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文檔簡介
幼兒教師讀書心得體會幼兒教師讀書心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是幫大家整理的幼兒教師讀書心得體會,歡迎閱讀與收藏。
幼兒教師讀書心得體會1
本書共分七輯。書中的建議是她們?nèi)粘9ぷ鞯慕?jīng)驗提升,內(nèi)容全面,涉及幼兒教師專業(yè)成長的方方面面。本書從文風上來說是親切的、可讀的;從專業(yè)上來說,是實用的、有益的、能促進幼兒教師專業(yè)發(fā)展的。
在書的第三輯"聽孩子的話'中上海市***幼兒園徐冰老師的一文《聽孩子的話》給我留下了較為深刻的印象。正如她在文中所說:"傾聽充滿了無窮的魅力。'雖然傾聽孩子的心聲對于幼兒教師緊張而忙碌的工作來說可能有點奢侈,但傾聽其實只需要教師作出一些小小的改變:如給孩子自由活動的時間,和孩子聊聊天或聽聽孩子間的聊天,教學中創(chuàng)造機會讓孩子多多互動、討論,有時可多追問一句"為什么'等,而除此之外,我覺得我們幼兒教師還要善于把握契機,去耐心聆聽孩子的心聲,幫助孩子解開心結(jié)、釋放情懷、健康快樂地成長!
一、當孩子遇到傷心難過的事情,去聆聽孩子的心聲。
今天當班時,我發(fā)現(xiàn)小A坐在鋼琴邊,眉頭緊縮,一副心事重重的樣子,我走過去關(guān)切地問他:"怎么啦?為什么不開心呢?想和我說會兒悄悄話嗎?'小A主動拉起我的手,來到閱讀長廊里坐下。他悄悄告訴我說:"爸爸媽媽要離婚,我跟媽媽,媽媽讓爸爸給20萬,可爸爸不肯給'可憐的寶寶!我把他輕輕摟在懷里,輕聲細語地安慰著他:"這是爸爸媽媽的事情,相信他們會處理好的,無論怎樣你要知道爸爸媽媽心里都是愛你的'當小A離開我的懷抱時,他又恢復了往日純真的笑臉和清澈的眼神,我也舒了一口氣。是啊,作為一名幼兒教師,要善于察言閱色,時刻關(guān)注每一個孩子,當他們傷心煩惱的時候,要主動去聆聽孩子的心聲,適時幫助孩子解開心結(jié),釋放情懷。
二、當孩子遇到困難發(fā)脾氣的時候,去聆聽孩子的心聲。
小B是豆豆班的寶寶,正如他奶奶所說:"小***樣都好,可就是愛發(fā)脾氣,稍有不順,就哇哇大哭!'那如洪水般決堤似的突然爆發(fā),真讓當班的老師有些措手不及。記得有一次元宵節(jié),我讓寶寶們做小湯圓,做完后,讓他們自己數(shù)數(shù)做了多少個。正當大家分享成功的喜悅時,小B突然大哭起來。經(jīng)過我的耐心詢問,終于了解了小B哭泣的原因。原來,小B做了許多小湯圓,可一時數(shù)不清楚,他就急哭了。于是,我就建議小B先給小湯圓排好隊,然后再一個一個數(shù)當小B終于數(shù)完自己做的小湯圓,臉上露出帶著淚花的笑意時,我松了一口氣。是啊,面對這樣的寶寶,作為一名幼兒教師必須沉著應對,悉心聆聽孩子的心聲。只有當我們了解了孩子的心聲,我們才能對癥下藥,幫助他們排憂解難,促進他們快樂成長。
三、當孩子的作品(或行為)不合乎常理的時候,去聆聽孩子的心聲。
小C是個活潑天真又調(diào)皮的寶寶。他喜歡畫畫。有一次,他在巧手坊作畫,藍天白云、房子小花顏色鮮艷、畫面豐富,布局合理。我當即就表揚了他。可當我在講評時想讓他來介紹他的作品,卻發(fā)現(xiàn)原本清晰艷麗的畫面被黑色的線條繞得亂糟糟的,當時我真有點兒暈,但轉(zhuǎn)念一想,還是先聽聽他的說法吧。小C興高采烈地拿著畫上來介紹著:春天來了,草地上開滿了五顏六色的花,小姑娘在草地上玩,媽媽在家里做飯,煙囪里的煙飄出來了,飄呀飄呀,飄到了天空里、飄到了草地上、飄到了小姑娘的身上隨著小C的介紹,他的畫在我的眼里產(chǎn)生了一種朦朧的美、可貴的美,但我知道,其實更可貴的是孩子的心聲,所以當我們發(fā)現(xiàn)孩子不合乎常理的行為或作品時,千萬不能主觀武斷,而要細細聆聽他們的心聲,因為這樣你可能會收獲一份感動和一份欣喜!
每個孩子都是獨一無二的,所以他們的心聲也是古靈精怪、精彩紛呈的。我們要善于捕捉契機去聆聽孩子的心聲,那我們的教育才會煥發(fā)生命的活力和無窮的樂趣。讀完這本書,我真的收獲多多。雖然我只拿了書中的其中一文來反思,但今后我還會細細品讀,慢慢回味,讓自己不斷從書中汲取營養(yǎng),感悟教育的真諦、領(lǐng)悟教育的藝術(shù)、啟迪教育的智慧!
