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文檔簡(jiǎn)介
酒樓副總經(jīng)理周工作計(jì)劃
酒樓副總經(jīng)理周工作方案篇1
一、工程概況
總體狀況:《吉沃希嘎大橋》采納掛籃施工,全橋40m+64m+40m,橋面寬7.5m。
施工難點(diǎn)一:由于隧道洞口緊接橋臺(tái),導(dǎo)致0#橋臺(tái)和3#橋臺(tái)開挖困難,與隧道施工沖突。
施工難點(diǎn)二:施工隊(duì)伍水平有限,以前從未接觸過掛籃施工。
二、總結(jié)收獲
1、獨(dú)自把握并運(yùn)用掛藍(lán)施工工藝,對(duì)懸臂澆筑梁各要點(diǎn)基本把握。
2、提高了處理各種人際關(guān)系的力量,能有效掌握施工隊(duì)節(jié)奏。
3、學(xué)會(huì)了獨(dú)自遇到問題解決問題,獨(dú)立思索的力量。
4、做事更加穩(wěn)重,能提前思索緣由及預(yù)知后果,并做出最優(yōu)的打算。
5、攤責(zé)方面學(xué)精明白,把握領(lǐng)導(dǎo)心理,提前匯報(bào)狀況。
三、反省不足
1、處理某些問題時(shí),有點(diǎn)極端,還不夠圓滑。
2、工程后期由于兩方面的緣由(一是領(lǐng)導(dǎo)方面的緣由,二是私人緣由),有點(diǎn)心情化。
3、基于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)性格的了解,明年橋面系施工時(shí),領(lǐng)導(dǎo)必定會(huì)埋怨很多事情,雖然我已經(jīng)盡心做了個(gè)工作交換單,但確定也無可避開。
4、由于住在出口,所以和領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通比較少,也是一大失誤。
5、自身對(duì)于工程整體掌控力量、考慮問題的深度應(yīng)當(dāng)上升。
6、思索問題時(shí),應(yīng)當(dāng)從如下幾方面著手:上面的領(lǐng)導(dǎo),下面的施工隊(duì),自身的可行性。由于今年對(duì)自身定位的問題,導(dǎo)致這些地方?jīng)]有突顯出來。
酒樓副總經(jīng)理周工作方案篇2
一年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的關(guān)心下,我努力加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素養(yǎng)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。下面就這一年工作做如下總結(jié):
樂觀實(shí)行的措施,細(xì)心組織、細(xì)心管理
1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)平安質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制
通過多年來的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善平安、質(zhì)量等管理體系,建立平安質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職平安員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職平安員。將平安工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程掌握,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效掌握。
2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)樂觀性
通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)嘉獎(jiǎng)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)樂觀性,部分的緩解了因資金緊急帶來的消極影響。
3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本
通過不斷完善施工工藝,合理支配人員,細(xì)心組織,細(xì)心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。
4、加強(qiáng)成本掌握,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性
項(xiàng)目部每月9日定期召開成本分析會(huì),仔細(xì)分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必需真實(shí)牢靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層掌握。
酒樓副總經(jīng)理周工作方案篇3
轉(zhuǎn)瞬x年即將過去,本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,在同事的關(guān)心和協(xié)作下,使我在項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上漸漸成長起來,并升職為工程部經(jīng)理,過去的一年中通過在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場(chǎng)管理方面、競(jìng)投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面協(xié)作上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對(duì)管理部門方面也有了肯定的熟悉,我從項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、強(qiáng)化形象,提高自身素養(yǎng)
為做好項(xiàng)目經(jīng)理的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注意以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作地特點(diǎn)就是“方案性”,因此,我正確熟悉自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè),并階段性的對(duì)部門項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有針對(duì)性的管理目標(biāo),如周工作方案、項(xiàng)目施工日志檢查、部門例會(huì)制度等,以對(duì)工作需要在各個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理。
