教育培訓(xùn)機構(gòu)工作計劃5篇

第頁共頁教育培訓(xùn)機構(gòu)工作方案5篇教育培訓(xùn)機構(gòu)工作方案5篇教育培訓(xùn)機構(gòu)工作方案1在校園全體員工共同努力下，我校20xx年秋季已順利開學(xué)了，本學(xué)期將組織任課老師認真學(xué)習(xí)學(xué)億教育在20xx年學(xué)億教育工作考核制度，進一步確立改革意識，創(chuàng)新意識，職責(zé)意識，爭先意識，全面進步老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，全面進步教學(xué)質(zhì)量。同時，作為一名負責(zé)人，應(yīng)對競爭劇烈的老師隊伍，我感到了身上的壓力。作為老師的我務(wù)必對自己今后的開展有一個方案，在這段時間里，我也不能放松自己的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能有所開展，有所進步。21世紀所需要的老師，既應(yīng)具有高程度的思想政治素質(zhì)，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì)，也就應(yīng)是透過不斷地學(xué)習(xí)和理解培訓(xùn)，充實和更新知識，進步程度和潛力，成為教書育人的一名合格的老師。一、主要工作目的和任務(wù)1、堅持以人為本。結(jié)實樹立"一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生"的教育理念，確立"效勞樹形象，質(zhì)量求生存，特色打品牌。"的思想。2、抓好校園穩(wěn)步開展，爭取把班級的留生率持續(xù)在90%以上。3、在辦的根底上擴大辦學(xué)規(guī)模，擴大招生人數(shù)，盡自己的潛力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí)。4.努力學(xué)習(xí)理論知識，在教學(xué)理論中進步自己的教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生喜歡課堂，并在課堂中獲得的收獲。二、詳細工作和措施1.教學(xué)常規(guī)管理教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響校園的生存，教學(xué)質(zhì)量是校園的生命線，是校園的工作重點。課堂教學(xué)是進步教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，充分利用好課堂，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)視，催促的作用。充分發(fā)揮以老師為主導(dǎo)，學(xué)生為主題的教學(xué)活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性，培養(yǎng)學(xué)生的潛力，學(xué)生成績的進步才是我們校園的宣傳。任課老師務(wù)必將學(xué)生的作業(yè)修改，按時發(fā)放，讓家長可以看到學(xué)生在我們那里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果。2.加強老師隊伍建立(1)老師必需要做到：尊重學(xué)生、信任學(xué)生、理解學(xué)生、研究學(xué)生、幫助學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、正確評價學(xué)生;(2)關(guān)心和幫助新老師。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫助。安排新老師聽課，試講，幫助他們糾正工作中的錯誤，并且多給新老師鍛煉的時機，讓他們快速成長起來，可以為校園的開展做出奉獻。3.強化日常工作標準(1)按時交工作周方案，學(xué)期個人工作總結(jié)等。(2)認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作，進步留生率。(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。(4)期望可以有時間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)歷，進步新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量。4.加強學(xué)習(xí)，進步自身業(yè)務(wù)潛力，進步教學(xué)質(zhì)量(1)學(xué)習(xí)教育理論，進步自身道德修養(yǎng)要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志、透過上網(wǎng)閱讀最新的教育理念，用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法來使自己始終可以擁有新穎的血液。