鐵路職工培訓(xùn)計(jì)劃

鐵路工務(wù)段年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃本年度職教工作思路是：以適應(yīng)新形勢(shì)，服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)為中心，以完善職工培訓(xùn)保障體系為載體，實(shí)踐兩大模式（高技能人才培訓(xùn)模式，合格職工培訓(xùn)模式）、建設(shè)兩大系統(tǒng)（職工在線學(xué)習(xí)和在線考試系統(tǒng)，職教管理系統(tǒng)），強(qiáng)化"安全第一"理念的培訓(xùn)，強(qiáng)化職工實(shí)作技能培訓(xùn)，狠抓各項(xiàng)培訓(xùn)工作的落實(shí)，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為橋工段安全生產(chǎn)及改革發(fā)展提供技能型人才保障。一、主要指標(biāo)1．采取多種形式，完成行車主要工種"兩年10天"的培訓(xùn)工作。2008年完成全員的50%，合格率及持證上崗率均達(dá)到100％。2．規(guī)范、落實(shí)"三新"人員培訓(xùn)。100％先培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。3．落實(shí)高技能人才骨干及工長(zhǎng)資格性培訓(xùn)，今年完成100％的送培任務(wù)。4．強(qiáng)化軍運(yùn)知識(shí)和國(guó)防知識(shí)教育培訓(xùn)，各類培訓(xùn)均有5％內(nèi)容。二、主要工作（一）推行高技能人才骨干培訓(xùn)模式高技能人才骨干培訓(xùn)是以國(guó)家職工技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以安全1-理念培訓(xùn)為先導(dǎo)，以系統(tǒng)理論培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以專業(yè)化實(shí)作培訓(xùn)為載體，以學(xué)院式管理作保障，培養(yǎng)具備技師專業(yè)水平和工長(zhǎng)任職資格的高技能人才骨干。按照《武漢鐵路局高技能人才骨干規(guī)范化培訓(xùn)模式》，今年送培的對(duì)象是：行車工種業(yè)務(wù)骨干（技師評(píng)聘職名的高級(jí)工，技師），占行車工種人數(shù)的1%-2%，覆蓋所有行車工種職名；行車工種管理骨干（工長(zhǎng)、預(yù)備工長(zhǎng)）3%-5%。送培時(shí)間原則上為三個(gè)月（具體送培計(jì)劃見(jiàn)附表1）（二）推行合格職工培訓(xùn)模式合格職工培訓(xùn)是以崗位標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以安全理念培訓(xùn)為先導(dǎo)，以崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)為基礎(chǔ)，以崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)作評(píng)價(jià)為載體，以計(jì)算機(jī)命題、組卷、考試和崗位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)為保障，培養(yǎng)橋工段合格職工。按照《武漢鐵路局合格職工培訓(xùn)模式》要求，今年職工培訓(xùn)主要有：1．資格性培訓(xùn)："三新"人員資格性培訓(xùn)和工長(zhǎng)資格性培訓(xùn),路局負(fù)責(zé)"三新"人員安全知識(shí)和工長(zhǎng)資格性培訓(xùn)(具體培訓(xùn)計(jì)劃見(jiàn)附表2)。2．崗位培訓(xùn)：包括行車工種職工"兩年十天"培訓(xùn)（具體見(jiàn)附表3），工長(zhǎng)"兩年五天"脫產(chǎn)輪訓(xùn)和適應(yīng)性培訓(xùn)（見(jiàn)附表4），中級(jí)工及以下技能等級(jí)人員技能鑒定前強(qiáng)化培訓(xùn)（見(jiàn)附表5）；行車工種職工兩年一輪的崗上實(shí)作評(píng)價(jià)。2-（三）完善職工培訓(xùn)保障體系1．加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。一是適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)發(fā)適合我段安全生產(chǎn)需要的教材、課件、教案，初步形成滿足不同培訓(xùn)需求的培訓(xùn)資源系列。二是初步建立一支涵蓋各工種各專業(yè)的師資隊(duì)伍。三是利用和發(fā)揮現(xiàn)有培訓(xùn)設(shè)施，逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段現(xiàn)代化。2．強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量控制。一是要強(qiáng)化"安全第一"理念的培訓(xùn)。把對(duì)職工"安全第一"理念的培訓(xùn)放在優(yōu)先的位置，通過(guò)參觀安全展示室，觀看安全教育專題片，了解人身傷亡典型事故案例，講授安全知識(shí)，撰寫(xiě)安全體會(huì)等方式，培育職工"安全第一"的理念。各種類型培訓(xùn)中，安全理念培訓(xùn)不少于4個(gè)課時(shí)。二是要實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)作評(píng)價(jià)方案的精細(xì)化管理，做到理論到章節(jié)，實(shí)作到項(xiàng)目，對(duì)象到職工，師資到人頭，時(shí)間到課時(shí)。