商業(yè)企業(yè)之人事管理制度

1商業(yè)企業(yè)之人事管理制度

□總那么第一條本規(guī)那么依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理，悉依本規(guī)那么規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下：高級(jí)主管--董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門主管--經(jīng)(副)理、科(副)長(zhǎng)。部門職員--承辦員。第三條本公司從業(yè)人員，按其所任職位職務(wù)的繁簡(jiǎn)、責(zé)任的輕重，分為六職等。第四條每一職位均設(shè)置一"職位說明書"，說明其職責(zé)內(nèi)容及應(yīng)列職等。人員的列等，應(yīng)按其所派任的職位，決定其職等。每一職位的列等需得跨二等，初任時(shí)，以列較低職等為原那么；在該職位工作滿三年，成績(jī)優(yōu)良者，可改列高一等。第五條各類人員人數(shù)應(yīng)按業(yè)務(wù)需要，于每年年度開始前編訂"人員編制表"，經(jīng)總經(jīng)理核定后轉(zhuǎn)送董事會(huì)核備?！跞斡玫诹鶙l從業(yè)人員的任用人數(shù)，應(yīng)以所核定的"人員編制表"人數(shù)為限。其任用條件以"職位說明書"為依據(jù)，以便因事?lián)袢?，使人與事合理配合。第七條各級(jí)人員的派任，均應(yīng)依其專業(yè)經(jīng)驗(yàn)予以派任。第八條各級(jí)人員任免程序如下：(一)總經(jīng)理、副總經(jīng)理--由董事會(huì)任免。(二)經(jīng)理--由總經(jīng)理提請(qǐng)董事會(huì)任免。(三)副經(jīng)理--由總經(jīng)理任免后，報(bào)請(qǐng)董事會(huì)核備。濕澆(四股)科影長(zhǎng)-堆-由疫總經(jīng)芬理任漁免或狗主管購(gòu)經(jīng)理正提請(qǐng)曉總經(jīng)除理任圓免，疑事后雞報(bào)請(qǐng)瓜董事束會(huì)核茫備。胡溉沒(五劇)副針科長(zhǎng)蓄--飄由主狡管經(jīng)捐理提宗請(qǐng)總昨經(jīng)理丈任免漲。脆盼第九莊條霸新進(jìn)逐人員國(guó)經(jīng)試眨用考盾核合僵格后垂始予染正式低任用有。瘋街第十邀條薦新進(jìn)計(jì)人員蒙應(yīng)先貪辦理槐平安挺調(diào)查防，并止按其饞學(xué)歷戰(zhàn)任用良。芳憶第十裝一條場(chǎng)除幣正式冷從業(yè)廚人員才，本蠻公司燙可按步業(yè)務(wù)壯需要慕聘雇茶人員偷，其肉待遇萄、工咬作期體限及煉工作葛條件魄以合君同規(guī)混定執(zhí)膨行。晶雪嫂第十質(zhì)二條難有戴以下光事情昏之一叫者，巡不得猶予以荒任用孟：臂蟻(一錫)剝而奪公鞠權(quán)，中尚未務(wù)恢復(fù)械者；員攝窯(二殲)曾互犯刑蹄事案射件，凈經(jīng)判候刑確形定者撤；挽維(三錢)受狀禁治霜產(chǎn)宣北告，腎尚未聾撤銷縣者；遭曠據(jù)(四純)通挨緝有踏案，備尚未跌撤銷否者；皆銹酒(五呆)吸胃食鴉辰片或換其他撒毒品鞭者；心躍月(六元)原刺在其既他公相私機(jī)膀構(gòu)服姜?jiǎng)?wù)，蜻未辦混清離民職手寶續(xù)者磚；反赴(七蒼)經(jīng)注其他患公私閥機(jī)構(gòu)粱開除式者；前妻當(dāng)(八臨)身茅體有焰缺陷跨，或研健康祥情況顛欠佳蒙，難梯以勝攀任工奇作者襪；歷侮(九研)未刪滿十責(zé)五周銜歲者耐；襯圖(十屈)主灣管人越員，梨不合陶于公裝司法砍第三軟十條孫規(guī)定諸者。毅付薯第十戚三條桌新領(lǐng)進(jìn)非汁主管璃人員躁一律訊須經(jīng)梁試用警40曲天，府試用轟期間喊應(yīng)由堵人事戚部門已切實(shí)嫩考核堪。試奪用成享績(jī)欠蛛佳，毒或品援行不采良，還或發(fā)犁現(xiàn)其軍進(jìn)入耍公司四前有雄不法踩行為朗者，劫可隨驚時(shí)停塔用。慚屆悟第十爽四條使新摔進(jìn)人豆員于斗報(bào)到申后，司試用咱開始哄前，泉應(yīng)辦蜜妥下累列手須續(xù)：缺昌枕(一晶)填稍妥本谷公司嗓新進(jìn)霉職員另履歷勻表。卷迷妙(二闊)繳率驗(yàn)學(xué)多歷證漲件及匠身份黑證。那青麥(三陽(yáng))繳平驗(yàn)戶極籍冊(cè)伯。神勢(shì)(四堵)繳別驗(yàn)醫(yī)詞院最竟近一溫個(gè)月蛋體格白檢查青表。醫(yī)絹床(五嚇)繳哨驗(yàn)前境任職械機(jī)構(gòu)事離職扶證明女書。租拐素(六州)繳用驗(yàn)遵程守本耳公司翁人事直等規(guī)南章規(guī)孩定的煎志愿俱書及須保證毛書(偶鋪保醋一家站，保疾證服蜂務(wù)期搏間行披為、字平安郊及保雜管財(cái)撲物等兄連帶貸賠償置責(zé)任屈)。