努力透過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)得簡單，學(xué)有所得，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。此外，作為一名老師，不僅僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。在教學(xué)過程中，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識程度，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的進步，所以，我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí)、生活，從我做起，而不是說一套做另一套，嚴格要求自己的行為，這樣，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時，自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事，理解時事，盡力做好自己的本職工作。在教學(xué)中，做到了尊重學(xué)生，不對學(xué)生偏見，重視他們提出的意見，而不是高高在上，課堂上是師生，生活中是朋友，對學(xué)生的信任，從而也使他們信任自己，這樣就能有助于教學(xué)的進展。(2)進步教學(xué)潛力，并帶動新老師。要熱愛學(xué)生，對學(xué)生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的職責(zé)感。在教學(xué)過程中認真研究教材，立足于學(xué)生的角度來研究教材，用心備課，認真上好每一堂課，及時做好課后反思，總結(jié)出自己教學(xué)中的缺乏之處并加以改正。在教學(xué)方式中繼續(xù)探究生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。從而豐富教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。重視單位中新生力量，對他們用心培養(yǎng)，讓新老師聽課，同時聽新老師的課，取長補短，共同進步。把課上好，把學(xué)生留住，是我們的共同目的。三、詳細活動安排(1)20xx年9月份全面開展秋季學(xué)期的招生工作，安排好秋季學(xué)期老師的工作資料和工作時間，保障秋季學(xué)期課程的順利開課(2)10--11月份認真做好本職工作，與其他老師分工合作，加強團隊合作精神初步規(guī)劃寒假學(xué)期招生方案(校長)做好期末各項事宜④做好期中各項事宜，準備期中家長會(3)20xx年12月份--20xx年1月份穩(wěn)定現(xiàn)有生，出臺寒假學(xué)期招生方案，并開場理解報名，準備結(jié)業(yè)典禮的相關(guān)事宜④做好期末各項事宜(4)20xx年2月份--3月份穩(wěn)定現(xiàn)有生，做好任課老師的工作，順利上好課，做好教材準備工作，做好家長的接待工作。安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時間，做好與老師的溝通工作，讓老師們可以開心的在學(xué)億教育工作。準備好2月初的搬遷工作，準備3年級全部搬入新安校區(qū)。(5)20xx年4月份開場籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學(xué)方案，做好課程安排和老師聯(lián)絡(luò)工作。逐步開展市場調(diào)研和招生工作。為即將開設(shè)的班級選取適當?shù)慕滩?。④做好期中各項事宜，準備期中家長會。(6)5月份月初出臺詳細的暑假招生方案。(7)6月份20xx春季學(xué)期即將完畢，做好結(jié)業(yè)典禮的相關(guān)工作。大力宣傳暑假課程。并全面開場招生工作(8)7--8月份做好暑假老師工作安排與部署，做好任課老師的職責(zé)，保障暑假課程的順利進展做好秋季學(xué)期的招生方案，并開場續(xù)班。④爭取趨于穩(wěn)定開展的學(xué)億教育學(xué)生人數(shù)到達新的高點。教育培訓(xùn)機構(gòu)工作方案2一、樹形象:透過黨員教育活動和師德教育，進步每一位教職工個性是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德程度，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象，以此促進校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。