面料崗位職責

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面料崗位職責1

工作職責：

1、面料大貨價格貨比三家、掌握成本，報經(jīng)理審批后下單、確定交期。

2、負責下單后大貨物料進度、質(zhì)量的跟進，有問題實時與業(yè)務溝通。

3、做好物料批色版，跟進物料到倉。

4、協(xié)作業(yè)務部詢價，貨比三家，拿到有競爭優(yōu)勢的價格。

5、協(xié)作業(yè)務部實時找樣，定期提供新面料品質(zhì)供業(yè)務開發(fā)運用，具有豐富的新品開發(fā)技能。

任職要求：

1、中專及以上學歷，至少3年以上面料相關工作閱歷；

2、熟識面料收購流程；

3、有很強的成本觀念，擅用數(shù)據(jù)分析；

4、熟識家紡面料或紡織專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

5、遵守公司規(guī)章制度，嚴格按公司流程工作。

6、恪盡職守，積極主動，聽從安排，做好本職工作。

1、檢驗面料，找色卡，找樣板布料。

2、無閱歷即可，肯學肯干，有專業(yè)人教。

3、包吃包住，出外有食補。

任職資格:

1、具備良好的協(xié)調(diào)技能、溝通技能，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力。

2、一般話精確流利。

面料崗位職責2

崗位職責：

1、根據(jù)面料申購單和收購要求實時下達訂單，并對面料供應商的生產(chǎn)進度進行控管，以確保質(zhì)量和交期；

2、比價收購，掌握面料的收購成本；

3、實時處理并解決面料的質(zhì)量問題及索賠工作；

4、負責與面料供應商來往的對帳工作并實時填寫付款申報主管審批；

5、負責收集各季面料信息，以提供公司參考的依據(jù)；

6、幫助設計師面料開發(fā)和調(diào)樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料。

職位要求：

1、熟識各種面料開發(fā)流程，對業(yè)務談判有肯定魄力，具有豐富的供應商的收購渠道的資源；

2、熟識面料常規(guī)性能

3、3年以上品牌女裝面料收購工作閱歷

4、工作仔細負責，認真，反映靈敏，責任心強，有良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行力

面料崗位職責3

職責描述:

1.依據(jù)設計部和營業(yè)部要求查找開發(fā)面料,與供應商溝通面料開發(fā)相關事宜;

2.新供應商的考察和開發(fā)及供應商資料的建檔;

3.新品種面料收集,制作樣卡并做好資料存檔;

4.部門安排的其他相關工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,紡織工程專業(yè)畢業(yè);

2.有織造廠、染整廠工作閱歷,對面料組織結構、后整加工工藝熟識;

3.有肯定的供應商資源,能接受出差。

面料崗位職責4

面料設計總監(jiān)—梭織職位描述:

1研發(fā)計劃:依據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定相應的產(chǎn)品開發(fā)計劃。

2銷售支持:協(xié)作銷售部做好售前,售中,售后的技術支持工作。

3研發(fā):①負責新產(chǎn)品的研發(fā)與試制,②老產(chǎn)品的改良更新,③產(chǎn)品正式生產(chǎn)前的一切技術預備工作、④樣品管理。

4產(chǎn)品技術管理與質(zhì)量幫助:①確定并制定產(chǎn)品的制造工藝,技術,質(zhì)控,材料、作業(yè)、設備、環(huán)境、包裝、存儲等影響產(chǎn)品質(zhì)量相關要素的要求、標準并形成規(guī)范文件。②確定產(chǎn)品的標準工時。③負責技術工藝,質(zhì)量相關內(nèi)容的培訓,指導工、監(jiān)督執(zhí)行的工作。④負責分析,解決生產(chǎn)過程中涌現(xiàn)的問題。⑤產(chǎn)品標準成本的組成分析與確定。

5團隊建設:培訓研發(fā)工作人員,建設和管理高素養(yǎng)的研發(fā)團隊,指導其完成公司各項研發(fā),技術支持相關工作任務。

6數(shù)據(jù)收集:建立研發(fā)信息數(shù)據(jù)收集系統(tǒng),帶領團隊養(yǎng)成收集,整理、分析數(shù)據(jù)、用數(shù)據(jù)說話的習慣,并能以數(shù)據(jù)分析,指導、考核團隊工作結果。

7其他:完成公司臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、精通梭織服裝面料的開發(fā)、分析。

2、面料研發(fā)等相關崗位5—8年以上工作閱歷。

3、掌控面料進展趨勢和流行趨勢。

4、能夠制定面料的生產(chǎn)技術標準和質(zhì)量標準。職位描述:

1研發(fā)計劃:依據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定相應的產(chǎn)品開發(fā)計劃。

2銷售支持:協(xié)作銷售部做好售前,售中,售后的技術支持工作。

3研發(fā):①負責新產(chǎn)品的研發(fā)與試制,②老產(chǎn)品的改良更新,③產(chǎn)品正式生產(chǎn)前的一切技術預備工作、④樣品管理。

4產(chǎn)品技術管理與質(zhì)量幫助:①確定并制定產(chǎn)品的制造工藝,技術,質(zhì)控,材料、作業(yè)、設備、環(huán)境、包裝、存儲等影響產(chǎn)品質(zhì)量相關要素的要求、標準并形成規(guī)范文件。②確定產(chǎn)品的標準工時。③負責技術工藝,質(zhì)量相關內(nèi)容的培訓,指導工、監(jiān)督執(zhí)行的工作。④負責分析,解決生產(chǎn)過程中涌現(xiàn)的問題。⑤產(chǎn)品標準成本的組成分析與確定。

5團隊建設:培訓研發(fā)工作人員,建設和管理高素養(yǎng)的研發(fā)團隊,指導其完成公司各項研發(fā),技術支持相關工作任務。

6數(shù)據(jù)收集:建立研發(fā)信息數(shù)據(jù)收集系統(tǒng),帶領團隊養(yǎng)成收集,整理、分析數(shù)據(jù)、用數(shù)據(jù)說話的習慣,并能以數(shù)據(jù)分析,指導、考核團隊工作結果。

7其他:完成公司臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、精通梭織服裝面料的開發(fā)、分析。

2、面料研發(fā)等相關崗位5—8年以上工作閱歷。

3、掌控面料進展趨勢和流行趨勢。

4、能夠制定面料的生產(chǎn)技術標準和質(zhì)量標準。

面料崗位職責5

一、面料檢驗主管崗位職責：1人

1，負責生產(chǎn)任務安排，保證面料購回后在2—5個工作日完成檢驗，每天基本完成米面料檢驗工作。

2，負責面料庫的衛(wèi)生清掃物品擺放，保管，出入庫管理監(jiān)督工作。

3，負責面料質(zhì)量抽查檢驗工作，色差，緯斜，姆米厚度檢驗工作。

4，負責面料庫人員的考核，考勤管理工作。

5，負責執(zhí)行公司臨時安排的工作?；竟べY+按提成+績效。

1000元+元/100米+績效獎金300元績效，裁剪與生產(chǎn)對面料檢驗每周進行匯報，不涌現(xiàn)嚴峻質(zhì)量事故獎300元，按時完成任務獎200元，不能完成任務每批延遲一天按5元計算。單批涌現(xiàn)質(zhì)量事故按損失賠償，按情節(jié)與責任的比例懲罰。如嚴峻緯斜，色差，姆米厚度未檢出到生產(chǎn)車間生產(chǎn)成品后造成退貨或降價處理的。車間大批殘次換片率超標的。

二、統(tǒng)計員：1人

1，負責面料出入庫登記管理工作。

2，負責面料庫月度物品盤點工作。

3，負責面料庫人員的生產(chǎn)任務、質(zhì)量統(tǒng)計工作。

4，幫助主管完成公司臨時交辦的文秘，報表整理存檔工作?；竟べY+按提成+績效600元+元/100米+績效100元面料出入庫賬目不清，出入庫手續(xù)不全的，月度賬目不清或沒有實時盤點的，沒有質(zhì)量檢驗報告私自入庫的。按情節(jié)與損失比例懲罰每次50~100元。

三、質(zhì)量品控員：1人

1，負責面料檢驗的技術，標準擬定工作。

2，負責面料四項檢驗工作，緯斜，色差，姆米厚度，安全性指標。

3，負責每批面料質(zhì)量檢驗報告的總結，檢驗員的工作質(zhì)量評審工作。保底工資+提成+績效保底工資800元+提成元/100米+績效獎金300元嘉獎，每月不涌現(xiàn)嚴峻質(zhì)量事故嘉獎300元，質(zhì)量報告不齊，不實時，影響入庫與生產(chǎn)的每次20元。出項以上四項質(zhì)量事故按情節(jié)懲罰100~1000元每次。

