有關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃匯編七篇

第頁共頁有關(guān)工會(huì)工作方案匯編七篇工會(huì)工作方案篇1繼續(xù)深化開展郵政效勞“三農(nóng)”活動(dòng)。一是要貼近農(nóng)村群眾的消費(fèi)生活，提供一條龍的效勞。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，以科技效勞為切入點(diǎn)，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家通過科普展覽、講座、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及組建“郵政效勞‘三農(nóng)’示范園”等形式，解決廣闊農(nóng)民群眾消費(fèi)中的實(shí)際問題，更好地效勞我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開展。二是加快完善和標(biāo)準(zhǔn)三農(nóng)效勞體系建立，采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級(jí)效勞網(wǎng)絡(luò)，拉動(dòng)農(nóng)民需求，擴(kuò)大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)效勞站”作用作為效勞“三農(nóng)”工作的核心，努力擴(kuò)大“三農(nóng)效勞站”的便民載體作用，加載效勞功能，為農(nóng)民提供的效勞。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)“全國(guó)推廣山東郵政開展農(nóng)村物流經(jīng)歷現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”和____副總理講話精神，拓展為農(nóng)效勞領(lǐng)域，積極開展雙向物流，建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”的雙向快車道，有效的帶動(dòng)當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的開展，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度，增加農(nóng)民收入，活潑地方經(jīng)濟(jì)，讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資，讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進(jìn)城市。1.深化開展效勞中小企業(yè)工作，幫助中小企業(yè)解決開展中的難題，發(fā)揮郵政資優(yōu)勢(shì)，助力平度經(jīng)濟(jì)騰飛。充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢(shì)，幫助中小企業(yè)拓展市場(chǎng)，年發(fā)商函數(shù)量到達(dá)200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡(luò)，為中小企業(yè)提供方便、快捷的效勞;利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財(cái)不便等難題。2.繼續(xù)開展書信征文比賽活動(dòng)，通過活動(dòng)的舉辦推進(jìn)青少年學(xué)生思想教育工作的開展。3.利用郵政資優(yōu)勢(shì)，加大城市品牌宣傳力度，制作城市形象宣傳年冊(cè)3000冊(cè)以上;推動(dòng)“郵政惠三農(nóng)，科普助開展”活動(dòng)的開展，使科技報(bào)刊真正走進(jìn)三農(nóng)，為農(nóng)民帶去科技致富信息，完成報(bào)刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬元以上。工會(huì)工作方案篇2一、抓好組織建立工作1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì)，超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。2、深化調(diào)研，創(chuàng)新管理形式，做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作，組建了*社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新形式。3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作，08年已有10家基層工會(huì)順利換屆。4、做好基層工會(huì)根本情況調(diào)查登記工作。5、做好*區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。二、積極開展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)，已有12家企業(yè)參加申報(bào)〔還未審批〕3、開展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì)，21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。4、積極組織開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部，另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。三、做好職工____工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共承受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。3、幫助催促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《*市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)視條例》，開展職工“安康杯”平安競(jìng)賽活動(dòng)。6、開展送清涼活動(dòng)，對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項(xiàng)達(dá)2萬余元。7、開展“中秋送禮”活動(dòng)，有60家基層工會(huì)干部收到慰問品。四、組織開展好各類活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。3、做好*災(zāi)區(qū)在*務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為*災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng)，由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬元，募捐特殊會(huì)費(fèi)64228.5萬元。五、組織好各類培訓(xùn)，進(jìn)步基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班，通過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí)，參加人員近300人次。2、舉辦女職工____知識(shí)競(jìng)賽。