二、強素質(zhì):以新課程培訓(xùn)為切入點，以校本培訓(xùn)為裁體，豐富老師根本功訓(xùn)練資料，進步標準，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的老師隊伍。三、抓管理:監(jiān)視、協(xié)調(diào)、管理、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校園的主要工作資料，而管理是重中之重。本期中心校園將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管，進一步明確職責(zé)，強化職責(zé)意識，進步管理程度。以管理促進校長抓管理，以管理調(diào)動廣闊老師用心性，以管理進步教育教學(xué)質(zhì)量。工作目的1、加強校園文化建立，使校園周邊環(huán)境得到徹底改善，全期不發(fā)生職責(zé)事故，中小校園全部到達“平安校園”標準。2、透過管理傾斜，重點扶持和校園自我加壓等措施，進一步縮小校園之間的質(zhì)量差距，力爭使教育整體程度躍居全縣前列。3、加強老師隊伍建立，不斷進步老師素質(zhì)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升，爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次。4、改善校園辦學(xué)條件，透過用心爭取上級資金，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀，個性是十力中學(xué)、上巴河小學(xué)、宋家涼亭小學(xué)的突出問題，尤其是十力中學(xué)進校園的道路硬化問題。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格校園的建立工作和整改工作。教育培訓(xùn)機構(gòu)工作方案3今年是校園執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭，是關(guān)鍵之年。本學(xué)期的工作需要精心謀劃，認真落實，爭取邁上新臺階。一、指導(dǎo)思想立足校園實際，以市、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo)，以平安工作為根底，以進一步落實標準管理為重點，以師資隊伍建立為打破口，以進步教育質(zhì)量為目的，全面提升校園各項工作的程度。二、工作目的1、有針對性地開展工作，有效改善薄弱環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。2、抓實校園的各項管理，讓學(xué)生的行為標準、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的進步。三、重點工作1、牢牢抓住校園的平安工作，進一步落實平安職責(zé)制和日常平安管理。2、加強校園行政干部的隊伍建立，進步干部的工作職責(zé)感和管理程度。3、加強校本培訓(xùn)和校本教研，促進教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實，促進老師的專業(yè)開展。4、加強班主任隊伍建立，強化學(xué)生的行為標準教育和訓(xùn)練，進步家長的教育意識。四、詳細措施(一)校園管理1、重新調(diào)整校園三年開展規(guī)劃，明晰校園辦學(xué)理念、辦學(xué)目的以及分年度、分部門的目的、措施等，增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。2、調(diào)整、充實行政干____伍，明確分工，進一步明確崗位職責(zé)，以嚴格履行崗位職責(zé)來進步分管工作的管理效能。落實過程管理，學(xué)期方案的制定要有針對性、可執(zhí)行性;方案透過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進一步細化，有的工作要做好方案，做到有布置、有檢查、有反應(yīng)，有資料積累。3、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工作交流制度，拓寬干部的眼見，進步干部的考慮力和解決實際問題的潛力。建立干部管理工作評價機制。4、梳理和完善校園各項管理制度，構(gòu)成貼合校園實際的、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學(xué)管理制度、后勤管理制度、平安管理制度，建立制度執(zhí)行狀況的自我評估機制，以此進步制度的執(zhí)行力。5、明確校園各類崗位的工作職責(zé)，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責(zé)的機制;組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，期末對照崗位職責(zé)進展履責(zé)交流，進展履責(zé)評價。