金融財務(wù)會計求職簡歷模板

金融財務(wù)會計求職簡歷模板個人信息

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性別：男

民族：漢族年齡：37

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：金融財務(wù)會計

主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：團員

畢業(yè)院校：福建省南平武夷商貿(mào)旅游學院畢業(yè)時間：2000年7月

最高學歷：大專電腦水平：精通

工作閱歷：十年以上身高：171cm體重：55公斤

現(xiàn)所在地：長汀縣戶籍：長汀縣

求職意向

期望從事職業(yè)：行政人事，司機，倉庫管理，選購期望薪水：3000-4000

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣連城縣期望工作性質(zhì)：全職

最快到崗時間：隨時到崗需供應住房：不需要

訓練/培訓

訓練背景：

學校名稱：福建省南平商貿(mào)旅游學院(1997年7月-2000年7月)

專業(yè)名稱：金融財務(wù)會計學歷：大專

培訓經(jīng)受：

工作閱歷

公司名稱：主力電器實業(yè)(2023年6月-2023年2月)

所屬行業(yè)：生產(chǎn)制造加工(金屬建材塑膠玻璃陶瓷)公司性質(zhì)：

職位名稱：倉庫組長

工作描述：1.主要負責貨倉收貨發(fā)料及物料的貯存,包裝和搬運的監(jiān)控,處理供貨商的退貨事項和外發(fā)加工事項。

2.定時核查貨倉帳目,以確保倉存數(shù)的精確?????性。

3監(jiān)管倉庫先進先出,退料先發(fā)之程序.

4跟進每日成品的走貨及年終盤點全部詳細事項.執(zhí)行ISO9001:2000和5S。

5培訓員工和考核員工,負責部門人力組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃。

6.幫助主管維護倉庫工作.

公司名稱：達信電路板有限公司(2023年3月-2023年2月)

所屬行業(yè)：生產(chǎn)制造加工(金屬建材塑膠玻璃陶瓷)公司性質(zhì)：

職位名稱：倉庫副主管

工作描述：、在上級的領(lǐng)導下，負責倉庫物資的收、發(fā)、存。

2、依據(jù)公司的生產(chǎn)力量，確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量;

3、準時與生產(chǎn)部和選購部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供應和選購部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供應;

4、定期編制選購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部;

5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;

6、完成上級交辦的其他工作。

公司名稱：深圳賽庫銳電子有限公司(2023年3月-2023年9月)

所屬行業(yè)：生產(chǎn)制造加工(金屬建材塑膠玻璃陶瓷)公司性質(zhì)：

職位名稱：PMC

工作描述：1.負責支配訂單生產(chǎn),供應客戶新款資料給工程部分析結(jié)構(gòu)可行性及建議.

2.與各銷售公司人員商討并確認產(chǎn)品最終的尺寸、結(jié)構(gòu)及外觀等，供應最終確認資料給生產(chǎn)部做成品。

3.依據(jù)客戶要求的交貨時間編排訂單生產(chǎn)，并監(jiān)控各項生產(chǎn)進度,做到按期交貨。

4.跟進貨期，出貨前到生產(chǎn)線查看產(chǎn)品尺寸、結(jié)構(gòu)及外觀等。

5.處理客戶投訴，跟進各相關(guān)部門分析品質(zhì)問題緣由及供應改善方案和相關(guān)測試結(jié)果給客戶及銷售公司人員。

6.按各類訂單需求及倉庫庫存狀況支配物料訂單選購,到跟蹤交期及交貨.

公司名稱：泉州晉江頂輝反光材料有限公司(2023年10月-至今)

所屬行業(yè)：生產(chǎn)制造加工(金屬建材塑膠玻璃陶瓷)公司性質(zhì)：

職位名稱：經(jīng)理助理兼司機

工作描述：1、負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，仔細做到全方位的服務(wù)。

2、負責詳細管理工作的布置，實施，檢查，督促，落實執(zhí)行狀況。

3、負責各類文件的分類呈送。

4、負責倉庫部門的詳細管理及物流配送等工作。

5、接送客戶到廠參觀指導工作。

自我評價

自我評價：1.嫻熟使用word,excel等辦公軟件。2.有多年行政人事、選購、倉庫及司機等工廠工作閱歷。3.熟識工廠運作相關(guān)流程,及事務(wù)處理,對工作仔細負責,有嚴謹?shù)膱F隊合作精神。4.盼望能在家鄉(xiāng)查找工作。5.會開叉車,有C1證。

語言力量

語種名稱把握程度

英語良好

一般話良好

拓展閱讀：優(yōu)秀個人簡歷的兩大標準

寫個人簡歷是求職中的.一個非重要的環(huán)節(jié)，現(xiàn)在許多應屆高校生都面臨著求職的問題，在求職方面需要講究肯定的技巧。比如說將個人簡歷寫好幾就能夠提高勝利率，個人簡歷的寫好了可以順當?shù)耐ㄟ^第一輪的考驗，也就相當于勝利了一半。

那么如何寫好個人簡歷呢?隨著現(xiàn)在求職競爭的加大，許多創(chuàng)新的個人簡歷也層出不窮，在傳統(tǒng)與新奇的個人簡歷中，那一種更精彩呢?許多人可能會說是新奇的個人簡歷，其實新奇不過是具有肯定的優(yōu)勢。而真正優(yōu)秀的個人簡歷，需要具有以下兩個標準。

一、個人簡歷上需要有足夠的信息

在個人簡歷上肯定要有足夠的信息，什么是個人簡歷?從本質(zhì)上來說個人簡歷也就是你在求職中的自我推銷廣告。在個人簡歷上首先要有足夠的信息，比如說基本的檔案信息要讓對方能夠知道是誰在求職，求職者的聯(lián)系方式，還有就是求職者想要有怎樣的職位。假如個人簡歷上連最基本的信息都不全，那么也別談是優(yōu)秀的個人簡歷了。

二、個人簡歷上的力量足以引起對方的愛好

個人簡歷對于聘請方來說，就像人們看到廣告，