3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)立培訓(xùn)班。六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神，進(jìn)步自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)開展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。三、效勞、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建立，標(biāo)準(zhǔn)各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，進(jìn)步中層機(jī)構(gòu)的活力。四、深化開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)基層企業(yè)工會(huì)建立。五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法施行細(xì)那么》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，實(shí)在維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，到達(dá)企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。工會(huì)工作方案篇320xx年，公司工會(huì)在總廠工會(huì)及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動(dòng)，以經(jīng)濟(jì)建立為中心，以努力完成全年消費(fèi)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目的，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革、開展、穩(wěn)定，深化貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，發(fā)揚(yáng)“傳承、拼搏、務(wù)實(shí)、求強(qiáng)”的風(fēng)氣，發(fā)動(dòng)和組織廣闊員工解放思想，振奮精神，堅(jiān)決信心，頑強(qiáng)拼搏，為公司全面完成09年消費(fèi)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。為了總結(jié)成績(jī)與經(jīng)歷，分析^p缺乏，找準(zhǔn)差距，做好明年工作安排，現(xiàn)對(duì)一年來的工作完成情況進(jìn)展總結(jié)并暨20xx年的工作進(jìn)展安排。一、xx指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十七大精神，深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及總廠經(jīng)營(yíng)方針，立足實(shí)際，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)消費(fèi)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建立，不斷加強(qiáng)自身建立，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成消費(fèi)任務(wù)。工作重點(diǎn)：一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟，組織員工開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，彰顯工人階級(jí)主力軍作用；二是根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真組織開展開展以“六賽”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建立程度；三是實(shí)在發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)開展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氣氛與消費(fèi)環(huán)境；四是認(rèn)真履行職能，不斷加強(qiáng)自身建立，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)消費(fèi)、改革和開展抓工建；五是推進(jìn)企業(yè)文化建立，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀，標(biāo)準(zhǔn)員工行為，豐富員工的文化生活。二、“建家”情況概述〔一〕、組織建立1、現(xiàn)況解到公司現(xiàn)有員工xx人〔含臨時(shí)用工〕，其中：正式員工xx人，臨時(shí)用工xx人。建立車間級(jí)分會(huì)xx個(gè)，工會(huì)小組xx個(gè)，設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)xx人，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視員xx人，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視員xx人。合格職工之家xx個(gè)，合格職工小家xx個(gè)。2、制度建立建立健全了工會(huì)工作制度xx個(gè)，工會(huì)崗位責(zé)任制8個(gè)，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個(gè)，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視檢查工作制度，建立了學(xué)習(xí)制度xx個(gè)。制度的建立健全，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，奠定了根底?！捕ⅰ橙粘９ぷ?、制定了《xx公司20xx年工會(huì)工作方案》，各項(xiàng)工作有方案、有步驟的開展。2、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，廠工會(huì)工作會(huì)議精神，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析^p會(huì)議精神。3、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“貴州鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表、“宣教工作季報(bào)表”以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。4、夯實(shí)根底工作，建立健全了《班組建立臺(tái)帳》、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳。5、組織完成了上級(jí)工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)?！踩场⒚裰鞴芾?、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度，堅(jiān)持每月或不定期召開工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總廠工會(huì)工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和安排下月工作方案等。