二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作
工作中,我注意把自己融入于部門員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對(duì)員工的服務(wù)工作,在部門職員需要關(guān)心時(shí)要主動(dòng)的關(guān)心其解決問題,以保證部門各項(xiàng)目的順當(dāng)進(jìn)行。
一是仔細(xì)辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;
二是嚴(yán)格辦會(huì),工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項(xiàng)目問題研討會(huì);每周六固定的部門例會(huì)制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的支配部署,保證了工作的順當(dāng)進(jìn)行。
一年來的工作雖然取得了肯定的成果,但還存在很多不足,主要是思想解放程度還不夠,對(duì)待問題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門主管還有肯定距離,管理上嚴(yán)厲?性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷,克服不足,努力把工作做得更好。
一、入門階段
年初接手了綠洲仕格維項(xiàng)目的收尾工作,施工現(xiàn)場(chǎng)要與十三家裝飾單位協(xié)作,作為一個(gè)剛剛?cè)胄械男率?,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo):“火線入黨,在實(shí)踐中快速成長”的培育新人及用人不疑的策略鼓舞下,在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的關(guān)心和協(xié)作下,順當(dāng)?shù)耐瓿闪耸瘴补ぷ?,并順?dāng)?shù)耐ㄟ^驗(yàn)收。通過在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐積累了不少的閱歷。期間參加了“x河畔”“x”等項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)工作。
二、試煉階段
在領(lǐng)導(dǎo)的相信下,獨(dú)立操作了x-x公寓的櫥柜項(xiàng)目,期間雖然由于施工閱歷及現(xiàn)場(chǎng)管理閱歷不足,遇到了種種困難,但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的幫助下,順當(dāng)?shù)赝瓿闪隧?xiàng)目,并收回項(xiàng)目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。
三、成長階段
x國際項(xiàng)目全程參加了招投標(biāo)、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾協(xié)作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及交接面收頭處理方案,主持了項(xiàng)目預(yù)備會(huì)、材料預(yù)備會(huì)等施工前的預(yù)備工作。此項(xiàng)目中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過總公司的資源平臺(tái)順當(dāng)?shù)亟鉀Q了施工方無暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項(xiàng)目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項(xiàng)目完成后與x公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時(shí)把握是否有新的合作機(jī)會(huì)。
現(xiàn)正在操作兩個(gè)樓盤的樣板房工作。x項(xiàng)目協(xié)作開發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計(jì)師協(xié)商家具項(xiàng)目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細(xì)化節(jié)點(diǎn)交界面施工方案及工期協(xié)作、外加工廠商加工工藝與我司施工要求協(xié)作的協(xié)調(diào)。x天地家具配套項(xiàng)目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)、并協(xié)作完成簽約前預(yù)備工作。
回顧一年的工作有成果也有缺點(diǎn),在下一個(gè)年度里我會(huì)秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,工作要做得更加細(xì)致,多思索多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場(chǎng)管理力量,并在工作中虛心請(qǐng)教,多了解裝飾工程的學(xué)問,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位協(xié)作好,將工作做得更好,順當(dāng)?shù)赝瓿擅恳粋€(gè)經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的`合格的項(xiàng)目經(jīng)理。
酒樓副總經(jīng)理周工作方案篇4
本周是__月的其次周,工作日從x月1x日至x月1x日,現(xiàn)將本周工作做以方案。
一、日常工作
1、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)上報(bào);
2、協(xié)作招商三局楊寧局進(jìn)步行項(xiàng)目服務(wù)工作;
3、綜合局內(nèi)部辦公室文件處理和辦公室綜合工作。
二、詳細(xì)工作方案
1、仔細(xì)完成內(nèi)資上報(bào)工作。估計(jì)本周發(fā)改局會(huì)將上月各經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)資引進(jìn)上報(bào)完成狀況反饋到各經(jīng)濟(jì)區(qū),并將本月方案數(shù)下發(fā)到各經(jīng)濟(jì)區(qū)。我方案在本周依據(jù)上月完成狀況,結(jié)合我經(jīng)濟(jì)區(qū)自身進(jìn)展?fàn)顩r開頭預(yù)備內(nèi)資上報(bào)的各項(xiàng)資料。本月待上報(bào)項(xiàng)目備選:海爾電冰箱、立晶光電、神舟車業(yè)、金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、多維建材等共五家;