四、面料檢驗員工作職責：3人

1，負責面料幅寬，數(shù)量，布面殘次，油污的質(zhì)量檢驗工作。

2，負責面料入庫的裝卸發(fā)送，保管工作。

3，負責自己所檢驗面料取料工作。

4，負責填寫布料檢驗卡和檢驗記錄工作?；竟べY+提成+績效

500元+元/100米化纖〔元/100米牛仔〕+績效獎金300元按時完成任務每月獎200元。不涌現(xiàn)質(zhì)量事故每月獎300元

未按時完成任務每批每天10元。測量數(shù)量不符缺少1米，出先質(zhì)量問題如疵品超標每米布造成損失按40元賠償。

五，面料預縮整理員工作：2人

1，負責面料預縮整理工作，保證按時完成生產(chǎn)任務。

2，依據(jù)不同面料調(diào)整好預縮溫度、濕度，預縮時間，保證達到預縮要求。

3，每批布都要測量縮率，包括經(jīng)向長度，緯向?qū)挾取?/p>

4，負責預縮面料的整理擺放工作，不能混色混批，并填寫預縮報告。500元+元/每米+績效獎金300元

按時完成任務每月獎200元。不涌現(xiàn)質(zhì)量事故每月獎300元

未按時完成任務每批每天10元。預縮不合格，漏縮批次，造成質(zhì)量事故懲罰200—500元。

面料出庫沒有布卡每批懲罰原料庫主管與管理員各30元，檢驗預縮工序登記漏項裁剪發(fā)覺一次10元。

裝卸元/100米

送布四樓/100米

有檢驗員與預縮員負責。

面料崗位職責6

1、依據(jù)市場信息,進行面料新產(chǎn)品的研發(fā);

2、利用原料設計各種新奇高檔面料;

3、分析面料行情,獨立核價;

4、對客戶來樣進行分析、報價、翻樣;

5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品面料方面的售后服務工作。

職業(yè)要求:

1、熟識紡織市場,精通紡織服裝面料知識,

2、具有面料研制和坯布織造理論基礎,了解面料研發(fā)技術進展趨勢和最新織物技術

3、熟識紡織生產(chǎn)制造工藝;具有獨立開發(fā)新品的技能的優(yōu)先考慮。

1、依據(jù)市場信息,進行面料新產(chǎn)品的研發(fā);

2、利用原料設計各種新奇高檔面料;

3、分析面料行情,獨立核價;

4、對客戶來樣進行分析、報價、翻樣;

5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品面料方面的售后服務工作。

面料崗位職責7

1、負責開發(fā)、儲備、維護供應資源及供應商關系管理;

2、負責組織收購計劃的制定和實施,組織簽訂定單的收購;

3、收購成本與原輔料收購價格的詢價、比價管理工作;

4、負責收購資金、供應商對賬工作;

5、跟進全部原輔料進銷存賬目,并進行數(shù)據(jù)分析;

任職要求:

1、二年以上服裝面輔料收購閱歷,精通服裝面輔料的國家或行業(yè)級標準;

2、熟識及掌控服裝面輔料市場行情、改變、動向、趨勢

3、熟識收購流程,良好的溝通技能、談判技能和成本意識,對面輔料工藝及成份有肯定的認識;

4、具備較強的溝通談判及成本掌握技能,老實正直;

5、工作細致仔細,責任心強,思維機敏,具有較強的團隊合作精神具有女裝面輔料開發(fā)收購閱歷的優(yōu)先。

面料崗位職責8

崗位職責：

1、負責安排大貨面料生產(chǎn),制定生產(chǎn)合同,跟蹤大貨訂單狀態(tài)及生產(chǎn)過程,保證大貨質(zhì)量與交期;

2、負責面料開發(fā)打樣、面料生產(chǎn)跟單以及面料品質(zhì)掌握,負責開發(fā)合適的`面料工廠;

3、負責訂單整理和歸檔,實時做好每個訂單的調(diào)樣和出貨記錄并完整的交接給業(yè)務做后續(xù)客戶收款工作;

任職資格:

1、貿(mào)易、紡織專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷;

2、2年以上樣品開發(fā)或大貨跟單的工作閱歷,熟識生產(chǎn)流程,熟識外貿(mào)訂單操作流程;

3、有面料尤其是時尚女裝面料收購閱歷,有較強的團隊協(xié)作意識,規(guī)律性強,企業(yè)忠誠度高;

4、熟識面料(針織、梭織)的生產(chǎn)工藝,懂得面料檢驗要求與標準,依據(jù)要求進行面料檢驗工作;

5、對面料和服裝行業(yè)有深厚的愛好,有創(chuàng)新意識,抗壓技能強,反應機敏,擅優(yōu)點理突發(fā)狀況,實時有效協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題。

面料崗位職責9

1、監(jiān)控面料市場改變，采用須要的收購技巧降低收購成本；

2、實時協(xié)調(diào)解決收購物料、生產(chǎn)運用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；