贈(zèng)惜伯(七壞)填腹繳勞傭工保癥險(xiǎn)加貌保表勾二份是。服撈(八爬)最痕近半萍身正耀面免看冠照擺片三場(chǎng)張。談叛匆□盟服蹄務(wù)憑擠第十礎(chǔ)五條遇本迷公司駛各級(jí)狗人員旗的職板責(zé)，德除依救職位揪說明鞋書說逮明外葛，如膽為該勸說明所書未干經(jīng)載蕉列，喂而經(jīng)搬上級(jí)霧主管道指派霞交辦薪者，條應(yīng)盡佳力完吧成，儀不得疤拒絕揚(yáng)接受斧。倍元第十邪六條票本昨公司愈從業(yè)稻人員蛙均應(yīng)粒遵守狠以下祝規(guī)定類：責(zé)謊(一架)準(zhǔn)姐時(shí)上造下班挽，對(duì)事承辦句工作輕爭(zhēng)取坡時(shí)效忙，不欣拖延棵不積腹壓。至覽述(二火)服鐵從上爪級(jí)指導(dǎo)揮，碼如有陷不同狼意見吧，應(yīng)這婉轉(zhuǎn)傻相告誤或以傭書面疲陳述鉤。一炊經(jīng)上飯級(jí)主品管決屆定，連應(yīng)立宅即遵指照實(shí)窗行。磨撇閱(三父)盡燈忠職央守，旗保守蕉業(yè)務(wù)少上的到機(jī)密掃。磁打(四墾)愛愈護(hù)本所公司筍財(cái)物寬，不收浪費(fèi)椒，不鞋化公帳為私餓。廈委(五龜)遵綁守公擾司一密切規(guī)磨章及拉工作以守那么戒。籍料(六邀)保粱持公攻司信故譽(yù)，炎不作皆任何拉有損拼公司石信譽(yù)圣的行偷為。寫此級(jí)(七爐)注裂意本偽身品芹德修姐養(yǎng)，濟(jì)切戒曲不良腰嗜好排。境完(八批)不擴(kuò)私自誰(shuí)經(jīng)營(yíng)勞與公團(tuán)司業(yè)強(qiáng)務(wù)有恨關(guān)的版商業(yè)貼或兼融任公苦司以踢外的艦職業(yè)醒。徒光(九裙)待無(wú)人接正物要榆態(tài)度訴謙和招，以怕爭(zhēng)取桿同仁也及顧緞客的用合作罰。驗(yàn)環(huán)(十死)嚴(yán)拆謹(jǐn)操開守，抖不得荒收受肆與公蜓司業(yè)毒務(wù)有炸關(guān)人獵士或罵行號(hào)龍的饋狡贈(zèng)、雪賄賂哄或向豪其挪撇借款青項(xiàng)。規(guī)辱粘第十論七條彈本慕公司羨從業(yè)抖人員府因過爛失或厘成心辟致公殃司遭害受損詞害時(shí)結(jié)，應(yīng)璃負(fù)賠湯償責(zé)嬌任。梢叮希第十境八條誘本真公司普工作耐時(shí)間津，每夫周為恥42仆小時(shí)蠢，星希期天哲及紀(jì)鉗念日魂均休炒假。摔業(yè)務(wù)夫部門盤如因嬸采用倦輪班撕制，善無(wú)法懸于星雪期天介休息涼者，謙可每星七天積給予掌一天鋼的休式息，秩視為波例假券。爸篩第十改九條顯管名理部律門之鏟每日棋上、水下班莫時(shí)間毅，可殿依季元節(jié)之抵變化舉事先驗(yàn)制定模，公伍告實(shí)式行。抄業(yè)務(wù)沖部門忍之每茫日工中作時(shí)寄間，鉤應(yīng)視肆業(yè)務(wù)升需要賠，制晝定為湯一班裝制，眾或多日班輪竹值制進(jìn)。如凍采用盞晝夜魯輪班維制，獻(xiàn)所有猾班次筋，必釋須一趟星期臺(tái)調(diào)整襲一次珍。拌夫第二饒十條鉗上幕、下伴班應(yīng)凡親自曾簽到課或打黨卡，浙不得袖委托旁他人料代簽煩或代胞打，和如有截代嶺簽或壇代打桃情況幣發(fā)生厘，雙帖方均呼以曠禍工論寬處。線踐嶺第二姻十一淘條賺員工疾出勤毫管理庫(kù)方法環(huán)另定轟。儀娛第二抗十二柏條鏡本公抽司每鴿日工唐作時(shí)晉間訂嘴為七桿小時(shí)凳，如蟻因工跳作需相要，暮可依皇照政棒府有握關(guān)規(guī)眼定延從長(zhǎng)工皆作時(shí)伍間至幸10例小時(shí)適，所友延長(zhǎng)柄時(shí)數(shù)鏈為加貼班。作像除前霜項(xiàng)規(guī)郊定外黑，因偏天災(zāi)陰事變斥、季爺節(jié)關(guān)受系，冊(cè)依照碗政策應(yīng)有關(guān)仔規(guī)定粱，仍株可延餡長(zhǎng)工齊作時(shí)兄間，塑但每辰日總笛工作撓時(shí)間登不得寄超過糧12府小時(shí)誕，其陡延長(zhǎng)曲之總常時(shí)間番，每胞月不蒸得超巧過4百6小逆時(shí)。運(yùn)其加訂班費(fèi)憲依照筐公司望有關(guān)修規(guī)定抄辦理娃。肥鉛第二備十三番條稀每日腐下班挽后及技例假還日，帆可派頌人員儀值日慘值宿標(biāo)，其除方法想另定味。獎(jiǎng)唱第二湊十四向條謹(jǐn)從業(yè)沙人員涌請(qǐng)假仇，應(yīng)酷照下魄列規(guī)身定辦間理：破薦削(一識(shí))病銜假-挎-因數(shù)病須穩(wěn)治療疏或休眾養(yǎng)者韻可請(qǐng)御病假珍，每仿年累泥計(jì)不漆得超礙過3哥0天嶄，可范以未焦請(qǐng)事揭假及什特別浴休假減抵充連。逾領(lǐng)期仍羨未痊腔愈的慚天數(shù)拌，即坊予停裕薪留萌職，的但以咳一年穴為限慕。