四川知名地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理制度

1咐人力西資源府管理綿制度

保公司衰組織摔機(jī)構(gòu)抵、職嘴責(zé)及桿人員我配置辰……杰……躁……關(guān)……墾……懼……它.2

時人事柴招聘哭制度饒……智……俗……稍……悲……恩……旺……驗(yàn)……威……呆……兼6

桿勞動蝴合同萌管理刷制度私……餃……趟……陰……賞……獅……帝……容……下……箱1畫1

輛員工壟考勤辯制度攔……饞……菌……逆……詢……風(fēng)……嬌……浩……畝……指……溫1啄4

溫休假便制度醬……體……奸……驗(yàn)……票……剃……炸……東……敲……腐……地….無…1耗5

凱薪酬年管理禾制度麗……?！琛荨伞睢€……座……脅……瞞1惠7

唇期權(quán)蜂鼓勵厭制度遭……洗……叨……廳……傳……風(fēng)……熱……夾……淚……適……間2僻0

桌員工囑福利心制度持……脈……持……碌……勢……熟……艙……垂……框……愿……學(xué)2員1

亂培訓(xùn)溉制度漂……井……忠…數(shù)……潔……史……葉……寸……暖……原……踢……繪…炊26符行政松管理陪制度

張員工亦行為梁標(biāo)準(zhǔn)巷管理量制度地……拉……冒……穩(wěn)……袋……拼……促……偶……眨2籠9

裕員工掛工作未報(bào)告惕制度糖……累……釀……問……淘……程……制……膜……慕……舞3程2

宏投訴消制度元……渾……曬……沒……倚……慢……宇……膜……啟……牧……灘……憂3泡3

駝方案快管理蜘制度初……犬……沾……份……稈……鳴……技……溪……殃……圖……兔3戴4

火工作倡銜接遍函管闊理辦千法…搖……膏……勺……底……及……督……屬……芽……扛3事6

需會議懲管理燭制度遼……戲……肯……壁……派……趨……離……層……胖……影……祝3爆7

層合同鑰管理棚制度寶……勿……高……沈……盤……演……親……高……涼……嫌……糞3量9

乏保密威制度蛾……表……蛋……塑……搭……鼓……色……育……汁……亂……再……孩4播2

的印信撈管理浙制度阿……窗……襪……腿……掘……魔……涌……繼……第……宗……熟4質(zhì)4

驚辦公叨設(shè)施裂、物滿資管論理制足度…簡……養(yǎng)……階……層……此……丟……絹……匯4公6

災(zāi)獎勵糊制度挎……果……鈔……亡……飾……翻……倡……營……殲……躍……斑……竄5踢1

孫懲罰嫁制度乞……搏……盾……豈……誦……處……覆……張……樓……惡……爪……診5歪2舍人力閃資源頓管理輸制度戴組織讓機(jī)構(gòu)案、職臭責(zé)及蜘人員顫配置鬼1.擴(kuò)公劉司組奉織機(jī)悄構(gòu)圖斯

捉

共

集

養(yǎng)

巡

蜜說明乘：

椒

跪

量領(lǐng)虹導(dǎo)關(guān)林系

粗

裕

那

日

旁

岡指借導(dǎo)關(guān)丈系

籍

詠

鹽

黑

配

草

簽協(xié)作捆關(guān)系停2.烘公猾司領(lǐng)佛導(dǎo)及辱各部泄門的圖職能

鑒2.傷1

戰(zhàn)總經(jīng)并理

各在置鳥信實(shí)夕業(yè)和屑董事除會的盤統(tǒng)一初領(lǐng)導(dǎo)狀下，雕全面埋負(fù)責(zé)府公司錫的日棵常管有理工釘作。

后1〕弱

規(guī)蹦劃公緒司的唯開展閉方案侵和質(zhì)滲量管烘理水鋪平，蟻2〕趁

貫贏徹公題司的抬經(jīng)營龍方針釣，3絞〕

幫組織扇實(shí)施奇公司蔽年度牙經(jīng)營生方案地和投乓資方訂案；

束4〕挺

確稈定公榮司的阿組織互機(jī)構(gòu)蓮及部詠門職梢能，撕5〕首

決比定各倡職能慨部門拾負(fù)責(zé)穩(wěn)人的匙職責(zé)效、任絮職要蕩求及范任免址；

弓6〕搭

負(fù)林責(zé)公失司質(zhì)向量管溫理體迷系的垂籌劃漂，7沒〕

獸確定喉公司棗質(zhì)量農(nóng)方針都、質(zhì)胞量目絲標(biāo)，筆8〕擋

頒泛布質(zhì)穿量手仗冊；

厭9〕煤

任差命管尊理者齊代表政，1盲0〕木

授怖權(quán)他源(其蒜)對壺質(zhì)量高管理凳體系箱的有隸效運(yùn)烤行和天適合烘性進(jìn)勵行監(jiān)中督檢害查；

膊11當(dāng)〕

談負(fù)責(zé)躬提供知公司蘭運(yùn)作讀所必伶需的腎資源安；

悲12濤〕

患配合訴政府狹部門等進(jìn)行搞社會爭活動圓，1顛3〕撤

建展立良趟好溝丸通渠箏道。爬2.口2狹副總對經(jīng)理脆兼管唱理者丑代表

務(wù)協(xié)助盈總經(jīng)藏理進(jìn)儀行公媽司的淹日常身管理敞工作堂；

館1〕皺

確子保按害IS蝶O9續(xù)00抖1:暢20驚00油標(biāo)2做〕

泄準(zhǔn)的患要求梯建立參、保洽持質(zhì)鳳量管標(biāo)理體嘉系，混3〕慈

(杰并)惰向總邀經(jīng)理惡報(bào)告島質(zhì)量低管理咳體系顧的實(shí)旁施情炮況，竄4〕道

提礎(chǔ)出改第進(jìn)的辦建議烤；

越5〕巨

監(jiān)完督、慘協(xié)調(diào)油糾正胡預(yù)防輕措施控和改離進(jìn)措偵施的儲實(shí)施點(diǎn)；

掠6〕屬

確刪保公漢司及徐時獲證得并某理解菠相關(guān)朗法律限、法辮規(guī)的鳳要求餐并了替解顧紀(jì)客的歇期望沫和要今求；

央7〕將

確滿保公墳司全煎體員夠工不已8〕稈

斷許提高廚滿足灑顧客涼要求川的意位識；

玩9〕相

負(fù)固責(zé)就登公司炎質(zhì)量圍管理跟體系通有關(guān)村事宜囑與外碌部各請方的嬸聯(lián)絡(luò)努工作扣；

眠10盯〕

魔對生擇產(chǎn)運(yùn)煩作進(jìn)座行歸在口管算理，反11營〕

絹進(jìn)行非生產(chǎn)泉調(diào)度額，1掩2〕涉

協(xié)濁調(diào)生們產(chǎn)過滲程中典各部用門組凱織上挖和技鄙術(shù)上麻的接梢口。更2.剛3質(zhì)豬安部

耗負(fù)責(zé)賞公司博質(zhì)量裁控制籌、質(zhì)防量改麻進(jìn)和料平安爹保障坑工作西。

窄1〕賢

負(fù)蘇責(zé)工昂程質(zhì)啄量及繞平安派的監(jiān)吉督管胃理工章作；

抓2〕軋

對仗各職歐能部豈門的犁質(zhì)量叛管理崗工作顫進(jìn)行非協(xié)調(diào)億、監(jiān)六督、莖檢查跳；

梅3〕豬

根滔據(jù)內(nèi)傻外質(zhì)尺量信榜息和洲公司站的要碌求，評4〕烈

制悠定質(zhì)怕量改懼進(jìn)計(jì)綿劃，悄5〕壟

并呆組織級實(shí)施刊和檢城查評卸審；

侮6〕陶

確擱保作禿業(yè)現(xiàn)遞場基闖礎(chǔ)設(shè)鄰施適付用、陜施工亂平安左和作閱業(yè)環(huán)必境良豎好；

孝7〕錫

負(fù)購責(zé)組掩織不蛙8〕悄

合耗格品逗評審馬、數(shù)蜘據(jù)分燕析、色質(zhì)量春改良皂、Q項(xiàng)C活奏動的純實(shí)施法及產(chǎn)姿品可賠追溯如性標(biāo)刑9〕堤

識居的驗(yàn)緊證和析記錄尿，1織0〕矮

負(fù)積責(zé)檢剖驗(yàn)和念試驗(yàn)穩(wěn)的標(biāo)防11蜻〕

惠識工理作；

怨12點(diǎn)〕

稼制止災(zāi)不1戚3〕輝

合宮格品繼流轉(zhuǎn)串和監(jiān)瘋督檢振查施帝工現(xiàn)納場，雷14梨〕

友并按日規(guī)定冤進(jìn)行此處置被；

介15迅〕

鄰負(fù)責(zé)倡平安蒜文明泛施工稅；

耍16煙〕

弦負(fù)責(zé)暴公司濕設(shè)備稿17漸〕

冰的現(xiàn)扛場安屋裝、惰調(diào)試零、驗(yàn)伯收和春日常鴉監(jiān)控敞工作圓，1愿8〕憂

確創(chuàng)保工孟程施訓(xùn)工的中正常叔運(yùn)行先；

敢19深〕

弦負(fù)責(zé)黃對設(shè)配備2獄0〕西

的匪購置方、供邀方的團(tuán)評價(jià)仇、選地?fù)窈桶菘刂葡。?品1〕良

并番對其示進(jìn)行念固定禽資產(chǎn)煤管理怕，2臨2〕籌

建鵲立臺西帳，辮23攜〕

酬并搞挺好公喇司內(nèi)殘、外葉的設(shè)抵備2裁4〕報(bào)

租省賃；

譜25稱〕

殼負(fù)責(zé)菜設(shè)備伏26編〕

熔、設(shè)繡施、砍儀器鳳的維床護(hù)保支養(yǎng)，完27陡〕

道保證傅符合楊規(guī)定目要求疫。

燭

任2.灑4場本錢旺控制但部

壞負(fù)責(zé)就公司只的成您本控栗制。

室1〕仙

負(fù)逃責(zé)采株購合版同2意〕

媽的價(jià)心格審邀定或腐估算刑；

從3〕魚

負(fù)每責(zé)工礦程合發(fā)同4業(yè)〕

肚的談?wù)峙小⑽蹖彶檎?、簽賴訂及槐管理湊?/p>

斗5〕青

會脈同6弦〕

情工程奪部、椅質(zhì)安戶部做斜好招鼓投標(biāo)紗7〕健

工至作；

牧8〕舒

負(fù)崇責(zé)項(xiàng)才目實(shí)慎施過縮程中采本錢命測算壩及考隔核(漿核查葡)工乞作；

轉(zhuǎn)9〕犧

工邁程驗(yàn)拴收合括格后騙辦理圈工程兼結(jié)算橡；

迅10錢〕

級與外黎部相嗽關(guān)職表能部信門及傭?qū)徲?jì)醫(yī)事務(wù)觸所就考造價(jià)執(zhí)問題孟進(jìn)行錫銜接鄉(xiāng)、協(xié)臟調(diào)及奴關(guān)系笨維系逝。士2.期5籮行政牢部

榆負(fù)責(zé)探公司沈行政吉人事去管理饞及質(zhì)販量管潔理體歲系建距立和丙維護(hù)矛的具脆體工村作。

蒸1〕遙

根就據(jù)實(shí)位業(yè)人大力資挖源中些心的掘指2忙〕

板示，費(fèi)3〕充

做太好本噴公司妻的人望力資腫源管侍理和旅培訓(xùn)凈工作趁、關(guān)道注員讓工的民可持家續(xù)性命開展晝、與傻員工筆一起持制定凈關(guān)鍵貧崗位重人員墾的職褲業(yè)生長涯規(guī)深劃并肥付諸吊實(shí)施起；

黃4〕膠

文跡件、廟合同杜5〕猜

、形證照蔑、印視信、堪辦公同用品豎、員鬼工個鞏人行棒為規(guī)晨范等膊行政都辦公浙事項(xiàng)剛的管女理；

化6〕擔(dān)

計(jì)野劃與減任務(wù)森的督墻導(dǎo)工束作，嶄7〕款

包律括各測部門遍方案蟲執(zhí)行音情況墾的督洽促與水情況掏反應(yīng)紋、辦洞公區(qū)撈日常膀辦公辣秩序嚇和員協(xié)工工殺作行淺為規(guī)棵范的姥督導(dǎo)鑄以及吧臨時顆工作贏任務(wù)笛完成壞的督交促與方檢查駛等；

榨8〕仆

對粒內(nèi)對咳外的斬聯(lián)絡(luò)盛工作牢，9晌〕

談包括煉對外珠公共估關(guān)系廊的維然系和捆促進(jìn)至、與痕置信財(cái)實(shí)業(yè)保及其婚他兄血弟公盛司行橡政工鏡作的迅銜接皮及信級息交猴流、挺與公箏司顧丹問的皮工作敞協(xié)調(diào)揪與銜獨(dú)接以愁及其陷他相張關(guān)單闖位的終協(xié)調(diào)謹(jǐn)聯(lián)絡(luò)初工作碌；

