廣播電視局考勤管理制度_第1頁
廣播電視局考勤管理制度_第2頁
廣播電視局考勤管理制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

廣播電視局考勤管理制度一、制度目的為加強廣播電視局員工的考勤管理，規(guī)范員工的出勤情況，提高管理效率，制定此考勤管理制度。二、適用范圍本制度適用于廣播電視局所有員工的考勤管理。三、考勤制度出勤方式員工應于計劃上班時間前15分鐘到達公司，按時出勤，不得遲到早退。員工如需請假，應提前向直接上司請示，并按照公司相關規(guī)定辦理請假手續(xù)?？记诜绞綇V播電視局實行機器考勤和手工考勤相結合的方式。機器考勤采用員工刷卡或者人臉識別的方式，手工考勤采用紙質考勤表填寫的方式，二者配合使用，提高考勤數(shù)據(jù)的準確性和真實性。員工考勤記錄員工的出勤情況應及時記錄在考勤記錄表或者計算機系統(tǒng)中。每天下班后應由直接上司對當天員工的考勤情況進行確認和審核?？记诋惓Ｇ闆r處理（1）員工因病、事假等情況請假時，應在請假前向直接上司提出申請，并按規(guī)定手續(xù)辦理請假手續(xù)；（2）員工因私事遲到、早退的，應及時向直接上司請假并經(jīng)批準后方可離開或入職；（3）如發(fā)現(xiàn)有員工以不誠實的方式打卡，或利用他人卡打卡等違反考勤紀律的行為，將依據(jù)公司相關規(guī)定予以嚴厲處罰。四、考勤獎懲制度獎勵（1）表現(xiàn)出色的員工、團隊或部門將獲得公司頒發(fā)的榮譽證書、獎金等獎勵；（2）根據(jù)一定標準確定考勤數(shù)據(jù)優(yōu)秀員工將獲得相應的獎勵。處罰（1）遲到、早退、曠工等情況，會造成公司正常工作秩序的混亂，影響到其他員工的工作，將以扣除工資、取消本年度績效考核或者嚴重情況下進行紀律處分等方式進行處理。（2）累計三次以上遲到、早退、未打卡或者曠工將予以辭退。五、附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有異議請向公司人事行政部門反饋。公司有權隨時對本管理制度進行修改和補充，相應的變更草案，應提前公示，聽取相關建議后經(jīng)批準生效。本制度相關解釋權屬于廣播電視局人事行政部門。以上是廣播電視局考勤管理制度，各位員工應嚴格按照

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論