(二)師資隊伍1、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定合適校園實際的校本培訓(xùn)方案，方案要明確培訓(xùn)目的、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時間、對老師參加培訓(xùn)的評價等。本學(xué)期主要從專業(yè)道德(師德)、專業(yè)技能(課堂教學(xué)、班主任管理、群眾教研)入手，以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進展。2、建立青年老師、骨干老師培養(yǎng)機制，做好新老師的拜師結(jié)對工作，建立以骨干老師為主體的“老師專業(yè)開展自主活動小組”，發(fā)揮以點帶面的作用，構(gòu)成關(guān)注自身專業(yè)開展的氣氛，到達各類層次老師專業(yè)程度的進步。3、舉行第一屆“華武杯”教學(xué)大賽，帶給老師專業(yè)開展的展示、交流、理論、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及老師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等)、專業(yè)技能(備課、課堂教學(xué)、教學(xué)案例)等資料，力求做到全員參與。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好詳細的施行方案，包括評價的標準等，表達對此項大賽的全程管理。(三)德育工作1、建立好德育隊伍(1)強化全員育人意識，透過師德培訓(xùn)進步老師的.育人意識、典范意識，關(guān)注老師在教學(xué)中的學(xué)科浸透，與教誨處加強合作，注意對老師在備課中在課堂教學(xué)中、在作業(yè)修改中、在個別輔導(dǎo)中的育德意識和育德潛力的評價。(2)開好“三個會”，“三個會”即：期初的班主任、中隊輔導(dǎo)員方案會，期中的班主任、中隊輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷交流會，期末班主任、中隊輔導(dǎo)員工作總結(jié)會。每次班主任、中隊輔導(dǎo)員工作例會安排培訓(xùn)環(huán)節(jié)，每次培訓(xùn)做到有主題。針對班主任、中隊輔導(dǎo)員工作中的實際問題，擬定本學(xué)期班主任、中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)施行方案。(3)以進步班主任、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為打破口，適時組織全體或局部班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)，以開拓班主任視野，調(diào)動班主任工作的用心性。2、加強行為標準教育(1)圍繞校園既定的學(xué)生培養(yǎng)目的(讓學(xué)生成為擁有“仁、智、義、強”品質(zhì)的華武好學(xué)生)，制定分年級的培養(yǎng)目的，細化為行為標準的分年級要求，構(gòu)成合適本校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目的、培養(yǎng)目的的學(xué)生行為標準的教育、訓(xùn)練、理論和評價體系。(2)用心探究“生活德育”的目的、方法和施行途徑，要把“仁、智、義、強”的要求融入學(xué)生的校園生活、家庭生活、社會生活，注意生活細節(jié)中的德育，人際交往中的德育等，改善德育的落腳點，突出學(xué)生的道德理論。(3)落實校園德育和班級德育，抓好全校集會和每周升旗儀式，力求每次集會、升旗準備充分，標準到位，學(xué)生受教育。抓好班隊課、午會課，推行非常鐘隊會，開展“安康教育、禁毒教育、法制教育、平安教育、環(huán)境教育”，對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。(4)結(jié)合學(xué)生行為標準表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓(xùn)練，本學(xué)期的前半階段，重點強化學(xué)生的禮貌行為，改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習(xí)。(5)以櫥窗、板報、溫馨教室建立、校園播送為陣地，重視主流價值觀的宣傳，弘揚學(xué)生中的優(yōu)秀事例，引導(dǎo)學(xué)生過有道德的生活，做有道德的人。本學(xué)期校園櫥窗更換兩次，板報更換四次，力求主題鮮明，資料充實，版面活潑、新穎，有吸引力，有欣賞性和教育性。