2、堅(jiān)持廠務(wù)公開，疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氣氛。廠務(wù)公開施行細(xì)那么全面詳細(xì)、操作性強(qiáng)；臺(tái)帳記錄全面、標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)，定期公布主要或重大事項(xiàng)?！菜摹?、群眾消費(fèi)工作1、以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)促平安一是加強(qiáng)平安消費(fèi)管理，層層簽定平安責(zé)任書，建立健全了平安互聯(lián)網(wǎng)。二是舉辦了二期平安知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視員培訓(xùn)。三是在員工中組織開展了“危機(jī)降臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”xx金點(diǎn)子征集活動(dòng)。共征集“金點(diǎn)子”xx條。其中，已采納并已施行完成xx項(xiàng)，已采納并正組織施行的有xx項(xiàng)；提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論的有xx項(xiàng)。四是組織開展了“查隱患、杜誤操、保平安、促消費(fèi)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講平安、事事講平安、時(shí)時(shí)講平安”的良好平安氣氛。五是結(jié)合班組開展“六賽”活動(dòng)中的“賽平安，零事故”競(jìng)賽目的，將親情文化、企業(yè)文化融入平安消費(fèi)之中，防止“我說你聽”大道理滿堂灌的情況，而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方式，使大家主觀上真正建立平安意識(shí)、承受平安教育。用喜聞樂見的`形式，激發(fā)渴望平安消費(fèi)、家庭平安之情，從而確保實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)0”的競(jìng)賽活動(dòng)目的。2、以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)降本增效一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，大力開展技術(shù)革新活動(dòng)。充分發(fā)揮員工的聰明才智，共進(jìn)展小改小革工程xx項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值xx萬余元。二是根據(jù)廠工會(huì)《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開展“五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽”〔即賽本錢，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽平安，零事故；賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒；賽精神，比奉獻(xiàn)?！碁橹黝}的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過“六賽”，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的進(jìn)步，工業(yè)用煤、電、水的單位產(chǎn)品本錢大大降低，平均每噸比上年下降了約xx元。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低本錢xx%以上。同時(shí)，精心制作了以“控虧增盈、班級(jí)先行”為目的的“六賽”活動(dòng)成果幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級(jí)先行”推進(jìn)會(huì)暨“金牌員工表彰大會(huì)，本公司在會(huì)上進(jìn)展了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)歷交流。三是為了確保20xx年各項(xiàng)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，響應(yīng)廠工會(huì)提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)的建議，結(jié)合本公司實(shí)際，至6月起，在全公司范圍內(nèi)開展了為節(jié)能降耗作奉獻(xiàn)的“大干100天”活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，緊緊抓住本公司消費(fèi)過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)發(fā)動(dòng)工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，降低了綜合能耗，進(jìn)步了產(chǎn)值產(chǎn)量，為公司降低經(jīng)營(yíng)本錢、獲得三季度“流動(dòng)紅旗”單位做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。公司因此獎(jiǎng)勵(lì)各車間及消費(fèi)經(jīng)營(yíng)部所屬的兩個(gè)輔助班組各xx元。3、工團(tuán)組織攜手促消費(fèi)一是根據(jù)公司消費(fèi)之所急，工團(tuán)組織充分抓住消費(fèi)間隙，結(jié)合開展了屢次義務(wù)勞動(dòng)及降本增效競(jìng)賽活動(dòng)：協(xié)助車間做好消費(fèi)前的準(zhǔn)備工作，對(duì)直供電解鋁液主干道進(jìn)展清理，確保道路暢通；對(duì)消費(fèi)場(chǎng)地里的原有產(chǎn)品及物品進(jìn)展合理堆放，以便擴(kuò)大產(chǎn)品的堆放空間；對(duì)主要設(shè)備進(jìn)展清洗與維護(hù)，以保證主體設(shè)備的正常運(yùn)行；對(duì)室外護(hù)欄進(jìn)展除銹、刷漆，以確保車間外觀的整潔與平安；對(duì)待機(jī)室、工作間等輔助設(shè)施進(jìn)展清掃整理，共建美妙的內(nèi)部環(huán)境。工團(tuán)活動(dòng)得到了行政的高度肯定與贊賞。二是為了支持消費(fèi)一線消費(fèi)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅(jiān)決打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，工會(huì)與團(tuán)支部結(jié)合組織送清涼到崗位活動(dòng)。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪，堅(jiān)守崗位的三班倒工人手中。工團(tuán)組織把清涼送給員工的同時(shí)，把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛也送給了員工。三是助推“平安消費(fèi)月”活動(dòng)的有效開展。