幼兒教師讀書心得體會2
最近讀了一本《幼兒教師適宜行為研究》的書,書中向我們展示了如何通過教育研究促進幼兒教師的專業(yè)發(fā)展,同時也提及了幼兒教師理念對產(chǎn)生教育行為的重要性。我看了這本書以后發(fā)現(xiàn),當前的幼兒教師理念更新較快,但是理念不能夠很好的落實到行為上,但教師在幼兒園一日生活中對幼兒的教育行為是否適宜又是十分的重要的,所以產(chǎn)生了一個需要解決的問題:幼兒教師要及時更新理念,并且掌握正確的教育觀念,還要將其落實到正確的教育行為上,這是幼兒教師不足的地方,也是必須要學習改正的地方。只有解決了這一個關(guān)鍵的問題,幼兒才能受到全方位的健康的成長。
書中指出:長期以來,人們的認識中都存在這樣的一個誤區(qū),即教師的發(fā)展已經(jīng)是完成的了,對于教師不需要進行太多的研究,只要將先進的教育觀念告訴他們,他們自然而然會去行動。而這個卻是許多教育改革難以取得預期結(jié)果的重要原因。
幼兒教師的教育觀念與教育行為對幼兒全面素質(zhì)發(fā)展起著重要的影響,同時,觀念的更新并不能完全保證教師行為的相應轉(zhuǎn)變。一些教師雖然能夠清楚地講述教育觀念,但是在實際的工作中常常出現(xiàn)與之相悖的教育行為,可謂"會說不會做'"說得好,做得不夠'。我們知道,改革的最終目的是將教育觀念中的"應如何'轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃龑嶋H中的"如何做'。教育觀念對于幼兒發(fā)展的影響主要是以教師的教育行為為中介的,做一,教師的日常教育行為是影響幼兒身心健康、良好個性形成或者導致幼兒心理行為問題產(chǎn)生的最主要最直接的原因之一。
接下來是書中提及的在幼兒園中常見的教師不適宜行為。其中黑色字體為相對較常見的現(xiàn)象以及本人感受較深的部分,并且發(fā)表了一些個人的拙見,可供大家參考。
這里把教師行為問題與表現(xiàn)分成了四個環(huán)節(jié),是按一日活動的時間段來分析的。
一、晨間接待
1.對于新教師來說,晨間接待的問題更多一些,可能不知道自己應該與家長進行怎么樣的交流,只簡單的打招呼"來啦'等等。
2.晨間接待中只注意與幼兒的交流,忽視了與家長之間的交流。
3.對有哭鬧現(xiàn)象的的幼兒說:"怎么老哭呀,有什么好哭的呢。'"再哭,爸爸媽媽等會就不來接了。'等等。
4.很少與幼兒有身體上的接觸,如撫摸等。
5.有時候只忙著接待幼兒,忽略了班上其他幼兒的指導與關(guān)照。
6.與家長交流時候,回絕家長要求"幼兒園沒有這規(guī)定,我們很難做到。'
7.決絕要求:"這藥您交到醫(yī)務室,班上不管。'"衣服交給阿姨,別給我。'(這些行為也比較常見,但是這也難為老師了,因為確實要按照幼兒園的管理來做事,一邊是家長,一邊是學校,老師的行為也有為難的時候。但是這里,教師可以改變說話的語氣,可以更誠懇更委婉的告知家長:"為了孩子的安全與健康,用藥要慎重,所以有學校的保健老師管理,并作登記,請把藥拿去醫(yī)務室。'表達同樣的意思,教師應該體現(xiàn)自身的良好素養(yǎng)。)
8.向家長告狀:"您家孩子又打人了。'
9.只與個別家長交流,忽視其他家長幼兒等等。(有些家長對自己的孩子關(guān)注較多,會比較主動地與教師談話,相對而言,教師說起來也會多一些話,所以會有這樣的現(xiàn)象,像我是一個新教師,與家長之間的交流雖然有進步,但有時候也會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,與有些不善交流的家長話會很少,而另外一些家長則特別說的起來,主要還是自己不夠主動,每個家長都會很關(guān)注自己的孩子,新教師應該要注意那些不善交流的家長,讓他們同樣了解自己的孩子。)
二、教學環(huán)節(jié)
1.確定目標內(nèi)容的時候,愿意選擇以往上過的熟悉的內(nèi)容。(很多老師都喜歡選擇自己上過的活動,或者自己比較熟悉了解的相關(guān)主題,因為這樣的活動有經(jīng)驗,需要改動的地方都知道,可以設(shè)計的更好,課堂也比較能好掌控,包括幼兒的積極主動性,重難點的把握等等,往往會把那些需要較多操作材料的活動,如科學探索活動排除??茖W探索活動需要較多的材料準備,有些活動材料十分難以收集,并且豐富繁多,是很麻煩的,但是科學探索活動往往能夠更多的體現(xiàn)幼兒的自主學習。)
2.創(chuàng)設(shè)環(huán)境時,指令或者暗示幼兒"畫什么'"做什么'"貼在哪兒'"怎么布置',幼兒沒有正真發(fā)揮自主性權(quán)利。環(huán)境布置一經(jīng)確立,很少有調(diào)整、改變、增添等等,多的是讓人觀賞的行為,而不是與幼兒的發(fā)展共同體現(xiàn)。(我園新老教師在環(huán)境布置方面進行了不斷地學習,參觀,交流。已經(jīng)有所進步,重視環(huán)境對于幼兒的發(fā)展。)
3.教具材料完全有教師準備,幼兒參與很少,幾乎沒有參與。材料準備不充分,讓幼兒坐等。觀摩課材料豐富、充足。日常教學材料簡單、說教偏多。(這些現(xiàn)象可能在年輕的教師中比較多見。)
4.對于活動過程中搶話、接話、接下茬的幼兒,多關(guān)注了課堂秩序,對幼兒說"搶什么,亂死了。'"誰讓你說了,越著急,越不叫你。'"老師不喜歡插嘴的小朋友'"你回答問題舉手了嗎?老師叫你了嗎?'等等。(這些幼兒的行為確實影響了一個活動的正常開展,教師做出這樣的回應是直接有效的,但是也傷害到了幼兒的自尊心與積極性)
5.對不舉手問答問題的幼兒或者在做小動作,注意力分散的幼兒強行叫起來:"你來說一說。'其實幼兒根本不知道怎么回答。(這個問題我有過,應為有個別幼兒上課經(jīng)常會做小動作,注意力很不集中,別人都十分積極的回答問題的時候,他總是摸自己的拉鏈,褲子,手帕等等,提問他們是為了讓他們能夠有意識的傾聽教師以及其他幼兒的回答,但是同時也傷害到了幼兒。教師應該采用有效的教育手段。)
6.回避、敷衍、拒絕、甚至否定幼兒的提問:"下課了在討論'"一會在討論'"老師也不知道。'等等。(有些時候教師沒有時間來回答幼兒的問題,或者幼兒的有些問題比較難,教師連自己也不知道如何回答,所以會很敷衍的回絕幼兒,這樣會漸漸打消幼兒的積極性和探索的欲望。)
7.不重視幼兒操作活動,怕麻煩,常被教師的示范演示所代替。(我有時候就經(jīng)常采用示范演示的方法,因為覺得直接有效,節(jié)省時間好讓幼兒進行重點的環(huán)節(jié),其實幼兒的自我探索學習的只是更多,價值更高。)
8.對于沒有興趣不愿意參加活動的幼兒,經(jīng)過一番引導不起作用,教師還是會強迫其參與。(這里體現(xiàn)了教師的教學策略是否適合,如果教師使用了一個很好的教學策略,引起幼兒的興趣,那么,他一定會主動地參與到活動中來,但有時候有的幼兒就是不愿意參與,教師一時想不出辦法,就會強行,也許有的教師不會這樣,就讓他在旁邊看,但是我往往會拉他進入活動,雖然幼兒參與了,但其實并沒有的到經(jīng)驗的提升,反而會影響幼兒的情緒。)