(6)兩大系列的德育主題活動，建立好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗，抓好國旗班子建立，國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。(7)少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點，用心開展少先隊活動，讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建立，建立各種小崗位，透過崗位理論，增強自我教育，培養(yǎng)多種潛力。(8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動，引導(dǎo)學(xué)生在有益的書本中汲取營養(yǎng)。3、建立德育鼓勵機制(1)加強班主任工作的考核，以改善老師績效工資分配機制為契機，完善班主任工作考評機制和鼓勵機制，真正實行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度。用好、用足相關(guān)要求，努力進步班主任待遇。(2)繼續(xù)開展好創(chuàng)“五禮貌班”、“五禮貌學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”活動，以開展創(chuàng)“五禮貌班”和“五禮貌學(xué)生”活動為載體，用心構(gòu)建學(xué)生“自我教育、自我管理、自我鼓勵”的“三自”機制，并構(gòu)成以學(xué)生自評、互評與老師評相結(jié)合的“禮貌學(xué)生”評價制度。借助慶賀“六一”節(jié)之際，舉行隆重的表彰儀式，表彰“五禮貌班”、“五禮貌學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”(3)設(shè)置紀律、衛(wèi)生、平安流動紅旗，做到每周一流動，結(jié)果與“五禮貌班”的評選結(jié)合起來。(4)少先大隊要加大“平安監(jiān)視崗”“紀律監(jiān)視崗”“衛(wèi)生監(jiān)視崗”的監(jiān)管力度。4、完善家校聯(lián)絡(luò)(1)不斷完善“家長委員會”制度，用心拓寬德育的主渠道，構(gòu)成校園教育、家庭教育和社會教育互相溝通與合作的教育網(wǎng)絡(luò)。(2)重視家庭、社會與校園教育的配合。組織、安排召開學(xué)生家長會(本學(xué)期至少一次)及局部學(xué)生會議。(3)嚴格執(zhí)行家訪制度，班主任每學(xué)期至少進展五人次的家訪并有記錄，與每個學(xué)生的家長至少聯(lián)絡(luò)或家長來校面談一次。老師要透過家訪，與家長聯(lián)絡(luò)理解學(xué)生在家的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)狀況，也有針對性的指導(dǎo)家長科學(xué)地進展家庭教育，與家長一齊做好學(xué)生的思想工作。(4)要充分發(fā)揮“家長校園”的作用，有針對性地進展授課，為農(nóng)民工帶給家庭教育指導(dǎo)或帶給咨詢。(5)抓好寄宿生的保育效勞，繼續(xù)開設(shè)親情____，增強保育效勞意識，進步保育效勞程度和質(zhì)量。(四)教學(xué)工作1、落實教學(xué)常規(guī)管理(1)嚴格執(zhí)行課程方案，按照《上海市XX學(xué)年課程方案》開齊、上足、教好各類課程，堅決做到學(xué)生、老師、教室、教誨處的課表一致，完善作息時間表，保證學(xué)生每一天鍛煉一小時，落實“快樂半日活動”。(2)加強教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的有效落實。備課管理：第一，修改校園備課評價標準，明確備課要求;第二，加強備課的定期檢查和不定期的抽查;第三，分享優(yōu)秀備課，加強群眾備課;第四，開展備課輔導(dǎo)，強調(diào)片斷細節(jié)設(shè)計，強調(diào)目的設(shè)定與教學(xué)環(huán)節(jié)之間的匹配性。上課管理：第一，加強隨堂聽課、行政走課、預(yù)約聽課，帶給課堂教學(xué)的評價和輔導(dǎo);第二，切合校園實際，教研組討論構(gòu)成一堂好課標準，引導(dǎo)老師按照好課的標準去上課;第三，倡導(dǎo)聽課，在聽課中學(xué)習(xí)上課，每位老師每學(xué)期聽課不少于10節(jié)，教研組長聽課不少于15節(jié)，三年內(nèi)新老師、教誨處人員聽課不少于20節(jié)。外出學(xué)習(xí)聽課后，要在教研組內(nèi)匯報。