工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職范文(二篇)_第1頁(yè)
工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職范文(二篇)_第2頁(yè)
工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職范文(二篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第2頁(yè)共2頁(yè)工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職范文1、經(jīng)費(fèi)審查委員代表全校工會(huì)會(huì)員對(duì)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監(jiān)督。2、協(xié)助學(xué)校工會(huì)組織收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),管好工會(huì)財(cái)產(chǎn);監(jiān)督學(xué)校工會(huì)組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定、制度。3、審查學(xué)校工會(huì)的財(cái)務(wù)預(yù)算編制是否符合國(guó)家規(guī)定,是否準(zhǔn)確合理地反映學(xué)校工會(huì)的工作需要。4、監(jiān)督學(xué)校工會(huì)定期公布帳目,發(fā)揮帳務(wù)民主,實(shí)行財(cái)務(wù)公開。5、經(jīng)費(fèi)審查工作要隨時(shí)進(jìn)行,每月的工會(huì)收支情況要當(dāng)月進(jìn)行審查并對(duì)審查過的憑單、帳薄等對(duì)審查出來的問題和改進(jìn)的建議,以書面形式通知學(xué)校工會(huì)委員會(huì)。6、深入實(shí)際、調(diào)查研究,對(duì)學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入和財(cái)產(chǎn)管理,提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見或建議,以保證工會(huì)財(cái)務(wù)工作更好地為教職工服務(wù),為工會(huì)建設(shè)服務(wù)。7、經(jīng)費(fèi)審查委員要在年初向工會(huì)委員會(huì)通報(bào)上年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況,并在下屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上向全體代表做經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。8、要對(duì)工會(huì)預(yù)算工作、設(shè)置帳薄以及一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的往來進(jìn)行審檢和監(jiān)督,建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)預(yù)算,提高資金使用效益,加強(qiáng)資金管理,防止資產(chǎn)流失。9、宣傳國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度,堅(jiān)決同鋪張浪費(fèi)、貪污盜竊、私設(shè)小金庫(kù)等違反財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律的現(xiàn)象做斗爭(zhēng),保證學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職范文(二)(一)基本工作職責(zé)1、部門工會(huì)委員要遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校、各級(jí)工會(huì)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;配合本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)開展工會(huì)工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),認(rèn)真完成校工會(huì)和部門工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、基層部門工會(huì)委員要牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的意識(shí),熱愛本職工作和工會(huì)工作,善于團(tuán)結(jié)廣大教職工一道工作,要勇于吃苦,樂于奉獻(xiàn),真心實(shí)意、熱情地為廣大教職工服務(wù)。3、基層部門工會(huì)委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。注意總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的途徑和方法,開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。(二)分管工作職責(zé)主席工作職責(zé)1、主持基層部門工會(huì)全面工作,定期召開工作會(huì)議,研討工作,制定工作計(jì)劃,進(jìn)行年終工作總結(jié)。2、參加學(xué)校及有關(guān)部門召開的會(huì)議,積極完成教代會(huì)、校工會(huì)安排的工作任務(wù),積極參政議政,發(fā)揮應(yīng)有的作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論