（四）建設(shè)職工在線學(xué)習(xí)和在線考試系統(tǒng)按照鐵路局統(tǒng)一布署，完成站段一級(jí)計(jì)算機(jī)教學(xué)網(wǎng)絡(luò)硬件配備，并使用局開(kāi)發(fā)的職工在線學(xué)習(xí)和在線考試系統(tǒng)，原則上廢除手工試卷，全部實(shí)現(xiàn)機(jī)考，由計(jì)算機(jī)自動(dòng)組卷、閱卷。（五）教材編寫(xiě)工作綜上所述，結(jié)合橋工段培訓(xùn)工作實(shí)際，年內(nèi)編寫(xiě)完成如下實(shí)施方案即實(shí)作指導(dǎo)書(shū)，規(guī)范培訓(xùn)工作。1．線路設(shè)備病害整治實(shí)施方案，（以教導(dǎo)隊(duì)方式辦1-3期），分別包括曲線病害整治實(shí)施方案，道岔病害整治實(shí)施方案和線路病害整治實(shí)施方案。責(zé)任單位：線路技術(shù)科，質(zhì)檢科、檢控中心3-和職教科；2．道口應(yīng)急演練實(shí)施方案，責(zé)任單位：安全科、職教科；3．軌道車救援起復(fù)演練實(shí)施方案，責(zé)任單位：材料科、職教科；4．防斷演練實(shí)施方案，責(zé)任單位：安全科、職教科。5．探傷工演練實(shí)施方案，責(zé)任單位：檢控中心、職教科。4-篇二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃方案牡綏監(jiān)理一標(biāo)員工培訓(xùn)方案(moban)根據(jù)牡綏鐵路工程建設(shè)的需要，培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、技術(shù)精湛、管理先進(jìn)的監(jiān)理隊(duì)伍，是一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。為此，開(kāi)展對(duì)員工進(jìn)行思想、技術(shù)、管理技能的培訓(xùn)工作，是監(jiān)理部的首要責(zé)任，也是確保工程施工的必要條件。一、總體目標(biāo)1、加強(qiáng)監(jiān)理部管理層人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)闊思路，增強(qiáng)決策能力和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力。2、加強(qiáng)分站長(zhǎng)、各部長(zhǎng)、中心試驗(yàn)室主任等中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。3、加強(qiáng)監(jiān)理工程師人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)管理能力。二原則與要求1堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)各項(xiàng)工程施工的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)。增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)的原則。立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)。3、堅(jiān)持業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)施工作業(yè)項(xiàng)目多居住分散和無(wú)法脫產(chǎn)培訓(xùn)的現(xiàn)狀，組織職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。4、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)的原則。每年，利用春季開(kāi)工前和冬季停工后的時(shí)間組織監(jiān)理人員參加監(jiān)理部組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于15天。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式（一）監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)與管理人員1、中央、國(guó)家和政府的大政方針的學(xué)習(xí)，國(guó)內(nèi)外政治局勢(shì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析，鐵路建設(shè)有關(guān)政策法規(guī)、文電的研究與解讀。2、開(kāi)拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營(yíng)理念，提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)參加業(yè)主、施工單位組織的會(huì)議；到本工程其他施工標(biāo)段參觀學(xué)習(xí)。3、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)等。（二）中層管理干部1、管理務(wù)實(shí)培訓(xùn)。安全生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理、監(jiān)理人員管理與績(jī)效考核、激勵(lì)與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。利用脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間聘請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)監(jiān)理部集中授課；或自購(gòu)光盤組織集中收看。