作業(yè)管理：第一，修改校園學(xué)生作業(yè)評價指標，明確各類作業(yè)要求;第二，加強學(xué)生作業(yè)的定期檢查和不定期的抽查，關(guān)注作業(yè)設(shè)計與課堂教學(xué)目的之間的匹配度，關(guān)注老師修改作業(yè)的及時性，正確性，突出強調(diào)作文修改但是周，其它學(xué)科修改但是日，關(guān)注學(xué)生作業(yè)的態(tài)度、正確率、訂正的及時性。輔導(dǎo)管理：第一，加強個別學(xué)生的課內(nèi)輔導(dǎo)和課后輔導(dǎo)，減少學(xué)困生;第二，把“堂堂清、天天清”作為輔導(dǎo)學(xué)生的工作目的?？荚嚺c評價管理：第一，嚴格考試程序，做到出卷、考試、閱卷、登分、試卷分析^p標準有序;第二，探究多樣的評價學(xué)生的方法。(3)加強教學(xué)質(zhì)量調(diào)研，透過調(diào)研理解教學(xué)環(huán)節(jié)中的問題，及時提出改善措施。本學(xué)期，教誨處將對語、數(shù)、英三個學(xué)科進展一次抽查，抽查對象是局部年級、局部班級。期中、期末校園統(tǒng)一組織全校性的教學(xué)質(zhì)量調(diào)研和考核。(4)重視“培優(yōu)”、“補差”工作，在實在做好減負工作的前提下，認真加強“培優(yōu)”、“補差”工作。校園組織各類競賽，培養(yǎng)和鼓勵學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀的學(xué)生。2、加強教研組建立1、加強教研組長隊伍建立。召開教研組長會議，透過會議加強教研組長的培訓(xùn);明確教研組長的工作職責(zé)，透過教研組長履責(zé)的過程，進步教研組長的工作潛力。2、落實教研活動，要根據(jù)校園平行班少、學(xué)科教研組組成人員任教年級跨度大的特點，每次集中教研活動過程中充分兼顧這樣的特點，合理安排時間、合理選取資料、合理設(shè)計形式;本學(xué)期由教誨處組織2次校級教研活動，由教研組長組織4次學(xué)科組的教研活動，教誨處、教研組長要精心設(shè)計好每一次教研活動的資料，包括時間、地點、目的、主題、過程，進步教研活動的有效性，吸引老師用心參與，讓教研組成為老師專業(yè)開展的好地方。3、強化新老師培訓(xùn)(1)組織新老師集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)老師職業(yè)道德標準》、《義務(wù)教育法》、《老師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)新老師在教育、教學(xué)中約束自己，標準自己的教育行為。(2)采取師徒接對的傳統(tǒng)方式，充分發(fā)揮、86.老老師的傳幫帶作用，使新老師盡快成長。(3)加強對新老師教學(xué)的日常管理，對新老師的備課、上課、作業(yè)進展經(jīng)常性的檢查，至少每月一次，檢查后進展及時反應(yīng)，對教學(xué)檢查中確實存在問題的老師，將重點輔導(dǎo)和幫助。(4)開展新老師的備課、上課、說課、評課等活動，帶給不斷理論和鍛煉的時機。4、上好校本課程(1)校園用心利用、開發(fā)整合校園課程資，構(gòu)成有校園特色的課程施行方案，初步構(gòu)成武術(shù)教材。(2)借助武術(shù)培訓(xùn)中心的現(xiàn)有資，利用半天快樂活動日，在民辦華武小學(xué)3—5年級開設(shè)武術(shù)特色課程，有方案地進展群眾拳、刀、劍術(shù)的訓(xùn)練，用心參加校、鎮(zhèn)、區(qū)各類匯演，開展面向社區(qū)和家長群體的公益演出活動，彰顯校園特色課程，擴大校園知名度。(3)校園根據(jù)局部學(xué)生興趣要求，調(diào)動局部有書法和繪畫特長老師的用心性，從4—6年級吸收學(xué)生參加毛筆、硬筆書法特色課程和美術(shù)特色課學(xué)習(xí)。5、開展好校園科技、藝術(shù)、體育教育(1)上好自然、唱游、音樂、美術(shù)、體育與健身、體育活動課，抓好學(xué)科的浸透，進步學(xué)生的綜合素質(zhì)。(2)用心開展體育、科技、藝術(shù)活動，舉行首屆藝術(shù)節(jié)。(五)后勤工作1、按照嘉定區(qū)中小學(xué)《校園衛(wèi)生工作條例》檢查評估細那么要求，做好各項衛(wèi)生工作;認真上好安康教育課，做到有老師、有課本、有課時、有評價，確保學(xué)生安康知識合格率達90%以上;開展形式多樣的安康教育宣傳活動，少先隊及每班黑板報每期開拓衛(wèi)生欄目;堅持班主任每一天檢查催促衛(wèi)生工作，校衛(wèi)生室配合德育處定期組織衛(wèi)生檢查、評比，著力培養(yǎng)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣，做到常洗澡，勤換衣，勤剪指甲，不喝生水，不隨地吐痰等，確保學(xué)生安康行為構(gòu)成率達100%。