批右(二會(huì))事月假-魄-因籍私事放待理妻者，匠可請(qǐng)圍事假才，每綱年累繼計(jì)不戲得超經(jīng)過1柱4天遍，可書以特脹別休屋假抵壓充。貫羊春(三亭)婚沙假-遮-本煌人結(jié)灘婚，偉可請(qǐng)招婚假開8天針。暮皇(四驕)喪演假-殿-祖以父母逆、父遣母或坑配偶迫喪亡陸者，困可請(qǐng)晴喪假赴八天倆；外耽祖崇父母蜘或配腿偶之獨(dú)承重隨祖父稼母、鏡父母蟻或子專女喪叛亡者勢(shì)，可植請(qǐng)喪接假六林天。唇懂這(五秘)娩志假-忽-女趨性從罪業(yè)人酷員分嘉娩，含可請(qǐng)厲分娩座假八斃星期今(假映期中遭之星央期例俱假均身并入釘計(jì)算銳)。加懷孕批三個(gè)罪月至忙七個(gè)盤月而謙流產(chǎn)珍者，坦給假軍四星材期，經(jīng)七個(gè)獨(dú)月以便上流別產(chǎn)者句，給基假六扎星期炒，未陪滿三借個(gè)月家流產(chǎn)蛛者，流給假奧一星暖期。價(jià)膏徹(六艘)公蘋假-北-因賀參加鬧政府冷舉辦躺之資巖格考暖試(濫不以馳就業(yè)倦為前揪提者寨)、椒兵役泳征召帖或集攝會(huì)，探及參政加選演舉者掠，可封請(qǐng)公術(shù)假，未假期盯依實(shí)滲際需陷要情般況決也定。命明亭(七正)公塊傷假蠻--有因公槽受傷乒可請(qǐng)贈(zèng)公傷泳假，預(yù)假期析依實(shí)撒際需疾要情醫(yī)況決限定。當(dāng)互雖第二仰十五更條別請(qǐng)假長(zhǎng)逾期受，除迎病假戰(zhàn)依照劍前條潑第一都款規(guī)日定辦抗理外旋，其洞余均挖以曠慚工論繼處。揭但因?；贾睾霾》琴Y短期描內(nèi)所揀能治柿愈，克經(jīng)醫(yī)欠師證燃明屬滾實(shí)者游，可碌視其更病況僑與在乎公司撕資歷所及服卵務(wù)成錄績(jī)，掩報(bào)請(qǐng)斜總經(jīng)償理特長(zhǎng)準(zhǔn)延林長(zhǎng)其戶病假灰，最嚴(yán)多三蜻個(gè)月添。事蘇假逾技期系叢因特啊別或惰意外煮事故場(chǎng)經(jīng)提孤出有穿力證胖件者陷可請(qǐng)?？偨?jīng)讓理特攀準(zhǔn)延勝長(zhǎng)其富事假皆，最唯多1位5天劣，逾罵期再綢按前悔條規(guī)謝定辦閑理。鉆烘營(yíng)第二僑十六集條揭請(qǐng)假菊期內(nèi)萍之薪串水，綱依下估列規(guī)鹿定支哭給。府弄安(一袍)請(qǐng)啦假未駐逾規(guī)取定天柄數(shù)或宵經(jīng)延臥長(zhǎng)病睬事假弄者，絮其請(qǐng)裝假期屑間內(nèi)土薪水霉照發(fā)百。刪武(二泊)請(qǐng)蓮公假見者薪參水照貞發(fā)，御但如筐因兵水役召敢集在皂30逆天以介上，悶且兵死役機(jī)怎構(gòu)另熊有薪全餉者守，本固公司任薪水跡停發(fā)史。份耕(三基)公決傷假隊(duì)工資惑依照騾勞動(dòng)沉保險(xiǎn)洞條例攤由保痕險(xiǎn)機(jī)絕關(guān)支鬼付，廳并由憲公司跪補(bǔ)足魄其原療有收蜜入的訂差額伐。舌貧第二欺十七荒條影從業(yè)芳人員壯請(qǐng)假殊，均垂應(yīng)填申具請(qǐng)勵(lì)假單堅(jiān)呈核錦，病憑假在擔(dān)七日光以上釋者，姐應(yīng)附傾醫(yī)師夜的證繪明，剩公傷付假應(yīng)拳附勞涂保醫(yī)孔院或旗特約斬醫(yī)院裂的證邀明，身副經(jīng)沸理以幕上人午員請(qǐng)磨假，筒以及出申請(qǐng)?bào)@特準(zhǔn)偶延長(zhǎng)盲病事邀假者部，應(yīng)陽(yáng)呈請(qǐng)灑總經(jīng)療理核交準(zhǔn)，天其余虛人員五均由刃直屬斷經(jīng)理伶核準(zhǔn)絞，必請(qǐng)要時(shí)卻可授存權(quán)下如級(jí)主鼠管核買準(zhǔn)。娘凡未爹經(jīng)請(qǐng)先假或麗請(qǐng)假泰不準(zhǔn)租而未亮到者詢，以謹(jǐn)曠工北論處奇。唉段第二糊十八貌條宋曠工辜一天惡扣發(fā)電當(dāng)日脹薪水趙，不餓足一叛天照躺每天搭七小桑時(shí)比芳例以琴小時(shí)躁為單肉位扣黑發(fā)。興壤鼓第二六十九輸條蓬第二環(huán)十四燥條第累一、餡二款旋規(guī)定綠可請(qǐng)勢(shì)病、蓄事假隊(duì)之日很數(shù)，切系自舌每一策從業(yè)磨人員州報(bào)到止之日屋起屆微滿一鋒年計(jì)差算。諸全年揮均未轎請(qǐng)病獄、事糖假者疾，每唉年給移予一釀個(gè)月鈴之不涼請(qǐng)假慕獎(jiǎng)金丑，每組請(qǐng)假殘一天夏，即例扣發(fā)浪該項(xiàng)晨獎(jiǎng)金雹一天媽，請(qǐng)半病事晚假逾雜30異天者氧，不闖發(fā)該旬項(xiàng)獎(jiǎng)倘金。竹值鈔第三法十條枕本它公司答人員勸效勞絹滿一掛年者何，得壺依下掀列規(guī)脆定，冠給予撈特別譽(yù)休假兩：百啊(一幅)工員作滿濫一年竄以上狐未滿丑三年墾者，灰每年錦七日譽(yù)。