醫(yī)院財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)科工作制度_第1頁(yè)
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醫(yī)院財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)科工作制度一、總則1.1目的和意義醫(yī)院財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)科的工作是為醫(yī)院正常的醫(yī)療服務(wù)提供后勤保障,保障醫(yī)院的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。為規(guī)范財(cái)務(wù)科的工作,提高工作效率,保證資金運(yùn)轉(zhuǎn)和賬務(wù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,制定本工作制度。1.2適用范圍本工作制度適用于醫(yī)院所有財(cái)務(wù)科工作人員,在工作中必須遵守。二、職責(zé)分工2.1財(cái)務(wù)科長(zhǎng)組織制定本工作制度,并向全院財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)宣講貫徹;對(duì)全院資金流動(dòng)情況進(jìn)行管理,確保賬務(wù)的及時(shí)準(zhǔn)確;組織并監(jiān)督全院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作;負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算及執(zhí)行情況分析。2.2財(cái)務(wù)出納員負(fù)責(zé)院內(nèi)現(xiàn)金、支票等流動(dòng)資金的安全管理;報(bào)銷(xiāo)醫(yī)院內(nèi)部各種費(fèi)用,審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)準(zhǔn)確性,真實(shí)性并核對(duì)賬目;負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部銀行賬戶(hù)管理和現(xiàn)金、支票等票據(jù)的開(kāi)支;定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保資金管理安全性。2.3會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)核算報(bào)表,確保賬務(wù)準(zhǔn)確性和完整性;負(fù)責(zé)日常的賬務(wù)處理、憑證制作等工作;協(xié)助制定財(cái)務(wù)預(yù)算并參與執(zhí)行情況分析與報(bào)告撰寫(xiě)工作;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息檔案的管理和保管。2.4財(cái)務(wù)稽核員負(fù)責(zé)對(duì)全院各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行稽核,核實(shí)賬面金額和實(shí)際收款情況;監(jiān)督和檢查財(cái)務(wù)賬務(wù)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)作;對(duì)醫(yī)院內(nèi)部各類(lèi)收支進(jìn)行審核和監(jiān)督。三、工作流程及規(guī)范3.1財(cái)務(wù)科內(nèi)部規(guī)定負(fù)責(zé)所有會(huì)計(jì)憑證的備存工作,確保會(huì)計(jì)憑證和賬戶(hù)余額的契合度;執(zhí)行預(yù)算控制制度并定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析,分析前期的收支情況確保后續(xù)預(yù)算的可行性;實(shí)行財(cái)務(wù)稽核制度,對(duì)收支賬目進(jìn)行稽核并查出收支不符的問(wèn)題,隨時(shí)進(jìn)行處理;實(shí)行財(cái)務(wù)賬目申領(lǐng)制度,對(duì)每個(gè)分類(lèi)賬戶(hù)申領(lǐng)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì),確保資金使用安全、合法和透明;實(shí)行財(cái)務(wù)信息交流制度,確保全科工作的信息通暢和透明,彼此溝通無(wú)阻。3.2其他相關(guān)規(guī)定所有工作人員必須具有相關(guān)資格證書(shū);工作人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)和醫(yī)院規(guī)章制度,嚴(yán)格履行職責(zé);工作人員必須保證收支賬目的準(zhǔn)確性、完整性和真實(shí)性;工作人員必須保持財(cái)務(wù)信息的保密性;工作人員必須具有較高的工作責(zé)任和緊迫性,對(duì)所有收支情況進(jìn)行及時(shí)處理。四、工作考核與激勵(lì)4.1工作考核定期開(kāi)展財(cái)務(wù)工作考核,統(tǒng)計(jì)各工作環(huán)節(jié)考核成績(jī),及時(shí)調(diào)整、完善財(cái)務(wù)工作制度;對(duì)工作履職嚴(yán)格不力的人員進(jìn)行責(zé)任追究;對(duì)出色完成工作任務(wù)的人員進(jìn)行表彰和激勵(lì)。4.2工作激勵(lì)對(duì)出色完成或超額完成工作目標(biāo)的人員進(jìn)行物質(zhì)或榮譽(yù)上的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)有較高發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和提高工作技能,發(fā)揮人才潛能;對(duì)職務(wù)升遷和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等實(shí)際激勵(lì)措施,激發(fā)工作積極性。五、結(jié)束語(yǔ)本工作制度是醫(yī)院財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)科的行為規(guī)范,各位工作人員在此基礎(chǔ)上必須

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