9.不讓幼兒在操作中過多交流:"別說話,自己做自己的。'
表揚過于籠統(tǒng):"好'"對'"真棒'"真聰明'等等。(這也是較常見于年輕的教師,教師經(jīng)驗的缺乏,不會有效地進行語言引導等等。不會對幼兒回答的問題進行正確的評價)
教學是幼兒園一日生活中的重要環(huán)節(jié),也是對幼兒行為產(chǎn)生較深刻、較持久影響的活動,也是教師觀念與行為最容易產(chǎn)生問題的環(huán)節(jié),以上的問題只是其中的一部分,教師需要知道自己不適宜行為有哪些,并且有意識的逐步改正。
三、游戲環(huán)節(jié)
教師口頭上重視游戲,但一有突發(fā)任務或者其他因素造成需要占用時間的時候,教師往往會占擠幼兒游戲的時間。(說明對于游戲的重要性理解的不夠深刻)
活動區(qū)域設(shè)置和游戲玩具材料多由教師提供,即便幼兒參與,也是教師下發(fā)指令"明天要做機器人,每個小朋友帶一個空紙板盒子來。'等等,這樣的指令不再少數(shù)。
在開展新游戲和投放游戲材料的時候,教師總怕幼兒玩不好,因此,反復的給幼兒講游戲的玩法、材料的使用甚至讓幼兒練習等等。
在游戲評價中也存在著一些問題。
四、生活環(huán)節(jié)
1.教師情緒外露、不穩(wěn)定,這個一般在青年教師中表現(xiàn)較多,易導致幼兒感到緊張,缺少安全感。
2.時常與幼兒在根本不重要的小事上"較勁兒',如:排隊時要站直,排直,做操要有力度,做不到就不行。在幼兒的生活上關(guān)心不夠,如:陰陽領(lǐng),錯位扣,露小肚皮等等有時候會忽略。
幼兒的一日活動中,集體教學活動與游戲的環(huán)節(jié)是教師與幼兒相互之間溝通最多交流最豐富的部分,所以,在這里,教師的不適宜行為出現(xiàn)的也比較多,教師平時應該更注意自己的言行舉止,與幼兒的每一句話,每一個行為,都可以進行簡單的思考,其實,有時候,我們在說話與行動的同時,我們已經(jīng)在思考中了,但是,往往會不確定是否應該這樣去做,特別是對于年輕教師來說,我們的各種教育行為還不夠成熟,會出現(xiàn)很多的問題,我們更應該多思考,多學習。如果說,要避免不適宜的行為出現(xiàn),我想那是十分難的,但也不是不可能的,對于我們青年教師甚至老教師來說,我們應該盡量減少不適宜的行為,盡量是我們的每一個教學策略或者只是一句話,都能夠起到有效地教育效果,久而久之,我們會有很大的進步。
在幼兒的一日學習與生活中,每個環(huán)節(jié)都很重要,教師所說的每一句話,所做的每一個動作,對幼兒的提問所給與的每一個回答,對其行為所采取的一系列措施,都無時不刻的影響著他們,有些也許只是暫時的,對其影響不深,他們的記憶會他們忘卻。但是,教師的很多語言與行為都在潛移默化的改變他們的心理,塑造他們的個性,所以,教師細心地積累各方面的教學經(jīng)驗,運用正確的教學手段,讓幼兒受到全方面的正確的引導,讓幼兒身心全面健康的發(fā)展。
幼兒教師讀書心得體會3
書中提出通過以下方法形成我們積極良好的心態(tài):
1、形成積極樂觀的心態(tài)。心態(tài)就是決定我們心理活動和左右我們思維的一種心理狀態(tài)。如果我們的心態(tài)是積極的,那么,我們的生活環(huán)境也會是積極的。
2、生活在當下。"活在當下'就是要我們把關(guān)注的焦點集中在我們所擁有的人、事、物上面,全心全意地去接納、品味、投入和享受這一切。
3、節(jié)制欲望,知足常樂。心理學研究表明,人的幸福指數(shù)與其欲望成反比,在同等生活條件下,欲望越少的人,其幸福指數(shù)越高。
4、接受現(xiàn)實。如果事情無法改變,我們就改變自己。
5、學會調(diào)節(jié)不良的情緒。現(xiàn)代社會節(jié)奏加快,競爭和挑戰(zhàn)日趨激烈,幼兒教師在生活、工作和學習等方面面臨沉重的壓力,這往往使得我們?nèi)菀壮霈F(xiàn)情緒低落、憂慮、委屈、緊張等不良情緒,這些不良情緒不僅影響到幼兒教師自身的身心健康,還會影響到幼兒教師對待幼兒的態(tài)度和行為,因此,我們要學會調(diào)節(jié)自身出現(xiàn)的不良情緒。
6、適當?shù)赝渡碛隗w育運動。適當?shù)貐⒓芋w育運動,既可以鍛煉身體,又有利于心理健康。
7、學會合理安排工作與休閑,避免心理上的超負荷。
與其說幸福是孜孜以求、費心盡力得到的報償,不如說幸福是一種智慧,是一種心靈的感悟。我們要擁有一顆平常心,用幸福眼看世界,那么他就會擁有幸福。因為快樂,所以幸福。我不是蠟炬成灰淚始干式的犧牲者,也不是繁瑣工作的被消耗者,而是一個努力追求生活意義、生命價值的快樂幸福的幼兒教師。
幼兒教師讀書心得體會4
記得在我上學的時候,爸爸帶回家一本書給我看,也是這本書讓我確定了我人生的方向,那就是《幼兒教育》,很感謝爸爸,也很感謝這本書。
至今想想有很多朦朧的感悟,可惜一時無法拙筆盡情的表達出來。讀過此書,激發(fā)我去思考,體驗自己工作的價值和意義,用自己真摯的情感形成個性化的教育。仔細品位此書,里面有許多的文章都和我們息息相關(guān),所描寫的老師工作態(tài)度似曾相識,我們平時也是這么工作的吧!
"以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失',我喜歡我的職業(yè),并且在了解和觀察孩子的過程中我獲得了極大的幸福。本書記載了許多充滿感性色彩的幼兒教師的心得,給我印象較深的一篇文章記錄了一個普通幼兒教師在與孩子、家長交流中的喜怒哀樂,自己專業(yè)成長的足跡,對生活、工作以及生命的感悟。書中濃厚的生活氣息,教師良好的反思和學習精神,讓我覺得從事幼兒教育事業(yè)是一種意志的磨練,更是一種享受。
教育是一種充滿智慧的生活,是教師和孩子的生活。在書中看到了老師的困惑和苦惱,看到了老師和孩子間的互動和磨合,也看到了教師和家長之間的協(xié)作和溝通。對幼兒教師而言,人人都在實踐,但并不意味著人人都在反思,這本書讓我可以深刻的感受到教師的反思精神,在反思中不斷調(diào)整自己的行為。反思是教師專業(yè)成長的重要途徑,反思意味著對自己有一種審視和批判的精神。因此我覺得無論是家長還是老師都應該經(jīng)常反思自己的教育行為,多學習、多看書、多反思、多動筆。反思是個總結(jié)教訓、積累經(jīng)驗、改進方法的過程。
面對孩子幼小的心靈、秩嫩的思想、脆弱的情感,老師需要細膩再細膩,拋棄舊的教育觀念,應該如春風化雨般滋潤孩子的成長過程。
我們很少探究孩子那小而敏感的腦袋里究竟有什么奇妙又豐富的想法?如何引導他們想的更深?一天的工作結(jié)束了教師反思過今天的活動了嗎?孩子和自己都收獲了什么?享受到了什么?翻開一日的記錄表,寫的更多的可能是有關(guān)孩子的情況,以及一日教學活動計劃,很少寫到自己一天的心情,其實,教師應該記下自己的情緒體驗,孩子的激情需要老師來點燃,老師應該要用心靈去享受工作。