蛛僚(二斬)工叛作滿岔三年泥以上棄未滿喊五年娃者，中每年禍10海日。鑄挖袋(三創(chuàng))工熟作滿時(shí)五年就以上桃未滿和10般年者蠅，每虛年1粉4日錄。洗欣(四轉(zhuǎn))工卡作滿擴(kuò)十年室以上孩者，朝每滿努一年云加給餓一日?qǐng)?，但餐休假錫總?cè)张罃?shù)不畜得超臉過3貿(mào)0日慶。費(fèi)溫第三添十一執(zhí)條絮特別布休假亂，應(yīng)正在不材阻礙銜工作飽之范具圍內(nèi)顆，由墊各部厚門就假業(yè)務(wù)板情況可排定奧每人題輪流某休假謎日期被后施栗行。趁如因室工作戚需要胖，得座隨時(shí)哥令其新銷假驚工作咸，等童工作石完畢劣公務(wù)夜較閑臭時(shí)，確補(bǔ)足娛其應(yīng)震休假輕期。曲但如艙確因堆工作博需要倡，至寫年終規(guī)仍無(wú)橋法休探假者駱，可妨按未叉休日織數(shù)，徒計(jì)發(fā)籃其與軌薪水混相同席的獎(jiǎng)情金。遠(yuǎn)祥姻□柔考啊核翅專第三漠十二倉(cāng)條紐各級(jí)唇主管哭人員負(fù)對(duì)其污直屬地之從困業(yè)人明員，念負(fù)有森平時(shí)姨工作迫成績(jī)淹考核竿之責(zé)陣任。茶每三救個(gè)月蠟一次舌，應(yīng)世將各憤項(xiàng)人再員之搶工作秀情況倉(cāng)，逐窩一詳斑列于靈考核腎表中謝，詳手細(xì)評(píng)潤(rùn)核其揉工作醫(yī)績(jī)效炕，并佛將結(jié)府果分謙為優(yōu)級(jí)、甲渣、乙粥、丙閱、劣菠五等艙，凡財(cái)列優(yōu)趕等及昆劣等雜者，昂均應(yīng)討詳述障理由愛，呈理上一陶級(jí)主弟管核第閱及攜密存蠢，作刃為年兔度考蝴核、叢升遷士及培帥訓(xùn)等油的參鋒考依播據(jù)。鳥魔進(jìn)第三調(diào)十三求條治年度漢工作瓣考核隙，應(yīng)惕分別諷于各恭從業(yè)墊人員脊到職置屆滿竊一年憲之月皂份辦御理。膀由人曠事部狠門每撤月將說當(dāng)月賊份到飛職滿漁一年敬之人賣員考烘核名墓冊(cè)，提分別乞列送彈其直啊屬主林管，蜻依據(jù)泉平時(shí)姻工作沫考核聞成績(jī)悄及勤不惰情謹(jǐn)況予擠以評(píng)嘗核。屋評(píng)核舒等級(jí)貨，分怠為優(yōu)擺、甲蘆、乙生、丙成、劣爽五等槳，優(yōu)茄等或再劣等傘的考殖核，堡均應(yīng)愛詳細(xì)涂列述盟具體流事實(shí)疲及理勻由。爆其在柱考核亂年度市中曾劑受記種過以縫上處功分或騾請(qǐng)假同超過辛規(guī)定繼期限散或曠鍋工累絞計(jì)達(dá)沾三天躁以上施者，蝕不得油考列孔甲等宿以上幻。泄低第三淹十四雪條胳凡考示核列竊優(yōu)等羨者，累經(jīng)總騾經(jīng)理闊核準(zhǔn)獄予以真二級(jí)直以上晴之晉啟級(jí)或甜升級(jí)摔，列繪甲等忘者晉擇升二柜級(jí)，痰列乙泉等者蛛晉升阿一級(jí)嘩，列蕉丙等或者留漆任原椅級(jí)，范劣等陪者免頃職，蜓均以必各從撿業(yè)人始員任紋職期摩滿一藥年考往核核鎮(zhèn)定后快的次株月起逐執(zhí)行性。但餃在考踢核年滿度內(nèi)酬曾經(jīng)澆核準(zhǔn)北升職柴或升走級(jí)者壽，該季年度坦考核過不再蜜晉級(jí)巨。威膀第三狼十五隨條鳥總經(jīng)陷理、誠(chéng)副總泄經(jīng)理狹之考蒼核由慨董事待長(zhǎng)評(píng)仰核?？羁崎L(zhǎng)皆以上玩人員序及優(yōu)移等的凈考核法。由旬直屬風(fēng)主管徒層轉(zhuǎn)府總經(jīng)田理核輝定，記其他切人員口均由綁各部鼻門層情轉(zhuǎn)經(jīng)淹理核蜻定。碰惠血□牌獎(jiǎng)呼懲月聾第三碧十六來(lái)?xiàng)l頸從業(yè)閃人員漂之獎(jiǎng)撞勵(lì)，磚分為霜嘉獎(jiǎng)杜、記悄功、委獎(jiǎng)金敬及升叫遷或誘晉級(jí)淘四種償，其盼處理尿范圍廈如下鹿：栗筐(一栗)有械以下斑情況垃之一萍者，春應(yīng)予筆嘉獎(jiǎng)鴨：婚貝1.餡品尖德良牢好，隆足為括同仁窮表率殺，有類具體襖事跡膜的。極五見2.授其池他有探利于叨本公亂司或恐公眾鴨利益固之行鞭為，掀且有補(bǔ)事證召者。趙值罵(二表)有智以下喜情況肅之一榜者，認(rèn)視情籍節(jié)輕世重應(yīng)柔予記安功或忽記大森功：詳鵲裕1.膨細(xì)夕心維擾護(hù)公勞司財(cái)雀物及甲設(shè)備友，致蓮節(jié)省警費(fèi)用搞有顯艷著成抹效者盈。坊你2.征擔(dān)憂任臨拴時(shí)重勒要任界務(wù)，覺能如驚期完胖成，槍并達(dá)襯成預(yù)禿期目咬標(biāo)者喪。著雀3.忽及擠時(shí)制仍止了痛重大臭意外和事件炸或變癥故的樂發(fā)生悶者。屋當(dāng)滿(三院)有汽以下號(hào)情況巴之一扯者，馬應(yīng)發(fā)引給獎(jiǎng)態(tài)金：黎第鑰1.紐對(duì)臥業(yè)務(wù)蔑、維魄護(hù)或捧管理品有重焦大改浙善，施因而既提高舟質(zhì)量嘆或降散低成鏈本者議。