生產經理崗位職責

生產經理崗位職責生產經理崗位職責11、組織制定、完善、執(zhí)行所管轄范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)流程標準;2、組織實施工廠生產計劃，合理安排生產工作確保生產進度;3、合理調配人員和設備，調整生產布局，提高生產效率;4、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督指導，生產質量控制，保證生產質量;5、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;6、建立現(xiàn)場6S管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識，實現(xiàn)生產車間標準化管理;7、監(jiān)督各車間、各產品生產信息基礎數據的`收集、整理，制做成系統(tǒng)文件;8、制訂推行部門內標準文件實施及激勵方案;生產經理崗位職責21、負責生產過程出現(xiàn)的各種問題的.進行協(xié)調解決、對整體的生產進度的把握與管控；2、負責車間6S管理，保證生產現(xiàn)場的合理化布置及整潔；3、負責落實車間各項規(guī)章制度的實施，負責車間員工的日常管理工作，并做好員工的考勤和考核；4、負責不定期召開車間生產會議，將公司下達的各項決策、要求及時傳達給員工；5、負責根據實際生產任務和車間人員配備情況及時向領導提報人員需求，并合理安排崗位。生產經理崗位職責3參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產能力和生產效率參與制定公司年度經營計劃、預算方案參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策負責掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃，并檢查執(zhí)行情況審批生產作業(yè)計劃、外包生產計劃，并檢查執(zhí)行情況及時處理影響生產計劃實施的問題按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執(zhí)行情況參與外包廠家考查，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系監(jiān)督控制生產和采購進程，保證產品、物資供應的及時性監(jiān)督產品工藝準備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的.論證主持公司工藝技術改造項目的立項和實施負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理監(jiān)督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作參與產品重大質量問題的分析和處理組織支持現(xiàn)場開通與售后維護工作生產經理崗位職責41.負責研究院日常經營管理，包括客戶接待、生產計劃制定、生產車間管理、供應鏈管理等;2.各生產資源(人、機、料、法、環(huán))的協(xié)調與管控;3.生產風險及成本控制，安全及消防管理;4.生產團隊的建設與人員培養(yǎng)。生產經理崗位職責51、大?；蛞陨蠈W歷,8年以上大型電子廠工作經驗,其中5年以上同崗位工作管理經驗2、對電子產品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經驗,能有效解決生產過程中的異常問題3、熟悉電子產品的生產流程、品質控制、生產力提升,熟悉smt、插件、測試工藝4、具備豐富的生產管理、工程項目管理經驗5、良好的.溝通表達能力,計劃協(xié)調能力,敬業(yè)精神,團隊合作精神生產經理崗位職責61、負責組織協(xié)調解決生產交期、質量、安全、生產成本、設備等問題;2、負責組織匯總本部門員工績效考核結果，并對員工績效考核結果進行分析，編制總結報告，并提出部門績效改進建議;;3、處理好跨部門的相關工作事務;4、負責制定生產部各項管理制度，并確保培訓到位和落實。生產經理崗位職責71、負責生產系統(tǒng)的組織、指揮和協(xié)調工作，對協(xié)調平衡生產，安全保障負主要責任;2、負責組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，生產制度和管理體系的'建立與完善，制定及執(zhí)行生產規(guī)劃及管理策略;3、定期召開生產例會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施;4、負責審核各生產部門管理制度、工作細則并監(jiān)督貫徹實施，保證職責明確、安全、保質保量的生產秩序;5、負責生產運營成本管理，嚴格控制成本;6、負責執(zhí)行過程質量控制，對生產穩(wěn)定性及產量、質量負責，分析處理生產中各種問題和不斷優(yōu)化工藝流程、設備等工作;7、負責生產團隊人員培養(yǎng)與團隊建設;8、協(xié)助企業(yè)領導完成有關產品的其它工作;9、負責與相關部門進行聯(lián)絡和協(xié)調。生產經理崗位職責8一、目的'：明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。二、制定依據：1、《中華人民共和國藥品管理法》2、《藥品經營質量管理規(guī)范》3、ISO9001三、管理者：采購部經理、副經理四、職責內容：1、加強對藥品采購人員的質量意識教育，堅持“質量生產經理崗位職責91.負責生產部門的.全面管理工作(乳化、灌裝、包裝)。2.負責編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃，并組織實施。3.負責生產進度把控，保證產品質量，并按時完成生產任務。4.負責組織跟進處理生產異常，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議。5.負責組織優(yōu)化車間操作規(guī)范，提高生產效率，改善產品質量。6.負責開展車間人員的培訓、指導、評估工作，確保生產現(xiàn)場安全。7.完成領導交辦的其他工作。生產經理崗位職責10崗位職責：1、負責生產部門的生產運營和人員管理;2、組織建立和完善生產指揮體系,編制和落實生產計劃,確?？冃Э己酥笜说腵完成;3、負責相應規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓計劃等的制定和執(zhí)行。4、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產成本。5、保證設備的可靠性,實現(xiàn)設備長周期穩(wěn)定運行;6、保證全廠安全生產,環(huán)保達標。任職資格：1.大專以上學歷,電力相關專業(yè);2.10年以上相關工作經驗,3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經驗,熟練電廠管理流程;3.了解國家相關法律、法規(guī)和政策;4.具備垃圾電廠運營管理能力;5.具備高度的工作責任心和主動性,較強的人際理解力和溝通協(xié)調能力;6.具備團隊領導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力7.具備良好的口頭及書面表達能力。生產經理崗位職責111、服從現(xiàn)場項目經理的管理，保障安全生產前提下完成生產進度任務。2、每天負責現(xiàn)場施工隊伍日常生產安排，科學、合理分配工作任務。