到了解"調(diào)車工作"補(bǔ)充規(guī)定，豐富相關(guān)基本知識(shí)要求。4、行車閉塞本章屬于了解學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要了性解學(xué)習(xí)，編組列車第79--83條，通過(guò)學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容達(dá)到了解"行車閉塞"補(bǔ)充規(guī)定，豐富相關(guān)基本知識(shí)要求。5、列車運(yùn)行及接發(fā)列車本章屬于了解學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要了性解學(xué)習(xí)，編組列車第84--136條，通過(guò)學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容達(dá)到了解"列車運(yùn)行及接發(fā)列車"補(bǔ)充規(guī)定，豐富相關(guān)基本知識(shí)要求。6、信號(hào)主要講授內(nèi)容包括：信號(hào)、手信號(hào)、移動(dòng)信號(hào)使用的規(guī)定和補(bǔ)充規(guī)定，通過(guò)學(xué)習(xí)本課程使學(xué)員了解新《行規(guī)》關(guān)于信號(hào)方面的規(guī)定和技術(shù)要求。為日常工作、安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。7、事故救援、應(yīng)急處理主要講授內(nèi)容包括：主要講授列車事故救援，防洪重點(diǎn)地段補(bǔ)充規(guī)定、應(yīng)急處理等方面的規(guī)定和補(bǔ)充規(guī)定，通過(guò)學(xué)習(xí)本課程使學(xué)員了解新《行規(guī)》關(guān)于信號(hào)方面的規(guī)定和技術(shù)要求。為日常工作、安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。8、附件主要講授內(nèi)容包括：《綜合維修天窗作業(yè)實(shí)施辦法》、《電務(wù)、車務(wù)、供電、工務(wù)行車設(shè)備分管辦法》等內(nèi)容，，通過(guò)學(xué)習(xí)本課程使學(xué)員了解新《行規(guī)》關(guān)于信號(hào)方面的規(guī)定和技術(shù)要求。為日常工作、安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。六、教學(xué)要求要求各位任課老師，要認(rèn)真?zhèn)湔n，根據(jù)新《技規(guī)》特點(diǎn)和局教育處要求精心設(shè)計(jì)課程，在教學(xué)活動(dòng)中，積極多媒體教學(xué)、送課到現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式開(kāi)展教學(xué)。在上課時(shí)，應(yīng)著裝整齊、儀表端莊、尊重職工、聲音洪亮。教師之間經(jīng)常相互聯(lián)系，保持教學(xué)工作連續(xù)、不間斷。特別是現(xiàn)場(chǎng)授課，應(yīng)提前備課、聯(lián)系車輛、確定車次、攜帶投影。確保計(jì)劃落到實(shí)處。七、學(xué)員管理、考核1、學(xué)員考核。理論考試采用筆試閉卷考核方式。各車間考試另行通知。八、班主任王燕擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)班班主任，負(fù)責(zé)聯(lián)系各車間授課時(shí)間、組織授課秩序，點(diǎn)名。按照課程表安排，講課課件、課后復(fù)習(xí)題由任課教師負(fù)責(zé)完成。高鐵新《技規(guī)》理論考試卷由李文紅命題。普速鐵路新《技規(guī)》理論考試卷由李文紅命題。篇四：車站職工年度培訓(xùn)計(jì)劃車站職工年度培訓(xùn)計(jì)劃為適應(yīng)鐵路發(fā)展的需要，不斷提高全站職工的技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及安全知識(shí)，根據(jù)上級(jí)通知精神，結(jié)合車站具體情況，針對(duì)全站職工技術(shù)業(yè)務(wù)方面的薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持以實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效學(xué)習(xí)為目的。力爭(zhēng)通過(guò)一年的學(xué)習(xí)使全站職工業(yè)務(wù)知識(shí)有新提高特別是接發(fā)列車人員基本能達(dá)到正常接發(fā)列車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，貨運(yùn)人員熟知本職工作并達(dá)標(biāo)。一、運(yùn)轉(zhuǎn)部份（值班員、助理值班員）1、tb/t1502-2004:接發(fā)列車作業(yè)程序圖：接車（通過(guò)）作業(yè)程序圖：發(fā)車作業(yè)程序圖：接車（通過(guò)）作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：q/cdto088-o93-1997:非正常情況下接發(fā)列車標(biāo)準(zhǔn)：進(jìn)站信號(hào)機(jī)臨時(shí)故障（可開(kāi)放引導(dǎo)信號(hào)）接車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)站信號(hào)機(jī)臨時(shí)故障（不能開(kāi)放引導(dǎo)信號(hào)）接車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。