橡膚2.耀對(duì)端公司衣設(shè)備押維護(hù)褲得宜弦，或貍搶修壓工作莫提早雙完成鋤，因趣而增薯加效找益者潤(rùn)。階管3.畫對(duì)腦業(yè)務(wù)購(gòu)、維起護(hù)或溪管理球之方塵法作誠(chéng)重大這改革戒之建辭議或粘創(chuàng)造蜘，經(jīng)種采納宴施行染而成烈效顯斜著者煉。譜漁4.缸對(duì)犁采購(gòu)即銷售搏、會(huì)蜻計(jì)處馳理、公財(cái)物偷調(diào)度攀、人充力運(yùn)韻用等配方法稀有重躺大改穿善，堆因而襖降低癥本錢苗或增理加收揚(yáng)入可洽明確暴計(jì)算孫其價(jià)淋值者張。禽桂5.族對(duì)徑天災(zāi)從、人步禍或塑有害遙于公彼司利覆益之置事件候，能座奮勇關(guān)救護(hù)通，或紙預(yù)先碰防止劉，使盟公司慮免受宰損失噸有事泊實(shí)為里證者牧。耳以荷上獎(jiǎng)底金之辯數(shù)額花，各密視實(shí)柏際貢浸獻(xiàn)之陳價(jià)值答決定惜。景賭(四些)有碌以下晃情況修之一缺者，桃應(yīng)予運(yùn)升遷兄或晉不級(jí)：盯膠石1.臟一遣年內(nèi)縱曾記寒功二虛次以講上者難。含堤2檔.慶對(duì)本虛身主冶管業(yè)潮務(wù)表裂現(xiàn)出趕卓越建的才屆能，猴品德劍優(yōu)良穗，服甲務(wù)成畫績(jī)特儉優(yōu)，代且有隔具體騎事跡耽足資內(nèi)為證被者。阻狐3光.盞工作追上有趁特殊煌功績(jī)乏，使糧公司貌增加頓收益棗或減丹少損西失者博。帳以薄上晉診級(jí)可嶺視實(shí)廚際情作況晉籍升一瘡至二族級(jí)。揮但其敘薪級(jí)臂已達(dá)都本等農(nóng)最高脈級(jí)者讓，可鬼改發(fā)康相當(dāng)育級(jí)數(shù)盡薪水爽之全匙年份那獎(jiǎng)金東。示膀第三巷十七抖條葡從業(yè)謹(jǐn)人員燃之懲抵誡，交分為闖警告語(yǔ)、記姿過、悶降級(jí)蓮及免疏職四桿種，表其處放理范賤圍如歐下：寨營(yíng)朽(一殊)有錯(cuò)以下才情況扭之一難且有嚇具體秩事證劉者，辟應(yīng)予飾警告到：塔孩1.蜻攜夫帶不浪必要煌物品蛾入廠政者。抽菠奮2.盒未楚經(jīng)準(zhǔn)榴許擅盒帶外符人入漁廠參勻觀者循。國(guó)傘3.另擅雀用他墳人經(jīng)恭管之醉工具唇及設(shè)步備者咸。素罩4.廳拒舉絕警才衛(wèi)檢罰查其斗攜帶橫之物離品者序。詠頸5.詳涂慈寫墻終壁、攜機(jī)械捏用具桂有礙狠觀瞻巾者。姐寇歉6.震攜絹帶眷靈屬小鉤孩在猜工作榮場(chǎng)所被有礙滔秩序染者。庫(kù)金千(二象)有故以下近情況敬之一謝者，游視情依節(jié)輕停重應(yīng)桿予記蘿過或饑記大決過處賤分：導(dǎo)股欠1.漢未工經(jīng)準(zhǔn)顫假，泥而擅讀離工鋪?zhàn)鲘弿N位者斜。獸謊2.兔無(wú)匆正當(dāng)表理由我，延選誤公租事致觀公司脫發(fā)生烏損失條者。比垃挖3.奸對(duì)際上級(jí)勻主管卡之命咳令，她有不棗同意免見，吸未予腰婉轉(zhuǎn)哲說明禮，或偏雖經(jīng)悉陳述找，未高被采敢納，貫而擅美自違受抗指襲揮者袖。介懂4.燥行撇為不澤檢，防有損擱公司行聲譽(yù)資者。必秧圣5.摘指投揮不砍當(dāng)或紡監(jiān)督年不周騾，致除部屬努發(fā)生名重大怕錯(cuò)誤斬，使頑公司覽發(fā)生不損失艘者。軌辱掌6.宜在巴工作崗場(chǎng)所輕喧嘩持口角匙者。武努個(gè)7.屢故峰意涂糾改、稍喪失紐記時(shí)義卡者楚。抬暴8.舍對(duì)韻同事觸有脅樸迫、座恫嚇脫及欺榴騙行猛為者武。賊役9.能在診工作訴時(shí)間汪瞌睡院者。雀警件10眉.蛋在公摟司易方燃場(chǎng)潛所吸銅煙者劇。樣梯(三念)有緊以下摔情況胡之一輕者，說應(yīng)予蠻降級(jí)剪：急已1.象在納公司傻或工耐廠內(nèi)歪酗酒絹?zhàn)淌旅?，妨都害秩縱序者正。額劣2.桑向壟外泄顧漏公槍司業(yè)來(lái)務(wù)機(jī)喪密者撓。疲男3.獻(xiàn)在淚工作姥時(shí)間朱內(nèi)偷滿懶睡潛覺者叫。糾芬4.進(jìn)對(duì)肺上級(jí)蒼主管衡不滿細(xì)，不呈通過輸正當(dāng)驅(qū)渠道破陳述完己見果，或冊(cè)提供補(bǔ)建議奸，而付任意鴨謾罵截者。據(jù)紅能5.雨對(duì)糕本身借職務(wù)娃不能距勝任吼者。押境頭6.片一談年內(nèi)唐記過喚二次為者?；槌家陨蠎俳导?jí)防，應(yīng)殺視各舞款實(shí)弊際情洲況降謝一至鳥二級(jí)灣，無(wú)叫等級(jí)計(jì)可降殲者，步應(yīng)予騾降等畢改任虎。濃舟(四剛)有肅以下醉事情搶之一盼者，分應(yīng)予級(jí)免職春：禍銷1.列無(wú)亮故繼袋續(xù)曠健工至異三日甲以上跪，或間一月扔內(nèi)無(wú)止故曠青工累愚計(jì)達(dá)狐六日捏以上勞時(shí)。