公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度

公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度一、背景隨著公司的不斷發(fā)展，老干部對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)不可忽視。為了更好地維系公司與老干部的聯(lián)系，加強(qiáng)公司與老干部之間的溝通交流，公司領(lǐng)導(dǎo)制定了“公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度”。二、制度內(nèi)容1.聯(lián)系范圍公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的范圍包括已離職的老干部和仍在崗的老干部。2.聯(lián)系方式公司領(lǐng)導(dǎo)可以通過撥打電話、發(fā)短信、發(fā)郵件等方式與老干部聯(lián)系，也可以約談老干部面對(duì)面交流。3.聯(lián)系頻率公司領(lǐng)導(dǎo)與老干部的聯(lián)系頻率不定，應(yīng)根據(jù)雙方之間的需求與實(shí)際情況而定。一般來說，公司領(lǐng)導(dǎo)至少應(yīng)每季度與老干部進(jìn)行一次聯(lián)系。4.聯(lián)系內(nèi)容公司領(lǐng)導(dǎo)與老干部的聯(lián)系內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：詢問老干部的身體狀況和生活情況，關(guān)心他們的身體健康和生活幸福；了解老干部對(duì)公司的情況關(guān)注和建議，聽取他們的意見和建議，尊重他們的意見和建議；表示公司對(duì)老干部的感謝和敬意，告訴他們公司的發(fā)展情況和最新進(jìn)展，讓老干部感受到公司的關(guān)心和重視；邀請(qǐng)老干部參加公司的重要活動(dòng)、慶祝會(huì)議等，讓老干部感受到公司的團(tuán)結(jié)和友愛。5.記錄與管理公司應(yīng)建立老干部聯(lián)系記錄，記錄雙方聯(lián)系的時(shí)間、內(nèi)容和情況，并做好相關(guān)記錄的文件歸檔管理工作。三、實(shí)施方式為了落實(shí)制度，公司應(yīng)該按照以下的方式進(jìn)行實(shí)施：1.制度宣貫公司應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布《公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度》的制度文件，明確制度內(nèi)容和實(shí)施方式，讓全體員工了解和遵守制度。2.組建管理團(tuán)隊(duì)公司應(yīng)當(dāng)組建管理團(tuán)隊(duì)，由專人負(fù)責(zé)老干部聯(lián)系的具體實(shí)施和日常管理，定期開展老干部聯(lián)系的工作，并對(duì)聯(lián)系情況進(jìn)行跟蹤和匯報(bào)。3.實(shí)施效果評(píng)估公司應(yīng)當(dāng)建立老干部聯(lián)系的效果評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)老干部聯(lián)系的實(shí)施情況和效果進(jìn)行評(píng)估和分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。四、總結(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度的實(shí)施，旨在加強(qiáng)公司與老干部之間的聯(lián)系和溝通，表達(dá)公司對(duì)老干部的感謝和敬