在“平安消費(fèi)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動(dòng)期間，工團(tuán)組織開展形象生動(dòng)、視覺鮮活的予以表現(xiàn)的平安知識(shí)興趣答題賽活動(dòng)?；顒?dòng)主要以圖例、警示標(biāo)記、平安常識(shí)問答等形式的展示、講解和討論，通過寓教于樂以及交流討論等方式，一些不識(shí)字的員工也能對(duì)“平安常識(shí)”的內(nèi)涵一目了然，從而加強(qiáng)了宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，增強(qiáng)了感染力和說服力，變抽象為詳細(xì)，變空泛為實(shí)在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氣氛上求濃、效果上務(wù)實(shí)，使“平安消費(fèi)月”活動(dòng)入耳、入眼、入腦、入心，從而確保“賽平安，零事故”目的的實(shí)現(xiàn)。四是為了喜迎建國(guó)60周年，襯托節(jié)日氣氛，工團(tuán)組織開展了以愛國(guó)知識(shí)、三大規(guī)程、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識(shí)搶答賽。通過競(jìng)賽，加強(qiáng)了愛國(guó)教育，加深了對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視檢查及青安崗主要內(nèi)容的理解。五是組織召開了“樹信心、知形勢(shì)、比奉獻(xiàn)”懇談會(huì)。就面臨的金融危機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際工作，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞進(jìn)步產(chǎn)量、降低消耗認(rèn)真開展“六賽”競(jìng)賽活動(dòng)，等方面進(jìn)展了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目的，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。4、以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)提素質(zhì)一是大力倡導(dǎo)讀書活動(dòng)，鼓勵(lì)自學(xué)成才，努力打造一支德才兼?zhèn)?、掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、具有較高勞動(dòng)技能的新型職工隊(duì)伍。這對(duì)公司施行“素質(zhì)工程”起到了推動(dòng)作用。二是創(chuàng)造條件，建立活動(dòng)陣地。因地制宜，就地取材建立了員工讀書活動(dòng)室，購置了活動(dòng)用具，添置了各類書籍，為積極開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氣氛。三是各車間與班組均制定了符合本單位實(shí)際的“創(chuàng)爭(zhēng)”規(guī)劃，制定了車間、班組愿景，使“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)有方案、有組織、有內(nèi)容、有措施、有落實(shí)、有檢查。每個(gè)員工均根據(jù)自身情況，對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)展合理規(guī)劃，擬定個(gè)人愿景。同時(shí)，將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)融入到企業(yè)文化建立活動(dòng)中。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前已經(jīng)有兩名員工通過自學(xué)獲得了大專文憑，有兩名正在自修本科文憑。5、以班組建立強(qiáng)管理一是以班組建立為抓手，充分發(fā)揮班組建立的“頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)方案，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新才能的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是重點(diǎn)推進(jìn)從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔，物品擺放是否整齊等工程，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化，管理措施是否實(shí)在可行、有效，班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和實(shí)用性等，以此來實(shí)現(xiàn)班組建立工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。三是深化推進(jìn)創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。使創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建立活動(dòng)齊頭并進(jìn)，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和鼓勵(lì)作用，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)建立的旗幟。經(jīng)廠工會(huì)組織檢查驗(yàn)收，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。6、以____幫扶建和諧一是成立了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，充分發(fā)揮公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用，公正地調(diào)解各種勞動(dòng)爭(zhēng)議。二是催促簽訂書面勞動(dòng)合同。三是催促按時(shí)足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn)。四是要根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利、勞動(dòng)平安衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。工會(huì)工作方案篇420xx年中心工會(huì)及女工委工作指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī)，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅(jiān)持“抓標(biāo)準(zhǔn)、促開展、創(chuàng)特色、爭(zhēng)先進(jìn)、上程度”的總體思路，充分發(fā)揮工會(huì)及女工委組織在全面完成20xx年度各工程標(biāo)任務(wù)中的宏大推動(dòng)作用，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，奮力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新跨越。一、工會(huì)工作目的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步會(huì)員素質(zhì)。