康老師應(yīng)具有的特點(diǎn)。只有坦誠地承認(rèn)自己的缺陷與不足,并確定自己、敬重自己的優(yōu)點(diǎn),才能獲得別人對(duì)自己相應(yīng)的敬重。
2.不斷改善老師的心理環(huán)境。一個(gè)老師具有樂觀樂觀的自身心理環(huán)境,就會(huì)對(duì)老師工作布滿信念,對(duì)幼兒感愛好,以工作的勞苦為歡快。反之,當(dāng)一個(gè)老師的心理環(huán)境處于消極狀態(tài),她的心情、訓(xùn)練行為就會(huì)特別表現(xiàn),對(duì)訓(xùn)練教學(xué)工作會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。在工作評(píng)價(jià)方面,重視客觀、公開、公正、公正,為老師樂觀地工作創(chuàng)設(shè)良好的精神氛圍。同時(shí),留意將“獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤斑M(jìn)展性評(píng)價(jià)”,使每位老師看到自己每個(gè)階段的進(jìn)步與進(jìn)展,讓老師在工作中找到努力的方向,看到了勝利、感受成就感,從而激勵(lì)老師不斷努力進(jìn)取。
3.重視改進(jìn)老師人際關(guān)系。老師與其他各行各業(yè)的人一樣,都生活在肯定的人際關(guān)系之中。幼兒老師的人際關(guān)系主要是老師與幼兒、老師與老師、老師與領(lǐng)導(dǎo)等之間的關(guān)系。這些人際關(guān)系構(gòu)成了老師工作、生活的特別環(huán)境也是老師心理健康的重要條件。老師與家長是“公平”的,他們是“訓(xùn)練的合作伙伴”;領(lǐng)導(dǎo)與老師是“公平”的,他們是一個(gè)學(xué)習(xí)的共同體;老師與老師是“公平”的,他們是同一條戰(zhàn)豪里的“戰(zhàn)友”。老師要用兒童的眼光去分析幼兒,改善自己的訓(xùn)練行為;老師之間應(yīng)建立互幫互學(xué)制度,相互取長補(bǔ)短、共同提高,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、健康的學(xué)習(xí)工作氛圍,使老師的心態(tài)處于“平穩(wěn)”的狀態(tài)。
4.加強(qiáng)老師心理健康防衛(wèi)。雖然幼兒訓(xùn)練工作與其他職業(yè)相比性質(zhì)較單純,園內(nèi)的人際關(guān)系也相對(duì)簡潔,但老師心理健康水平的凹凸也不是一成不變的。由于人的內(nèi)部心理狀態(tài)是在客觀世界的作用下逐步形成的,并隨外界因素的變化而變化。特殊是在社會(huì)大變革的今日,老師更簡單被一系列不容回避的社會(huì)問題所困擾,簡單造成心理狀態(tài)失衡,導(dǎo)致心理健康水平下降。應(yīng)當(dāng)開展心理健康詢問、心理健康講座,組織一些社會(huì)活動(dòng),通過“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等形式,提高老師心理健康水平。
老師心理培訓(xùn)心得體會(huì)二
感謝這次培訓(xùn),給我送來了一劑心靈的良藥,讓我在今后的工作中重拾信念。
之前,覺得自己的壓力挺大的。作為一名學(xué)校部門的負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)的期望,社會(huì)、家長的期許,員工的期盼,同學(xué)進(jìn)展的需求,更加上自身學(xué)問和力量的匱乏,這些都無不像一張張無形的網(wǎng),將我罩在網(wǎng)中心,讓我有種像身處夾縫中的草兒一樣的感覺,在蕭蕭風(fēng)雨中瑟瑟飄搖。為此,我非常困惑和迷茫。
很慶幸參與了這次心理健康專題培訓(xùn),通過聽取專家的視頻講座,細(xì)讀同行們的心得文章,走進(jìn)班級(jí)論壇,使我獵取了老師心理健康的觀念和基本學(xué)問,這次培訓(xùn)帶給了我無限的收獲。
這次培訓(xùn)讓我受益最深的就是如何應(yīng)對(duì)老師的心理問題及職業(yè)倦怠。
一、尋求外圍支持
1、尋求社會(huì)支持。呼吁社會(huì)提高老師的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)地位。充分熟悉老師也是一個(gè)普一般通的人,是一個(gè)追求完善的“常人”。
2、建議學(xué)校管理者在管理過程中要堅(jiān)持以人為本,實(shí)行人性化管理,要關(guān)注老師的成長與進(jìn)展,為每一個(gè)老師供應(yīng)進(jìn)展的機(jī)遇,關(guān)心每一個(gè)老師獲得進(jìn)展的樂趣,要關(guān)懷、愛惜、敬重、理解老師,滿意老師的精神需要。
二、自我調(diào)適
1、保持心理健康。
(1)老師要培育樂觀的自我意識(shí),要走出老師“完善形象”、“無所不能”的思想誤區(qū),清晰地了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)所在,正視自己的喜怒哀樂,既不妄自菲薄,也不自我膨脹,不過分苛求外部環(huán)境,以避開因現(xiàn)實(shí)與抱負(fù)之間的落差而造成的心理沖突。