日復一日堅持做一名優(yōu)秀的幼兒教師是需要有偉大靈魂的,用積極的心態(tài)對待孩子,給予孩子細膩而恰當?shù)年P(guān)愛,更要用尊重和平等的態(tài)度面對孩子。哲學家詹姆士曾說過:人類本質(zhì)最殷切要求的就是被肯定,而學生更是如此。為了更加了解幼兒,在我以后的生活中我會多讀一些幼兒教育方面的書,我會好好愛我的孩子們,好好愛我的幼教事業(yè)。
幼兒教師讀書心得體會5
自去年教育辦開展讀書學習活動以來,我就為自己定下了讀書學習計劃,但剛開始只是為了應付,到后來卻是主動學習,通過讀書,我受益匪淺。下面是我讀書的幾點體會:
一、鋼筆字方面:
我以前寫的鋼筆字很不好,寫出來的字看起來總是扭扭捏捏,橫不象橫、豎不象豎的,總象少了什么似的,惹的同伴都笑我,說我寫的字缺胳膊少腿。通過記讀書筆記以后,同伴說我寫的字比以前好看了,我以為他們在取笑我,但有一次我寫著寫著,停下來往前一翻,發(fā)現(xiàn)我的鋼筆字真的比以前好多了,這一發(fā)現(xiàn)真是太讓我高興了,我還真得謝謝中心學校的領(lǐng)導。
二、幼教知識方面:
以前讀書時,只是象走馬觀花一樣看過去就忘了,通過書寫讀書筆記以后,許多東西在寫的過程中就得到了學習,受到了教育。如《談教學過程中對幼兒教育的隨機評價》中指出:在教學過程中對孩子各種行為的隨機評價,將對他們多方面潛能的發(fā)揮及良好的心理品質(zhì)的形成和提升起著極其重要的作用。大班教學活動《認識蝸?!罚渲幸粋€教學片段:老師端著盤子走進教室,孩子們一下子圍了上來想看個究竟。老師分給每個孩子一只蝸牛,讓他們自己觀察、自己發(fā)現(xiàn),甚至在觀察中出現(xiàn)的小問題,都是幼兒之間自己想辦法解決,在整個的課堂上,老師始終抱以微笑和尊重的態(tài)度,這些對我都是很大的觸動。
還有就是知道了怎樣才能"讀懂幼兒的體態(tài)',幼兒的體態(tài)如同一本書,內(nèi)涵豐富,千姿百態(tài)。可以說幼兒的每一種體態(tài),都是他們特定的心理反映,教師必須仔細觀察,恰當分析,讀懂幼兒的體態(tài)。因此,教師要進行幼兒體態(tài)的觀察記錄、分類,以提高教師關(guān)注幼兒體態(tài)的意識,正確解讀幼兒體態(tài)語言及進行恰當互動的能力。創(chuàng)造是人類從蠻荒走向文明,從蒙昧走向智慧高遠的第一動力。而今,當一個孩子,在他的生命之旅剛剛啟程的時候,伴他成長、促他發(fā)展與成功的仍舊是創(chuàng)造。為此,在讀書中我還學到了如何挖掘孩子創(chuàng)造的教育潛能,一是要抓住教育契機,體現(xiàn)是天天創(chuàng)造之時。幼兒園教育中從來就不缺少創(chuàng)造和創(chuàng)造教育的契機,而教師所需要的只是發(fā)現(xiàn)。每一天,在孩子們的周圍都有許多事情發(fā)生,周圍的動物、人物、自然現(xiàn)象、社會生活以及國際國內(nèi)發(fā)生的事件,都是引發(fā)孩子創(chuàng)造、拓展孩子知識經(jīng)驗的契機。這就要求教師要做到及時發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣點,敏感的捕捉教育契機,挖掘有價值的教育資源,鼓勵幼兒自主地進行探索學習。二是優(yōu)化教育環(huán)境,體現(xiàn)處處是創(chuàng)造之地,環(huán)境在教育中扮演的角色相當重要,因此我們無論是大環(huán)境還是小環(huán)境的創(chuàng)造,都力求為孩子提供更大的創(chuàng)造空間。不管是在戶外環(huán)境還是在室內(nèi)的活動區(qū)域內(nèi),教師都要為幼兒提供安全、豐富的活動材料,讓幼兒用自己的方式和途徑進行探究,使每個孩子在環(huán)境中都能找到自己感興趣的東西、自己喜歡的地方,使每個孩子都有探索和表現(xiàn)的機會,并在這一過程中提高合作、創(chuàng)造的能力,與教師和同伴形成良好的互動。
三、教育觀念方面:
以前,孩子在課堂上都是被動學習,就是老師說,幼兒聽;老師教,孩子做;幼兒的任務就是服從,通過學習,知道了幼兒在學習中,應是積極的參與者,教師應是幼兒活動的合、支持者、引導者,即教師應與幼兒共同成長。通過學習,深切體會到作為一名幼兒教師,要懂得如何與幼兒溝通,要引導幼兒主動的去學習,教師要做到,心中有目標,眼中有孩子,處處有教育,讓教育目標變成幼兒發(fā)展的要求,支持幼兒按自己的想法作用于環(huán)境,幼兒可以自主的選擇學習材料、地點和共同學習的伙伴,使幼兒很投入的參與到活動中來,并且還要努力創(chuàng)造和提供有利于幼兒自主學習的物質(zhì)環(huán)境,物質(zhì)環(huán)境是幼兒學習的刺激物,中介和橋梁,因此,要努力將教育目標和內(nèi)容,將期望幼兒獲得的經(jīng)驗蘊含在物質(zhì)環(huán)境中,同時教師還要支持、啟發(fā)、引導幼兒在與環(huán)境的相互作用中學習。
四、幼教管理方面:
通過讀書學習,知道了在幼兒園管理中,制度約束是必不可少的,但是,如果制度過多、過密、過細、過嚴,單純靠"制度壓人'實施管理,就會把教職工統(tǒng)得過死,限制教職工的主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮,所以在人力資源的管理中要滲透一種"以人為本'的管理精神,充分挖掘教師的潛能,使每個教師得到最大限度的發(fā)展。所以作為幼兒園的管理者,要在用人方面除了知人善任,任人唯賢,人盡其才等策略外,還要做到:
1、提高用人的互補度,每個人的能力、知識、水平都是不同的,用人的互補度就是利用個人的優(yōu)勢,去彌補個人或是組織以及他人的不足。
2、提高用人的認可度,這里所講的認可度,既包括管理者的認可,也包括被管理者的認可,用人出效果的基礎(chǔ)是雙認可的。作為管理者,我們隨時關(guān)心、了解員工對我們的評價及其認可情況,他們反饋的有關(guān)信息,可以幫助我們逐步提高工作水平,不斷提高教職工對我們的認可度。
3、培養(yǎng)人是幼兒園人力管理的核心任務,教師素質(zhì)的提高是提高幼兒園教育教學水平的關(guān)鍵性因素,所以,幼兒園應加強對教師的業(yè)務培訓和學歷培訓,并且還要加強對年輕教師的培養(yǎng),增強教育教研工作的活力。在以人為本的基礎(chǔ)上,彼此間建立真誠、接納、平等、信任關(guān)系、共同進步、共同發(fā)展。
總之,在讀書中,收到了很好的效果,知道了作為一名幼教工,不僅對工作要充滿熱情,而且還要經(jīng)常"充電',不斷學習新的教育理論和新的教育觀念,只有不斷的學習,才能適應新形勢,才能不被社會所淘汰,才能真正成為新世紀的幼教工,才能為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
幼兒教師讀書心得體會6
成為一名幼兒園教師已經(jīng)五年有余了,在工作崗位上經(jīng)歷了許多的甜蜜,卻也有諸多的困擾,可是每份工作都不會有人來教你,只有自己親身去經(jīng)歷、揣摩,才能體會到其中的滋味!