出站信號(hào)機(jī)臨時(shí)故障發(fā)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。超長(zhǎng)列車頭部越過(guò)出站信號(hào)機(jī)并壓上出站方面軌道電路發(fā)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。閉塞機(jī)臨時(shí)故障接車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。閉塞機(jī)臨時(shí)故障發(fā)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)站內(nèi)方第一區(qū)段軌道電路臨時(shí)故障接發(fā)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。股道區(qū)段軌道電路臨時(shí)故障接車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。道岔區(qū)段軌道電路臨時(shí)故障接車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。道岔區(qū)段軌道電路故障發(fā)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。軌道電路臨時(shí)停電接車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。軌道電路臨時(shí)停電發(fā)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。閉塞機(jī)和道岔區(qū)段軌道電路臨時(shí)故障接車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。閉塞機(jī)和道岔區(qū)段軌道電路臨時(shí)故障發(fā)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。閉塞機(jī)和進(jìn)站信號(hào)機(jī)臨時(shí)故障接車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。一切電話中斷后優(yōu)先發(fā)車站發(fā)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。一切電話中斷后非優(yōu)先發(fā)車站發(fā)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。向封鎖區(qū)間開(kāi)行救援列車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。向封鎖區(qū)間開(kāi)行路用列車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)行區(qū)間內(nèi)返回列車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。向呼喚五分鐘部應(yīng)答站發(fā)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。遇哪些情況應(yīng)停止使用基本閉塞法、改用電話閉塞法行車。接發(fā)列車時(shí)、接發(fā)列車人員應(yīng)做些什么？向封鎖區(qū)間開(kāi)行路用列車有何規(guī)定？向封鎖區(qū)間開(kāi)行路用列車的補(bǔ)充規(guī)定是什么？《行規(guī)》（主要修改部份）。手推調(diào)車的有關(guān)規(guī)定是什么？（按《技規(guī)》《行規(guī)》《站細(xì)》）答?！墩炯?xì)》中各方向停止影響接發(fā)列車進(jìn)路上調(diào)車作業(yè)的時(shí)機(jī)有何規(guī)定？行車設(shè)備故障的登銷記內(nèi)容有何規(guī)定《行規(guī)》第六條。信號(hào)設(shè)備加鎖加封和破封使用辦法是什么？列車按運(yùn)輸性質(zhì)的分類和等級(jí)是怎樣規(guī)定的？道岔的定位有何規(guī)定？哪些車輛禁止編入列車？接發(fā)列車時(shí)、車站值班員應(yīng)親自做些什么？車站值班員在辦理閉塞時(shí)有何規(guī)定？遇哪些情況禁止辦理相對(duì)方向時(shí)接車和同方向同時(shí)發(fā)接列車？在正線、到發(fā)線上接發(fā)更車有何規(guī)定？在站內(nèi)無(wú)空閑線路的特殊情況下，只準(zhǔn)許接入哪些列車？在哪些情況下，列車不準(zhǔn)分部運(yùn)行？使用輕型車輛及小車時(shí)必須具備哪些條件？行車事故是怎樣分類？特別重大事故構(gòu)成條件是什么？重大事故的分類和構(gòu)成條件是什么？大事故的分類及構(gòu)成條件時(shí)什么？行車事故的能報(bào)有何規(guī)定？2、tb/t3059-022:車機(jī)聯(lián)控不準(zhǔn)3、tb1699-85:鐵路車站行車作業(yè)人身安全不準(zhǔn)（運(yùn)轉(zhuǎn)、貨運(yùn)）。4、調(diào)車作業(yè)、防溜工作（調(diào)車長(zhǎng)、連接員）gb/7178.1-7178.9-1996鐵路調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)鐵路調(diào)車準(zhǔn)備作業(yè)程序圖：鐵路調(diào)車準(zhǔn)備作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：鐵路調(diào)車平面牽出線作業(yè)程序圖：鐵中調(diào)車平面牽出線作業(yè)標(biāo)準(zhǔn).調(diào)車作業(yè)人員一般工作制度的要求是什么？