3、負責現(xiàn)場建設單位代表、監(jiān)理單位代表、施工班組的組織協(xié)調。4、負責跟進施工隊的進度狀況，發(fā)現(xiàn)技術、質量問題、安全隱患須及時解決。5、負責及時組織各分部分項工程的`隱蔽工程驗收工作。6、負責施工現(xiàn)場材料堆場、加工區(qū)域、臨建設施、起重機械等有序合理布置。7、負責現(xiàn)場各作業(yè)班組任務分工及進出場安排。8、完成公司及領導交辦的其他工作。生產經理崗位職責12一、主要職責在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，根據訂單情況組織生產部全體員工、協(xié)調各部門共同完成生產工作，有效控制生產成本，對設備和生產工作者進行有效的監(jiān)督和管理，對各生產線的生產工作進行協(xié)調、調度與監(jiān)督，保證生產的順利進行。（一）安全作業(yè)：1、嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。3、定期組織對各類供配電設施、機器、壓力容器、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。4、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向總經理匯報。5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。（二）生產工作：1、根據訂單情況制訂各車間每天的生產計劃任務。2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監(jiān)督、指導生產，及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協(xié)調生產部備人員完成各項工作。定期召開生產人員或生產各班組長的協(xié)調會，協(xié)助其完成工作任務和生產任務。（三）生產數據的統(tǒng)計、分析與總結：（專人負責1、監(jiān)督各生產車間對基礎數據的采集。2、統(tǒng)計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產數據，及時分析、總結，用于指導生產工作。3、統(tǒng)計分析生產中的'各項消耗與損耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低損耗，控制生產成本消耗。（四）設備管理：1、根據實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。2、督促相關人員建立生產設備管理檔案。定期檢查現(xiàn)有生產設備情況。3、制定生產設備的大、中修計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。4、對生產設備進行統(tǒng)一管理，經常對設備進行檢查，組織、指導、監(jiān)督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。5、負責做好生產設備日常維護檢修工作，并合理安排設備檢修時間。（五）日常工作：1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到獎罰有度。2、管理生產部的全面工作，組織并監(jiān)督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。3、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產需要。4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業(yè)能力。6、與員工經常溝通，掌握其心理動態(tài)。7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。8、培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。9、組織對生產部員工實施績效考核工作。10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。11、協(xié)調生產部與公司相關部門的關系。12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查后及時處理。13、及時、準確傳達上級指示。14、完成公司領導委托交辦的其它工作。二、管理權限：1、行使對公司生產的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；2、有權對各生產部門和為生產服務部門下達完或配合完成生產計劃方面的調度命令，并進行督促、檢查和考核。3、有權檢查生產會議決議執(zhí)行情況和生產計劃完成情況，對不執(zhí)行決議而影響生產計劃完成的，有權追究責任，并向總經理報告。4、根據生產現(xiàn)場需要，有權召開有關部門負責人緊急會議。5、對生產用動力、設備有指揮、協(xié)調、調配權。6、對本部工人的調動、任用、績效考核調整、獎勵或處罰經上報總經^理批準有決定權7、對生產中出現(xiàn)的異常情況有臨時處置權，事后應及時向總經理匯報。8、對本部內有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現(xiàn)象的工人，可上報總經理和執(zhí)行董事批準后有辭退或開除權9、工廠某生產車間放假時有安排員工值班的權利。該員工以后將安7排輪休。10、有權要求倉庫等部門大力配合本部門的工作（比如需要每天的原材料日報表、成品板的庫存日報表、統(tǒng)計報表等）。生產經理崗位職責13崗位職責:1.負責主持生產計劃、物料計劃、工藝、生產代工、倉庫部門全面工作及具體工作執(zhí)行與領導工作。2.負責部門下準確準時制定合理的生產計劃、物料請購計劃并組織實施，做好綜合生產平?及協(xié)調出貨計劃;3.負責生產物料分析及改善，提高物料周轉率;進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產支持能力;4.主導銷售預測、代工的評審、依據生產、采購周期合理的回復訂單交期;5.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;6.主要負責工藝部全面工作，在研發(fā)樣機階段和新產品的小批量試產階段中工作安排和協(xié)調產品試產的各項工作，生產工藝改善、制程改善的`主要領導工作;7.參與制定公司年度產銷經營計劃，依據公司產銷規(guī)劃制定調整年度本部人力及預算。崗位要求:1.教育背景:本科以上學歷2.所需知識:戰(zhàn)略管理、生產管理、產能規(guī)劃、財務知識、pmc、mc等方面的知識。3.學科知識:電子、企業(yè)管理專業(yè)4.專業(yè)知識:10年以上相關行業(yè)生產管理協(xié)調經驗，在部門經理崗位上工作5年以上。5.具有較好的領導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強的責任心，工作效率高。生產經理崗位職責141、參與制定并組織實施精益生產推進計劃；2、提供項目實施所需的精益工具和方法支持，推進全員改善，消除浪費，提升產品質量、提高生產效率；3、組織、帶領車間按計劃推薦精益生產，持續(xù)穩(wěn)固精益生產推進成果并實現(xiàn)部門職能化；4、審核和監(jiān)督各部門精益生產的實施情況，并就改善措施給出專業(yè)建議和方