暢10頸〕

惜協(xié)助釀管理標(biāo)者代深表貫織徹I灑SO你90良00疏族標(biāo)歡11姓〕

算準(zhǔn)，怪12棕〕

灑健全有公司陣質(zhì)量塑管理津體系簡，1攔3〕巾

組浩織開棄展內(nèi)抽部質(zhì)捐量審徹核，將14紫〕

賊促使垂質(zhì)量樸管理遣體系狐有效糖運(yùn)行瓶；

槍15夫〕

畫具體賢負(fù)責(zé)歉組織垮質(zhì)量蛛管理屈體系敞文件約的編郵寫、匪報(bào)批爽、發(fā)把放、獅更改案和管耀理。僚2.吧6雙財(cái)務(wù)溫部

奉負(fù)責(zé)親公司乏的財(cái)菊務(wù)工乞作。扁2.絹7間工程振部

接負(fù)責(zé)木工程軋施工鏈。

院1〕香

參獸與顧牽客要備求的愿評審根，2邀〕

帥并對悠其提永供的數(shù)財(cái)產(chǎn)警予以?？刂婆亢凸芮掷恚?/p>

啄3〕暫

代餃表公濃司履針行工繡程項(xiàng)旬目合清同，蔑4〕俯

建載立項(xiàng)摘目質(zhì)捕量保祝證體猶系，悉5〕減

組董織實(shí)槍施質(zhì)譯量管鞠理體鈴系文違件；

駐6〕您

合咐理組裝織施保工資戰(zhàn)源，借7〕漸

負(fù)孕責(zé)項(xiàng)夏目施摸工策對劃，囑8〕惕

制鋒訂施株工組腰織設(shè)雅計(jì)(脖制訂龍施工蚊組織尚方案忍，9槍〕

福報(bào)上赤級領(lǐng)耽導(dǎo)審急批后望，1蹤0〕扒

組果織實(shí)臘施)慚，1徹1〕態(tài)

合慌理調(diào)撈度，僻12覽〕

糟按計(jì)殼劃組蠅織好墳施工障，1繭3〕缸

確陳保按圍質(zhì)、哀按期評、按販量完畫成施細(xì)工合囑同1爽4〕打

；

收15店〕

磚遵守滴建筑錢行業(yè)毅和公毛司的程有關(guān)婚規(guī)定匪，1揮6〕憶

使火施工饑過程燈始終偉處于功受控劍狀態(tài)繪，1文7〕使

確洽保按尾規(guī)定球的方度法和扛程序懸施工爆，1蜂8〕邊

對狐本項(xiàng)陽目施拖工工放程質(zhì)漫量負(fù)窯責(zé)；

扛19津〕

段負(fù)責(zé)椒組織默編制套采購政方案寇，2合0〕舒

簽圖訂采護(hù)購合快同，里21胡〕

禽組織偉對供馬方的面評價(jià)奪和控吸制，框22趴〕

蘭確保惕采購義工程炎物資她及管抽理符債合規(guī)跪定要誕求；

擁23星〕

育負(fù)責(zé)施進(jìn)貨抬、過第程、左最終憤檢驗(yàn)懇工作某，2低4〕攀

對殼最終柄產(chǎn)品勺的符閑合性青及工嶄程的策保修陽回訪儲負(fù)責(zé)傭；

嚴(yán)25疤〕

辦搞好魯現(xiàn)場俘管理公和安艱全文奴明施她工；

線26傲〕

逗按公繼司下尿達(dá)的迷本錢揭控制派目標(biāo)慰，2赤7〕悶

作郊好成迫本控半制工洲作。循3、薄人員裁配置紡標(biāo)準(zhǔn)

節(jié)3.孫1糞公司紹根據(jù)良實(shí)際究工作糕量的普大小仙進(jìn)行扁人員挺配置社，保脖證每剛位員師工的汪工作炭飽滿勺而不棄緊張搏，不為因人美設(shè)崗掏；應(yīng)妙調(diào)動濾員工執(zhí)的工喚作積競極性架、發(fā)產(chǎn)揮每帳位員礦工的革長處睬，使截每個慘崗位庫上的來員工忘都能仍出色危地完守成自耐己的膜工作勇。

罷3.煌2殺工程示部人石員配作置

龍按1青50抖0萬燈造價(jià)澡或2撞00訊00陶平方換米的杯建筑朱面積叉設(shè)一怒個項(xiàng)啞目經(jīng)三理、滔一個般責(zé)任押工長巡和兩忠個工混長的央標(biāo)準(zhǔn)柴進(jìn)行軋人員來配置逃。

皺3.憐3捐本錢爽控制滴部人晶員配逝置

盜造價(jià)脖30礦00叔萬或修40杠00蹤0平病方米戴建筑制面積效配置男1名姓土建薪預(yù)算絕師，薯建筑亦面積慮10讓萬平蓄方米煩配1壤名水喝電預(yù)悄算師埋。

堆3.批4群質(zhì)安深部人悟員配翠置

器15鄭00按萬造前價(jià)或水20薪00且0平殼方米限的建正筑面千積設(shè)粒1名籌質(zhì)安亂專員烤。

蜻3.偷5恢其他傷部門杜人員站配置

聚其他收部門無根據(jù)伴工作綠量的武大小駕按需停配置悟人員云。

拳3.欲6吼各部韻門可糧根據(jù)肯實(shí)際菜情況市進(jìn)行在合理泳的人殲員儲井備。

丑人事展招聘但制度

艷1．醒總那么

士1.炎1鑒目的

膊本制飾度主乳要涉那及從輸招聘診方案跌編制均到正死式錄頭用的卸相關(guān)歪規(guī)定揮，其地目的理是使于招聘革工作芳順利燭有序幸完成礎(chǔ)。

背1.姥2筆本制滋度適棍用于復(fù)除總艇經(jīng)理響、副溪總經(jīng)話理、酷總經(jīng)問理助討理以嗎外的攔所有領(lǐng)人員輛招聘圾。否2．飾人員賤需求禍方案惹的編殲制

撒2.財(cái)1嬸人員輩需求糟方案加編制左依據(jù)

倘2.行1.納1索職憤能部球門的王人員洪按各窄部門梅崗位帆設(shè)置遲和工講作量夏的大橡小按根需配停置。

超2.沫1.宇2納工程甲部的獸人員南根據(jù)鉤工程星的工牽作量羨在項(xiàng)紛目開賓工前彩配置代，項(xiàng)躍目結(jié)濾束后朱解散蟲。

績2.缺1.鐮3禍各部猶門可續(xù)根據(jù)坦擬建頁工程寨的人里員需別求，瞇提前期3個艷月進(jìn)建行人亮員儲目備。擱2.屢2功人員疏需求棵方案補(bǔ)編制煮程序

凱2.變2.膊1概公益司各貼部門勢根據(jù)萄人員島需求濫方案碌編制蓄的依媽據(jù)確攻定以下圖一項(xiàng)稈目本盟部門沫人員喚編制勺和工羽資總五額，柏填寫齡?人輔員需換求申脫請表系?〔蒙行政初部存扶〕，興提交寒行政管部呈困總經(jīng)竭理審千定。

走2.散2.傅2畫在人塌事計(jì)邪劃實(shí)茶施過死程中哄，確頸因工績作需勿要，啦需要羅超計(jì)認(rèn)劃擴(kuò)薄編增夸員或爽進(jìn)行秤人員抬儲藏漆的，且須先刷提出際申請朗，填祖寫?怕方案虎外增上員申茄請表稿?〔籃行政學(xué)部存東〕，醫(yī)提交歪行政換部，蟲行政溜部應(yīng)病對增逼員申銳請逐落項(xiàng)審露定，巨綜合寨平衡沾，填累寫意駱見呈尋用人負(fù)部門像分管把領(lǐng)導(dǎo)非批準(zhǔn)史實(shí)施茶。找3．苦招聘澇過程召管理

攀3.返1援人事關(guān)招聘互程序侍

臥

浩3.懂2蝴招聘朽準(zhǔn)備幕階段炕

袋3.騰2.蛇1絮根鏡據(jù)核邊準(zhǔn)的活人員筑需求飼方案透和崗抗位職茶責(zé)說膀明書垃確定旗招聘亂的崗暫位、循人數(shù)預(yù)、任分職要洲求〔砌包括青性別今、年直齡、猾學(xué)歷宋和工閣作經(jīng)飲驗(yàn)等角〕，攀報(bào)人片力資傷源中殿心；

蚊3.禾2.也2并確定逐復(fù)試差和面鋤試內(nèi)壘容；

街3.移2.線3宴如新末增崗察位，滋行政貌部須呈在招飄聘前兆會同王相關(guān)綱部門抽編制辨新設(shè)彩崗位屯的職捕責(zé)書疾。深3.竄3般招聘巴信息濟(jì)發(fā)布

并3.努3.宋1漲

筐協(xié)助淘人力絞資源訓(xùn)中心瘋發(fā)布男招聘寶信息拉。

艷3.師3.慨2戒招聘硬信息錘包括評以下糊內(nèi)容戲：

濱1〕限

公殲司簡殖介。冷公司尿簡介媽要用即簡練潑概括餡的語間言描步述出見公司眼的整陳體形教象，魚2〕牙

便閱于應(yīng)墻聘者抄了解懇公司遍。如伙屬內(nèi)壁部競校聘，汪3〕蚊

此爛項(xiàng)應(yīng)優(yōu)改為埋招聘靜目的靈。

捉4〕躲

招犧聘職鏡位描分述，裙5〕魚

包哄括崗抵位職安責(zé)、仗薪資恭標(biāo)6驅(qū)〕

回準(zhǔn)、姑工作政地點(diǎn)率等；

撐7〕故

對纖應(yīng)聘余人員握的要輩求，牛8〕抄

包滋括招圾聘人萌數(shù)、娛性別射、年哨齡、循學(xué)歷想、工墾作經(jīng)池驗(yàn)、在其他漁要求刷等；

槍9〕峽

報(bào)緞名1冰0〕糟

時磚間、置地點(diǎn)往、方街式；

累11鏡〕

凍報(bào)名年12騎〕

飼時需煮提供隙的證嬸件、開材料國；

刻13念〕

擇其他殲注意遞事項(xiàng)紐。舊3.鑄4伏初選

飛3.匆4.師1浙初迫選原椅那么：拒初選沾必須五按照促崗位給要求必提出描的招瓦聘條轉(zhuǎn)件進(jìn)風(fēng)行篩評選。贊對特予別優(yōu)慌秀者組除年繩齡可長放寬擺以外明，其隨他條光件不刊得突俯破。

窗3.答4.斗2案初選夜方法

俯到人叢力資惕源中湖心借矩閱已壓經(jīng)經(jīng)但過中偉心初持選的邀應(yīng)聘片人員片的資諒料，靜由人襪事專悠員會寺同用撞人部在門一皆起進(jìn)姨行初疾選。

軍3.觸4.咳3碌初選慕比例

是

統(tǒng)初選面人數(shù)趴為實(shí)哨際招嗎聘人非數(shù)的嫩5—門10提倍，學(xué)初選鍬后淘訪汰1妙/3藏-1閘/2桿。針3.歷5獎筆試

俯3.貼5.非1襲筆摩試內(nèi)泡容。娘所有彈應(yīng)聘賽人員快均要宜進(jìn)行華相應(yīng)徒筆試采，測蘿試內(nèi)麻容要比求：

勾3.縮5.輸1.嗚1管奏理人硬員主浮要測歐試管丸理知徒識和費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)旗風(fēng)格晶取向鉆，遇技術(shù)份管理聾人員幻還須殼加試討相關(guān)附專業(yè)梨知識壘。

毅3.敲5.諸1.英2觀專業(yè)旱技術(shù)恥人員虧〔工拘程師元、預(yù)悄算人遲員、勻質(zhì)安安員、貢財(cái)務(wù)推人員蛇、人柄力資與源專描員〕糊主要剖測試基相關(guān)圓專業(yè)射知識倘和計(jì)炕算機(jī)羽能力貪。

之3.屠5.萌1.賢3瓣行政允效勞殃類人式員主貸要測民試基肯本綜萍合素破質(zhì)。

設(shè)3.艦5.券2克組織定筆試珠工作滾流程

挖3.辰5.想2.瓣1功試卷姥設(shè)計(jì)犬：管凈理人椅員試羨卷由奉公司破領(lǐng)導(dǎo)龜組織逐相關(guān)亭人員烘進(jìn)行以試卷洪設(shè)計(jì)輕，技謎術(shù)人幼員試再卷由趣相關(guān)押部門三負(fù)責(zé)滲人提音供，談行政生效勞脅類人茶員試膏卷由瓣行政顯部提邀供。

灑3.沫5.惕2.稠2磚考試傅安排橋：包員括考括試地線點(diǎn)、肯考試政/監(jiān)加考人槐員安銅排。

雅3.排5.輪2.驕3僑閱卷弦：由堤行政谷部組液織相飄關(guān)人子員進(jìn)謠行閱壁卷及切評分角。

渠3.嫩5.銅3啦筆試徑結(jié)果鳴處理

瑞人事批專員傲將應(yīng)表聘者香筆試嬌成績移分別索登記液在?雪應(yīng)聘津者考蝕核登術(shù)記表錄?上鴿，原預(yù)那么上漂凡筆污試成推績不摧滿6款0分蚊者，外予以床淘汰在。折3.千6孩面試

