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第6頁共6頁安全管理制度會議紀要時間:____年____月____日14:00地點:八系列會議室主持:吳燁參加人員:唐守層、明鵬(通達公司安全員)、段華昌(炎陵公司安全員)、陳超新(炎陵參運隊長)、曹勇、曾金勇、周俊、李淵、廖昌祥、湯岳玖(派遣工)會議內容:本次會議是就目前八系列的安全形勢,解決安全管理工作上存的難點;制定年度安全知識培訓計劃,加大對員工的安全知識和專業(yè)技術方面的培訓,提高本人的安全意識;成立“八系列安全督察小組”積極深入現場檢查,對八系列員工的習慣性違章行為及時予以制止和糾正,從而達到減少安全事故發(fā)生目的。一、會議首先通報八系列安全生產狀況。自____年____月投產至今為止連續(xù)發(fā)生安全事故____起,上報工傷事故達____起之多,其中正式工____起、通達派遣工____起、炎陵參運隊____起。員工安全意識淡薄、現場危險源認識不夠、與特種作業(yè)人員配合不當及派遣員工培訓力度不夠、流動性強、身體素質差、文化程度低等均是造成事故發(fā)生的潛在影響,嚴重影響正常的安全生產工作。我們應積極從這些潛在影響因素入手,避免或解決這些問題,保證安全生產,降低事故的發(fā)生率。二、工段對____起安全事故進行解析:1、正式工____起,杜國清沒有等維修工來處理吊車故障,就自行對設備故障進行檢修,造成手指被壓傷;張劍崗也是自行處理剝離刀故障時,造成手指受傷;員工均存在急躁心理,冒險處理設備故障,造成事故的發(fā)生。2、派遣工____起,其中炎陵參運隊李小紅槽上操作過程中,另一人與吊車協(xié)調不夠,造成腳被陰極板砸傷;唐秀平操作中未與控制剝鋅人員聯(lián)系,竟然站在自動落鋅口的鋅片上寫吊數,掉下腿部受傷。通達公司劉偉坤在吊鋼蓋板時,對吊具未過細檢查,操作姿勢也不正確,吊具斷裂鋼板反彈造成手指受傷;楊波處理振打箱卡板過程中,與控制剝鋅人員聯(lián)系不夠,且違章操作將手伸入振打箱扯板,造成手部被夾傷;彭亮在人工剝鋅架上,移動帶鋅陰極板與人配合不當,操作姿勢不正確,造成手指受傷;譚金亮搬運鋅片時不慎被劃傷手指;員工安全意識淡薄,安全操作知識不熟悉,操作過程中造成事故的發(fā)生。三、班組提出派遣工相關問題:1、派遣公司招聘上把關不嚴,身體素質達不到要求,文化程度也低,語言不通;2、派遣工流動頻繁,人員補充不及時;3、對現場狀況不熟悉,學習進取心不強,安全培訓三心二意;4、派遣工存在上連班問題,未休息好,第二天精神不佳易發(fā)生事故。其他問題:1、工作時間長,人員極度疲勞;2、員工管理難度大,各類用工多。四、派遣公司承諾:1、加強派遣員工的管理工作;2、加大對派遣工的培訓力度;3、盡量保證所招派遣工素質。相關建議:1、如八系列需補充派遣工,工段可預先聯(lián)系派遣公司,以確定為八系列用工,招聘符合要求的派遣工上崗;2、提供相關八系列操作規(guī)程和學習資料給派遣公司;3、所招聘的派遣工將提前一天到現場熟悉了解生產環(huán)境和工作狀況,單位予以接待。五、會議決定進一步加強安全監(jiān)督、檢查、培訓管理工作:要在以前的事故教訓上吸取經驗,重員工安全意識培訓,各方強化安全監(jiān)督檢查,及時消除各類安全隱患,進一步降低八系列安全事故的發(fā)生率。會議就有關事項做出具體工作要求:1、工段對本工段____起安全事故進行匯編,組織班組成員學習;加強把吊員工指揮手勢的培訓,否則不能從事把吊工作;實行吊具檢查掛牌確認制,杜絕因吊具發(fā)生的安全事故;加強員工安全知識培訓,有效提高員工的安全意識,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、冒險蠻干。