2、加強平安保衛(wèi)工作，抓好保安人員的工作培訓(xùn)和工作檢查，努力把好校門進出關(guān)，要嚴格履行一切外來人員進出都要登記的手續(xù);把好校門口的秩序關(guān)，每一天空上學(xué)、放學(xué)值日人員要到崗維持接送學(xué)生家長及車輛的秩序，確保學(xué)生進出校園的平安;強化水電、校舍平安及所有監(jiān)控設(shè)備的管理，建立定期檢查制度，健全水電、校舍維修檔案。3、加強食堂管理，進一步把食堂工作做細、做實。食堂負責(zé)人要根據(jù)食品衛(wèi)生要求，每一天把好食品的入口關(guān)，食堂人員每一天要把好洗刷關(guān)、烹飪關(guān)、消毒關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)要對食堂進展定期和不定期的食品、衛(wèi)生檢查。4、加強收費工作，做到先備案再收費，備多少收多少，按實結(jié)算，多退少不補。5、做好固定資產(chǎn)的登記、入賬、使用、維護等工作，做到賬物相符，借還清楚，報廢標準。教育培訓(xùn)機構(gòu)工作方案420xx年我院將從組織建立、資建立、隊伍建立等方面增強辦學(xué)實力，繼續(xù)加大各級、各類成人學(xué)歷教育與技能培訓(xùn)的招生力度，力爭在在以下幾個方面有新的打破1．在社會公益性培訓(xùn)與社區(qū)教育宣傳方面積極配合市委及市政府有關(guān)部門，力爭有所新的打破。如：配合市委宣傳部搞好科學(xué)開展觀的宣傳，配合環(huán)保部門開展節(jié)能減排宣傳等。2．大力開展退伍士兵學(xué)歷教育與技能培訓(xùn)，力爭在教學(xué)管理與教學(xué)方式方法上有所新的打破。3．積極開展殘疾人員職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷地探究殘疾人員職業(yè)技能培訓(xùn)新思路與新方法，通過理論總結(jié)與理論研究，力爭在理論與理論兩個層面都有所新的打破，為我國殘疾人員職業(yè)技能培訓(xùn)提供可供學(xué)習(xí)與借鑒的典型經(jīng)歷。4．繼續(xù)加強與社會力量的合作辦學(xué)，〔如山東博文、昆山科高等〕力爭在今年在合作辦學(xué)的規(guī)模與層次有所新的打破。組織建立：組織建立是各項工作根底，是充分發(fā)揮人力資作用以及開展各項活動的重要基石，加強組織建立，理順組織關(guān)系是20xx年的重要任務(wù)。理順組織關(guān)系詳細表現(xiàn)為以下個方面：從思想建立上：明確社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院與教育局職業(yè)社會教育科各自的分工與職責(zé)，以便互相協(xié)調(diào)，共同促進昆山社區(qū)教育事業(yè)的開展。從制度建立上：建議報請市社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組批準，各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心校增掛昆山社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院某某分校招牌，從法規(guī)、制度上明確社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院與鎮(zhèn)社區(qū)教育中心之間的上下級業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系?！膊簧婕暗浇M織人事編制問題，僅僅是增加一塊牌子，加強業(yè)務(wù)效勞與指導(dǎo)而已〕通過以上舉措可以進一步發(fā)揮我市社區(qū)教育的系統(tǒng)優(yōu)勢、控制優(yōu)勢、協(xié)同優(yōu)勢與集團效應(yīng)、品牌效應(yīng)，更好地推進我市社區(qū)教育工作。創(chuàng)立迎評今年創(chuàng)立迎評的總體目的是：在市社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)下，努力作好創(chuàng)立《全國社區(qū)教育示范區(qū)》的各項工作，爭取以____全國社區(qū)教育示范區(qū)的評審。為此，市社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院決心認真作好以下幾項相關(guān)的工作：1．積極配合與協(xié)助市教育局職業(yè)社會教育科開好20xx年我市的社區(qū)教育工作會議；2．積極配合創(chuàng)立迎評工作，在我市開展形式多樣、內(nèi)容豐富的社區(qū)教育宣傳活動，努力擴大社區(qū)教育在我市市民中的知曉度、喜歡度、參與度，努力擴大社區(qū)教育在我市的影響與作用。初步打算今年11月份舉行一次大型的社區(qū)教育宣傳月活動，主要內(nèi)容有：廣場宣傳咨詢活動，社區(qū)教育特色課程評選活動、社區(qū)教育骨干培訓(xùn)班〔初步打算擬請華東師大葉忠