工會(huì)將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，催促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、作好筆記，寫好心得，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，建立一支誠(chéng)信敬業(yè)、業(yè)務(wù)才能過硬、效勞意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、樂于奉獻(xiàn)的采購人隊(duì)伍。親密與縣財(cái)政局工會(huì)的工作，全面完成20xx年度工作目的，工會(huì)將努力使全體會(huì)員團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，為全面完成全年目的任務(wù)而努力工作。完善____機(jī)制、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體。工會(huì)要樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)開展觀，進(jìn)一步建立健全職代會(huì)、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實(shí)。及時(shí)反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護(hù)職工合法權(quán)益不受進(jìn)犯，也要為單位開展創(chuàng)立和諧穩(wěn)定環(huán)境。搞好節(jié)日活動(dòng)安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會(huì)組織群眾優(yōu)勢(shì)，開展一些領(lǐng)導(dǎo)重視、職工歡送、社會(huì)好評(píng)，能激發(fā)職工活力的文體活動(dòng)。二、女工委工作目的抓好女職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用中心固定學(xué)習(xí)時(shí)間及“三八”、“五一”等節(jié)日學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，注重推薦評(píng)選在學(xué)習(xí)、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)步工作才能的良好氣氛。維護(hù)女職工合法權(quán)益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報(bào)酬、社會(huì)保障、工作平安和特殊權(quán)益不受損害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續(xù)參與加強(qiáng)未成年人思想道德建立，關(guān)注職工子女，建立和諧家庭。配合縣財(cái)政局女工委工作，加強(qiáng)女干部培訓(xùn)和推薦工作，加強(qiáng)女職工干部工作創(chuàng)新才能和組織才能，以此來進(jìn)步中心女職工工作整體程度，為全面完成單位各項(xiàng)工作目的充分發(fā)揮女職工的作用。工會(huì)工作方案篇5。一、加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織建立和學(xué)校精神文明建立1、充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，利用多種學(xué)習(xí)宣傳陣地和多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治工作，組織全校教職工開展好政治理論的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步廣闊教職工的思想素質(zhì)。2、以師德建立為核心，以學(xué)校精神文明建立作為重要內(nèi)容，進(jìn)一步深化貫徹《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》和《黨的十七的會(huì)議精神》，組織教職工開展師德建立大討論活動(dòng)。3、組織教職工學(xué)習(xí)、宣傳師德先進(jìn)人物的典型事跡，積極開展經(jīng)歷交流、征文評(píng)選、慶教齡等教育活動(dòng)，努力在學(xué)校中形成人人爭(zhēng)做師德標(biāo)兵的良好氣氛，努力創(chuàng)立和諧校園。把師德評(píng)價(jià)納入老師綜合考核評(píng)價(jià)工作中去，組織開展師德標(biāo)兵的評(píng)選和經(jīng)歷交流活動(dòng)。4、以“雙爭(zhēng)活動(dòng)”為載體，要進(jìn)一步加強(qiáng)老師職業(yè)道德教育和民主法制教育。教育廣闊老師進(jìn)一步端正教育思想，樹立民主意識(shí)、法制意識(shí)和效勞意識(shí)，把讓人民滿意作為行動(dòng)的標(biāo)尺，爭(zhēng)做“社會(huì)信任、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生喜歡”的“信得過老師”。要進(jìn)一步加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的師德教育，促使老師在鑄師魂、修師德、樹師表、練師能上下工夫，以良好的師德回報(bào)人民、回報(bào)社會(huì)。二、標(biāo)準(zhǔn)完善教代會(huì)建立1、對(duì)教代會(huì)代表加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)代表參政議政的才能。2、定期召開教代會(huì)。堅(jiān)持教代會(huì)制度，發(fā)揮教代會(huì)作用。3、建立建全教代會(huì)工作檔案。4、積極推進(jìn)校務(wù)公開，使校務(wù)公開逐步實(shí)現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。5、認(rèn)真搞好教代會(huì)換屆選舉工作。三、堅(jiān)持開展好校務(wù)公開工作，不斷調(diào)整與擴(kuò)大公開的內(nèi)容，豐富公開的形式，完善公開的制度。積極配合學(xué)校黨政組織，做好校務(wù)公開和評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。四、繼續(xù)以教育創(chuàng)新工程為載體，積極搭建教職工活動(dòng)平臺(tái)，開展好教育創(chuàng)新活動(dòng)。五、創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)1、精心組織好“三八”婦女節(jié)的慶賀活動(dòng)?！?〕創(chuàng)造條件組織女老師進(jìn)展體檢?！?〕以各完小工會(huì)小組為單位，組織教職工開展形式多樣的慶賀活動(dòng)，活動(dòng)后向中心校工會(huì)交一份活動(dòng)總結(jié)。2、四月份與德育結(jié)合布置開展師德大討論、演講和評(píng)選“師德標(biāo)兵”活動(dòng)的安排。3、四月下旬進(jìn)展教代會(huì)換屆工作。4、四月份組織女老師續(xù)《北京市女職工安康互助保險(xiǎn)》，續(xù)保教工校方責(zé)任險(xiǎn)，加強(qiáng)“教工之家“建立。5、5月份〔1〕、以“我參與、我安康、我快樂”為主題，組織開展迎奧運(yùn)教職工春季興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)?！?