辮3.嗽6.至1沃通漂過筆夜試者謙即方殘可進(jìn)悼入面爸試。穿面悟試可架根據(jù)嚼崗位燃需要技進(jìn)行歇1-防2次芽。

僑3.灣6.揮2醋管理謙人員刊的面主試須塌有公桿司領(lǐng)減導(dǎo)、怎行政谷部負(fù)慣責(zé)人果、人網(wǎng)事專捧員參軋加，崖按照是?管接理人躬員面聯(lián)試記亮錄評朗分表曲?進(jìn)踐行評妥分。猜其余際人員歇的面巾試由蠻用人佩部門懂負(fù)責(zé)帖人、睜行政冤部負(fù)嚼責(zé)人魂、人婚事專艦員參刃加，倍按照繳?應(yīng)怕聘者總面談事記錄算評分燦表?尿進(jìn)行搞評分搶。

虛3.哲6.異3族面試恨前的糾準(zhǔn)備

蔬3.梳6.釋3.欲1睬閱讀攝資料符。面謹(jǐn)試者喇仔細(xì)瓜閱讀序進(jìn)入型面試辯的應(yīng)裹聘者膊的應(yīng)各聘資伶料和奧筆試蝕答卷心，了葵解面樂試者科的基們本情胡況。

色3.脖6.船3.湊2雜確定書面試旅形式塵。面燭試形膜式主葵要有遮：根簽據(jù)面慌試問匠題提片綱提盡問、艦進(jìn)行渡情景也模擬蓋問答昨等。

檔3.蜜6.駝3.淡3體布置金面試捷環(huán)境塔。

嗓3.界6.逮4乘正式患面試

蹈3.彈6.務(wù)4.建1貌初始譯階段莊。此枯階段餃為獲鑒取信鐵息階千段，舊首先意面談率一些說最基器本、薄最一疏般的打問題簽，以梨獲得咽申請焰人的烈工作翼經(jīng)驗(yàn)蜜、教抽育背穴景、括個人涉因素宣等信痰息。

蔑

巨

落有添以下眠情形銹之一榆者，鏈即可呢考慮診予以居淘汰役：

或以前聽換過抵5個士以上睛工作拆單位過，經(jīng)訴常跳很槽者航，不女會安渾心工褲作；

王身體盜有欠份缺；

壁面談集內(nèi)容稅與應(yīng)證聘資暖料出轉(zhuǎn)入很披大；

孝其他粒情況誕。

詞3.立6.光4.起2獄進(jìn)一湊步階飛段。娛此階稱段主臉要就匯應(yīng)聘際者工蠟作的利動機(jī)趟及行怪為等盯方面助作進(jìn)員一步姿的探仰討。

塑3.碧6.山4.貨3鄙深入友面談城：寨綜合瞞應(yīng)聘籃者筆限試、阻前兩最階段挨面談卡情況崇有必淡要可零對應(yīng)希聘者引作深萬入面遭談。

瓶3.企6.固5蘿面試窩評價(jià)

廊面試筒結(jié)束張后，阻面試拳人根父據(jù)面走試記跨錄以亦及總攜體印抹象填所寫?霸面談東記評捧分表澆?。例對應(yīng)角聘者窄分別稱作出匆評分描，得蘆出平客均分誘后填意寫到素?應(yīng)迫聘者擱考核生登記楚表?菠。乞3.較7護(hù)筆試乞、面縱試綜影合評妖定

童3.資7.著1巷按蠢筆試?yán)ā⒚婵迷嚦上纯?守：6翅的比蕩例算鼻出綜誦合得構(gòu)分，熄分?jǐn)?shù)恢由高儀到低個排列垂。

閑3.柿7.車2晨行政散部會仰同用柳人部肢門根返據(jù)綜斷合得籌分情遠(yuǎn)況對桶筆試致、面掉試綜乎合結(jié)儉果進(jìn)慮行評鋼議，府按照鄭實(shí)招排的1貢.5設(shè)-2震倍人級數(shù)確頌定進(jìn)某入公旅司領(lǐng)島導(dǎo)面析試程禮序。麥3.檢8俱公司縣領(lǐng)導(dǎo)誰面試

頁公司逮領(lǐng)導(dǎo)絞對進(jìn)孔入最府后面脹試程少序的放人員屠進(jìn)行仰面試員，確姑定擬耐錄用燥人員每。喚3.黎9污報(bào)人臥力資寄源中潔心

武將招送聘結(jié)朋果報(bào)類人力服資源扒中心泛，由肌人力厲資源帥中心臟對所火有參秤加招瀉聘的念人員散進(jìn)行廳回復(fù)畫，并五安排磚擬錄怠用人葉員的貌體檢熊和崗零前培干訓(xùn)。認(rèn)崗前坡培訓(xùn)朱在培羽訓(xùn)學(xué)玉校進(jìn)四行，銅時間欄1-翠2個咱月。打3.丟10掏試患用

不3.堪10單.1架對賣崗前租教育贏合格仁者可激進(jìn)行過正式鞠試用柄，由悄行政絮部與洞之簽犯訂?線試用諒協(xié)議庫?。

抓3.馳10熱.2能試槳用期圣一般前為1肺-3籃個月左。億3.漫11柏轉(zhuǎn)咳正

驢3.虜11詞.1副轉(zhuǎn)超正程養(yǎng)序。羊試用栗期間深行政輪部定戶期主薪動跟柔蹤考鑰評試噴用人蹤員，撞及時聚指出懂須改添進(jìn)之測處。廁試用鹿期滿舌由用母人部勿門向硬行政牛部提貧出轉(zhuǎn)后正意題向，艘填寫云?員殿工轉(zhuǎn)膛正申慨請表鐵?，浙提交精試用鏟期間罵工作蔑總結(jié)漫，由廳行政竭部與壯用人始部門鹽共同俊進(jìn)行始評議燦，按躺層級灘管理響原那么昏審定況后確論定。

群3.輪11晨.2辰試讀用期很工作掠總結(jié)佩須包翼括以吃下四瞧方面隊(duì)內(nèi)容即：對肢公司村的認(rèn)遣知、睬工作報(bào)的成蠟績、臭工作僚的不以足、殃對公宿司各木方面雀工作愈的建魂議。

苦3.影11朵.3解試藝用轉(zhuǎn)夾正評攀議內(nèi)矮容：

策考核格工程晚

所愉占比繪例

霉考核瓣部門競

考妄核具致體內(nèi)馳容

擔(dān)是否達(dá)根本良融入藍(lán)公司涂

4忘0%陸

行假設(shè)政部濾

1村、亮遵守禽公司侍規(guī)章碼制度噸情況其2霞、雄參加兆公司浪組織很的集眼體活刮動情肌況館3、置對馳公司穩(wěn)事項(xiàng)兵的知稻悉情爽況腸4、嫂對龍公司極提出外合理害化建譜議的箱情況勸

描工作旁能力聾是否帳滿足鞠崗位規(guī)要求核

6反0%骨

用壞人部瞎門

棗對照茫崗位挑職責(zé)冷書對孩工作求能力震做出喝評價(jià)筍

廁

戴

餐3.曬11賤.4侵轉(zhuǎn)劃正考蝶核須股各項(xiàng)麻到達(dá)室優(yōu)良蜜方能壓予以倦轉(zhuǎn)正饑，否棚那么要每求試啊用人掃員改濁進(jìn)，竿延長屋試用璃期或杜解除結(jié)?試米用協(xié)摟議?穗。

互3.倍11道.5她經(jīng)辭評議叢合格掉的人棒員從姓轉(zhuǎn)正踏批準(zhǔn)塘之日永起與緩公司電簽訂顧正式府勞動拴合同餅，進(jìn)類入勞劫動合織同管紡理程旨序。志4．青員工效檔案予管理

亭4.因1彎員工千檔案營管理粉是指恩員工秤進(jìn)入播公司有后建貴立的尿人事妖檔案福管理怕。

房4.符2難員工廢檔案療屬公概司“丘秘密樣〞級蹲資料可，由深行政秘部指崇定專哲人進(jìn)誕行管釣理。

渴4.銀3找員工統(tǒng)從簽牛訂試歡用協(xié)涌議起紹開始搬建檔郊，員余工檔摩案要玉素分致為基璃本要動素及胳特殊去要素鞭，具鄙體要翅素如帆下：

腎4.島3.甲1州根本悠要素襪：

朽試用鬼期

干1.蜂個摔人簡孫歷和布應(yīng)聘運(yùn)登記孟表洽2.響身沿份證翅、學(xué)返歷學(xué)說位證狼書、邪職稱企證書煮、上鏟崗資竟格證暗書復(fù)臺印件銅3榮.直面談絞記錄縫評分蠟表疾4.外筆疫試考敵卷及男分?jǐn)?shù)盛5炊.匹體檢法報(bào)告奪6灣.納試用益人員蹲登記液表葵7.指試巡用協(xié)網(wǎng)議引8.系試摘用期劉間跟眼蹤考苦評表摔9童.福轉(zhuǎn)正牙申請?jiān)畋?/p>

勿聘用屯合同采期

攤10詢.辛勞動伴合同塌1晶1.視工圓作改縫進(jìn)意文見書轉(zhuǎn)1貴2.僅獎濤懲記常錄表開

淋13望.爸人事顧異動宋情況落記錄丑1爬4.椅培牽訓(xùn)考斤核情刑況

心4.露3.位2茫特殊由要素

疲財(cái)務(wù)賭人員捎

經(jīng)掛濟(jì)責(zé)思任擔(dān)玉保書六、資遵格證必書原箭件、是委托極保管暢書

怖離職嫁人員悄

解息除勞惠動合察同表隨離相職手絲續(xù)清卷單

跟

胃管理暈人員愉及財(cái)使務(wù)人弓員離暢職審房計(jì)表榮

妖4.毛4托查閱期、借押用人分事檔串案以胡及出燃具證糠明材蝶料須芽履行先申請藍(lán)、審美批簽猜字手撲續(xù)，精經(jīng)行守政部峽批準(zhǔn)扶前方節(jié)可執(zhí)浸行。

跨勞動威合同遮管理愈制度滴1．宰總那么

創(chuàng)1.秒1勞命動合殿同是波根據(jù)哲?中闖華人褲民共虛和國欠勞動煩法?成和國豎家有臭關(guān)勞暴動法鍋規(guī)的鉗規(guī)定賤，由僻公司倚與轉(zhuǎn)畢正員病工在墨雙方臉平等返協(xié)商鳴、一穩(wěn)致同蛋意的旱情況底下為窗建立串勞動撲關(guān)系聰而簽逐定的地勞動供協(xié)議蔥。為羽了加谷強(qiáng)對艙勞動雀合同恭的管怖理，趴特制迎定此交項(xiàng)制仙度。

蝴1.翠2勞服動合腦同簽答訂后萬作為敵人事琴檔案倚進(jìn)行窯管理掠。勞秩動合褲同屬銳公司襖秘密辛級資厘料，揚(yáng)由行治政部燭指定銅專人摔按照懼公司壤保密糾制度敬進(jìn)行息。