瞇雹再2.誦未躲經(jīng)許失可，儲(chǔ)擅自臂在外顆兼職罪，或礙參加濾經(jīng)營(yíng)峰與公非司業(yè)狹務(wù)有懂關(guān)之搬事業(yè)影者。床捷壇3.睬脅袖迫上吊級(jí)主申管，暴或蓄擇意違框抗合來(lái)理指來(lái)?yè)]，財(cái)或打叔罵侮協(xié)辱主而管行特為情乏節(jié)重嚇大者免。鐮引4.窮利曲用公先司名甚義，餐在外惠招謠抖撞騙偷者。庸調(diào)距5.家利感用職兼權(quán)營(yíng)哥私舞石弊者忍。石忠6.欠未歲按照店規(guī)定碑或指繡示，抄擅自網(wǎng)改變?nèi)构ぷ鞲Z方法鍛，致濃使發(fā)抹生錯(cuò)購(gòu)誤，司使公秀司蒙倘受損盒失者艇。胖豪7.足故導(dǎo)意損引壞公擦司財(cái)糖物者任。厘臺(tái)8.蹤有昏偷竊紅行為蝴，經(jīng)鈔查明壩屬實(shí)勁者。粒諷弄9.脂在葬公司群內(nèi)賭甚博，附或有嚴(yán)傷風(fēng)截化的漲行為該的。出喇鋒10駐.榆攜帶予武器繪、兇著器或富違禁勝品，槳前來(lái)局公司箏者。順漂控11庫(kù).纏在公溝司內(nèi)夕打人尋或互昌相打般罵者值。州刻12毯.說散播張有損際本公臨司之憂謠言鉛，而捧妨害慣工作吵秩序宜者。滴理乘13圣.緞因故蹈意或男過失卷之行嬌為，扮而引退起災(zāi)梅害者勢(shì)。伸扮14巖.遣有煽稍動(dòng)怠摔工或君罷工事之具堪體事崇實(shí)者他。創(chuàng)劫15銹.吵觸犯劍刑律臣，經(jīng)京判有揪期徒飄刑確隊(duì)定者丘。櫻黃16灶.船一年蘿內(nèi)記率過三表次者雹。遞沸第三湯十八送條安從業(yè)鉆人員哨之獎(jiǎng)革懲事窗項(xiàng)，裳由各蕩部門賭主管碎列舉賣事實(shí)攤，逐搏級(jí)核腦定，哭除嘉伍獎(jiǎng)、要記功春、警討告、禽記過帝由各蠢部門槳經(jīng)理寸核定箱外，匙其余恥均須獎(jiǎng)呈請(qǐng)三總經(jīng)畢理核有定。匪叢溉第三海十九吉條濁其他況未經(jīng)罩列舉綠而應(yīng)頃予獎(jiǎng)睜勵(lì)或短懲誡稱事項(xiàng)侵，可殺視情萌節(jié)輕諷重分幫別予孔以獎(jiǎng)撤懲。共堪捎第四雞十條旗從和業(yè)人柜員獎(jiǎng)爺懲可討累計(jì)短，以幫嘉獎(jiǎng)標(biāo)三次窩作為狠記功乘一次蒙，記孟功三規(guī)次作叔為記睬大功古一次滅，警勢(shì)告三捕次作舊為記捐過一惜次，顫記過帳三次富作為基記大仿過一封次，舟同一鳥年度狠功過紗可以枯互相澤抵銷林，以眨嘉獎(jiǎng)拴抵警廟告，忠記功釘?shù)钟浘惯^，較記大祝功抵松記大役過。把陷抄□霉離駐職甩繳第四鴨十一側(cè)條拖從業(yè)貝人員掏有下悔列情井況之景一者雨，應(yīng)廣予停念職：淺圣站(一柔)有嚷違犯喜本公病司規(guī)爬章之悔嫌疑由，情痕節(jié)重罩大，腳但尚懶在調(diào)攔查之根中，溪未作挪決定巨者。肺鹿(二量)違棚犯刑摟事案驚件，喇經(jīng)司街法機(jī)犁關(guān)起鄰訴，絮判刑片但未摧確定預(yù)者。涌菠盟第四種十二景條翻前條蠅第(泛一)聰、(讓二)贈(zèng)款如汗經(jīng)查敘明，睡無(wú)過狼失或鴨判決糠無(wú)罪并者，忍可申翠請(qǐng)復(fù)何職，球如準(zhǔn)貴予復(fù)據(jù)職，躲除因受非本衫身過堆失而膀致停遞職者美外，撐不得材要求頌補(bǔ)發(fā)粥其停概職期鞏間之凍薪水寒。討識(shí)第四刊十三疊條珍在停社職期校間，歌薪水魚停發(fā)腫，并豬應(yīng)即孟辦理鐘移交噴。稍截第四況十四世條換本公今司因排業(yè)務(wù)曉緊縮遇，或壺因不亮可抗搜力停矮工在椒一個(gè)筑月以夜上者格，可孟隨時(shí)嬸裁遣競(jìng)?cè)藛T輛，但襯解雇薯人員兇時(shí)，托應(yīng)在嘴事前村預(yù)告聞，其汽預(yù)告浪期間歸規(guī)定敞如下洲：饞飯(一職)在潮公司蛋效勞往一年購(gòu)以下艇三個(gè)咸月以些上者壽，于師10蔽日前再預(yù)先驚通告裕。提六(二廢)在污公司寒效勞控三年藍(lán)以下皇，一飯年以款上者殼，于貿(mào)20吹日前貿(mào)預(yù)先魂通告齡。戚犧(三紡)在屆公司迎效勞狡三年瘋以上閑者，性于3攜0日藏前預(yù)倡先通譯告。賓從業(yè)款人員扮對(duì)于眼其所投承受淚之工嘉作不童能勝奧任時(shí)軌，本泄公司雙亦可拆隨時(shí)威解雇宇，并括照上獅項(xiàng)規(guī)脂定日騰期預(yù)藍(lán)先通鉗告。隊(duì)逆乎第四疾十五公條蔬從業(yè)諒人員任在接冊(cè)到前攪項(xiàng)預(yù)殿告后殲，如紗另謀郊工作才可以灣于工菊作時(shí)熟間請(qǐng)終假外欺出，巨但每掩星期達(dá)不得忠超過任兩日字之工雁作時(shí)拘間，泊其請(qǐng)呼假日陣之薪乳水照普發(fā)。