〕、迎接教育工會(huì)對(duì)教代會(huì)和校務(wù)公開的檢查。6、6月份以完小為單位，組織師德演講、評(píng)選、推薦出席中心校表彰的“師德標(biāo)兵”和典型材料。7、9月份組織開展慶老師節(jié)、師德經(jīng)歷交流、表彰“師德標(biāo)兵”和慶教齡活動(dòng)。8、十一月份開展教育創(chuàng)新標(biāo)兵的評(píng)選和申報(bào)工作。9、十二月份舉辦“迎元旦教職工冬季長(zhǎng)跑比賽”。10、～年1月份，開展“送溫暖”活動(dòng)。11、～年將“教工之家”建立作為重頭戲，抓機(jī)遇，抓建立，完善條件，豐富內(nèi)容，努力使教工之家成為教職工學(xué)習(xí)新知識(shí)和開展文化體育活動(dòng)的樂園，成為工會(huì)效勞教職工的載體，成為宣傳黨的方針政策的陣地。工會(huì)工作方案篇6人保財(cái)險(xiǎn)葫蘆島市三季度工會(huì)工作小結(jié)我公司工會(huì)在省公司工會(huì)及市公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的各項(xiàng)工作，大力開展企業(yè)文化宣傳，扎扎實(shí)實(shí)開展技能大比武活動(dòng)，關(guān)心員工生活，全面開展員工集體活動(dòng)，為公司完成各項(xiàng)任務(wù)注入了文化活力，樹立了“司興我榮，司衰我恥”的理念，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性，發(fā)揮好了工會(huì)的作用。現(xiàn)將第三季度工會(huì)工作小結(jié)如下：一、主要工作〔一〕開展愛心活動(dòng)，建立“員工關(guān)愛工程”。葫蘆島市分公司關(guān)心員工的工作和生活。制定員工生日表，在員工生日時(shí)候贈(zèng)送禮品，祝賀生日；六一兒童節(jié)為不滿１４歲的員工子女發(fā)放節(jié)日禮品；8月份為考入大學(xué)子女發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金；對(duì)退休的老員工和在崗員工及其家屬〔父母及配偶〕生病住院及時(shí)探望慰問；員工的父母去世前往悼念慰問。〔二〕搞好員工福利待遇，提升員工幸福感。公司真心關(guān)愛員工的安康與平安，每逢重大節(jié)日，及時(shí)組織安排好節(jié)日物資的采購和發(fā)放。在“八一”建軍節(jié)和“重陽節(jié)”，葫蘆島市分公司召開了復(fù)轉(zhuǎn)軍人代表座談會(huì)和老干部座談會(huì)，向轉(zhuǎn)退伍軍人和老同志們致以了節(jié)日的問候,發(fā)放了慰問品,增強(qiáng)了公司的凝聚力和員工的幸福感指數(shù)，為企業(yè)開展注入了動(dòng)力?！踩抽_展崗位技能大比武，提升員工競(jìng)爭(zhēng)力。為繼續(xù)加強(qiáng)根本知識(shí)學(xué)習(xí)，經(jīng)受新考驗(yàn)。進(jìn)步效勞意識(shí)，強(qiáng)化效勞新標(biāo)準(zhǔn)。積極適應(yīng)崗位新要求，樹立公司新形象。葫蘆島市分公司工會(huì)組織開展了崗位技能大比武活動(dòng)，活動(dòng)激發(fā)了全轄員工崗位大練兵的極積性、自覺性、參與性，形成了比、學(xué)、趕、超的良好氣氛，發(fā)現(xiàn)選拔了一批業(yè)務(wù)精、才能強(qiáng)、素質(zhì)高的骨干員工。到達(dá)進(jìn)一步扎實(shí)業(yè)務(wù)及技能根本功，進(jìn)步綜合素質(zhì)的以賽促學(xué)和以賽選優(yōu)的目的?！菜摹抽_展集體活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和向心力。組織員工“登水上長(zhǎng)城，展人保風(fēng)采”以及“VIP客戶西部之旅”考察等一系列的活動(dòng)，把集體活動(dòng)同業(yè)務(wù)競(jìng)賽嚴(yán)密的聯(lián)絡(luò)起來，通過這些活動(dòng)豐富了員工的業(yè)余生活，溝通與客戶之間的聯(lián)絡(luò)。加強(qiáng)了員工之間、客戶之間、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通與聯(lián)絡(luò)。同時(shí)積極參加行業(yè)協(xié)會(huì)組織的籃球比賽，并獲得了第一名的好成績(jī)?！参濉臣訌?qiáng)企業(yè)文化建立，鼓勵(lì)員工發(fā)奮圖強(qiáng)。公司工會(huì)的圖書室、活動(dòng)室豐富職工業(yè)余文化生活，公司一樓大廳電子大屏幕，每周定時(shí)更換宣傳內(nèi)容，就員工的典范典范行為予以宣傳。在公司內(nèi)部打造積極向上，學(xué)習(xí)比拼氣氛。進(jìn)步了企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。二、存在的問題1.工會(huì)工作人員為兼職，工作相對(duì)繁雜，難以較好的完成工會(huì)工作。2.員工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)有限，認(rèn)為工會(huì)就是搞福利，發(fā)東西，在工會(huì)工作涉及到自己時(shí)，有利靠前，無就靠后的現(xiàn)象偶有存在。三、四季度工作安排1.做好公司工會(huì)和上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.制訂方案，召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)。3.組織開展元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。4.組織籌備員工安康體檢活動(dòng)。5.認(rèn)真進(jìn)展回頭看，查找機(jī)制和制度上的缺乏，搞好今年收尾和明年籌劃工作。特此匯報(bào)。工會(huì)工作方案篇720xx年，我校將深化貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力進(jìn)步老師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化效勞意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建立，積極為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氣氛，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣闊教職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)在加強(qiáng)工會(huì)自身建立，努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新場(chǎng)面。一、以人為本，進(jìn)步教職工整體素質(zhì)建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的老師隊(duì)伍。充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，努力營(yíng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。1、學(xué)習(xí)老師禮儀標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)秀老師的事跡，樹立典范，表彰