APP產(chǎn)品經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述_第1頁(yè)
APP產(chǎn)品經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述_第2頁(yè)
APP產(chǎn)品經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述_第3頁(yè)
APP產(chǎn)品經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述_第4頁(yè)
APP產(chǎn)品經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第APP產(chǎn)品經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述APP產(chǎn)品經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述

APP產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)公司C端社交產(chǎn)品的需求收集、梳理、原型策劃、策略制定、撰寫(xiě)需求文檔。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的APP產(chǎn)品經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述。

APP產(chǎn)品經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述1

1、市場(chǎng)分析:發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場(chǎng)和用戶需求的變化趨勢(shì),對(duì)未來(lái)幾年市場(chǎng)上需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)做出預(yù)測(cè);

2、競(jìng)品分析:收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料、試用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,從而了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

3、用戶研究:通過(guò)定性(用戶訪談)、定量(調(diào)查問(wèn)卷)等分析方法對(duì)用戶需求進(jìn)行挖掘和分析;

4、產(chǎn)品規(guī)劃:確定目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及路線圖;

5、需求管理:對(duì)來(lái)自市場(chǎng)、用戶等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新、跟蹤;

6、產(chǎn)品設(shè)計(jì):編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁(yè)面要素描述等內(nèi)容;

7、版本管理:維護(hù)產(chǎn)品的每個(gè)版本的功能列表;

8、需求確認(rèn):組織協(xié)調(diào)市場(chǎng)、研發(fā)等部門(mén),對(duì)需求進(jìn)行評(píng)估及確認(rèn)開(kāi)發(fā)周期;

9、項(xiàng)目跟蹤:跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度,確保完成項(xiàng)目按計(jì)劃完成;向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)溝通項(xiàng)目進(jìn)度;

10、產(chǎn)品測(cè)試:配合測(cè)試部門(mén)完成產(chǎn)品的測(cè)試工作;BUG管理;

11、流程制定:組織客服、運(yùn)維部門(mén),建立用戶問(wèn)題投訴、意見(jiàn)反饋及其他產(chǎn)品相關(guān)的工作流程、分工、響應(yīng)時(shí)間要求;

12、協(xié)調(diào)溝通:與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀及問(wèn)題;

13、對(duì)外合作:與合作方商討合作可行性、方案,參與商業(yè)合同的編寫(xiě),跟蹤項(xiàng)合作項(xiàng)目的進(jìn)度、完成;

14、問(wèn)題處理:跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的故障、問(wèn)題,并進(jìn)行總結(jié)、分析,制定解決方法或納入到產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;協(xié)助市場(chǎng)、客服、運(yùn)維部門(mén),解答或協(xié)調(diào)解決用戶提出的產(chǎn)品問(wèn)題;

15、數(shù)據(jù)分析:組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),確定數(shù)據(jù)報(bào)表樣式,建立日/周/月報(bào)制度,整理并定期向相關(guān)部門(mén)提供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果、用戶使用行為及需求,以便對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)性優(yōu)化和改進(jìn);

16、文檔編寫(xiě):建立產(chǎn)品文檔庫(kù);編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)文檔,如產(chǎn)品白皮書(shū)、用戶手冊(cè)、客服手冊(cè)及其他產(chǎn)品相關(guān)文檔;

17、培訓(xùn)演示:編寫(xiě)培訓(xùn)教程,并為公司相關(guān)部門(mén)、用戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品演示;

18、營(yíng)銷(xiāo)支持:協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),提煉產(chǎn)品核心價(jià)值、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、產(chǎn)品資料,參與制定營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)推廣方案并提供產(chǎn)品支持;

19、市場(chǎng)支持:協(xié)助市場(chǎng)部門(mén),參與各類(lèi)產(chǎn)品發(fā)布、推廣及各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)。

APP產(chǎn)品經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述2

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程制定、交互設(shè)計(jì)和需求文檔的撰寫(xiě);

3、獨(dú)立完成APP產(chǎn)品的策劃、原型、產(chǎn)品流程和交互設(shè)計(jì),包括定義、設(shè)計(jì)、推進(jìn)等工作,完成需求文檔的撰寫(xiě),并參與到產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng);

4、針對(duì)業(yè)務(wù)策略以及用戶需求進(jìn)行研究,并設(shè)計(jì)出相應(yīng)的產(chǎn)品功能;

1、組織與設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)及測(cè)試人員進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審,組織制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,跟進(jìn)需求在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理,競(jìng)品分析及后期的維護(hù),更新迭代不斷優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品;

7、負(fù)責(zé)操作手冊(cè),產(chǎn)品功能說(shuō)明等相關(guān)資料的撰寫(xiě);