2、仔細(xì)完成固定資產(chǎn)投資上報(bào)工作。本周我將樂觀與統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通,對(duì)新申請(qǐng)入庫的項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)定,在認(rèn)定之后,比照我經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)半年完成方案預(yù)備__月上報(bào)方案;
3、仔細(xì)完成規(guī)上產(chǎn)值上報(bào)工作。本周我將匯總出我經(jīng)濟(jì)區(qū)符合規(guī)模以上企業(yè)的名單,并與相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人溝通,力爭(zhēng)使更多的規(guī)上企業(yè)進(jìn)入規(guī)上產(chǎn)值經(jīng)濟(jì)指標(biāo)名錄中;
4、全力協(xié)作招商三局楊寧局長完成招商三局項(xiàng)目服務(wù)工作。我將努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,盡早熟識(shí)并開展項(xiàng)目服務(wù)工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,全心全意地為項(xiàng)目服務(wù);
5、樂觀參與統(tǒng)計(jì)局“建黨九十周年”文藝匯演的排練和演出活動(dòng),并借此機(jī)會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)局的關(guān)系,以便利相關(guān)工作的順當(dāng)開展。
本周,我將提高工作效率,對(duì)各項(xiàng)工作仔細(xì)負(fù)責(zé),在完成分內(nèi)工作的同時(shí),全力協(xié)作其他同事完成綜合局各項(xiàng)工作任務(wù)。連續(xù)保持虛心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),虛心向老同志、有閱歷的同志學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,將各項(xiàng)工作做好。
酒樓副總經(jīng)理周工作方案篇5
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)之重大無可厚非。作為一名銷售經(jīng)理,就必需對(duì)公司、對(duì)客戶及銷售人員盡職盡責(zé)。對(duì)公司而言,銷售經(jīng)理是公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與銷售人員和詳細(xì)工作之間的紐帶,對(duì)客戶而言,銷售經(jīng)理與銷售團(tuán)隊(duì)代表著公司的形象與品牌,對(duì)銷售人員而言,銷售經(jīng)理代表著管理、指令、紀(jì)律、執(zhí)行力以及提高收入、晉升職位的代言者。
承上啟下的銷售經(jīng)理,除了要忠實(shí)履行本崗位職責(zé),更要有糊涂的市場(chǎng)意識(shí)、經(jīng)營意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí),俱有掌控、駕馭、分析、解決問題的力量和劇烈的使命感。工作責(zé)任主要表現(xiàn)在:督促銷售人員的工作、制定銷售方案、銷售團(tuán)隊(duì)的管理、定期的銷售總結(jié)、定期對(duì)銷售人員的績效考核的評(píng)定、上下級(jí)的`溝通、銷售人員的培訓(xùn)、大客戶定單的制定、展會(huì)的策劃建議、銷售人員工作的安排以及幫助技術(shù)部、生產(chǎn)部研發(fā)新產(chǎn)品等等。下面是我個(gè)人20__年的工作方案:
一、督導(dǎo)銷售人員的工作
其實(shí)要說督導(dǎo)還真不是很準(zhǔn)確。首先我要說,每位銷售人員都會(huì)有自己的一套銷售理念。一開頭,我是不能夠即時(shí)知道每位銷售人員的特色在哪里,需等完全了解的時(shí)候,就應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢(shì),假如某個(gè)別銷售人員存在可挖掘的潛力,我會(huì)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的督導(dǎo),關(guān)心他順當(dāng)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),從而來彌補(bǔ)其不足之處。
作為銷售經(jīng)理,需要督導(dǎo)的方面:分析市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷售猜測(cè)報(bào)批;擬訂年度銷售方案,分解目標(biāo),報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;擬訂年度預(yù)算,分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;依據(jù)中期及年度銷售方案開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò);依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備;匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;洞察、猜測(cè)危機(jī),準(zhǔn)時(shí)提出改善意見報(bào)批;把握重點(diǎn)客戶,掌握產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài);關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài),準(zhǔn)時(shí)溝通解決;依據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程掌握,降低銷售費(fèi)用;參加重大銷售談判和簽定合同組織建立、健全客戶檔案;指導(dǎo)、巡察、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作;定期向直接上級(jí)述職;依據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位,報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案。