在我看到《給幼兒教師的建議》一書時,眼前不覺一亮,可是又在那想,會不會又是一些理論知識呢?因為我需要的實踐的經(jīng)驗,需要在碰到困惑時,從中取得一些啟示。
《給幼兒教師的建議》目錄由七輯組成。
第一輯中我喜歡里面的一篇小文章愛可以這樣簡單,寫出了我的心聲。
從事幼兒教育工作的老師們,有時會覺得自己就像個魔術(shù)師,面對不同的孩子,可以使用不同的教育當時來表達自己對孩子的那份愛。但在我們的工作中常常不乏來自同事的抱怨:"現(xiàn)在的孩子真是不知道如何去教育了,沒法再像愛過去的孩子那樣去愛他們,真累!'確實,老師們一天下來,有時用"身心疲憊'來形容一點兒不為過,但愛孩子就真的那么難嗎?答案是否定的。愛,也許是簡單的一個擁抱、甜美的一個微笑、輕輕的一聲問候。也許還可以更簡單!
其實,我們很多老師都知道去愛孩子,可每次愛得卻有點急,急著讓孩子接受我們的愛。孩子年齡太小,尚未成人,他們各個方面的發(fā)展不全面,難于一下子把愛轉(zhuǎn)移到老師身上來。老師應給予孩子一定的空間,讓其慢慢地接受老師的情感。我們老師愛的面太窄,只愛"好孩子',只愛孩子"好的方面',難于接受"不聽話的孩子'及孩子發(fā)展"不完善的方面'。孩子接受教育就是一個社會化的過程,不同的孩子將來在社會中的作用是不一樣的,我們不能用同一個標準去要求每一個孩子。即使同一個孩子,他各方面的發(fā)展也不是同步的,我們老師要做的就是使其在各個方面都有所發(fā)展,而不是以各個方面都優(yōu)秀的標準來要求他。再次,我們的教育目標太高,缺乏針對性。孩子的發(fā)展水平不一樣,我們的教育目標也應該不一樣。如果我們的教育目標缺乏針對性,就會早場目標與實際的脫節(jié),難于讓孩子接受,更難于讓孩子愛上老師。
成功學家戴爾卡耐基曾說過這樣一句話:"一個人臉上的表情比他身上穿的更重要。'那些成功的人,哪個不是對工作本身充滿興趣與狂熱?而那些一開始工作就板著臉,好似痛苦莫名的人,到頭來沒有一個是成功的。
可見,成功的奧秘來自微笑。微笑是人間的花朵,它芬芳動人;微笑時生命的綠洲,它清新怡人。幼兒教師每天面對的是天真、活潑、靈動、可愛又充滿幻想的孩子,他們幼小的心靈更是需要微笑。
孩子的`認知是感性的,他們不會從品德、行為等方面去評價一個人,往往僅從一個人的外表便直接得出結(jié)論。不管你學歷高低,不管你是不是名師,只有當孩子感覺到老師是喜歡自己的,他才可能向你敞開心扉,展示出他心中的秘密,接受你的教育。
我們班梁凌菲小朋友是個很聰明的孩子,只是她的確也是個很愛動的孩子,有時她會把她的腳放在椅背上,有時大聲地與小伙伴說話,上課中總要被打亂幾次,但只要她仔細聽,每次的回答也都能說到點上。所以我對她比較嚴格,記得有一次與她媽媽交流時,知道現(xiàn)在的她還在讓爸爸喂飯吃,就覺得很驚訝,后來才知道,原來是爸爸一直想要主動喂她吃,并不是她愿意這樣做的,她媽媽還說,女兒在家里說,她喜歡笑起來的余老師
看來,在我們心目中,愛她就對她嚴格不一定是對的,也不一定能讓孩子了解自己的苦心,微笑的老師,才是孩子最喜歡的老師!
我覺得我又該反思了。是呀,雖然是老師,可我們卻一直在不停地學習著,在反思著。
我們的容貌是天定的,明眸皓齒、面若桃花,那是上天的恩賜,誰都不能強求;我們的品味是自主的,高雅脫俗、卓然優(yōu)雅,那是我們的選擇,誰都可以做主。那么我們也可以選擇微笑,因為連蝸牛都知道,微笑也是禮物,可以送給朋友,讓大家一起快樂!
作為幼兒教師,我們還要做到言行舉止健康、高雅、自然,待人接物真誠、熱情、謙恭,儀容整潔、美觀、得體,這些都是對于教師個人修養(yǎng)的基本要求。在懵懂的孩子面前,我們的一言一行、一舉一動都時刻影響著他們的行為方式和價值觀。也只有我們自身不放棄對于正直、正義、寬容、進取、勤奮、豁達等等高尚品格的追求,才能以身作則,為孩子率先垂范,真正做到為人師表、教學相長。
與此同時,我們還需要不斷提高文化藝術(shù)方面的修養(yǎng)。比如,提高了文學方面的修養(yǎng),談起話來就有內(nèi)涵,使用語言就會文明、優(yōu)雅;提高了美學方面的修養(yǎng),便能了解色彩的搭配,提高審美情趣,穿著打扮自然會更得體;提高了音樂、舞蹈方面的修養(yǎng),舉手投足、聲音表情燈都會自然而然地表現(xiàn)出一種美感。
我相信,只要付出,就一定會有收獲。人與人之間的交往時相互的,愛更是相互的。我們平等地、友善地、真誠地愛孩子,孩子也一定會給予我們同樣的愛。只要我們熱愛這份職業(yè),它也能帶給我們無限的驚喜與喜悅!
幼兒教師讀書心得體會7
無意中在《早期教育》上看到一篇對《兒童行為管理》一書的介紹也或許是因為我園正在做的一個課題與孩子的行為有關(guān),于是我就迫不及待的到網(wǎng)上買了這本書來看,本書是由英國學前教育研究家希拉.里德爾-利奇著,由劉晶波翻譯。我對譯者序篇中的一小段話印象特深:"你知道,為什么上帝要把小孩子們造得那么可愛嗎?因為上帝知道,小孩子們會把大人弄得很累,甚至折磨得筋疲力盡,如果不把小孩子們造得可愛一些,他擔心大人會忍耐不住把他們殺掉的'這讓我想起與孩子共同生活的這么多年中,有氣惱,有傷心但也有驚喜,有欣慰,有快樂還有希望。我深刻體會到在書中提到對教育工作性質(zhì)的闡釋"快樂并痛苦著'。
"盡管每個人都可以列出一長串中生活變化著的觀點,目標和行為,但是這其中必定有某些會終生保持的穩(wěn)定的核心特征。這些特征是由兒童的童年經(jīng)驗和家庭影響塑造的'讀完這段話后,我不竟心理抖了一下,原來我們的一言一行在孩子其一生的發(fā)展過程中都起著至關(guān)重要的影響,但我們怎樣才能將一個已經(jīng)養(yǎng)成不良習慣的如一盤散沙的班級培養(yǎng)成一個有良好常規(guī)和正氣的班級呢?怎樣才能讓那幾個重點難管理的孩子聽我們的話,管好自己呢?作為老師我們都明白講道理有時甚至在幼兒做錯后去批評教育他,孩子們很顯然都會屢錯屢犯,屢犯屢錯。有些孩子雖然不會再出現(xiàn)這樣那樣的不適當?shù)男袨椴⒉淮硭嬲呀?jīng)懂得了如何做才是正確的,而他是害怕老師的批評他。即使他在我們面前是個乖乖的好孩子,也未必就這么信服你。
"在開始了解兒童某種行為的原因之前,我們有必要審視自己關(guān)于行為的立場和價值觀'。那作為一名幼兒老師,我的行為立場和價值觀是什么呢?"一切為了孩子好'這就是我的立場和觀點。那怎么做才是為孩子好呢?那些上學學過的理論大部分被拋在腦后了,整天拿著工作忙,孩子多,班級遺留問題搪塞著自己,從來沒有好好審視,自己與這些科學的教育理論觀點偏離了多少。
因此,我每天依舊那樣忙,處理完這一堆事情,還有另外一堆事情,我只想著每天怎么去管理孩子,怎樣作為一個好的管理者,孰不知一個好的"管理者'而應是讓他的學生學會如何管理自己。我們應該給予他們自我管理的技巧和能力,鼓勵他們自愿的在自我愿望和規(guī)范要求之間折中。我現(xiàn)在是一位管理者,管理著一個班的將近五十名孩子和他們的家長。如何讓我班的孩子學會自我管理呢?如何學會調(diào)節(jié)自己和別人的需要,不能因為孩子才上小班,年齡小,很多道理不懂,而放棄這個想法,孩子每天都在不斷地長大,心智在不斷地成熟,這正是一個很好的時機也是一個很難很艱巨的任務,既不能放任孩子也不能壓制孩子,孩子需要愛和贊同。他們需要知道,如果自己很自私就不會贏得別人贊同。我們要給他們愛要適當寬容他們行為,也要有理由地贊賞他們。正如這句話"增強能力更多著眼于發(fā)展自信和積極地自尊,這些個性品質(zhì)對于兒童積極地行為養(yǎng)成是有利的'。
我們應該通過哪些方式方法來增強孩子的自尊和自信呢?而且還要注意不能讓孩子最后成為一個受不了挫折的孩子。有理由,有根據(jù)的表揚,鼓勵,贊賞......但我認為這些遠遠不夠,班里的孩子畢竟不是一個,班里的事情并不是只有幾件,作為教師的我們應盡可能去關(guān)注每一個孩子,并不是當孩子需要我們微笑的那一刻我們才會出現(xiàn)。當下,我認為讓孩子懂得道理,知道做對了不僅有老師會贊美,小朋友會喜歡,自己也要夸獎自己,也要大聲對自己說:"真棒!加油!'
