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文檔簡介

學(xué)院提高教育服務(wù)工作計劃

一、以學(xué)科建設(shè)為龍頭提升整體辦學(xué)水平

近年來,學(xué)院堅持以“提升層次,強(qiáng)化內(nèi)涵,加快發(fā)展,奮勇爭先”為主題,以學(xué)科建設(shè)為龍頭,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,整體辦學(xué)水平顯著提高。

1、以規(guī)范管理引導(dǎo)學(xué)科建設(shè)

成立了學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,指導(dǎo)全院的學(xué)科建設(shè)工作,組織實施學(xué)科建設(shè)項目及碩士專業(yè)學(xué)位研究生授權(quán)點的論證、遴選、申報、評估、驗收、管理工作。為規(guī)范學(xué)科建設(shè)工作,制定了《學(xué)院省級重點發(fā)展學(xué)科建設(shè)管理辦法》和《學(xué)院學(xué)科建設(shè)基金項目管理辦法(試行)》,為學(xué)科建設(shè)工作提供了制度保證。

2、以骨干隊伍支撐學(xué)科建設(shè)

努力培養(yǎng)一批高水平學(xué)術(shù)帶頭人,更加注重學(xué)科梯隊和科研團(tuán)隊建設(shè),在科研項目申報與經(jīng)費匹配、研究成果報獎等方面對骨干隊伍給予傾斜,積極資助學(xué)術(shù)帶頭人開展國際學(xué)術(shù)交流活動。

3、以科研成果促進(jìn)學(xué)科建設(shè)

鼓勵教職工積極申報科研項目,每個系根據(jù)教師的研究專長,組建若干學(xué)術(shù)團(tuán)隊,有計劃地組織申報各級科研項目,廣泛開展各種形式的學(xué)術(shù)交流活動。近年來,學(xué)院科研項目數(shù)量和經(jīng)費逐年增加,學(xué)術(shù)論文發(fā)表數(shù)量穩(wěn)定增長,被ScI等三大檢索收錄的論文篇數(shù)不斷再創(chuàng)新高。

4、以平臺建設(shè)帶動學(xué)科建設(shè)

在政策和經(jīng)費方面對科研平臺建設(shè)給予重點支持。通過平臺建設(shè),推動人才培養(yǎng)、教學(xué)科研和管理水平的提高。目前,已建成機(jī)電一體化、結(jié)構(gòu)與振動、精細(xì)化工等3個市重點實驗室和機(jī)電液一體化省高校應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心,為學(xué)科建設(shè)提供了有力支撐。五是以經(jīng)費投入保障學(xué)科建設(shè)。每年投入70萬元專項資金,用于支持省重點發(fā)展學(xué)科和院級學(xué)科建設(shè)項目的建設(shè)與發(fā)展,為學(xué)科建設(shè)提供了資金保證。

二、圍繞打造“廉潔高效、群眾滿意”的教育環(huán)境,深入實施“教職工作風(fēng)建設(shè)工程”

1、加強(qiáng)制度管理

在機(jī)關(guān)干部中實行“擔(dān)任一項工作、分包一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)絡(luò)一所學(xué)校、救助一個貧窮學(xué)生”的“四個一工作職責(zé)”;在基層學(xué)校推行干部“競爭上崗、崗位交流、年度考核”制度,嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用干部的程序和紀(jì)律,努力營造“風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。

2、加強(qiáng)效能建設(shè)

以落實《教育系統(tǒng)效能建設(shè)九項制度》為重點,實行全員掛牌上崗,以落實不讓事情在我手中延誤、不讓辦事同志在我面前受冷落、不讓單位形象在我這里受影響、不讓黨員稱號在我這里玷污、不讓黨員作用在我這里削弱的“五不讓工作態(tài)度”為重點,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

3、加強(qiáng)“百千萬”工程推進(jìn)力度

全系統(tǒng)干部教師帶著任務(wù)下基層,帶著問題進(jìn)課堂,帶著感情去家訪。局領(lǐng)導(dǎo)班

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