區(qū)政商務(wù)工作考評辦法

區(qū)政商務(wù)工作考評辦法

為認(rèn)真落實國家和省、市關(guān)于加快商務(wù)工作發(fā)展的一系列政策措施，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)、片區(qū)做好商貿(mào)流通以及外資外貿(mào)工作的積極性和主動性，促進(jìn)全區(qū)商務(wù)工作加快發(fā)展、跨越發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

落實省、市科學(xué)發(fā)展考核精神，客觀評價各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)和片區(qū)商貿(mào)流通和外資外貿(mào)工作情況，做好商務(wù)工作考核，促進(jìn)全區(qū)商務(wù)經(jīng)濟(jì)總量擴(kuò)充、質(zhì)量提升，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

二、考核對象

全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)及各片區(qū)。

三、考核內(nèi)容

根據(jù)目前省、市科學(xué)發(fā)展考核重點和具體考核內(nèi)容，結(jié)合我區(qū)商貿(mào)流通和外資外貿(mào)實際情況，具體考核指標(biāo)為社會消費品零售總額、實際到賬外資及增幅、進(jìn)出口總額及增幅。

四、計分辦法

（一）社會消費品零售總額（按滿分100分計算）

社會消費品零售總額數(shù)據(jù)統(tǒng)計由限額以上與限額以下企業(yè)零售額組成。因限下企業(yè)零售額是通過綜合評估取得，且在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)無法評估。因此，通過考核限額以上企業(yè)零售額增量及增幅、限額以上企業(yè)新培育個數(shù)及增幅、限額以下企業(yè)個數(shù)增量及增幅三部分，反映社會消費品零售總額指標(biāo)完成情況。

1、限額以上企業(yè)零售額增量及增幅指標(biāo)70分，其中增量及增幅兩項要素各占35分；限額以上企業(yè)新培育個數(shù)及增幅指標(biāo)20分，其中新培育個數(shù)及增幅兩項要素各占10分；限額以下企業(yè)個數(shù)增量及增幅指標(biāo)10分，其中增量及增幅兩項要素各占5分。

2、考核計分方法：考核指標(biāo)得分均采用功效系數(shù)法計算。

計算公式：［（指標(biāo)值-最小值）/（最大值-最小值）×04+06］×分值

總分=限額以上企業(yè)零售額增量及增幅得分+限額以上企業(yè)新培育個數(shù)及增幅得分+限額以下企業(yè)個數(shù)增量及增幅得分

3、考核以上年度實際完成數(shù)為基數(shù)，上年度基數(shù)為零但本年度有數(shù)據(jù)的單位，增幅按各單位增幅的平均值計算。

4、本年度完成數(shù)為零的單位不得分。

（二）實際到賬外資總量及增幅（按滿分100分計算）

1、實際到賬外資總量及增幅，其中總量占50分，增幅占50分。

2、考核計分辦法：實際到賬外資總量及增幅分別采用功效系數(shù)法計算。

計算公式：［（指標(biāo)值-最小值）/（最大值-最小值）×04+06］×分值

總分=實際到賬外資總量得分+增幅得分。

3、上年度實際到賬外資為零但本年度有實績的單位，增幅按各單位增幅的平均值計算。

4、本年度完成數(shù)為零的單位不得分。

（三）進(jìn)出口總額及增幅（按滿分100分計算）

1、進(jìn)出口總額及增幅，其中總量占50分，增幅占50分。

2、考核計分辦法：進(jìn)出口總額及增幅分別采用功效系數(shù)法計分。

計算公式：［（指標(biāo)值-最小值）/(最大值-最小值）×04+06］×分值

總分=進(jìn)出口總額得分+增幅得分。

3、上年度進(jìn)出口實際完成為零但本年度有實績的單位，增幅按各單位增幅的平均值計算。

4、本年度完成數(shù)為零的單位不得分。

五、片區(qū)計分辦法

片區(qū)得分為片區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)得分的平均值。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，商務(wù)工作實行年終總考核。外資和外貿(mào)考核由區(qū)商務(wù)局組織實施，社會消費品零售總額考核由區(qū)商務(wù)局、統(tǒng)計局組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)和片區(qū)要進(jìn)一步加大工作力度，提高工作主動性，促進(jìn)全區(qū)商務(wù)工作更