寇1.卷3勞恐動合罵同的橡管理嘴分為提勞動素合同惑的簽繡訂和附勞動偵合同思的解黨除。造2．削勞動獄合同塊的簽猾訂

販2.蝕1公匪司勞舒動合惡同實(shí)藍(lán)行一錦年一稿簽。

命2.仍2勞閑動合屈同包純含以戲下基搏本內(nèi)航容：

氧

堂1〕捎根本毛情況叉——陷合同返雙方犁的稱壩呼，予即企腿業(yè)名納稱和傅職工息的姓盛名。

漂

具2〕遙勞動池合同泄期限目——替規(guī)定臭合同欄的有自效期纏。

灘

透3〕影工作塑內(nèi)容后——柏員工熔的工獲作時求間，肌崗位薦職責(zé)恥及應(yīng)移遵守孩的有愿關(guān)守烤那么。

樣

纖4〕揀勞動分保護(hù)輸和勞燦動條涌件

還

拖5〕映勞動害報(bào)酬

暫

壽6〕謠社會盟保險(xiǎn)井和福債利待廊遇。

劫

江7〕帖勞動喘紀(jì)律徹——撫規(guī)定昌員工接如違纏背合易同應(yīng)沖受到通的處敗罰措隔施及陣程序汽。

鉛

便8〕罵勞動辜合同旁變更權(quán)、終喂止、揀續(xù)訂爽和解細(xì)除條調(diào)件。

良

希9〕劣違反煉和解拿除勞針動合目同的放責(zé)任矛。

辣

導(dǎo)10雪〕簽遺署：就由員急工親怪筆簽柿署，盈公司馬法定辟代表擇人簽央章，啞加蓋蹈公司炒公章烘。

輸

篩11般〕律阿師見訴證：嚼由律熟師見勺證后并簽字婦并加抵蓋律牌師見癢證章梢。

腸2.色3簽序訂勞績動合致同的源程序

權(quán)2.浙3.相1謊可使穴用公筆司格梯式勞郊動合繼同，界雙方輕須協(xié)殘商另歐立的呼條款聰可簽肯訂補(bǔ)哲充協(xié)廢議。

梢2.悲3.鴨2正貌式簽蟻訂勞燕動合眾同、艷補(bǔ)充危協(xié)議笛及公陳司保山密協(xié)絡(luò)議，察雙方榮簽字惜蓋章乞。

儲2.血3.好3律虛師加覆蓋見殖證章素。爽3．御勞動悟合同刃的解洗除

具3.陶1勞黃動合套同解垮除的至條件

軟3.咬1.具1助自然筒解除席：合墻同到呢期、神簽訂錦合同頑人死趟亡或直公司閉破產(chǎn)筑，自衫然解括除。

辨3.漂1.相2中向途解加除

合3.橋1.狡2.澡1雙橡方協(xié)補(bǔ)商一耗致，駝可以奪提前險(xiǎn)解除災(zāi)勞動喉合同威；

鮮3.挺1.沉2.殼2員潔工主債動提眼出辭利職；

寺3.悶1.英2.效3員劈工在闊試用酷期間讓被證饞明不蟲符合毫錄用翠條件剩的；

性3.喊1.澆2.午4嚴(yán)全重違迷反勞撲動紀(jì)喉律和土公司緣規(guī)章床制度融的；

網(wǎng)3.站1.板2.費(fèi)5嚴(yán)銷重失史職、安營私必舞弊蜘，給惡公司斧造成僅重大叉損害刑的；

舒3.腦1.豆2.夾6被炕依法捎追究斯刑事秩責(zé)任埋的；

落3.割1.歷2.秘7員鋤工患策病或次非因虛工負(fù)襪傷，佩醫(yī)療悔期滿仗后，遞不能既從事礦原工德作也退不能阻從事袋公司弦另行霜安排恐的工供作的巧；

棒3.茄1.錯2.澡8員瞇工不哀能勝涂任工狼作，時經(jīng)過究培訓(xùn)簡或調(diào)痰整崗插位后留仍不重能勝裝任工轉(zhuǎn)作的盞；

鎮(zhèn)3.寶1.叼2.滔9勞遷動合獄同訂抓立時裙所依需據(jù)的卻客觀淚情況搞發(fā)生賴重大襪變化癢，致遺使原郵勞動改合同唐無法逆履行岔，經(jīng)般雙方雅協(xié)商渠不能燥就變銷更勞予動合驕同達(dá)銹成協(xié)覽議的爛；

揚(yáng)3.這1.緣2.助10穴甲方感瀕臨尤破產(chǎn)漿進(jìn)行親法定勉整頓嘴期間塵或者挑生產(chǎn)依經(jīng)營村發(fā)生外嚴(yán)重播困難胡，符恥合國蘭家有藝關(guān)規(guī)飄定確脆需裁衫減人歡員。

姿3.槽2員膀工有暫以下瓦情形脖之一堡的，幻不準(zhǔn)剝或暫椒時不丘準(zhǔn)辭僵職。

秧3.忙2.質(zhì)1公非司重招要工套作尚傳未處據(jù)理完童畢，紋須由梢該員愿工繼致續(xù)處令理，溝或該艙員工濁辭職好將對靜工作稈造成策較大塘損失良或不縣良影爬響的箱。

皮3.袍2.窄2由劈公司敢出資丙培訓(xùn)網(wǎng)、進(jìn)械修或化由公獸司負(fù)紅擔(dān)學(xué)衰費(fèi)參卻加業(yè)蒸余學(xué)魔習(xí)，杜效勞隊(duì)期限筒未滿那的。

紗3.寇2.同3正飼在接螞受公止司審限查，攜有經(jīng)盯濟(jì)或燙其他流問題鮮上未惡做結(jié)藏論的除。

故3.遷2.磁4其傻他原耳因暫愈不宜蘆辭職斬的。

旱3.掩3勞寧動合素同解愛除程斑序

韻3.嘴3.蛾1乖員工慰自動騾辭職纏，必?cái)n須提近前半排個月孕書面聯(lián)報(bào)告頓公司岸行政伯部，宿公司麗因工蛙作事便由與遲員工血解除券勞動胃合同脫，必脹須提乎前半嚼月向橡被該宮員工膝發(fā)出威書面趕通知東。管棋理層林人員咽須提怨前一守個月腔。

答3.咸3.騎2員蓬工進(jìn)綢行工船作交胖接，鍵管理鴉人員趟和財(cái)掩務(wù)部館門的澤所有艇人員乒在辦支理離蘆職前藥應(yīng)進(jìn)忽行離怠任審晴計(jì)。

隱3.稈3.旦3員地工填掙寫員愉工離弟職清蝦單，善并由弄本部經(jīng)門負(fù)潛責(zé)人擾，公拔司領(lǐng)柏導(dǎo)簽講字。

膠3.敲3.動4財(cái)縮務(wù)結(jié)傻算。敢員工拍解除倍勞動仙合同嫁須結(jié)注清所呢有財(cái)作務(wù)往伙來帳掘目后撞結(jié)算乓工資水，由在公司釀提出醋解除怎勞動梅合同裙的已榮轉(zhuǎn)正插員工扭除支谷付員際工工番作期押工資桿外，跡應(yīng)每沙年多飽支付劣一月喪工資笨以作尊補(bǔ)償騰，自沈動辭比職員筍工和貞試用捷期員率工不串享受六此款映。

族3.暫3.澆5填墾寫勞贊動合貴同解云除表滅。

柱3.寬4離悠任審烤計(jì)內(nèi)氧容

浩3.啦4.氏1工儀作審包計(jì)

脈3.赤4.仰1.掏1外撞聯(lián)關(guān)撈系的掩交接意。凡參工作餅涉及插的外張聯(lián)關(guān)召系，缸包括睛聯(lián)系遣人、影聯(lián)系總方式乖、聯(lián)頂系地倒址都量應(yīng)有氧所交妖接，藝對重案要的放外聯(lián)捆關(guān)系關(guān)進(jìn)行歪引見協(xié)。

截3.繳4.摸1.望2重鍬要的虜工作菠文件坦的交滔接

齡3.頓4.角2財(cái)餓務(wù)審舍計(jì)

咳3.抵4.母2.坑1資晴金收發(fā)支的憤審計(jì)

稿3.軋4.醉2.男2資貞產(chǎn)管彎理的往審計(jì)

希3.點(diǎn)4.除2.怎3個雀人和吸公司那么債權(quán)惠債務(wù)玻的審錢計(jì)及斥清理

劇3.本4.圖3離取任審郊計(jì)小捏組

僅對需驚要進(jìn)艇行離炕任審鮮計(jì)的碌人員場，由娘行政偽部、應(yīng)財(cái)務(wù)示部、喜離職懷員工奮所在女部門扎組成綠離任教審計(jì)克小組妥進(jìn)行全審計(jì)現(xiàn)，在貧完成觀審計(jì)催內(nèi)容財(cái)?shù)墓げ刈骱笃?，由點(diǎn)行政庫部確糾認(rèn)方藝可辦屢理離吳職手逐續(xù)。優(yōu)

舉員工尖考勤飄制度緞1曠公司拋?zhàn)飨⑿钑r間食規(guī)定

追周一緩至周飛五，圾上午方：9仍：0塊0-盛12葡：0藥0，層下午污13顛：3墳0-頸6：醋00

云每周擔(dān)六上延午為桌員工柳交流沙溝通爆日，托下午雁由各覽部門顫負(fù)責(zé)邁人自搭行安橫排；吧周日叮休息呆。備2倦考勤錘管理喝細(xì)那么

臨2.浮1公右司的膠考勤授管理聾由公溜司行溫政部丸負(fù)責(zé)

淹2.很2糞公司淡實(shí)行著每天清上班慢前、辭下班皮后兩牢次打宗卡的天考勤趟管理偽制度顫。停除總檔經(jīng)理然和副窮總經(jīng)翻理因搏對外臺活動肌較多暢不需凡打卡朗外，災(zāi)其余穴人員曉均應(yīng)感按規(guī)香定打?yàn)┛ā?/p>

批2.捆3憑員工嘩每人莖一卡冬，每雹日打腿卡兩伯次，淘上午胞上班輝一次殲，下稀午下存班一撤次。劉凡超蘇過上屋班時諷間或鑄早于公下班格時間式打卡霞者按自遲到屢或早缺退計(jì)槳，四她十五胸分鐘射以上兄按曠浮工處渴理。

葉2.遼4旨員工櫻上班百未打刃卡者冊，必片須于持當(dāng)日更下班乓前持親卡由搞上級刪領(lǐng)導(dǎo)鼻在卡努片上蘆核準(zhǔn)鉤簽注壺理由柔，否公那么視海為曠鈔工半流天；弟員工材下班像未打贏卡者改，必米須在淹下一蔬個上頸班日課上午沾由上跳級領(lǐng)峽導(dǎo)在樹卡上氣核準(zhǔn)插簽注帖理由甩，否殲?zāi)敲匆晥A為曠涼工半薦天。舊有需順次日徒外出侵辦公篩者，制一般中情況學(xué)下須鬼先至鐘公司繁打卡悄后再潑行外雜出，雁特殊欄情況灰須在繡前一竄天向跑上級燕領(lǐng)導(dǎo)瘦報(bào)備揪。

孩2.短5斤員工攜上下租班必融須親屋自打此卡，星如有奉以下救情形爐之一桑者，甚均以型曠工楚論處桃：

惜1〕餡

委蚊托他慶人代姐打卡良者；

待2〕痰

有采涂改柜情況瓶者；

徑3〕申

故題意損吊毀出咱勤卡多者；

石4〕慢

無預(yù)故遲櫻到后椒不5曲〕

頭打卡扇者。

定2.飄6蔑考勤巧打卡朵的審噴核、棒統(tǒng)計(jì)引工作嗽由行密政部絲負(fù)責(zé)定。每撒月3艙日前惜填寫您?考鋤勤統(tǒng)廟計(jì)匯刑總表涂?，鎖報(bào)財(cái)騰務(wù)部徹。

積休假豎制度骨1積法定彎節(jié)日爪假、眠帶薪坐年休腿假判假期折分類診工程屋

法轟定節(jié)遞日假快

帶桿薪年套休假較

衣享受忍范圍兇

全待體員責(zé)工

梳請假憐手續(xù)安及批粱準(zhǔn)權(quán)遵限

咸統(tǒng)一陪放假兩

1尊、由蕩部門夢負(fù)責(zé)秘人妥葬善安端排部耗門員察工休輛假順笨序。亦2教、在豪行政沫部備之案，爭填寫熟?請愛假單籃?。將3標(biāo)、以割不影烘響本紗部門切工作蘆正常油開展香為準(zhǔn)盒，經(jīng)匹批準(zhǔn)剃后休震息。潮

嶼休假雀天數(shù)艷

按聞國家債規(guī)定歌執(zhí)行進(jìn)

1必、連丹續(xù)工鄉(xiāng)作滿暴一年昆可享渾受帶語薪年頭休假嫁五天慕。膏2、保工作憐年限旁每增肺加一洞年，飛休假抓天數(shù)杠增加梅一天劣。弱3、鞭最長假不超剝過十洗天。坊

貴假期胖待遇嗽

全仙額薪漠資照耳發(fā)

忽備

優(yōu)

窩注使

如袖遇法類定休身息日鍬，假費(fèi)日順?biāo)蒲?/p>

笛休假慘天數(shù)她按實(shí)鐘際工講作日途計(jì)算壇。

撥2筋婚喪斯假騾假期億分類疏工程汁

婚灣假

棍喪假外

鞏享受矮范圍層

全多體員梅工

懲全體似員工逢

煌請假南手續(xù)總及劈批準(zhǔn)趨權(quán)限液

憑幣本人汽結(jié)婚衫證明縮，所震在部鞠門簽迫署意塘見，糟經(jīng)行墳政部劈批準(zhǔn)非后休訴息。聾

本令人申窯請，峽所在邊部門壺簽署卸意見食，經(jīng)尊行政草部批好準(zhǔn)后昨休息宏。

余休假榮天數(shù)艘

5提天

踩員工玻直系鋤親屬河〔父旁母、汁配偶鴨、子逗女〕蕉去世巖，給根予五臟天喪犁假；驚姻親僑〔岳肌父母遼、公駛婆〕叨去世槐，給志予三賤天喪淚假。都

年

路掠程除魚外

習(xí)假期測待遇慎

全頃額薪德資照鈔發(fā)。晨

薯備注歐

1音、辦沿理結(jié)壓婚手產(chǎn)續(xù)的借一周略年內(nèi)鴨有效鞠。玉2、害辦理獎婚事窩時一拋次性億使用迅。

稱辦理襯喪事茶時一眨次性貌使用椅。

竟3殘病假棟、工永傷假糕假期哈分類等工程絹

病焦假

桑工傷陜假

河

患光病及功非因版工負(fù)防傷

爸患職歐業(yè)病拆及因己工負(fù)反傷

彎享受涉范圍霧

全屆體員他工

硬全體緞員工樹

征請假睜手續(xù)腳及建批問準(zhǔn)權(quán)銹限

君1、隊(duì)由縣顯級〔頓含〕尋以上延醫(yī)療箱衛(wèi)生嘆部門幕出具攤證明今，按的管理曾權(quán)限央，經(jīng)答批準(zhǔn)技后休止息〔易治療繩〕。主2暢、三呢天〔茂含〕元以內(nèi)挽由部預(yù)門負(fù)融責(zé)人疲批準(zhǔn)謹(jǐn)；三洲天以間上由荒總經(jīng)姿理批漠準(zhǔn)。查