《調(diào)標(biāo)》車站的調(diào)車作業(yè)應(yīng)按什么進(jìn)行？參加作業(yè)人員應(yīng)做到什么？調(diào)車長(zhǎng)在調(diào)車作業(yè)前必須親自并督促組內(nèi)人員什么？在作業(yè)中應(yīng)做到什么？調(diào)車作業(yè)時(shí)、顯示信號(hào)的規(guī)定是什么？調(diào)車作業(yè)中"問(wèn)路調(diào)車"有何規(guī)定?！墩炯?xì)》中對(duì)調(diào)車工作的管理制度有何規(guī)定？《站細(xì)》中對(duì)計(jì)劃的編制和傳達(dá)有何規(guī)定？《站細(xì)》中對(duì)使用平調(diào)設(shè)備調(diào)車的規(guī)定是什么？《站細(xì)》中對(duì)手推調(diào)車的規(guī)定是什么？對(duì)車輛的防溜措施有何規(guī)定？《站細(xì)》中貨物線、專用線、取送車作業(yè)辦法有何規(guī)定？《站細(xì)》中對(duì)調(diào)車作業(yè)的其他有關(guān)規(guī)定是什么?調(diào)車作業(yè)指揮的補(bǔ)充規(guī)定是什么？《行規(guī)》調(diào)車作業(yè)中要道還道的補(bǔ)充規(guī)定是什么？《行規(guī)》調(diào)車作業(yè)中執(zhí)行試?yán)贫鹊难a(bǔ)充規(guī)定是什么？《行規(guī)》調(diào)車作業(yè)中調(diào)車速度、連接制動(dòng)軟管的補(bǔ)充規(guī)定是什么？《行規(guī)》《行規(guī)》中防止車輛溜逸的補(bǔ)充規(guī)定是什么?《行規(guī)》中對(duì)專用線調(diào)車的補(bǔ)充規(guī)定是什么？《行規(guī)》中對(duì)使用無(wú)線電臺(tái)調(diào)車的補(bǔ)充規(guī)定是什么？二、貨運(yùn)部份1、發(fā)送貨物運(yùn)輸受理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)整車貨物運(yùn)單審核嚴(yán)格按運(yùn)輸方案裝車質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：貨物運(yùn)單各欄填寫(xiě)清楚工整、內(nèi)容齊全、真實(shí)準(zhǔn)確、無(wú)修改。貨物名稱、性質(zhì)、重量、到站不違反各種辦理限制。應(yīng)附的憑證文件齊全有效，戳記無(wú)漏蓋。2、發(fā)送貨物驗(yàn)收作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)整車貨物驗(yàn)收零擔(dān)集裝箱貨物驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：貨票相符，包裝符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)記、標(biāo)志齊全正確。貨物質(zhì)量與運(yùn)單記載相符。3、貨物運(yùn)輸裝車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)裝車前檢查：檢查車輛檢查運(yùn)單、貨物裝車標(biāo)準(zhǔn)：轉(zhuǎn)載中做到不超載、不偏載、部倒塌、墜落，大不壓小、重不壓輕，長(zhǎng)大不堵門、箭頭不倒置。零擔(dān)轉(zhuǎn)載符合零擔(dān)車計(jì)劃，符合配裝計(jì)劃。需施封的貨車按規(guī)定施封。裝車后檢查：貨物轉(zhuǎn)載狀態(tài)、加固狀態(tài)良好，無(wú)偏載和超載。篇五：鐵路工務(wù)段職工教育培訓(xùn)制度鐵路工務(wù)段職工教育培訓(xùn)制度為大力推進(jìn)和加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，確保鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)，結(jié)合我段實(shí)際情況，特制定本制度。一、職工教育培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)段職工教育培訓(xùn)實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)、部門負(fù)責(zé)制，形成段、車間、工區(qū)三級(jí)職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。（一）段職工教育委員會(huì)由以下人員組成：主任：段長(zhǎng)、黨委書(shū)記副主任：主管教育副段長(zhǎng)委員：副段長(zhǎng)、工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記、團(tuán)委書(shū)記、勞人科、職教科、安調(diào)科、線路技術(shù)科、橋梁技術(shù)科、財(cái)務(wù)科、材料科、質(zhì)檢科、黨群辦、辦公室科長(zhǎng)（主任），日常工作由段職教科負(fù)責(zé)。段職工教育委員會(huì)職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)部、局有關(guān)職工教育培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求，組織制定職工教育培訓(xùn)管理制度，確保上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃得到全面落實(shí)。負(fù)責(zé)根據(jù)路局要求，結(jié)合本單位運(yùn)輸安全生產(chǎn)實(shí)際，制定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織編寫(xiě)職工教育培訓(xùn)輔助教材和補(bǔ)充資料，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)全段職工教育培訓(xùn)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)。