幼兒教師讀書心得體會8
《教師應該做到的和能夠做到的》這是一本由美國琳達達林哈蒙德,和約翰布蘭斯福德共同撰寫的教育專著。它是美國中小學教師指定培訓教材。
序言中說到:從前,教師只需要培養(yǎng)少數(shù)精英去從事腦力勞動,而現(xiàn)在卻要培養(yǎng)幾乎所有的學生去進行過去只有少數(shù)精英才從事的高級思維活動,完成出色的業(yè)績。這也說明了現(xiàn)在社會對教師的要求越來越高。
讀了這本書,我受益匪淺。作為一個教師,需要具備怎樣的知識和技能不僅收獲了一些理念,同時我也對自己提出了要求:
1、幼兒園教師要具備高度的責任感和事業(yè)心。
責任心是做好幼師的必備要素,要把幼兒園教師當作事業(yè)來做,要對自己的選擇無怨無悔。無論在任何情況下,我們都要竭盡全力把幼教工作做好。
2、幼兒教師要平等并尊重每一位幼兒,肯定鼓勵他們成長。
作為幼兒教師,我們要熟悉每一個幼兒的個性化特點,明白他們的需求,客觀認知他們身上的優(yōu)點和缺點。幼兒教師要對所有的孩子一視同仁,不能偏愛任何一個,要公平公正。
3、幼兒園教師要有一顆愛心和耐心。
幼兒教師只有把自己的愛心奉獻給孩子,才能成為真正的教育者。不含有愛的教育是沒有效的教育。
4、幼兒教師要善于表揚和鼓勵幼兒,正向引導其言行。
5、幼兒教師一定要善于與家長溝通,做好家長的工作。
家長是幼兒園教師的重要合作伙伴,家長和幼兒教師要共同攜起手來,一起做好育兒工作。幼兒園應該本著尊重家長、與家長合作的原則和態(tài)度開展工作。
綜上所述,遵循了教師應該做到的就能夠做到一名合格的幼兒園教師,就是要具備高度的責任感和事業(yè)心,肯定并尊重每一位幼兒,鼓勵他們向上成長,做正向引導,還要經(jīng)常與家長溝通,做好家長各方面的工作,常保一顆愛心和耐心,以身作則,立師德,鑄師魂,練師功,樹師表,將愛和責任集于一身,做一名孩子喜歡的幼兒園教師。
幼兒教師讀書心得體會9
這世上最有趣的事,第一是人,第二是書。因為,書能使人抓住這個世界秘密的核心。你讀什么樣的書就是什么樣的人。如果你什么也不讀,那么你的頭腦就會萎縮,你的理想將因失去活力而動搖。書籍和閱讀帶給我們的不僅是對心中理想世界的堅持,更是對我們思想和心靈的升華與凈化,進而改變我們的生活軌跡。有幸拜讀了《做一名快樂的幼兒教師》這本書,讓我對教師如何調(diào)整自己的心態(tài)、管理好自己的情緒有了更好的認識,現(xiàn)談談我的感想。
你不能左右天氣,但你可以改變心情;你不能改變環(huán)境,但你可以快樂自己。你不能控制別人,但你可以掌握自己;你不能改變?nèi)菝玻憧梢哉宫F(xiàn)笑容??鞓返脑慈獊碜宰约?,而非他人!一個成熟的人應該掌握自己快樂的鑰匙??傊變航處熋鎸Φ氖且蝗夯▋阂粯拥暮⒆?,孩子的真情包圍著我們,孩子的樂趣感染著我們,孩子的笑聲滋潤著我們,我們用青春的節(jié)拍和孩子成長的節(jié)拍融合在一起,我們不妨"蹲下來說話,笑起來交流',用欣賞的眼光,創(chuàng)造性的工作和寬容的心態(tài)來對待每一個幼兒,從一定意義上說,教師的幸福意味著幼兒的幸福,意味著幼兒身心的健康發(fā)展,更意味著我們幼兒教育的良好發(fā)展,我們期盼著有更多的教師在工作中能獲得幸福感,用自己的幸福感染周圍人,使更多的人得到幸福,譜寫我們的幸福人生。
幼兒教師讀書心得體會10
《36歲兒童學習與發(fā)展指南》說明中指出:教師應關(guān)注幼兒學習與發(fā)展的整體性,要尊重幼兒發(fā)展的個體差異。如何在日常工作中更好的完成這個目標,我們每個人都在尋找有效的方法。
看了《幼兒行為的觀察與記錄》這本書,我覺得它很好的詮釋了《指南》的這句話。這本書闡釋了幼兒教師科學有效觀察孩子們行為的重要性。教師可以從孩子的行為中分析出許多信息并針對這些信息及時的調(diào)整教育的目標、方法等,從而更加專業(yè)地剖析幼兒、引導幼兒,做到了解幼兒、尊重幼兒,關(guān)注幼兒學習與發(fā)展的整體性,尊重幼兒發(fā)展的個體差異。而這樣做的過程,也使教師自身能力得到提升。
觀察記錄是我們教師日常工作主要工具,在教育實踐中發(fā)揮著極其重要的作用。我以前的觀察記錄過于簡單、粗糙。原因出在哪里?當然與當初教學經(jīng)驗匱乏有直接關(guān)系,但觀察記錄方法不得要領(lǐng)是重要原因,比如《幼兒行為的觀察與記錄》中對記錄的語言做出闡釋,應該用什么樣的詞類,比如多用動詞、形容詞等,記錄幼兒動作語言及其他幼兒反應,少用歸納性,教師臆想性話語等。
有人說愛一行干一行,我覺得更應該干一行愛一行,做幼兒教師,就要做得像模像樣。"幼師不能只當孩子王,更要理論硬技能強,做幼兒領(lǐng)域的研究者'。
幼兒教師讀書心得體會11
最近,讀了《老師,你在聽嗎?》這本書,這一書是出自美國。美國五歲的安東尼提出了這樣一個問題"如果我們有兩只眼睛,那為什么只看到一個東西?'可見幼兒的求知欲并不局限與幼兒園里所教的課程,他們并不是都對課堂活動感興趣。美國自由、開放的幼兒園都尚且不能給幼兒的好奇心提供支持,無法使幼兒從幼兒園的經(jīng)驗中有所收獲、產(chǎn)生興奮感。我們中國的幼兒園更不用說了。