8、對(duì)產(chǎn)品及項(xiàng)目負(fù)責(zé),跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試、發(fā)布、QA,協(xié)調(diào)各部門(mén)資源。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的需求分析、產(chǎn)品構(gòu)架與規(guī)劃能力,良好的用戶感和數(shù)據(jù)分析能力;

3、對(duì)App用戶端產(chǎn)品的視覺(jué)設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)等有自己的認(rèn)知和見(jiàn)解;

4、善于溝通協(xié)調(diào),較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力;

5、具有平臺(tái)端工作經(jīng)驗(yàn),或者從事在線教育行業(yè)優(yōu)先考慮。

APP產(chǎn)品經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述3

職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方向,進(jìn)行產(chǎn)品各系統(tǒng)的規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì),文檔撰寫(xiě),系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)跟進(jìn),開(kāi)發(fā)工作的協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控和結(jié)果驗(yàn)收;

3、拆分各系統(tǒng)玩法;

4、能對(duì)設(shè)計(jì)和優(yōu)化的系統(tǒng)進(jìn)行回歸分析,有數(shù)據(jù)分析思維和能力;

5、與技術(shù)人員、美術(shù)組協(xié)調(diào)完成系統(tǒng)功能的開(kāi)發(fā)與制作,并持續(xù)保持跟進(jìn)與優(yōu)化迭代。

任職要求:

1、熱愛(ài)兒童幼教游戲事業(yè);有兒童教育領(lǐng)域、休閑游戲策劃3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、大專(zhuān)畢業(yè),邏輯能力強(qiáng);

3、有一定審美能力,廣泛涉獵國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀兒童節(jié)目,動(dòng)漫,游戲者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的溝通、理解能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;

5、有從0到1搭建游戲團(tuán)隊(duì)優(yōu)先,身邊有小朋友能站在用戶角度思考優(yōu)先;

6、熟悉系統(tǒng)策劃案的寫(xiě)作方法和規(guī)范,熟練使用各類(lèi)工作軟件。

APP產(chǎn)品經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述4

職責(zé):

1.調(diào)研、收集、分析和匯總公司客戶端產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)反饋和需求,熟悉需求分析、分類(lèi)及管理,在需求分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行產(chǎn)品策劃及協(xié)調(diào)實(shí)施,以保證產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)性和先發(fā)性;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的匯報(bào)演示和功能原型設(shè)計(jì);

3.持續(xù)關(guān)注和體驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的新產(chǎn)品和熱門(mén)產(chǎn)品,學(xué)習(xí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)模式,負(fù)責(zé)確保零售經(jīng)紀(jì)線的客戶端平臺(tái)統(tǒng)一用戶體驗(yàn);

4.關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,定期分析競(jìng)品APP,提出完善本產(chǎn)品線的方案并實(shí)施;

5.積極學(xué)習(xí)了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新技術(shù)和新動(dòng)向,挖掘新的市場(chǎng)機(jī)遇、產(chǎn)品功能及合作機(jī)會(huì)等。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有證券行業(yè)相關(guān)背景者優(yōu)先;

2.熟悉Android、iOS等主流移動(dòng)系統(tǒng),了解常用開(kāi)發(fā)技術(shù),并對(duì)移動(dòng)平臺(tái)的用戶體驗(yàn)有自己的見(jiàn)解和體會(huì);

3.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);

4.熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等;

5.能夠熟練使用一種以上的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具;

6.參加面試時(shí)需準(zhǔn)備過(guò)往工作成品展示。

APP產(chǎn)品經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述5

職責(zé)

負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品的生命周期管理,包括需求收集、策劃、設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)過(guò)程協(xié)調(diào),上線運(yùn)營(yíng)后的優(yōu)化完善

協(xié)助調(diào)研開(kāi)發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì),推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中任何問(wèn)題,并及時(shí)匯報(bào)

組織對(duì)產(chǎn)品的功能驗(yàn)收,達(dá)到產(chǎn)品規(guī)劃的目標(biāo)

對(duì)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品具體功能模塊進(jìn)行優(yōu)化,不斷提出產(chǎn)品優(yōu)化方案;

產(chǎn)品的版本規(guī)劃;

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)用戶需求,通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)產(chǎn)品迭代,提升用戶體驗(yàn);

對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品敏感度高,精于研究移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃提供建設(shè)性意見(jiàn)

任職要求

本科及以上3年以上互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),有APP產(chǎn)品的完整開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)于用戶交互設(shè)計(jì)有深入研究者優(yōu)先;

具備手機(jī)客戶端軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn),精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù);

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論