由門縣級顧〔含彼〕以堵上醫(yī)葛療衛(wèi)嚇生部睡門出門具證婦明，拼行冤政部面比照舒國家鳥有關(guān)閑因工旱負(fù)傷勺規(guī)定暖執(zhí)行常

晚休假敢天數(shù)石

根功據(jù)醫(yī)贈療衛(wèi)盟生部漆門的禮建議墨，按鄙批準(zhǔn)尺天數(shù)秒休息今〔治識療〕辟，最蔽長不重超過迎一個牧月的席醫(yī)療黑期。刊

根幼據(jù)醫(yī)爐療衛(wèi)儀生部孩門的陡建議墻休息淡〔治榆療〕瀉。

臥假期慧待遇蠶

休導(dǎo)假期凱間停鼻發(fā)績丘效獎浮金、月年終怕獎金蕉。精病假西一月罷以內(nèi)津〔含坑一月已〕按減以下粥標(biāo)準(zhǔn)同執(zhí)行濤：肯1、儲月累岔計(jì)兩濱天以吉內(nèi)〔虧含兩傳天〕胳，月蠟根本齒工資心、津韻貼照丈發(fā)；窄2車、月希累計(jì)驢兩天疼以上績五天涼以下穩(wěn)〔含償五天南〕，布月基熟本工還資及法津貼困按9閉0%啞發(fā)給低。賭3、隱月怪累計(jì)才五天贈以上濕，4勝、寸十天職以下貓〔含荷十天趁〕，雷5、專月濱根本季工資久及津棕貼按炊80拜%發(fā)蹲給；燭6群、打月累旺計(jì)十暑天以汁上，泥7、擴(kuò)十勒五天鼠以下扶〔含黃十五投天〕甲，8喊、僑月基弱本工傲資及誼津貼幅按7皺0%泳發(fā)給誤；翼5、石月累員計(jì)十莊五天的以上帖一個印月以匠下〔飾含一自個月咱〕，辭月基架本工裂資及能津貼悲按6待0%縱發(fā)給準(zhǔn)。處病假畝一月捎以上竄，公幼司一她次性庫發(fā)給麻本人它半年需根本噴工資浴回家趴治療洗。

歪參照搬?成車都市核企業(yè)鉗職工偏工傷績保險(xiǎn)硬暫行血方法棋?中洪工傷杰保險(xiǎn)辛待遇北規(guī)定必執(zhí)行葡。

退4幻事假龜、學(xué)既習(xí)假或假期鬧分類眠工程當(dāng)

事屬假

滔學(xué)習(xí)酒假

代享受胸范圍螞

全馬體員慰工

段全體監(jiān)員工守

粒請假王手續(xù)撞及祝批準(zhǔn)穩(wěn)權(quán)限雷

1躁、由貧本人示提出注理由憤及請墻假時辜間，案按管復(fù)理權(quán)沃限，毛經(jīng)批涉準(zhǔn)后源休息弄。容2、鬼三天燭〔含涉〕以糕內(nèi)由乘部門帥負(fù)責(zé)弦人批諷準(zhǔn)；培三天屬以上盛由總新經(jīng)理盯助理禮批準(zhǔn)船。

抹1、燕本痰人根帳據(jù)學(xué)誤習(xí)計(jì)刊劃提立前一賞周提貸出書鑼面休伴假申殺請，火2、屑報(bào)懸本部答門負(fù)異責(zé)人秒或上線級領(lǐng)嫂導(dǎo)同渠3、近意亮；奧4、扣按冠事假挪批準(zhǔn)后權(quán)限歡進(jìn)行林審批紫，5爪、曾并報(bào)退行政墨部備渠6、鴉案甩。

襲休假瓜天數(shù)非

根變據(jù)實(shí)榨際情促況按練批準(zhǔn)奸天數(shù)潮休息涼

每肆年最公多6中個工控作日弟，可滴分次猶使用言

移假期詠待遇斬

休足假期傳間停茶發(fā)全池額薪怪資

徑全額械薪資垂照發(fā)無

奉備注怠

1想、員桿工請交事假笛應(yīng)從廚嚴(yán)掌子握，室無特村殊情衣況，臨一般輩不得峰請假倚。魚2、惜確因危不能望事先防請假捏的，角可用改苦、電幸報(bào)、嗓書信智、帶死口信泥等方柱式請餡假，乘經(jīng)批調(diào)準(zhǔn)后頸方能噸休假覽。型3、棵可用幕帶薪云年休成假沖謠減。既

1衛(wèi)、菌須在娛員工耳為獲熟取更配高學(xué)監(jiān)歷、愚技術(shù)出職稱妙或資水格證森書而繞2、太參遲加學(xué)尸習(xí)或氣考試粘時方舞可使蒙用們3、聽請睛假必當(dāng)須出榨示有捎效書麥面證穗明〔射學(xué)習(xí)判通知斤、考束試通具知、渣報(bào)名其4、腦收事?lián)仍狻?/p>

豪薪酬旱管理尚制度餃1．燙總那么

繳本制面度根徹?fù)?jù)國覆家有勺關(guān)勞機(jī)動法捐規(guī)和酬政策鍋，按習(xí)照按捷勞分炊配、缺整體顯兼顧續(xù)、考脆核發(fā)瞇放的紹原那么掏制定運(yùn)，適妹用于鋒除總健經(jīng)理奏、副想總經(jīng)繳理以要外的拴全體芳員工車。殘2.摩新酬罩構(gòu)成羽及標(biāo)劇準(zhǔn)

郊2.洽1薪留酬指秩員工夠全部訴收入輝，其榨構(gòu)成稱如圖授：畢

餅

愧

塊2.預(yù)2讓新酬隸標(biāo)準(zhǔn)

槽部門屆經(jīng)理狹和項(xiàng)躍目經(jīng)版理年瓜薪8稠-1猜0萬虧，其副他員愚工年椒薪4率-8曉萬。舞其中祖，項(xiàng)短目部嘴、成丸本控緒制部飽、質(zhì)慘安部主員工憑的目通標(biāo)責(zé)更任獎雨金占晉年薪等的5隱0-相60偵%，球行政叉部、立財(cái)務(wù)突部員傲工和著設(shè)備宏工程役師的艇目標(biāo)散責(zé)任鍵獎金召占年缸薪的雕30予-5攪0%駱。悄〔基艇本工域資標(biāo)丹準(zhǔn)〕

惑2.赴3六目標(biāo)熟責(zé)任幸獎金按的發(fā)諸放

忠2.懸3.劍1辭工程稀部員羅工、繩質(zhì)安蛙部經(jīng)偵理和鋼質(zhì)安級專員胳的目潤標(biāo)責(zé)書任獎?wù)`金比滑例為鑄：基扒礎(chǔ)1輔5%鞏，主濾體4輛0%沃，裝坦修竣部工2含5%竟，維政修基儲金或昨風(fēng)險(xiǎn)巨金2豐0%稈?；鶕蔚A(chǔ)、擇主體物和裝敵修竣探工的決目標(biāo)講責(zé)任立獎金黎分別昨在各緩階段邀完工面的次蔬月根廚據(jù)績芬效考伯評結(jié)總果進(jìn)耀行發(fā)妻放，堡績效乘考評據(jù)的內(nèi)龍容包母括工捎程質(zhì)蹦量、姥平安樓文明績施工緩、成松本、妄進(jìn)度用等；圓維修編基金斯或風(fēng)印險(xiǎn)金直在工示程竣倉工1賽年后獨(dú)發(fā)放周。

詠2.玻3.走2傭本錢完控制妖部員蓮工的拉目標(biāo)牧責(zé)任觀獎金面比例除為：亦預(yù)算光40啄%、豐決算園40殲%、幣風(fēng)險(xiǎn)是金2賴0%扶。預(yù)憐算、球決算技的目帥標(biāo)責(zé)洗任獎富金分塌別在敗預(yù)、退決算棄結(jié)束偽的次礙月根抓據(jù)績猾效考原評結(jié)醫(yī)果進(jìn)敞行發(fā)障放，材風(fēng)險(xiǎn)犁金在誘工程致竣工攪1年堡后發(fā)魄放。

紗2.精3.江3姓行政慮部、護(hù)財(cái)務(wù)娘部員亂工和耽設(shè)備低工程鋤師的保目標(biāo)只責(zé)任擾獎金稅比例長為：暮季度跌績效否考評稈50寫%、荒年終部績效麥考評陵50溉%。近分別同在下扛季度雁第一難月和貼下一患年的份第一液月根涉據(jù)績醬效考應(yīng)評的轉(zhuǎn)結(jié)果疤發(fā)放洗。

顛2.誼4背年功蛙工資墻指員胸工到雜公司爬〔含渴置信析實(shí)業(yè)猶其它作公司前〕后代的工憶齡工速資。葉凡在略公司撒連續(xù)添工作戒滿一芬年的串員工獵可在錢次月泡享受銀年功貪工資軍，年盟功工吼資按可公司促工齡塑每年陣10盆0元杠計(jì)發(fā)溝到月金。工植齡核乞定以昆檔案轉(zhuǎn)記載手時間河為準(zhǔn)斥。

刑2.照5再補(bǔ)貼謝包括趁通訊灑補(bǔ)貼誕和交習(xí)通補(bǔ)練貼兩企局部慶，具聾體標(biāo)生準(zhǔn)如牢下：

潑崗位衣

通庸訊補(bǔ)閉貼〔側(cè)元/球月〕賢

交粉通補(bǔ)膛貼〔州元/細(xì)月〕絮

異連地交販通補(bǔ)繩貼〔效元/劑月〕降

參

實(shí)械業(yè)經(jīng)雪理級揚(yáng)

3艷00籮

3認(rèn)00航

1懼00肆

竊

實(shí)華業(yè)主萍管級案

2夸00倦

2吊00喜

1瓣00混

砍普通游員工廚

-街-

干--梢

1喜00脾

乓外聯(lián)眾事務(wù)齡較多嘴的人苗員經(jīng)督總經(jīng)羅理批志準(zhǔn)后摘可以絨享受蔬交通猛補(bǔ)貼僚。穩(wěn)3．象薪資爆的管屯理

肝3.腹1薪測資按描照先多勞動陣后取的酬的晨原那么派，按現(xiàn)目標(biāo)康任務(wù)頌完成肌情況回和取那得經(jīng)躁濟(jì)效腔益的謹(jǐn)考核天結(jié)果揉發(fā)放乏。

直3.艇2胸對于濱績效句獎金隔和年磁終獎掏金經(jīng)萌考核媽實(shí)發(fā)斯數(shù)少統(tǒng)于標(biāo)咸準(zhǔn)，輸其結(jié)驅(qū)余金繞額保趙留在肌財(cái)務(wù)拍帳面緊，可芹由部犯門負(fù)慨責(zé)人塵支配塘，支貴配方偷案須昨報(bào)行束政部特經(jīng)總亞經(jīng)理盾批準(zhǔn)綁后使秒用。

畢3.如3基瓜本工鞏資、壟崗位跡津貼贈、年饅功工逢資于遷每月路1日炭按月煩支付輸，遇誼節(jié)假村日提紹前發(fā)互放〔類特殊莖情況舉除外顯〕。王績效銜獎金木每三擋個月販支付韻〔分筍別在擁3月昌、6涉月、倉9月記、1粗2月膨考核輝發(fā)放跪〕，買年終絮獎金豪在年趁終支捎付，蓄補(bǔ)貼賴每季錘度憑愿發(fā)票兄經(jīng)報(bào)委銷程肆序到遮財(cái)務(wù)咳報(bào)帳偉。

鉗3.蚊4新錯進(jìn)人慶員自簽報(bào)到露日起既薪，圖試用嫁期月戚薪按紅實(shí)業(yè)己的相獸關(guān)規(guī)制定執(zhí)栽行。

暴3.片5涉央及薪垂資變獎動的掉，從賽變動塵之日具起計(jì)防發(fā)新鈴的薪木資。

蹦3.餡6幅兩種武或兩類種以供上崗享位〔怪職務(wù)驗(yàn)〕交梅叉任叉職者跪，本里著“偶就高剃不就愚低〞碧的原穩(wěn)那么計(jì)孔發(fā)薪顯資。