《老師你在聽嗎》書中談到孩子的自發(fā)型對話。自發(fā)型對話可以在任何時間發(fā)生,只要你給孩子時間去談話,讀到這里我深有體會,想到自己在日常教學中的一件小事例。一次在堂課中,發(fā)現(xiàn)小A和小B小朋友在悄悄講話,小A講的很投入,有時甚至忘記觀察老師。小B聽的很認真,還不時的微笑表示對小A的話題很感興趣。課后我將兩個孩子叫到身邊,問起了課堂中他們聊的話題,小A在介紹自己昨晚新買的恐龍玩具,并邀請小B去他家一起玩。這是孩子們在交流自己的生活趣事,忽然我感到是不是我給孩子這樣自由交流的時間太少了呢。每天各個活動安排很緊湊,每個活動都有一定的常規(guī)紀律,也許真該找個時間讓孩子想說什么就說什么,真正去自主交流。于是我靈機一動,在課前擠出十分鐘給孩子自由交談,漸漸我發(fā)現(xiàn)孩子們上課隨意聊天的現(xiàn)象少了,孩子們的關(guān)系密切了,交際范圍也廣了。在這種自由談話中老師可以是一個觀察者與傾聽者,盡量不去打擾到孩子們的談話,孩子們會在這種自發(fā)型的談話中成長。
另外讓我感興趣的是這本書中談到關(guān)于課堂中的談話部分細節(jié)。書中說到很多老師在課堂上的提問屬于讓孩子"猜測老師想法'的問題。老師如果不喜歡這個答案會讓孩子繼續(xù)回答直到滿意為止或者是稍微改變之后再提問,孩子在這個提問中是被動的。回想自己的教學過程中同樣出現(xiàn)過類似的問題,有時我的處理方式也會比較急躁不是很妥善。當一個孩子回答老師的問題不是老師所要的答案,也許會有兩個現(xiàn)象發(fā)生,一個是老師終止了他的回答,另一個可能是他的答案沒有得到老師的回應被忽略掉了。其實這兩種情況都會讓孩子比較沮喪,表現(xiàn)欲望減弱,也有可能發(fā)生更嚴重的事情就是挫傷了孩子的自信心?,F(xiàn)在反思起來我想我們應該多給孩子一些表達的空間,提問也多提發(fā)散性的問題,答案不要單一,讓孩子在各種觀點的碰撞下產(chǎn)生智慧的火花。
讀完整本書還是思緒萬千,一下子感慨良多。老師怎么可能去發(fā)現(xiàn)孩子是如何看待認識世界的呢?怎么可能與孩子一起探索他們的生活與成長的世界呢?怎么可能幫助孩子建構(gòu)他們自己的學習生活呢?這么多的問題圍繞著我,我想答案其實也很簡單,那就是傾聽與支持,讓孩子獲得積極的自我價值感與情緒情感。我想說:親愛的孩子,老師會聽你說,聽你說你的故事,你的夢想,你的成長
在幼兒園的日?;顒又校變旱囊蝗丈疃际前才诺梅浅>o湊的,一個環(huán)節(jié)緊接著又一個環(huán)節(jié)。剛開展完一個活動,又得馬上準備開展下一個活動了,連氣都不喘一口。老師往往連喝一口水、上個洗手間的時間都得控制好,控制不好便避不了會出事。"老師,你在聽嗎?'哪能仔細傾聽幼兒的話?
如果幼兒園的活動節(jié)奏沒有那么緊張,如果老師中午能有一點休息時間,不用因繁瑣的事情而從早上直落到傍晚,傍晚又把工作間搬回家持續(xù)到深夜,第二天天剛亮又拖著疲憊的身軀去上班剛吃完早餐便就要帶幼兒跳劇烈的晨間操,每天都只能處于帶病狀態(tài)地強作歡笑,試問哪有心思去仔細聽幼兒說。《幼兒園指導綱要》中說到的以幼兒為主導,大家都知道。只是無暇顧及罷了,真是力不從心。
但愿能使老師精力充沛、能讓老師騰出時間仔細傾聽,能使安東尼們對課堂感興趣的幼兒園早日出現(xiàn),使安東尼們能保持他們的學習興趣、探索事物的好奇心。
書中第四章"促進對話'中有這么兩句"好的老師是你能夠向他提問,并不以此為恥。'"當我們有重要的事情而開班會時,她總是傾聽,而且她問的正是我們所想的問題。'說明了創(chuàng)設(shè)對話的學習環(huán)境非常重要,教師的有效的對話能夠豐富、激發(fā)幼兒的思維。"提問'是促進對話的有效工具,提問可以引出有創(chuàng)造性的想法,可以揭示兒童的想法,而不是加強教師已有的思想或檢驗兒童習得了多少知識。所以教師的提問應該是開放式的,它可以得到一個很長的或多樣化的答案,包含豐富的觀點和想法。封閉的問題只有唯一正確的答案。"猜測老師的想法是什么'。如何在教學活動中進行開放式提問,怎么樣才能提出開放式的問題?這是我們真正關(guān)心的問題。以下幾個開放性問題,是在觀摩幼兒園集體教育活動、整理分析教師的典型提問的基礎(chǔ)上得來的,與大家共享。
一、關(guān)于這個問題你知道什么?
教學從哪里開始?教師最先了解清楚幼兒原有的知識經(jīng)驗是什么,關(guān)于目前的教學內(nèi)容幼兒到底了解了多少,即幼兒的已有經(jīng)驗。力求了解幼兒的原有知識經(jīng)驗、能力狀況,以確定教學的起點、目標。
二、通過活動,你發(fā)現(xiàn)了什么?
這一開放式提問的前提,就是讓幼兒經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)的全過程。教師要非常關(guān)注幼兒的點滴發(fā)現(xiàn),與幼兒一擔分享發(fā)現(xiàn)的欣喜;注重同伴之間發(fā)現(xiàn)后的交流,通過交流去幫助幼兒思考梳理在活動中的發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)的方法、碰到的問題,把幼兒原本的無意活動引向有意活動,增加活動的計劃性,提升思維的質(zhì)量。
三、你還有什么不理解、不明白的地方要問大家?
兒童站在自己的思維水平和立場提出的問題,在成人看來是幼稚可笑或不可理解的,但在同伴中卻很能引起共鳴。因為他們生活在同一世界中,使用相同的思維和語言表述方式。同伴之間的問題解答,也最易被幼兒理解和接受。兒童在提問和同伴回答這一過程中,學習著同伴提問、回答的技巧,也分享著同伴的經(jīng)驗。
四、你還想了解什么?