2、分廠制訂八系列年度安全知識培訓計劃,并提供相關安全技術上的支持;3、派遣公司每季度組織所屬員工進行一次安全知識培訓,并進行考試、考核;4、成立“八系列安全監(jiān)察小組”積極深入現場檢查,對員工的習慣性違章、其他違章違制行為及時予以制止和糾正,工段每周對八系列不少于____次檢查,分廠安全員每周對八系列不少于____次檢查,兩派遣公司安全員每周不少于____次檢查;5、積極參加班組“安全活動日”活動,了解安全知識學習情況與相關建議反饋。工段長每月參加“安全活動日”活動不少于____次,分廠安全員每月參加“安全活動日”活動不少于____次,兩派遣公司安全員每月參加“安全活動日”活動不少于____次。第五篇:會議記錄、會議紀要管理制度會議記錄、會議紀要管理制度一、目的為進一步加強公司會議記錄、會議紀要管理,增強各項會議的規(guī)范性,使會議內容有案可查,會議決定更加有效地貫徹執(zhí)行,特制定本規(guī)定。二、適用范圍1、公司領導主持召開的重要會議。2、部門組織召開的內部重要會議以及由部門組織召開的跨部門或對外的重要會議(可邀請分管領導參加)。3、所屬各單位召開的重要會議。三、記錄形式1、會議記錄。各類會議由各部門、各單位指定人員進行記錄,統(tǒng)一使用公司印制的會議記錄本。2、會議紀要。形成決議、待處理事宜、時間節(jié)點及結果的會議,在會議記錄的基礎上由指定人員整理會議紀要,打印后歸檔備案,同時保存電子文檔。3、音像記錄。凡公司領導有特殊要求的重要會議,由辦公室負責組織錄音、整理,并對聲像資料進行存檔、保管。四、記錄要求1、會議記錄。內容必須真實、完整,全面記錄會議的內容,必須準確記錄與會人的意見,不能以個人的喜好、觀點而增刪內容,或加入記錄人自己的觀點。字跡要求規(guī)范、清晰、工整,不準隨意涂改。記錄本應由專人妥善保管,注意保密。2、會議紀要。內容必須做到全而精,詳略得當,突出要點,圍繞會議主旨及決議來整理、提煉和概括,避免冗長拖沓,避免不必要的文辭修飾等,切忌記流水賬,以便在傳達會議精神、查閱會議資料時更精準、更高效。五、監(jiān)督檢查公司辦公室負責對各部室、各單位執(zhí)行會議記錄、會議紀要制度的情況進行監(jiān)督檢查,及時糾正貫徹執(zhí)行中存在的問題。安全管理制度會議紀要(二)____月____日安全部部長繆玉民在集團辦公樓二樓會議室主持召開了安全工作會議,針對春節(jié)期間各單位如何抓好安全工作做了具體要求。安全部、壽光本埠各工廠、專業(yè)公司、項目等單位安全管理人員參加了會議。紀要如下:一、加強員工安全教育,提高員工安全意識。春節(jié)來臨,個別員工思想波動,各單位要及時了解員工思想動態(tài)、家庭情況,關心員工,穩(wěn)定員工情緒。避免因違章操作而出現事故。另外,各單位員工上下班路上要注意交通安全,嚴禁酒后駕車、酒后上班,避免人身事故的發(fā)生。二、抓好隱患排查,合理安排值班。會議指出,各單位針對安全部節(jié)前綜合大檢查發(fā)現的設備防護不到位、電氣設備使用不規(guī)范、生產現場有煙頭等問題,及時整改,抓好落實;另外,根據安全部下發(fā)的《____切實做好“春節(jié)”期間安全生產工作____》,各單位要組織進行節(jié)前隱患排查,做好節(jié)前安全工作,杜絕事故隱患。同時,各單位要加大安全檢查發(fā)現問題的處罰力度,杜絕類似問題的重復出現。科學合理的安排好值班人員,確保值班人員在崗,并具備獨立處理突發(fā)安全事故的能力。三、抓好春節(jié)期間防火工作。會議強調,針對春節(jié)期間,燃放煙花爆竹較多這一情況,各單位,尤其是原料場,天然氣站等重點防火部位要做好春節(jié)期間的防火工作,對原料要進行封蓋,各單位的天然氣站周圍要清理干凈,草坪做好灑水,并做好巡邏檢查,避免火災事故的發(fā)生。四、加強對外包單位人員的管理。會議指出,目前在建項目外來施工單位較多,各單位安全管理部門要及時聯(lián)系承包商,做好春節(jié)期間安全要求,加強外來人員的安全管理

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