國(guó)開【廣東】課程號(hào)50864《現(xiàn)代管理專題》形考1答案

課程號(hào)：50代管理專題》形考1國(guó)廣東試卷滿分10得分100為中知于（）a外化過程b綜合過程c社會(huì)化過程d內(nèi)化過程提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答內(nèi)程一個(gè)。企業(yè)bii企業(yè)ai20502020ii40102哪一個(gè)戰(zhàn)略是企業(yè)ａ的戰(zhàn)（）a戰(zhàn)略Ⅱb戰(zhàn)略Ⅲc戰(zhàn)略Ｉd戰(zhàn)略Ⅳ提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]正確答案：戰(zhàn)略Ⅱ行范織（。a中強(qiáng)度文化b弱文化c亞文化d強(qiáng)文化提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]正確答案：強(qiáng)文化【題目】19，美國(guó)麻省理工學(xué)院社會(huì)心理學(xué)家道格拉斯麥格雷戈(douglasmcgregor)提出超理論。對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答錯(cuò)?！绢}目】erp是一套先進(jìn)的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答錯(cuò)?！绢}目】erp理是一種全新的管理方法，它通過加強(qiáng)企業(yè)間的合作，強(qiáng)調(diào)對(duì)市場(chǎng)需求快速度鏈。對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答對(duì)?！绢}目】jit產(chǎn)方式的基本思想是只在需要的時(shí)候，按批生產(chǎn)產(chǎn)品。對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答錯(cuò)?！绢}目oe為知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建筑在知識(shí)和信息的生產(chǎn)分配和使用基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì)知識(shí)生現(xiàn)驅(qū)。對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答對(duì)。題。對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答對(duì)。資。對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答對(duì)?！绢}目】與強(qiáng)文化相比較，弱文化組織更容易變革。對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答對(duì)。所擁有的價(jià)。對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答對(duì)。【題數(shù)易）對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答錯(cuò)。成相時(shí)織理總。對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答對(duì)?！绢}目】人本管理的基本原則包含有環(huán)境創(chuàng)設(shè)準(zhǔn)則。對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答對(duì)。核位。對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答對(duì)。料單對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答對(duì)。是識(shí)。對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答對(duì)?！绢}目】企業(yè)信息主管英文簡(jiǎn)稱cko對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答錯(cuò)。。對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答錯(cuò)?！绢}目】企業(yè)再造創(chuàng)始者邁克爾哈默和詹姆斯錢皮在19出版的《再造企業(yè)——工商管變革》對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答錯(cuò)。造造。對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目，并作答]答錯(cuò)。底造務(wù)程。對(duì)錯(cuò)提示：認(rèn)真閱讀題目