集體教學應該是讓孩子帶著問題進來,帶著更多的問題離去。幼兒在集體教學活動中,嘗試著發(fā)現(xiàn)問題、探索解決問題的辦法、提高問題解決的能力,進而激發(fā)起對周圍世界更加關(guān)注的興趣。
幼兒教師讀書心得體會12
《給幼兒教師的建議》這本書是說出我們幼教姐妹的心聲的一本好書,第一塊內(nèi)容:向孩子張開你的懷抱,第二塊內(nèi)容:讓孩子愛我們,第三塊內(nèi)容:聽孩子的話,第四塊內(nèi)容:擠一點兒時間來反思,第五塊內(nèi)容:做一個有協(xié)調(diào)能力的班主任,第六塊內(nèi)容:理解家長對孩子的愛,第七塊內(nèi)容:像熱愛工作一樣熱愛生活。
以前接觸過的學前教育類書籍,不是內(nèi)容復雜深奧,就是有點紙上談兵的感覺,但是這本書卻是幼兒教師們深受老師們喜愛。但對教師的知識能力提升與發(fā)展幫助不大,甚至有可能束縛了幼兒教師的創(chuàng)新和反思的動力,出現(xiàn)了照搬照抄的局限性?!督o幼兒教師的建議》這本書是一本介于這純理論類讀物和純實用類讀物兩者之間的學前教育類書籍,對于幼兒教師的專業(yè)成長更有益,更切合其需要。以"建議'的形式讓老師們感到親切可讀,能引起幼兒教師的共鳴,充實幼兒教師的知識面。內(nèi)容涵蓋了幼兒教師的方方面面,詳盡而又不拖沓。
我讀了這本書后感觸很深,我做幼兒教師已經(jīng)有許多年了,自認為從事幼教行業(yè)這么久了,對如何做一個讓孩子喜歡讓家長放心的幼兒教師,已經(jīng)不用再去閱讀書籍也能詳細回答了。但這本書讓我深深感受到了學習是無止境的,不管哪個行業(yè)你的經(jīng)驗再豐富,也要不斷的學習和充電。這本書讓我最喜歡的內(nèi)容是向孩子張開你的懷抱,做一個孩子眼中最美麗的老師,幼兒教師的一切也應該是美麗的。如何做一名孩子眼中美麗的幼兒教師呢,暫且不管你的外貌美不美,不管你的年齡有多大,只要你塑造一個完美的教師形象,你就是一個美麗的老師。教師的形象是一種巨大的教育力量,教師的一言一行、一顰一笑,無不具有教育性,在與幼兒接觸的過程中,對其產(chǎn)生潛移默化、耳濡目染的影響。幼兒也通過與教師的接觸,從細節(jié)中學到很多東西,幼兒教師不僅要儀表美,還要語言美、行為美、心靈美。當旁人在尋求周圍美的事物時,其實幼兒教師就是一道實實在在的美麗的風景線。
幼兒教師讀書心得體會13
通過閱讀第一章,它告訴我們:想做個幸福快樂的幼兒教師,首先從自身的心態(tài)、情緒調(diào)節(jié)、幸福觀念等出發(fā)。給我印象很深的是有幾個例子中,談論到我們自己的幸福與不幸福,其實重要是我們態(tài)度及思維方式不一樣,例如案例中"王阿婆的故事'說明了王阿婆每天想當下雨時,大女兒賣的遮陽傘和布鞋就沒人買;當烈日當空時,小女兒賣的水鞋和雨衣就沒人買;所以她每天都不快樂。假如王阿婆換一種思維方式,想著如果下雨小女兒的生意很好;烈日當空大女兒生意很好。那么她一定會很幸福、快樂。再如社會活動家、中國佛教協(xié)會會長趙樸初的《寬心謠》,雖然我不信仰任何佛教,但是佛教中的一些文章文字卻對我們良好的心態(tài)培養(yǎng)有很大幫助。在這一章里讓我不單清晰的認知了自己在幼教職業(yè)中的幸??鞓啡绾潍@得,還學到了很多調(diào)節(jié)自己不良情緒的方法。與人相處、與單位相處、與整個世界相處,"山不過來,我就過去'這個原則是非常有道理可行的。
幼兒教師讀書心得體會14
假期我在"讀一本好書、來一場旅行'的約定中,選讀了《童年的秘密》這本教育名著。本書由意大利當代教育最偉大的幼兒教育思想家和改革家瑪利亞.蒙臺梭利撰寫,書中從生理學、心理學、社會學和教育學的角度為我們提示了兒童發(fā)育和成長的秘密。
捧讀此書使我受益匪淺,進一步提升我在幼兒教育方面的知識,也讓我得以更深刻地了解和理解兒童?,F(xiàn)在讓我們在這本書的帶領(lǐng)下一起來探索兒童的秘密吧!
全書分為三大部分,介紹了兒童生理、心理各階段的發(fā)展,兒童的教育,愛的智慧,成人與兒童的沖突等。書里充滿愛的語言,充滿愛的教育方式,因此我感受最深的是在"愛的智慧'章節(jié)中關(guān)于愛的理解"愛不是原因,而是結(jié)果,它像一顆行星,得到了太陽的光輝!它的動力就是本能,是生命的創(chuàng)造力量,在創(chuàng)造過程中,他產(chǎn)生了愛,這種愛充滿了兒童的意識,并影響著兒童的自我'。
愛是降生于世界上每一個兒童的稟賦,要是兒童愛的潛能得以發(fā)揮,或者其全部價值都得以發(fā)展,我們就會取得無法計量的成就。但丁把這種兒童的本能為動力的愛,這種對一切的熱愛稱之為"愛的智慧',它是一種精神能量,伴隨著創(chuàng)造力的得到。
這種愛也是:當一個孩子發(fā)現(xiàn)桌布歪了,他就會想到桌布應該怎么鋪,并且調(diào)動他的所有熱情,慢慢地試***把它弄平整。對這個孩子來說,這是一種令他狂喜的行為。我們也許會認為,孩子的這種行為是多么的幼稚。但或許,這正體現(xiàn)了我們對孩子的不理解。
孩子可以不厭其煩重復做一件他們認為有意思的事,甚至完成后會有一種幸福喜悅的感覺,我們成人眼里的無聊但對于一個正處在認識世界的兒童來講,這些社會法則是不適用的,當一件事完成的步驟越精細,孩子重復的次數(shù)就會越多。只有愛與理解才會讓我們發(fā)現(xiàn)更多獨屬于孩子世界的精彩。
這種愛是:早晨孩子進去喚醒他的父母,這是一件極討厭的事情。但是,如果不是愛,還有什么東西會促使一個兒童一醒過來就去尋找他的父母呢?孩子來了并觸摸他的父母,父母抱怨孩子的打擾,孩子卻回答說:"我并沒有叫醒你們,我只是要給你們一個吻。'我想任何父母聽到這樣的話都會給孩子一個吻。
這就是孩子與成人的不同,我們往往以自己固有的觀念來評價孩子,認為孩子不懂事、便會和孩子發(fā)生沖突,正是這種不理解、不尊重孩子的行為,給孩子的心理無形烙上傷痕,根本沒有意識到孩子對我們成人深深的愛。自以為是為了
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