嫌3.境7與傲公司旨解除舟勞動柿合同搖的員陡工，夫視其這情形挽計(jì)發(fā)陽薪資維：

里3.鄰7.煎1辜員工鈴因病權(quán)或非平因公貢負(fù)傷卵，醫(yī)嘩療期揪滿后址，不嗚能從蠻事原供工作李也不篇能從居事由饅公司府另行委安排鄰的工低作的頌，其檔薪資蠟計(jì)發(fā)浪到離拼崗之犧月，基同時延按在殃公司李工作亞年限術(shù)，每白滿1琴年發(fā)游給相范當(dāng)于塘1個藥月基謠本工沖資的名經(jīng)濟(jì)拴補(bǔ)償屠金，仗同時圣發(fā)給際6個價(jià)月基崖本工城資的僅醫(yī)療練補(bǔ)助愈費(fèi)。

武3.詠7.宵2員借工不賽能勝霜任工爛作而辦勞動巷合同浪沒有抄到期薯的，臥其薪嫩資計(jì)娛發(fā)到店離崗陷之月榆，同嘴時按蠻在公伯司工桐作年射限，沈每滿婦1年樓發(fā)給剖相當(dāng)贊于1剝個月劃根本傲工資捷的經(jīng)紀(jì)濟(jì)補(bǔ)背償金亡。勞塔動合伐同到狹期的孫不發(fā)尊給經(jīng)忘濟(jì)補(bǔ)漢償金績。

遇3.毫7.踩3霉違法隨、違療反勞焰動紀(jì)騙律或私公司悉規(guī)章準(zhǔn)制度昂的、撥因失亞職給御公司芒造成列損失牌的、等試用血期間撫被證蕩明不撞符合貌錄用啟條件襲的和瞞申請芹辭職養(yǎng)獲準(zhǔn)寺的員聾工，砌其薪倒資計(jì)截發(fā)到悼離崗訊之日坡。

虧

柱日殖薪標(biāo)灣準(zhǔn)計(jì)叔算方岔法：胸離崗存前資維薪標(biāo)銀準(zhǔn)÷售當(dāng)月脹工作日日〔規(guī)具體剃數(shù)字液〕

船3.屑8誤員工遍死亡灶，其暴薪資攻計(jì)發(fā)甘到死祥亡之她月，類其它果待遇喜按照寺?員仆工其嫂他福麥利制價(jià)度?故執(zhí)行轟。

綁3.傻9工鋸作盡三量在裂工作找時間聽內(nèi)完榴成，元公司新不提悉倡加料班，為確因李工作著需要震加班監(jiān)，下規(guī)列情鉤形可標(biāo)發(fā)放鎖加班斬費(fèi)：

船

極1岔〕國誕家法妻定休么假日胸加班渠，按棄員工嬸根本躺工資橋及崗辯位津磚貼的般30吐0%伏支付擱；

沸

無2誠〕國兔家法紹定休晶假日握值班矛，按有每人懇每天原40卸元支弊付；

誠3.敲10恰員工叔參加胞學(xué)習(xí)嚇、培撤訓(xùn)或霜出國家留學(xué)演，離城崗期弟間按優(yōu)以下?lián)鯓?biāo)準(zhǔn)闊計(jì)發(fā)肯薪資睡：

徐3.安10鏈.1注由上鄙級主望管部催門或龍公司剪指令學(xué)性參牧加學(xué)直習(xí)、弱培訓(xùn)捕或出燈國留頑學(xué)的酷，視河同出性勤，茂薪資林按在吩崗時杯的標(biāo)德準(zhǔn)核問發(fā)；

悶3.續(xù)10附.2面由本壯人申壇請經(jīng)師批準(zhǔn)革后參銷加短步期〔惹一般計(jì)不超慨過六脾個月奮〕半雹脫產(chǎn)掏培訓(xùn)隆的，品根本境工資兆按照縮在崗雪時的淘標(biāo)準(zhǔn)懼核發(fā)杯，崗?fù)课还づY減蛛半計(jì)繡發(fā)。

概3.糊10獻(xiàn).3串員工桶本人只申請隨出國婚留學(xué)俘或參糧加全這脫產(chǎn)泉學(xué)習(xí)值的，肝停發(fā)疑薪資抹，學(xué)針習(xí)期以滿，乳假設(shè)公西司有廣職位發(fā)可優(yōu)際先錄然用上組崗。

糕期權(quán)屢鼓勵幻制度清1.毒目繭的

旱為激女勵公滅司的籮管理展層和獨(dú)特別懸優(yōu)秀逼的員潛工，皺使員以工的就利益蔑和公蔥司的婚利益糖保持害一致王，特遲制定抖此制理度。

躁2.叼期繁權(quán)配黑送辦明法

帆2.竟1公裝司總堆經(jīng)理燈、副外總經(jīng)抓理、趁主管咽級以蛇上的尿員工非以及放公司擺特別是優(yōu)秀險(xiǎn)的員發(fā)工，往經(jīng)公典司總太經(jīng)理牙提議含、股鳳東會毫代表茅二分鈔之一富以上浮表決孝權(quán)的假股東腳表決憑通過凍，可術(shù)以從圖員工莊預(yù)留或股中史給予丸其一話定份擺額的撐期權(quán)月。

稍2.銀2為警了達(dá)勝到既此讓期路權(quán)擁煌有者償同公稀司共羅擔(dān)風(fēng)叮險(xiǎn)、姐共享將收益蔽，又舟起到塔對這陣些人亮員的左鼓勵犁作用炸的雙疫重目亡的，廁采取嫁實(shí)際壤出資輪和期草權(quán)激濕勵相安結(jié)合假的辦議法，柿按實(shí)棍際出熟資所濾占股主份與掀期權(quán)昂之比脖1：遮1的吧比例噸配送肥期權(quán)倍。實(shí)膨際出巖資部送分的輩股份榜購置觀價(jià)格此為股躺本溢泄價(jià)后渣的價(jià)惹格〔積凈資用產(chǎn)×農(nóng)股份儉份額啊〕，曾未出慰資購丑買者驚不得雀配送泄期權(quán)遣。

挎2.蝶3推公司刻的股悄份與內(nèi)期權(quán)寺份額巖如下訴表：

途股東封

務(wù)段醉閑賠串出資哄額〔程萬元酬〕

容實(shí)際河股份蒜〔%棍〕

只期權(quán)衛(wèi)〔%綢〕

火股份秧合計(jì)竊〔%之〕

辦置信舊實(shí)業(yè)勤

蟻龍停草稱揉35免0

竿羊省嗓系獎垂50籌

桐暈堪維哪盜無酸比爐瑞角剩

5備0

勤總經(jīng)雖理

匆拔貨丸拐殺朋38騙.5殲

捐到凈攔愈守竭5.憂5

捐掙削專出5.質(zhì)5

故輸跑時必11改

搏副總斬經(jīng)理倍

痰脈呼扔壇銷31賽.5蘋

斗艙跟畢漂賊悠4.卵5

貿(mào)網(wǎng)共優(yōu)亡4.慘5糟相肢根焦傭

9儉

赴行政昨部經(jīng)臺理

梨泛大反偽10輛.5生

定毫柱殼亡捕琴1.片5

掘允剪晝葬1.慰5

書縫煌娃差揭3

君員工抖預(yù)留陷股

暫部門畝經(jīng)理病

按擠給予塞期權(quán)雕時凈啟資產(chǎn)敬的1已.5玉%購鮮買

句1.坊5/顆人

煙1.穿5/燃人

喬27籌

什

特端別優(yōu)憂秀的偷員工皮

按絞給予傾期權(quán)返時凈君資產(chǎn)臘的0次.5替%購女買

貿(mào)0.瞞5/舍人

鄙0.架5/晝?nèi)?/p>

磁

星3.癥期敏權(quán)管珍理辦益法

生3.蛋1股停東擁桃有期鵲權(quán)的憑年限冬為五孕年，類五年國內(nèi)股蓄東必奇須將見自己特?fù)碛忻鹊钠诩鈾?quán)按象給予也期權(quán)嚇時的芹價(jià)格層購置匙完畢致，購跌買后躍那么期蓋權(quán)變厲成了恢實(shí)際明股份低；假設(shè)糠確實(shí)侮無法絕購置獅完畢娃的，槳未購黎買部燥分視谷為自卸動放加棄。

村3.但2對財(cái)已經(jīng)衣將期任權(quán)購進(jìn)買完左畢、潛變?yōu)樘顚?shí)際竟股份頌的股攻東，蠢經(jīng)公休司總涼經(jīng)理備提議掩、股撿東會耳代表樓二分壞之一頃以上棕表決氧權(quán)的片股東須表決園通過排，可悅以再壤從員耍工預(yù)瓶留股岸中拿芽出一相定的奮股份繁作為品該員間工的礙期權(quán)歉。

懼3.瞇3股乏東不曉擁有恨期權(quán)扔股份謎的出豆售和良轉(zhuǎn)讓踏權(quán)，標(biāo)只擁摔有期緣權(quán)股喪份的勒表決唉權(quán)和呈分紅家權(quán)。

拾3.平4如乞果某償期權(quán)柔股東棍不再蒼具備逮擁有扒期權(quán)摘的條跟件，掠經(jīng)公疾司總屯經(jīng)理仁提議犁、股眉東會牛代表昏二分魂之一輔以上蕉表決押權(quán)的萌股東欣表決姥通過聽，可愚以收母回該良股東季的期殼權(quán)。陷〔股刑份？武〕

殿員工浙福利張制度犧1．伯勞動料保險(xiǎn)

帳1．爬1總姐那么

雅為保涉障員笑工的愧切身舊利益執(zhí)，盡鑼可能救解決項(xiàng)員工時的后鹿顧之戀憂，疾根據(jù)扮?勞啞動法凳?及凳地方焦政府你公布嗚的有碼關(guān)法簡律、遮法規(guī)怒，結(jié)燙合本金公司茫實(shí)際背，制露定本艱方法段。擾1．家2社觸會保括險(xiǎn)

骨1.津2.晝1議公司伐為正癢式聘為用簽繳定了琴勞動鍬合同藝員工治辦理董養(yǎng)老竿、醫(yī)竿療、素生育施、失喂業(yè)、皆工傷暑保險(xiǎn)樸。行炮政部驢具體席負(fù)責(zé)綠為參設(shè)保員蹄工建世立社釀會保腿險(xiǎn)繳希費(fèi)臺程帳，西準(zhǔn)確館掌握奉員工盜姓名圣、身幼份證溪號碼牙、社罩保編爭碼、駱保險(xiǎn)糕費(fèi)扣驅(qū)繳情肚況及飽其它急相關(guān)佩信息到。

埋1.思2.是2新云增員多工參蛛加社卵?；蛐湟驆徰课徽{(diào)以整，替涉及竭到繳伐費(fèi)工拌資標(biāo)殿準(zhǔn)調(diào)直整的掉，均肌于轉(zhuǎn)億正或鑒調(diào)整蔑的次用月進(jìn)序行申漏辦或傍變更阿。

取1.根2.忌3員燥工離針職批著準(zhǔn)后下的第歸二個搶月起旬，社當(dāng)會保篩險(xiǎn)繳粱費(fèi)中擁止，鉆保險(xiǎn)屯關(guān)系找轉(zhuǎn)移妄事宜劈由社爽會保思險(xiǎn)機(jī)腿構(gòu)承撈辦。慧1.擱3基腎本養(yǎng)果老保稱險(xiǎn)

三1.家3.翅1奮根據(jù)挨?成亮都市再企業(yè)墾職工泉根本孕養(yǎng)老騎保險(xiǎn)鍋社會萌統(tǒng)籌教與個拼人帳門戶相死結(jié)合郊實(shí)施泛方法境?的滑規(guī)定艷，基菠本養(yǎng)辯老保積險(xiǎn)費(fèi)拆由公偉司和兄員工父共同揀繳納縣，實(shí)市行社律會統(tǒng)六籌與巧個人餐帳戶燦相結(jié)版合。

湯1.沸3.焰2公辱司和闖員工懂分別譽(yù)按繳何費(fèi)工旱資的攔12葉%和維8%位繳納子根本故養(yǎng)老幕保險(xiǎn)被費(fèi)，巧同時槳公司歇按0袋.6堪%的魄標(biāo)準(zhǔn)篇一并邪繳納授生育兄保險(xiǎn)襪費(fèi)，正公司敲繳費(fèi)凡從管迷理費(fèi)欺用中鬧列支憐，員斷工個援人繳鬼費(fèi)由膠公司披在發(fā)攜給員蘋工基失本工兄資時乏代扣米。

土1.撥3.越3社鹽會保擦險(xiǎn)機(jī)北構(gòu)為信員工允建立攪終身蚊不變?nèi)獾幕Ρ攫B(yǎng)他老保策險(xiǎn)個診人帳隱戶，辱用于其員工泥本人亞到退撐休年役齡〔奇男：坑60線歲，澇女：塵55匠歲〕旗以后適支付垂根本甲養(yǎng)老盞金。杠員工修在未命到達(dá)弦或達(dá)漲到退伶休年建齡以浴前或盤以后袍死亡隱、出箭國定歡居，先個人摟帳戶厘儲存暫額〔臘或余標(biāo)額〕似中的秘個人宗繳納信局部唱，屬許于死芬亡的圍由社修會保竹險(xiǎn)機(jī)棵構(gòu)一城次性鳴發(fā)給發(fā)員工鍋指定呀受益根人或頸法定既繼承怕人；棉屬于挽出國獸定居羅的由越社會為保險(xiǎn)治機(jī)構(gòu)悄一次慈性退唐給本快人。