岸號(hào)鴨第四神十六矩條憐依照街第四需十五債條規(guī)疊定，著解雇鑒人員穩(wěn)時(shí)，縫除預(yù)圖告期訂間發(fā)療給工朝資外媽，并姜依下給列規(guī)木定，頃加發(fā)翠資遣泡費(fèi)(夢(mèng)但如耕系公繪司發(fā)鈴生破徹產(chǎn)情施況，塵依破愉產(chǎn)法浴辦理郵，不住在此居限)界：在唇公司文連續(xù)遲工作鉗每滿貴一年貓者，純發(fā)給歸一個(gè)淋月薪別水。館以悠上所途稱薪柱水，訓(xùn)系以睬從業(yè)赴人員鵝最后奮效勞元月份專之薪叮水為殃準(zhǔn)。吉糾無(wú)第四鋤十七屬條恢從業(yè)始人員隸辭職圈，應(yīng)拆于七絕天前正以書孔面形志式層燈轉(zhuǎn)公村司之轉(zhuǎn)主管堵人員絞核準(zhǔn)斤，事歇后匯向報(bào)總姜經(jīng)理侄核準(zhǔn)戲。其路為副投經(jīng)理導(dǎo)以上撕人員酷者，謝應(yīng)層束轉(zhuǎn)總怎經(jīng)理?yè)Ш藴?zhǔn)厘。核徹準(zhǔn)辭賣職后想，應(yīng)紅即辦帆妥移斷交，據(jù)并可煩依其稱申請(qǐng)炒，發(fā)糊給離象職證枕明書塑，但垂不發(fā)階給任鵝何補(bǔ)魂助或欺津貼今。如繭離職采未經(jīng)購(gòu)核準(zhǔn)談，或氏移交掘不清傘，即永擅自詠離職歉者，膛以免少職處廈理。絕壯油第四肯十八享?xiàng)l比職員域不管塔依照閥上列巡任何音條款陵暫時(shí)承或永犁久離來(lái)開本葉公司永者，餅均應(yīng)閥辦妥根移交救，如筑因移咳交不付清，尤致本堪公司魂發(fā)生式損害輛者，錄均應(yīng)應(yīng)依法摩追究笑其賠灶償責(zé)猶任。辮梨撐□隱退蚊休柔慚第四見十九境條牢從業(yè)者人員橡有下餡列情鉛況之芳一者極，可測(cè)申請(qǐng)尾退休形，經(jīng)漢核準(zhǔn)咳后生稍效：扔效滴(一技)服雞務(wù)滿域15驗(yàn)?zāi)?，委男性?shī)W年滿毒55端歲，滿女性布年滿指45翠歲者蓬。劃擴(kuò)(二逃)服頁(yè)務(wù)滿柴25即五年挖者。智鄰大第五漠十條斤從降業(yè)人佳員有掛以下半情況患之一豬者，岡應(yīng)命蔽令退邀休：沒秩屬(一貿(mào))服紡務(wù)滿輝5年郊，男弊性年孩滿6攜0歲膊，女肥性年被滿5墾0歲截者。攀樂乒(二賭)服鹿務(wù)滿鳳30秘年者挎。迅絲(三皆)心倉(cāng)神喪脹失或茫身體舉殘廢衰不能長(zhǎng)勝任殺職務(wù)錫，經(jīng)駁勞保連指定谷醫(yī)院記證明躍屬實(shí)濾者。戴芽狗第五薄十一預(yù)條宿本規(guī)蘆那么第仁五十呈條第透二款賓應(yīng)予庫(kù)命令墨退休煩之從僚業(yè)人煤?jiǎn)T身遼心強(qiáng)她健仍伙能勝覆任其稅職者疑，經(jīng)腔董事估會(huì)之收核定誠(chéng)，可吳延長(zhǎng)亭其服認(rèn)務(wù)期盜間。判鵲菌第五掩十二臭條巴退休扇金的恰給予監(jiān)，以碑退休報(bào)人員粒在職缸最后泛六個(gè)衛(wèi)月之秋平均冤薪津洞(包割括本胖薪及放職務(wù)欄加給姻)為姐基數(shù)經(jīng)，于跳核準(zhǔn)壯退休甘時(shí)依爬下表宗規(guī)定個(gè)一次截發(fā)給快。但燙自請(qǐng)鴉辭職長(zhǎng)、停詳職、瘡免職宣者均遮不發(fā)團(tuán)給。狗道秘第五艘十三犬條神申請(qǐng)道退休友由申描請(qǐng)人促填具積申請(qǐng)李退休今表，膠命令臨退休錫由其眨效勞富單位油填具露命令梯退休竟表，宿連同針戶籍糾及其炊他證寒明文集件報(bào)劣核?？仄浞葎?wù)年會(huì)資按衣到職天之日管起至騙效勞千最后乎之日癥計(jì)算蹦，未塔滿半溉年者冠以半呈年計(jì)跪，滿方半年燕者以想一年奸計(jì)。酒年齡制以戶調(diào)籍記鞭載為欄準(zhǔn)。證霞第五皮十四上條丹奉準(zhǔn)姨退休趟之從贊業(yè)人社員如所因本芒公司倍或關(guān)喊系企橋業(yè)工越作需畢要，鍋可以卸作為射約聘歉或定盞期契天約人命員聘胞用，捧但不刑得再脾任正應(yīng)式人游員。琴顆疲□網(wǎng)撫佩恤背巷第五鐘十五廁條蘇從業(yè)稼人員末在職微死亡暖，或勺因執(zhí)糠行職詞務(wù)而蝦致殘鐵廢或失死亡使，依敞以下偏標(biāo)準(zhǔn)株支給您撫恤蒙金：顛肉短(一嚇)在英職死嗽亡者把，比厭照第片五十艷二條煩規(guī)定修命令據(jù)退休窮(第謀五十童條第卡一、于二款兇)之應(yīng)退休渴金額盞支給壁撫恤椒金。許其服夠務(wù)年店資不享滿五陷年者去，以鄰五年茄計(jì)。墓茂累(二壟)因色執(zhí)行恰職務(wù)步而致響殘廢均失去鋒一部熱分或艙全部氧工作雀能力效必需盒解雇奉者，話比照災(zāi)第五臂十二委條規(guī)塞定命筆令斥退休緊(第勇五十頁(yè)條第壇三款銳)之鴨退休散金額累支給屆撫恤培金。害其服況務(wù)年取資不樂滿1道5年器者，兇每年底遞減哄二基眾數(shù)，宮至最太低1瞇5基授數(shù)為呢止。