(2)運(yùn)用樂觀的心理示意。老師在工作中難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)、同事及同學(xué)發(fā)生一些不開心的事情,它會(huì)使老師受到打擊而自怨自艾、退縮、躲避或走向極端,陷入職業(yè)倦怠。這時(shí)要用言語反復(fù)提示自己,進(jìn)行自我示意,促進(jìn)自己樂觀向上,善待生活,布滿激情,從而遠(yuǎn)離倦怠。
(3)準(zhǔn)時(shí)宣泄自己的不良心情,遇到苦惱,不要悶在心里,更不要鉆牛角尖,可找?guī)讉€(gè)知心伴侶談?wù)勑摹⒘恼勌?,或參與一些健康有益的文體活動(dòng),調(diào)整心理平衡。
2、改善人際關(guān)系。
良好的人際關(guān)系可以使老師獲得良好的社會(huì)支持,老師應(yīng)努力形成正確的人際關(guān)系學(xué)問,恰當(dāng)把握在交往過程中的自我定位,遵循公平交往原則,把握基本的人際交往技能,真誠對(duì)待交往對(duì)象。從而改善人際關(guān)系,獲得良好的社會(huì)支持系統(tǒng),通過社會(huì)支持來緩解壓力,降低職業(yè)倦怠。
3、提高綜合素養(yǎng)。
老師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素養(yǎng),促進(jìn)自己可持續(xù)進(jìn)展,為自己的職業(yè)進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(1)要有良好的政治思想品德。堅(jiān)固的法紀(jì)意識(shí)。遵守社會(huì)公德,崇尚家庭美德。要具有較高的專業(yè)水平和淵博的文化學(xué)問、廣博的文化素養(yǎng)。
(2)要具有健康的共性修養(yǎng)。老師端莊優(yōu)雅的舉止、儒雅的風(fēng)度、禮貌博學(xué)的談吐、大方得體的'著裝和干凈的儀容儀表等,都是老師良好素養(yǎng)的外部表現(xiàn)。老師本身就是一種教學(xué)媒體,老師的體態(tài)語言對(duì)同學(xué)具有直觀、真實(shí)的訓(xùn)練作用,也將對(duì)同學(xué)的行為舉止、儀表修養(yǎng)產(chǎn)生直接的影響。
(3)要有高尚的情操、虛心的品質(zhì),是老師應(yīng)具有的良好的共性心理品質(zhì)。高尚的情操包括老師的操守、道德感、理智和美感等方面,虛心的品質(zhì)是老師在行為作風(fēng)上所表現(xiàn)出的虛心、不自滿、不傲慢,樂于接受批判與建議,取長補(bǔ)短。正如孔子所提倡“三人行,必有吾師焉,擇其善者而從之,其不善者而改之。”
(4)要有頑強(qiáng)的意志,持之以恒的精神。俗話說:“十年樹林,百年樹人。”老師的工作是艱難繁重的腦力、體力相結(jié)合的勞動(dòng),沒有嚴(yán)格的時(shí)間和空間界限,不分八小時(shí)內(nèi)外,全憑老師的良心、覺悟和意志去完成,有時(shí)為了解決某個(gè)教學(xué)問題、班級(jí)問題或某個(gè)同學(xué)的問題,會(huì)耗費(fèi)老師很多的精力和時(shí)間,因此,頑強(qiáng)的意志和持之以恒的精神是老師共性心理品質(zhì)的重要內(nèi)容。
4、保持樂觀的心態(tài)和幽默的心情
(1)老師自身保持一種樂觀的心態(tài)特別重要。老師的樂觀精神主要包括寬容精神、賞識(shí)意識(shí)和有激情地生活。寬容精神是一種“人不知而不慍”的修養(yǎng),這樣的人不會(huì)喋喋不休地埋怨;賞識(shí)意識(shí)是對(duì)他人表達(dá)真誠的認(rèn)可和敬重。激情并非簡潔的生理現(xiàn)象,它主要顯示為一個(gè)人的精神狀況。我個(gè)人認(rèn)為:選擇了做老師這個(gè)職業(yè),就是選擇了一種無可救藥的樂觀主義生活方式。既然選擇了,何不嘗試著每天微笑著上課,微笑著下課呢?
(2)老師要有廣泛的愛好,健康幽默的心情,安靜開心的心境和活潑開朗的性格。老師廣泛的愛好,不僅表現(xiàn)在對(duì)訓(xùn)練事業(yè)的酷愛和高度的責(zé)任心,而且還表現(xiàn)在滿腔熱忱指導(dǎo)一切對(duì)同學(xué)有益的活動(dòng);老師特定的職業(yè)活動(dòng),要求老師要有自我掌握心情的力量,并應(yīng)以樂觀的心情去感染和激發(fā)同學(xué);老師活潑開朗的性格也是一種樂觀的訓(xùn)練因素,老師在工作中所表現(xiàn)出的樂觀樂觀、喜愛生活、勤奮工作的風(fēng)貌,都會(huì)提高訓(xùn)練教學(xué)的效果,有利于同學(xué)健全人格與健康心理的形成和培育。同時(shí)也對(duì)同學(xué)今后的成長產(chǎn)生潛移默化的影響。
通過這次心理健康
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