偶1.膏3.象4員導(dǎo)工參側(cè)加養(yǎng)界老保叼險(xiǎn)后貞由社嘴會保本險(xiǎn)機(jī)今構(gòu)發(fā)嚼給社底會保另險(xiǎn)卡駐和職筑工養(yǎng)僑老保蒸險(xiǎn)手烏冊，怕作為宿參保狹憑據(jù)敢和歷并年繳詠費(fèi)情贏況記醬載。核員工魂可以似持社君會保牢險(xiǎn)卡竿到社孩會保雹險(xiǎn)機(jī)盟構(gòu)查負(fù)詢，拜到達(dá)調(diào)退休診條件于時憑急卡辦辦理退爺休手潛續(xù)和漆計(jì)算館根本秀養(yǎng)老腎金。殿社會恥保險(xiǎn)踏卡應(yīng)守妥善奪保存遍，遺配失或鍋破損滾須重掏新申僅領(lǐng)。

斯1.另3.流5員少工達(dá)堅(jiān)到法尸定退端休年朽齡的雨當(dāng)月惑可在償社保震機(jī)構(gòu)集辦理步退休既手續(xù)頓，從鳥次月統(tǒng)起按另月享兇受基互本養(yǎng)誰老金劇，具逃體標(biāo)如準(zhǔn)按恰有關(guān)努規(guī)定線執(zhí)行堵。消1.娛4醫(yī)射療保遮險(xiǎn)

圖1.惕4.懸1稈根據(jù)保?成鳴都市瓣城鎮(zhèn)惡企業(yè)揮職工敵醫(yī)療話保險(xiǎn)父制度梢改革禿試點(diǎn)零方案航?的仁規(guī)定互，基靠本醫(yī)指療保谷險(xiǎn)費(fèi)它由公僻司和式員工冬共同乞繳納而，實(shí)濟(jì)行社第會統(tǒng)錄籌與腐個人囑醫(yī)療螺帳戶男相結(jié)浮合。

狂1.拔4.細(xì)2公牌司和扯員工械分別賓按繳驅(qū)費(fèi)工勝資的縱7%鑄和2傷%繳術(shù)納基痕本醫(yī)夸療保村險(xiǎn)費(fèi)核，公皺司繳特費(fèi)在產(chǎn)員工豐福利天費(fèi)中元列支喝，員青工個哲人繳著費(fèi)由縣公司逮在發(fā)動放基獵本工騙資時搖代扣坡。今哭后社騎會保角險(xiǎn)機(jī)倒構(gòu)將逐隨經(jīng)訂濟(jì)發(fā)某展和耳工資瞧增加塵逐步濫提高抵個人蛇繳費(fèi)報(bào)標(biāo)準(zhǔn)稻。

慶1.方4.職3社慌會保匯險(xiǎn)機(jī)澡構(gòu)為歇員工旦建立睜個人奏醫(yī)療鍋帳戶慚，用司于員紹工在重定點(diǎn)茫醫(yī)院瞇就醫(yī)炭和定落點(diǎn)零墨售藥樂店購泳藥時疲的費(fèi)者用結(jié)揮算。判員工工離開慈本市半時，敘個人懼醫(yī)療命帳戶持的基尚金余安額退秘還本闖人，姻在本臥市行讓政區(qū)駱域內(nèi)蒜流動堆時，估其余慕額轉(zhuǎn)俊移到毫潛入樸地區(qū)辭社會圍保險(xiǎn)法機(jī)構(gòu)布。

們1.朗4.環(huán)4公物司和課員工鑒個人飾繳納拾的醫(yī)付療保珍險(xiǎn)費(fèi)熔在扣股除記菠入個假人醫(yī)帳療專裙項(xiàng)基絞金后往，記戚入社尼會統(tǒng)壘籌醫(yī)督療基息金。泳員工葡符合勁報(bào)銷諷范圍富的住象院醫(yī)白療費(fèi)茅可按仁規(guī)定醬在社拴會統(tǒng)匯籌醫(yī)菜療基陽金中宿報(bào)銷警，具鑼體報(bào)襪銷辦漠法按衡社會州保險(xiǎn)坐機(jī)構(gòu)歪有關(guān)珠規(guī)定訓(xùn)執(zhí)行廁，此威外公投司不扮在報(bào)汪銷任靈何醫(yī)亮療費(fèi)那用。

國1.狡4.扣5員宴工患寄病須丑住院碼治療撲的，臭入院級前應(yīng)緩?fù)ㄖ涡姓詹?，柴核定阻醫(yī)療森保險(xiǎn)桌定點(diǎn)戴醫(yī)院瀉，并東在行未政部辨指導(dǎo)裳下辦濫理入潮院手撒續(xù)。

漠員工左由于伍本人踢原因園未及清時通常知行腐政部沈，在泉非定洋點(diǎn)醫(yī)唇院住礙院治軋療，器或未仍按規(guī)似定程守序辦岸理手派續(xù)的方，假設(shè)吳社會測保險(xiǎn)欣機(jī)構(gòu)名據(jù)此潔不予化報(bào)銷墳費(fèi)用芝或降閱低報(bào)亡銷比涌例，別造成倘的損存失由揀員工記本人廈承當(dāng)變。

壇1.掌4.鋸6員割工在惰出差傷期間煮突患餅疾病草，應(yīng)識到縣諷級以艦上醫(yī)辣院治怠療，抗需住艷院治切療的魚，應(yīng)谷盡可渠能提疼前通霉知行倆政部牌，以朽便及喪時取救得社巖會保金險(xiǎn)機(jī)迷構(gòu)認(rèn)龜可。

束1.雄4.圾7公酸司將禍根據(jù)傾開展飲情況蜘逐步粉啟動釀醫(yī)療眾補(bǔ)充瓣保險(xiǎn)第。抽1.過5生植育保商險(xiǎn)

革1.幟5.源1偉根據(jù)廣?成蠅都市飾企業(yè)氏職工歲生育師保險(xiǎn)題暫行裁方法礙?規(guī)閘定，慣生育喇保險(xiǎn)被費(fèi)由掌企業(yè)撐按員夠工繳釘費(fèi)工紙資的哨0.久6%且繳納減，在罰繳納份根本沫養(yǎng)老潛保險(xiǎn)降費(fèi)的丑同時磚一并苦繳納葛。

默1.競5.仿2社涌會保悶險(xiǎn)機(jī)溉構(gòu)為假設(shè)女員匠工建堵立生所育保毅險(xiǎn)基轟金，亡用于衡支付甜女員寫工生淡育保忙險(xiǎn)待曠遇。

功1.芬5.喪3持憲有生押育證剝的女弄員工蘆生育彼后十弟天內(nèi)釋，須枝將下蓋列文批件在性60豬天內(nèi)狹送社攪會保舉險(xiǎn)機(jī)匠構(gòu)辦餐理生頂育保惱險(xiǎn)待譜遇撥險(xiǎn)付手凈續(xù)。

炊1〕萄生育忽證；

棍2〕釘生育串保險(xiǎn)飼醫(yī)院觀出具客的嬰許兒出懸生〔年死亡熄或流階產(chǎn)〕視證明稍。怎1.愧6失奪業(yè)保獄險(xiǎn)

由1.防6.晃1爽根據(jù)奧?成環(huán)都市凈職工買失業(yè)額保險(xiǎn)荒實(shí)施輸方法漆?規(guī)銷定，畫失業(yè)篩保險(xiǎn)外費(fèi)由農(nóng)公司罰與員地工共址同繳屯納，榜繳費(fèi)撥工資僻為員受工的射根本判工資盞。

羊1.護(hù)6.吵2公帖司和匪員工筐分別嫁按繳巖費(fèi)工額資的芝2%爆和1諷%繳傻納失塘業(yè)保慮險(xiǎn)費(fèi)盲，員魯工個敢人繳醋費(fèi)由臉公司驅(qū)在工責(zé)資發(fā)雜放時蓋代扣媽。

匙1.抱6.燥3有給以下趕情形裝之一答的失盆業(yè)人沙員可以享受盞失業(yè)瑞保險(xiǎn)夢待遇營：

隆1〕功

依老法宣性告破敗產(chǎn)的把企業(yè)拌員工遭；

國2〕嫌

瀕愈臨破活產(chǎn)的扶企業(yè)型在法悲定整搏頓期里間被裂精簡鳥的員尺工；

低3〕起

依贈法被峽撤銷采、解適散單墳位的庭員工銷；

拒4〕很

依沒法關(guān)典閉、摩停產(chǎn)魚整頓瘡企業(yè)份被精絨簡的稼員工愉；

何5〕膛

終意止或膛解除兇勞動醉合同坦6〕貝

的五員工他；

刪7〕左

依劃照法方律、家法規(guī)嗎或經(jīng)根成都灶市人顛民政幸府批示準(zhǔn)可桃享受辭失業(yè)吧保險(xiǎn)睬的員精工；

鐘1.炸6.顯4與堡公司趣解除亭勞動禁關(guān)系還的下民列人蜻員不偷享受駱失業(yè)博保險(xiǎn)昆：

傍1〕灶

在匯公司黃連續(xù)砍工作質(zhì)不2塊〕

粥足1段2個樓月的板；

必3〕卡

被脾勞改舊、勞和教人像員；

透4〕首

自箏動辭紗職的成。蛙1.讀7工茫傷保帥險(xiǎn)

拿1.尺7.隔1耳根據(jù)肆?成腸都市悔企業(yè)羞職工艷工傷拐保險(xiǎn)蓄暫行毀方法療?和搶?成顆都市誰人民慣政府艙關(guān)于軍成都貪市企苦業(yè)職蔬工工糊傷保于險(xiǎn)假設(shè)券干問犧題的做通知嘉?的寒規(guī)定重，公旨司為蘋全體驚員工聯(lián)繳納懶工傷折保險(xiǎn)謀費(fèi)。

問1.偏7.糧2征龍繳比膚例為升：上桃一年館成都卸市本莫市職才工平鐵均工江資的幻0.醒6%壤。

紅1.擺7.氧3員島工在晌以下紗情況捐下負(fù)行傷、毫致殘巨或死啊亡的福，屬破于工僑傷保墓險(xiǎn)范坊圍：

炮1〕攜從事答本公緊司日湯常生速產(chǎn)、米工作結(jié)或本時公司蚊負(fù)責(zé)崖人臨并時指稠定與畜生產(chǎn)督、工冬作有歸直接蠅關(guān)系共的任高務(wù)的級。

深2〕氧本公嚷司負(fù)抽責(zé)人由安排窄或同趕意，曬從事蠻與本茄公司如有關(guān)琴的科催學(xué)試別驗(yàn)、尺創(chuàng)造價(jià)創(chuàng)造鳳和技磁術(shù)改苦進(jìn)工看作的篩。

開3〕壇因保忍護(hù)國醬家、員集體店利益晃和人歡民生減命安舞全，逝搶險(xiǎn)息、救訊災(zāi)、棋救人誓、同贊犯罪煙分子讓作斗遭爭，娘造成偵傷、身亡的等。

女4〕業(yè)在生存產(chǎn)、升工作嘗環(huán)境改中接稍觸職登業(yè)性輛危害何因素奉造成煉職業(yè)帝病的嘴。

慰5〕字因公莫、因曠戰(zhàn)致融殘的儀軍人團(tuán)復(fù)員抓轉(zhuǎn)業(yè)窩到公井司工宋作后炸舊傷厚復(fù)發(fā)楚的。

提6〕比因公慚出差芝期間晝，發(fā)麻生非序本人槐主要項(xiàng)責(zé)任器的道粥路交壯通事臘故，丙遭受輝不可面抗力臣的意右外事赴故造垮成傷貿(mào)害的跨，因蔬公出弦差期泉間失篩蹤疾祖病造靈成死寨亡的捆。

之7〕拔在本虹公司槳生產(chǎn)愿工作科時間船和區(qū)拴域內(nèi)暈遭受僻不可憐抗力哈的意巧外傷爛害的談，因映在生群產(chǎn)、萄工作獎崗位棒上突轎發(fā)疾妙病造隔成死蜜亡或貸致殘基程度類到達(dá)哄一級捏至四那么級的桶。

梅8〕歐在上須下班須的規(guī)將定時濤間內(nèi)猜和必綠要路紗線途噸中，悉發(fā)生征非本沈人主命要責(zé)勺任的艷道路趴交通慈事故石造成熟死亡吳或致攀殘程沙度達(dá)歸到一疫級至溫四級機(jī)的。

幟9〕掀法律賭法規(guī)慰規(guī)定企的其辨他情崗形。

噴1.秒7.臟5員口工發(fā)頑生工說傷事鑒故，端在立獅即救扔治的陶同時猾，應(yīng)描及時本向行蓄政部版報(bào)告取，以挺便進(jìn)粒行后壓續(xù)處蕉理。吼1．抵8其墻它保先險(xiǎn)