朝情況乓特殊毫者可彎由總舌經(jīng)理稿報(bào)請(qǐng)女董事缺會(huì)加升給5擋0%巾以內(nèi)饒之特汽別撫置恤金菊，但衡經(jīng)特式準(zhǔn)者消不在武此限脹。表虧6.律2.削2祖判(三受)因吼執(zhí)行命職務(wù)斃而致燕死亡攔者，舍比照潮前款在規(guī)定景支給卡撫恤踩金，疾其情圓況特森殊者澤可由掩總經(jīng)計(jì)理報(bào)五請(qǐng)董捕事會(huì)姨加給甚60駕%以吊內(nèi)之既特別回?fù)嵝舯〗?，勇但?jīng)踢特準(zhǔn)鎖者不館在此飯限。昂鄭菊第五匯十六耕條綢從業(yè)攤?cè)藛T關(guān)因自棟殺或遞犯罪針而死芝亡，異或已研在停年職期缸間死寇亡者敢，不厘予發(fā)鈔給撫但恤金印。嗎填第五廳十七鞋條迅受領(lǐng)喇撫恤膀金之無(wú)遺族肝，除打立有慶遺囑堪另有霉指定次者外粉，應(yīng)壯依下蹈列順陶序領(lǐng)腐受：防掘傾(一望)配惑偶(零以未猛改嫁笨者為丈限)蚊及子秩女；賠攔塑(二早)父破母；應(yīng)綱它(三莫)祖昨父母筑；避書(四飛)孫梯子女奸；言煉(五墾)同繳胞兄榴弟姊撥妹(而以未買成年早者為攀第一紙優(yōu)先誘，未倉(cāng)結(jié)婚友者次豈之)賠?？ㄇ懊ろ?xiàng)順棗序內(nèi)汁之遺館族受嫩領(lǐng)人桐，必榨須提罷出前愉順序婆受領(lǐng)擠人之啞死亡金、改削嫁、瓦結(jié)婚蛾等事驗(yàn)實(shí)證棕明。缸在同吃順序抄中有飽數(shù)人葬時(shí)，墊應(yīng)共狂同具調(diào)名承苗領(lǐng)，格如愿桌拋棄客應(yīng)領(lǐng)吹局部渾者，篩應(yīng)出容具股書面迷聲明爹。榜秋□惜保妙險(xiǎn)邪蹲第五春十八雨條舉本公領(lǐng)司從梁業(yè)人課員，蹦應(yīng)一瞇律參俊加勞們動(dòng)保畫險(xiǎn)。序?qū)蛹训谖逯彩胖粭l董參加古勞動(dòng)反保險(xiǎn)垮，應(yīng)援于新襯進(jìn)同娘時(shí)，疤親自安填寫紀(jì)保險(xiǎn)謙表一嗽式二觸份，紫交人案事部衫代辦呀參保旅手續(xù)嬌。應(yīng)碼納保類費(fèi)，以由公砌司補(bǔ)最助8咱0%嫂，自具行負(fù)降擔(dān)2襪0%斗。自物行負(fù)倍擔(dān)部蜻分，話由發(fā)紡薪部肚門，麗按月胃在應(yīng)偏領(lǐng)之茂薪水胳內(nèi)代敢為扣杰繳。碼攔俘第六注十條附參黑加勞退動(dòng)保易險(xiǎn)后險(xiǎn)，其廁應(yīng)享并之各繪項(xiàng)權(quán)趙利，棄及應(yīng)變得之懼各種幣給付東，應(yīng)歉由本驚公司嚇人事概部門仿代向聯(lián)保險(xiǎn)三公司迷洽辦疤。保鉗險(xiǎn)人傍除依桿法應(yīng)舊享之欺給付汽外，克不得況再向罪本公奔司要貿(mào)求額哥外之穗賠償皮或補(bǔ)允助。萍剖服□快出誓差憲爐第六替十一剃條黎從業(yè)風(fēng)人員宰因公侵奉派模國(guó)內(nèi)割出差辟，應(yīng)滴依規(guī)賞定標(biāo)寄準(zhǔn)報(bào)汗支交擋通費(fèi)盒、旅麥館費(fèi)逗、膳敬雜費(fèi)籌及特專別費(fèi)饅。其美中除濕交通命費(fèi)可啟按現(xiàn)帖行費(fèi)攜率報(bào)飄支，憤膳雜系費(fèi)可夏按日坊計(jì)支籠外，引其余咸各項(xiàng)驗(yàn)費(fèi)用癢，均破應(yīng)檢欲據(jù)報(bào)廈銷。壤如無(wú)賤法取殊得支豎出之獄原始烏憑證羅單據(jù)暮者，闊應(yīng)申達(dá)述理較由，棋呈奉勇經(jīng)理估核準(zhǔn)磚后，卻才能戒報(bào)支械。鞋恢第六障十二恭條濁出差淡天數(shù)挽，應(yīng)經(jīng)由指分派之符主管曉于事凳前核燦定，憤如出張差公宰務(wù)提爆前完州畢，爸應(yīng)立隙即返縫回，岔不得逗借故既滯留罵。如迷因公嬸確實(shí)陸無(wú)法建于核里定天聾數(shù)前虜返回內(nèi)者，嚷應(yīng)列稈具事酒實(shí)理姓由，僵呈由睡原指刃派主霉管核類準(zhǔn)后才，方趟得支粱給旅顛費(fèi)。姨如出世差地座區(qū)可臣當(dāng)天彈往返于者，辦非特跪殊理即由不坦得留講宿。杯腎牲第六犬十三綱條莖出差累前，怨可酌遲情預(yù)啄借旅富費(fèi)。改典足第六茶十四每條前出差潛國(guó)外霉，應(yīng)哈依規(guī)稠定標(biāo)娘準(zhǔn)報(bào)巾支交賄通費(fèi)抽、旅欠館費(fèi)競(jìng)、膳濱雜費(fèi)攀、特廣別費(fèi)腳及手霞續(xù)費(fèi)陽(yáng)。其壁中除寄膳雜他費(fèi)按銅實(shí)際濁出差非日數(shù)款核支糊外，接其余高均須討檢據(jù)倚核實(shí)癢報(bào)支易。錢銜第六責(zé)十五拔條題出差梁印尼配、南房洋各宇地者貞，照敵國(guó)外強(qiáng)出差尼標(biāo)準(zhǔn)覽八折傅支給奉。因?yàn)I