二、督促銷售人員的工作
作為銷售經(jīng)理,需要督促的方面:銷售部工作目標(biāo)的完成;銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性;銷售指標(biāo)制定和分解的合理性;工作流程的正確執(zhí)行;開發(fā)客戶的數(shù)量;訪問客戶的數(shù)量;客戶的跟進(jìn)程度;獨(dú)立的銷售渠道;銷售策略的運(yùn)用;銷售指標(biāo)的完成;確保貨款準(zhǔn)時(shí)回款;預(yù)算開支的合理支配;良好的市場(chǎng)拓展力量;所轄人員的技能培訓(xùn);成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理。
三、銷售業(yè)績的制定
銷售業(yè)績的制定要有肯定的依據(jù),不能憑空想象。要依據(jù)公司的現(xiàn)狀,已及公司產(chǎn)品種類,細(xì)細(xì)劃分。當(dāng)然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。我應(yīng)當(dāng)以公司為一個(gè)基準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)際的預(yù)估。
隨后要做的事情就是落實(shí)到每一個(gè)銷售人員的身上,甚至可以細(xì)分到每一個(gè)銷售人員周銷售業(yè)績應(yīng)當(dāng)是多少,月銷售業(yè)績是多少,從而很完善的完成公司下達(dá)的季銷售業(yè)績。最終完成每年的銷售指標(biāo)。
所以說制定一份很好的銷售方案,同樣也是至關(guān)重要的事情。有句話說的好,沒有抱負(fù)就永久不行能達(dá)成??梢?,銷售方案的重要性。當(dāng)然銷售方案也是要依據(jù)實(shí)際狀況而制定的。
酒樓副總經(jīng)理周工作方案篇6
20__年對(duì)于工程直屬部是非常重要的一年,工程直屬部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級(jí)部門的親密協(xié)作下,全力以赴地投入到一線生產(chǎn)上。我們嚴(yán)記公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和囑托,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長,充分發(fā)揮直屬部在工程施工上的核心作用,嚴(yán)格掌握平安、質(zhì)量、進(jìn)度、成本,較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)任務(wù)。直屬部在逐步摸索中逐步構(gòu)成一個(gè)專業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。在農(nóng)夫工的隊(duì)伍中培育結(jié)構(gòu)化、層次化、多元化人才。專業(yè)工人由原先的電力市政拓展到主體結(jié)構(gòu)、園林景觀、專業(yè)管道、石材鋪裝。平均月用工人數(shù)為140人。
在直屬部隊(duì)同仁們的共同努力下,截至今年12月底,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了20多個(gè)合同工程,完成了約1200萬的合同產(chǎn)值。本著回顧過去,總結(jié)閱歷,找出不足,進(jìn)而豐富和改善自我的原則,為此,我們就工程直屬部20__年的工作情景在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。
一、人員管理
人員管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),對(duì)農(nóng)夫工優(yōu)先選用閱歷豐富、長期參加施工的老工人為基礎(chǔ),對(duì)農(nóng)夫工的管理連續(xù)10年的各項(xiàng)制度,我部更加全力以赴地入到對(duì)農(nóng)夫工結(jié)構(gòu)投化的培育,引進(jìn)各種專業(yè)工種,強(qiáng)化專業(yè)小組的團(tuán)體精神,最終到達(dá)穩(wěn)定農(nóng)夫工160人,按期完成甲方要求的各項(xiàng)工期。與去年相比今年工程專業(yè)化加強(qiáng),危急工程加大,可是在平安方面我們的管理更加縝密嚴(yán)格。今年以0傷亡0事故完善的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在那里我感謝我們項(xiàng)目部的各位兄弟長期以來對(duì)我的支持,也感謝那些辛勤勞動(dòng)的民工伴侶。多謝他們?cè)谶^去的一年對(duì)公司以及我個(gè)人工作上的大力支持。
二、成本管理
去年年初我們對(duì)成本費(fèi)用的各項(xiàng)支出做出具體的統(tǒng)計(jì),為各項(xiàng)比較目標(biāo)作出經(jīng)營分析,產(chǎn)值收入及施工成本費(fèi)用依據(jù)情景按周或月進(jìn)行預(yù)算比較,準(zhǔn)時(shí)核算實(shí)際支出的與方案的偏差,分析緣由,準(zhǔn)時(shí)糾偏。
12年間接費(fèi)用約占總產(chǎn)值的__%,其中人員管理費(fèi)用占總產(chǎn)值的__%,現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)費(fèi)占總產(chǎn)值的__%,車輛修理折舊占總產(chǎn)值的__%,生活經(jīng)費(fèi)占總產(chǎn)值的__%。
12年直接接費(fèi)用約占總產(chǎn)值的__%,其中工人工資費(fèi)占總產(chǎn)值的__%,輔材占總產(chǎn)值的__%,機(jī)械費(fèi)總產(chǎn)值的__%,直接費(fèi)總計(jì)支出約__萬。工程中用數(shù)據(jù)說話,這些數(shù)據(jù)幫我總結(jié)了去年的生產(chǎn)概況,但最重要給我在來年的經(jīng)營方案上點(diǎn)亮了一盞明燈。工作配比中合理的我們連續(xù)堅(jiān)持,不足的我們會(huì)在來年的工作中持續(xù)改善,更加合理話。
在總結(jié)閱歷迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)覺了幾個(gè)值得我們改善和正視的問題,還需要仔細(xì)克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階,主要表此刻以下幾個(gè)方面:
1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程質(zhì)量管理體制,理清管理程序,加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)檢工作,明確質(zhì)量報(bào)驗(yàn)程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作順當(dāng)開展。做到業(yè)主滿足公司放心。
2、加強(qiáng)內(nèi)部技能培訓(xùn),利用業(yè)余的時(shí)間對(duì)班組進(jìn)步行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提高勞務(wù)人員的整體素養(yǎng)對(duì)勞動(dòng)力實(shí)行專業(yè)化組織,按不一樣工種、不一樣施工部位來劃分作業(yè)班組,提高操作的嫻熟程度和勞動(dòng)生產(chǎn)率,以確保工程施工質(zhì)量和施工進(jìn)度。勞動(dòng)力選擇操作技術(shù)高,人員素養(yǎng)好的工人。在施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)前和施工過程中對(duì)工人不斷進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。
總結(jié)是一面鏡子,經(jīng)過總結(jié)能夠全面地對(duì)過去一年的成果與教訓(xùn)、特長與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,供應(yīng)參考和保障。從而對(duì)困難有糊涂的熟悉和深刻的分析,找到解決困難的方法,對(duì)機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)預(yù)備。
20__年按目前剩余工程量及已確定合同進(jìn)行測(cè)算,保證完成產(chǎn)值1000萬,力爭(zhēng)完成1500萬;確保上交公司__%的毛利后力爭(zhēng)制造__%的純利。戰(zhàn)略打算命運(yùn),思路打算出路,在新的一年中,工程分公司更要明確工作的主要思路。確保分公司完成各項(xiàng)指標(biāo),到達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)。新的一年即將來臨,工程分公司120位農(nóng)夫戰(zhàn)友,11位項(xiàng)目兄弟已經(jīng)做好預(yù)備去精彩的完成20__年既定的工作目標(biāo)而努力奮斗。
酒樓副總經(jīng)理周工作方案篇7
依據(jù)會(huì)議支配,我代表__項(xiàng)目做20__年工作匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審評(píng):
20__年__項(xiàng)目全面貫徹落實(shí)局、公司工作會(huì)議精神,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫忙下,仔細(xì)履行公司管理制度,以精細(xì)管理、全面履約為重點(diǎn),強(qiáng)化管理手段,抓好項(xiàng)目管理工作。
__目前有三個(gè)項(xiàng)目,其中__改造工程二標(biāo)段位于__市__區(qū)__區(qū),全長1.4km,__道路市政工程一標(biāo)段位于__市__區(qū)的__區(qū),5條路總長2.0km,這兩個(gè)項(xiàng)目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。__土地填墊工程,土方填筑186萬m,施工填土工程量到達(dá)方案填土高程3.5m。在__路和__路項(xiàng)目拆遷不到位停工的狀態(tài)下,我項(xiàng)目人員認(rèn)證學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自我,表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,進(jìn)取向業(yè)主爭(zhēng)取623m6管通訊管道鋪設(shè)。
一、項(xiàng)目履約進(jìn)展情景
__項(xiàng)目總包及分包合同在質(zhì)量、平安及支付情景等根據(jù)合同商定正常進(jìn)行,無違約現(xiàn)象。
二、進(jìn)度管理情景
__路改造工程二標(biāo)段和__道路市政工程一標(biāo)段除業(yè)主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務(wù),__土地填墊工程,一期在合同工期內(nèi)完成業(yè)主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業(yè)主的認(rèn)可和好評(píng)。
三、質(zhì)量管理情景
截止到__月__日,__三個(gè)項(xiàng)目工程隱藏驗(yàn)收、檢驗(yàn)評(píng)定合格率100%,未消失不貼合項(xiàng),施工質(zhì)量較穩(wěn)定,無質(zhì)量問題都暴露,在質(zhì)檢站、業(yè)主和監(jiān)理單位檢查中等到好評(píng),樹立起了質(zhì)量要求嚴(yán)格的形象。
四、平安管理情景
本項(xiàng)目樂觀參與公司及__建委平安活動(dòng),準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)有關(guān)平安精神,開復(fù)工前進(jìn)行自查自糾,對(duì)工地現(xiàn)有機(jī)械進(jìn)行平安質(zhì)量隱患排查,定期上報(bào)。依據(jù)工程各階段各時(shí)期的不一樣特點(diǎn),時(shí)刻提示施工人員到施工現(xiàn)場(chǎng)要做到“三不損害”,要留意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至__月__日末未發(fā)生人身、設(shè)備平安事故。
五、項(xiàng)目成本掌握情景
__項(xiàng)目自復(fù)工以來,從現(xiàn)場(chǎng)管理、措施費(fèi)掌握、材料成本、分包成本進(jìn)行掌握,并定期做了成本分析,測(cè)算出盈虧情景,并經(jīng)過優(yōu)化施工方案、增加變更簽證量、嚴(yán)格過程材料、機(jī)械、人工管理、平安質(zhì)量掌握等措施降本增效。
六、合同管理情景
截至20__年__月__日_
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