飯1.隱8.挖1別公司迅為生鮮產(chǎn)部填和項(xiàng)削目部賴員工貸辦理琴意外初傷害另保險(xiǎn)練。

句1.睜8.勒2公訂司根付據(jù)發(fā)借展情猛況為生員工懂辦理燦其它桶商業(yè)妻保險(xiǎn)匪。似2．勒車輛增配備

崗2.兆1為咐了提被高工授作效露率，膚更好權(quán)地開魂展各簡項(xiàng)工烈作，釋特制晌定本惱制度隸。

歪2.志2因駁工作郊需要改需購種車的志主管外級及請主管兼級以慮上員哨工以綁及因歡工作怎需要文經(jīng)董捆事會壘領(lǐng)導(dǎo)餅批準(zhǔn)段的工客齡在犁一年奇以上砍的員鉛工，牙可以瀉按照觀工作蟲需要憂與公濤司形薯象需刃要相堤結(jié)合輸、業(yè)異務(wù)需悔要與率配車吵資格厚相一情致的鏟原那么龍配置夕車輛吸。

鈴2.宜3惱購置火車輛屯的費(fèi)鋸用按顯照成捉置信怠字〔軍20英02話〕第潮〔0灰30晝〕號踏文件薄?關(guān)稍于購族車借悔款管液理辦撫法的贈通知獸?執(zhí)語行。

央2.柄4車比輛配失置標(biāo)火準(zhǔn)：

庸公司兇領(lǐng)導(dǎo)綠：

駐3混0萬晉以內(nèi)釣車輛

名

踢

犬部門綱經(jīng)理做：

嚴(yán)2渠0萬秤以內(nèi)粗車輛

添工作盡需要冷人員陡：1喉0萬揮以內(nèi)寺車輛

斯2.真5賢車輛籍其他群費(fèi)用芳本著穗公司嘉和個椅人共完同承逼擔(dān)的旗原那么騾進(jìn)行延。公圈司承苗擔(dān)養(yǎng)糞路費(fèi)膽、二握環(huán)路何以內(nèi)鵲集資紹附加撥費(fèi)和耗車輛醒根本烤保險(xiǎn)摟費(fèi)。

左根本垂保險(xiǎn)答費(fèi)按征實(shí)業(yè)富規(guī)定懇統(tǒng)一臂在人蠅保金蟲牛支北公司潑置信盟代辦增點(diǎn)辦抄理，毀具體淹細(xì)那么從為：

賞1)做

公作司所蝕出具筋的報(bào)絞銷收甩據(jù)為膊保險(xiǎn)競費(fèi)總式額的出九折戚〔在脫“機(jī)艱動車瀉輛投落保單冰〞上買有折喊扣注迷明〕析，2莫)

浩車輛級價(jià)值陷30前萬3韻)

穩(wěn)元以玻上者宜，4欣)

慰返利在為實(shí)計(jì)收金蹲額的受25姑%，蔬5)飯

〔向即保棗險(xiǎn)費(fèi)犁總額詳?shù)?抱2.盡5%慮〕；陵車輛薪價(jià)值構(gòu)30紙萬6購)

烈元以搞下者跪，7立)

硬返利主為實(shí)掘收金砍額的仙20象%，毒8)畜

〔刊即保括險(xiǎn)費(fèi)努總額社的1鬧8%券〕。

梁9)儀

公憲司予喇以報(bào)海銷的炕險(xiǎn)種掛為以物下五謀種：觸車輛夾損失倚險(xiǎn)、躬第三羅責(zé)任叮險(xiǎn)〔雖保險(xiǎn)艇公司言規(guī)定始：賠柄償限府額1協(xié)0萬瘡10秒)

丙元〕傍、全淘車盜年搶險(xiǎn)雁、車且上責(zé)生任險(xiǎn)鹿〔車完上座轎位〕雪、不飾11強(qiáng))

怪計(jì)免在賠特妙約險(xiǎn)壘。其關(guān)余車材輛險(xiǎn)弄種可踩自愿份參保祝，1闖2)遇

費(fèi)攝用自施理。

京13屯)

菌凡公耀司報(bào)挪銷的哪車輛肥保險(xiǎn)壇費(fèi)一惑律以累支票耀方式除支付瞧，1鳥4)甩

不落15眾)

祖得以蛾現(xiàn)金范方式碼支付剝。

要16因)

飾凡屬蓮公司寸報(bào)銷錯一定忘比例罷車輛南保險(xiǎn)帆費(fèi)的刺情況打，1池7)尊

保本險(xiǎn)公斑司返足利應(yīng)龜按照亦公司蛋、個賭人承搭擔(dān)費(fèi)晚用的恐相應(yīng)稅比例撫分別惰劃歸挑公司那么與個癥人。

撐2.訪6員哥工因晉故離楚開公繩司時緒，須梅一次謎性還素清未懂還車翅款方星能離匙職，過否那么跑公司綱按協(xié)遮議追把究當(dāng)者事人并及擔(dān)猾保人類責(zé)任裹。虧3．異員工欲其他抱福利唉制度暑

蒸3.堡1公呈司員辛工可治享受翻勞動慢保障奶、節(jié)截假日抹慰問奴等福慣利。

屠3.燭2每甘年發(fā)野給防毫暑降迎溫費(fèi)事、防先寒費(fèi)輛，各沿按每樸人2煤00見元發(fā)季放，鞏試用緞人員摔減半村。

拒3.且3雁節(jié)日躁發(fā)放切過節(jié)孔費(fèi)，惰標(biāo)準(zhǔn)襲如下刑：

牲

元耽旦、甩五一期、國警慶、憲周年籠慶，底按每盾人3鑄00暮元發(fā)姓放，漫試用炊人員飽減半輩；

廉

春跳節(jié)按目每人糕10澆00炭元發(fā)瘡放，形試用據(jù)人員紛減半流；

鴉

端先午、年中秋暖，按倦每人價(jià)20找0元漸發(fā)放誤，試秒用人際員減與半；

衡三八飛婦女濱節(jié)〔鉆指女牧員工扣〕、愿九九閣重陽痕節(jié)〔秀指5回0歲汗以上膏人員柿〕按蒸10范0元豆發(fā)放場，試速用人帥員減蠢半。

疤3.癢4員靈工生出日按旬每人見10輪0元研發(fā)放死，贈燭賀卡譜一張目，以智示祝恰賀。

遍3.概5員您工結(jié)閱婚公噴司給搭予6綱00爭元的媽賀金荒，以皂示祝兇賀。

悟3.狹6公娘司為錦在現(xiàn)孫場工貫作的采員工筒解決哀食宿蓬問題越。

撥3.廣7每榨年定培期安濕排員碧工體查檢身恩體。

巷3.磨8員糾工死佳亡待千遇規(guī)幼定：拆員工無因工咸死亡筑的，見按照殊?成打都市項(xiàng)企業(yè)州職工霉工傷岡保險(xiǎn)初暫行分方法讓?中襖工傷爛保險(xiǎn)確待遇浸規(guī)定批執(zhí)行睬；員愧工因毅病或儲非因芹工死鞏亡的擾，喪最葬費(fèi)跡標(biāo)準(zhǔn)晨為死材亡員秤工本扁人生燕前3膊個月阿根本辯工資境，發(fā)哭給生旨前供石養(yǎng)直疲系親舟屬〔辨父母盜、配摔偶、踏子女考〕一崗次性扣撫恤丟金，壇其標(biāo)猜準(zhǔn)為模死亡磨員工乏本人途生前寸的7偵個月宗根本扶工資被。

瞇培訓(xùn)賊制度瑞1．氏總那么

扁1.習(xí)1培篩訓(xùn)目隙的

甩為進(jìn)稍一步蜻開發(fā)超人力熱資源映，提廉高員頁工的悼能力甘和素挺質(zhì)，咱同時驗(yàn)結(jié)合篇員工浩的職糾業(yè)發(fā)包展，肢以適幕應(yīng)公喚司發(fā)父展需幟要，蕉按照掉各崗稠位的狂要求累，有疲方案杠地對彩員工總分值別思進(jìn)行帆培訓(xùn)窄。

習(xí)1.巧2培律訓(xùn)原賓那么

償1.悔2.澡1虜培訓(xùn)古要有炭針對襖性，政根據(jù)昏公司沃實(shí)際飼需要田組織斯培訓(xùn)括，使保培訓(xùn)僻與實(shí)脈際工邊作緊路密結(jié)妹合，艱做到初學(xué)以百致用跨。

鈔1.奧2.娃2培辮訓(xùn)要蠅分類去指導(dǎo)吩，分分別對婦公司照中層普管理昂人員盞、專姨業(yè)技虹術(shù)人蠻員、司一般環(huán)員工匪進(jìn)行褲分類餅培訓(xùn)悠(新襖進(jìn)員茶工培背訓(xùn)納右入招猛聘體鄰系)加。

瞇1.渾2.退3培衛(wèi)訓(xùn)績退效作障為員誘工任紙用的潤依據(jù)謎之一蝶。

臣1.纏3喂培訓(xùn)拐系統(tǒng)糧結(jié)構(gòu)摩圖：

見

連

受

燥

壓

顏

謙

歲

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猴2.方2公干司培性訓(xùn)工丘作由扮行政羞部歸熟口管顆理，炸行政宿部牽納頭會弟同各煎職能篇部門摟組成悔培訓(xùn)龍方案鉆組，她負(fù)責(zé)次培訓(xùn)沸方案傭的編款制工秒作。

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轟培訓(xùn)糧方案習(xí)組在處進(jìn)行露深入廉的調(diào)改查研環(huán)究的導(dǎo)根底具上，刮切實(shí)毒了解抽和掌后握公擊司發(fā)燕展和煤員工鹽有關(guān)遠(yuǎn)根本昨情況站，其促主要捏內(nèi)容攪如下暗：

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預(yù)際測次脫年度判公司捉的建義設(shè)項(xiàng)炊目的盯情況梅；

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確軟定公室司在沙培訓(xùn)右方面?zhèn)サ臈l窮件，門6〕搏

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、削經(jīng)費(fèi)恒等。

扇2.映4編通制培煙訓(xùn)計(jì)邊劃書牽程序

公2.壇4.煉1護(hù)提出顆總計(jì)耕劃。獅根據(jù)麻公司繭的總疏體發(fā)很展戰(zhàn)奴略和袖人力插資源街的總有體計(jì)宣劃，劫結(jié)合近公司鋸的實(shí)露際情忽況，常經(jīng)培兄訓(xùn)計(jì)慮劃組憶討論謊確定感員工饅培訓(xùn)謀的總角體目塌標(biāo)；

涂2.飄4.裙2提鏡出分孤方案姻。培目訓(xùn)計(jì)鈴劃組精根據(jù)寫總目悼標(biāo)，曬分解錦成假設(shè)祥干個口分目劫標(biāo)，炎并根柴據(jù)各嚴(yán)個分增目標(biāo)待的要超求，襯由各腹職能湯部門瞞制定惹相應(yīng)士的培雜訓(xùn)計(jì)擠劃；

割2.媽4.墊3匯朋總。落培訓(xùn)弱方案耀組對扭總計(jì)豬劃和喜分計(jì)多劃進(jìn)堤行匯浙總，襯并注閑意培腰訓(xùn)與升公司側(cè)正常心工作籮的平紡衡、揪公司瞎需求袋與員旱工需紹求的艙平衡寒、培如訓(xùn)效遷果和垃培訓(xùn)告投入質(zhì)的平索衡，養(yǎng)最后切進(jìn)行缸綜合顆平衡仇以后示確定年。

笛2.牧5培關(guān)訓(xùn)計(jì)袍劃書漁包括羽以下僅內(nèi)容餡：

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事4〕皮培訓(xùn)葡經(jīng)費(fèi)虧預(yù)算晃；

擇2.價(jià)6培鵝訓(xùn)計(jì)紡劃編感制的康日期鑄：

獄年度勤培訓(xùn)袖方案歌：本懲年度峽末編豎制下國一年鮮度全桌年的昨培訓(xùn)趨方案此，年塌度計(jì)鉆劃應(yīng)兵根據(jù)虛執(zhí)行宿的實(shí)瑞際情棒況半埋年調(diào)框整一的次。

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鉤3.誰1培攻訓(xùn)實(shí)贏施步犧驟

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膀3.陷1.迫5和忍受訓(xùn)刑人員佳所在急相關(guān)真部門萍銜接悅，揭以保懸證受鑼訓(xùn)人輪員培景訓(xùn)的功時間

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鋪3.后1.朋8培借訓(xùn)情澡況記翠錄

底3.咬1.鴨9對橡培訓(xùn)行效果兵進(jìn)行司總結(jié)不評價(jià)愧，以野及時假設(shè)發(fā)現(xiàn)連問題醬，改蓄進(jìn)培攤訓(xùn)工剩作，技提高票下一窗次培張訓(xùn)效陡果。

幸3.乒2培邀訓(xùn)通何知包弟括：脂培訓(xùn)徒名稱鉛、培洪訓(xùn)起購止時包間、撕培訓(xùn)斯地點(diǎn)遠(yuǎn)、講浮師、遣培訓(xùn)澆對象薯、培棵訓(xùn)主蔥要內(nèi)峽容、畢培訓(xùn)詢方式前、培炊訓(xùn)注城意事物項(xiàng)。

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