3、依據(jù)服裝設計以及貨品用料要求，進行面料供應商資源的開發(fā)及評估；

4、依據(jù)收購計劃查找合格的供應商，比價掌握成本進行合同談判實施收購；

5、跟進面料的生產(chǎn)、出貨、到貨時間，按合同要求完成收購任務，確保所收購的面料產(chǎn)品達到貨品用料的質(zhì)量要求；

6、負責面料產(chǎn)品入庫的質(zhì)量檢驗和按要求辦理入庫手續(xù)，并按合同按時進行貨款結算；

7、負責面料產(chǎn)品資料和供應商資料的整理和歸檔。

面料崗位職責10

1、通過上門拜見、郵件、電話等渠道了解客戶需求；

2、定期將公司的新產(chǎn)品推舉給客戶，并將客戶的產(chǎn)品取向信息實時上報公司，確保訂單的可連續(xù)性；

3、跟進客戶訂單的生產(chǎn)進度，對生產(chǎn)過程中涌現(xiàn)的問題實時反饋給客戶，保證訂單準時交貨；

4、關于客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的投訴，需實地確認投訴事項的真實性，并實時將問題反饋給公司，維護客戶關系，保證公司利益；

5、能適應外勤和出差；

6、完成上級安排的其它工作。

任職要求：

1、男女不限，學歷不限，有服裝或紡織行業(yè)跟單，銷售閱歷優(yōu)先；

2、對市場有較好分析技能和開拓技能，擅長把握客戶需求和市場機會；

3、電腦操作嫻熟；工作細心，抗壓技能強，有較強的責任心；

4、有團隊合作精神；做事有條理，思路清楚；具有良好的職業(yè)道德；

5、具有吃苦耐勞的，鍥而不舍的精神。

面料崗位職責11

崗位職責:

1、負責面料的內(nèi)在質(zhì)量檢測,包含色牢度、起毛起球等面料相關物理性能檢測;

2、依據(jù)面料檢測數(shù)據(jù),出具試驗報告;

3、負責試驗室的資料收集,設備管理等,保證明驗室設備干凈、安全;

4、領導臨時交付的其他事項。

任職要求:

1、大專及以上學歷,紡織類相關專業(yè),了解悉面料內(nèi)在質(zhì)量檢測知識;

2、嫻熟運用辦公軟件;

3、溝通表達技能強,能與其他部門進行有效溝通。

面料崗位職責12

崗位職責:

1.負責服裝設計項目的組織實施,執(zhí)行設計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、安排工作及規(guī)章制定;

2.著重市場調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢靡品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風格實時開發(fā)應市產(chǎn)品;

3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,著重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料,設計制造出新的款式,掌控成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。.依據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色調(diào)關系,環(huán)節(jié)改變,版型更新;

4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;

5.定期做市場調(diào)研,國內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員溝通專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計爭論;

6.引導產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃;

7.繪制服裝效果圖,并仔細進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;

8.負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,與工藝人員親密協(xié)作,調(diào)整設計效果,使設計符合供應商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意技能及創(chuàng)意效率;

9.建立設計及有關資料的檔案和數(shù)據(jù)庫,保管好有關圖書資料。

崗位要求:

1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,服裝設計、奢靡品買手等相關專業(yè),五年以上高端女裝設計總監(jiān)閱歷;

2.美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發(fā)設計工作;

3.較強的手繪功底;

4.有海外工作閱歷奢靡品設計工作佳。

面料崗位職責13

崗位職責說明:

1、收集國際流行趨勢，結合市場調(diào)研狀況，與設計總監(jiān)溝通，進行面料開發(fā)方向的把握，把握公司整體品牌風格。

2、開發(fā)樣布:開發(fā)過程中，實時跟供應商溝通，進行過程的掌握，精確掌控貨物數(shù)量、交期、費用狀況;素材開發(fā)過程中，有變更的需實時與企劃人員溝通;依據(jù)公司的開發(fā)要求，對個別需要調(diào)整花形和配色的素材，做設計修改，并發(fā)給供應商做樣布的制作。

3、與供應商的談判，進行樣布成本的嚴格掌握。

4、樣布訂貨實時精確;到貨后，實時進行系統(tǒng)的維護;

5、將樣布樣卡信息資料整理完整，實時提交給生產(chǎn)部樣衣制作人員，并精確實時進行素材的編碼。

6、樣布帳頁登記實時、清楚、無誤。

7、與供應商結賬、保證結帳開票精確清楚。

8、維護長期合作客戶的良好關系、進行供應商的信息維護和開發(fā)。

9、清晰辦公資料(書籍、樣衣、