審定和檢查有關(guān)職工教育培訓(xùn)工作的總體規(guī)劃、方針目標(biāo)、1-年度計(jì)劃、管理制度、激勵(lì)機(jī)制、經(jīng)費(fèi)使用等。4.負(fù)責(zé)根據(jù)路局確定的職工日常培訓(xùn)要求和目標(biāo)，組織開(kāi)展職工適應(yīng)性培訓(xùn)、工人提職、定職、改職培訓(xùn)和職工崗位技術(shù)練兵活動(dòng)。對(duì)車間、工區(qū)日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核。5.負(fù)責(zé)組織職工參加部、局舉辦的職工崗位達(dá)標(biāo)、作業(yè)技能、鐵路"四新"技術(shù)等各級(jí)各類教育培訓(xùn)。組織行車主要崗位人員參加全局定期統(tǒng)考和提、改職培訓(xùn)考試。負(fù)責(zé)職工在職學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、送外培訓(xùn)、職業(yè)資格等的申請(qǐng)、審批工作和與培訓(xùn)單位間的溝通協(xié)調(diào)工作。6.負(fù)責(zé)對(duì)職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)、任職資格（持證上崗）、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等情況進(jìn)行檢查和考核。做好職工培訓(xùn)建檔、發(fā)證和兼職教師聘任管理、培訓(xùn)基地建設(shè)等日常工作。7.負(fù)責(zé)對(duì)二、三級(jí)職工教育工作的督促、檢查、考核和指導(dǎo)工作。定期召開(kāi)職工教育工作會(huì)議，研究、解決職工教育培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題。段各職能部門職責(zé)：勞人科：負(fù)責(zé)根據(jù)各級(jí)、各部門提出的培訓(xùn)需求，配合擔(dān)當(dāng)干部業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、勞動(dòng)定額等教育培訓(xùn)。安調(diào)科：負(fù)責(zé)根據(jù)安全生產(chǎn)和安全管理的需要，提出培訓(xùn)需求，配合擔(dān)當(dāng)行車和人身安全的教育培訓(xùn)。線路技術(shù)科、橋梁技術(shù)科：負(fù)責(zé)根據(jù)職工業(yè)務(wù)技術(shù)、設(shè)-2-備養(yǎng)護(hù)和"四新"技術(shù)應(yīng)用的需要，提出培訓(xùn)需求，配合擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。材料科：負(fù)責(zé)根據(jù)軌道車運(yùn)輸和司機(jī)業(yè)務(wù)技術(shù)的需要，提出培訓(xùn)需求。配合擔(dān)當(dāng)材料運(yùn)輸、裝卸等知識(shí)的培訓(xùn)。黨群辦：負(fù)責(zé)做好職工培訓(xùn)的宣傳教育工作，同時(shí)，主要擔(dān)當(dāng)形勢(shì)任務(wù)、職業(yè)道德、精神文明建設(shè)等教育培訓(xùn)。辦公室：負(fù)責(zé)段辦培訓(xùn)班的學(xué)員生活安排、用車等后勤保障工作。財(cái)務(wù)科：負(fù)責(zé)對(duì)職教經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督檢查，保證職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不亂支亂用。（二）車間職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成：組長(zhǎng)：車間主任、黨總支書(shū)記副組長(zhǎng)：車間分管教育副主任（或技術(shù)員）、成員：分工會(huì)主席、各工區(qū)工長(zhǎng)。日常工作由車間主管副主任負(fù)責(zé)。車間職工教育領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職工教育的政策、法規(guī)及段有關(guān)制度規(guī)定。負(fù)責(zé)按照段年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，制定本車間職工教育培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度和考核辦法。負(fù)責(zé)按規(guī)定的教育培訓(xùn)內(nèi)容，開(kāi)展職工教育培訓(xùn)工作，保證完成段下達(dá)的年度教育培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)。3-4.負(fù)責(zé)按分劈的計(jì)劃完成職工10個(gè)工作日脫產(chǎn)培訓(xùn)和技能人才送培任務(wù)。組織開(kāi)展職工崗位達(dá)標(biāo)和工人提、定、改職培訓(xùn)。5.負(fù)責(zé)組織管內(nèi)職工開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵、學(xué)標(biāo)對(duì)標(biāo)活動(dòng)和業(yè)務(wù)考試，提高職工崗位技能水平。6.負(fù)責(zé)對(duì)工區(qū)職工教育培訓(xùn)工作的督促、檢查、考核和指導(dǎo)工作。定期召開(kāi)職工教育培訓(xùn)工作會(huì)議，研究、解決職工教育